Taun-taon ang bilang ng mga taong hindi mamumuno buong buhay dumarami ang tao. Mga karamdaman sa paggana ng katawan dahil sa mga sakit, trauma o Problema sa panganganak, na nagdulot ng mga limitasyon sa aktibidad sa buhay, ang pangangailangan para sa proteksyon sa lipunan - lahat ng ito ay nagbibigay sa isang tao ng katayuan ng "may kapansanan". Ang pagkumpirma ng kondisyon ng pasyente ay isinasagawa ng serbisyong medikal at panlipunan (MSEC). Ang mga dokumento ng kapansanan, na sinusuri ng mga kinatawan ng komisyon, ay nagpapatunay sa karapatan ng isang tao na magrehistro ng kapansanan.

Ano ang kapansanan

Ang isang kondisyon kung saan ang isang tao ay hindi makapagsagawa ng mental, mental, o pisikal na aktibidad sa buong lawak ay tinatawag na kapansanan. Ang terminong ito ay ginagamit hindi lamang sa medikal na larangan, kundi pati na rin sa legal na larangan, dahil ang pagpapasiya ng kapansanan ng isang pasyente ay isinasagawa ng mga espesyal na katawan alinsunod sa batas.

Tinutukoy ng komisyon ng ekspertong medikal at panlipunan ang kalagayan ng isang tao. Ang pamamaraang tinatawag na pagkuha ng kapansanan ay batay sa pagtatasa ng mga sumusunod na pamantayan:

• uri ng dysfunction sa katawan ng tao;
• antas ng kalubhaan ng paglabag;
• klase ng aktibidad ng tao;
• ang antas ng limitasyon ng klase ng mga aktibidad sa buhay;
• pamantayan para sa pagtatatag ng mga grupo ng may kapansanan at kapansanan.

Listahan ng mga sakit na nagbibigay ng karapatang mag-apply sa MSEC

Ang opinyon lamang ng pasyente na kailangan niyang mairehistro bilang isang kapansanan ay hindi sapat. Mayroong isang tiyak na listahan ng mga kondisyon ng pathological, batay sa kung saan tinutukoy ng komisyon ang katayuan ng pasyente. Ang mga pangkalahatang pangkat ng patuloy na pagbabago sa pag-andar ng katawan ay kinabibilangan ng:

• mga pag-andar ng psychosomatic;
• pagsasalita at pag-andar ng wika;
• pag-andar ng mga pandama;
• mga pag-andar ng motor;
• metabolic estado;
• panloob na pagtatago;
• mga function ng hematopoiesis at cardiovascular system;
• ang paggana ng respiratory, digestive at excretory system;
• estado ng immune system;
• mga depekto sa kapanganakan (kung mayroon man).

Ang mga karamdamang ito ay nagpapakita ng kanilang sarili sa mas malaki o mas maliit na lawak. Ang mga pagbabagu-bago sa mga indicator ng mga pagbabago sa functionality ay mula sa minor hanggang sa binibigkas.

Mga klase sa buhay

Ang pagkakaroon ng kapansanan ay nangangailangan ng pagtatasa ng mahahalagang aktibidad ng isang tao at ang kalubhaan ng mga pagbabago, na isinasaalang-alang ang pasyente. Kapag ang isang kapansanan ay ipinagkaloob, ang mga sumusunod na tagapagpahiwatig ay tinutukoy:

1. Ang pagtatasa ng kakayahan sa pag-aalaga sa sarili ay nagsasangkot ng pagtukoy kung gaano karaming oras ang ginugugol ng isang tao araw-araw sa pang-araw-araw na gawain sa bahay nang hindi gumagamit ng tulong sa labas. Maaaring magbago mula sa bahagyang paggamit AIDS upang ganap na umasa sa tulong sa labas.
2. Ang pagsusuri sa kakayahang lumipat nang nakapag-iisa ay isinasaalang-alang ang bahagyang pangangailangan para sa karagdagang mga teknikal na istruktura o kumpletong pag-asa sa mga tagalabas.
3. Ang mga tagapagpahiwatig ng kakayahang mag-navigate sa espasyo, lupain, at sariling mga kaisipan ay nag-iiba mula sa kalayaan hanggang sa ganap na kawalan ng kakayahan sa naturang oryentasyon at ang pangangailangan para sa tulong mula sa mga ikatlong partido.
4. Ang pagtatasa ng kakayahang makipag-usap ay batay sa pagtukoy sa pangangailangang gamitin teknikal na paraan o nonverbal na mga salik ng linguistic speech.
5. Ang kakayahang kontrolin ang pag-uugali ay mula sa bahagyang pagwawasto sa sarili ng mga reaksyon sa pag-uugali hanggang sa ganap na kawalan ng kakayahan na maging responsable para dito nang nakapag-iisa.
6. Ang pagsusuri sa kakayahan sa pag-aaral ay kinabibilangan ng posibilidad na dumalo sa pangkalahatang edukasyon o dalubhasa institusyong pang-edukasyon, pati na rin ang kakulangan ng pagkakataon para sa malayang pag-aaral.
7. Ang pagtatasa ng kakayahang magtrabaho ay batay sa pagtukoy ng mga kondisyon na kinakailangan para sa proseso ng trabaho ng isang partikular na pasyente, ang intensity ng load, at ang dami ng mga gawain na ginawa. Kung hindi, ang kawalan ng kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa ay nakumpirma.

Mga pangkat ng may kapansanan

Sa kaso kapag ang isang menor de edad na pasyente ay binigyan ng katayuan ng isang taong may kapansanan, ang kanyang kategorya ay tinatawag na "anak na may kapansanan". Ang mga taong higit sa 18 taong gulang ay nahahati sa 3 pangunahing grupo. Ang unang pangkat ng may kapansanan ay ibinibigay sa isang tao mga sumusunod na kaso:

• mayroong isang binibigkas na dysfunction ng katawan ng isang paulit-ulit na kalikasan;
• ang pagkakaroon ng pamantayan para sa ganap na kawalan ng kakayahan sa isa o higit pang mga klase ng aktibidad sa buhay;
• ang pasyente ay nangangailangan ng panlipunang pangangalaga at rehabilitasyon.

Ang pangalawang pangkat ay itinalaga sa mga taong nakakatugon sa mga sumusunod na pamantayan:

• mayroong isang binibigkas na kapansanan ng mga pag-andar ng katawan ng isang paulit-ulit na kalikasan;
• ang pagkakaroon ng intermediate na pamantayan para sa kapansanan sa isa o higit pang mga klase ng aktibidad sa buhay;
• ang isang tao ay nangangailangan ng panlipunang proteksyon at pagbawi pagkatapos ng sakit.

Ang ikatlong pangkat ng kapansanan ay batay sa mga sumusunod na tagapagpahiwatig, na isinasaalang-alang ng komisyon ng ekspertong medikal at panlipunan:

• mayroong katamtamang kapansanan sa mga function ng katawan;
• ang pagkakaroon ng paunang pamantayan para sa kapansanan sa isang klase ng aktibidad sa buhay;
• kinakailangan ang panlipunang proteksyon at rehabilitasyon.

Tagal ng pagtatalaga ng kapansanan

Ang mga taong nakatanggap ng unang pangkat ng kapansanan ay dapat magsumite ng mga dokumento ng kapansanan sa MSEC sa sa susunod kinakailangan pagkatapos ng 2 taon. Para sa mga kinatawan ng ibang mga grupo, ang pagsusuri sa katayuan ay isinasagawa taun-taon. Ang "may kapansanan na bata" ay ibinibigay sa loob ng 1, 2 taon o hanggang sa pagtanda.

Matapos lumipas ang panahon, kinakailangang sumailalim sa pagsusuri sa ITU upang kumpirmahin o pabulaanan ang estado ng kalusugan. Ang pagkumpirma ng grupo ay maaaring umalis sa pasyente sa parehong kategorya, o maaaring matukoy ang pangangailangan na ilipat siya sa isa pa.

Permanenteng kapansanan

Ang panghabambuhay (panghabang-buhay) na kapansanan ay maaaring maitatag batay sa pagkakaroon ng mga proseso ng tumor ng isang malignant o benign na kalikasan, mga sakit na walang lunas mula sa labas sistema ng nerbiyos, mga patolohiya sa pag-iisip, hindi maibabalik na mga pagbabago sa utak, mga progresibong sistematikong sakit, mga depekto sa paa, ang pagkakaroon ng pagkabingi at pagkabulag.

