Показатели за използване на трудови, материални и финансови ресурси. Организационни ресурси: видове, понятия, характеристики на човешките ресурси


(БНП) в съответствие с тяхното образователно и професионално ниво. Това е най-важният елемент от икономическия потенциал на страната.

- част от природната среда, използвана или подходяща за използване от обществото с цел задоволяване на материални и духовни хора. Природните ресурси се класифицират на минерални, земни, водни, растителни и животински и атмосферни.

Материални ресурси- набор от предмети на труда, комплекс от неща, върху които човек влияе в процеса и с помощта, за да ги адаптира, за да задоволи собствените си и да ги използва в процеса (суровини).

Енергийни ресурси— енергоносители, използвани в производствените и стопански дейности. Те са класифицирани: по тип— въглища, нефт и нефтопродукти, газ, водна енергия, електричество; по методите на подготовка за употреба- естествени, облагородени, обогатени, преработени, трансформирани; чрез методите на получаване- отвън (от друго предприятие), от собствено производство; по честота на употреба - първична,

рециклиран, за многократна употреба; по област на използване - в промишлеността, селското стопанство, строителството, транспорта.

Производствени ресурси ()- нещо или набор от неща, които човек поставя между себе си и предмета на труда и които му служат като проводник на влияние върху него, за да получат необходимите материални ползи. Средствата на труда се наричат ​​още дълготрайни активи, които от своя страна се класифицират в редица групи.

Първични и производни материални ресурси

Материално-технически ресурсие събирателно понятие, което се отнася за тези, използвани в основното и спомагателното производство. Основната характеристика на класификацията на всички видове материално-технически ресурси е техният произход. Например производството на черни и цветни метали (металургия), производството на неметали (химическо производство), производството на изделия от дърво (дървообработване) и др.

Материално-техническите ресурси се класифицират и според предназначението им в производствения процес (производство на полуфабрикати, компоненти, крайни готови продукти). За материалните ресурси се въвеждат допълнителни класификационни характеристики: физични и химични свойства (топлопроводимост, топлинен капацитет, електропроводимост, плътност, вискозитет, твърдост); форма (тела на въртене - прът, тръба, профил, ъгъл, шестограм, греда, летва); размери (малки, средни и големи размери по дължина, ширина, височина и обем); физично (агрегатно) състояние (течно, твърдо, газообразно).

Материалните ресурси в зависимост от тяхното предназначение в производствено-технологичния процес се класифицират най-общо в следните групи: сурови материали(за производство на материални и енергийни ресурси); материали(за основно и спомагателно производство); полуфабрикати(за по-нататъшна обработка); компоненти(за производство на крайния продукт); Завършени продукти(за предоставяне на стоки на потребителите).

Сурови материали

Това са суровини, които по време на производствения процес формират основата на полуфабрикат или готов продукт. Тук на първо място трябва да се подчертаят промишлените суровини, които от своя страна се класифицират на минерални и изкуствени.

Минералните горивни и енергийни суровини включват природен газ, нефт, въглища, нефтени шисти, торф, уран; металургични - руди на черни, цветни и благородни метали; към минната химия - агрономически руди (за производство на торове), барит (за производство на бели бои и като пълнител), флуор шпат (използван в металургията, химическата промишленост), сяра (за химическата промишленост и селското стопанство); технически - диаманти, графит, слюда; за строителство - камък, пясък, глина и др.

Изкуствените суровини включват синтетични смоли и пластмаси, синтетичен каучук, заместители на кожата и различни детергенти.

Селскостопанските суровини заемат важно място в националната икономика. Тя от своя страна се класифицира на растителен (зърнени култури, технически култури) и животински (месо, мляко, яйца, сурови кожи, вълна) произход. Освен това са изолирани суровини от горската и рибната промишленост - суровини за снабдяване. Това е колекция от диви и лечебни растения; горски плодове, ядки, гъби; дърводобив, риболов.

Материали

Това е основата за производството на полуфабрикати, компоненти, промишлени и потребителски стоки. Материалите се разделят на основни и спомагателни. Основните включват тези видове, които са пряко включени в състава на крайния продукт; спомагателни - тези, които не са включени в неговия състав, но без които е невъзможно извършването на технологичните процеси за неговото производство.

От своя страна основните и спомагателните материали се разделят на видове, класове, подкласове, групи и подгрупи. Най-общо материалите се разделят на метали и неметали в зависимост от агрегатното им състояние - на твърди, зърнести, течни и газообразни.

Полуфабрикати

Това са междинни продукти, които трябва да преминат през един или повече етапа на обработка, преди да се превърнат в краен продукт. Полуфабрикатите се класифицират в две основни групи. Първата група включва частично произведени продукти в рамките на отделно предприятие, прехвърлени от една производствена единица в друга. Втората група се състои от полуфабрикати, получени чрез коопериране на едно промишлено предприятие с друго.

Полуфабрикатите могат да бъдат подложени както на еднократна обработка, след което се превръщат в готови продукти, така и на многооперативна обработка по разработени технологични процеси.

Компоненти

Това са готови продукти, които чрез сътрудничество се доставят от едно промишлено предприятие на друго за производството на крайния завършен продукт. Крайният готов продукт всъщност се сглобява от компонентите.

Крайни готови продукти

Това са стоки за промишлени или потребителски цели, произведени от промишлени предприятия, предназначени за продажба на междинни или крайни потребители. Индивидуалните потребителски стоки могат да бъдат дълготрайни (за многократна употреба) и за краткотрайна употреба, ежедневно търсене, предварителен подбор, специално търсене.

