Політичні лідери. Відомі політичні діячі Росії (список)


А тепер розглянемо, які якості та здібності необхідні сучасному політичному лідерові.

Першою та необхідною якістю політичного лідера є його здатність кваліфіковано акумулювати та адекватно виражати у своїй діяльності інтереси широких мас. Л. Троцький у книзі "Що таке СРСР і куди вона йде" писав, наприклад, що Лютнева революція підняла до влади Керенського і Церетелі не тому, що вони були "розумнішими" і "спритнішими", ніж царська кліка, а тому, що вони представляли принаймні тимчасово революційні народні маси. Більшовики перемогли дрібнобуржуазну демократію не особистою перевагою вождів, а новим поєднанням соціальних сил: пролетаріату, відповідно до теорії Леніна, вдалося, нарешті, повести за собою незадоволених селян проти буржуазії.

Другою вирішальною здатністю лідера, що відрізняє його від ватажка, є його інноваційність, тобто здатність постійно висувати нові ідеї, або комбінувати та вдосконалювати їх. Від політичного лідера вимагається не просто збирання та інвентаризація інтересів мас, і потурання цим інтересам, а саме їхнє новаторське осмислення, розвиток та корекція.

Інноваційність, конструктивність мислення політика найрельєфніше проявляються у його політичному кредо, вираженому у програмі, платформі. Всі знамениті політичні лідери увійшли в історію завдяки нововведенню, оригінальності своїх політичних програм (Рузвельт, Кеннеді, Ленін та ін.). Альфою та омегою сильної інноваційної платформи є головна, рельєфно позначена мета, здатна оптимально об'єднати інтереси різних груп і громадських об'єднань.

Політична програма лідера має бути сильна мотиваційно, вона повинна давати чітку відповідь виборцю: які переваги, економічні, соціальні та духовні блага набуває він особисто, його сім'я, колектив у разі успішного здійснення платформи лідера.

Третьою найважливішою якістю має бути політична поінформованість лідера. Політична інформація описує, передусім, стан і очікування різних соціальних груп та інститутів, якими можна будувати висновки про тенденціях розвитку їхніх взаємин між собою, із державою та різними громадськими інститутами. Тому ні "дрібна", дробова інформація, що характеризує випадкові факти життя, ні "понад - велика", валова, що описує суспільство в цілому та по регіонах, не є політична інформація. Політична інформація має служити передусім тому, щоб не переглянути стики інтересів соціальних груп, регіонів, націй і держав загалом.

Четверта найважливіша якість – лексикон політичного лідера. Нинішній професійний лексикон політичних лідерів дуже густо забарвлений сучасними термінами, без глибокого їхнього розуміння. До того ж, більшість людей не розуміє його (лексикон). Багато ще в політичному лексиконі слів покликаних затаврувати супротивника, виявити ворога, розмежуватися з опонентом. За кордоном швидко розвивається герменевтика, за допомогою якої аналізується мова, політичні тези, термінологічний багаж політичних лідерів. У нас це поки що на самому початку розвитку.

П'ята якість – почуття політичного часу. У минулому столітті у теоретиків політики дуже важливою рисою лідера вважалося його здатність відчувати політичний час. Висловлювалося це простою формулою: "Бути політиком - значить вчасно вживати заходів". Досвід дев'ятнадцятого століття показав, що компроміс - цар політики - дуже примхлива істота. Лідер, що йде на компроміс раніше за певний час, втрачає авторитет. Лідер, що йде на компроміс із запізненням, втрачає ініціативу і може зазнати поразки (Горбачов та Прибалтика).

Тому у виграші ті лідери, які гостро відчувають перебіг політичного часу і все роблять вчасно. Варто політичному лідеру не відчути зміни політичних умов, кон'юнктури, до якої він вже не в змозі пристосуватися, і ставати або посміховиськом, або лихом для своєї партії, країни.

Найбільш характерна помилка сучасних лідерів – це підміна мети засобами її досягнення. Так було в історії не раз, ця історія продовжується і в сучасних умовах. І на макро-і на мікрорівнях.

Мета – добробут та вільний розвиток народу, а кошти – це демократизація та ринок. Але зараз ці кошти розглядаються як мета. Безперечно ясно, що глибока розробка механізмів досягнення поставлених цілей є найважливішим елементом діяльності політичного лідера, але зовсім неприпустиме змішання цілей та засобів. Але якщо перші роки перебудови симпатії суспільства залучали люди слова, образно мислячі, які мають ораторським мистецтвом, нині погляди суспільства звернулися до людей справи, практичних вчинків - справжнім виразникам політичних інтересів народу.

Політиці потрібно навчитися адекватно, оцінювати себе, щоб зуміти ефективніше діяти у світі політики. Для цього він повинен відповісти на запитання: хто для нього є найбільш значущою особою або групою осіб, думку яких їй необхідно знати, щоб сформулювати ставлення до себе. Чому їхня думка для нього така вже значуща? Чи може він визначитися у самовідношенні незалежно від них? Знати думку інших людей про себе важливо, але потрібно вміти самому оцінювати себе, свої особистісні переваги та недоліки, якість виконання політичних ролей.

Аналізуючи іншого політика, необхідно мати інформацію про різні особистісні характеристики та їх взаємодію. Важливо встановити, як ці особисті характеристики сформувалися. Тому при аналізі особистості опонента або партнера з політичної взаємодії необхідно знати біографічні дані, починаючи з раннього дитинства, мати інформацію про його взаємини з батьками та іншими членами сім'ї. Вкрай важлива інформація про систему та форми покарань та заохочень, що мала місце в сім'ї, коли вона була дитиною.

Політичний лідер зі складною і заниженою самооцінкою буде найбільш сприйнятливий до критики і зможе краще за інших змінити свою політичну поведінку.


Вступ

Сутність та характерні особливості політичного лідера

Імідж політичного лідера

Висновок

Список використаної літератури


Вступ


Політичне лідерство виникає лише за наявності певних політичних умов та політичних свобод. Її неодмінними передумовами є: політичний плюралізм, багатопартійність, а також внутрішньопартійна та внутрішньопарламентська діяльність (фракційна). Коли йде інтелектуальна безперервна політична боротьба людей, що належать до тих чи інших партій та фракцій, що відображають ті чи інші соціальні інтереси та устремління тих чи інших груп людей. Відсутність умов, необхідних для появи проблеми політичного лідерства, виключає появу нових політичних лідерів демократичним шляхом. Яскравим прикладом цього є Тоталітаризм та Авторитаризм. В умовах Тоталітаризму та Авторитаризму політичних лідерів як таких не існує, є лише диктатори та номенклатура. Проривається до влади не за законами лідерства, а за своїми номенклатурними законами. У умовах немає явної опозиції, тому конкуренція за лідерство існує лише всередині номенклатури.

Саме тому політичне лідерство як теоретичний та практичний феномен опинилося в центрі нашої уваги лише наприкінці 80-х років, коли розпочалися альтернативні вибори до Рад союзного, республіканського та місцевого рівнів.

В даний час особлива увага звертається на лідерство на різних рівнях держави, суспільства, різних колективах, а також колективне лідерство. Без глибокого знання проблем рівня життя, інтересів різних спільностей людей, громадської думки важко претендувати на політику політику навіть місцевого масштабу.

Становище лідера змушує його бути дуже акуратним у повсякденному та політичному житті, бо його справи, вчинки, поведінка, якості постійно на увазі і все це більш строго оцінюється людьми, і від цього багато в чому залежать успіх чи невдача тієї партії, того курсу, напряму. якому він служить. Таким чином, для політичного лідера дуже важливо правильно сформувати свій політичний імідж.

Структура роботи виглядатиме так: спочатку ми розглянемо поняття лідерства, загалом, існуючі типи лідерів; далі ми перейдемо до розгляду політичного лідерства, а потім проблем формування іміджу політичного лідера.

