Ang allowance para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 ay may karapatan sa sinumang tao na direktang nagbibigay ng pangangalagang ito, at hindi kinakailangan na magkaroon ng relasyon ng pamilya sa pagitan ng mga taong ito.

Sa una, espesyal mga pagbabayad ng kabayaran, na umaasa sa mga taong nangangalaga sa mga taong may kapansanan. Upang makuha ang mga ito, mahalagang matugunan ng mga taong nag-aaplay para sa kanila ang ilang mga kinakailangan. Kabilang dito ang katotohanan na dapat silang makapagtrabaho gayundin sa hindi nagtatrabaho. Kasabay nito, hindi sila dapat magkaroon ng iba pang pinagkukunan ng kita maliban sa magagamit ng mga taong nag-aalaga sa mga taong may kapansanan. Ang layunin ng mga pagbabayad sa kompensasyon ay ang mga ito ay kumakatawan sa isang reimbursement ng isang partikular na bahagi ng mga kita ng isang tao na maaaring magtrabaho at kumita ng magandang kita kung hindi dahil sa pangangailangang pangalagaan ang ibang taong may kapansanan. Kasabay nito, hindi rin pinapayagan na makatanggap siya ng pension o unemployment benefits.

Kung ang isang taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng unang grupo ay nakakuha ng part-time o full-time na trabaho o nag-aplay sa serbisyo sa pagtatrabaho upang makatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, at umabot din sa edad ng pagreretiro at nagsimulang mag-aplay para sa isang pensiyon, pagkatapos ay ang pagbabayad ng ihihinto ang kabayaran. Kasabay nito, dapat siyang nakapag-iisa na mag-aplay sa Pension Fund ng isang partikular na rehiyon na may isang aplikasyon upang wakasan ang pagbabayad ng kabayaran, at dapat itong gawin sa loob ng limang araw mula sa petsa ng pagpaparehistro ng isa pang mapagkukunan ng kita. Kung ang isang tao ay hindi natutupad ang mga kinakailangang ito, at sa parehong oras ay tumatanggap ng mga pagbabayad ng kabayaran para sa pangangalaga ng isang taong may kapansanan ng pangkat 1 sa 2017 at isa pang uri ng kita, kung gayon ito ay maaaring maging batayan para sa katotohanan na sa hinaharap, kapag nabubunyag ang ganitong sitwasyon, ganap niyang ibabalik ang lahat ng natanggap na pondo pagkatapos matanggap ang iba pang kita.

Ang sinumang tao ay maaaring makatanggap ng mga pagbabayad, ngunit ang mga ipinag-uutos na kondisyon ay hindi nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng mga relasyon sa pamilya. Hindi rin kinakailangan na siya ay nakatira sa parehong lugar ng pamumuhay bilang isang taong may kapansanan. Karaniwan na para sa ilang tao na ganap na tumutok sa pangangalaga sa iba't ibang mga taong may kapansanan, at bilang resulta, maaari nilang asahan na makatanggap ng mga bayad sa kompensasyon para sa bawat taong inaalagaan nila. Gayunpaman, ang pagbabayad ay kinakalkula para sa oras kung kailan direktang ibinigay ang pangangalaga.

Mga kinakailangan para sa pagtanggap ng bayad sa kompensasyon para sa pangangalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 noong 2017

Upang maging isang tatanggap ng kita na ito, hindi mo lamang dapat direktang pangalagaan ang isang taong may kapansanan at maging walang trabaho at may kakayahan. Kabilang dito ang katotohanan na ang pangangalaga ay dapat ibigay lamang para sa isang taong may kapansanan na may unang pangkat ng kapansanan, ngunit hindi kasama dito ang mga taong may kapansanan mula pagkabata. Ang mga taong simpleng nag-aalaga ng mga matatandang tao na hindi kayang pangalagaan ang kanilang sarili dahil kailangan nila ng patuloy na pangangalaga batay sa konklusyon na inilabas ng mga nauugnay na institusyong medikal ay maaari ding umasa sa mga pagbabayad na ito. Bukod pa rito, maaaring bayaran ang kabayaran sa mga taong nag-aalaga sa mga matatandang higit sa 80 taong gulang.

Ang kabayarang ito ay kasama sa pensiyon na natatanggap ng taong may kapansanan. Ang halaga ng benepisyong ito ay 1200 rubles, at ito ay binabayaran buwan-buwan. Mahalagang independiyenteng iproseso ang mga pagbabayad na ito, kung saan ang taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay dapat maghanda ng ilang mga dokumento. Kabilang dito ang katotohanan na dapat muna siyang gumuhit ng isang pahayag ng isang tiyak na anyo, na magsasaad kung sino ang inaalagaan, at ipahiwatig din ang petsa kung kailan nagsimula ang pangangalagang ito. Bilang karagdagan, dapat mong isulat ang lugar ng paninirahan ng taong may kapansanan. Kailangan mo rin ng isang pahayag mula sa mismong taong walang kakayahan, katulad ng isang taong may kapansanan sa unang grupo, kung saan dapat niyang ipahiwatig ang kanyang pahintulot na makatanggap ng pangangalaga mula sa isang partikular na tao. Ang application na ito ay dapat mayroong pirma ng taong may kapansanan, na dapat na sertipikado.

Kasama sa iba pang mga dokumento ang isang sertipiko, na nakuha mula sa awtoridad na kasangkot sa pag-isyu ng mga pensiyon, at maaari itong makuha sa lugar ng tirahan ng taong nagpaplanong pangalagaan ang taong may kapansanan. Karaniwan ding ibinibigay ang isang sertipiko na nakuha mula sa serbisyo sa pagtatrabaho, at dapat itong magpahiwatig na ang tao ay hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Bilang karagdagan, dapat mayroong isang konklusyon na ang isang partikular na tao ay talagang nangangailangan ng patuloy na pangangalaga, at maaari itong makuha sa isang dalubhasa institusyong medikal, kung saan nakarehistro ang taong may kapansanan. Maaaring kailanganin mo rin ang iba pang mga dokumento, na maaari mong malaman nang direkta mula sa ahensya ng gobyerno kung saan pinoproseso ang benepisyo.

Halaga ng mga social pension sa 2017

• Grupo I mga batang may kapansanan mula pagkabata Mga batang may kapansanan - 11,445.68 rubles;
• Mga taong may kapansanan mula sa pagkabata, pangkat II - 9538.20 rubles;
• Buwanang pagbabayad sa mga batang may kapansanan - 2240.77 rubles.