Вторични материални ресурси

Отпадъците са остатъци от суровини, материали и полуфабрикати, получени по време на производството на продукти или извършване на работа и които са загубили изцяло или частично своите първоначални потребителски свойства. Освен това се образуват отпадъци в резултат на демонтажа и отписването на части, възли, машини, оборудване, инсталации и други дълготрайни активи. Отпадъците включват продукти и материали, които вече не се използват от населението и са загубили своите потребителски свойства в резултат на физическо или морално износване.

Вторични материални ресурсивключват всички видове отпадъци, включително тези, за които към момента няма технически, икономически или организационни условия за използване. В тази връзка трябва да се отбележи, че с увеличаването на обемите на производство на промишлени и потребителски стоки обемите на вторичните материални ресурси непрекъснато ще нарастват. Те имат своя собствена класификация според мястото на образуване (промишлени отпадъци,

потребление), приложение (използвани и неизползвани), технология (подлежат и неподлежат на допълнителна обработка), агрегатно състояние (течни, твърди, газообразни), химичен състав (органични и неорганични), токсичност (токсични, нетоксични), място на използване, обем и др.

Значение на класификацията на ресурсите

Класификацията на материално-техническите ресурси улеснява избора на необходимите превозни средства за тяхната доставка (автомобилен, железопътен, воден, въздушен, специализиран транспорт) в зависимост от товара (техните размери, тегло, физическо състояние).

Тази класификация позволява на проектантите и строителите да вземат предвид характеристиките на съхраняваните и натрупани материални и технически ресурси (насипни, течни, газообразни и други продукти) по време на изграждането на складови комплекси и терминали. Става възможно да се избере оптималната опция за съхранение, да се вземе предвид въздействието върху околната среда и да се създадат изкуствени условия за това.

Това ви позволява да създавате оптимални резерви от материални и технически ресурси, да спазвате сроковете за складово съхранение, да маневрирате навреме инвентаризациите и да ги продавате, свързвайки всички звена на цялостната логистична верига. Говорим за използването на информационни мрежи, които предоставят логистични услуги с изходни данни за вземане на рационални решения.

Анализ на осигуреността с материални ресурси и тяхното използване

Нека разгледаме влиянието на материалните ресурси върху. При равни други условия обемът на производството ще бъде по-голям, колкото по-добре е организацията осигурена със суровини, материали, полуфабрикати, компоненти, гориво и енергия, еквивалентни на материални ресурси и колкото по-добре се използват.

Основните източници на информация за анализ са: обяснителна бележка към годишния отчет на организацията, дневник за поръчки № 6 за плащания към доставчици за материали, дневник за поръчки № 10 за отчитане на производствените разходи, отчети за отчетите за потреблението на материали, листове за рязане, разписка заявки за материали, лимитни и приемни карти, изисквания, складови карти за материали, книга (списък) на остатъчни материали.

Основните цели на анализа на осигуряването на материални ресурси и тяхното използване са следните:
  • определяне на степента на изпълнение на плана за логистика (снабдяване) на организацията по отношение на обема, асортимента, пълнотата и качеството на получените материални ресурси;
  • контрол върху спазването на стандартите за запаси и стандартите за потребление на материални ресурси;
  • контрол върху прилагането на организационни и технически мерки, насочени към намаляване на складовите запаси от материали и спестяване на потреблението на материални ресурси в производствения процес.

Изпълнението на логистичния план трябва да се анализира по най-важните видове материали, от които продукцията на продукта е най-зависима. Обемът на доставките (доставката) на материални ресурси за организацията за даден период е равен на планираната нужда от тях за производство на определен обем продукти; в този случай се вземат предвид балансите на материалите в склада на организацията в началото и в края на периода. От своя страна, планираната нужда от материални ресурси е равна на броя на продуктите, произведени по план, умножени по нормата на разход на материали за продукт.

По време на анализа е необходимо да се установи доколко планираното количество внесени материали се осигурява от договори, сключени с доставчици за доставка на тези материали, и впоследствие да се установи как доставчиците изпълняват задълженията си за доставка на материални ресурси.

Нека разгледаме, използвайки пример, влиянието върху обема на продукцията на факторите за осигуряване на материални ресурси и тяхното използване.

Увеличението на производството е повлияно от следните фактори, свързани с материалните ресурси:

Общото влияние на всички фактори (баланс на факторите) е: бр.

Получаването на материали от доставчици, което влияе върху обема на продуктите, трябва да се изследва не само по отношение на количеството на получените материали, но и по отношение на спазването на графика за тяхното получаване, техния асортимент и качество. Неспазването на всички тези условия може да повлияе негативно на продукцията. След това е необходимо да се уточни анализът в контекста на отделните видове материали. Когато анализирате техните складови запаси, трябва да сравните действителните баланси на материалите с нормите на техните запаси и да идентифицирате отклоненията. Ако съществуващите излишни запаси могат да бъдат продадени на други предприятия, без да се навреди на производствения процес, тогава те трябва да бъдат продадени. Ако действителните запаси са по-малко от нормалното, трябва да се определи дали това причинява смущения в производствения процес. Ако не, стандартите за инвентаризация могат да бъдат намалени. Особено внимание трябва да се обърне на идентифицирането на застояли и бавно движещи се видове материали в складовите запаси, които не се използват в производството и са били в склада на организацията без движение от дълго време.