  1. Поняття політичного лідерства

Історія вивчення політичного лідерства є прикладом великого різноманіття підходів. Одні дослідники визначають політичне лідерство - як "вплив", інші - як "управління", треті - як "ухвалення рішень", а четверті визнають лідерами лише "новаторів", тих, хто "веде вперед", а керівників, які керують продовжують називати чиновниками , чиновниками. Але політичний лідер має поєднувати у собі всі ці якості.

У політології починаючи з М. Вебера, політичних керівників ділили на три типи: традиційних, легальних та харизматичних залежно від того, на чому ґрунтуються їх претензії на владу (авторитет).

Традиційні лідери (вожді) - спираються на вікові традиції, які ні в кого не викликають сумнівів. (Хонейні - Іран)

Легальні лідери мають отримати владу законним шляхом. (Буш, Міттеран, Єльцин)

Харизматичні лідери - вони стоять особняком, їхня влада (скоріше - авторитет) спираються не на зовнішню силу, а на якусь незвичайну особисту якість, яку М. Вебер називає "Харизмою" (у ранньохристиянській літературі цей термін означає "богонатхненність"). Ця якість не має чітко вираженого змісту, але достатньо для того, щоб у харизматичного лідера були послідовники, які бажають вручити йому політичну владу. (Томіньський – Польща, Лафонтен – Німеччина, Жириновський)

Існують чотири збиральні образи лідерів: "прапороносець", "служитель", "торговець", "пожежник".

Лідер – прапороносець – відрізняється власним баченням дійсності, має на меті, захоплює за собою людей, визначає характер того, що відбувається, його темп, формує політичну проблематику.

Лідер – служитель – висловлює інтереси своїх прихильників. Він діє від їхнього імені, і завдання прихильників є для такого лідера центральними.

Лідер - торговець - засновує свої відносини з виборцями на здатності переконати виборців у своїй стратегії, піти на якісь поступки, тим самим досягти підтримки своєї політики.

Лідер - пожежник - реагує на вимоги мас, викликані конкретною ситуацією, що визначає його дії з гасіння пожеж.

Згідно з найпоширенішою в сучасній науці концепцією політичного лідерства, поведінка лідера є результатом взаємодії двох почав: його дій (проявляються в них властивостей його особистості) та об'єктивної обстановки. Значення ситуації визначається трьома факторами:

Вона впливає формування особистості лідера.

Вона ставить перед ним проблеми.

Вона ставить умови, в яких лідеру доведеться ці проблеми вирішувати, зокрема коло його потенційних супротивників та прихильників.

Політичне лідерство є політичне керівництво, управління, рух на чолі процесів, подій. У більшості випадків цю місію виконують люди з набором особливих якостей, невластивих середньому рівню населення країни, політичних, особистісних, ділових, можна сказати, лідерських якостей. Таким чином, політичний лідер – це глава держави, керівник політичної партії, громадської організації, руху.

Перш ніж перейти до розгляду питання про формування іміджу політичного лідера, необхідно розглянути які якості та здібності необхідні сучасному політичному лідеру.

Першою та необхідною якістю політичного лідера є його здатність кваліфіковано акумулювати та адекватно виражати у своїй діяльності інтереси широких мас. Так, наприклад, більшовики перемогли дрібнобуржуазну демократію не особистою перевагою вождів, а новим поєднанням соціальних сил: пролетаріату, відповідно до теорії Леніна, вдалося, нарешті, повести за собою незадоволених селян проти буржуазії.

Другою вирішальною здатністю лідера, що відрізняє його від ватажка, є його інноваційність, тобто здатність постійно висувати нові ідеї, або комбінувати та вдосконалювати їх. Від політичного лідера вимагається не просто збирання та інвентаризація інтересів мас, і потурання цим інтересам, а саме їхнє новаторське осмислення, розвиток та корекція.

Інноваційність, конструктивність мислення політика найрельєфніше проявляються у його політичному кредо, вираженому у програмі, платформі. Всі знамениті політичні лідери увійшли в історію, завдяки нововведенню, оригінальності своїх політичних програм (Рузвельт, Кеннеді, Шескар, Д" Естен, Ленін та ін.) Абсолютно необхідна чітко позначена мета, здатна оптимально об'єднати інтереси різних груп і громадських об'єднань. програма лідера має бути сильна мотиваційно, вона має давати чітку відповідь виборцю: які переваги, економічні, соціальні та духовні блага набуває він особисто, його сім'я, колектив у разі успішного здійснення платформи лідера.

Третьою найважливішою якістю має бути політична поінформованість лідера. Політична інформація визначає насамперед стан і очікування різних соціальних груп та інститутів, за якими можна судити про тенденції розвитку їх взаємовідносин між собою, з державою та різними громадськими інститутами. Тому ні "дрібна", дробова інформація, що характеризує випадкові факти життя, ні "понад - велика", валова, що описує суспільство в цілому та по регіонах, не є політична інформація. Політична інформація має служити передусім тому, щоб не переглянути стики інтересів соціальних груп, регіонів, націй і держав загалом.

Четверта найважливіша якість – лексикон політичного лідера. Нинішній професійний лексикон політичних лідерів дуже густо забарвлений сучасними термінами, без глибокого їхнього розуміння. До того ж, більшість людей не розуміє його (лексикон). Багато ще в політичному лексиконі слів покликаних затаврувати супротивника, виявити ворога, розмежуватися з опонентом. За кордоном швидко розвивається герменевтика, за допомогою якої аналізується мова, політичні тези, термінологічний багаж політичних лідерів. У нас це поки що на самому початку розвитку.

П'ята якість – почуття політичного часу. У минулому столітті у теоретиків політики дуже важливою рисою лідера вважалося його здатність відчувати політичний час. Висловлювалося це простою формулою: "Бути політиком - значить вчасно вживати заходів". Досвід дев'ятнадцятого століття показав, що компроміс - цар політики - дуже примхлива істота. Лідер, що йде на компроміс раніше за певний час, втрачає авторитет. Лідер, що йде на компроміс із запізненням, втрачає ініціативу і може зазнати поразки (Горбачов і Прибалтика).

Тому у виграші ті лідери, які гостро відчувають перебіг політичного часу і все роблять вчасно. Варто політичному лідеру не відчути зміни політичних умов, кон'юнктури, до якої він вже не в змозі пристосуватися, і ставати або посміховиськом, або лихом для своєї партії, країни.

  1. Імідж політичного лідера

політичний лідерство диктатор опозиція імідж

Імідж політика, за визначенням "Енциклопедії Етикету" - це спеціально формований образ в очах різних соціальних груп, який виникає не спонтанно, а завдяки цілеспрямованим зусиллям як самого політика, так і його команди, але іноді може виникати і всупереч їхній волі та бажанням як результат діяльності інших недружніх політиків за допомогою різних засобів і насамперед засобів масової інформації (ЗМІ).

На імідж політика, треба сказати, впливають дуже багато чинників: і його репутація, і зовнішній вигляд, і політична програма, і відповідність його очікуванням людей. Репутація політика відображена у чутках та історіях про нього, що передаються усно та через ЗМІ. Вони підкреслюються його різні людські і ділові якості, здатність бути лідером та її моральні установки. Такі якості, як чесність та порядність, надійність та справедливість особливо важливі для репутації політика. Відсутність цих рис згубно впливає його імідж.

Ділові якості політика безпосередньо впливають на його імідж. Звичайно, цінуються також компетентність, розум, рішучість, освіченість. Знання своєї справи висувається серед найважливіших вимог до політику.

Не кожен політик – природжений лідер. Однак він повинен мати такі якості, як сміливість у прийнятті рішень, здатність переконливо і яскраво виступити перед людьми, вміти передбачати ситуацію. Від політика очікують на зацікавлене ставлення до проблем людей, бажання допомогти їм. Він повинен мати щирість і доступність.

Зовні політик має виглядати підтягнутим, акуратним, впевненим у своїх силах. При цьому він своїм зовнішнім виглядом не повинен надто відрізнятись від людей, з якими стикається у службових та громадських справах.