TOTAL: Pension + EDV para sa mga batang may kapansanan 13,686.45

Mga pagbabayad at benepisyo para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 mula pagkabata, pati na rin para sa mga batang may kapansanan

Kung ibinigay ang pangangalaga sa bata, mayroong mga partikular na tampok sa pagtanggap ng anumang mga benepisyo o pagbabayad, at ang proseso ng kanilang pagpapatupad mismo ay itinuturing na medyo naiiba. Isang mahalagang kadahilanan ang isang mas mataas na halaga ng mga pagbabayad ay itinuturing na binabayaran sa mga taong direktang nag-aalaga ng isang batang may kapansanan. Kung ang gawaing ito ay isinasagawa ng isang magulang o opisyal na tagapag-alaga ng isang bata, maaari siyang umasa sa isang allowance na 5,500 buwan-buwan. Kung ang ibang tao ay magbibigay ng pangangalaga, babayaran sila ng 1,200 rubles bawat buwan. Kung ang isang sitwasyon ay lumitaw kapag ang ina ng isang batang may kapansanan ay pinilit na magtrabaho, ngunit ipinagkatiwala ang pangangalaga ng bata sa kanyang sariling ina, pagkatapos ay sa loob ng 5 araw pagkatapos ng opisyal na trabaho ay dapat siyang magsulat ng isang pahayag ng pagtanggi na tumanggap ng mga pagbabayad sa Pension Pondo. Kasabay nito, nakasulat ang isang pahayag na ang mga pagbabayad ay dapat ilipat sa lola ng bata, ngunit hindi na sila magiging 5,500 rubles, ngunit 1,200.

Kaya, ang pag-aalaga sa isang taong may kapansanan o isang batang may kapansanan ay binabayaran, dahil ang mga taong gumagawa ng gawaing ito ay may pagkakataon na makatanggap ng mga bayad sa kompensasyon dahil sa katotohanan na hindi sila maaaring magtrabaho sa isang permanenteng lugar at makatanggap ng regular na kita. Gayunpaman, mahalagang tandaan na ang mga naturang pagbabawas ay talagang hindi masyadong malaki, kaya maraming mga magulang at tagapag-alaga ang napipilitang ipagkatiwala ang pangangalaga ng kanilang mga kamag-anak na may kapansanan sa mga ikatlong partido, dahil maaari silang kumita ng mas maraming pera sa pamamagitan ng pagtatrabaho.

Mga pautang sa sasakyan

Batas

Mga ideya sa negosyo

• 

  Mga Nilalaman Apurahang paggawa ng mga selyo at selyo Sino ang magsisilbing mamimili Saan magbubukas ng negosyo Mga kagamitan sa pagpapatakbo ng negosyo Maraming uri ng negosyo ang maaaring simulan ng mga taong may kasanayan sa pagnenegosyo. Bukod dito, ang bawat pagpipilian ay may sariling natatanging mga tampok at parameter. Apurahang paggawa ng mga selyo at selyo Ang ideya sa negosyo ng paggawa ng mga selyo at selyo ay itinuturing na medyo kaakit-akit sa mga tuntunin ng...

• 

  Mga Nilalaman Ideya sa negosyo para sa paggawa ng mga postkard Paano magbukas ng isang negosyo batay sa paglikha ng mga pasadyang postkard Mga Nasasakupan ng mga Empleyado Paano magbenta ng mga nilikhang postkard Maraming tao na may ilang partikular na kakayahan sa pagnenegosyo ang nag-iisip tungkol sa pagbubukas sariling negosyo, at sa parehong oras suriin at isaalang-alang malaking bilang ng iba't ibang mga pagpipilian buksan. Ang ideya sa negosyo ng paggawa ng mga postkard ay itinuturing na medyo kawili-wili, dahil ang mga postkard ay mga bagay na hinihiling..

• 
• 

  Mga Nilalaman Pagpili ng isang silid para sa isang gym Ano ang kailangan mong buksan gym? Ang gym ay nagiging popular sa modernong mundo dahil lahat maraming tao nag-iisip tungkol sa pamumuno malusog na imahe buhay, nagmumungkahi Wastong Nutrisyon at paglalaro ng sports. Samakatuwid, ang sinumang negosyante ay maaaring magbukas ng gym, ngunit upang makakuha ng magandang kita kailangan mong pag-isipan ito...

• 

  Mga Nilalaman Lokasyon ng tindahan Iba't ibang mga kalakal Mga Nagbebenta Ang alahas ay isang kailangang-kailangan na bagay sa wardrobe ng bawat babae na nag-aalaga sa sarili at nagsisikap na magmukhang kaakit-akit at maliwanag. Samakatuwid, halos lahat ng negosyante na may kamalayan sa posibilidad na kumita ng magandang kita ay gustong magbukas ng sariling tindahan ng alahas. Upang gawin ito, kailangan mong pag-aralan ang lahat ng magagamit na mga prospect, gumuhit ng isang plano sa negosyo at hulaan ang posibleng kita upang mapagpasyahan kung...

Sino ang may karapatang tumanggap ng pera na nilayon upang lumikha ng mga taong walang kakayahan komportableng kondisyon tirahan? Ang pangangalaga kung sinong mga mamamayan na may itinalagang grupo ng kapansanan ang binabayaran at sa ilalim ng anong mga kondisyon pinananatili ang tulong ng estado?

Ang tao ay higit na nakahiwalay sa kanyang sarili mula sa mga likas na paghihirap ng buhay, ngunit hindi mo maaaring lokohin ang kalikasan. Ngayon, tulad ng sa lahat ng panahon, ang malakas at matalino ay nabubuhay nang maayos. Ang prinsipyo ng kaligtasan ay hindi naglaho at ang mga mahihinang mamamayan, na naiwang nag-iisa laban sa isang malaking bilang ng mga pang-araw-araw na problema, ay halos napapahamak.

Sa halip na ang malupit na pisikal na puwersa na kinakailangan sa Unang panahon, ngayon ay sapat na na magkaroon ng wallet na mahigpit na pinalamanan ng mga banknotes. Kung may pera ka, maganda ang buhay. Gayunpaman, kakaunti ang mga taong nanalo sa lotto. Sa karamihan ng mga kaso, kayamanan modernong tao depende sa dami ng labor na ginastos.

