Julie Egorovej o právach lekárov a pacientov v súvislosti s HIV

Infekcia HIV už dávno nie je vzácnosťou. Podľa Federálneho centra pre AIDS (www.hivrussia.ru) bolo k 31. decembru 2013 v Rusku zaregistrovaných 798 866 ľudí infikovaných vírusom HIV. Výskyt bol 479 ľudí na každých stotisíc obyvateľov, to znamená, že je infikovaný asi jeden z dvesto. V roku 2013 bolo zaznamenaných 77 896 nových prípadov nákazy medzi občanmi Ruskej federácie.

A to sú len oficiálne štatistiky. Skutočné čísla sú oveľa vyššie, takže lekár musí dobre poznať zákony upravujúce prácu s pacientmi infikovanými HIV.

Lekárske vyšetrenie na infekciu HIV sa vykonáva dobrovoľne a na žiadosť vyšetrovanej osoby môže byť anonymné.

Článok 8 federálneho zákona č. 38-FZ

Hlavným dokumentom, ktorý definuje právne postavenie ľudí infikovaných HIV, je federálny zákon č. 38-FZ „O prevencii šírenia chorôb spôsobených vírusom ľudskej imunodeficiencie (HIV) v Ruskej federácii“, prijatý v roku 1995. Tento zákon upravuje štátne záruky na diagnostiku a liečbu, ochranu práv HIV-infikovaných ľudí a finančnú podporu preventívnych opatrení. Napriek solídnemu veku zákona zodpovedá moderným humanistickým princípom a v rovnakej téme sa mierne líši od európskej legislatívy.

Práva a povinnosti občanov infikovaných HIV v Rusku

Testovanie na HIV —  dobrovoľné

Povinné testovanie na HIV absolvujú len darcovia krvi, orgánov a tkanív, ako aj zamestnanci, ktorí sú povinní absolvovať preventívne lekárske prehliadky. V tomto prípade bude dôsledkom zistenia vírusu, špecifikovaného v zákone, len doživotné pozastavenie darcovstva. Inými slovami, infekcia HIV je „súkromnou záležitosťou“ každého.

Nemali by ste nútiť ani zaväzovať pacienta, aby sa podrobil testu na HIV, aj keď máte podozrenie. Mozem len odporucit. Ale povedzme si na rovinu, dodržiavanie tohto paragrafu sa spája so škrípaním, najmä pri poskytovaní núdzovej pomoci.

Faktom je, že v naliehavých situáciách často funguje „predpoklad súhlasu“, to znamená, že sa verí, že pacienti, ktorí neodmietli analýzu, súhlasili s jej prijatím. Požiadavka na testovanie na HIV pred plánovaným chirurgickým zákrokom alebo hospitalizáciou je tiež nezákonná. Z právneho hľadiska ju určujú nariadenia ministerstva zdravotníctva, teda dokumenty, ktoré nesmú porušovať federálny zákon a ním schválené záruky. Ak pacient nie je ochotný vykonať analýzu, malo by to byť zaznamenané v dokumentoch, ale je nezákonné odmietnuť hospitalizáciu na základe absencie tejto analýzy.

Správa nadácie Names Foundation z roku 1998 o porušovaní práv ľudí infikovaných HIV poskytuje množstvo príkladov toho, ako zdravotnícki pracovníci, zamestnávatelia a dokonca vládne agentúry nútia ľudí testovať sa na HIV. Odvtedy sa pre dodržiavanie práv urobilo veľa, no porušovanie pretrváva.

Práva HIV+ na lekársku starostlivosť sú rovnaké ako práva všetkých ostatných

V článku 14 federálneho zákona č. 38-FZ sa uvádza: „Ľuďom infikovaným vírusom HIV sa vo všeobecnosti poskytujú všetky druhy lekárskej starostlivosti podľa klinických indikácií, pričom požívajú všetky práva ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie o ochrany verejného zdravia“.

Realizácia tohto článku v praxi je však vážnym problémom. Neraz som od zdravotníckeho personálu počul: „Dajte si to, kam chcete, neplatia mi za to, s „vičukou nič neurobím“. Nechajte ho liečiť sa v AIDS centre." Prípadné disciplinárne postihy sa im zároveň zdajú menej desivé ako nakazený pacient a presviedčanie jednoducho nefunguje. Ale neupozorňovať personál na prítomnosť HIV u pacienta, s ktorým budú pracovať na operačnej sále alebo ošetrovni – to je síce zachovávanie lekárskeho tajomstva, ale v skutočnosti hlboko neetické.

Typickým spôsobom nátlaku na lekárov a personál je vyhrážanie sa trestnou zodpovednosťou podľa § 124 Trestného zákona „Neposkytnutie zdravotnej starostlivosti“. Pripomíname, že zodpovednosť podľa tohto článku vzniká len v prípade spôsobenia ujmy na zdraví touto nečinnosťou.

Napriek humánnej a vyspelej legislatíve je vnímanie HIV infekcie spoločnosťou vrátane zdravotníkov na úrovni hlbokého stredoveku. Je možné, že správa kliniky, ktorá sa dozvedela o diagnóze, sa zo všetkých síl pokúsi zbaviť zamestnanca, obávajúc sa nie tak prípadov nozokomiálnej infekcie, ale problémov s verejnou mienkou.

Právo pacienta infikovaného vírusom HIV na súkromie

Majú lekári právo zverejniť diagnózu HIV? Verejná mienka o HIV stále nie je dostatočne humánna a nie celkom civilizovaná, takže by ste nemali očakávať, že pacienti, ktorí sa o takejto diagnóze dozvedeli od suseda v rade alebo na oddelení, budú pokojní. Zachovanie lekárskeho tajomstva si v tomto prípade vyžaduje veľkú pozornosť a takt lekára, ako aj vysvetľujúcu prácu so stredným personálom.

Stáva sa, že sestra „náhodou“ naznačí pacientom diagnózu suseda na oddelení, takže sami „prežijú“ toho, s kým nechcú a je desivé ho kontaktovať. Zdravotné sestry a personál by mali byť jasne poučení, že takýto čin je trestným činom.

Práva lekára

Od zdravotníckeho pracovníka s HIV+ sa nevyžaduje, aby skončil

Ak je infekcia HIV súkromnou záležitosťou, má napríklad zdravotná sestra infikovaná HIV v liečebni právo pokračovať v práci? Teoreticky áno. Navyše nikto nemá právo hlásiť výsledky testov do práce, ide o trestnoprávne porušenie lekárskeho tajomstva. Ak by sa vedenie dozvedelo o diagnóze, potom na základe zákona „O sanitárnej a epidemiologickej pohode obyvateľstva“ č. 52-FZ z 30. marca 1999 musí byť zamestnanec preradený na prácu, ktorá nie je spojená s hrozbou šírenia HIV, alebo pozastavením práce s vyplácaním dávok na sociálne poistenie.

V tomto smere je rozumné znížiť riziko infikovania pacientov bez čakania na administratívne opatrenia. Lekár môže prejsť na konzultačný termín, odbornú prácu, sestra môže pracovať v registri, archíve, fyzioterapii. Možno to nie je najlepšia možnosť, ale vzhľadom na to, že každý novodiagnostikovaný prípad HIV infekcie podlieha epidemiologickému vyšetrovaniu, je rozumnejšie sa na invazívnych manipuláciách vôbec nezúčastňovať, ako v prípade nákazy dokazovať svoju nevinu.

Ošetrovateľský personál má nárok na výhody

A čo „za toto nedostaneme zaplatené“? V skutočnosti väčšinou nedostanú výplatu. Nárok na príspevok za škodlivé pracovné podmienky spojené s rizikom nákazy HIV a poistenie pre prípad choroby z povolania majú len zamestnanci špecializovaných zdravotníckych zariadení pre HIV infikovaných.

Problematika nároku na odmenu v iných zdravotníckych zariadeniach je dosť kontroverzná, ale podľa nariadenia MZ SR č.307/221 sú mimozákladné zdravotnícke zariadenia zaradené do zoznamu organizácií, kde práca dáva právo na dvadsaťpercentný bonus k platu za diagnostiku a liečbu HIV+ pacientov.

Problém je v tom, že administratíva nie vždy vie, ako správne vydať tento príspevok, a jednoducho odmieta ďalšie papierovanie, pretože je to „aj tak cent“. Peniaze sú naozaj malé, pretože sa počítajú na hodinu a podľa platu. Navyše, tieto hodiny bude možné vypočítať len v nemocnici, ale napríklad v ošetrovni polikliniky je to technicky nemožné.

Najprv etika

Pri práci s HIV+ pacientmi si v prvom rade musíte uvedomiť, že sú to obyčajní ľudia, ktorí majú problémy a potrebujú vašu podporu, možno viac ako ktokoľvek iný. Potrebujú nielen pomoc v boji s chorobou, ale aj ochranu pred negramotnými obyvateľmi, ktorí sú pripravení zavrieť ľudí nakazených HIV do koncentračných táborov a rezervácií, len aby sa ochránili pred nákazou.

Postavenie lekárov je v tomto prípade ťažké a ambivalentné. Je potrebné bojovať proti šíreniu vírusu a zároveň podporovať pacientov, ktorí sú potenciálnymi zdrojmi nákazy. Ale nikto okrem lekárov v dnešnej spoločnosti nebude schopný kompetentne určiť hranicu medzi rizikovým a prijateľným konaním vo vzťahu k HIV infikovaným ľuďom – aby bola zabezpečená nielen všeobecná bezpečnosť a dodržiavanie zákonných práv, ale aj medziľudské vzťahy.