Відповідно до загальних уявлень він має бути кращим за тих, хто за нього голосує, але не настільки, щоб вони на його тлі відчували себе принижено і дискомфортно.

Рекламні ролики кандидата під час передвиборчої кампанії – це потужний засіб створення іміджу політиків. У створенні рекламних роликів, що відповідають загальній виборчій стратегії кандидата, потрібна участь аналітика (людини, яка, ґрунтуючись на даних соціологічних досліджень, може сформулювати концепцію ролика), а також автора сценарію, режисера, психолога. Пам'ятайте, що сьогодні в Росії навіть дуже хороші, але надмірно дорогі ролики можуть викликати роздратування виборців, тому що людям неприємно бачити, куди йдуть їхні гроші.

Потрібний набір кадрів, які змінюють один одного, де кандидат показаний під час його роботи. 30-40 секунд, де кандидат показаний у найкульмінаційніші моменти своєї роботи для того, щоб нагадати виборцям, що він уже зробив і підсвідомо навіяти думку про те, що він ще може зробити. Важливо використати кадри, де кандидат перебуває серед людей, спілкується з ними. Необхідно використовувати такі яскраві емоційні моменти, як приваблива посмішка, міміка кандидата, вдалий жарт та ін.

Біографія кандидата

Стандартний хід у ролику-біографії – розповідь кандидата про себе самого. У кадрі потрібно використовувати старі сімейні фотографії, архівні зйомки. Кадри, текст, голос кандидата – все має працювати на позитивний імідж кандидата. Після перегляду ролика кожен може переконатися в тому, що він такий самий, як і всі, але трохи краще.

Можливий варіант коли текст за кадром читає диктор. В цьому випадку необхідно солідаризуватися з виборцями, використовуючи вирази: "Наш кандидат", "Ми", "Голосуємо за" та ін.

Ролик, що складається з виступів людей на підтримку кандидата

Для створення роликів зазвичай використовують думки не менше трьох осіб, які пояснюють, чому вони голосуватимуть саме за цю людину. Під час підготовки кандидатур для цього виступу необхідно враховувати, що дієвішим буде апеляція до соціальної сфери, яка всім зрозуміла і для всіх актуальна. Наприклад, може бути використане інтерв'ю вчительки, лікаря чи бібліотекаря, які кажуть, що віддадуть свої голоси за цього кандидата, бо він зробив те й те. Можна використовувати інтерв'ю молодої мами на тлі нещодавно збудованої дитячої поліклініки, інтерв'ю з учителем місцевої школи, де нещодавно обладнали комп'ютерний клас, інтерв'ю з ветераном тощо.

Взаємодія із засобами масової інформації (ЗМІ)

Імідж політика формується переважно за допомогою засобів масової інформації (ЗМІ). Правильно збудовані відносини зі ЗМІ допоможуть сформувати привабливий імідж політика. Це насамперед повноцінна співпраця, вигідна обом сторонам, внаслідок якої думка політика з будь-якого питання висвітлюється ЗМІ. Для політика насамперед важливо, щоб його думку донесли до читачів та глядачів, для журналіста – щоб читачі та глядачі мали найоперативнішу інформацію. Фахівці зі зв'язків із громадськістю, які працюють у команді політиків, враховують цей взаємний інтерес і на цій основі формують стосунки з пресою та громадськістю. Форма спілкування журналістами зазвичай планується наперед.

Якщо ви хочете, щоб якнайбільше ЗМІ розповіли про якийсь особливий погляд на певну проблему даного політика, виступ якого водночас може зацікавити багатьох журналістів, необхідно влаштувати прес-конференцію. Прес-конференція прискорює надходження інформації до редакції, вирізняючись авторитетністю джерел новин, достовірністю відомостей; при цьому завжди можлива багаторазова перевірка та уточнення викладених на прес-конференції версій, отримання додаткового пакету новин (у розвитку у зв'язку з іншими подіями). Важливо пам'ятати, що день і час проведення зустрічі з журналістами повинні враховувати існуючий графік випуску більшості газет, а також новинних програм на TV і радіо.

Якщо вам необхідно коротко проінформувати журналістів або дати оцінку якійсь події, яка сталася зовсім недавно, але при цьому ви не хотіли б відповідати на численні запитання та дати детальний аналіз, то влаштовується брифінг. Інформація має односторонній характер: офіційний представник (на переговорах, конференції, зустрічі) зачитує очікуваний документ, повідомляє факт прийняття угоди або викладає саму суть позиції, зайнятої в ході переговорів однієї зі сторін. Зазвичай брифінг проводиться як за підсумками роботи (події), що завершилася, так і в ході самого процесу вироблення рішення, позиції, оцінки. Важливо пам'ятати, що інформація "без коментарів!" у оптимальній формі моделює ситуацію брифінгу. Журналісти отримують з перших рук інформацію, вся перевага якої полягає в тому, що заявлено офіційну точку зору. Відсутність коментаря для журналістів пояснюється необхідністю поспішно повідомити новину.

Якщо потрібно познайомити з більш розгорнутою думкою політика щодо певного питання, то вдаються до форми інтерв'ю. Для журналіста краще заздалегідь ознайомитись із біографією політика, основними етапами його роботи. Цю інформацію зазвичай журналісти надають безпосередньо перед інтерв'ю. У свою чергу від журналіста також заздалегідь необхідно дізнатися про тему інтерв'ю та список основних питань. Перед початком інтерв'ю бажано обговорити час розмови. Якщо інтерв'ю береться у вашому робочому кабінеті, то не варто відгукуватися на дзвінки – ви можете втратити нитку розмови.

Вплив процесу самопрезентації на імідж

Політику за своєю діяльності доводиться спілкуватися з великою кількістю людей як у особистих бесідах, так і під час публічних зустрічей. Звичайно, важливим фактором успішної діяльності є те, як сприймають його оточуючі. Сприйняття, своєю чергою, великою мірою залежить від самопрезентації - від цього, як людина сама себе підносить. Недостатньо, якось увійшовши до кімнати, доброзичливо посміхнутися і подумати, що вам забезпечений імідж чарівної людини. Самопрезентація - величина нестатична, вона піддається коригуванні і схильна до змін як у позитивну, так і в негативну сторону. Чим же має людина при спілкуванні з людьми, від чого залежить враження, яке вона справляє? Це – погляд, жест, міміка, посмішка, рухи тіла (атрибути невербальної поведінки); інтонація, темп промови (атрибути вербальної поведінки); одяг. Основою позитивної самопрезентації є гармонія цих трьох величин у контексті впевненості та доброзичливості. Психологами встановлено, що у людей з позитивною самопрезентацією оточуючі припускають наявність різноманітних достоїнств; вони привабливіші як у професійній кар'єрі, і у особистому житті.

Роль невербальної поведінки у формуванні іміджу

До невербальної поведінки належать погляд, посмішка, міміка, жести, поза, рухи тіла. Для формування привабливого іміджу необхідний доброзичливий, відкритий, прямий погляд на співрозмовника чи аудиторію. Необхідно враховувати, що погляд "очі очі" більше половини часу розмови може розцінюватися як агресія; чим ближче знаходиться співрозмовник, тим менше потрібно дивитися йому прямо в очі, щоб не викликати в нього неприємного почуття; Пильний погляд у ситуаціях суперництва можна зрозуміти як вираження ворожості.

Погляд завжди підкріплений усмішкою або її відсутністю. Цілком справедливе твердження у дитячій пісні про те, що "дружба починається з посмішки". Це справді найкоротший шлях до встановлення довірчого контакту. Спокійні, відкриті жести рук, звернені до співрозмовників, демонструють готовність до виваженого діалогу, дорадчу позицію. Ніколи не ховайте руки в кишені, за спиною, під стіл це викликає у співрозмовника відчуття вашої прихованої недоброзичливості. Не потирайте руки, не крутіть в руках ручку, олівець і т. д., не поправляйте під час розмови одяг, волосся, папери на столі - все це свідчить про вашу невпевненість, неготовність або навіть побоювання розмови.

