Zgodnie z podanymi oficjalnymi danymi Służba Federalna statystyki państwowe, za okres listopada 2017 r. na terytorium Federacji Rosyjskiej zarejestrowano 12,7 mln niepełnosprawnych obywateli. Z nich:

• I grupa - 1 400 000 osób;
• 2 grupy - 6 300 000;
• 3 grupy - 4 600 000.

Obywatele ci należą do słabszych społecznie segmentów populacji. Ze względu na tę wrażliwość na społeczeństwo wymagają szczególnej ochrony ze strony państwa. W tym celu a prawo federalne № 181. Ale czym jest ten przepis? Jakie są prawa osób z upośledzony zgodnie z ustawą federalną 181? Jakie są istotne modyfikacje rozważanego prawa wprowadzone do niego w 2017 roku? Które artykuły zostały zmienione? Porozmawiajmy o tym w artykule.

Czym jest prawo?

Prawo federalne „On ochrona socjalna Osoby niepełnosprawne w Federacji Rosyjskiej” N 181-FZ został przyjęty przez Dumę Państwową w oficjalnym trzecim czytaniu 20 lipca 1995 r. Badany akt normatywny został zatwierdzony przez Radę Federacji 15 listopada tego samego roku. Podpisanie rozpatrywanej przez Prezydenta Federacji Rosyjskiej Ustawy Federalnej i oficjalna publikacja tego dokumentu nastąpiła 25 listopada 1905 r.

Ustawa federalna „O ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w Federacji Rosyjskiej” składa się z 6 rozdziałów i 36 artykułów. Struktura badanego aktu normatywnego przedstawia się następująco:

• Rozdział 1 - Przepisy ogólne i wstępne (art. 1-6);
• Rozdział 2 - Zasady medyczne i ekspertyza społeczna(w. 7-8);
• Rozdział 3 - Fundusze rehabilitacyjne dla obywateli niepełnosprawnych (art. 9-12);
• Rozdział 4 - Problemy zapewnienia życia osobom niepełnosprawnym (art. 13-32);
• Rozdział 5 - Przepisy niniejszej ustawy federalnej o stworzeniu stowarzyszenia publiczne osoby niepełnosprawne (art. 33-34);
• Rozdział 6 - Przepisy końcowe rozpatrywanej ustawy federalnej (35-36).

Ustawa o ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w celu zapewnienia równości prawnej obywateli Federacji Rosyjskiej, niezależnie od ich stanu zdrowia. Ustawa federalna nr 181 zawiera przepisy, które zapewniają osobom niepełnosprawnym dostęp do działalności w dziedzinie ekonomii, polityki i stosunków społecznych. Przepisy badanego aktu normatywnego zapewniają prawo osób z niepełnosprawnościami do: opieka medyczna a także zajęcia rehabilitacyjne.

Podobnie jak inne ustawy federalne Federacji Rosyjskiej, ustawa federalna 181 regularnie podlega istotnym zmianom. Ostatnia aktualizacja tekstu badanego aktu normatywnego miała miejsce 30 października 2017 r.

Prawa osób niepełnosprawnych na mocy ustawy federalnej 181

prawa osób niepełnosprawnych, zgodnie z tą ustawą FZ 181 są następujące:

• o świadczenia socjalne;
• Zapewnienie specjalistycznej opieki medycznej;
• Zapewnienie funduszy na rehabilitację i podtrzymywanie życia;
• O dodatkowe kwoty na zatrudnienie;
• Do edukacji w ogóle lub specjalny system(w zależności od stanu zdrowia);
• Za miesięczną pomoc finansową od państwa;
• O nieograniczonym dostępie do źródeł informacji;
• Pomoc w życiu codziennym;
• Tworzenie społeczności osób niepełnosprawnych;
• O wsparciu społecznym i gospodarczym organów państwowych.

Zgodnie z regulaminem artykuł 32 badanego prawa federalnego, fizyczny lub podmiot kto naruszył prawa osób niepełnosprawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej lub karnej, w zależności od wagi popełnionego przestępstwa. Wszelkie spory dotyczące naruszeń norm ustawy federalnej 181 są rozstrzygane w sądzie.

Jakie zmiany zostały wprowadzone?

Każdy normatywny akt prawny regularnie przechodzi procedurę aktualizacji własnego tekstu. Tej procedury niezbędne do zapewnienia legitymacji dokumentu w stale zmieniających się warunkach społeczno-prawnych we współczesnej Rosji.