Ano ang dapat gawin ng mga mamamayan na hindi makapagtrabaho dahil sa pisikal na kapansanan? Ang kanilang mga kondisyon sa pamumuhay ay kapareho ng ordinaryong mga tao, ngunit malaki ang pagkakaiba ng katayuan sa kalusugan. Kung wala tulong sa labas hindi nila matustusan ang kanilang sarili. Ang mga bata ay lalo na nagdurusa, na, dahil sa kanilang murang edad, ay hindi pa umaangkop sa buhay, at pagkatapos ay mayroong isang malubhang sakit.

Hindi iniiwan ng estado ang mga taong may kapansanan nang walang tulong. Ang mga nasa malapit at nangangalaga sa kanilang mga interes ay binibigyan ng materyal na suporta.

Mga kondisyon para sa pagtatalaga ng pensiyon para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan

Salamat sa Decree Pangulo ng Russia No. 774, ang mga mamamayang pipili na pangalagaan ang mga taong may kapansanan ng pangkat 1 at mga batang may kapansanan ay tumatanggap ng mga benepisyong salapi. Para sa kanyang layunin ang mga sumusunod na kondisyon ay dapat matugunan:

• hindi tumanggap ng mga pensiyon;
• walang mga paghihigpit sa trabaho dahil sa kalusugan;
• hindi opisyal na gumagana;
• huwag tumanggap ng iba pang mapagkukunan ng kita.

Ang pera ng gobyerno ay hindi binibigay ng walang kabuluhan. Ang taong tumatanggap ng mga ito ay pinagkaitan ng pinagmumulan ng kita. Ang mga pagbabayad ay nagsisilbing kabayaran para sa mga nawalang pagkakataon ng taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan.

Ang halagang binayaran ay hindi naayos. Nag-iiba-iba ito depende sa relasyon ng nagmamasid at ng taong may kapansanan, gayundin sa katotohanan paninirahan. Kapag ang isang tao ay nagmamalasakit sa isang grupo ng mga taong may kapansanan, ang mga halagang inilaan para sa kanila ay nagdaragdag. Ang pribilehiyong ito ay hindi ibinibigay sa lahat ng mamamayang may kapansanan. Ang mga taong nagmamasid sa pangkat 2 at 3 ay hindi binabayaran ng anumang pera.

Ang mga batang may kapansanan ay nangangailangan ng patuloy na pangangasiwa at pangangalaga. Binabayaran din ng estado ang aktibidad na ito. Ayon sa batas, ang isang bata ay itinuturing na isang taong wala pang labing walong taong gulang.

Ang isang pension sa pangangalaga ay ibibigay lamang kung opisyal na nakumpirma ang kawalan ng kakayahan. Ang katotohanang ito ay itinatag ng isang komisyon ng mga ekspertong medikal.

Hinahati ang nakatalagang kapansanan ayon sa antas ng pinsalang dulot ng kalusugan. May una, pangalawa at pangatlong grupo. Mga mamamayang may kapansanan na nangangailangan ng pangangalaga ay nahahati sa mga kategorya:

• may kapansanan mula pagkabata;
• mga batang may kapansanan na nakatanggap ng pangkat 1;
• mga matatandang nangangailangan ng pangangalaga at nakatanggap ng naaangkop na sertipiko, gayundin ang mga mamamayang may edad 80 taong gulang o mas matanda.

Tinutumbas ng estado ang pangangalaga sa mga taong may kapansanan sa pagtatrabaho. Para sa oras na ginugol na kapaki-pakinabang para sa iba, ang mga nasasalat na benepisyo ay ibinibigay. Ang panahon ng pangangalaga ay kasama sa senioridad. Sa pagsapit ng ika-50 kaarawan ng isang ina na nag-aalaga sa isang anak na may kapansanan,... Totoo, para dito kinakailangan upang matupad ang isang bilang ng mga kondisyon: magtrabaho para sa 15 taon ng kabuuang karanasan at magpalaki ng isang bata hanggang 8 taong gulang.

Sino ang may karapatan sa isang pensiyon para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan?

Upang magtalaga ng pensiyon para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan, kailangan mong dumaan komisyong medikal. Batay sa mga resulta nito, tinutukoy ang antas ng kapansanan. Susunod, ang isang sertipiko ay inisyu tungkol sa pangangailangang pangalagaan ang taong sinuri. Ang halaga ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang taong hindi makapagtrabaho ay depende sa impormasyong nakatala dito.

Pagdating sa mga batang may kapansanan, ang halagang binabayaran ay depende sa antas ng relasyon. Sa kasong ito buwanang pagbabayad:

• 5,500 rubles - sa mga magulang ng bata;
• 1,200 rubles - sa mga walang kaugnayang mamamayan.

Ang isang pensiyon ng pangangalaga ay ibinibigay sa mga taong may kapansanan mula pagkabata, mga mamamayan na nakatanggap ng unang pangkat ng kapansanan, at mga batang may kapansanan. Para sa pagpaparehistro ibinibigay nila ang mga sumusunod na dokumento:

• Aplikasyon para sa pangmatagalang bayad sa pangangalaga. Dito ipinapahiwatig nila ang panahon ng pangangalaga para sa taong may kapansanan at kinukumpirma o tinatanggihan ang pamumuhay kasama niya.
• Ang pagpayag ng isang taong may kapansanan sa pagsubaybay sa sarili, na nagpapahiwatig ng pagkakakilanlan ng taong nagbibigay ng pangangalaga.
• Isang katas mula sa batas na nagtatatag ng kapansanan o ang orihinal nito.
• Kapag nag-aaplay para sa isang pensiyon, ang aplikante ay kinakailangang kumpirmahin ang kanyang pagkakakilanlan. Bilang karagdagan sa mga napagkasunduang dokumento, kumukuha ang ahensya ng gobyerno ng pasaporte at work book.

Iba-iba ang antas ng pinsalang dulot ng kalusugan. Ang isang taong may kapansanan ay hindi palaging nagsusulat ng isang pahayag sa kanilang sarili. Ito ang mga kondisyon kung saan lumihis sa mga patakaran:

• Kapag nagdududa ang mga empleyado ng Pension Fund sa pagiging tunay ng isang lagda, pumupunta sila sa bahay ng taong may kapansanan. Dito nila malalaman kung sino talaga ang pumirma sa dokumento.
• Kung ang isang tao ay pisikal na hindi makakagawa ng isang aplikasyon o ang edad ay hindi pinapayagan ito (ang taong may kapansanan ay hindi pa umabot sa edad ng mayorya), ang aplikasyon ay isinulat ng isang taong pinahintulutan ng batas.
• Ang mga batang may kapansanan na higit sa 14 na taong gulang na gumawa at pumirma ng aplikasyon ay nagpapaliban sa kanilang mga magulang mula sa obligasyong ito.