Не менш важливими є положення і рух голови, рух тіла, положення ніг, хода (так званий пластичний малюнок). Пластичний малюнок бізнесмена, політика повинен відображати почуття "господаря становища":

  1. положення голови пряме, підборіддя паралельне підлозі, руху головою в горизонтальній площині;
  2. спина пряма, плечі розправлені;
  3. ноги в положенні стоячи трохи розставлені так, щоб між ними проходила ваша ступня;
  4. при посадці коліна дивляться убік, розсунуті нешироко;
  5. хода пряма, вільна, трохи розслаблена.

Намагайтеся, щоб ваша невербальна поведінка була природною та переконливою.

Роль вербальної поведінки у формуванні позитивного іміджу

Вербальна поведінка відіграє важливу роль у процесі спілкування, надає промови емоційно-особистісне забарвлення. Воно включає інтонацію, темп мови, поєднання сили і тембру голосу, ключові фрази. Так звичайний комплімент, хоч би як це здавалося на перший погляд парадоксальним, може виглядати як образа, двозначний натяк, і як вираз ніжності або освідчення в коханні. Інтонація має бути спокійною, доброзичливою, впевненою, зі зниженням голосу до кінця пропозиції. Дуже важливо виключити питання відтінку в кінці фрази.

Темп мови повинен бути помірним, але не загальмованим. Слова та фрази не зливаються, але й "рубати" їх штучно не слід. Це створює враження "напору" і викликає бажання заперечувати чи заперечувати сказане вами. Прискорений темп промови зумовлює відчуття формального ставлення до співрозмовника (співрозмовникам).

Ключові фрази спрямовані на привернення уваги співрозмовників до суті вашого висловлювання. Це ключ до того, щоб вас зрозуміли саме так, як ви хочете. Наприклад: дбайливий керівник вербально (словесно) позначає свою турботу такими фразами: "Мені близька ваша біль", "Я знаю про ваші проблеми", "Ваше прохання мене не залишило байдужим" і т. д. Робота над ключовими фразами повинна йти постійно. Перед виступом, нарадою, переговорами виділіть у тексті ключові фрази. Якщо у Вас немає тексту виступу, заготуйте шпаргалку з ключовими фразами та тримайте її перед очима. Згодом потреба в таких шпаргалках відпаде, але це привчить вас використовувати ключові фрази.


ВИСНОВОК


Сучасні лідери повинні жити в гущавині трудящих, знати їхнє життя вздовж і впоперек, вміти безпомилково визначати з будь-якого приводу і в будь-який момент їх настрої, їх реальні потреби, прагнення, думки, ступінь свідомості та силу впливу тих чи інших забобонів, вміти завоювати собі безмежне довіра тисяч людей товариським ставленням до них, дбайливим задоволенням їхніх інтересів.

Якщо цих політичних якостей немає, то не може бути й партійного лідера. Коли на роботі зустрічається людина, яка не розуміє настрою мас, нездатна побачити сильні і слабкі сторони поточного дня, яка не знається на витоках конкретної довіри і недовіри виборців, то це, безумовно, не лідер, а, як зневажливо таких людей називав В.І. Ленін, якийсь "політичний кустар". Політичний портрет такої особистості добре відомий: нерішучий консерватор, непослідовний і хиткій у питаннях теорії, з вузьким кругозіром. Такий "горе-політик" для виправдання своєї млявості зазвичай посилається на стихійність і некомпетентність мас, на збіг обставин, або виправдовує її прихильністю до нових модних різновидів політичного мислення. Але, мабуть, найбільша вада таких політичних чагарників полягає в тому, що вони не звикли оцінювати свої кроки нещадним питанням: кому це вигідно і кому невигідно?

Лідери це, безумовно, висуванці мас. Це своєрідні ядра потенційної енергії народу. Але щоб ця енергія можливостей стала енергією дії, потрібна її спрямованість, її впорядкованість. Отже, лідерам потрібна партійна націленість та спрямованість. Партія - це той імпульс, той стимул, та рушійна сила, яка покликана з можливостей насправді політичну зарядженість лідерів. Але партії не повинні перетворюватися на ізолюючий шар, який відокремлює лідерів від мас.

Успіху можна досягти лише тоді, коли у суспільстві є визнані політичні лідери. І тисячі яскравих лідерів визнавали трудящими своїх вождів. Тут варто зауважити, що слово "вождь" в єдиній особі почало вживатися в політичній мові лише в пору сталінщини, тоді як до культу особистості це слово використовувалося зазвичай у множині. Це й зрозуміло: щоб залучити на свій бік багатомільйонні маси, потрібні були не один-два лідери, а десятки досвідчених ватажків, популярних серед трудящих, добре відомих кожним своїм вчинком, кожним нюансом своєї позиції. Лідер має бути не над масами, а попереду.

Феномен лідерства це потреба людей, що історично склалася, в організації своєї діяльності. Воно фіксує морально-політичні відносини між суб'єктом та об'єктом політики, суть яких у свідомому та добровільному підпорядкуванні лідеру всіх, хто за ним іде. Потреба в авторитеті пов'язана зі складністю соціальної дійсності, що обмежує можливість об'єкта самому кваліфіковано оцінювати багато проблем, що виникли перед ним. Тому він змушений довірятися носію авторитету, тобто. лідеру, що дозволяє в короткі терміни вирішувати завдання, що стоять перед ним, не витрачаючи часу на переконання в їх необхідності. Більше того, авторитет згуртовує найрізноманітніші соціальні сили на виконання прийнятих планів та програм. Суб'єкт політики, який має авторитет, так сприяє людям, що у суспільстві створюється атмосфера повного щодо нього довіри (причому щирого!), що забезпечує можливість на об'єкт без жодного примусу. Усі рішення такого суб'єкта сприймаються як єдино правильні, створені задля задоволення найнагальніших потреб людини. Ця довіра тим більша, чим більше в ній віри, і, отже, тим більша небезпека суб'єктивізму, ширші можливості для безвідповідальності.


Теги: Сучасні політичні лідериРеферат Політологія

Може здійснюватися різних соціальних рівнях: лише на рівні малої соціальної групи, лише на рівні соціально-політичного руху, лише на рівні всього нашого суспільства та лише на рівні міждержавних структурних утворень. Феномен лідерства обумовлений необхідністю структурування соціальної спільності та управління людьми.

Лідерство може бути формальним, тобто офіційно визнаним та юридично оформленим (наприклад, офіційно обраний президент країни), і неформальним – людина фактично виконує функції керівника групи, організації, очолює громадський рух, користується довірою значної кількості громадян, але не має офіційного статусу. .

Функції політичного лідера

Лідер наділяється особливими, часом необмеженими повноваженнями. Якщо він не виправдовує покладених на нього надій, то може не лише втратити своє лідерство, а й понести більш суворе покарання.

Функції політичного лідера дуже різноманітні. Вони залежать від суспільства та держави, в якій йому доводиться керувати, від конкретних завдань, що стоять перед країною, від розстановки політичних сил. Найважливішими з цих функцій є:

  • інтеграція суспільства, соціальної спільності, класу, партії та ін. на підставі спільних цілей, цінностей, політичних ідей;
  • визначення стратегічних орієнтирів у розвитку суспільства та держави;
  • участь у процесі вироблення та прийняття політичних рішень, виявлення способів та методів реалізації програмних цілей;
  • мобілізація мас для досягнення політичних цілей;
  • соціальний арбітраж, підтримка порядку та законності;
  • комунікація влади та мас, зміцнення каналів політичного та емоційного зв'язку з громадянами, наприклад, за допомогою засобів масової інформації або в ході різних масових заходів, у тому числі й у період виборних кампаній;
  • легітимізація влади.