След като проучихме състоянието на складовите запаси на определени видове материали, трябва да преминем към разглеждане на тяхното потребление. В този случай трябва да сравните действителното им потребление с потреблението според бизнес плана, преизчислено към действителния обем на производството, и да идентифицирате спестяванията или прекомерното потребление на определени видове материали. Също така е необходимо да се установят причините за тези отклонения. Преразходът на материали може да бъде причинен от следните основни причини: неправилно рязане на материали, замяна на един вид, профил и размер на материала с други поради липса на наличност, нестандартен размер на материала, несъответствие между надбавките и размерите на материала , производство на нови части за замяна на бракуваните и др. Необходимо е да се установят причините за преразхода на материални ресурси в производството.

Вижте още:

В заключение на анализа е необходимо да се обобщят резервите за увеличаване на производствената продукция, свързани с материалните ресурси.

Резерви за увеличаване на производството:

  • намаляване на материалните отпадъци по време на производствения процес;
  • намаляване на нетното тегло на продуктите поради преразглеждане на техния дизайн;
  • рационална подмяна на материалите с по-ефективни материали.

Изпратете добрата си работа в базата знания е лесно. Използвайте формата по-долу

Студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в обучението и работата си, ще ви бъдат много благодарни.

Публикувано на http://www.allbest.ru/

1 . Анализ на материалните ресурси

Дълготрайните активи са част от активите на предприятието, които многократно се използват в търговския процес като средства на труда.

За характеризиране на движението (постъпленията и изписванията) на дълготрайните активи се използват и относителни показатели.

Коефициентът на обновяване се определя от съотношението на сумата на получените дълготрайни активи за годината към баланса в края на годината.

Коефициентът на изтегляне се определя от съотношението на сумата на изведените дълготрайни активи за годината към салдото в края на годината.

Превишението на съотношението с коефициента на пенсиониране се счита за положително, което показва политиката на компанията за актуализиране на дълготрайните активи.

Качествените характеристики на дълготрайните активи се дават въз основа на редица показатели, включително коефициенти на физическа износване и годност.

Коефициентът на физическа амортизация на дълготрайните активи се определя от съотношението на размера на амортизацията към тяхната първоначална или възстановителна стойност.

Коефициентът на експлоатационна годност се изчислява като разликата между единица и коефициента на физическа амортизация или съотношението на остатъчната стойност на дълготрайните активи към тяхната първоначална (възстановителна) стойност.

За оценка на ефективността на използването на дълготрайни активи се използват както общи показатели, характеризиращи ефективността на използването на целия набор от дълготрайни активи, така и частни, характеризиращи ефективността на използване на отделни групи дълготрайни активи.

Общите показатели за ефективност включват показатели за капиталова производителност, капиталоемкост, капиталово оборудване, съотношение капитал-труд, рентабилност на капитала и др.

Капиталовата производителност (F o) се определя от съотношението на оборота към средната годишна цена на дълготрайните активи, което показва колко рубли оборот са за всяка рубла дълготрайни активи.

където F е средната годишна цена на дълготрайните активи;

N - търговски оборот.

Капиталоемкостта (F e) се определя от отношението на средната годишна цена на дълготрайните активи към оборота. Промяната в капиталоемкостта показва увеличение или намаляване на стойността на дълготрайните активи на рубла оборот.

Основното оборудване (F main) се определя от съотношението на средната годишна цена на дълготрайните активи към средния брой служители:

където R е средният брой служители

Съотношението на капитала и труда (F in) се определя от съотношението на активната част от дълготрайните активи към средния брой оперативни служители:

където F a е цената на активната част от дълготрайните активи;

R е средносписъчният брой на оперативните работници.

Възвръщаемостта на капитала (F p) се определя от съотношението на печалбата към средната годишна цена на дълготрайните активи:

където P е печалба.

За цялостна оценка на ефективността на използването на дълготрайните активи се определят интегрални показатели за оценка на използването на дълготрайни активи. Най-често се изчислява следният интегрален показател (S):

Конкретни показатели за използването на някои видове дълготрайни активи, например използването на търговски и промишлени помещения, са: оборот на 1 m 2 обща (търговска) площ и печалба на 1 m 2 обща (търговска) площ. Показателите за използване на оборудването са: коефициент на смяна на оборудването, степен на използване на инсталираното оборудване, степен на използване на инсталирано оборудване, степен на използване на мощността на оборудването и др.

Нарастването на показателите за ефективност на използването на дълготрайни активи във времето се разглежда положително, с изключение на капиталоемкостта.

1. Търговски оборот и ДМА

1) Производителност на труда на служител, производителност на капитала, капиталоемкост, коефициент на капитал (в рубли), степен на амортизация на дълготрайните активи (в%) за последната отчетна година;

2) Отклонения и темпове на нарастване по зададени и изчислени показатели;

3) Влиянието върху отклонението на производителността на капитала от миналата година на промените в производителността на труда и капиталоотношението.

2. Търговски оборот, капиталопроизводителност и капиталоотношение

Въз основа на дадените данни определете:

1) Средносписъчният брой на служителите и средногодишната стойност на дълготрайните активи за предходната и отчетната година;

3. Търговски оборот и ДМА

Въз основа на дадените данни определете:

1) Производителност на труда, производителност на капитала, капиталоемкост, съотношение капитал-труд (в рубли), ниво на рентабилност (в%), печалба на 1 рубла дълготрайни активи, интегрален показател за ефективността на използването на дълготрайни активи;

2) Отклонения и темпове на нарастване на дадени и изчислени показатели;

4. Търговски оборот и ДМА

Въз основа на дадените данни определете:

1) Капиталова производителност, капиталоемкост, капитализация и производителност на труда за изминалата и отчетната година.

2 . Анализ на работната сила

Анализът на работната сила обикновено започва с изследване на нивата на персонала за отделните категории работници. От общия брой служители се разграничават:

· Ръководен персонал и специалисти;

· Оперативни работници (вкл. продавачи);

· Помощен персонал.