Ang mga sumusunod na pangkat ng populasyon ay may karapatang makakuha ng permanenteng kapansanan:

• mga lalaki na higit sa 60 taong gulang at kababaihan na higit sa 55 taong gulang (anuman ang grupo);
• mga lalaki na dapat magkaroon ng kanilang susunod na pagsusuri pagkatapos ng edad na 60 (anuman ang grupo);
• kababaihan na magiging 55 taong gulang bago ang susunod na pag-renew (anuman ang grupo);
• mga tauhan ng militar na nakatanggap ng mga pinsala, sugat at depekto sa panahon ng kanilang serbisyo (anuman ang grupo).

Dokumentasyon

Sa kaso ng unang pagpapasiya ng kapansanan, ang pasyente ay nagtatanong ng tanong: "Anong mga dokumento ang dapat isumite sa MSEC para sa kapansanan?" Isaalang-alang natin ang isyung ito nang mas detalyado.

Awtoridad o pamamahala ng pensiyon proteksyong panlipunan mag-isyu ng referral sa komisyon. Ang mga ospital at klinika ay naglalabas lamang ng naturang dokumento pagkatapos masuri ang sakit, magsagawa ng paggamot at rehabilitasyon. Ang mga referral na ibinigay ng ibang mga awtoridad ay dapat kumpirmahin sa pamamagitan ng mga nauugnay na tagubilin mula sa mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan.

Ang pagtanggi na bigyan ang isang tao ng referral sa MSEC ay dapat idokumento upang ang pasyente ay makapag-iisa na makipag-ugnayan sa bureau.

Listahan ng mga dokumento na ipinag-uutos upang matukoy ang kapasidad ng pagtatrabaho ng isang partikular na tao:

• kopya ng pasaporte o sertipiko ng kapanganakan (depende sa edad);
• sa kaso ng isang aplikasyon ng isang kinatawan ng pasyente - isang dokumento na nagpapatunay sa kanyang pagkakakilanlan;
• isang aplikasyon para sa tinukoy na layunin ng pagsasagawa ng pagsusuri;
• referral sa MSEC na inisyu ng pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan o iba pang katawan;
• mga dokumento sa edukasyon na natanggap;
• produksyon o pedagogical na katangian;
• sa muling pag-aaplay, isang sertipiko ng kapansanan;
• indibidwal na kard ng rehabilitasyon;
• iba pang mga dokumento kapag hiniling.

Ang isang kopya ng pasaporte ay dapat kumpirmahin ng orihinal na dokumento. Kopya aklat ng trabaho dapat na sertipikado ng departamento ng human resources kung saan nagtatrabaho ang pasyente. Ang medikal na rekord ay dapat magsama ng mga pahayag ng paggamot sa inpatient, mga resulta ng eksaminasyon, pagsusuri, x-ray. Ang mga nakaraang inspeksyon ng mga espesyalista ay dapat na opisyal na sertipikadong may mga selyo at pirma. Sa pagkakaroon ng mga pathologies mula sa musculoskeletal system kailangan ang paglalarawan x-ray, ginawa kaagad bago makipag-ugnayan sa MSEC.

Mas tiyak, sasagutin ng medical registrar ng isang partikular na bureau ang tanong kung anong mga dokumento ang kailangan mong isumite sa MSEC para sa kapansanan.

Pag-unlad ng pagsusulit

Nagsasagawa ang mga espesyalista sa komisyon komprehensibong pagsusuri isang tao na nag-aplay upang magtatag ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho, pag-aaral ng kanyang sikolohikal, somatic, panlipunan at propesyonal na estado. Sa ilang mga kaso, sa panahon mismo ng pagsusuri, isinasagawa nila karagdagang pagsusuri. Maaaring tanggihan ng pasyente ang mga aktibidad na ito, na nakatala sa dokumentasyon. Sa kasong ito, ang desisyon ay ginawa batay sa magagamit na mga katotohanan.

Ang pagsusuri ay isinasagawa sa isang opisina na matatagpuan sa heograpiya sa lugar ng paninirahan o pagpaparehistro ng aplikante. Kung ang isang tao ay hindi makadalo sa komisyon, posible na isagawa ito sa bahay, sa isang ospital, o sa kawalan ng pasyente (batay lamang sa mga magagamit na dokumento).

Ang pagtatatag ng isang grupong may kapansanan ay kinumpirma ng kaukulang sertipiko na inisyu ng komisyon na may mga lagda at mga selyo. Ang isang indibidwal na rehabilitation card ay pinupunan din, na kinabibilangan ng sumusunod na impormasyon:

• termino ng pagtatalaga ng kapansanan;
• mga detalye ng pasaporte;
• intensity at dami ng inirekumendang rehimen ng trabaho;
• ang oras ng kinakailangang pag-ospital sa panahon ng rehabilitasyon;
• konsultasyon sa mga espesyalista bago ang susunod na muling pagsusuri.

Komposisyon ng MSEC

Kasama sa pangkalahatang komisyon ang isang therapist, isang surgeon, isang neurologist, isang kinatawan ng ahensya ng social security, isang kinatawan ng unyon ng manggagawa at isang registrar.

pagkakaroon ng komisyon makitid na pokus, ay binubuo ng dalawang espesyalista sa larangan kung saan nagaganap ang espesyalisasyon, isang doktor ng kaugnay na espesyalisasyon, mga kinatawan ng panlipunang proteksyon at unyon ng manggagawa, at isang registrar.

Ang mga sumusunod na lugar ng makitid na profile na mga komisyon ay nakikilala:

• saykayatrya;
• phthisiology;
• ophthalmology;
• cardiorheumatology;
• oncology;
• traumatolohiya;
• patolohiya sa trabaho.

Pagtanggi na tumanggap ng kapansanan

Kung ang mamamayan ay hindi idineklara na walang kakayahang magtrabaho, bibigyan siya ng isang sertipiko na nagdodokumento sa desisyong ito. Gamit ang dokumentong ito, maaaring makipag-ugnayan ang aplikante sa isang mas mataas na kawanihan upang muling isaalang-alang ang kanyang tanong.

Upang mag-apela, ang lahat ng parehong mga dokumento ay isinumite, pagdaragdag sa kanila ng pagtanggi na magtalaga ng kapansanan at isang personal na pahayag. Dapat itong gawin sa loob ng isang buwan pagkatapos matanggap ang unang desisyon ng komisyon. Ang isyu ay isinasaalang-alang at ang isang desisyon ay ginawa nang hindi lalampas sa 30 araw mula sa petsa ng paghaharap ng apela.

Konklusyon

Ang desisyon ng komisyon ay may bisa at nangangailangan ng katuparan ng mga obligasyon serbisyo publiko bago ang aplikante. Maaari itong iapela sa korte batay sa mga tagubiling itinatag ng batas.

Sa pag-abot sa edad ng pagreretiro, ang isang tao ay nag-iipon ng mga sakit na pumipigil sa kanya na ganap na matugunan ang kanyang mga pangangailangan at lumalala ang kanyang kalidad ng buhay. Ang mga pagbabayad sa kapansanan, pati na rin ang mga benepisyo, ay magbibigay ng maaasahang suporta sa isang pensiyonado. dahil sa mga tao sa ganitong posisyon. Dahil ang pagpaparehistro ng kapansanan para sa isang pensiyonado ay hindi isang madaling gawain, dapat kang kumilos nang matalino upang maiwasan ang pagkabigo at pag-aaksaya ng oras.

Ano ang kapansanan

Ang kapansanan o limitasyon ng aktibidad ng tao na dulot ng pisikal, pandama, mental na mga pathology na permanente o pansamantalang kalikasan ay tinatawag na kapansanan. Nuances:

• Sinasaklaw ng termino ang pisikal, legal at aspetong panlipunan.
• Ang pagkilala sa isang tao bilang may kapansanan ay awtomatikong nagbibigay sa kanya ng karapatang tumanggap ng mga benepisyo at karagdagang suportang pinansyal mula sa estado.
• Kailangan ang mga benepisyo dahil... ang buhay ng isang taong may kapansanan ay hindi laging simple - maliban sa reaksyon malusog na tao Ang ilang pang-araw-araw na abala ay nananatili para sa mga taong may kapansanan, na binabawasan ang kanilang antas ng pamumuhay at nililimitahan ang kanilang mga paggalaw at pag-access sa panlipunang imprastraktura.