HIV a práca sú kompatibilné pojmy. Hrozná choroba nie je dôvodom na stiahnutie sa do seba a odmietnutie interakcie so spoločnosťou, od ktorej priamo závisí schopnosť zarobiť si na živobytie. Ako je to u nás so zamestnávaním ľudí s hroznou diagnózou, majú právo na prácu? Aké sú obmedzenia v tejto veci? Má HIV pozitívny človek právo pracovať v oblasti verejného stravovania a zdravotníckych služieb?

AIDS a práca: čo potrebujú vedieť infikovaní?

Keď sa človek dozvie, že má hroznú diagnózu, svet pre neho prestane existovať. Starodávna myšlienka vírusu imunodeficiencie vás núti okamžite premýšľať o bezprostrednej bezprostrednej smrti, mnohých problémoch atď. V skutočnosti sa dnes s vírusom úspešne bojuje pomocou liekov. To umožňuje predĺžiť život infikovaných o niekoľko desaťročí. To znamená, že blížiacu sa smrť bude potrebné odložiť a premýšľať o tom, ako je pohodlnejšie zarobiť si na živobytie. Odpoveď na otázku, či je možné pracovať s HIV, je pozitívna. A ako inak si môžu nakazení zarobiť na živobytie?

V ruskej legislatíve existuje vyhláška, ktorá hovorí, že nosičov vírusu nemožno prepustiť, pretože majú hroznú diagnózu. Prekážkou pri zamestnaní nie je podľa tejto vyhlášky ani infekcia HIV. Zamestnávateľ nemá právo odmietnuť zamestnanie len preto, že vie, že má hroznú chorobu. Ale infikovaní majú zase právo mlčať o svojom osobitnom postavení. Veď podľa platnej legislatívy sú tieto informácie dôverné.

Práca pre pacientov s HIV: aká je realita zamestnania?

Napriek tomu, že podľa zákona je možné s HIV pracovať, v skutočnosti je všetko inak. Nemenej nebezpečným problémom ako samotná choroba v Rusku je fóbia z AIDS. Vírus imunodeficiencie je obávaný, málo sa o ňom vie. Väčšina ľudí stále verí, že táto choroba sa prenáša vzdušnými kvapôčkami a prostredníctvom predmetov pre domácnosť. V súlade s tým sa infikovaní nielen obávajú a vyhýbajú sa im, ale sa pred nimi aj vyhýbajú, ako pred malomocnými. Práca pre ľudí infikovaných HIV v takýchto podmienkach je nemožná. Ak tím zistí, že je človek chorý, postoj k nemu bude, mierne povedané, zlý. Nikto sa nebude pýtať, ako a kde sa človek dostal k hroznej chorobe. Z HIV pozitívneho pracovníka sa v priebehu niekoľkých dní stane vyvrheľ. Pripisovať sa mu bude nemorálny životný štýl, promiskuita či injekčné užívanie drog. Ale človek medzitým nemusí mať s tým všetkým nič spoločné a nakazí sa napríklad pri darovaní krvi alebo pri operácii brucha. Osoba s HIV v práci môže tiež spôsobiť prepustenie iných ľudí. Ostatní zamestnanci pravdepodobne nebudú chcieť spolupracovať s prenášačom nebezpečnej choroby. S najväčšou pravdepodobnosťou, keď sa dozvedeli o prítomnosti takejto osoby v tíme, pôjdu na úrady a požadujú, aby bol pacient prepustený. Žiaľ, napriek tomu, že zákonník práce dáva na otázku, či je možné, aby HIV pozitívny človek pracoval, jednoznačne kladnú odpoveď, ľudia na vedúcich pozíciách neprejavujú nakazeným priazeň. Samozrejme, nemôžu ich prepustiť len z dôvodu prítomnosti nebezpečnej choroby, keďže ide o vec jurisdikcie. Je však pre zamestnávateľa ťažké nájsť dôvod na výpoveď? Najmä s prihliadnutím na skutočnosť, že registrácia z dôvodu prítomnosti tejto diagnózy si vyžaduje určitý čas. A tu už vyvstáva otázka, či HIV infikovaný človek môže pracovať na plný úväzok? Veď výjazdy do AIDS centra za liekmi, pravidelné vyšetrenia, ktoré sa nie vždy zaobídu bez hospitalizácie, sú pri plnej zamestnanosti mimoriadne náročné.

Kde nájde v tomto prípade prácu HIV pozitívny človek? Ak nie je možnosť pracovať na plný úväzok, možnosť skráteného úväzku nájdete napríklad na internete. V skutočnosti nie je žiadny rozdiel v tom, či ľudia infikovaní HIV pracujú v kanceláriách, továrňach alebo vykonávajú svoju činnosť bez toho, aby opustili domov, hlavnou vecou je schopnosť pravidelne dostávať mzdy, komunikovať a komunikovať so spoločnosťou.

Je možné pracovať s HIV v medicíne: lekári s hroznou diagnózou

Zdravotníci v službe pravidelne čelia riziku nákazy vírusom imunodeficiencie. Preto zdravotnícky pracovník infikovaný vírusom HIV, žiaľ, nie je ničím výnimočným. Strašnou chorobou sa môže nakaziť chirurg, ktorý robí operáciu brucha, zdravotná sestra, ktorá robí obväz alebo injekciu, laborant, ktorý kontroluje biologický materiál na prítomnosť vírusu, dokonca aj kozmetička. Preventívne opatrenia v tomto prípade nie sú vždy účinné. Veď aj postexpozičná profylaxia vírusu imunodeficiencie len s päťdesiatpercentnou zárukou môže ochrániť pred infekciou. Môžu lekári s infekciou HIV pracovať? Aké opatrenia by mal manažment prijať, keď sa dozvie, že lekár má pozitívny výsledok testu na prítomnosť tejto hroznej choroby. Na takýto signál musí nutne reagovať vedenie zdravotníckeho zariadenia. Podľa programov kontroly výroby zdravotníckych zariadení môžu HIV pozitívni lekári zostať v nemocnici. Nikto nemá právo prepustiť lekára, sestru alebo laboranta, pretože majú pozitívny status. Ale vo vyššie uvedenom dokumente je zoznam voľných miest, ktoré infikovaný lekár nie je oprávnený obsadiť. Infekcia HIV medzi zdravotníckymi pracovníkmi je neprijateľná, ak zastávajú pozície chirurgov, urológov, gynekológov. Zubní lekári a kozmetológovia tiež nemôžu pracovať vo svojej profesii, ak sú infikovaní vírusom imunodeficiencie. Toto obmedzenie sa vzťahuje aj na sestry, ktoré vykonávajú svoju činnosť v ošetrovni a v očkovacích miestnostiach. Prevádzkové sestry sú tiež zbavené priamych povinností, ak majú nebezpečnú chorobu.

Ak je lekár infikovaný HIV, administratíva nemá právo ho prepustiť. Ak, samozrejme, nehovoríme o štátnej inštitúcii. V súkromných klinikách a centrách sa dá ľahko nájsť dôvod na prepustenie zamestnanca s pozitívnym statusom. A sú na to dôvody. Vo verejných nemocniciach, ak sa zistí HIV, ponúknu preloženie a zdravotníci sami rozhodnú, či prejdú na inú pozíciu, ktorá nie je spojená s rizikom nakazenia ľudí, alebo skončia.

Aké ďalšie povolania sú pre ľudí infikovaných HIV zakázané?

Na zodpovedanie otázky, kde sa dá pracovať s infekciou HIV, je príliš veľa profesií na vymenovanie. Je oveľa jednoduchšie zistiť, kde je zakázané pracovať s takouto diagnózou. O tom, kde sa s infekciou HIV nedá pracovať, sa podrobne píše v nariadení vlády z 13. októbra 1995 N 1017. V zozname ľudí, ktorí s touto diagnózou nemôžu pracovať, sú okrem lekárov aj zamestnanci stravovania. Je možné pracovať ako kuchár s HIV je otázka, ktorá zaujíma mnohých. Odpoveď na to nemôže byť pozitívna, pretože táto oblasť činnosti sa týka stravovania. V súlade s tým nemôže byť infikovaný kuchár. Koniec koncov, akékoľvek zranenia, ktoré nie sú pre ľudí v takýchto profesiách zriedkavé, môžu viesť k infekcii kolegov alebo návštevníkov podniku. To isté platí pre čašníkov a pomocníkov v kuchyni. Môže človek nakazený vírusom HIV pracovať ako kuchár, ak sa choroba v jeho tele nijako neprejavuje, teda je len prenášačom infekcie? Odpoveď na túto otázku bude tiež negatívna. Koniec koncov, aj v tomto prípade bude osoba s pozitívnym statusom profesionálnym nebezpečenstvom.

Je možné pracovať v obchode (v obchode) s HIV - ďalšia častá otázka. Veď aj v tejto oblasti pracuje veľa ľudí. Ak predajňa patrí do verejného stravovania a obchod s ňou vyžaduje interakciu s potravinami, ktoré je potrebné zabaliť alebo uvariť (výrobné predajne pri maloobchodných predajniach), potom je zakázané, aby v nej infikovaní ľudia pracovali, pretože stále existuje riziko infekcie pre kupujúcich. Jednotlivci s pozitívnym postavením môžu predávať domáce potreby. A to je jedna z mnohých odpovedí na otázku, kde pracovať pre HIV pozitívnych.

Existuje množstvo profesií, ktoré nie sú dostupné pre pacientov s vírusom imunodeficiencie. Ide o službu na ministerstve vnútra vrátane polície, ozbrojených síl, ako aj civilného a vojenského letectva. Zoznam zakázaných povolaní možno doplniť. Toto sa vyžaduje v uznesení.

Nezáleží na tom, pre koho pracujú ľudia infikovaní HIV, hlavné je, že sú to obyčajní ľudia, ktorí nie sú nebezpeční pre ostatných, s výnimkou nechráneného sexu a užívania drog cez jednu injekčnú striekačku. Preto by sa s nimi nemalo zaobchádzať s pohŕdaním alebo s obavami.

www.zppp.saharniy-diabet.com

Je možné pracovať s hepatitídou C?