Ostatnie zmiany w ustawie federalnej „O ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w Federacji Rosyjskiej” wprowadzono N 181-FZ 30 października 2017 r. Dokumentem zmieniającym stała się ustawa federalna „O zmianie niektórych aktów ustawodawczych Federacji Rosyjskiej”. Rozporządzenie art. 3 ustawy federalnej 181 zmienia artykuł 17 ustęp 13 Ustawa federalna nr 181. Tekst przedmiotowego artykułu w Nowa edycja stwierdza, że ​​przy zapewnianiu mieszkań osobom niepełnosprawnym znosi się świadczenia z tytułu dostarczania energii cieplnej.

Warto zwrócić uwagę na następujące istotne zmiany wprowadzane do regulacji przedmiotowego aktu normatywnego w różnym czasie:

• Sztuka. jedenaście, ostatnia zmiana w dniu 1 grudnia 2012 r. Artykuł dotyczy realizacji indywidualnego programu rehabilitacji/habilitacji dla osób ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z nowelizacją za dostarczanie sprzętu rehabilitacyjnego i innych środków odpowiadają bezpośrednio samorządy. Jeżeli takie usługi nie są świadczone osobie niepełnosprawnej lub zapłacił za zabiegi lub leki na własny koszt, otrzymuje odpowiednie odszkodowanie;
• Sztuka. piętnaście, najnowsza wersja – 1 grudnia 2014 r. Tekst badanej części ustawy federalnej nr 181, z późniejszymi zmianami, stanowi, że nie powinno być przeszkód dla niepełnosprawnych obywateli w zakresie dostępu do infrastruktury socjalnej, inżynieryjnej i transportowej. W tym celu należy zainstalować środki pomocnicze (takie jak rampa i sygnalizacja świetlna z dodatkowym akompaniamentem dźwiękowym);
• Sztuka. 23, zmienione w dniu 9 czerwca 2001 r. Zgodnie z przepisami tego artykułu należy stworzyć specjalne warunki pracy dla osób niepełnosprawnych. Zatem wymiar czasu pracy osoby z niepełnosprawnością z grupy 1 lub 2 wynosi nie więcej niż 35 godzin tygodniowo. Pełne wynagrodzenie zostaje zachowane. Zgodnie z rozpatrywaną ustawą federalną osoby niepełnosprawne mają prawo do corocznego urlopu w wymiarze co najmniej 30 dni. Jeśli specyfika stanowiska nie wiąże się z intensywną pracą fizyczną, niepełnosprawność nie jest uzasadnionym powodem odmowy zatrudnienia pracownika.
• Sztuka. 28, z późniejszymi zmianami z dnia 7 marca 2017 r. Artykuł w badanym wydaniu zawiera standardy usług socjalnych dla osób niepełnosprawnych. Zgodnie z nowelizacją procedura udzielania osobom niepełnosprawnym środków technicznych AIDS ustalone przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

Kolejne nowelizacje badanego aktu normatywnego zaplanowano na grudzień 2017 r.

Rosja ratyfikowała Konwencję o prawach osób niepełnosprawnych. W związku z tym 1 stycznia 2018 r. weszła w życie ustawa federalna ustanawiająca dostępność różnych obiektów i usług dla osób niepełnosprawnych. Na prośbę naszych czytelników publikujemy jakie zmiany zajdą w życiu osób niepełnosprawnych.

Od 1 stycznia 2018 r. osoby niepełnosprawne mają prawo do towarzystwa

Na początek zauważamy, że ustawa federalna nr 419-FZ „O zmianie niektórych aktów ustawodawczych Federacji Rosyjskiej w związku z ratyfikacją Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych” została przyjęta 1 grudnia 2014 r., ale weszła obowiązuje od 1 stycznia 2018 r. A to nie wszystko. Niektóre artykuły wejdą w życie 1 lipca 2017 r., a niektóre 1 stycznia 2018 r. Nowelizuje niemal wszystkie akty prawne w zakresie zapewnienia osobom niepełnosprawnym możliwości korzystania z usług we wszystkich sferach życia. Przede wszystkim wprowadzono zmiany do ustawy federalnej nr 181-FZ „O ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w Federacji Rosyjskiej”.

Artykuł nr 15 tej ustawy mówi tylko o swobodnym dostępie osób niepełnosprawnych do obiektów infrastruktury socjalnej, inżynieryjnej i transportowej.