Pagpaparehistro ng kapansanan para sa mga pensiyonado

Kunin ang katayuan ng isang taong may kapansanan at irehistro ito para sa legal hindi madali - mangangailangan ito ng kaunting pagsisikap. Ang pangunahing kondisyon para sa pagkakaroon ng kapansanan ay ang pagkakaroon ng isang sakit na pumipigil sa pasyente mula sa pagtatrabaho at ganap na pangangalaga sa kanyang sarili. May mga regulasyon na kumokontrol sa mga kondisyon kung saan maaaring mag-claim ang isang tao ng katayuan sa lipunan. Ito ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 2006, bilang 95 "Sa pamamaraan at kundisyon para sa pagkilala sa isang tao bilang may kapansanan." Sa kasong ito, ang desisyon na magtalaga ng status ay ginawa ng mga eksperto batay sa data sa kalagayan ng kalusugan ng pasyente.

Ang mga pensiyonado ay mas malamang na magdusa mula sa mga sakit na naglilimita sa mga pagkakataong panlipunan. Maraming sakit ang lumalala sa edad at nagiging sanhi ng mga komplikasyon. Halimbawa, diabetes ang pangalawang uri ay maaaring humantong sa pagbuo ng mga ulser sa mga binti, na nagreresulta mula sa impeksiyon ng anumang sugat o kalyo. Madalas" may diabetes na paa"Kung may mga komplikasyon, ito ay nagiging isang indikasyon para sa amputation.

Ano ang ibinibigay ng kapansanan?

Depende sa itinalagang grupong may kapansanan, ang isang pensiyonado ay may karapatang tumanggap ng ilang mga benepisyo at bayad. Ang badyet ng estado ay nagbibigay ang mga sumusunod na uri probisyon:

• Ang buwanang pagbabayad ng cash (MAP) ay itinalaga sa mga taong may kapansanan ng mga pangkat 1, 2 at 3 batay sa isang aplikasyon at isang dokumentong nagkukumpirma ng benepisyo.
• Kasama sa EDV ang isang complex serbisyong panlipunan– libreng gamot (reseta), voucher sa paglalakbay Paggamot sa spa, maglakbay sa pamamagitan ng tren patungo sa lugar ng therapy. Ang mga serbisyong ito ay maaaring ibigay sa anyo ng monetary compensation sa halagang itinatag ng Gobyerno.
• Ang karagdagang social security (DEMO) ay isang buwanang materyal na allowance na itinalaga sa ilang partikular na kategorya ng mga tao, kabilang ang mga taong may mga kapansanan.
• FSD (federal supplement) - ay naipon lamang sa mga pensiyonado na ang kita ay hindi lalampas sa antas ng subsistence (bawat rehiyon ay may kanya-kanyang sarili).

Bilang karagdagan sa pagtaas ng suportang pinansyal, ang kapansanan para sa mga pensiyonado ay isang pagkakataon na makatanggap ng ilang mga pribilehiyo sa malusog na mga miyembro ng lipunan. Listahan ng mga benepisyo dahil sa mga taong may kapansanan(sample para sa mga pensiyonado):

• exemption mula sa buwis sa isang kotse na nilagyan para sa pagmamaneho ng isang taong may kapansanan, o natanggap sa pamamagitan ng mga awtoridad sa social security (na may kapasidad na hanggang 100 hp);
• 50% na diskwento sa mga pagbili ng iniresetang gamot;
• isang solong social pass para sa paglalakbay sa pampublikong sasakyan, na dapat ipakita kasama ng isang pasaporte at isang sertipiko ng kapansanan;
• libre o may diskwentong kwalipikado Pangangalaga sa kalusugan(outpatient o nasa kondisyon ng inpatient);
• sa loob ng balangkas ng isang indibidwal na programa sa rehabilitasyon, ang karapatan sa paggamot sa sanatorium sa isang pinababang presyo;
• buong pagkakaloob ng mga prostheses at iba pang paraan ng rehabilitasyon;
• ang isang taong may kapansanan ay may karapatan sa isang 50% na diskwento sa mga singil sa utility at gasolina na kinakailangan para sa pagpainit ng isang pribadong bahay;
• ang mga pasyente na may malubhang anyo ng sakit ay maaaring mapabuti ang kanilang mga kondisyon sa pamumuhay sa pamamagitan ng pagsasamantala sa karapatang tumanggap ng karagdagang espasyo (isang hiwalay na silid);
• ang karapatan sa priyoridad na pagtanggap ng isang kapirasong lupa para sa pagtatayo ng pabahay at gawaing paghahardin.

Kung saan magsisimula

Ang pamamaraan para sa pagkuha ng kapansanan ay pareho para sa lahat ng kategorya ng mga mamamayan - manggagawa, pensiyonado o menor de edad. Kinakailangang bisitahin ang iyong lokal na manggagamot - bibigyan ka niya ng referral para sa pagsusuri. Ang pasyente ay tumatanggap ng isang form o "bypass sheet", kung saan itinatala ng mga espesyalista ang lahat ng mga pathologies na nakita nila. Ang mga datos mula sa laboratoryo at instrumental na pag-aaral ay inilalagay sa parehong sheet.

Mahalagang tandaan na ang mga resulta ng pagsusulit ay itinuturing na may kaugnayan nang hindi hihigit sa 14 na araw (minsan sa isang buwan), pagkatapos nito ay kinakailangan ang isang paulit-ulit na pag-aaral. Kadalasang inireseta:

• pagsusuri ng isang neurologist;
• pagsusuri sa mata ng isang ophthalmologist;
• konsultasyon sa siruhano;
• pagsusuri ng isang urologist o gynecologist;
• X-ray ng mga organo dibdib;
• Ultrasound ng pelvic organs, genitourinary system;
• mga pagsusuri sa dugo (pangkalahatan, formula, asukal), ihi.

Pagkatapos ng kumpletong pagsusuri (kung minsan sa isang ospital), ang pasyente ay ipinadala sa isang therapist, na naghahanda ng isang dokumento para sa pagsusumite sa isang medikal at panlipunang pagsusuri (MSE) - ang tinatawag na "messenger sheet". Ang isang mahalagang gawain ng dumadating na manggagamot ay ang pag-iipon ng isang buod na nagpapahiwatig ng pangunahing pagsusuri, mga resulta ng pananaliksik, mga ibig sabihin na kinakailangan para sa rehabilitasyon ng pasyente (wheelchair, Tulong pandinig, prostheses, orthopedic device, atbp.). Ang dokumentong ito ay na-certify:

1. pirma ng hindi bababa sa tatlong doktor;
2. selyo ng therapist;
3. selyo ng klinika.

Minsan ang therapist ay hindi nakakakita ng anumang dahilan upang magsumite ng isang kaso sa ITU, kung gayon ang pensiyonado ay may karapatang magsumite ng mga dokumento nang nakapag-iisa. Upang gawin ito, kailangan mong kunin ang pagtanggi ng doktor sa pamamagitan ng pagsulat at ilakip ito sa sheet ng ulat. Matapos isumite ang mga dokumento, ang isang araw ay itinakda para sa pagsailalim sa isang medikal na eksaminasyon, sa batayan kung saan maaaring maibigay ang isang sertipiko ng kapansanan. Minsan kailangan mong maghintay para sa iyong turn nang maraming buwan, kahit na ayon sa mga patakaran, ang isang medikal na pagsusuri ay dapat isagawa sa loob ng isang linggo.

Anong mga dokumento ang kailangan para irehistro ang kapansanan?

Upang makakuha ng sertipiko ng kapansanan, kailangan mong mangolekta ng isang kahanga-hangang pakete ng mga papeles. Ang mga sumusunod na dokumento ay kinakailangan upang irehistro ang kapansanan:

• isang mailing list para sa ITU na may konklusyon ng isang espesyalista at ang selyo ng isang institusyong medikal (form 088/u-06) - orihinal at kopya;
• medical card, mga resulta ng maagang pagsusuri, pagsusuri, x-ray, atbp.;
• sertipiko ng pensiyonado;
• libro ng trabaho - orihinal at kopya na sertipikado ng isang notaryo;
• kung mayroon kang sakit sa trabaho o pinsala sa trabaho, natanggap sa enterprise - isang gawa sa form N1.

Pakikipag-ugnayan sa isang medikal at sanitary na eksperto

Upang sumailalim sa medikal at panlipunang pagsusuri, dapat kang makipag-ugnayan sa opisina ng ITU sa iyong lugar na tinitirhan (stay). Ang pagsusuri ay isinasagawa sa bahay, kung ang pasyente ay hindi makakarating nang personal, sa isang ospital, at kahit na in absentia. Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro ng kapansanan dahil sa sakit para sa isang pensiyonado ay nagbibigay ng pagkakataon na magsumite ng mga dokumento sa ITU nang bahagya lamang. Ang mga nawawalang papel ay maaaring ilakip sa kaso bago lumipas ang 10 araw pagkatapos maisulat ang aplikasyon. Pagkatapos, sa loob ng 5 araw, ang pasyente ay tumatanggap ng isang imbitasyon sa isang tiyak na araw upang sumailalim sa isang pagsusuri, na nagpapahiwatig ng numero ng silid.