Оценява се структурата на персонала, за която се изчислява делът на всяка категория работници в общия брой. Увеличаването на дела на продавачите в броя на оперативните работници, а на последните в общия брой на служителите, се счита за положително, т.к. ръстът в обема на продажбите на стоки зависи главно от тях.

За да се анализира движението на труда, коефициентите на текучество за приемане (K n) или пенсиониране (K in), както и коефициентът на общия (общ) оборот (K ​​c) се определят по следните формули:

Kn = Rn | R; K в = R в | R; K c = (R n + R in) | Р

където R n е броят на наетите служители;

R in - брой пенсионирани служители;

Анализира се и текучеството на персонала в резултат на уволнението на работници по тяхно желание или за нарушение на трудовата дисциплина. За да се оцени текучеството на персонала, се изчислява коефициентът (K t), определен като съотношението на броя на уволнените работници по горните причини (R y) към средния брой работници:

В процеса на анализ наред с текучеството на персонала се изчислява и коефициентът на стабилност на персонала (K ST) по формулата

K ST = 1 - R y / R + R n

Ефективността на предприятието зависи от рационалната организация на труда и повишаването на неговата производителност. Показател за производителността на труда в търговията е размерът на търговския оборот на средносписъчния работник, както и за отделните категории. Този показател се определя по формулата:

където P е производителността на труда (среден оборот на служител);

N - търговски оборот;

R - средна численост на служителите.

Следователно обемът на търговския оборот може да бъде представен като произведение от броя на работниците и тяхната производителност на труда.

Можете също така да определите влиянието върху отклонението на търговския оборот от плана или миналата година на промени в три фактора: броя на всички служители, съотношението на оперативните работници и всички служители, производителността на труда на оперативен служител.

Тази зависимост се изразява с формулата

N=R x R на | R x N | R на ;

където R е броят на всички служители;

R on - брой оперативни работници;

R на | R - коефициент на оперативни и всички служители;

N | R on - производителността на труда на един оперативен работник.

Производителността на труда се влияе от редица фактори, включително обема на търговския оборот, средния брой и състав на търговските работници.

При нарастване на търговския оборот и постоянен брой работници производителността на труда нараства и обратно. Увеличаването на броя на работниците с постоянно текучество се отразява негативно върху производителността на труда.

Зависимостта на производителността на труда от състава на търговските работници може да се изрази по следния начин:

N|R, = N|R, x R, x R, | R, ;

където R е броят на продавачите;

R, - брой оперативни работници;

R, - брой на всички служители.

Анализът на влиянието на факторите върху разходите за труд започва с определяне на влиянието върху тях на броя на служителите и средната заплата, като се използва следната формула:

където U е разходите за труд;

R - средна численост на служителите;

C3 - средна работна заплата на един служител.

Основната формула може да се трансформира чрез замяна на броя на служителите с еквивалентна стойност:

където N е оборотът на дребно;

CO - среден оборот на служител (производителност на труда). След такава замяна формулата ще приеме следната форма:

В този случай е възможно да се определи влиянието върху разходите за труд на три фактора: оборот, производителност на труда и средна заплата.

1. Движение на персонал в две предприятия, хора.

Въз основа на дадените данни определете следните показатели (с точност до 0,001 единици):

1) Коефициенти на текучество на персонала, стабилност на персонала, общ текучество при наемане и освобождаване за всяко от предприятията.

2. Използване на трудовите ресурси в предприятието

Въз основа на дадените данни определете:

1) Търговски оборот по план и реално;

2) Общият брой на отработените човекодни и човекочасове от всички служители за годината по план и реално;

3) Коефициенти на използване на работното време и продължителност на работния ден;

Съставете аналитични и обобщаващи таблици, анализирайте изчислените показатели.

3 . Анализ на производствените разходи и рентабилността на продукта

Разходите за дистрибуция са разходите за жив и въплътен труд, изразени в парично изражение за доставяне на стоките от производителя до потребителя.

Разходите за дистрибуция се характеризират с абсолютен размер и относителен показател - ниво. Абсолютният показател отразява общия размер на разходите на предприятието за определен период. Той обаче не дава представа за резултата, получен за всяка рубла разходи, т.е. ефективността на разходите.

U io = io/N x 100,

където Yio е нивото на разходите за дистрибуция;

IO - сумата от разходите за дистрибуция.

Интензивността на промените в нивото на разходите за дистрибуция се характеризира, както следва:

T измерване = U io / PU io x 100,

където Tmeas е скоростта на намаляване (нарастване) на нивото;

At io - размерът на понижението (повишаването) на нивото;

PU io - първоначалното ниво на разходите за дистрибуция.

Нивото на разходите за дистрибуция е един от най-важните качествени показатели на търговската дейност. Този показател се използва, за да се прецени, от една страна, размера на разходите за рубла търговски оборот, а от друга страна, делът на търговските разходи в цената на дребно и ефективността на използване на материални, трудови и финансови ресурси. .

Наред с нивото на разходите за дистрибуция, показателят за интензивност на разходите се използва за анализ на ефективността на разходите.

Интензитетът на разходите (Z e) може да бъде представен като функция на два фактора: промени в размера на разходите (Z), т.е. разходи за дистрибуция и оборот (N). Първоначалният модел на тази факторна система ще изглежда така:

Методът за удължаване на числителя на оригиналния модел се използва чрез заместване на един или повече фактори със сумата от хомогенни показатели. Ако общата сума на разходите (Z) се замени с отделни елементи, като разходи за труд (U), разходи за материали (MC), амортизация на дълготрайни активи (AM) и др., тогава множественият модел ще приеме формата на смесен и след това мултипликативен модел с нов набор от фактори:

Z e = MZ / N + U / N + OSN / N + AM / N + P r / N = X1+X2+X3+X4+X5,

където X1 е разходът на материал;

Х2 - интензивност на работната заплата;

X3 - ниво на вноските за социални нужди;

X4 - ниво на амортизация;

X5 - ниво на други разходи.