З перерахованих функцій видно, наскільки велика роль лідера у суспільстві та у будь-якій соціальній структурі. Тому у низці країн (Франції, Японії, США та ін.) відбір та підготовка політичних лідерів починається ще у дитячому та підлітковому віці. Для цього навіть існують спеціальні школи та університети. Хорошою школою для підготовки політичного лідера є його участь у громадських рухах та активне членство у політичній партії. При цьому поряд із професійними здібностями потенційного лідера велике значення надається його моральною якістю.

На жаль, у нашій країні поки що не існує налагоджена система підготовки, відбору та висування політичних лідерів. Тому позиції лідерів нерідко посідають недостатньо компетентні люди.

Якісні характеристики політичного лідера

Політичні лідери мають свої якісні характеристики («політичний статус», «політична вага», «політичний капітал», «політична харизма», «моральність» та ін.).

Політичний статусце загальне становище, яке займає політичний лідер у політичній системі країни або у світовому співтоваристві. На думку А. В. Глухової, політичний статус передбачає:

  • місце у ієрархії політичної влади;
  • сукупність та обсяг політичних прав і свобод;
  • сукупність та обсяг статусних обов'язків, простір та характер статусного поля відповідальності;
  • реальну можливість тих чи інших груп, верств, особистостей брати участь у політичному житті та впливати на неї.

Так, всенародно обраний президент країни має найвищий політичний статус, оскільки він є представником усього народу. Країни, що є постійними членами ООН, формально мають більш високий статус, ніж країни, які такими не є. Отже, і лідер країни-члена ООН матиме відповідний статус на міжнародній арені. Можна виділити три основні рівні неформального політичного статусу лідера.

Внутрішній (внутрішньодержавний)неформальний політичний статус, яким «наділяється» лідер політичною системою країни чи громадянським суспільством. Наприклад, наприкінці 80-х — на початку 90-х років. XX ст. Б. Н. Єльцин значною частиною росіян був «наділений» неформальним статусом «борця з КПРС та тоталітарним режимом», що обстоює демократичну альтернативу розвитку Росії. Цей статус багато в чому сприяв отриманню ним формального статусу президента країни та його перемогам у боротьбі з КПРС та у конфлікті з парламентом (1993 р.).

Внутрішній неформальнийполітичний статус, визнаний міжнародними організаціями та інституціями. Наприклад, під час внутрішнього політичного конфлікту лідер повстанців-сепаратистів наділяється статусом борця за свободу та демократію. Такий статус забезпечує йому міжнародну підтримку, а на членів збройних формувань, що потрапили в полон, поширюються норми Женевської конференції 1949 р. про гуманне ставлення до військовополонених. За відсутності такого статусу полонені розглядалися як кримінальні злочинці. Наочним прикладом такого розвитку подій є перша чеченська війна (1994-1996 рр.). Багато міжнародних організацій та інститутів наділяли чеченських бойовиків та їхніх лідерів «статусом» борців за свободу та незалежність Республіки Ічкерія та надавали їм усіляку підтримку. І тільки коли з'явилися незаперечні докази зв'язку чеченських бойовиків з міжнародним тероризмом, їхній статус змінився і вони втратили значну частину міжнародної підтримки. Але цьому «прозрінню» передували тисячі безневинних жертв.

Зовнішній (міжнародний)неформальний політичний статус, який визнано міжнародними організаціями та інституціями. Наприклад, такі політичні лідери, як Махатма Ганді (Індія, 30-40-і рр. XX ст.) і Н. Мандела (ПАР, 60-70-і рр. XX ст.) тривалий час перебували в опозиції до того, хто правив у ті голи у країнах політичному режиму. Проте їхній політичний статус був визнаний у всьому світі.

Політична вага— це загальний вплив (реальний чи символічний) та авторитет лідера у політичній сфері. Коли говорять про політичні «важковаговики», то мають на увазі тих політичних лідерів, які здатні значно впливати на політичний процес, наприклад на ухвалення політичного рішення або на вирішення політичного конфлікту. Наприклад, політична вага Президента РФ В. В. Путіна було обумовлено тим, що його підтримувала абсолютна більшість росіян; політична вага Президента США на міжнародній арені обумовлена ​​економічною та військовою могутністю цієї країни.

Політичний капітал— це вся сукупність набутих політичним лідером «гідностей» (звань, титулів, посад, статусів, політичної практики, прийнятих рішень, зроблених прогнозів тощо) у минулому та сьогоденні.

На думку Д. П. Зеркіна, «під політичним капіталом мається на увазі низка ознак. Зокрема, володіння якоюсь частиною політичної влади; включеність до політичної еліти; політичний досвід і авторитет тощо. 1 На наш погляд, така ознака, як «володіння якоюсь частиною політичної влади», є необов'язковою для лідера. Колишній чи реальний політик, який має політичний капітал, може перебувати в опозиції чи взагалі поза політикою. Але саме володіння політичним капіталом може сприяти його поверненню в реальну політику (Ш. де Голль, Ф. Рузвельт) або впливати на політичний процес (затребуваним) в іншій якості (наприклад, колишній Державний секретар США Г. Кісінджер періодично залучається (як приватне) особа) на вирішення тих чи інших політичних проблем).

Накопичення політичного капіталу можуть сприяти успіхи в інших сферах діяльності, наприклад, академік А. Д. Сахаров став відомим політиком багато в чому завдяки своєму внеску у розвиток ядерної фізики. Проте основним критерієм оцінки «капіталомісткості» політика є його вдалий досвід практичної політичної діяльності та обумовлена ​​ним довіра політичних еліт та широких соціальних верств. Наприклад, Президент США Ф. Рузвельт завдяки своїй ефективній політичній діяльності чотири рази обирався на цю посаду.

Політичний капітал, як і будь-який інший вид капіталу (фінансовий, соціальний, символічний та ін), можна накопичувати («завойовувати») і примножувати, а можна витрачати (втрачати) або зовсім «збанкрутувати». Соціальні революції в найжорсткішій формі демонструють момент банкрутства існуючого режиму та правил політиків. П. А. Сорокін дав наступну характеристику Людовіку XVI, Миколі II та їх урядам напередодні Великої французької революції (1789 р.) та Жовтневої революції в Росії: «Перед нашими очима — ціла галерея фізичних та психічних імпотентів, безталанних правителів, жіночних та цині карликів». Поняттям «банкрутство» можна охарактеризувати закінчення політики М. С. Горбачова, який намагався побудувати «соціалізм із людським обличчям». Б. Н. Єльцин свій досить «солідний» політичний капітал після 1993 р. витрачав поступово.

Політичний капітал можна трансформувати на інші види капіталу (соціальний, культурний, військовий, символічний та інших.). Багатьом відомим політикам допомогла зробити кар'єру їхня попередня діяльність в інших сферах життєдіяльності. - Вчений-ядерник).

Політична харизма -передбачає наявність у політичного лідера певних якостей, які вигідно відрізняють його від інших. Зазвичай харизмою наділяють видатного політичного лідера чи жорстокого тирана. Наприклад, харизматичними особистостями вважаються А. Македонський, Петро I, Наполеон, У. І. Ленін, І. У. Сталін, Ф. Кастро та інших. Проте харизматичними властивостями можуть наділятися політичні організації, і політичні інститути. Наприклад, КПРС у радянський період, по суті, була харизматичною партією — «розум, честь та совість нашої доби». Нинішня КПРФ для багатьох росіян асоціюється з КПРС і наділяється харизмою. Для більшості китайців Комуністична партія Китаю також є харизматичною.

Моральністьпередбачає наявність у політичного лідера високих моральних (моральних) якостей, які асоціюються у свідомості з ідеалами добра, справедливості, чесного виконання громадського обов'язку. Наприклад, звані ліберал-демократи на чолі з Б. М. Єльциним, які проводили реформування російської економіки (лібералізацію, приватизацію та інших.) в 90-ті гг. XX ст., асоціюються у суспільній свідомості росіян як аморальні політики, які нажили величезні статки на руйнуванні країни, а високий авторитет В. В. Путіна багато в чому був заснований на його моральних якостях.