Hepatitída C je pomerne závažné ochorenie, ale to neznamená, že človek nemôže pracovať. Keď sa vírus, ktorý chorobu vyvoláva, dostane do vonkajšieho prostredia, stane sa pre ostatných neškodným. Jediným spôsobom, ako sa nakaziť, je krv. Preto sa človek môže plne zapojiť do spoločenských aktivít a svojich vlastných záležitostí bez toho, aby poškodil tých, s ktorými komunikuje.

Nakoľko je práca zlučiteľná s chorobným stavom?

Keďže vírus sa nachádza iba v krvi, okolití ľudia sa nemusia báť kontaktovať nakazených.

Hlavná vec je dodržiavať osobnú hygienu. Je celkom možné, že človek pracuje tam, kde sa mu páči. Aj keď nie všade sa kvôli okolnostiam ľudia s hepatitídou zamestnajú. A na to existujú vysvetlenia.

Najprv však treba povedať utešujúce slová tým, ktorí boli infikovaní.

Doma nemôžete dostať hepatitídu. Pacienti aj nositelia vírusu si môžu vybrať takmer akúkoľvek pracovnú aktivitu.

Proces diagnostiky a liečby môže spôsobiť depresívny stav, ktorý vďaka práci, ktorú milujete, môže pominúť.

Byť medzi ľuďmi, nálada pacienta sa zlepšuje. V dôsledku toho sa posilňuje imunita a liečba je účinnejšia.

Ako už bolo spomenuté, pri hepatitíde nie je možné získať prácu všade.

Osoba môže čeliť odmietnutiu, ak je potrebné vydať sanitárnu knihu. Ak chce pacient pracovať ako kuchár alebo zdravotná sestra, tak sa mu tieto voľné miesta uzavrú. Zvyčajne sa ľudia s hepatitídou vyhýbajú stravovaniu, zdravotnej starostlivosti alebo službám. Hoci napríklad kuchár, môžete sa zamestnať. Ide len o to, že zamestnávatelia si nechcú robiť zbytočné problémy.

V prípade, že zdravotnícky pracovník zistí hepatitídu typu C, nedostane sa na transfúznu stanicu krvi, ako aj na miesta, kde pracovníci prichádzajú do kontaktu s biologickým materiálom. V iných prípadoch môže robiť prácu. Iba on bude musieť dodržiavať všetky pravidlá asepsie a antisepsy. Všetky manipulácie sa musia prísne vykonávať v latexových rukaviciach.

Pri hepatitíde vojenské štruktúry prakticky neberú. Zvláštnosťou takejto služby je prítomnosť silného fyzického a emocionálneho stresu. Preto sa zamestnanie vykonáva individuálne. Bude sa brať do úvahy štádium ochorenia a to, ako aktívne ochorenie prebieha. Každý rok by ste mali absolvovať preventívnu prehliadku, aby ste zistili, či môžete pokračovať v službe alebo či sú potrebné iné podmienky.

Lekári odporúčajú zdržať sa miest, kde sa poskytuje kontakt s látkami škodlivými pre telo, nepravidelné rozvrhy a veľké bremená. Kvôli takejto práci sa patologický proces stane aktívnejší, čo povedie k cirhóze.

Ako podporiť milovaného človeka

Nemali by ste prejavovať nadmerné vzrušenie, ak sa niekto z rodiny nakazil vírusom C. Samozrejme, že to bude mať zlý vplyv na zdravie, ale práve teraz človek potrebuje podporu blízkych. Môžete pochopiť stav pacienta, pretože bude musieť prehodnotiť svoj životný štýl. Preto ho treba odpútať od ťažkých myšlienok akýmikoľvek každodennými starosťami a pokojným vnútorným rozpoložením.

Netreba sa izolovať od milovanej osoby. Netreba sa deliť o riad, zakaždým umývať kúpeľňu, zakazovať komunikáciu s deťmi. Jediná vec je, že pacient by mal mať osobné hygienické potreby. Koniec koncov, ak sa na ne dostane krv, infekcia nie je vylúčená. Hovoríme o nožniciach na nechty, zubnej kefke, doplnkoch na holenie atď.

Pri pomoci človeku s drobnými zraneniami musíte byť obzvlášť opatrní. Infikovaná krv by sa nemala dostať na kožu zdravého človeka.

Stáva sa, že človek, ktorý sa nakazil vírusom, to všetkými možnými spôsobmi odmieta rozpoznať. Ak neabsolvujete vyšetrenia a nenasadíte včas liečbu, ochorenie zájde vo svojom vývoji ďaleko a nebude také ľahké sa s ním vyrovnať.

Aké obmedzenia by mal pacient poznať?

Bez ohľadu na štádium ochorenia sa treba starať o imunitný systém.

Preto by ste sa mali chrániť pred vplyvom tých faktorov, ktoré negatívne ovplyvnia imunitu.

Zlé návyky sa musia zbaviť. Do popredia sa dostáva zdravý životný štýl a správna výživa. To priaznivo ovplyvní stav tela počas obdobia liečby.

Ťažká fyzická aktivita je vylúčená. Prípustné zaťaženie určí lekár, berúc do úvahy všeobecnú fyzickú zdatnosť pacienta a aký výrazný je patologický proces.

Šport je užitočný v tom, že sa vďaka nemu budú lepšie odstraňovať toxíny a zvýši sa prietok krvi, zvýši sa celková odolnosť organizmu a zlepší sa nálada.

Hlavnou vecou je byť opatrný, keď je patológia v akútnom štádiu a pri predpisovaní aktívnej liečby.

Takýto zákaz sa vysvetľuje skutočnosťou, že v dôsledku slnečného žiarenia môžu vzniknúť komplikácie. Ochorenie sa lieči hlavne takými liekmi, kvôli ktorým sa pokožka stáva prehnane citlivou na slnko. Preto sú možné vážne popáleniny. Okrem toho sa niekedy pozorujú autoimunitné poruchy. A ak sa človek dostane na dlhší čas pod slnečné lúče, zdravie sa môže dramaticky zhoršiť.

To samozrejme neznamená, že pacient nemôže odpočívať na mori. Teraz už len treba dodržiavať určité odporúčania, aby bol výlet čo najúspešnejší.

1. S nástupom letného obdobia je nevyhnutné používať širokospektrálne opaľovacie krémy. Indikácie pre použitie krému: vystavenie slnku, po kúpaní v mori, silné potenie.
2. Telo by malo byť čo najviac chránené pred priamymi lúčmi širokým klobúkom, slnečnými okuliarmi a oblečením.
3. Pre pacienta je najnebezpečnejšie obdobie od 10. do 16. hodiny. Mali by ste sa zdržať opaľovania.

S rozvojom choroby sa človek môže ocitnúť v situácii, keď mu môže byť dané postihnutie. Ale tým, ktorí sú len prenášačmi vírusu, skupinu nedajú.

Získajte zdravotné postihnutie, ak:

• človek má problémy so sebaobsluhou, pohybom a schopnosťou pracovať;
• počas šiestich mesiacov nedošlo k zlepšeniu zdravotného stavu;
• exacerbácie trvajú najmenej mesiac 2-3 krát ročne;
• funkčná schopnosť pečene je narušená;
• chronické ochorenie bolo komplikované portálnou hypertenziou, encefalopatiou, poruchou iných orgánov.

Varenie a hepatitída

Zanechajte komentár 3,505

Hepatitída je komplexné ochorenie pečene spôsobené infekčným zápalom. Napriek tomu, že choroba je vážna, je liečiteľná a nie je obmedzením schopnosti. Pri dodržiavaní pokynov lekára a pri dobrom zdravotnom stave sa ľudia s hepatitídou môžu zapojiť do sociálnej práce a zamestnať sa ako kuchár bez toho, aby ubližovali iným.

Riziko ochorenia pre ostatných

Podľa medicíny sa vírus hepatitídy neprenáša z infikovanej osoby na zdravú osobu prostredníctvom kontaktov v domácnosti. Infekcia a prenos vírusu je možný len cez infikovanú tekutinu pacienta – krv. Kontakty a podanie rúk, objatia alebo pobyt v jednej miestnosti s infikovanými nepredstavujú žiadne nebezpečenstvo.

Zodpovednosť za bezpečnosť iných je predovšetkým problémom nakazeného pacienta. Osoba musí nezávisle pochopiť, ktoré profesie sú pre neho prijateľné a ktoré nie sú vhodné, a buď sa zdržia práce v takýchto oblastiach, alebo si musia vytvoriť také pracovné podmienky, v ktorých bude ostatným zaručená úplná bezpečnosť pred infekciou hepatitídou.

Je možné byť kuchárom s hepatitídou: sú najatí

Pokiaľ ide o profesiu kuchára, otázka zamestnania nakazených a bezpečnosti hostí tohto podniku je kontroverzná vec. Na jednej strane nie je dôvod takýmto pracovníkom odopierať zamestnanie. Pri hepatitíde sa vírus neprenáša domácimi prostriedkami a nemôžete sa obávať ostatných. Na druhej strane práca s hepatitídou v kuchyni je nebezpečná. Kuchári sa niekedy zrania pri práci s kuchynským náradím, čo vedie k prelievaniu krvi, hlavnej ceste prenosu hepatitídy. Zhodou okolností sa týchto pár kvapiek môže stať rozhodujúcimi a infikovať ostatných. V tomto prípade o užitočnosti takéhoto zamestnanca v stravovacom podniku nemôže byť ani reči.