При анализа на разходите за дистрибуция отчетните данни се съпоставят с плановите и данните от предходната година (период). Разликата между действителния и планирания размер на разходите за дистрибуция (или в динамика) представлява абсолютно отклонение (икономия или преразход). Отклонението в нивото на разходите за дистрибуция от плана или спрямо предходната година (период) се нарича размер на намаление (увеличение) на тяхното ниво.

Въз основа на размера на намалението (увеличението) на нивото на разходите за дистрибуция може да се определи размерът на техните относителни спестявания (преразход) по опростен начин. Изчислява се по следната формула:

E o = N x U io / 100,

където E o - относителна икономия (преразход) на разходите за дистрибуция;

N е обемът на търговския оборот за отчетната година;

Yio - размерът на намалението (увеличението) на нивото на разходите за дистрибуция.

Разходите за дистрибуция се влияят от много фактори, включително обема и структурата на търговския оборот, оборота на стоките, промените в тарифите и ставките за услуги, цените на материалите, горивата и др., промените в цените на дребно на стоките и др. дълготрайни активи трудови ресурси

С увеличаването на търговския оборот размерът на разходите за дистрибуция се увеличава, а относителното им ниво намалява. Това се дължи на факта, че различните позиции на разходите зависят от оборота по различен начин, така че те условно се разделят на две групи: постоянни и променливи. Следователно увеличаването на търговския оборот може да бъде придружено от увеличаване на абсолютната стойност не на всички разходи, а само от промяна в тяхната част (нивото на променливите разходи не се променя).

Разделянето на разходите за дистрибуция на постоянни и променливи ни позволява да идентифицираме размера на относителните спестявания (преразход) и да определим влиянието на обема на търговския оборот върху тях. За целта планираните разходи за дистрибуция се преизчисляват към действителния оборот. За тази цел размерът на планираните променливи разходи се умножава по процента на изпълнение на оборотния план и се разделя на 100. Като добавим размера на планираните постоянни разходи към получения резултат, намираме общата коригирана (преизчислена) сума на разпределение разходи.

По подобен начин разходите за дистрибуция от предходната година се преизчисляват в оборота от отчетната година.

Променливата част на разходите може да се определи и чрез умножаване на нейното ниво (планирано или миналогодишно) по оборота за отчетната година и разделяне на 100.

Структурата на търговския оборот може да повлияе на разходите за дистрибуция както в посока на тяхното намаляване, така и в посока на увеличаване. Увеличаването в оборота на дела на по-интензивните стоки по отношение на трудоемкостта на тяхната доставка и продажба, условията на съхранение увеличава разходите за дистрибуция и обратно.

Влиянието на промените в структурата на търговския оборот върху средното ниво на разходите за дистрибуция може да се определи с помощта на процентния метод.

1. Търговски оборот и разходи за дистрибуция по елементи на разходите, хиляди рубли.

Въз основа на дадените данни определете:

1) структурата на разходите за дистрибуция за предходните и отчетните години;

2) нива на разходите за дистрибуция по разходни елементи и за предприятието като цяло за предходната и отчетната години;

3) отклонения и темпове на растеж.

Съставете аналитична таблица и съставете чертеж под формата на кръгови диаграми, характеризиращи структурата на разходите за дистрибуция, и анализирайте изчислените показатели.

2. Търговски оборот и разходи за дистрибуция, хиляди рубли.

Въз основа на дадените данни определете:

1) процент на изпълнение на оборотния план и разходите за дистрибуция;

2) нива на разходите за дистрибуция по план и действително;

3) абсолютни икономии (преразход) на разходите за дистрибуция по размер и ниво;

4) размера и нивото на разходите за дистрибуция съгласно коригирания план;

5) относителна икономия (преразход) на разходите за дистрибуция по размер и ниво.

Създайте аналитична таблица и анализирайте изчислените показатели.

маса 1

Показатели за рентабилност на продукта

Индикатори

промяна

2010/2009 (+, -)

2011/2010 (+, -)

1. Приходи от продажба на стоки, хиляди рубли.

2. Печалба от продажби, хиляди рубли.

3. Балансова печалба, хиляди рубли.

4. Нетна печалба, хиляди риби.

5. Рентабилност на всички продадени продукти, %, (позиция 2: позиция 1*100%)

6. Обща рентабилност, %

(Чл. 3: Чл. 1*100%)

7. Възвръщаемост на продажбите на база нетна печалба, % (т. 4: т. 1*100%)

таблица 2

Показатели за възвръщаемост на активите и капитал

Индикатори

Символ

В началото на отчетната година

В края на отчетния период

Промяна, (+/-)

1. Размер на активите, хиляди рубли.

2. Средна стойност на текущите активи, хиляди рубли.

3. Стойността на нетекущите активи, хиляди рубли.

4. Размерът на собствения капитал, хиляди рубли.

5. Размер на заемния капитал, хиляди рубли.