Paano magsulat ng isang aplikasyon para sa kapansanan nang tama

Mahalagang punan nang tama ang aplikasyon upang mabawasan ang oras ng pagproseso ng mga dokumento. Upang maisumite ito, kailangan mong mag-download ng template mula sa opisyal na website ng ITU o kumuha ng papel na form mula sa tanggapan ng rehiyon. Ang template ay may "header" - kailangan mong pumasok doon:

• apelyido, unang pangalan, patronymic ( Genitive- "sino?");
• Buong pangalan ng kinatawan (kung kinakailangan);
• SNILS;
• data ng pasaporte;
• address at contact phone number.

Sa ibaba ay dapat mong tandaan ang item (lagyan ng tsek ito) - "Hinihiling ko sa iyo na magsagawa ng medikal at panlipunang pagsusuri upang maitatag ang pangkat na may kapansanan." Susunod na marka (salungguhitan) maginhawang anyo pagtanggap ng imbitasyon sa isang komisyon - sa pamamagitan ng koreo o sa pamamagitan ng telepono. Punan ang form sa ibaba - ilagay ang petsa kung kailan isinulat ang aplikasyon at ang iyong lagda. Ang lahat ng iba pang mga seksyon ay kinukumpleto ng espesyalista na tumatanggap ng aplikasyon.

Ang isang aplikasyon para sa isang pagsusuri ay maaaring isumite sa sa elektronikong format sa website na gosuslugi.ru. Upang gawin ito, kailangan mong magparehistro upang lumikha ng isang personal na account. Pagkatapos ay piliin ang naaangkop na menu na “Pag-uugali medikal at panlipunang pagsusuri upang magtatag ng kapansanan” at punan ang isang aplikasyon. Ang mga yugto ng pagproseso ng aplikasyon ay maaaring masubaybayan sa pamamagitan ng iyong account. Una, ipinaalam sa pasyente na ang kanyang aplikasyon ay tinanggap at kung anong mga dokumento ang kailangang isumite, pagkatapos ay tungkol sa petsa ng komisyon.

Paano makapasa sa ITU

Sa takdang araw at oras, ang pasyente ay dapat pumunta sa Bureau, na may dalang pasaporte, mga saplot ng sapatos at isang lampin. Dapat mayroong hindi bababa sa apat na doktor na naroroon sa opisina upang magsagawa ng pagsusuri. Pag-aaralan ng mga espesyalista ang kasaysayan ng medikal, mga resulta ng pananaliksik, ang konklusyon ng doktor mula sa klinika o ospital na nagbigay ng referral, at ang talatanungan ng pasyente. Pagkatapos ng pagsusuri, ang desisyon na magtalaga ng katayuang may kapansanan ay ginawa sa pamamagitan ng pagboto. Bilang karagdagan, ang mga espesyalista ay ginagabayan ng sugnay 5 ng "Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation," na naglilista ng mga kondisyon para sa pagkuha ng kapansanan:

• patuloy na pagkasira ng mga function ng katawan ng isang permanenteng o pangmatagalang kalikasan, na sanhi ng sakit o pinsala;
• limitasyon sa pag-aalaga sa sarili (buo o bahagyang), kawalan ng kakayahang lumipat sa sarili, kawalan ng kakayahang makipag-usap, mag-navigate, kontrolin ang pag-uugali, matuto, kawalan ng kakayahan;
• ang pangangailangan para sa pagpapanumbalik at pagbagay sa lipunan, proteksyon sa lipunan.

Kung dalawa o tatlo sa mga nakalistang kondisyon ang naroroon, ang isang mamamayan ay may karapatang tumanggap ng kapansanan. Minsan iminumungkahi ng mga espesyalista na ang pasyente ay sumailalim sa karagdagang pagsusuri kung kinakailangan ang paggawa ng desisyon karagdagang impormasyon tungkol sa kalusugan ng pasyente. Ang komisyon ay gumagawa ng desisyon sa grupo (1, 2 o 3), kung saan nakasalalay ang panahon para sa pagtatalaga ng katayuan:

• para sa unang pangkat - 2 taon;
• para sa pangalawa at pangatlo - 1 taon.

Ang panahon para sa muling pagsusuri ay hindi itinatag (ang kapansanan ay itinalaga para sa buhay) sa kaso ng patolohiya mula sa "Listahan ng mga Sakit" na ipinakilala ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 2008. Sa kanila - malignant neoplasms na may mga relapses pagkatapos radikal na paggamot, malalang kundisyon mga pasyenteng pampakalma, ganap na pagkabulag o pagkabingi, kawalan ng mga organo o paa, atbp. Kung ang pasyente ay kinikilalang may kapansanan, bibigyan siya ng sertipiko ng itinatag na porma at isang programa sa rehabilitasyon.

Pakikipag-ugnayan sa Pension Fund

Ang isang aplikasyon para sa accrual ng isang pensiyon sa kapansanan ay dapat isumite sa sangay ng teritoryo ng pondo ng pensiyon - sa lugar ng pagpaparehistro o paninirahan (pagpaparehistro). Maaari kang magsulat ng isang aplikasyon sa MFC (multifunctional center). Sa kasong ito, ipinapayong makipag-ugnayan sa parehong sangay ng Pension Fund kung saan ang pensiyonado ay nag-aplay na para sa mga benepisyong panlipunan o isang pensiyon batay sa haba ng serbisyo.

Kapag nag-aaplay sa Pension Fund o MFC, ang mga sumusunod na dokumento ay kinakailangan:

• pasaporte o iba pang dokumento ng pagkakakilanlan - orihinal at photocopy;
• work book (kung wala ito, tinanggap mga kontrata sa pagtatrabaho, extracts mula sa mga order ng appointment sa isang posisyon, accrual statement sahod), na pinatunayan ng isang notaryo;
• isang katas mula sa batas ng ITU na kumikilala sa isang mamamayan bilang may kapansanan;
• pahayag.

Ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang na ang isang tao na may karapatan sa ilang mga uri ng mga pensiyon (katandaan, kapansanan) ay itinalaga lamang ng isa. Ang suporta ng estado para sa isang taong may kapansanan ay hindi magagamit sa isang mamamayan na tumatanggap na ng pensiyon para sa pagtanda. Kasabay nito, may karapatan siyang mag-isyu ng karagdagang mga pagbabayad ng cash(EDV, DEMO) at mga benepisyo. Ang lahat ng mga accrual ay gagawin sa pangunahing account kung saan natatanggap ang pensiyon.

Paano mag-aplay para sa kapansanan para sa isang pensiyonado na nakahiga sa kama

Para sa mga taong hindi makagalaw nang mag-isa o may katulong, may iba't ibang regulasyon para sa pagkuha ng katayuan. Ang kinatawan ng pasyente (isang kamag-anak o isang taong may notarized power of attorney) ay dapat makipag-ugnayan sa isang therapist o dumadating na manggagamot para sa isang referral para sa mga eksaminasyon. Ang mga espesyalista at katulong sa laboratoryo ay iniimbitahan sa iyong tahanan upang suriin at kumuha ng mga pagsusulit. Upang ipatupad ang pamamaraan, dapat kang makipag-ugnay sa pinuno ng departamento ng klinika. Upang mapadali ang proseso, ang pasyente ay maaaring ialok na pumunta sa ospital.

Pagkatapos makumpleto ang pagsusuri at matanggap ang mga resulta ng pagsusulit, ang therapist ay dapat maglabas ng konklusyon para sa ITU. Dokumentasyon ( medical card, pasaporte, libro ng trabaho) ay ibinigay ng kinatawan ng pasyente. Nagsusulat din siya ng isang pahayag kung saan mayroong isang kolum para sa buong pangalan ng kinatawan. Ang Kawanihan medikal na pagsusuri nagtatalaga ng araw kung saan isasagawa ang inspeksyon sa tahanan. Sa ilang mga kaso, ang konklusyon ng ITU ay ginawa nang wala.

Paano mag-aplay para sa kapansanan pagkatapos ng stroke para sa isang pensiyonado

Apat sa limang stroke survivors ang kwalipikado para sa kapansanan. Ang mga kahihinatnan ng apoplexy ay kadalasang nagiging sanhi ng kapansanan sa pagsasalita, kumpleto o bahagyang paralisis at iba pang mga pathologies. Nuances:

• Hindi ang katotohanan ng isang stroke, ngunit ang mga kahihinatnan lamang nito iba't ibang antas ang kalubhaan ay isang indikasyon para sa pagkuha ng katayuang may kapansanan.
• Kadalasan, ang isang referral para sa medikal na pagsusuri ay inihanda sa panahon ng pag-ospital ng pasyente, na nagpapadali sa pamamaraan.
• Hindi mahirap irehistro ang kapansanan pagkatapos ng isang stroke, ngunit ang katayuan ay nangangailangan ng taunang muling pagsusuri.