Apteki, pralnie, fryzjerzy i wszelkie inne organizacje powinny zapewnić osobom niepełnosprawnym możliwość korzystania z ich usług.

Ale tutaj należy pamiętać, że często po prostu niemożliwe jest wyposażenie budynku w rampy lub specjalne windy dla osób niepełnosprawnych. Ustawodawca przewidział, że w tym przypadku organizacje muszą uzgodnić ze społeczeństwami osób niepełnosprawnych inne sposoby świadczenia usług na rzecz osób niepełnosprawnych. Może to być dostawa towarów do domu, współpraca z pracownikami socjalnymi, którzy zakupią towary dla osoby niepełnosprawnej, transport osoby do budynku, świadczenie usług pocztą lub Internetem itp. Ta praca, nawiasem mówiąc, już została częściowo zorganizowane w regionie. Osoby niepełnosprawne zawsze mogą skontaktować się z taksówką społeczną.

Czy te usługi są bezpłatne?

Z prawa nie wynika, że ​​wszystkim osobom niepełnosprawnym należy zapewnić Darmowa dostawa do miejsca, którego potrzebują. Dokument przewiduje jedynie zapewnienie możliwości skorzystania z usług transportu.

Kto zajmie się niepełnosprawnymi?

Zarówno pracownicy socjalni, jak i pracownicy usług. Prawo nie przewiduje, że każdej osobie niepełnosprawnej zostanie „przydzielona” eskorta. Jest to usługa, która będzie świadczona w ramach Zakład Ubezpieczeń Społecznych niepełnosprawni.

Powiedzmy, że osoba niepełnosprawna chce kupić lekarstwo w aptece w pobliżu domu, ale nie ma rampy. Co on powinien zrobić? Zgodnie z prawem od 1 stycznia musi mieć zapewnioną usługę.

Jeżeli osoba niepełnosprawna jest obsługiwana przez pracownika socjalnego, wówczas pracownik socjalny zajmie się zakupem i dostawą leków. Jeżeli osoba niepełnosprawna nie jest obsługiwana w domu przez pracownika socjalnego, może ona zwrócić się o pomoc z ubezpieczenia społecznego lub zażądać od pracowników apteki udzielenia niezbędnej pomocy.

Jakich działań osoby niepełnosprawne mogą oczekiwać od ochrony socjalnej w takiej sytuacji?

Musi przydzielić pracownik socjalny. Jeśli rozważymy taką sytuację z apteką, pracownik socjalny zyska niezbędne leki i zabierz je do domu. Ale w przyszłości przewidziany mechanizm powinien działać, to znaczy każda apteka powinna zapewniać niepełnosprawnym możliwość otrzymywania od nich usług.

W przyszłości zostanie wprowadzona odpowiedzialność administracyjna dla organizacji, które nie przestrzegają prawa. Oznacza to, że jeśli osoba niepełnosprawna poinformuje nas, że nie otrzymała określonej usługi z powodu braku dostępu do organizacji, instytucja może zostać ukarana grzywną.

Prawo mówi, że tylko nowo oddane budynki będą wyposażone w rampy. Ale jednocześnie właściciele istniejących obiektów nadal są zobowiązani do podejmowania działań w celu zapewnienia dostępu. Wyjaśnijmy ten przepis prawa.

Rzeczywiście, od tego roku wszelkie nowo wprowadzane obiekty muszą spełniać wymogi dostępności dla osób o ograniczonej sprawności ruchowej.

Czy wszędzie powinny być rampy?

Rampy, windy, poszerzone otwory itp. W odniesieniu do obiektów już oddanych do użytku, jeśli nie można ich doposażyć, należy uzgodnić ze stowarzyszeniami osób niepełnosprawnych, że można uzyskać jedynie częściową lub warunkową dostępność.

Kto odpowiada za to, że rampy nie są instalowane w wieżowcach?

Firma zarządzająca, która utrzymuje ten dom. Problem instalowania ramp w budynkach mieszkalnych jest bardzo poważny. następny powód: rampa jest częścią budowy kapitału. W większości domów większość mieszkań jest sprywatyzowana, dlatego w celu uzyskania pozwolenia na zainstalowanie rampy lub wind wymagana jest zgoda mieszkańców. Wielu tego nie daje: ktoś nie zgadza się z instalacją ramp, wierząc, że będą przeszkadzać w wyjściu z wejścia.