6. Приходи от продажби, хиляди рубли, формуляр № 2 ред 010

7. Печалба от продажби, хиляди рубли, формуляр № 2, ред 050

8. Нетна печалба, хиляди рубли. ф№2 стр.190

9. Разходи за производство и продажба на продукти, хиляди рубли. f№2 (ред 020+ред 030+ред 040)

10. Възвръщаемост на общите активи, % (ред 8/ред 1*100)

11. Възвръщаемост на текущите активи, % (ред 8/ред 2*100)

12. Рентабилност на нетекущи активи, % (ред 8/ред 3*100)

13. Възвръщаемост на капитала, % (ред 8/ред 4*100)

14. Възвръщаемост на дълговия капитал, % (ред 8/ред 5*100)

15. Възвръщаемост на продажбите, % (ред 7/ред 6*100)

16. Рентабилност (ефективност) на разходите, % (ред 7/ред 9*100)

4 . Анализ на финансовите резултати

маса 1

Факторен анализ на динамиката на коефициентите на устойчивост на икономическия растеж

Индикатори

Миналата година

Отчетна година

промяна

1. Нетна печалба, хиляди рубли.

2. Дивиденти, средства за материални стимули и социално развитие, хиляди рубли.

3. Печалба, насочена към развитието на предприятието (реинвестирана печалба), хиляди рубли.

4. Приходи от продажба на стоки, продукти, работи, услуги, хиляди рубли.

5. Средна годишна сума на всички средства на предприятието, хиляди рубли.

6. Средна годишна сума на собствения капитал, хиляди рубли.

7. Средна сума на текущите активи, хиляди рубли.

8. Средна годишна сума на собствения оборотен капитал, хиляди рубли.

9. Средна сума на краткосрочните задължения, хиляди рубли.

10. Коефициент (дял) на печалбата, реинвестирана в производството (3:1)

11. Рентабилност (рентабилност) на продадените продукти, % (1:4*100)

12. Оборот на собствения оборотен капитал, пъти (4:8)

13. Коефициент на обезпеченост на собствения оборотен капитал (8:7)

14. Коефициент на текуща ликвидност (покритие) (7:9)

15. Съотношение (дял) на краткосрочните задължения в капитала на предприятието (9:5)

16. Коефициент на финансова зависимост (5:6)

17. Коефициент на устойчивост на икономическия растеж, % (3:6*100)

таблица 2

Хоризонтален и вертикален анализ на предприятието

Индикатори

В началото на отчетната година

В края на отчетния период

Промяна (+,-), хиляди търкайте.

% промяна

Темп на растеж, %

Промяна на структурата %

% за балансиране на валутата

% за балансиране на валутата

1. Нетекущи активи - Общо

2. Текущи активи - Общо

Включително

2.1 Материални запаси

2.2 Вземания

2.3 Парични средства и краткосрочни финансови инвестиции

2.4 Други текущи активи

1. Собствен капитал

2. Заемен капитал - общо

Включително

2.1 Дългосрочни задължения

2.2 Текущи задължения - общо

2.2.1 Краткосрочни заеми и заеми

2.2.2 Задължения

2.2.3 Други краткосрочни пасиви (ред 30-ред 660)

Таблица 3

Факторен анализ на възвръщаемостта на собствения капитал

Индикатори

Наименования

Промени

2010/2009, (+,-)

2011/2010, (+,-)

1. Нетна печалба, хиляди рубли.

2. Приходи от продажба на стоки, продукти, работи, услуги и др.

3. Сумата от всички средства (активи), т.р.

4. Размерът на собствения капитал, т.р.

5. Рентабилност на продажбите (оборот), % (ред 1: ред 2 * 100)

6. Коефициент на ефективност на ресурсите, rub. (страница 2: страница 3)

7. Коефициент на финансова зависимост, пъти (стр.3:стр.4)

8. Коефициент на възвръщаемост на собствения капитал, % (p.1:p.4 * 100)

Таблица 4

Анализ на показателите за платежоспособност

Балансови позиции и коефициенти на ликвидност

промяна

2010/2009 (+ ; -)

2011/2010 (+ ; -)

1. Парични средства, хиляди рубли.

2. Краткосрочни финансови. инвестиции, хиляди рубли

3. Общо парични средства и ценни книжа, хиляди рубли.

4. Краткосрочни вземания, хиляди рубли.

5. Общо парични средства, ценни книжа и вземания, хиляди рубли.

6. Материални запаси (без разходи за бъдещи периоди), хиляди рубли.

7. Общо ликвидни средства, хиляди рубли.

8. Краткосрочни заеми и заеми

9. Задължения, хиляди рубли.

10. Общо краткосрочни задължения, хиляди рубли.

11. Коефициент на абсолютна ликвидност (т.3/т.10)*

12. Коефициент на бърза ликвидност (т.5/т.10)*

13. Коефициент на текуща ликвидност (т.7/т.10)*

Таблица 5

Анализ на относителните показатели за финансова стабилност

Индикатори

Нормални граници

отклонения

2010/2009 (+ ; -)

2011/2010 (+ ; -)

1. Капитал и резерви, хиляди рубли.

2. Краткосрочни заемни средства, хиляди рубли.

3. Дългосрочни заемни средства, хиляди рубли.

4. Нетекущи активи, хиляди рубли.

5. Текущи активи, хиляди рубли, включително:

5.1 Материални запаси, хиляди рубли

6. Собствен оборотен капитал, хиляди рубли. (чл. 1 - чл. 4 + чл. 3)

7. Общ баланс, хиляди рубли.

8. Коефициент на маневреност на собствения капитал (член 6 / член 1)

9. Коефициент на автономност (член 1/член 7)

10. Съотношение дълг към собствен капитал (позиция 2+ позиция 3 / позиция 1)

11. Коефициент на индустриална собственост (член 4/член 7)

12. Съотношение на обезпеченост на запасите със собствени източници на финансиране (чл. 6 / чл. 5.1.)