Pre pacientov trpiacich hepatitídou je lepšie odmietnuť prácu, ktorá úzko súvisí s ľuďmi, pretože každá nepredvídaná situácia môže byť pre ostatných katastrofálna. Toto je odporúčanie, nie návod na akciu. Pacient s hepatitídou sa musí sám rozhodnúť, že bude pokračovať vo svojej profesionálnej činnosti ako kuchár, spoliehajúc sa a analyzuje svoju presnosť, zodpovednosť a schopnosti.

Ako pracovať ako kuchár, aby som nenakazil ostatných?

Pre šéfkuchára trpiaceho hepatitídou by malo byť zdravie stravujúcich hostí na prvom mieste. Preto musia byť títo zamestnanci v procese činnosti presní, pozorní a zodpovední za svoje činy. Aby sa neinfikovali ostatní, je dôležité, aby chorí zamestnanci dodržiavali nasledujúce pravidlá:

• osobná hygiena;
• so zhoršením blahobytu je lepšie okamžite odstúpiť od plnenia povinností, kým sa situácia nezlepší;
• v prípade rezných rán na pracovisku je dôležité ranu okamžite zalepiť leukoplastom, aby sa predišlo prekrveniu verejných predmetov;
• ak sa krv pacienta dostane na bežné predmety, je potrebné okamžite vykonať úplnú dezinfekciu.

Hepatitída nie je podľa zákona obmedzením žiadneho druhu pracovnej činnosti a výpoveď z dôvodu takejto diagnózy je nezákonným prejavom diskriminácie. Pacient sám zodpovedá za výsledky svojej práce a jej bezpečnosť pre ostatných. Infikovaným ľuďom sa neodporúča pracovať ako kuchári a pracovať tam, kde potrebujete úzku interakciu s ľuďmi. Ak je však zamestnanec plne zodpovedný za svoje činy, mal by dostať šancu.

City target komplexný program

Centrum mesta Moskva pre prevenciu a kontrolu AIDS

Čo by mal zamestnávateľ urobiť, ak má zamestnanec HIV?

Je možné, aby HIV pozitívny zamestnanec pracoval ako kuchár vo vzdelávacej inštitúcii? pretože V našej jedálni sa stravujú maloletí žiaci a deti predškolského veku.

‘ src=”http://www.spid.ru/spid/image/?objectId=4645″ title=”Čo by mal zamestnávateľ urobiť, ak má zamestnanec HIV?” alt="Čo má zamestnávateľ urobiť, ak má zamestnanec HIV?" />

Odpoveď na otázku:

Nariadením vlády Ruskej federácie z 1. decembra 2004 č.715 je choroba spôsobená vírusom ľudskej imunodeficiencie (HIV) zaradená do zoznamu spoločensky významných chorôb a do zoznamu chorôb, ktoré predstavujú nebezpečenstvo pre iných. .

V súlade s čl. 5 federálneho zákona z 30. marca 1995 č. 38-FZ „O prevencii šírenia chorôb spôsobených vírusom ľudskej imunodeficiencie (HIV) v Ruskej federácii“ (ďalej len zákon č. 38-FZ) HIV- infikovaní občania Ruskej federácie majú na jej území všetky práva a slobody a nesú povinnosti v súlade s Ústavou Ruskej federácie, právnymi predpismi Ruskej federácie a právnymi predpismi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.

Práva a slobody občanov Ruskej federácie môžu byť obmedzené z dôvodu ich HIV infekcie iba federálnym zákonom.

V súlade s čl. 17 zákona č. 38-FZ neumožňuje prepustenie z práce, odmietnutie zamestnania, odmietnutie prijatia do vzdelávacích inštitúcií a inštitúcií poskytujúcich zdravotnú starostlivosť, ako aj obmedzovanie iných práv a oprávnených záujmov HIV pozitívnych ľudí na základe ich HIV infekciu, ako aj obmedzenie práv a oprávnených záujmov rodinných príslušníkov HIV infikovaných osôb, ak zákon č. 38-FZ neustanovuje inak.

Vo všeobecnosti teda nie je povolené odmietnutie prijatia do zamestnania, prepustenie z práce len preto, že občan (zamestnanec) má infekciu HIV.

Medzitým je obsadenie určitých pozícií (povolaní) nezlučiteľné s prítomnosťou infekcie HIV u zamestnanca. Zamestnanci určitých profesií, priemyselných odvetví, podnikov, inštitúcií a organizácií, ktorých zoznam schvaľuje federálny výkonný orgán poverený vládou Ruskej federácie, sú teda povinní podrobiť sa povinnému lekárskemu vyšetreniu na zistenie infekcie HIV počas povinnej predbežnej kontroly. - zamestnanie a pravidelné lekárske prehliadky. V súčasnosti je takýto zoznam schválený nariadením vlády Ruskej federácie zo 4. septembra 1995 č. 877. Okrem toho bol zoznam takýchto profesií spresnený a doplnený Sanitárnymi a epidemiologickými pravidlami SP 3.1.5.2826- 10. S ohľadom na túto skutočnosť sa nasledujúci zamestnanci podrobujú povinnej lekárskej prehliadke na zistenie infekcie HIV pri prijatí do práce a počas pravidelných lekárskych prehliadok:

Lekári, pomocní a pomocní zdravotnícki pracovníci stredísk prevencie a kontroly AIDS, zdravotníckych zariadení, špecializovaných oddelení a štruktúrnych útvarov zdravotníckych zariadení, ktorí sa zaoberajú priamym vyšetrením, diagnostikou, liečbou, údržbou, ako aj súdnolekárskym vyšetrením a inou prácou s infikovanými osobami vírus ľudskej imunodeficiencie s priamym kontaktom s nimi;

Lekári, pomocní a pomocní zdravotnícki pracovníci laboratórií (skupiny laboratórnych pracovníkov), ktorí vykonávajú vyšetrenie populácie na infekciu HIV a vyšetrenie krvi a biologických materiálov získaných od osôb infikovaných vírusom ľudskej imunodeficiencie;

Výskumní pracovníci, odborníci, zamestnanci a pracovníci výskumných inštitúcií, podnikov (výroby) na výrobu lekárskych imunobiologických prípravkov a iných organizácií, ktorých práca súvisí s materiálmi obsahujúcimi vírus ľudskej imunodeficiencie;

Zdravotnícki pracovníci v nemocniciach (oddeleniach) chirurgického profilu pri nástupe do práce a v budúcnosti raz ročne;

Osoby, ktoré podstupujú vojenskú službu a nastupujú na vojenské vzdelávacie inštitúcie a vojenskú službu na základe odvodu a zmluvy, pri brannej povinnosti, pri nástupe do služby na základe zmluvy, pri vstupe na vojenské univerzity ministerstiev a katedier, ktoré ustanovujú obmedzenia náboru osôb s infekciou HIV;

Cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti pri žiadosti o udelenie štátneho občianstva, povolenia na pobyt alebo pracovného povolenia v Ruskej federácii, ak cudzinci vstúpia na územie Ruskej federácie na dobu dlhšiu ako 3 mesiace.

Zoznam konkrétnych pozícií a profesií zamestnancov (z tých, ktoré sú uvedené v zozname) určuje vedúci inštitúcie, podniku, organizácie.

Vzdelávacia inštitúcia v tomto zozname nie je uvedená, rovnako ako pracovníci v oblasti stravovania. Je však vhodné poradiť sa s profesionálnym patológom, ktorý robí vyšetrenia.

Ak sa počas predbežnej lekárskej prehliadky osobe uchádzajúcej sa o miesto alebo povolanie uvedené v príslušných zoznamoch diagnostikuje infekcia HIV, odmietnutie uzavretia pracovnej zmluvy bude zákonné. Odmietnutie bude zákonné aj vtedy, keď sa zamestnanec uchádzajúci sa o miesto (povolanie), ktorého povolanie zahŕňa absolvovanie vyšetrenia na zistenie infekcie HIV, odmietne podrobiť lekárskemu vyšetreniu.

Ak zamestnanec odmietne povinnú lekársku prehliadku, zamestnávateľ je povinný ho okamžite prepustiť z práce na základe 1. časti čl. 76 Zákonníka práce Ruskej federácie (ďalej len "Zákonník práce Ruskej federácie") pred absolvovaním skúšky. Po dobu prerušenia výkonu práce (neprijatia do práce) takémuto zamestnancovi mzda nenáleží. Absolvovanie pravidelnej lekárskej prehliadky pre týchto zamestnancov je povinnosťou, a preto, ak sa zamestnanec bez vážneho dôvodu odmietne podrobiť povinnej pravidelnej lekárskej prehliadke (aj na zistenie infekcie HIV), môže byť disciplinárne zodpovedný. To znamená, že so zamestnancom možno za určitých okolností skončiť pracovný pomer podľa odseku 5 1. časti čl. 81 Zákonníka práce Ruskej federácie (za opakované neplnenie zo strany zamestnanca bez dobrého dôvodu pracovných povinností, ak má disciplinárnu sankciu).

Ak je u zamestnanca na pozícii ustanovenej v príslušnom zozname diagnostikovaná infekcia HIV, je vystavený (trvalému) preradeniu na inú prácu, ktorú má zamestnávateľ k dispozícii, s výnimkou podmienok šírenia infekcie HIV. V takom prípade musí zamestnanec dať písomný súhlas s takýmto prevodom. Ak zamestnanec odmietne preloženie alebo ak zamestnávateľ nemá vhodnú prácu, skončí sa s ním pracovná zmluva podľa odseku 8 ods. 77 Zákonníka práce Ruskej federácie (odmietnutie zamestnanca prejsť na inú prácu, ktorá je pre neho potrebná v súlade s lekárskou správou).