Ang mga nakolektang papeles ay ibinibigay sa pinakamalapit na sangay ng Pension Fund. Ang mga empleyado nito ay maaaring humiling ng sertipiko ng pagpaparehistro mula sa Employment Center. Kung ang isang taong may kapansanan ay opisyal na nagtatrabaho bago magtalaga ng isang grupo, hihilingin nila ang kanyang talaan sa trabaho.

Ang aplikante ay makakatanggap ng tugon 10 araw pagkatapos isumite ang mga dokumento. Kung ito ay positibo, ang pera ay babayaran sa isang buwan. Kung tumanggi, ang mamamayan ay makakatanggap ng nakasulat na abiso. Ang pensiyon sa pangangalaga ay hindi ibinibigay habang buhay.

Tinatapos ang mga pagbabayad kapag nangyari ang mga sumusunod na pangyayari:

• ang mapagmalasakit na mamamayan ay itinalaga sa iba mga pagbabayad ng cash;
• ang taong may kapansanan o ang taong nag-aalaga sa kanya ay namatay;
• trabaho ng isang nagmamalasakit na mamamayan;
• pag-expire ng panahon ng kapansanan;
• paglipat sa ibang rehiyon;
• kapag ang tagapag-alaga mismo ay naging may kapansanan o umabot sa edad ng pagreretiro.

Hindi dapat itago ng isang mamamayan ang mga kasong nakalista sa itaas. Obligado siyang iulat ang impormasyong ito sa Pension Fund Pederasyon ng Russia. Kung nakatanggap sila ng hindi makatwirang pondo, ang labis na halagang ibinayad ay dapat ibalik.

Paano mag-aplay para sa mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado

MOSCOW AT MOSCOW REGION:

SAINT PETERSBURG AT LENIGRAD REGION:

REGIONS, FEDERAL NUMBER:

Pagpaparehistro ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan

Alam ng maraming tao na ang mga taong may kapansanan ay tumatanggap ng mga pensiyon at mga benepisyong salapi. Gayunpaman, kakaunti lamang ang nakakaalam na ang mga pagbabayad ng cash ay ibinibigay hindi lamang sa mga may kapansanan mismo, kundi pati na rin sa mga taong nangangalaga sa kanila. Gayunpaman, kailangan mong maunawaan na ang mga naturang pagbabayad ay ginawa lamang kung ang ilang mga kundisyon ay natutugunan. Sa ibaba ay malalaman natin kung magkano ang binabayaran nila para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan, anong mga dokumento ang kailangan para pangalagaan ang isang taong may kapansanan ng grupo 1, kung posible bang makakuha ng pagpaparehistro para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 2, at iba pa .

Mga pagbabayad at benepisyo

Ang ilang mga tao na nangangalaga sa mga taong may kapansanan ay may karapatan sa ilang mga pagbabayad at benepisyo. Ilista natin sila:

• Pagbabayad ng kabayaran. Ang mga bayad sa kompensasyon ay dahil sa mga mamamayang matipuno ang katawan na hindi nagtatrabaho at nag-aalaga ng isang batang may kapansanan o isang grupong may kapansanan. Ang halaga ng kabayaran ay depende sa relasyon sa pagitan ng taong may kapansanan at ng taong nagbibigay ng pangangalaga. Kung ang taong nagbibigay ng pangangalaga ay isang magulang, adoptive na magulang o tagapag-alaga ng isang taong may kapansanan, kung gayon siya ay may karapatan sa kabayaran sa halagang 5,500 rubles bawat buwan; ang ibang mga taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay maaari ding makatanggap ng kabayaran, ngunit sa kasong ito ito ay magiging 1,200 rubles lamang. Walang mga pagbabayad para sa pangangalaga sa mga taong may kapansanan ng pangkat 2 at pangkat 3 na ibinigay. Maraming tao ang nagkakamali sa paniniwala na may mga benepisyo at allowance para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan ng pangkat 3 at pangkat 2, ngunit ito ay isang maling kuru-kuro.
• Maagang pensiyon para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan. Ang mga taong nag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 8 taong gulang ay may karapatan sa isang maagang pensiyon para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan, anuman ang edad ng taong may kapansanan ngayon at kung siya ay may kapansanan. Sa katunayan, kailangan ang pamantayang ito upang matiyak na hindi pababayaan ng mga magulang ang kanilang mga anak na may kapansanan.
• Sick leave para alagaan ang isang taong may kapansanan. Kung ang isang tao ay nagpapalaki ng isang batang may kapansanan, maaari siyang bigyan ng sick leave ayon sa isang pinasimple na pamamaraan. Ang bayad na sick leave para sa paggamot ay ibinibigay sa loob ng 2 linggo, gayunpaman, kung kinakailangan, ang sick leave na ito ay maaaring pahabain ng walang limitasyong bilang ng beses (gayunpaman, ang kabuuang halaga ng mga araw ng pagkakasakit para sa pangangalaga ay dapat na hindi hihigit sa 120 araw bawat taon ).
• Karagdagang mga araw na walang pasok at bakasyon para alagaan ang isang batang may kapansanan. Kung ang isang pamilya ay may anak na may kapansanan, sila ay may karapatan sa 4 na karagdagang bayad na araw ng bakasyon. Dapat itong maunawaan na ang mga araw ng bakasyon ay ibinibigay sa bawat pamilya, at hindi bawat magulang. Halimbawa, kung 1 karagdagang araw ng pahinga si tatay, sa parehong buwan ay hindi hihigit sa 3 karagdagang araw ng pahinga si nanay.

Mga dokumento para sa pagtanggap ng bayad sa kompensasyon

Paano mag-aplay para sa isang benepisyo para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 o isang batang may kapansanan? Upang gawin ito, kailangan mong kolektahin ang mga sumusunod na dokumento:

• Application mula sa caregiver, pati na rin ang kanyang pasaporte.
• Book record ng trabaho ng isang taong may kapansanan at isang tagapag-alaga.
• Nakasulat na kasunduan isang taong may kapansanan sa katotohanan na siya ay aalagaan ng isang tao na nag-aangkin na tumatanggap ng bayad sa kabayaran (kung ang taong may kapansanan ay kabilang sa kategorya 1 at maaaring independiyenteng ipahayag ang kanyang kalooban).
• Sertipiko para sa pangangalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 o isang batang may kapansanan.
• Isang dokumentong nagpapatunay sa katotohanan na ang tagapag-alaga ay hindi tumatanggap ng pensiyon o mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.
• Konklusyon medikal at panlipunang pagsusuri.