Публикувано на Allbest.ru

Подобни документи

    Изследване на основните проблеми на оценката на ефективността на трудовите ресурси в предприятието. Оценка на достатъчността на ресурсите. Анализ на използването на работното време и производителността на труда. Практическа оценка на работата на трудовите ресурси на примера на ZAO "Levogorsk".

    курсова работа, добавена на 09/10/2010

    Анализ на използването на трудовите ресурси, дълготрайните производствени фондове, материалните ресурси. Анализ на производствените разходи, финансовите резултати на предприятието. Идентифициране на факторите на труда, които са повлияли на промените в обема на производството.

    дисертация, добавена на 28.03.2014 г

    Икономически анализ на трудовите ресурси в предприятието. Производителността на труда и нейните показатели като основни характеристики на възнаграждението. Анализ на състава и структурата на работниците в производствения отдел на модерно промишлено предприятие.

    дисертация, добавена на 23.07.2009 г

    Проблеми на анализа на трудовите ресурси и структурата на персонала на предприятието. Показатели за производителност на труда. Анализ на използването на трудовите ресурси на предприятието на примера на ОАО Нижневартовскнефтегеофизика. Идентифициране на организационни и технически фактори.

    курсова работа, добавена на 23.03.2014 г

    Изучаване на понятието и структурата на трудовите ресурси. Анализ на структурата и състава на трудовите ресурси на предприятието, използването на работното време. Съвременни методи за стимулиране на производителността. Резерви за повишаване на производителността на труда.

    курсова работа, добавена на 12.11.2014 г

    Същността и състава на трудовите ресурси, процеса на тяхното формиране. Методология и задачи за анализ на предлагането и ефективността на използване на трудовите ресурси в предприятието. Показатели за измерване на производителността на труда. Анализ на числеността и състава на персонала.

    курсова работа, добавена на 01/04/2013

    Понятие и състав на трудовите ресурси. Ефективността на тяхното използване. Фактори за повишаване на производителността на труда. Организационна и икономическа характеристика на OJSC PTF "Vasilievskaya". Състоянието на трудовите ресурси и мерките за подобряване на тяхното използване.

    курсова работа, добавена на 14.06.2011 г

    Оценка на финансовото състояние на предприятието и резултатите от неговата дейност: определяне на ефективността на използване на труда, материалните и финансовите ресурси, дълготрайните активи, вътрешните резерви. Анализ на динамиката на печалбата и рентабилността на производството.

    курсова работа, добавена на 13.03.2014 г

    Класификация на трудовите ресурси в предприятието, методи за техния анализ. Характеристика на основните технически и икономически показатели на предприятието OJSC "Vyazemsky Machine-Building Plant". Мерки за подобряване на ефективността на използване на трудовите ресурси.

    курсова работа, добавена на 27.03.2015 г

    Използване на трудовите ресурси в Olympus LLC: анализ и оценка на предлагането на персонал в предприятието, показатели за тяхното движение и постоянство, използване на работното време, производителност на труда. Влиянието на трудовите фактори върху обема на производството.


































Назад напред

внимание! Визуализациите на слайдове са само за информационни цели и може да не представят всички характеристики на презентацията. Ако се интересувате от тази работа, моля, изтеглете пълната версия.

цели:

  1. Въвеждане на икономически понятия: трудови и финансови ресурси, бюджет, дефицит, излишък; развиват способността за решаване на икономически проблеми.
  2. Развивайте комуникационни умения, развивайте способността за обобщаване, работа с понятия и подчертаване на основните и необходими неща.
  3. Възпитавайте уважително отношение към работата и към хората от всяка професия; икономично отношение към всички видове ресурси, желание за разумни спестявания в семейството и обществото.

Оборудване:речник на икономическите термини, презентация, компютър, листовки.

По време на часовете

I. Организационен момент.

- Нека си подарим добро настроение. Слайдове 1, 2

– Нашият приятел Еконоша ни дойде на гости и също ви пожелава успех. Слайд 3

II. Актуализиране на знанията.

- Но, за съжаление, той не беше с нас на последния урок. Да припомним на Еконоша какво научихме за него? (Относно ресурсите.)

– Какво представляват ресурсите? (Ресурсите са резерви, източници на нещо.)

– За какви ресурси говорихме в миналия урок? (За природните и икономическите.)

– Вижте дали Ekonosha е разпределил ресурсите правилно между групите? Слайд 4

- Да му помогнем. Какви грешки забелязахте?

– На бюрата ви има карти с видове ресурси. Объркаха се. Опитайте се да ги подредите правилно.

- Нека да проверим как си се справил. Слайд 5

- Да си направим извод. Довършете твърденията: Слайд 6

Икономическите ресурси са си ресурси...

Природните ресурси са си ресурси...

Слайд 7

– Браво, момчета, Ekonosha ви благодари за помощта. И сега се чуди има ли други видове ресурси освен природните и икономическите? Заинтересовани ли сте?

III. Въведение в темата. Трудови ресурси.

– Тогава днес в клас ще научите за още два вида ресурси. Слайд 8

Сега ви каня всички да посетите едно семейство, където ще се срещнем с баба Мария Ивановна и нейния внук. Нека се вслушаме в техния диалог и от него ще научим за още някои ресурси.

Сцена.

внук:баба! Открихме, че икономическите ресурси се създават от труда на хората. В крайна сметка, без човешки ръце, дори обикновена лопата не може да бъде направена от природни ресурси, например от желязна руда. Тогава се оказва, че и хората са някакъв ресурс!
баба:Браво, внуче! Много си прав. Не забравяйте, че всички здрави хора със знания, умения и способности за работа се наричат ​​трудови ресурси.
внук:Тогава се оказва, че ние с вас също сме трудов ресурс.