«Герой однієї людини - лиходій для іншої!» - йдеться у відомому афоризмі. Як би хтось не наголошував на дієвості та гідності певних політичних програм, бездушні методи, за допомогою яких деякі лідери намагалися досягти своїх цілей, не мають жодних виправдань. Адже з якого погляду не подивися, але, наприклад, спорудження вежі з живих людей, скріплених за допомогою цегли та будівельного розчину, є надзвичайно жорстоким дійством.

Видання Business Insider склало список із найжорстокіших лідерів усіх часів, які використовували нещадну тактику для досягнення своїх політичних та військових цілей.

Примітка: політики в цьому списку (до якого включені лише померлі лідери) правили до 1980 року. Усі вони розташовуються у хронологічному порядку.

(Всього 24 фото)

1. Цінь Ши Хуан

Правління: 247-210 рр. до н.е.

Цинь, якого також називають Цинь Шихуанді, об'єднав Китай у 221 р. до н. і правил як перший імператор династії Цінь. Він був відомий замовними вбивствами вчених, з ідеями яких не згоден, і спалюванням «критичних» книг.

Під час його правління було розпочато будівництво Великої стіни та величезного мавзолею, що містить понад 6 тисяч теракотових воїнів у натуральну величину. Величезна кількість зігнаних на будівництво стіни людей померла, а мавзолею, що працювали над спорудою, було вбито, щоб зберегти таємницю гробниці.

«Щоразу, коли він захоплював людей з іншої країни, він їх кастрував для того, щоб помітити і перетворити на рабів», - розповідає Сюнь Чжоу з Гонконзького університету.

2. Гай Юлій Цезар Август Германик (Калігула)

Правління: 37-41 гг. н.е.

Калігула був неймовірно популярним, бо спочатку звільнив несправедливо ув'язнених громадян і відмовився від стягнення жорсткого податку з продажу. Але потім він захворів і докорінно змінив свою поведінку.

Він ліквідував політичних суперників (примушуючи їхніх батьків дивитись на страти) та оголосив себе живим богом. За даними істориків, Калігула вступав в інтимні стосунки з сестрами і продавав їх послуги іншим чоловікам, ґвалтував і вбивав людей і навіть призначив свого коня жерцем.

Зрештою на нього напала група змовників, завдавши понад 30 ударів кинджали.

Правління: 434-453 рр. н.е.

Після вбивства свого брата Аттіла став лідером Гуннської імперії з центром у сучасній Угорщині і зрештою виявився одним із найнебезпечніших противників Римської імперії.

Він розширив імперію гунів на територію сучасних Німеччини, Росії, України та Балкан. Він також вторгся до Галії з наміром завоювати її, але був переможений у битві на Каталаунських полях.

"Там, де я пройшов, більше ніколи не виросте трава", - говорив він під час свого правління.

4. У Цзетянь

Правління: 690-705 рр. н.е.

У Цзетянь пройшла шлях від 14-річної молодшої наложниці до імператриці Китаю. Вона безжально ліквідувала своїх опонентів, посилаючи або стратячи їх - навіть у тому випадку, якщо це була її власна родина.

Китайська імперія значно розширилася за часів правління У, і хоча вона була жорстоким тактиком, її рішучий характер і талант правління отримали високу оцінку істориків. Показово, що військові лідери, підібрані У, взяли під контроль великі частини Корейського півострова.

5. Чингісхан

Правління: 1206-1227 рр.

Коли Чингісхану було 9 років, його отруїли. У підлітковому віці він жив у злиднях, перш ніж об'єднав племена монголів і вирушив на завоювання величезної частини Центральної Азії та Китаю.

Його стиль правління характеризується як надзвичайно жорстокий. Історики зазначають, що він масово вбивав громадянське населення. Одним із найвідоміших прикладів є вбивство аристократів держави Хорезмшахів.

6. Томас Торквемада

Правління: 1483-1498 рр. (Як Великий інквізитор)

Торквемада було призначено Великим інквізитором під час іспанської інквізиції. Він створив трибунали в кількох містах, зібрав докупи 28 статей як керівництво для інших інквізиторів і дозволив тортури для отримання свідчень.

Як повідомляється, він закликав короля Фердинанда та королеву Ізабеллу дати іспанським євреям вибір між вигнанням та хрещенням, внаслідок чого багато євреїв залишили країну. Історики вважають, що Торквемада був відповідальний за загибель близько двох тисяч людей, спалених на багаттях.

Цікаво, що, за даними деяких джерел, сам Торквемада походив із сім'ї новонавернених євреїв.

7. Тимур (Тамерлан)

Правління: 1370-1405 рр.

На чолі військових кампаній Тимур пройшов через більшу частину Західної Азії, у тому числі через території сучасного Ірану, Іраку, Туреччини та Сирії, і заснував імперію Тимуридів.

У сучасному Афганістані Тимур наказав побудувати вежу з живих чоловіків та скріпити їх разом за допомогою цегли та будівельного розчину.

Він також колись організував різанину, щоб покарати повсталих, після чого з 70 тисяч голів було складено високі мінарети.

8. Влад III, князь Валахії Влад (Дракула або Влад Цепеш)

Правління: 1448; 1456—1462; 1476

Коли Влад III нарешті став правителем князівства Валахія, у його володіннях панувала повна анархія через ворогуючих бояр. За розповідями, Влад запросив усіх своїх суперників на бенкет, де вбив ножем, пронизавши їх наскрізь.

Хоча зараз важко дізнатися, чи ця історія правдива, вона характеризує правління Влада: він намагався принести стабільність і порядок у Валахію за допомогою надзвичайно безжальних методів.

9. Цар Іван IV (Іван Грозний)

Правління: великий князь Московський – 1533-1547 рр.; цар всієї Русі – 1547-1584 гг.

Іван IV почав своє правління шляхом реорганізації центрального уряду та обмеження влади спадкових аристократів (князів та бояр).

Після смерті першої дружини Іван почав «терор», усуваючи головні боярські пологи. Він також побив свою вагітну дочку та вбив сина у нападі гніву.

10. Королева Марія I (Кривава Мері)

Правління: 1553-1558 рр.

Єдина дитина горезвісного короля Генріха VIII та Катерини Арагонської, Марія I стала королевою Англії у 1553 році. Вона почала відновлення католицизму (після попередніх правителів, які відстоювали протестантизм) як основне віросповідання і вийшла заміж за Пилипа II з Іспанії - католика.

Протягом кількох років її правління сотні протестантів було спалено на вогнищах, через що вона отримала прізвисько Кривава Мері.

11. Графіня Елізавета Баторі з Ечеда (Кривава графиня)

Бум убивств: 1590-1610 рр.

Графіня заманювала молодих селянок у свій замок, обіцяючи їм роботу служниць, а потім жорстоко катувала їх до смерті. За однією з версій, вона катувала та вбила близько 600 дівчат, хоча фактична кількість, ймовірно, буде набагато нижчою.

Її методи тортур включали заганення голок під нігті, обмазування дівчат медом і випускання бджіл, а також відкушування шматків плоті. За переказами, вона купалася в крові незайманих дівчат, щоб залишатися молодою і красивою.

12. Максиміліан Робесп'єр

Правління: 1789-1794 рр.

Будучи однією з багатьох впливових фігур, що беруть участь у Французькій революції, Робесп'єр став одним із домінуючих гравців під час «Великого терору» – періоду крайнього насильства, коли «вороги революції» були віддані гільйотині. Він стверджував, що терор був «еманацією чесноти».

Згідно з історичними джерелами, Робесп'єр незабаром був страчений на гільйотині.

13. Король Бельгії Леопольд II

Правління: 1865-1909 рр.

Король Леопольд II «заснував» Вільну державу Конго як «свою» приватну колонію і зробив величезний стан, перетворивши конголезців на рабів, які видобувають слонову кістку та каучук.

Мільйони людей страждали від голоду, значно знизилася народжуваність, оскільки чоловіки та жінки були розділені між собою, десятки тисяч були розстріляні під час невдалих повстань. Демографи підрахували, що з 1880 по 1920 населення цієї особистої колонії короля скоротилося на 50%.