Maraming tao ang interesado rin sa kung paano ayusin ang pangangalaga para sa isang pangkat 2 na may kapansanan. Gayunpaman, hindi itinatadhana ng batas ang gayong pamamaraan, dahil kapag nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 2, ang tagapag-alaga ay hindi karapat-dapat sa alinman sa mga pagbabayad sa pera o kabayaran.

Pagwawakas ng mga pagbabayad

Ngayon alam mo na na ang kabayaran para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan ng pangkat 2 ay hindi binabayaran, at ang karagdagang bayad para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na tao ng pangkat 3 ay isang gawa-gawa. Gayunpaman, sa ilang mga kaso, maaaring ihinto ng estado ang mga pagbabayad kapag inaalagaan ang isang taong may kapansanan ng pangkat 1 at isang batang may kapansanan. Ito ang mga kaso:

• Sa kaganapan ng pagkamatay ng isang tagapag-alaga.
• Sa kaso ng pagwawakas ng pangangalaga.
• Sa kaso ng pagtatalaga sa taong nagbigay ng pangangalaga, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho o mga pensiyon.
• Kung napatunayan sa korte na ang isang taong may kapansanan o isang taong nag-aalaga sa kanila ay nakikibahagi sa anumang aktibidad na naglalayong kumita.
• Sa pag-expire ng panahon kung saan ang tao ay na-diagnose na may kapansanan. Pagkatapos replay Pagkatapos ng medikal at panlipunang pagsusuri, maibabalik ang bayad sa kompensasyon.
• Sa kaganapan ng isang pagpapabuti sa kalusugan ng isang taong may kapansanan, na humantong sa kanyang paglipat mula sa pangkat ng kapansanan I patungo sa isa pa, pati na rin sa kaso ng isang kumpletong pagbawi.
• Kung ang isang taong may kapansanan ay inilagay sa isang dalubhasa institusyong panlipunan sino ang nagmamalasakit sa taong ito na may kapansanan.
• Kung ang isang batang may kapansanan ay umabot na sa edad ng mayorya at kinilala bilang isang malusog o isang taong may kapansanan ng pangkat II o III.
• Kung ang isang batang may kapansanan ay umabot na sa edad ng mayorya, ngunit hindi nakapasa sa isang medikal at panlipunang pagsusuri, na dapat kumpirmahin ang kapansanan at magtalaga ng mga grupo ng may kapansanan.

05.03.2019

Ano ang mga benepisyo sa kapansanan?

Sa 2017, ang allowance para sa pag-aalaga sa mga taong may kapansanan ay binabayaran para sa pag-aalaga sa mga matatandang taong walang kapansanan, para sa mga taong may kapansanan na may kapansanan, anuman ang kaugnayan ng tagapag-alaga at ng mga inaalagaan.

Ang allowance sa pangangalaga sa kapansanan ay binabayaran para sa bawat taong may kapansanan kung ang pangangalaga ay ipagkakaloob para sa ilang mga mamamayang may kapansanan nang sabay-sabay.

Sino ang tumatanggap ng mga benepisyo sa kapansanan?

Upang makatanggap ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan sa 2017, ang tagapag-alaga ay dapat:

• Makapagtrabaho.
• Huwag magtrabaho kahit saan.
• Huwag magkaroon ng iba pang pinagmumulan ng kita, kabilang ang mga pensiyon at benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Mga kategorya ng mga mamamayan na ang pangangalaga ay binabayaran ng mga benepisyo

Upang makatanggap ng mga benepisyo sa pangangalaga sa 2017, ang isang mamamayang may kapansanan ay dapat na kasama sa mga sumusunod na kategorya:

• Taong may kapansanan ng pangkat 1 (maliban sa mga may kapansanan mula pagkabata).
• Mga senior citizen na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga habang nakakulong institusyong medikal.
• Mga senior citizen, mahigit 80 taong gulang.

Halaga ng benepisyo para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan

Sa 2017, ang allowance para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay binabayaran bilang isang pagtaas sa pensiyon ng isang taong may kapansanan. Ang halaga ng benepisyong ito ay 1,200 rubles bawat buwan.

Mga tampok ng pagbabayad ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan

Kapag nag-aalaga ng mga batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang at para sa mga taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1, ang halaga ng allowance para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay depende sa antas ng relasyon. Ang mga halaga ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1 ay ipinapakita sa talahanayan sa ibaba.

DECREE OF THE PRESIDENT OF THE RUSSIAN FEDERATION TUNGKOL SA BUWANANG PAGBAYAD SA MGA TAONG NAG-AARAL NG MGA BATA NA MAY PAMPALADAN AT MGA TAONG MAY Kapansanan MULA SA BATA NG GROUP I

Listahan ng mga pagbabagong dokumento

Upang palakasin ang social security mga indibidwal na kategorya mga mamamayan na aking ipinag-uutos:

1. Magtatag, mula Enero 1, 2013, ang mga buwanang pagbabayad sa mga walang trabahong may kakayahan na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang grupong may kapansanan ako mula pagkabata (mula rito ay tinutukoy bilang buwanang pagbabayad):

a) sa isang magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (trustee) - sa halagang 5,500 rubles;

b) ibang mga tao - sa halagang 1200 rubles.

laki 2 buwanang pagbabayad para sa mga mamamayang naninirahan sa Far North at mga katumbas na lugar, sa mga lugar na may malubhang mga kondisyong pangklima, na nangangailangan ng karagdagang materyal at pisyolohikal na mga gastos para sa mga mamamayang naninirahan doon, ay nadagdagan ng kaukulang regional coefficient na inilapat sa mga tinukoy na lugar (mga lokalidad) kapag tinutukoy ang laki ng mga pensiyon alinsunod sa mga pederal na batas ng Disyembre 15, 2001 N 166-FZ "Sa estado probisyon ng pensiyon sa Russian Federation" Federation" at may petsang Disyembre 28, 2013 N 400-FZ "Sa mga pensiyon ng seguro".

(gaya ng sinusugan ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation na may petsang Disyembre 31, 2014 N 835)

3. Ang mga buwanang pagbabayad ay ginawa sa pensiyon na itinatag para sa isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I sa panahon ng pag-aalaga sa kanya.