Potreba preradenia na inú prácu v súvislosti so zistením infekcie HIV nie je vždy spojená s obsadením pozície (povolania) ustanovenej osobitným zoznamom. Takáto potreba môže vzniknúť už len z toho dôvodu, že choroba vedie k invalidite (zamestnanec pre rozvoj choroby nemôže vykonávať svoje pracovné funkcie) až po uznanie jeho invalidity. Lekárska a sociálna odborná komisia v tomto prípade zriaďuje skupinu ZŤP, určuje opatrenia sociálnoprávnej ochrany a dáva odporúčania pre ďalšiu prácu. A ak zamestnanec takéto preloženie odmietne alebo zamestnávateľ neodmietne príslušnú prácu, pracovná zmluva sa s ním končí v súlade s odsekom 8 časti 1 čl. 77 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Je možné, že v určitom štádiu choroby môže byť zamestnanec uznaný za úplne práceneschopného v súlade s lekárskym potvrdením vydaným v súlade s postupom stanoveným federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie. V tomto prípade sa prepustenie uskutočňuje z dôvodu okolností, ktoré strany nemôžu ovplyvniť - bod 5 časti 1 čl. 83 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Podrobnosti v materiáloch personálu systému:

VLÁDA RUSKEJ FEDERÁCIE

O SCHVÁLENÍ ZOZNAMU ZAMESTNANCOV JEDNOTLIVCOV

PROFESIÁ, ODVETVIA, PODNIKY, INŠTITÚCIE

A ORGANIZÁCIE, KTORÉ PREJDÁVAJÚ POVINNÉ LEKÁRSKE

CERTIFIKÁCIA NA ZISTENIE INFEKCIE HIV V

VYKONÁVANIE POVINNÝCH PREDBEŽNÝCH ÚPRAV

ZAMESTNANIE A PERIODICKÉ

V súlade s článkom 9 federálneho zákona „O prevencii šírenia choroby spôsobenej vírusom ľudskej imunitnej nedostatočnosti (HIV) v Ruskej federácii“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1995, č. 14, čl. 1212), vláda Ruská federácia rozhoduje:

Schváliť priložený Zoznam zamestnancov určitých profesií, priemyselných odvetví, podnikov, inštitúcií a organizácií, ktorí sa podrobujú povinnej lekárskej prehliadke na zistenie infekcie HIV počas povinných lekárskych prehliadok pred nástupom do zamestnania a pravidelných lekárskych prehliadok.

ZAMESTNANCI JEDNOTLIVÝCH PROFESIÍ, ODVETVÍ,

PODNIKY, INŠTITÚCIE A ORGANIZÁCIE, KTORÉ SÚ

POVINNÉ LEKÁRSKE POTVRDENIE PRE

DETEKCIA HIV INFEKCIE POČAS POVINNOSTI

PREDBEŽNÝ VSTUP A

PRAVIDELNÉ LEKÁRSKE PREHLIADKY

1. Povinnou lekárskou prehliadkou na zistenie infekcie HIV pri prijatí do práce a pri pravidelných lekárskych prehliadkach sa podrobujú títo zamestnanci:

a) lekári, pomocní a pomocní zdravotnícki pracovníci stredísk na prevenciu a kontrolu AIDS, zdravotníckych zariadení, špecializovaných oddelení a štruktúrnych útvarov zdravotníckych zariadení, ktorí sa zaoberajú priamym vyšetrovaním, diagnostikou, liečbou, údržbou, ako aj súdnolekárskym vyšetrením a iná práca s osobami infikovanými vírusom ľudskej imunodeficiencie, ktoré sú s nimi v priamom kontakte;

b) lekári, pomocní a pomocní zdravotnícki pracovníci laboratórií (skupiny laboratórnych pracovníkov), ktorí vykonávajú vyšetrenie populácie na infekciu HIV a vyšetrenie krvi a biologických materiálov získaných od osôb infikovaných vírusom ľudskej imunodeficiencie;

c) vedci, odborníci, zamestnanci a pracovníci výskumných inštitúcií, podnikov (odvetví) na výrobu lekárskych imunobiologických prípravkov a iných organizácií, ktorých práca súvisí s materiálmi obsahujúcimi vírus ľudskej imunodeficiencie.

2. Zoznam konkrétnych pozícií a profesií zamestnancov uvedených v odseku 1 určuje vedúci inštitúcie, podniku, organizácie.

S úctou a prianím pohodlnej práce Ekaterina Zaitseva, expertka na systém Kadra

Ak má kuchár AIDS

Ukázalo sa, že šéfkuchár vybuchnutej reštaurácie il pittore bol chorý na AIDS. Cín. Myslíte si, že to bolo pre návštevníkov reštaurácie bezpečné? Vo všeobecnosti, hrôza, lekárske potvrdenia sa ľahko kupujú a takíto ľudia potom ticho pracujú.

AIDS nie je nákazlivý - nebzd)))))))

aky je rozdiel od koho sa nakazit?

Cítite sa lepšie, ak vás zubár nakazí?

AIDS sám o sebe nie je až taký hrozný, len s najväčšou pravdepodobnosťou bol tento kuchár chorý na množstvo iných „pridružených“ chorôb, pri ktorých je zakázané pracovať v stravovaní.

Ukázalo sa, že nielen AIDS, ale aj hepatitída. Tu je terorizmus v akcii.

Jasné. A mimochodom, nemusel by kupovať certifikát, ako píše autor. Kvôli AIDS sa takáto práca neodmieta.

Jedli by ste s takým kuchárom?

A prečo nie, ak sa AIDS neprenáša jedlom a predmetmi? Ďalšou otázkou je, či nie je chorý na niečo iné oveľa nákazlivejšie. Ale kontrolujú nákazlivosť len kvôli lekárskej knihe, robia fluorografiu. A to, že si ich môžete kúpiť, je nastavenie.

si beznádejne hlúpy, hosť.

Len neklamem drzo a hlúpo ako ty. Keby bola taká múdra, vedela by, že začiatok vety a „Ty“ sú veľké.

si beznádejne hlúpy hosť.Len neklamem drzo a hlúpo ako ty. Keby bola taká múdra, vedela by, že začiatok vety a „Ty“ sú veľké.

Vôbec neklamem, študoval som v škole a už vtedy som pochopil, ako sa AIDS prenáša a ako nie. a to, ze v tomto pripade nehrozi ziadne nebezpecenstvo, je kazdemu rozumnemu cloveku zrejme.

pracovníci v stravovaní pravidelne podstupujú lekárske prehliadky, no neprejdú ani takouto analýzou. prečo si myslíš?

AIDS neexistuje, je to veľký podvod storočia a podvod. AIDS nemá žiadne príznaky, v skutočnosti je to len znížená imunita, ktorá sa dá diagnostikovať u každého.

))) Idem sa najesť, nie jebnúť s týmto kuchárom =)

Mimochodom, odkedy si pri uchádzaní sa o prácu pýtajú potvrdenie o AIDS? =)

Hovorí sa, že je to pravda.. ak si mal nedávno chrípku, bral drogy, zneužíval análny sex (90 percent imunity v črevách), ak má človek rakovinu, tuberkulózu, tak si môže dať HIV, lebo imunita sa zníži.

vo všeobecnosti chlapi, ktorí to údajne otvorili, svoje slová čoskoro odvolali, ale, samozrejme, nikto tomu nevenuje pozornosť. AIDS je biznis pre lekárne, kondómy sa dobre predávajú))))

chorí nielen na AIDS, ale aj na hepatitídu.

Vždy sa týmto chybám vyhýbam. pretože by si mohol porezať prst alebo nedobrovoľne napľuť do polievky (((((((

taký nezmysel. sú ľudia, ktorí sú tak hlúpi. vlasy na koncoch.

To znamená, že podľa vás sú kondómy potrebné len pri AIDS?

Aká banda idiotov sa zišla v tomto vlákne? Prvýkrát to vidím.

No ak si pri príprave večere mierne porezal povedzme prst a ako sa kvapka krvi dostala do šalátu, čo poviete na to.

si ignorant ako autor. Ľudia, prečítajte si viac informácií, aby ste neukázali svoju hlúposť! Použite svoj mozog, ak ho máte.

Aj keby sme predpokladali, že krv z jeho porezaného prsta sa naozaj dostala do jedla (hoci cínu, ako si to vôbec predstavujete?), nič strašné by sa nestalo. TAKTO sa HIV nemôže prenášať.

Poviem, že to tiež nie je nebezpečné. choď si to aspoň vygoogliť, s takými chabými vedomosťami nemôže žiť dospelý))

Neverím na AIDS, HIV je celkom možné. Obhajcovia AIDS sú prekvapení, keď aj jeho „tvorcovia“ už upustili od svojich slov. A nikto nemá obavy. že ani jeden záver človeka s AIDS nespomína, že zomrel na AIDS?

samozrejme, že nie. toto je len príklad

a o AIDS googlite a najdite vela zaujimavych informacii

kamaratka ma HIV a pracuje ako predavacka v chlebniku, samozrejme som nad tym privrela oko, ale ako to, ze zamestnavatelia neziadaju ziadne lekarske potvrdenia, su to len kapety, tak je to v celej krajine , čašník vám donesie jedlo, ktoré ste si objednali a kýchne na neho a je tuberkulózny, skrátka čiapka. a

Zabudla som a ona má tiež kopu chorôb žíl,brrr.A potom jeme tento chlebík

Pi: maznáčikovia, mám pocit, akoby ľudia žili v lese. Osvedčenie o HIV / AIDS sa vyžaduje iba v prípade, že osoba bude pracovať s krvou a jej zložkami. Na lekárskej knižke sa prenajíma syfilak a hepatitída.

Nechoďte do reštaurácií, kde sú šéfkuchári hosťujúci pracovníci. Všetka infekcia od nich. Sú prijímaní bez registrácie, a preto nedostávajú zdravotné knižky.