Pagtanggi na tumanggap ng kapansanan

Dalas ng medikal na pagsusuri

Kung ang kapansanan ay hindi itinalaga habang buhay, dapat itong kumpirmahin, at ang mga pagbabayad ay kailangang ibigay muli. Para sa mga taong may kapansanan sa unang grupo, ang muling pagsusuri ay naka-iskedyul bawat dalawang taon, para sa iba ang tagal ng katayuan ay isang taon. Upang sumailalim sa pagsusuri, ang pasyente ay ipinadala sa isang lokal na manggagamot at, pagkatanggap ng referral, bumisita sa mga dalubhasang espesyalista at sumasailalim sa mga pagsusuri. Pagkatapos ay kailangan mong magsumite ng mga dokumento sa ITU para makuha ang iyong katayuan. Ang order ay:

• Bilang karagdagan sa konklusyon mula sa klinika, isang medical card, isang sertipiko ng kapansanan at isang indibidwal na plano sa rehabilitasyon ay ibinibigay din.
• Sa panahon ng muling pagsusuri, ang pamantayan para sa pagtatalaga ng katayuan ay nananatiling pareho, ngunit ang grupo ay maaaring magbago, pababa man o pataas.
• Maaaring alisin ang kapansanan kung ang kalagayan ng kalusugan ng pasyente ay bumuti sa mga normal na halaga ng threshold.

Video

Listahan ng mga dokumento para sa pagpasa sa ITU

Upang matukoy ang pangkat na may kapansanan (kategorya na “anak na may kapansanan”):

3. Referral sa isang medikal at panlipunang pagsusuri ng isang institusyong medikal (); o Sertipiko mula sa medikal na komisyon sa mga kaso ng pagtanggi na sumangguni sa isang mamamayan sa medikal na pagsusuri; o desisyon ng Korte.
4. Mga dokumentong medikal (card ng outpatient, mga extract ng ospital, R-images, atbp.).
5. Isang kopya ng work book, na pinatunayan ng departamento ng mga tauhan para sa mga nagtatrabaho (orihinal na libro ng trabaho para sa hindi nagtatrabaho) na mga mamamayan.
6. Mga dokumento sa edukasyon.
7. Impormasyon tungkol sa kalikasan at kondisyon ng trabaho (para sa mga manggagawa) -.
8. Mga katangian ng pedagogical isang bata na nag-aaral sa isang institusyong preschool.
9. Pedagogical.
10. Sertipiko ng kapansanan sa muling pagsusuri.
11. Indibidwal na programa sa rehabilitasyon para sa isang taong may kapansanan (IPR) na may mga tala sa pagpapatupad nito sa muling pagsusuri.

Upang matukoy ang lawak ng pagkawala propesyonal na kakayahang magtrabaho:
1. Aplikasyon mula sa isang mamamayan (o sa kanyang legal na kinatawan), employer (may-hawak ng patakaran), insurer (FSS), desisyon ng korte.

3. Referral sa isang medikal at panlipunang pagsusuri ng isang institusyong medikal (); o desisyon ng Korte.

5. Mag-ulat sa isang aksidente sa industriya sa form N-1, o Mag-ulat sa isang sakit sa trabaho sa unang aplikasyon sa ITU.
6. Isang kopya ng work book, na pinatunayan ng departamento ng mga tauhan para sa mga nagtatrabaho (orihinal na libro ng trabaho para sa hindi nagtatrabaho) na mga mamamayan.
7. Konklusyon ng Awtoridad pagsusuri ng estado mga kondisyon sa pagtatrabaho tungkol sa kalikasan at kondisyon sa pagtatrabaho ng biktima sa panahon ng paunang aplikasyon sa ITU.
8. Konklusyon ng medikal na komisyon ng pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan sa pangangailangan para sa medikal na rehabilitasyon.
9. Victim Rehabilitation Program (RPP) na may mga tala sa pagpapatupad nito sa panahon ng muling pagsusuri.
10. Sertipiko sa mga resulta ng pagtukoy sa antas ng pagkawala ng propesyonal na kakayahan bilang isang porsyento sa panahon ng muling pagsusuri.

Upang bumuo (tama) ng isang Indibidwal na Rehabilitation Program para sa isang Disabled Person (IRP):
1. Aplikasyon mula sa isang mamamayan (o sa kanyang legal na kinatawan).
2. Pasaporte o iba pang dokumento ng pagkakakilanlan; ang mga mamamayan na higit sa 14 taong gulang ay may pasaporte (para sa mga taong wala pang 14 taong gulang: sertipiko ng kapanganakan at pasaporte ng isa sa mga magulang o tagapag-alaga).
3. Sertipiko ng kapansanan.
4. Referral para sa medikal at panlipunang pagsusuri ng isang institusyong medikal (Form 088\u-06); o Referral ng isang mamamayan sa medikal na pagsusuri, na inisyu ng isang awtoridad sa proteksyong panlipunan.
5. Mga dokumentong medikal (card ng outpatient, mga extract ng ospital, R-images, atbp.).
6. Impormasyon tungkol sa kalikasan at kondisyon ng trabaho (para sa mga manggagawa) - mga katangian ng produksyon.
7. Mga katangian ng pedagogical ng isang bata na pumapasok sa isang institusyong preschool.
8. Pedagogical na katangian para sa mag-aaral.
9. Individual rehabilitation program para sa isang taong may kapansanan (IRP) na may mga tala sa pagpapatupad nito sa muling pagsusuri.

Para bumuo (tama) ng Victim Rehabilitation Program (RPP):
1. Aplikasyon mula sa isang mamamayan (o sa kanyang legal na kinatawan).
2. Pasaporte o iba pang dokumento ng pagkakakilanlan.
3. Referral sa isang institusyong medikal (Form 088\у-06);
4. Mga dokumentong medikal (card ng outpatient, mga extract ng ospital, R-images, atbp.).
5. Impormasyon tungkol sa kalikasan at kondisyon ng trabaho (para sa mga manggagawa) - mga katangian ng produksyon.
6. Konklusyon ng medikal na komisyon ng pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan sa pangangailangan para sa medikal na rehabilitasyon.
7. Victim Rehabilitation Program (RPP) na may mga tala sa pagpapatupad nito sa panahon ng muling pagsusuri.

Mga dokumentong kinakailangan alinsunod sa mga regulasyong legal na aksyon para sa pagkakaloob ng mga pampublikong serbisyo para sa pagsasagawa ng medikal at panlipunang pagsusuri

"Mga Regulasyon ng Administratibo para sa pagkakaloob ng mga pampublikong serbisyo para sa pagsasagawa ng medikal at panlipunang pagsusuri", naaprubahan (Extract)

1. Para sa lahat ng uri ng pagsusuri:
. Dokumento ng pagkakakilanlan ng mamamayan Pederasyon ng Russia(mga taong walang estado).
. Aplikasyon para sa pagkakaloob ng mga pampublikong serbisyo.
. Referral para sa medikal at panlipunang pagsusuri na inisyu ni organisasyong medikal pagbibigay ng pangangalagang medikal at pang-iwas, isang katawan ng proteksyong panlipunan o isang katawan na nagbibigay ng mga pensiyon; sertipiko ng pagtanggi na magpadala para sa isang medikal at panlipunang pagsusuri.

2. Upang maitaguyod ang antas ng pagkawala ng propesyonal na kakayahan para sa mga biktima ng isang aksidente sa industriya o sakit(karagdagan):
. Batas sa aksidente sa industriya; kumilos sa isang kaso ng sakit sa trabaho; isang desisyon ng korte na nagtatatag ng katotohanan ng isang aksidente sa trabaho o isang sakit sa trabaho; pagtatapos ng inspektor ng proteksyon sa paggawa ng estado, iba pang mga opisyal (katawan) sa mga sanhi ng pinsala sa kalusugan, o isang medikal na ulat sa isang sakit sa trabaho, na inisyu bago ang 01/06/2000.
. Book record ng trabaho (para sa mga hindi manggagawa) o ang sertipikadong kopya nito (para sa mga manggagawa).
. Konklusyon ng katawan para sa pagsusuri ng estado ng mga kondisyon sa pagtatrabaho sa kalikasan at kondisyon sa pagtatrabaho ng mga biktima na nauna sa aksidente sa industriya o sakit sa trabaho (na ibinigay ng employer o insurer).