4. Ang mga buwanang pagbabayad ay itinatakda sa isang hindi nagtatrabaho na may kakayahan na may kaugnayan sa bawat batang may kapansanan o taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I para sa panahon ng pag-aalaga sa kanya.

5. Ang mga buwanang pagbabayad ay itinatag batay sa mga dokumentong makukuha ng katawan na nagpapatupad probisyon ng pensiyon isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan mula pagkabata, pangkat I.

6. Itatag na ang mga buwanang pagbabayad ay ginawa nang isinasaalang-alang ang mga pagbabayad sa kabayaran na ginawa sa panahon mula Enero 1, 2013 hanggang sa araw na ang Dekretong ito ay magkabisa, na itinakda ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Disyembre 26, 2006 N 1455 "Sa mga pagbabayad ng kabayaran sa mga tagapag-alaga para sa mga mamamayang may kapansanan."

7. Ipasok sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ng Disyembre 26, 2006 N 1455 "Sa mga pagbabayad ng kabayaran sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan" (Collected Legislation of the Russian Federation, 2007, N 1, Art. 201; 2008, N 20, Art. 2292) na susog, na nagsasaad sa unang talata ng talata 1 bilang sumusunod:

"1. Upang maitaguyod, mula Hulyo 1, 2008, ang mga buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa halagang 1,200 rubles sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa isang grupong may kapansanan ako (maliban sa grupong may kapansanan ako mula pagkabata), bilang gayundin para sa mga matatanda na, sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng permanenteng pangangalaga sa tulong sa labas o na umabot na sa edad na 80 taon (mula rito ay tinutukoy bilang mga bayad sa kompensasyon).

8. Titiyakin ng Pamahalaan ng Russian Federation, sa itinakdang paraan, ang pagpopondo ng mga gastos na may kaugnayan sa pagpapatupad ng Dekretong ito, kasama ang mga gastos sa paghahatid ng buwanang mga pagbabayad, at tukuyin din ang pamamaraan para sa paggawa ng mga pagbabayad na ito.

9. Magrekomenda sa mga awtoridad kapangyarihan ng estado mga paksa ng Russian Federation, isaalang-alang na ang pagtatatag ng buwanang mga pagbabayad ay hindi dapat magsama ng pagbawas sa dami at antas ng tulong panlipunan at mga hakbang sa suporta na isinasagawa sa gastos ng mga paglalaan ng badyet mula sa mga badyet ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation .

10. Ang Dekretong ito ay magkakabisa mula sa petsa ng paglagda nito.

Ang Pangulo

Pederasyon ng Russia

Moscow Kremlin

Mga dokumento para sa pagtanggap ng mga benepisyo para sa pangangalaga sa isang taong may kapansanan

Upang makatanggap ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan, dapat kang mag-aplay sa tanggapang panrehiyon Pension Fund ang mga sumusunod na dokumento:

• Pahayag ng Tagapag-alaga.
• Pahayag ng isang mamamayang may kapansanan tungkol sa pagpayag sa pangangalaga ng taong ito.
• Isang sertipiko mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon na nagsasaad na ang tagapag-alaga ay hindi tumatanggap ng pensiyon.
• Isang sertipiko mula sa awtoridad ng serbisyo sa pagtatrabaho sa lugar ng tirahan ng tagapag-alaga na nagsasaad na hindi siya tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.
• Extract mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang may kapansanan na mamamayan, kinikilala bilang may kapansanan, sa direksyon ng pederal ahensya ng gobyerno medikal at panlipunang pagsusuri sa departamento ng Pension Fund.
• Medikal na sertipiko na kinikilala ang isang batang wala pang 18 taong gulang bilang may kapansanan.
• Konklusyon ng isang institusyong medikal sa pangangailangan ng isang matatandang mamamayan para sa patuloy na pangangalaga sa labas.
• Dokumento ng pagkakakilanlan at libro ng trabaho ng tagapag-alaga, pati na rin ang libro ng trabaho ng isang mamamayang may kapansanan.
• Pahintulot ng isa sa mga magulang (tagapag-alaga) at awtoridad sa pangangalaga na magbigay ng pangangalaga para sa isang estudyanteng may kapansanan na mamamayan na umabot sa edad na 14 na taon.
• Sanggunian institusyong pang-edukasyon, na nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na edukasyon ng tagapag-alaga.
• Sertipiko ng hindi pagtatalaga ng allowance sa pangangalaga nang mas maaga, upang walang 2 o higit pang tagapag-alaga para sa isang taong may kapansanan.

Pagwawakas ng pagbabayad ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan

Ang mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay maaaring wakasan sa mga sumusunod na kaso:

• Ang pagkamatay ng isang mamamayang may kapansanan o tagapag-alaga.
• Pagtatalaga ng pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho sa tagapag-alaga.
• Kapag ang tagapag-alaga o ang taong inaalagaan ay pumasok sa trabaho.
• Pagwawakas ng pangangalaga, na kinumpirma ng isang pahayag mula sa isang may kapansanan na mamamayan.
• Pag-expire ng panahon kung saan itinatag ang pangkat ng may kapansanan 1.
• Paglalagay ng isang mamamayang may kapansanan sa buong suporta ng estado.
• Pagbabago ng lugar ng paninirahan ng isang may kapansanan na mamamayan, na nangangailangan ng pagbabago sa katawan na nagbabayad sa kanya ng pensiyon.

Batas

DECREE OF THE PRESIDENT OF THE RUSSIAN FEDERATION TUNGKOL SA MGA KARAGDAGANG PANUKALA NG SOCIAL SUPPORT PARA SA MGA TAONG NAGMANGALAGA SA MGA MAMAMAYAN NA MAY KAPANSANAN

1. Amend Decree of the President of the Russian Federation of December 26, 2006 N 1455 "Sa mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan" (Collected Legislation of the Russian Federation, 2007, N 1, Art. 201), na nagtatakda ng talata 1 sa mga sumusunod na editor:

"1. Upang maitaguyod, mula Hulyo 1, 2008, ang mga buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa halagang 1,200 rubles sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat I, isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18, pati na rin ang para sa mga matatanda na, sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng permanenteng pangangalaga sa tulong sa labas o na umabot na sa edad na 80 taon (mula rito ay tinutukoy bilang mga bayad sa kompensasyon).

Ang mga bayad sa kompensasyon ay itinatag para sa isang taong hindi nagtatrabaho para sa bawat tinukoy na mamamayang may kapansanan para sa panahon ng pangangalaga sa kanya."