No, hepatitída je iná vec.. mimochodom, HIV sa často vyskytuje pri hepatitíde, pretože imunita je znížená.

áno, ak vás všetkých budete počúvať, môžete sa zblázniť.

Áno, kuchár je chorý na HIV, ale to neznamená, že sa nakazíte, idete si prečítať, ako sa to prenáša, a ak neveríte internetu a knihám, poraďte sa s lekárom.

predstavte si, že by sa kuchár porezal alebo niečo podobné? krv sa dostane na jedlo a infekcia je pre vás zaručená.

Akým zaujímavým spôsobom?

Rozumiete tomu, čo hovoríte?

Áno, stáva sa!! alebo nevieš ako sa ľudia režú.

Si ***** alebo niečo podobné? A ak kuchár infikovaný HIV urobí šalát a náhodou sa poreže, krv sa dostane do šalátu! Bojte sa krvi infikovaných HIV! Že neexistujú kuchári bez HIV infekcie? Zákaz s HIV inf. práca vo výrobe potravín!

Pošli ťa takto a ponáhľaj sa so mnou

Na svete je oveľa horšia a horšia choroba ako HIV!! TREBA SA OBÁŤ, AJ TAKÝCHTO OCHORENÍ DOKONCA ÚSPEŠNE VYCHÁDZAŤ Z TAKÝCHTO OCHORENÍ.ROKY SA PRENÁŠAJÚ RÝCHLO, PRIAMO.

Používateľ stránky Woman.ru chápe a akceptuje, že je plne zodpovedný za všetky materiály, ktoré čiastočne alebo úplne uverejnil pomocou služby Woman.ru.

Používateľ webovej stránky Woman.ru zaručuje, že umiestnenie ním predložených materiálov neporušuje práva tretích strán (vrátane, ale nie výlučne, autorských práv), nepoškodzuje ich česť a dôstojnosť.

Používateľ webu Woman.ru tým, že posiela materiály, má záujem o ich zverejnenie na webe a vyjadruje súhlas s ich ďalším použitím redakciou webu Woman.ru.

Použitie a dotlač tlačených materiálov zo stránky woman.ru je možná len s aktívnym odkazom na zdroj.

Použitie fotomateriálov je povolené len s písomným súhlasom správy stránky.

Umiestňovanie predmetov duševného vlastníctva (fotografie, videá, literárne diela, ochranné známky atď.)

na stránke woman.ru je povolené len osobám, ktoré majú všetky potrebné práva na takéto umiestnenie.

Copyright (c) 2016-2018 LLC "Hurst Shkulev Publishing"

Publikácia siete "WOMAN.RU" (Woman.RU)

Osvedčenie o registrácii masmédií EL č. FS77-65950, vydané Federálnou službou pre dohľad v oblasti komunikácií,

Zakladateľ: Hirst Shkulev Publishing Company Limited Liability Company

Šéfredaktor: Voronova Yu. V.

Kontaktné údaje redakcie na štátne orgány (vrátane Roskomnadzoru):

Kto a ako môžu ľudia s HIV infekciou pracovať

Časť 17, federálny zákon o AIDS „Zákaz obmedzení práv ľudí s HIV“.

Len pracovníci s presne stanovenými špecializáciami, ktorí tiež využívajú rizikové pracovné podmienky, by mali byť testovaní na HIV pri nástupe do práce a pri bežných lekárskych prehliadkach.

Okrem tohto obmedzeného počtu zamestnancov nie je nikto zo zákona povinný testovať na HIV na žiadosť zamestnávateľa. Nikomu tiež nemožno odoprieť prácu alebo ho prepustiť z práce na základe jeho HIV statusu. V článku 5 federálneho zákona „Záruky dodržiavania práv a slobôd HIV-infikovaných ľudí“ sa uvádza: „Práva a slobody občanov Ruskej federácie môžu byť obmedzené z dôvodu ich HIV infekcie iba federálnym zákonom“.

Norma článku 69 Zákonníka práce Ruskej federácie stanovuje, že osoby mladšie ako 18 rokov, ako aj iné osoby v prípadoch ustanovených Zákonníkom práce Ruskej federácie a inými federálnymi zákonmi podliehajú povinnému predbežnému lekárska prehliadka pri uzatváraní pracovnej zmluvy. Zákonník práce Ruskej federácie stanovuje možnosť ukončiť pracovnú zmluvu v neprítomnosti práce, ktorej prevod je potrebný pre zdravie zamestnanca v súlade s lekárskou správou. Odmietnuť uzatvorenie pracovnej zmluvy je možné aj s osobou, ktorá je zo zdravotných dôvodov kontraindikovaná v určitých pracovných podmienkach alebo ktorej zdravotný stav ohrozuje iných pri výkone niektorých pracovných povinností, alebo s osobou, ktorá sa odmietla podrobiť predbežnej povinnej lekárska prehliadka. V Kódexe nie je žiadna priama indikácia infekcie HIV, avšak „zdravotný stav“ môže zahŕňať neprítomnosť alebo prítomnosť infekcie HIV, ako aj akékoľvek iné ochorenie. Z dôvodu absencie jasných kritérií na určenie zdravotného stavu vzniká situácia pre svojvoľné riešenie tejto problematiky a v dôsledku toho dochádza k porušovaniu práv a oprávnených záujmov HIV-infikovaných občanov, ich stigmatizácii a diskriminácii. .

Obmedzenie pre ľudí s HIV - nemôžu byť darcami, zákaz vstupu a deportácie cudzincov infikovaných HIV spôsobom stanoveným legislatívou Ruskej federácie, ženám rodiacim HIV je pridelený cisársky rez a dieťa je prevezené na umelé kŕmenie.

Opýtajte sa právnika a dostanete odpoveď do 1 minúty!

Pri odosielaní sa vyskytla chyba!

Skontrolujte svoje internetové pripojenie a znova kliknite na tlačidlo „Získať odpoveď“.

ok poďme bod po bode
v súlade s odsekom 17 vyhlášky vlády Ruskej federácie z 13. októbra 1995 N 1017 „O schválení pravidiel vykonávania povinnej lekárskej prehliadky na zistenie vírusu ľudskej imunodeficiencie (infekcie HIV), v prípade zistenia Infekcia HIV u pracovníkov určitých profesií, priemyselných odvetví, podnikov, inštitúcií a organizácií, ktorých zoznam schvaľuje vláda Ruskej federácie, títo zamestnanci podliehajú v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie prechodu na inú prácu, ktorá vylučuje podmienky šírenia infekcie HIV.
vláda tento zoznam schválila nariadením vlády Ruskej federácie zo 4. septembra 1995 N 877 „O schválení zoznamu zamestnancov určitých profesií, priemyselných odvetví, podnikov, inštitúcií a organizácií, ktorí sa podrobujú povinnej lekárskej prehliadke na zistenie infekcie HIV. pri vykonávaní povinných predbežných testov pri prijatí do práce a pravidelných lekárskych prehliadok
tu je
1. Povinnou lekárskou prehliadkou na zistenie infekcie HIV pri prijatí do práce a pri pravidelných lekárskych prehliadkach sa podrobujú títo zamestnanci:
a) lekári, pomocní a pomocní zdravotnícki pracovníci stredísk na prevenciu a kontrolu AIDS, zdravotníckych zariadení, špecializovaných oddelení a štruktúrnych útvarov zdravotníckych zariadení, ktorí sa zaoberajú priamym vyšetrovaním, diagnostikou, liečbou, údržbou, ako aj súdnolekárskym vyšetrením a iná práca s osobami infikovanými vírusom ľudskej imunodeficiencie, ktoré sú s nimi v priamom kontakte;
b) lekári, pomocní a pomocní zdravotnícki pracovníci laboratórií (skupiny laboratórnych pracovníkov), ktorí vykonávajú vyšetrenie populácie na infekciu HIV a vyšetrenie krvi a biologických materiálov získaných od osôb infikovaných vírusom ľudskej imunodeficiencie;
c) vedci, odborníci, zamestnanci a pracovníci výskumných inštitúcií, podnikov (odvetví) na výrobu lekárskych imunobiologických prípravkov a iných organizácií, ktorých práca súvisí s materiálmi obsahujúcimi vírus ľudskej imunodeficiencie.
v odseku a) je zvýraznený text zákazom pre chirurga? Zdá sa mi, že v zmysle tohto paragrafu podliehajú vyšetreniu všetci lekári pracujúci v príslušných špecializovaných ústavoch s pacientmi so známym stavom.
Podľa čl. 14 Federálneho zákona č. 38-FZ z 30. marca 1995 „O prevencii šírenia choroby spôsobenej vírusom ľudskej imunodeficiencie (HIV) v Ruskej federácii“ majú všetky práva, ktoré im poskytuje legislatíva Ruskej federácie o ochranu zdravia občanov.
na základe tohto článku HIV-inf. môže prísť na stretnutie s ktorýmkoľvek lekárom, chirurgom, zubárom, urológom a dokonca aj bylinkárom. znamená to, že na fytoterapeuta sa tento zoznam vzťahuje?
tu by podľa mňa mali byť určujúcim kritériom invazívne zásahy, ale nevieme to legislatívne potvrdiť.......

V súlade s Ústavou Ruskej federácie a Zákonníkom práce Ruskej federácie má každý právo slobodne nakladať so svojimi schopnosťami pracovať, zvoliť si druh činnosti a povolania.

Zákonník práce zakazuje bezdôvodné odmietnutie zamestnania. Článok 3 Zákonníka práce Ruskej federácie stanovuje, že každý má rovnaké príležitosti na uplatnenie svojich pracovných práv. Nikto nemôže byť obmedzený

v pracovných právach a slobodách alebo získať akékoľvek výhody bez ohľadu na pohlavie, rasu, farbu pleti, národnosť, jazyk, pôvod, majetok, sociálne a úradné postavenie, vek, miesto bydliska, postoj k náboženstvu, politické presvedčenie, príslušnosť alebo nepatričnosť verejné združenia, ako aj z iných okolností, ktoré nesúvisia s obchodnými kvalitami zamestnanca.