3. Upang matukoy ang pangangailangan para sa mga kadahilanang pangkalusugan para sa patuloy na pangangalaga sa labas (tulong, pangangasiwa) malapit na kamag-anak mamamayan na tinawag para sa serbisyo militar (contract serviceman) (karagdagan pa):
. Sertipiko ng komposisyon ng pamilya mula sa awtoridad sa pagpapanatili ng pabahay o lokal na pamahalaan;
. Dokumento ng pagkakakilanlan ng ama, ina, asawa, asawa, kapatid, kapatid, lolo, lola o adoptive na magulang, kung kanino tinutukoy ang pangangailangan para sa pangangalaga sa labas para sa mga kadahilanang pangkalusugan.
. Birth certificate ng isang kapatid.
. Sertipiko ng kapanganakan ng mga magulang ng isang serviceman o conscript (kung ang isang lolo't lola ay nangangailangan ng pangangalaga).
. Desisyon ng korte (kung ang mga magulang na umampon ay nangangailangan ng pangangalaga).
. Sertipiko ng kasal (kung ang asawa o asawa ay nangangailangan ng pangangalaga).
. Isang sertipiko mula sa awtoridad ng social welfare na nagsasaad na ang taong nangangailangan ng pangangalaga ay hindi ganap na sinusuportahan ng estado.

4. Upang matukoy ang sanhi ng kapansanan (opsyonal):
. Impormasyon mula sa isang medikal na organisasyon na nagkukumpirma ng pagkakaroon ng patuloy na mga kapansanan sa aplikante sa ilalim ng edad na 16 (para sa mga mag-aaral na wala pang 18 taong gulang) - upang maitaguyod ang sanhi ng "kapansanan mula pagkabata dahil sa pinsala (concussion, mutilation) na nauugnay sa mga operasyong pangkombat sa panahon ng Great Patriotic War” .

Impormasyon mula sa isang medikal na organisasyon tungkol sa pagkakaroon ng mga batayan para sa pag-uugnay sa pagsisimula ng isang dating serviceman ng sakit sa panahon ng kanyang pananatili sa harap (pagtupad sa internasyonal na tungkulin sa Afghanistan) - upang maitaguyod ang sanhi ng "trauma ng militar" nang walang mga dokumentong medikal ng militar.

Ang konklusyon ng komisyong medikal ng militar sa sanhi ng relasyon ng mga pinsala (mga pinsala, sugat, concussions), mga sakit - upang maitatag ang mga sanhi: "pinsala sa militar", "ang sakit ay nakuha sa panahon ng serbisyo militar", "ang sakit ay nakuha sa panahon ng pagganap ng mga tungkulin sa serbisyo ng militar (opisyal na tungkulin) na may kaugnayan sa aksidente sa Chernobyl nuclear power plant", isang sakit na nauugnay sa radiation na natanggap sa panahon ng pagganap ng mga tungkulin sa serbisyo ng militar (opisyal na tungkulin) na may kaugnayan sa aksidente sa Chernobyl nuclear power plant ", isang sakit (trauma, mutilation, contusion, sugat) na natanggap sa panahon ng pagganap ng mga tungkulin sa serbisyo ng militar (opisyal na tungkulin ), ay nauugnay sa direktang pakikilahok sa mga aksyon ng mga espesyal na yunit ng panganib."

Sertipiko ng pinsala (mga sugat, pinsala, contusions), sakit sa panahon ng serbisyo militar, kabilang ang sa mga aktibong yunit, na inisyu ng mga institusyong medikal, ang Central Archive ng Russian Ministry of Defense, ang Archive ng Military Medical Museum, ang Russian State Military Archive - para sa mga kadahilanang "militar" trauma", "ang sakit ay nakuha sa panahon ng serbisyo militar", "ang sakit ay nakuha sa panahon ng pagganap ng mga tungkulin sa serbisyo ng militar (opisyal na tungkulin) na may kaugnayan sa aksidente sa Chernobyl nuclear power plant", "isang radiation -nakuha ang sakit na may kaugnayan sa panahon ng pagganap ng mga tungkulin sa serbisyo ng militar (opisyal na tungkulin) na may kaugnayan sa "aksidente sa Chernobyl nuclear power plant," isang sakit (trauma, mutilation, concussion, sugat) na natanggap sa panahon ng pagganap ng serbisyo militar (opisyal na tungkulin ) ay nauugnay sa direktang pakikilahok sa mga aksyon ng mga espesyal na yunit ng panganib."

Mga konklusyon ng interdepartmental expert council sa sanhi ng relasyon ng mga nabuong sakit at kapansanan na may radiation exposure - para sa sanhi ng kapansanan dahil sa kalamidad sa Chernobyl nuclear power plant, ang aksidente sa Mayak production association, direktang pakikilahok sa mga aksyon ng espesyal na panganib mga yunit.

5. Upang matukoy ang sanhi ng pagkamatay ng isang taong may kapansanan, gayundin ang isang taong nagdusa mula sa isang aksidente sa industriya, sakit sa trabaho, sakuna sa Chernobyl nuclear power plant at iba pang radiation o mga kalamidad na ginawa ng tao, o bilang resulta ng pinsala , concussion, pinsala o sakit na natanggap sa panahon ng serbisyo militar:
. Pahayag mula sa isang miyembro ng pamilya ng namatay.
. Ang pasaporte ng aplikante o iba pang dokumento na nagpapatunay sa kanyang pagkakakilanlan.
. Isang kopya ng medical death certificate.
. I-extract mula sa protocol (card) ng pathological na pagsusuri.
. Isang kopya ng sertipiko ng kapansanan, kung ang namatay ay kinilala bilang may kapansanan.
. Mga medikal na dokumento ng namatay na nasa pag-aari ng aplikante.

6. Upang magtatag ng permanenteng kapansanan ng isang empleyado ng mga internal affairs bodies, empleyado ng mga institusyon at katawan ng penal system, ang federal serbisyo sa sunog Serbisyo ng Bumbero ng Estado, mga awtoridad sa pagkontrol sa turnover narcotic drugs At mga sangkap na psychotropic At awtoridad sa customs Pederasyon ng Russia:
. Ang aplikasyon ng empleyado para sa referral sa ITU.
. Isang referral para sa isang medikal at panlipunang pagsusuri na inisyu ng isang medikal na organisasyon ng pederal na ehekutibong katawan sa larangan ng mga panloob na gawain.
. Sertipiko ng karamdaman na may konklusyon ng hindi karapat-dapat o limitadong fitness sa Serbisyong militar dahil sa trauma ng digmaan.
. Isang kopya ng utos ng pagpapaalis dahil sa sakit.

MOSCOW AT MOSCOW REGION:

SAINT PETERSBURG AT LENIGRAD REGION:

REGIONS, FEDERAL NUMBER:

Paano mag-apply at makatanggap ng kapansanan sa 2019 - tulong sa pagkuha ng kapansanan

Yulia Egorova tungkol sa mga ligal na intricacies ng pagkakaroon ng kapansanan

Ang pagpaparehistro ng kapansanan ay isang napakahalaga at seryosong paksa na regular na nakakaharap ng mga doktor. Sa amin— mga doktor — na pinupuntahan ng mga pasyente ang mga tanong tungkol sa kapansanan, at madalas ay hindi namin alam kinakailangang impormasyon upang magbigay ng karampatang sagot. "Anong grupo ng may kapansanan ang maaari kong italaga?", "Anong mga dokumento ang kailangan para makuha ito?", "Magkano ang pera na matatanggap ko para sa kapansanan?" — ang artikulong ito ay nagbibigay ng mga sagot sa mga pinakakaraniwang tanong mula sa mga pasyente sa paksang ito.

Ayon kay Serbisyong pederal istatistika ng estado, noong 2008-2011. Bawat taon sa Russia halos isang milyong tao ang kinikilala bilang may kapansanan sa unang pagkakataon. Kabilang sa mga sanhi ng kapansanan, ang mga nangungunang sanhi ay mga sakit ng sistema ng sirkulasyon at mga malignant na neoplasma.

Ang isang tao na ang kondisyon ng kalusugan ay lumala at hindi na makapagtrabaho, ngunit hindi pa nakakatanggap ng kapansanan, lalo na nangangailangan ng malinaw na mga tagubilin mula sa isang doktor. Kung tutuusin, sa mga ganitong sandali masamang pakiramdam May takot na mawalan ng trabaho at matinding pagkabalisa tungkol sa mga problema sa pananalapi. Para sa marami sa panahong ito, ang buhay ay nahahati sa "bago" at "pagkatapos". Ang lahat ng ito, siyempre, ay nakaka-stress, at sa ganoong kalagayan ay malamang na walang sinuman ang madaling mag-navigate sa mga isyung burukratikong nauugnay sa pagkakaroon ng kapansanan.