2. Ang Pamahalaan ng Russian Federation ay dapat magsumite sa Estado Duma Federal Assembly Ang Russian Federation ay nag-draft ng pederal na batas sa mga pagbabago sa mga Pederal na batas ng Disyembre 15, 2001 N 167-FZ "Sa sapilitang pension insurance sa Russian Federation" at may petsang Marso 21, 2005 N 18-FZ "Sa mga pondo ng pederal na badyet na inilalaan sa Pension Fund ng ang Russian Federation para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa panahon ng pag-aalaga sa isang bata hanggang sa siya ay umabot sa edad na isa at kalahating taon at ang panahon ng pagpasa Serbisyong militar on conscription" hinggil sa pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa panahon ng pangangalagang ibinigay taong may kakayahan para sa isang taong may kapansanan ng pangkat I, isang batang may kapansanan o isang taong umabot sa edad na 80 taon, na itinatag ng subparagraph 6 ng talata 1 ng Artikulo 11 Pederal na Batas na may petsang Disyembre 17, 2001 N 173-FZ "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation."

.

Ang pagkakataong ito ay ibinigay sa mga istranghero. Ang mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay nakasalalay sa lugar kung saan nakatira ang mamamayan. Kapag kinakalkula ang mga benepisyo sa Far North, ginagamit ang mga coefficient. Ang ganitong mga tao ay may karapatan sa pagtaas ng mga pagbabayad.

Mga kinakailangan para sa mga tagapag-alaga na nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Mayroong ilang mga pamantayan para sa mga tatanggap ng mga pagbabayad sa badyet:

1. Makakaasa ang isang tao tulong ng estado, kung wala kang ibang pinagkukunan ng kita.
2. Isinasaalang-alang ng mga eksperto ang edad ng katulong. Hindi siya dapat mas mababa sa 16 taong gulang.
3. Ang mga taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay dapat nakatira sa parehong lungsod tulad niya.
4. Dapat ipaalam ng tagapag-alaga sa mga empleyado ng Pension Fund kung sakaling magkaroon ng trabaho.

Ang mga sumusunod na mamamayan ay hindi maaaring maging katiwala:

1. Mga menor de edad na bata.
2. Mga taong idineklarang incompetent.
3. Inaalis ng korte ang mga pabaya na magulang ng kanilang mga karapatan sa pangangalaga ng bata. Ang ganitong mga tao ay hindi maaaring mag-aplay para sa mga benepisyo.
4. Ang mga taong dumaranas ng pagkalulong sa droga at alkoholismo ay walang karapatang pangalagaan ang mga taong may kapansanan.

Ang katotohanan ng pamumuhay na magkasama ay hindi mahalaga. Kadalasan ang mga taong may kapansanan ay hindi makahanap ng tagapag-alaga. Sa kasong ito, itinatalaga ng estado ang responsibilidad para sa pangangalaga sa taong may kapansanan manggagawang panlipunan. Ang mga taong may kakayahang pangalagaan ang kanilang sarili ay hindi nangangailangan ng tagapag-alaga.

Ang isang taong nag-aalaga sa isang matanda ay may karapatang tumanggap ng mga bayad sa kompensasyon. Ang kondisyon para makatanggap ng mga benepisyo ay ang kakulangan ng kita. Ang mga estudyante ay madalas na nag-aalaga sa mga taong may kapansanan.

Ang mga pagbabayad ba ay dahil sa isang tinedyer na tumatanggap ng iskolarsip? Ang kabataan ay may karapatang mag-aplay para sa mga benepisyo. Ang pag-aaral sa isang unibersidad ay hindi itinuturing na aktibidad sa trabaho. Maaari silang makatanggap ng parehong scholarship at allowance para sa kapansanan.

Ang mga negosyante ay walang karapatan sa kabayaran. Ang mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay hindi matatanggap ng mga upahang empleyado na nagtatrabaho sa ilalim kontrata sa pagtatrabaho. Ang benepisyo ay hindi naipon sa mga taong nakalista bilang walang trabaho sa employment fund.

Mahalaga! Sa kaso ng trabaho, ang isang tao ay obligadong iulat ito sa Pension Fund ng Russian Federation sa loob ng 5 araw. Ang mga lumalabag ay nanganganib na harapin ang sapilitang pagkolekta ng mga pagbabayad na natanggap nang ilegal.

Ang halaga ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa mga taong may kapansanan sa 2018

Ang mga mamamayang may kapansanan ay nangangailangan ng patuloy na tulong. Ang halaga ng mga pagbabayad ay depende sa kung sino ang nag-aalaga sa taong may kapansanan. Ito ay itinatag alinsunod sa Presidential Decree No. 175.
Ang mga magulang at tagapag-alaga ay maaaring umasa sa isang benepisyo na RUB 5,500. Ang mga tagalabas ay maaaring mag-aplay para sa mga pagbabayad ng badyet sa halagang 1,200 rubles.

Ang benepisyo ay naipon mula sa unang araw susunod na buwan. Upang gawin ito, kinakailangan upang makakuha ng isang positibong desisyon mula sa Pension Fund ng Russian Federation. Espesyal na atensyon ibinibigay sa mga mamamayan na nakatira sa Far North. Kapag kinakalkula ang mga benepisyo, ginagamit ang mga regional coefficient.

Mahalaga! Ang mga karaniwang pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 ay 1,200 rubles.

Paano mag-apply para sa mga benepisyo

Maaaring makipag-ugnayan ang aplikante sa sangay ng rehiyon ng Pension Fund ng Russian Federation. Kakailanganin ng mga espesyalista ang pagsusumite ng mga sumusunod na dokumento:

1. Kailangan mo munang punan ang isang aplikasyon.
2. Kung ang taong may kapansanan ay may legal na kapasidad, kakailanganin ang kanyang pahintulot.
3. Ang kakulangan ng kita ay dapat kumpirmahin ng isang naaangkop na sertipiko.
4. Sinusuri ng mga espesyalista ang pagkakaroon ng karanasan batay sa mga tala sa aklat ng trabaho. Ang mga taong nakarehistro sa pondo ng trabaho ay walang karapatang tumanggap ng mga benepisyo para sa pangangalaga sa isang taong may kapansanan. Ang isang tao ay dapat kumuha ng isang sertipiko mula sa labor exchange, na kinakailangan upang kumpirmahin ang katayuan sa paggawa ng mamamayan.
5. Dapat isaad ng aplikasyon ang mga detalye ng bangko kung saan matatanggap ang mga benepisyo.
6. Ang mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay hindi maaaring iproseso nang walang pasaporte at SNILS.
7. Ang antas ng kapansanan ay ipinahiwatig sa pagtatapos ng medikal at panlipunang komisyon.