Ця система примусової праці пізніше була скопійована французькими, німецькими і португальськими чиновниками.

14. Мехмед Талаат-паша

Правління: 1913-1918 рр.

Історики вважають, що Талаат-паша був провідною фігурою у геноциді вірмен. Як міністр внутрішніх справ, він, як повідомляється, несе відповідальність за депортацію і, зрештою, загибель 600 тисяч вірмен.

Він був убитий у Берліні 1921 року вірменином. Зазначимо, що у 1943 році Адольф Гітлер відправив його тіло назад до Стамбула, сподіваючись схилити Туреччину приєднатися до держав «осі» у Другій світовій війні.

15. Володимир Ленін

Правління: 1917-1924 рр.

У 1917 році Ленін очолив Жовтневу революцію, що перекинула Тимчасовий уряд, що скинув царя. Після трьох років громадянської війни більшовики взяли владу у країні.

«Протягом цього періоду революції, війни та голоду Ленін показав страшну зневагу до страждань своїх співвітчизників і безжально пригнічував будь-яку опозицію», - пише ВВС.

16. Беніто Муссоліні

Правління: 1922-1943 рр.

Після демобілізації Муссоліні заснував Фашистську партію Італії, підтриману розчарованими ветеранами війни, з яких було організовано загони «чорнорушечників». Він почав руйнувати демократичні державні інститути і до 1925 став «дуче», або «лідером» Італії.

Муссоліні, який вижив після кількох замахів, одного разу сказав: «Якщо я наступаю, слідуйте за мною. Якщо я відступаю, вбийте мене. Якщо я помру, помститься за мене…»

У 1936 році Муссоліні уклав союз із нацистським лідером Адольфом Гітлером, а потім видав низку антисемітських декретів. У квітні 1945 року, вже відсторонений від влади, Муссоліні намагався втекти, але був застрелений антифашистами і повішений головою на міланській площі.

17. Йосип Сталін

Правління: 1922-1953 рр.

Проведення Сталіним індустріалізації та колективізації у 1930-і роки супроводжувалося масовим голодом (у тому числі голодомором в Україні), укладанням мільйонів людей у ​​трудові табори ГУЛАГу та «Великою чисткою» серед інтелігенції, уряду та військових.

Під час Другої світової війни сина Сталіна Якова було схоплено або здалося німецькій армії. Німці запропонували обміняти Якова на фельдмаршала Паулюса, захопленого після Сталінградської битви, але Сталін відмовився, сказавши, що ніколи не мінятиме фельдмаршала на звичайного солдата.

18. Адольф Гітлер

Правління: 1933-1945 рр.

До кінця 1941 року гітлерівська Німецька імперія, або Третій рейх, включала майже всі країни Європи плюс більшу частину Північної Африки.

Гітлер розробив план створення ідеальної раси, ліквідуючи євреїв, слов'ян, циган, гомосексуалістів і політичних опонентів, укладаючи їх у концентраційні табори, де вони піддавалися тортурам, роботі до смерті та знищенню.

За деякими даними, за правління Гітлера нацисти навмисно вбили близько 11 мільйонів людей. Дізнавшись, що радянські війська наближаються до Берліна, Гітлер і його дружина наклали на себе руки у своєму бункері.

19. Хорлогійн Чойбалсан

Правління: 1939-1952 рр.

Після кількох зустрічей зі Сталіним Чойбалсан взяв на озброєння політику та методи радянського лідера та застосував їх до Монголії. Він створив диктаторську систему та придушив опозицію, вбивши при цьому десятки тисяч людей.

Пізніше, у 1930-х роках, він «почав заарештовувати та вбивати провідних працівників партії, уряду та різних громадських організацій на додаток до офіцерів, інтелігенції та інших вірних працівників», йшлося у доповіді, опублікованій у 1968 році.

20. Франсіско Франко

Правління: 1938-1975 рр.

За допомогою нацистської Німеччини та фашистської Італії у 1930-х роках генерал Франко повалив демократично обраний уряд Другої Іспанської республіки.

Під час його режиму багато республіканських діячів залишили країну, а решту судили військові трибунали. Офіційною (допустимою) релігією був католицизм, каталонська та баскська мови були заборонені за межами будинку, режим мав величезну секретну поліцейську мережу.

Однак згодом поліцейський контроль та цензура в країні ослабли, було проведено вільні ринкові реформи, а Марокко здобуло незалежність.

21. Мао Цзедун

Правління: 1949-1976 рр.

Лідер Комуністичної партії Китаю Мао заснував Народну Республіку. Під його керівництвом промисловість була поставлена ​​під контроль держави, а фермери були організовані до колгоспів. Будь-яка опозиція безжально придушувалася.

Прихильники Мао зазначають, що він модернізував і об'єднав Китай і перетворив його на світову наддержаву. Проте противники вказують, що його політика призвела до загибелі 40 мільйонів людей від голоду, примусової праці та страт.

Цікаво, що його іноді порівнюють із Цінь Шихуанді (першою людиною в цьому списку).

22. Пол Пот

Правління: 1975-1979 рр.

Пол Пот та його комуністичний рух червоних кхмерів у Камбоджі застосовували неймовірно жорстокі методи соціальної інженерії, спрямовані на створення аграрної утопії шляхом переміщення людей до сільської місцевості. Інші були поміщені в «спеціальні центри», де їх катували та вбивали.

Лікарі, вчителі та інші фахівці були змушені працювати на полях, щоб «перевиховати» себе. «Будь-який інтелектуал, який вважався, був убитий, - повідомляє ВВС. – Часто люди бували засуджені за очки чи знання іноземної мови».

Усього за чотири роки до 2 мільйонів камбоджійців були страчені або померли від важкої роботи та голоду.

23. Іди Амін

Правління: 1971-1979 рр.

Генерал Амін скинув обраний уряд в Уганді за допомогою військового перевороту та оголосив себе президентом. Потім він безжально правив вісім років, протягом яких було вбито близько 300 тисяч цивільних осіб.

Він також вигнав азіатське населення Уганди (переважно індійців та пакистанців) і витрачав великі суми на військові витрати, що призвело до економічного спаду в країні.

24. Аугусто Піночет

Правління: 1973-1990 рр.

Піночет скинув уряд Альєнде в 1973 за допомогою підтримуваного США перевороту. За його правління багато жителів Чилі зникли, а близько 35 тисяч людей зазнали тортур. Піночет помер до того, як мав постати перед судом за звинуваченням у порушенні прав людини.

Водночас він проводив економічну політику вільного ринку, що призвела до зниження інфляції та навіть економічного буму наприкінці 70-х років. Примітно, що в Чилі була одна з найефективніших економік Латинської Америки із середини 80-х до кінця 90-х років.

Можна розуміти у вузькому та широкому значенні. У вузькому значенні дійсний лідер — це той, хто серед багатьох гідних суперників завдяки своїм особистим якостям вибивається на передові позиції та веде за собою решту. У широкому значенні лідером нерідко називають призначеного «зверху» керівника, який аж ніяк не володіє лідерськими якостями. За М. Веберу, як говорилося, традиційним лідером може стати бездарний королівський син, який одержав титул монарха відповідно до існуючими традиціями.

Але, мабуть, найбільше проблем виникає у порівнянні таких понять, як «лідер» і «вождь». Вожді зазвичай правлять у диких (напівдиких) племенах. Вождь приходить до влади, або отримуючи її у спадок, або захоплюючи силою за допомогою групи однодумців та найближчих родичів.

Вождь править, спираючись на кровноспоріднені сімейні зв'язки, на відданих друзів, слухняних холопів, т. с. на вузьку, замкнуту, але добре організовану групу. За вождя суспільство ототожнюється з державою, політика — з ідеологією, воля вождя — з волею народу. Тут є всі ознаки тоталітарної держави.