Ayon sa Decree of the Government of the Russian Federation ng Pebrero 20, 2006 No. 95 "Sa pamamaraan at mga kondisyon para sa pagkilala sa isang tao bilang may kapansanan," ang kapansanan ay tinutukoy kung mayroong hindi bababa sa dalawa sa mga sumusunod na kondisyon:

• isang pagbabago sa kalusugan na nagsasangkot ng matinding pagkagambala sa katawan at sanhi ng sakit, karamdaman sa pag-unlad o pinsala;
• kawalan ng kakayahang mag-navigate nang nakapag-iisa, makipag-usap, subaybayan ang mga aksyon ng isang tao, -trabaho;
• ang pangangailangan para sa panlipunang proteksyon at rehabilitasyon.

Sino ang nagbibigay ng mga direksyon para sa pagpaparehistro ng kapansanan?

Ayon sa utos ng gobyerno "Sa pamamaraan at mga kondisyon para sa pagkilala sa isang tao bilang may kapansanan," ang isang pasyente ay maaaring i-refer para sa isang medikal at panlipunang pagsusuri institusyong medikal anumang organisasyonal at legal na anyo ( NB! hindi kinakailangang sabihin), pati na rin ang isang ahensya ng proteksyong panlipunan o probisyon ng pensiyon populasyon. Sa direksyon, ang anyo ng kung saan ay inaprubahan ng Ministri ng Kalusugan ng Russian Federation, ipinapahiwatig ng doktor ang antas ng dysfunction ng mga organo at sistema, ang estado ng mga kakayahan ng compensatory ng katawan, pati na rin ang mga resulta ng mga hakbang sa rehabilitasyon na kinuha. .

Sa anong mga kaso maaari kang makakuha ng kapansanan?

Sa bawat kaso, ang isyung ito ay nalutas nang isa-isa, batay sa layunin ng kondisyon ng pasyente. Hindi man ito kailangang ang direksyon mula institusyong medikal. Ayon kay kasalukuyang mga tuntunin, kung naniniwala ang isang mamamayan na kailangan niya ng kapansanan, may karapatan siyang malayang makipag-ugnayan sa ITU.

Kapag nakikipag-ugnayan sa ITU dapat mayroon kang:

• Pasaporte o iba pang dokumento ng pagkakakilanlan (orihinal at kopya).
• Aplikasyon para sa pagsusuri (kukumpleto sa araw ng pagsusumite ng mga dokumento).
• Isang kopya ng work book, na pinatunayan ng personnel department (o ang orihinal na work book at ang kopya nito para sa mga walang trabaho).
• Impormasyon tungkol sa kalikasan at kondisyon ng trabaho (para sa mga nagtatrabaho).
• Mga katangian mga aktibidad na pang-edukasyon mag-aaral o mag-aaral na ipinadala sa ITU (para sa mga mag-aaral).
• Mga medikal na dokumento (card ng outpatient, mga extract ng ospital na may mga kopya, mga resulta ng pagsusuri, atbp.; mga orihinal at mga kopya).
• Sertipiko ng kapansanan (sa muling pagsusuri).
• Isang indibidwal na programa sa rehabilitasyon na may mga tala sa pagpapatupad nito (sa muling pagsusuri).
• SNILS — mga sertipiko ng insurance at pensiyon (orihinal at kopya).

Ano ang pamamaraan ng sertipikasyon ng kapansanan?

Sinusuri ng mga espesyalista sa kawanihan ng ITU ang tao, pag-aralan ang mga dokumentong isinumite sa kanya, pag-aralan ang panlipunan, propesyonal, paggawa, sikolohikal at iba pang data na kinakailangan upang maitatag ang pangkat ng may kapansanan. Susunod, tinatalakay nila ang mga resulta ng pagsusuri at, sa pamamagitan ng mayoryang boto, magpapasya kung magtatatag ng kapansanan o itatanggi ito.

Kung hindi sapat ang medikal at iba pang dokumentasyon, bubuo ang mga eksperto ng karagdagang programa sa pagsusuri. Maliban sa medikal na pananaliksik maaaring kabilang dito ang mga survey ng mga kondisyon at katangian ng propesyonal na aktibidad, kalagayang panlipunan at pamumuhay ng isang mamamayan at higit pa. Kapag naitatag ang isang grupong may kapansanan, ang pasyente ay bibigyan ng isang sertipiko at isang indibidwal na programa sa rehabilitasyon.

Anong pangkat ng kapansanan ang maaasahan ng isang pasyente?

Ang ITU ay nagtatatag ng isang grupong may kapansanan, na ginagabayan ng Order of the Ministry of Health and Social Development No. 535 “Sa pag-apruba ng mga klasipikasyon at pamantayan na ginagamit sa pagpapatupad ng medikal at panlipunang pagsusuri ng mga mamamayan ng pederal mga ahensya ng gobyerno medikal at panlipunang pagsusuri". Tinukoy ng order na ito ang mga bahagi ng buhay ng pasyente na isinasaalang-alang ng ITU. -Ito:

• kakayahan sa pangangalaga sa sarili
• kadaliang kumilos
• kakayahan sa oryentasyon
• kakayahan sa komunikasyon
• kakayahang kontrolin ang pag-uugali ng isang tao (para sa mga may sakit sa pag-iisip at mga batang may mga karamdaman sa pag-unlad

Ang grupong may kapansanan 1 ay itinalaga kapag may limitasyon sa alinman o ilang bahagi ng buhay na isinasaalang-alang hanggang sa degree 3, iyon ay, hanggang sa pangangailangan para sa patuloy na tulong mula sa ibang mga tao. Grupo ng kapansanan 2 — na may mga paghihigpit sa ikalawang antas (tingnan ang talahanayan sa ibaba). Gayundin, ang isang pamantayan para sa pagtatalaga ng pangkat ng may kapansanan 2 ay limitado ang kakayahang magtrabaho sa mga degree 2 at 3. Ang pangkat na may kapansanan 3, ang pinaka-"banayad", ay, sa aking palagay, ang pinaka-malabo na pamantayan. Ito ay inireseta kapag ang kakayahang magtrabaho ay limitado sa unang antas. Bilang karagdagan, itinalaga ang pangkat 3 ng kapansanan kung mayroon sa mga sumusunod na paghihigpit:

• kakayahan sa pangangalaga sa sarili 1st degree
• kakayahang gumalaw 1st degree
• kakayahan sa oryentasyon 1st degree
• kasanayan sa komunikasyon 1st degree

Ano ang laki ng pensiyon para sa iba't ibang grupo ng may kapansanan?

Una sa lahat, kinakailangan na makilala ang pagitan ng mga pensiyon sa paggawa at panlipunang kapansanan. Ang mga social pension ay natatanggap ng mga taong may kapansanan na hindi kailanman nagtrabaho. Ang laki nito ay tinutukoy ng batas at pana-panahong ini-index. Mula Abril 1, 2013, isinasaalang-alang ang indexation, ang laki ng social pension ay:

• Pangkat 1—RUB 7,659.16
• Pangkat 2—3692.25 rubles.
• Pangkat 3—3138.50 rubles.

Kung ang pasyente ay may hindi bababa sa ilang karanasan sa trabaho, kahit na hindi siya nagtatrabaho sa oras ng pagtanggap ng kapansanan, siya ay may karapatan sa isang pensiyon sa pagreretiro sa kapansanan. Binubuo ito ng isang base na bahagi, kung saan idinagdag ang isang halaga depende sa kapital ng pensiyon sa oras ng pagtatalaga ng pensiyon at haba ng serbisyo. Noong 2012, ang laki ng pangunahing bahagi ng pensiyon sa kapansanan sa paggawa ay:

• Para sa pangkat 1-7220 rubles
• Para sa pangkat 2-3610 rubles
• Para sa pangkat 3-1805 rubles

Kapag ang isang taong tumatanggap ng pensiyon sa paggawa ng may kapansanan ay umabot sa edad ng pagreretiro, ang kanyang pensiyon ay muling irerehistro bilang isang old-age labor pension. Sa ngayon, ginagawa ito nang walang aplikasyon ng isang mamamayan — batay sa impormasyon Pondo ng Pensiyon. Bukod dito, kung ang isang pensiyonado ay naging may kapansanan, ang pensiyon ay hindi muling ibibigay, siya ay tumatanggap lamang ng mga karagdagang bayad.