Kailan nagsisimulang makaipon ang pondo ng pensiyon ng mga benepisyo para sa pangangalaga sa isang taong may kapansanan?

Dapat suriin ng mga espesyalista ang mga dokumento sa loob ng 10 araw. Pagkatapos nito, ang isang desisyon ay ginawa sa pagtatalaga ng mga pagbabayad. Kung may mga karagdagang katanungan, ang panahon para sa pagsusuri ng mga dokumento ay maaaring pahabain sa isang buwan.

Ang aplikante ay dapat makatanggap ng kaukulang abiso na nagsasaad ng dahilan ng pagtanggi sa mga pagbabayad. Upang magsumite ng isang aplikasyon, ang isang tagapag-alaga ay hindi kailangang pumunta sa opisina ng rehiyon ng Pension Fund ng Russian Federation. Mayroong isang serbisyo na nagpapahintulot sa iyo na magsumite ng mga dokumento sa sa elektronikong format. Ito ay sapat na upang magrehistro sa portal ng mga serbisyo ng gobyerno.

Mahalaga! Ang isang legal na may kakayahang may kapansanan ay dapat sumulat ng kanyang pahintulot. Mga interes ng mga taong may sakit sa pag-iisip maaaring kumatawan ang mga magulang.

Sa anong mga sitwasyon nagpasya ang Pension Fund ng Russian Federation na ihinto ang mga pagbabayad?

Ang mga benepisyo ay naipon hangga't ang tao ay nag-aalaga sa isang taong may kapansanan. Ang mga pagbabayad sa 2018 para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan ay winakasan sa mga sumusunod na kaso:

1. Ang gumagamit ay nakakuha ng trabaho permanenteng lugar trabaho.
2. Naganap ang pagkamatay ng isang ward.
3. Ang tao ay umabot na sa edad ng pagreretiro.
4. Isang mamamayang may kapansanan ang lumipat sa ibang lungsod.
5. Ang tao ay nakarehistro sa pondo ng trabaho.

Ang relasyon sa pagitan ng taong may kapansanan at ng katulong ay maaaring wakasan sa pamamagitan ng pahintulot ng isa't isa. Karaniwan, ang mga kamag-anak ang nag-aalaga sa mga may kapansanan na mamamayan. Ang mga pagbabawas para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay wawakasan kung ang isang aplikasyon ay natanggap mula sa ward. Pagkatapos nito, ang responsibilidad na pangalagaan ang mamamayang may kapansanan ay pinapormal ng ibang tao.

Sa kaso ng pagtanggi, ang gumagamit ay dapat magsumite ng kaukulang aplikasyon sa Pension Fund ng Russian Federation. Ang ilang mga tao ay nagbibigay ng maling impormasyon tungkol sa kita na natanggap. Ang panlilinlang ng mga empleyado ng Pension Fund ng Russian Federation ay maaaring humantong sa seryosong kahihinatnan. Kailangang bayaran ng manloloko ang ill-gotten funds. Ang malisyosong layunin ay maaaring maging sanhi ng kaso upang maisaalang-alang ng tanggapan ng tagausig. Kung susubukan mong itago ang iyong katayuan sa trabaho, maaaring magpataw ng administratibong parusa.

Mga kakaiba sa pagkalkula ng mga benepisyo para sa mga taong nangangalaga sa mga batang may kapansanan

Kadalasan, ang responsibilidad na ito ay itinalaga sa isa sa mga magulang ng bata. Ang mga pagbabayad mula sa badyet ay dahil sa mga tagapag-alaga na nag-ampon ng isang bata. Ang halaga ng benepisyo ay 5,500 rubles. Isinasaalang-alang ang koepisyent ng rehiyon, ang halaga ng mga pagbabayad ay maaaring umabot sa 7,150 rubles.

Ang pag-aalaga sa isang maysakit na sanggol ay maaari ding ipagkatiwala sa isang tagalabas. Sa kasong ito, binabayaran ng estado ang kabayaran sa mamamayan sa halagang 1,200 rubles. Ang estado ay nakakaipon ng mga benepisyo hanggang sa ang bata ay maging 18 taong gulang. Ang mga pagbabayad ay maaaring ipagpatuloy lamang kung ang tinedyer ay pumasok sa isang unibersidad o teknikal na paaralan. Ang pag-alis ng kapansanan ay nag-aalis sa isang tao ng pagkakataong makatanggap ng mga benepisyo.

Mga tampok ng pagbibigay ng mga pagbabayad sa mga taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan mula pagkabata

Ang mga mamamayang may kapansanan ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga. Ang tulong pinansyal ay ibinibigay hindi lamang sa malalapit na kamag-anak. Ang kabayaran ay maaaring matanggap ng isang estranghero na nag-aalaga sa isang taong may kapansanan. Ang halaga ng mga pagbabayad para sa mga magulang at tagapag-alaga ay 5,500 rubles. Maaaring umasa ang ibang mga kategorya ng mga tao suporta ng estado sa halagang 1,200 rubles.

Paano kinakalkula ang haba ng serbisyo para sa isang taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan?

Ang Pension Fund ay patuloy na nag-iipon ng IPC sa tao. Para sa bawat taon, ang tagapag-alaga ay tumatanggap ng 1.8 puntos. Kung saan aktibidad sa trabaho ay hindi naaabala. Ang tagapag-alaga ay maaaring magpadala ng aplikasyon sa pamamagitan ng MFC. Maaaring suriin ng mga espesyalista ang mga dokumento sa loob ng 10 araw. Sa kaso ng isang positibong desisyon, ang mga benepisyo ay magsisimulang makaipon mula sa sandaling lumitaw ang karapatan sa mga pagbabayad.

Konklusyon

Upang makatanggap ng mga pagbabayad para sa pangangalaga sa isang taong may kapansanan, dapat mong matugunan ang ilang pamantayan. Ang mga may trabahong mamamayan ay hindi makakapag-aplay para sa mga benepisyo. Ang estado ay hindi nagbibigay ng tulong pinansyal sa mga taong nakalista bilang walang trabaho sa pondo ng trabaho. Ang halaga ng benepisyo ay depende sa rehiyon ng paninirahan. Kapag kinakalkula ang mga benepisyo para sa mga residente ng Far North, ang Pension Fund ng Russian Federation ay gumagamit ng mga coefficient.