Zmiany w procedurze przyznawania świadczeń mieszkaniowych osobom niepełnosprawnym

Dostosowaliśmy ustawodawstwo regionalne do federalnego. Biorąc pod uwagę fakt, że wszystkie świadczenia dla osób niepełnosprawnych na utrzymanie mieszkań i mieszkań oraz usług komunalnych są wypłacane na koszt funduszy federalnych, są one bezpośrednio regulowane przez ustawę federalną nr 181 o ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych.

181 ustawy wyraźnie stwierdza, że ​​osoby niepełnosprawne mieszkające w państwowych i komunalnych zasobach mieszkaniowych mają 50% dodatek mieszkaniowy.

Oznacza to, że ci, którzy mieszkają w sprywatyzowanym, kupionym lub podarowanym mieszkaniu, nie mają tej korzyści. I drugi punkt - zgodnie z ustawodawstwem regionalnym świadczenie rozciąga się na wszystkich członków rodziny osoby niepełnosprawnej, podczas gdy zgodnie z ustawodawstwem federalnym wypłata jest dokonywana konkretnie na rzecz osoby niepełnosprawnej - bez uwzględnienia członków rodziny mieszkających z jego.

Niektórzy mieszkańcy są tym oburzeni. Chciałbym, aby zrozumieli, że świadczenia te są wypłacane z funduszy federalnych. Żadnych oszczędności, o których można by mówić!

Korzyści przy większych naprawach

Nawiasem mówiąc, wiele osób niepełnosprawnych jest jednocześnie weteranami pracy. Mają prawo wybrać, w jakiej kategorii przyznać to świadczenie: otrzymać je jako osoba niepełnosprawna lub jako weteran pracy. W tym drugim przypadku otrzymają świadczenia na tych samych warunkach.

Nowe prawo przewiduje również 50% zniżki na remonty kapitalne dla osób powyżej 75 roku życia.

Norma ta została przewidziana w ustawie federalnej z dnia 29 grudnia 2015 r. Nr 399-FZ:

50% zniżki na remont dla osób niepełnosprawnych 1-2 grup oraz rodzin z niepełnosprawnym dzieckiem. Ta korzyść obowiązuje od 1 stycznia.

Ustawa mówi o prawie regionu do ustanowienia świadczenia dla osób powyżej 75 roku życia - 50% zniżki na remonty kapitalne, a dla osób powyżej 80 roku życia - 100% zniżki. Każdy region naszego kraju ma prawo do ustanowienia zasiłku lub nie.

MOŻESZ BYĆ PRZYDATNY

MOSKWA I REGION MOSKWA:

ŚWIĘTY PETERSBURG I REGION LENIGRADU:

REGIONY, NUMER FEDERALNY:

Federalna ustawa o osobach niepełnosprawnych w Rosji

Tworzone są osoby niepełnosprawne zatrudnione w organizacjach, niezależnie od formy organizacyjno-prawnej i formy własności niezbędne warunki pracy zgodnie z indywidualnym programem rehabilitacji lub habilitacji osoby niepełnosprawnej.

Niedopuszczalne jest ustalanie w zbiorowych lub indywidualnych umowach o pracę warunków pracy osób niepełnosprawnych (wynagrodzenie, czas pracy i czas odpoczynku, długość urlopów rocznych i dodatkowych płatnych itp.), które pogarszają sytuację osób niepełnosprawnych w porównaniu z inni pracownicy.

Dla osób niepełnosprawnych z grup I i ​​II ustala się skrócony czas pracy nie większy niż 35 godzin tygodniowo za pełnym wynagrodzeniem.

Zaangażowanie osób niepełnosprawnych Praca po godzinach, praca w weekendy i w nocy jest dozwolona tylko za ich zgodą i pod warunkiem, że taka praca nie jest im zabroniona ze względów zdrowotnych.

Osoby niepełnosprawne mają urlop w wymiarze co najmniej 30 dni kalendarzowe.

Praktyka sądowa na podstawie art. 23 ustawy federalnej z dnia 24 listopada 1995 r. nr 181-FZ

Decyzja nr 7(2)-498/2018 z dnia 6 sierpnia 2018 r. w sprawie nr 7(2)-498/2018

Sąd Okręgowy w Biełgorod (obwód Biełgorod) - Wykroczenia administracyjne

Lista płac i materialne zachęty. Podobne naruszenia miały miejsce w stosunku do innych pracowników firmy. Z naruszeniem art. 115 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i część 5 art. 23 ustawy federalnej „O ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w Federacji Rosyjskiej” osobie niepełnosprawnej NAZWISKO11 udzielono płatnego urlopu krótszego niż 30 dni kalendarzowych. Podobne naruszenia zostały popełnione w stosunku do pracowników PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO13 Zidentyfikowane naruszenia były ...