Влада вождя, як правило, непродуктивна, тому щоб виправдати свої невдачі і відвернути народ від реальних проблем, він постійно шукає зовнішніх і внутрішніх ворогів і мобілізує народ не на вирішення нагальних завдань, а на боротьбу з цими уявними і реальними ворогами.

Вождь, зазвичай, править довічно. Довічне правління вигідне як самому вождеві, так і його оточенню. Це запорука того, що до певного часу не розкриються (не стануть оприлюдненням) злочини та зловживання, які творила правляча верхівка на чолі з вождем. Після смерті вождя всі «гріхи» можна звалити на нього особисто і тих людей, які вже недоступні правосуддю.

Але вожді, на жаль, це не далека (давня) історія наших напівдиких предків. XX століття як ніяке інше було багате на «великих» вождів: В. І. Ленін, І. В. Сталін, А. Гітлер, Муссоліні, Мао Цзедун, Кім Ір Сен, Франко тощо. Цей список можна продовжити і нині здоровими вождями, що самозабутньо упиваються своєю необмеженою владою.

Витоки вождизму кореняться в тоталітарній ідеології та підданій політичній свідомості широких мас. Коли в Казахстані, Туркменістані та Узбекистані парламенти цих республік ухвалюють закони про довічне правління нині чинних президентів — це вірний крок до культу особистості та до появи «великих» вождів. Така псевдодемократія стає можливою, якщо народ дозволяє вождеві-президентові нав'язувати парламенту антидемократичні закони.

Лідер відрізняється від вождя тим, що його влада не успадковується. Він не продовжує своїх повноважень незаконними методами. Кожен новий лідер у відкритій і чесній боротьбі постійно доводить свій і висхід над суперниками. Його основна риса – новаторство. Тому справжній лідер веде суспільство до оновлення та прогресу.

Культ особистості — це той самий вождизм. Причинами виникнення є:

  • безконтрольна, безмірна концентрація влади у руках однієї людини;
  • наявність патріархальної, підданої у більшості членів суспільства.

Вождями (як і лідерами) не народжуються. Їх породжує правляча еліта з «дозволення» безмовного народу. І це продовжуватиметься доти, доки народ дозволятиме недобросовісним політикам створювати вождів і правити в країні за законами джунглів.

Вождизм і лідерство у Росії

До Лютневої революції 1917 р. в Росії правили царі, які являли собою (за М. Вебером) традиційне лідерство. З перемогою соціалістичної революції у Росії настала епоха вождів. Ще за життя В. І. Леніна його почали називати «вождем». Але більше за інших у ролі вождя досяг успіху І. В. Сталін. Хитрістю, підступністю, точним розрахунком у політичних інтригах він поступово знищив усіх своїх опонентів і сконцентрував у руках абсолютну владу.

Іншою причиною появи в СРСР «великого і жахливого» вождя всіх часів і народів стало те, що більшість громадян країни були носіями патріархальної та підданої політичної культури. Багато століть правління абсолютної монархії в Росії і патріархальний спосіб життя заклали у свідомість і підсвідомість народу стійкі уявлення про те, що на чолі держави обов'язково має бути всемогутній цар, вождь, генеральний секретар.

Влада наступників Сталіна (Н. С. Хрущова, Л. І. Брежнєва та ін.) була частково обмежена таким партійним органом, як Політбюро ЦК КПРС, і термін «вождь» по відношенню до них майже перестав вживатися. Однак вони, по суті, також були вождями.

На початку 90-х років. XX ст. Перший Президент РФ Б. Н. Єльцин зумів сконцентрувати у своїх руках майже необмежену політичну владу. Але економічна влада до середини 90-х років. опинилася в руках невеликої групи наближених до нього осіб - олігархів, що дозволяло їм маніпулювати Президентом РФ. Наприкінці свого другого президентського терміну, очевидно, побоюючись за те, що з обранням нового незалежного від «сім'ї» президента йому (Єльцину) та його найближчому оточенню доведеться відповісти за багато прийнятих у період правління політичних рішень, Б. Н. Єльцин, не чекаючи президентських виборів, наприкінці грудня 1999 р. передав всю повноту влади В. В. Путіну, якого буквально напередодні призначив Головою Уряду РФ.

Така форма передачі влади характерна не для демократичної республіки, а для монархічної чи тоталітарної держави. Цей прецедент є першою складовою вождизму. Суть її полягає в тому, щоби влада не дісталася «чужинцям». У подібних випадках у наступники вибирають «надійного» з погляду лояльності вождю, що йде, і його найближчому оточенню людини.

У будь-якому демократичному суспільстві така передача влади обурила б вільних громадян і наступник не мав би жодних шансів перемогти на президентських виборах. Однак В. В. Путін на виборах 2000 набрав необхідну кількість голосів і став законно обраним Президентом РФ. Постає питання: чому народ надав йому довіру?

Справа в тому, що у цьому відіграла свою роль друга складова вождизму -піддана політична культура, носіями якої є більшість російських громадян. Піддані зазвичай голосують за того, хто перебуває при владі. Крім того, В. В. Путін та його «команда» мали можливість використати всю міць владного ресурсу (у тому числі й засобів масової інформації) для агітації на свою користь. Не можна не враховувати і те, що наприкінці 1999 р. люди втомилися від неефективного, «вічно» хворого та непередбачуваного Б. Н. Єльцина. Тому фактор очікування хоч якихось змін теж не можна скидати з рахунків.

Перебуваючи на президентській посаді з 2000 по 2008 р., В. В. Путін виявив себе як раціональний та вольовий лідер. За час перебування на посаді Президента РФ він зумів відновити вертикаль влади і запобіг наміченому розпаду країни. Значно підвищився авторитет Росії у світі. Певною мірою підвищилися доходи російських громадян. Тому всі ці роки правління більшість російських громадян сприймали В. В. Путіна як раціонального лідера та гаранта стабільності в країні, якому поки що немає альтернативи.

На президентських виборах, що відбулися 2 березня 2008 р., громадяни РФ значною більшістю голосів (70,23 %) обрали нового Президента РФ — Д. А. Медведєва, якого висунули як кандидата чотири політичні партії і підтримав В. В. Путін.

Роль політичного лідера в Росії в силу причин, що історично склалися, дуже велика і непередбачувана. Так, прийшовши до влади, В. І. Ленін проголосив новий вектор розвитку країни. Сталін багато в чому ревізував спадщину Леніна, Н. С. Хрущов розвінчав культ особистості Сталіна, а Л. І. Брежнєв - волюнтаризм Хрущова. М. С. Горбачов оголосив перебудову, яка передбачала будівництво соціалізму з людським обличчям. Б. Н. Єльцин сприяв розвалу СРСР і скасував монополію КПРС на владу в країні та привів країну до краю прірви. В. В. Путін оцінив час правління Єльцина періодом хаосу та розвалу та взяв курс на зміцнення державності. Новообраний Президент РФ робить лише перші кроки, тому оцінку його діяльності давати поки що зарано.

Особливість менталітету росіян полягає у значному впливі патріархальних традицій на оцінку та сприйняття політичного лідера. Тому для більшості росіян, які не впевнені у своїх можливостях, найважливішим чинником оцінки лідера є «справедливість». Інший чинник – «чесність». Він обумовлений тим, що кожен померлий чи повалений лідер звинувачувався у всіх смертних гріхах. Так, за даними ВЦВГД, за 2007 р. у рейтингу найважливіших якостей політичного лідера країни 62% респондентів назвали «чесність і справедливість», 21% – «близькість до народу», 18% – «розум, знання, мудрість».

Кожен значний лідер або вождь займає своє місце в історії країни і ототожнюється з політикою, яку він проводить. Так, Олександр II увійшов до історії країни як «визволитель», П.А.Столипін — як «реформатор». Ми говоримо: «ленінська електрифікація», «сталінська індустріалізація», «сталінський терор», «хрущовська відлига», «брежнєвський застій», «єльцинський свавілля», «путінська стабілізація» та ін. У яких виразах ми оцінюватимемо період президентського правління Д .А. Медведєва, покаже час.