V súlade s federálnym zákonom „O prevencii šírenia choroby spôsobenej vírusom ľudskej imunitnej nedostatočnosti (HIV) v Ruskej federácii“ (článok 17) nie je dovolené prepustiť z práce, odmietnuť prijatie do zamestnania, odmietnuť prijatie do vzdelávacích inštitúcií a inštitúcií, ktoré poskytujú lekársku pomoc, ako aj obmedzenie iných práv a oprávnených záujmov HIV pozitívnych ľudí na základe ich HIV infekcie. V Zákonníku práce Ruskej federácie neexistuje priamy základ na prepustenie občana s HIV, kde článok 81 stanovuje 13 dôvodov na prepustenie zamestnanca z iniciatívy zamestnávateľa.

Zamestnancovi však možno dať výpoveď, ak je uznaný (avšak len podľa lekárskeho posudku) za úplne práceneschopného alebo ak jeho zdravotný stav prekáža vo výkone práce.

Taktiež len v súlade s lekárskym posudkom, ak sa u zamestnanca zistia kontraindikácie na výkon práce, môže mu byť prerušená alebo neumožnená práca, ako to ustanovuje pracovná zmluva.

Osoby, ktoré sú prenášačmi patogénov infekčných chorôb (vrátane infekcie HIV), ak môžu byť zdrojom šírenia infekčných chorôb vzhľadom na osobitosti výroby, v ktorej sú zamestnané, alebo na prácu, ktorú vykonávajú, sú s ich súhlasom dočasne prevedený na inú prácu, ktorá nie je spojená s rizikom šírenia infekčných chorôb. Ak na základe rozhodnutí hlavných štátnych sanitárov a ich zástupcov nie je možné prestúpiť, je dočasne pozastavený výkon práce s výplatou dávok sociálneho poistenia (článok 33 federálneho zákona z 30. marca 1999 N 52-FZ „O hygienickej a epidemiologickej pohode obyvateľstva“). V tomto prípade môže zamestnanec len s jeho súhlasom, v súlade s lekárskym posudkom, preradiť na inú dostupnú prácu, ktorá pre neho nie je zo zdravotných dôvodov kontraindikovaná (a to preložená, neprepustená). V praxi môže vyvstať otázka – čo robiť, ak zamestnávateľ nemá pozíciu, ktorá by vylučovala možnosť šírenia infekcie HIV a bola by pre zamestnanca podľa povolania a kvalifikácie vhodná. Zákon na túto otázku nedáva odpoveď a v praxi sa takýto spor medzi zamestnávateľom a HIV pozitívnym zamestnancom nemôže vyriešiť v prospech zamestnanca.

Vyššie uvedený článok zákona sa môže vzťahovať len na HIV+ pracovníkov v povolaniach, ktoré zahŕňajú kontakt s tekutinami, cez ktoré sa môže HIV prenášať. Vo vzťahu k učiteľovi, úradníčke a pod. toto pravidlo nemožno uplatniť, keďže pri plnení pracovných povinností nevzniká nebezpečenstvo šírenia HIV. Infekcia HIV je síce infekčné ochorenie, ale neprenáša sa ani domácou, ani vzdušnou cestou, preto HIV nepredstavuje nebezpečenstvo v každodennom živote a pri bežnom kontakte, a to ani pre ľudí, ktorí úzko komunikujú.

Pracovníci v niektorých profesiách sú povinní podrobiť sa lekárskej prehliadke pri prijatí do práce a pri pravidelných lekárskych prehliadkach. Zoznam takýchto profesií bol schválený nariadením vlády Ruskej federácie č.877 zo 4. septembra 1995. Zahŕňa: lekárov, zdravotnícky personál zdravotníckych zariadení, ktorí sa podieľajú na práci s ľuďmi infikovanými HIV, ako aj na skríningu populácie na HIV a krvné testy; vedci, špecialisti, ktorých práca súvisí s materiálmi obsahujúcimi HIV. Zástupcovia profesií uvedených vo vyhláške, ktorí sa odmietnu nechať testovať na HIV, podliehajú disciplinárnej zodpovednosti, to znamená, že môžu byť prepustení na podnet administratívy.

V praxi existujú požiadavky na testovanie na HIV pri uchádzaní sa o prácu v hoteloch, reštauráciách, jedálňach, škôlkach a školách, ústavoch atď. Tieto požiadavky sú nezákonné, pretože iba vláda Ruska môže schváliť zoznam povolaní, pre ktoré sa vyžaduje povinné testovanie na HIV.

Ak sa od vás vyžaduje test na HIV, v situáciách, keď by ste to robiť nemali, môžete sa opýtať vedúceho organizácie alebo vedúceho personálneho oddelenia, či vie, že zákon zakazuje stanoviť akékoľvek ďalšie dôvody na povinné testovanie na HIV. . Ak úradník svoje požiadavky nestiahne, mali by ste sa pripraviť na žalobu. Potrebujeme písomný dôkaz alebo svedectvo, že pracovné miesto, o ktoré sa uchádzate, je voľné. Môžu to byť údaje úradu práce, zverejnené v novinách alebo na stánku. Ďalej musíte nájsť spôsob, ako potvrdiť požiadavku administratívy vykonať test HIV (napríklad zoznam dokumentov potrebných na uchádzanie sa o prácu); je potrebné si zozbierať všetky doklady okrem dokladu o absolvovaní HIV testu, predložiť ich spolu so žiadosťou o prijatie do zamestnania a vyžiadať si písomné odmietnutie. V prípade, že nie je možné dosiahnuť písomné odmietnutie, mal by sa uskutočniť rozhovor so zástupcom správy s aspoň jedným svedkom. Nároky na pracovné spory nepodliehajú štátnej povinnosti. Lehota na podanie žaloby na súd nie je dlhšia ako tri mesiace odo dňa odmietnutia prijatia do zamestnania. Takýto prípad môžete vyhrať a súd vám dá povinnosť občana zamestnať. Podobne môžete odmietnuť testovanie na HIV pri pravidelných lekárskych prehliadkach.

Žiaľ, v poslednom čase sa vyskytlo veľa prípadov, keď HIV+ deti neboli prijaté do vzdelávacích inštitúcií. Aby sa tomu zabránilo, je potrebné využiť zákony. Riaditeľka školy nemôže odmietnuť rodičov z dôvodu, že toto ochorenie je uvedené v zdravotnej dokumentácii bábätka. „Štáty prijmú všetky potrebné opatrenia, aby zabezpečili ochranu dieťaťa pred všetkými formami diskriminácie alebo trestania na základe stavu činností, vyjadrených názorov alebo presvedčení dieťaťa, rodičov dieťaťa, zákonných zástupcov alebo iných rodinných príslušníkov“ (článok 2). 2 Dohovoru OSN o právach dieťaťa) . Záruky pre deti poskytuje aj ruská legislatíva: „Občanom Ruskej federácie je zaručená možnosť získať vzdelanie bez ohľadu na pohlavie, rasu, národnosť, jazyk, pôvod, miesto bydliska, postoj k náboženstvu, presvedčenie, členstvo vo verejných organizáciách ( združenia), vek, zdravotný stav ... “(článok 5 zákona Ruskej federácie „o vzdelávaní“ z 10. júla 1992 N 3266-1).

Dieťa infikované vírusom HIV musí byť všeobecne prijaté do akejkoľvek vzdelávacej inštitúcie. Ak je preň zo zdravotných dôvodov školská dochádzka sťažená, potom školské orgány a školské inštitúcie zabezpečujú so súhlasom rodičov výchovu dieťaťa v úplnom všeobecnom vzdelávaní alebo individuálnom programe doma. Vláda Ruskej federácie by mala určiť postup pri výchove a vzdelávaní zdravotne postihnutých detí doma, v neštátnych vzdelávacích inštitúciách, ako aj výšku náhrady výdavkov rodičov na tieto účely.

HIV pozitívni ľudia nepredstavujú žiadne nebezpečenstvo ani na pracovisku, ani vo vzdelávacích inštitúciách a ich diskriminácia len na základe ich diagnózy je úplným porušením ich práv a slobôd. Osoby, ktoré sa domnievajú, že boli diskriminované, a to aj v oblasti práce, v súlade s ruskými právnymi predpismi, majú právo obrátiť sa na súd a (alebo) na federálny inšpektorát práce so žiadosťou o obnovenie porušených práv, náhradu vecnej škody a náhradu morálnej ujmy.

Časť 17, federálny zákon o AIDS „Zákaz obmedzení práv ľudí s HIV“.

„Prepustenie z práce, odmietnutie zamestnania... ako aj obmedzenie iných práv a oprávnených záujmov HIV-infikovaných ľudí na základe ich HIV infekcie nie sú povolené...“. Zároveň sa podľa článku 9 zákona „zamestnanci určitých profesií, priemyselných odvetví, podnikov, inštitúcií a organizácií, ktorých zoznam schvaľuje vláda Ruskej federácie, podrobujú povinnej lekárskej prehliadke na zistenie infekcie HIV“. počas povinných prehliadok pred nástupom do zamestnania a pravidelných lekárskych prehliadok“ .