Postanowienie nr 12-167/2018 z dnia 5 lipca 2018 r. w sprawie nr 12-167/2018

Inne to tryb czasu pracy i czasu odpoczynku (jeśli dla danego pracownika różni się od Główne zasady dla tego pracodawcy). Zgodnie z art. 23 ustawy federalnej z dnia 24 listopada 1995 r. Nr 181-FZ „O ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w Federacji Rosyjskiej” osobom niepełnosprawnym zatrudnionym w organizacjach, niezależnie od form organizacyjnych i prawnych oraz form własności, ...

Decyzja nr 12-165/2018 z dnia 5 lipca 2018 r. w sprawie nr 12-165/2018

Zadneprovsky sąd rejonowy w Smoleńsku (obwód smoleński) - Wykroczenia administracyjne

Inne to reżim czasu pracy i czasu odpoczynku (jeśli dla danego pracownika odbiega on od ogólnych zasad obowiązujących u danego pracodawcy). Zgodnie z art. 23 ustawy federalnej z dnia 24 listopada 1995 r. Nr 181-FZ „O ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w Federacji Rosyjskiej” osobom niepełnosprawnym zatrudnionym w organizacjach, niezależnie od form organizacyjnych i prawnych oraz form własności, ...

Decyzja nr 2-1821/2018 2-1821/2018~M-1707/2018 M-1707/2018 z dnia 5 lipca 2018 r. w sprawie nr 2-1821/2018

Sąd miejski Nowy Urengoj (Jamal-Nenets region autonomiczny) - Cywilne i administracyjne

Inter RAO - Elektrownie” w sprawie windykacji należności w dniu wynagrodzenie, zadośćuczynienie za szkodę niemajątkową i koszty sądowe, USTALONE: Powód wystąpił do sądu z powyższym roszczeniem, wskazując, że 23 . W dniu 06.2010 strony zawarły umowa o pracę nr 524. W dniu 9 kwietnia 2018 r. strony podpisały Umowę o rozwiązaniu stosunku pracy. Powód został opłacony odprawa pieniężna. ...

Postanowienie nr 2-1543/2017 2-30/2018 2-30/2018 (2-1543/2017 ;) ~ M-823/2017 M-823/2017 z dnia 26 czerwca 2018 r. w sprawie nr 2-1543/ 2017

Leninski Sąd Rejonowy w Czeboksarach ( Republika Czuwaska) - Cywilne i administracyjne

54 w.2). Na podstawie wyników dodatkowego dochodzenia główny inspektor pracy (w zakresie ochrony pracy) datował orzeczenie o nieznacznym wypadku (karta sprawy 11-23 v.2). Podsumowując, państwowy inspektor pracy doszedł do wniosku, że wypadek z Ivanovem G.L. miało miejsce w dniu przerwy biznesowej. około 10...

Postanowienie nr 12-193/2018 z dnia 22 czerwca 2018 r. w sprawie nr 12-193/2018

Swierdłowski sąd rejonowy w Biełgorodzie (obwód biełgorodzki) - Wykroczenia administracyjne

Płace i zachęty finansowe. Podobne naruszenia miały miejsce w stosunku do innych pracowników firmy. Z naruszeniem art. 115 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i część 5 art. 23 ustawy federalnej „O ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w Federacji Rosyjskiej” niepełnosprawny B. otrzymał płatny urlop krótszy niż 30 dni kalendarzowych. Podobne naruszenia zostały popełnione wobec pracowników V., M.. Zidentyfikowane naruszenia to ...

Decyzja nr 12-34/2018 z dnia 7 czerwca 2018 r. w sprawie nr 12-34/2018

Kieski Sąd Rejonowy ( Republika Udmurcka) - Wykroczenia administracyjne

Płatny urlop trwający ponad 28 dni kalendarzowych (przedłużony urlop podstawowy) jest przyznawany pracownikom zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej i innymi przepisami federalnymi. Zgodnie z art. 23 ustawy federalnej z dnia 24 listopada 1995 r. N 181-FZ „O ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w Federacji Rosyjskiej” osobom niepełnosprawnym przysługuje coroczny urlop w wymiarze co najmniej 30 dni kalendarzowych. Tak w...