Kapaki-pakinabang na impormasyon: mga pagbabayad ng cash sa mga taong may kapansanan

Ang mga buwanang pagbabayad ng cash sa lahat ng taong may kapansanan, pagkatapos ng monetization ng mga benepisyo mula noong Abril 2013, ay:

• mga taong may kapansanan ng pangkat 1—2832.41 rubles;
• mga taong may kapansanan ng pangkat 2, mga batang may kapansanan - 2022.78 rubles;
• mga taong may kapansanan sa pangkat 3—RUB 1,619.27

Isang hanay ng mga serbisyong panlipunan para sa isang buwan (paketeng panlipunan), kung nais ng isang mamamayan na matanggap ito sa anyo ng pera (sa aplikasyon):

• para sa mga gamot—578 rubles;
• voucher sa isang sanatorium—90 rubles;
• paglalakbay sa sanatorium (sa pamamagitan ng tren at intercity transport: tren, eroplano, bus) - 83 rubles.

Ano ang gagawin kung tinanggihan ang kapansanan?

Ang desisyon ay maaaring iapela. Ang pagtanggi ng ITU territorial bureau ay maaaring iapela sa ITU Main Bureau sa loob ng 1 buwan mula sa petsa ng pagsusuri. Sa turn, ang desisyon ng ITU Main Bureau ay maaaring iapela panahon ng buwan sa Federal Bureau ng ITU. Sa kasong ito, ang aplikasyon para sa apela ay dapat isumite sa parehong bureau na nagsagawa ng pagsusuri, at obligado itong ipasa ang mga dokumento sa isang mas mataas na awtoridad.

Gayunpaman, ang desisyon ng alinmang bureau ay maaaring iapela sa korte. Sa pamamagitan ng paghamon sa isang hindi patas na desisyon ng ITU sa korte, ang isang mamamayan ay maaari ding mabawi ang mga pagkalugi na kanyang natamo at makatanggap ng kabayaran para sa moral na pinsalang dulot.

Posible bang magpatuloy sa pagtatrabaho nang may kapansanan?

Posible bang magtrabaho ang isang may kapansanan sa pangkat 2 o 3 at makatanggap ng pensiyon? Posible kung walang direktang contraindications sa indibidwal na programa ng rehabilitasyon. Alinsunod sa Federal Law No. 181-FZ ng Nobyembre 24, 1995 "Sa panlipunang proteksyon ng mga taong may kapansanan sa Russian Federation", kung ang isang taong nagtatrabaho ay may kapansanan at ang kanyang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay hindi sumusunod sa mga rekomendasyon sa programa ng rehabilitasyon, ang tagapag-empleyo ay obligadong magbigay sa kanya ng isang posisyon na nakakatugon sa mga rekomendasyon para sa mga kondisyon sa paggawa. Tanging kung ang employer ay hindi makapagbigay ng ganoong posisyon ay maaaring ma-dismiss ang empleyado.

Kapaki-pakinabang na impormasyon: mga serbisyong panlipunan

Ang mga serbisyong panlipunan ay pangunahing inilaan para sa mga single at low-income na mga tao at idinisenyo upang bahagyang mabayaran ang maliit na halaga ng mga pensiyon para sa kapansanan.

Nakakatanggap ba ng pensiyon ang mga manggagawang may kapansanan?

Sa kaso ng pagpasok sa trabaho, ang pagbabayad ng pensiyon sa kapansanan sa mga nagtatrabahong pensiyonado o sa kanila na nakikibahagi sa negosyo ay ginawa sa itinatag na halaga nang walang anumang mga paghihigpit (sugnay 4 ng artikulo 18 Pederal na Batas"Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation"). Sa ngayon, ang mga taong may kapansanan sa pagtatrabaho ay tumatanggap ng parehong pensiyon gaya ng mga tumigil sa pagtatrabaho, ngunit mula sa tag-araw ng 2013 ay maaaring kailanganin nilang pumili sa pagitan ng pagtatrabaho o pagtanggap ng pensiyon.

Kapaki-pakinabang na impormasyon: mga benepisyo

Ang mga taong may kapansanan sa pagtatrabaho ay binibigyan ng diskwento sa mga serbisyo ng sanatorium at resort (50% na diskwento sa mga voucher at paglalakbay). Ang mga hindi nagtatrabaho ay tumatanggap ng mga serbisyo ng sanatorium-resort nang walang bayad (kabilang ang mga voucher at paglalakbay). Isang taong kasama ng isang may kapansanan ng pangkat 1, na may pahintulot ng mga awtoridad seguridad panlipunan, tumatanggap ng tiket at maglakbay sa ilalim ng parehong mga kundisyon.

Ang mga taong may kapansanan sa pangkat 1 at mga taong may kapansanan na hindi nagtatrabaho sa pangkat 2 ay tumatanggap ng mga libreng gamot ayon sa mga reseta ng doktor. Ang mga nagtatrabahong may kapansanan sa pangkat 2 at may kapansanan sa pangkat 3, na kinikilala bilang walang trabaho alinsunod sa itinatag na pamamaraan, ay may 50% na diskwento sa mga gamot na inireseta ng mga doktor. Ang karapatan sa may diskwentong paglalakbay sa transportasyong pampasaherong lungsod ay ibinibigay sa mga taong may kapansanan, mga batang may kapansanan at mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan.

Ano ang isang indibidwal na programa sa rehabilitasyon at kailangan bang kumpletuhin ito?

Ang isang indibidwal na programa sa rehabilitasyon para sa isang taong may kapansanan ay isang hanay ng mga pinakamainam na hakbang sa rehabilitasyon para sa isang partikular na kaso, halimbawa, ang pagkakaloob ng mga serbisyong panlipunan o medikal, mga teknikal na paraan, at mas madaling mga kondisyon sa pagtatrabaho. Para sa taong may kapansanan mismo, ang programang ito ay hindi isang obligasyon, ngunit isang karapatan. Ang mga organisasyon ng proteksyong panlipunan at iba pang mga institusyon, gayundin ang tagapag-empleyo, ay obligadong magbigay sa mamamayan ng kung ano ang tinukoy sa indibidwal na programa ng rehabilitasyon.

Mga karapatan ng mga taong may kapansanan sa Russia

Ang batas ng Russia ay naglalaman ng malaking bilang ng mga pamantayang nagbibigay ng mga benepisyo at priyoridad para sa mga taong may kapansanan. Ang mga sanggunian sa mga espesyal na karapatan ng mga taong may kapansanan ay nakapaloob sa sibil, pamilya, paggawa, pabahay, mga code sa buwis at marami pang ibang batas. Sa kasamaang palad, walang dokumento na pinagsasama-sama ang lahat. Mga pangunahing karapatan:

• Ang mga taong may kapansanan ay may priyoridad sa mga karapatan ng mana at paghahati ng ari-arian, ang iba pang mga bagay ay pantay.
• Para sa mga taong may kapansanan ng pangkat I at II, ang isang pinababang araw ng pagtatrabaho ay itinatag (hindi hihigit sa 35 oras bawat linggo) habang pinapanatili ang buong suweldo. Ang mga taong may kapansanan ay binibigyan ng taunang bakasyon ng hindi bababa sa 30 araw sa kalendaryo batay sa anim na araw linggo ng trabaho. Maaaring kasangkot ang mga taong may kapansanan overtime na trabaho, magtrabaho sa katapusan ng linggo at sa gabi lamang sa kanilang pahintulot at sa kondisyon na ang naturang trabaho ay hindi ipinagbabawal sa kanila mga rekomendasyong medikal.
• Ang mga taong may kapansanan at pamilya na nagpapalaki ng mga batang may kapansanan ay binibigyan ng diskwento sa mga pagbabayad sa apartment (hindi bababa sa 50% sa mga bahay ng estado, munisipal at pampublikong stock ng pabahay) at mga utility (hindi alintana kung ang bahay ay kabilang sa stock ng pabahay).
• Ang mga taong may kapansanan ay may karapatan na bawas sa buwis 3000 rubles bawat buwan. Para sa mga taong may kapansanan, ang transport tax rate ay nabawasan ng 50% at ang buwis sa lupa ay binawasan. Ang mga taong may kapansanan ng grupo I at II ay hindi nagbabayad ng mga bayarin ng estado para sa pagpunta sa hukuman at buwis sa ari-arian, at tumatanggap ng 50% na diskwento para sa mga serbisyong notaryo.
email address: [email protected]

Site ng mga alerto

Maaari kang makatanggap ng mga abiso mula sa site sa iyong browser

Mag-subscribe