Medzinárodné smernice OSN o HIV/AIDS a ľudských právach uvádzajú: „Štáty by mali podniknúť kroky na zabezpečenie toho, aby ľudia žijúci s HIV a AIDS mohli pracovať tak dlho, ako sú schopní vykonávať funkčné povinnosti na pracovisku... Žiadateľ alebo zamestnanec by nemal byť povinný poskytnúť zamestnávateľovi informácie o svojej infekcii HIV... Povinnosti štátu zabrániť akejkoľvek forme diskriminácie na pracovisku, vrátane diskriminácie na základe HIV/AIDS, by sa mali rozšíriť aj na súkromný sektor... V prevažnej väčšine profesií a oblastí činnosti pri vykonávanej práci nehrozí riziko získania alebo prenosu HIV pri kontakte medzi pracovníkmi, ako aj od pracovníka ku klientovi alebo od klienta k pracovníkovi.“ Poslednú pozíciu potvrdili rozsiahle štúdie pod záštitou Svetovej zdravotníckej organizácie a Medzinárodnej organizácie práce.

Zákaz diskriminácie v pracovnej sfére sa odráža aj v ruskej legislatíve.

Zoznam odborníkov, ktorí sa musia testovať na HIV, je uvedený vo vládnom nariadení; zahŕňa tieto špeciality:

a) lekári, pomocní a pomocní zdravotnícki pracovníci stredísk na prevenciu a kontrolu AIDS, zdravotníckych zariadení, špecializovaných oddelení a štruktúrnych útvarov zdravotníckych zariadení, ktorí sa zaoberajú priamym vyšetrovaním, diagnostikou, liečbou, údržbou, ako aj súdnolekárskym vyšetrením a iná práca s osobami infikovanými vírusom ľudskej imunodeficiencie, ktoré sú s nimi v priamom kontakte;

b) lekári, pomocní a pomocní zdravotnícki pracovníci laboratórií (skupiny laboratórnych pracovníkov), ktorí vykonávajú vyšetrenie populácie na infekciu HIV a vyšetrenie krvi a biologických materiálov získaných od osôb infikovaných vírusom ľudskej imunodeficiencie;

c) vedci, odborníci, zamestnanci a pracovníci výskumných inštitúcií, podnikov (odvetví) na výrobu lekárskych imunobiologických prípravkov a iných organizácií, ktorých práca súvisí s materiálmi obsahujúcimi vírus ľudskej imunodeficiencie.

Inými slovami, zamestnanci, ktorí:

a) liečiť a vyšetrovať pacientov s infekciou HIV;

b) skúmať krv a biomateriály obsahujúce HIV;

c) práca v továrňach, kde sa používajú materiály obsahujúce HIV.

Z obsahu tohto uznesenia môžeme usúdiť, že chráni predovšetkým záujmy pracovníkov, ktorí sú pri výkone svojich pracovných povinností ohrození nákazou HIV. Je logické predpokladať, že testovanie na HIV pri nástupe do práce a pravidelné lekárske prehliadky sú určené na včasnú identifikáciu prípadov profesionálnej infekcie a najmä na vyriešenie otázky vyplácania kompenzácie (dávok) pracovníkom, ktorí sa nakazili HIV na pracovisku. pracovisko. Toto je uvedené aj vo federálnom zákone.

Federálny zákon „O prevencii šírenia choroby spôsobenej vírusom ľudskej imunodeficiencie (HIV) v Ruskej federácii“. Článok 21

„Zamestnanci podnikov, inštitúcií a organizácií štátneho a komunálneho zdravotníctva, ktorí diagnostikujú a liečia ľudí infikovaných HIV, ako aj osoby, ktorých práca súvisí s materiálmi obsahujúcimi vírus ľudskej imunodeficiencie, v prípade nákazy ľudskou imunodeficienciou vírus pri výkone svojich služobných povinností, majú právo na poberanie štátnych paušálnych dávok“.

Upozorňujeme, že zoznam odborov, ktoré podliehajú povinnej lekárskej prehliadke, je rovnaký ako zoznam tých, ktorí majú nárok na kompenzáciu v prípade infekcie. Rovnaké kategórie povolaní dostávajú ďalšie výhody podľa federálneho zákona o AIDS.

Federálny zákon „O prevencii šírenia choroby spôsobenej vírusom ľudskej imunodeficiencie (HIV) v Ruskej federácii“. Článok 22

„Zamestnanci podnikov, inštitúcií a organizácií štátneho a komunálneho zdravotníctva, ktorí diagnostikujú a liečia ľudí infikovaných HIV, ako aj osoby, ktorých práca súvisí s materiálmi obsahujúcimi vírus ľudskej imunodeficiencie, dostávajú odmenu k ich oficiálnemu platu, skrátený pracovný deň a dodatočné voľno na prácu v obzvlášť nebezpečných pracovných podmienkach“.

Povinné vyšetrenie pracovníkov je preto prepojením v jednom súbore opatrení na ochranu záujmov týchto pracovníkov, ktorý zahŕňa sledovanie ich zdravia v súvislosti s nebezpečnými pracovnými podmienkami.

Federálny zákon neuvádza, aké dôsledky môže mať zistenie infekcie HIV u pracovníkov týchto špecializácií, najmä či môžu byť prepustení. Vzhľadom na vyššie uvedené odmietnutie prijatia alebo prepustenia zamestnanca v súvislosti so zistenou infekciou HIV nemá zmysel: koniec koncov, súbor legislatívnych opatrení je určený na ochranu záujmov zamestnanca v situácii rizika infekcie. a ak už došlo k infekcii, tento problém sa automaticky odstráni.

Pravidlá vykonávania povinnej lekárskej prehliadky na zistenie vírusu ľudskej imunodeficiencie (infekcie HIV), ktoré schválila vláda Ruskej federácie, však vysvetľujú:

„17. V prípade, že sa infekcia HIV zistí u pracovníkov určitých profesií, priemyselných odvetví, podnikov, inštitúcií a organizácií, ktorých zoznam schvaľuje vláda Ruskej federácie, títo pracovníci podliehajú v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie , preradiť na inú prácu, ktorá vylučuje podmienky šírenia infekcie HIV.

18. V prípade odmietnutia podrobiť sa povinnému lekárskemu vyšetreniu na zistenie HIV infekcie bez závažného dôvodu, zamestnanec podlieha disciplinárnej zodpovednosti v súlade s ustanoveným postupom.“

Prečo by mal byť človek infikovaný HIV – bez ohľadu na to, ako – preradený na prácu, ktorá „vylučuje podmienky na šírenie infekcie HIV“? Čo znamená „vylučujúce podmienky“? Práca, kde nebude vystavený HIV? (Aký je v tom rozdiel, keďže infekcia už prebehla?) Alebo kde sa iní nenakazia od nej/od neho? (Kto? Pacienti infikovaní HIV alebo „materiály obsahujúce vírus ľudskej imunodeficiencie“?).

Napriek tejto nejednotnosti a nejednoznačnosti v právnom jazyku sú jasné dve veci:

s infekciou HIV nemôžete dostať výpoveď, môžete iba prejsť na inú prácu;
Len pracovníci s presne stanovenými špecializáciami, ktorí tiež využívajú rizikové pracovné podmienky, by mali byť testovaní na HIV pri nástupe do práce a pri bežných lekárskych prehliadkach.
Okrem tohto obmedzeného počtu zamestnancov nie je nikto zo zákona povinný testovať na HIV na žiadosť zamestnávateľa. Nikomu tiež nemožno odoprieť prácu alebo ho prepustiť z práce na základe jeho HIV statusu. V článku 5 federálneho zákona „Záruky dodržiavania práv a slobôd HIV-infikovaných ľudí“ sa uvádza: „Práva a slobody občanov Ruskej federácie môžu byť obmedzené z dôvodu ich HIV infekcie iba federálnym zákonom“.

Federálny zákon „O prevencii šírenia choroby spôsobenej vírusom ľudskej imunodeficiencie (HIV) v Ruskej federácii“. Článok 1 ods.

"Federálne zákony a iné regulačné právne akty, ako aj zákony a iné regulačné právne akty zakladajúcich subjektov Ruskej federácie nemôžu znížiť záruky stanovené týmto federálnym zákonom."

To znamená, že žiadne interné smernice alebo predpisy rezortu nemôžu legálne prepustiť pracovníka s infekciou HIV, ak jeho špecializácia nie je na vládnom zozname uvedenom vyššie. Verejné aj súkromné ​​podniky však systematicky beztrestne porušujú ustanovenia federálneho zákona o AIDS.

„Som zdravotník, HIV pozitívny. Pracujem na ambulancii. Má vedenie mojej nemocnice právo prepustiť ma z tohto dôvodu napriek tomu, že pri plnení svojich priamych lekárskych povinností prijímam mimoriadne opatrenia (dezinfekcia rúk, používanie rukavíc)? Čím sa mám riadiť (z hľadiska právneho rámca) pri odmietnutí napísania rezignácie z vlastnej vôle, ktorú odo mňa administratíva nástojčivo vyžaduje?

„Pracoval som ako predajca a museli mi zmeniť lekársku knižku. Nemohol som dostať novú lekársku knihu, pretože by tam mal byť test na HIV. V McDonalde, kde som sa snažil zamestnať, mi tiež povedali, že potrebujem rozbor. HIV-pozitívnych ľudí do McDonaldu nevezmú, to viem určite. V mojom SES mi odpovedali, že mi lekársku knihu nedajú. V mojej profesii predavača sa neviem nikde zamestnať. Preto ešte nepracujem, s babkou žijeme z jej dôchodku.“

Podľa rozhodnutia hlavného sanitárneho lekára Katedry štátneho sanitárneho a epidemiologického dozoru Moskvy boli v roku 1997 vydané nové hygienické knihy, v ktorých je stĺpec „testovanie na HIV“, hoci podľa vedúceho licenčného oddelenia odboru štátneho sanitárneho a epidemiologického dozoru nie je test HIV na získanie hygienickej knižky povinný. Ak toto vyšetrenie nie je povinné, prečo bolo zaradené do zdravotnej knižky?