– За какъв тип ресурси научихте от дискусиите на вашия внук?

– Съгласни ли сте с предположението му?

- Да чуем отговора на баба.

баба:Не, приятелю, в работната сила не влизат деца и юноши под 16 години - те все още трябва да се образоват и да се научат да работят добре. И вече не принадлежа към работната сила, тъй като съм пенсионер. И на пенсионерите им е трудно да работят. Осигурени са от държавата.

– Кой беше прав?

– И кой тогава в тяхното семейство може да се причисли към трудовите ресурси? (Майка баща.)

- Правилно. Нека прочетем следните твърдения. Слайд 9

  • Трудови ресурси– трудоспособно население: мъже – до 60 години, жени – до 55 години.
  • Трудовите ресурси са хора, които са трудоспособни и притежават необходимите за стопанска дейност знания и умения.
  • Без трудови ресурси е невъзможно да се превърнат природните ресурси в икономически.
  • Без трудови ресурси съществуването на икономика е невъзможно.

– Помислете, мога ли да бъда класифициран като работна сила? Защо?

– Мога ли да върша някаква работа? Мога ли да лекувам хора, да строя къщи, да правя мебели?

- Защо не мога? (Нямате специални познания.)

- Правилно. Какво мога да направя добре в полза на обществото? (Учете децата.)

– Кой знае как се казва професията ми? (Учител.)

– И така, какво е професия? Слайд 10

  • ПрофесияТова е работа, която изисква специални знания и подготовка.

– На земята има огромно разнообразие от професии. Нека си спомним имената на някои от тях и в същото време да се отпуснем. Нека играем на играта „Кажи дума и повтори след мен“. Слайд 11

IV. Физически упражнения.

Тракторът се управлява от... (тракторист).
Електрически влак... (шофьор).
Боядисал стените... (бояджия).
Рендоса дъската... (дърводелец).
Светлините бяха монтирани в къщата... (монтьор).
Работи в мината... (миньор).
В гореща ковачница... (ковач).
Който знае всичко, който направи всичко... (Браво!).

Слайд 12

– Много е трудно да се изброят всички професии и специалности на един човек. В крайна сметка всяка година се появяват все повече и повече нови. Имам различен въпрос към вас. Защо мислите, че работят хора от всякаква професия? (Те работят за други хора.)

- Правилно. Всеки ден много хора работят основно, за да осигурят нуждите на други хора.

V. Финансови средства.

– Какво получава човек за своя труд за себе си и семейството си? (Пари или финанси). Слайд 13

- Това е, с какви ресурси осигурява себе си и семейството си? (Финансови.)

- Правилно. Човек сам си осигурява финансови средства. Слайд 14

За какво са нужни на хората финансови средства? (За да купи това, от което се нуждае или иска да има.)

– Знаете ли, че първите пари изобщо не бяха като това, с което бяхме свикнали? Слушайте вашите съученици, които са готови да ви разкажат за това.

Слайд 15

1. На някои места живият добитък се смяташе за пари: овце, крави, бикове. Други съдържат птичи пера, зърно, сол, сушена риба. В Сибир се използваха „пари от кожа“ - животински кожи.

Слайд 16

2. Хората опитаха много пари, докато стигнаха до метални пари... Но вие и аз също не бихме разпознали тези пари. Те бяха под формата на кюлчета, пръстени, клонки и слитъци. Изработвани са от сребро, злато, мед, бронз.

3. Как кюлчетата по-късно се превърнаха в монети? И тук мина доста време. За да не бъдат фалшифицирани, кюлчетата започнаха да се брандират. Знакът показваше количеството чист метал в блока. Постепенно се наложи върху слитъка да се посочи мястото на производство - град, държава. И тогава се появиха изображения на богове, принцове, императори, появиха се символи на тяхната власт - гербове. Слитъците постепенно започнаха да се правят кръгли.

1. В тази форма ние, разбира се, вече бихме разпознали древните пари. Те по същество не се различаваха много от съвременните.

Слайд 17

2. А по-късно се появяват и книжните пари. За първи път са пуснати в употреба в Китай.

- Благодаря момчета. Сега всяка държава има свои собствени пари. Какви са имената на паричните единици в Русия? (Рубла, копейка.) Слайд 18

– Всяка държава има бюджет. Слайд 19

Нека да прочетем какво е бюджет.

  • Бюджет(дойде от английски) - списък на приходите и разходите на държавата, институцията, семейството за определен период.

- Правилно. От дефиницията също следва, че бюджетът се изчислява за определен период.

Например, държавният бюджет се изчислява за 3 години, институционалният бюджет за 1 година, семейният бюджет, като правило, за месец.

Нека се върнем да посетим нашето семейство и да й помогнем да изчисли семейния бюджет за месеца.

Игра "Семеен бюджет".

– Първо, нека попитаме Мария Ивановна колко души са в семейството им?

– От какво се състоят доходите на вашето семейство? Слайд 20

- Момчета, пребройте семейните си доходи.

СЕМЕЙНИ ДОХОДИ

  • Заплатата на татко е 10 000 рубли.
  • Заплатата на мама е 7000 рубли.
  • Пенсията на баба - 5000 рубли.

Общо: (22 000 рубли)

– Какви са доходите на това семейство?

Слайд 21

– Сега нека изчислим разходите на това семейство през ноември.

– Прочетете, от какво се състоят?

РАЗХОДИ (НОЕМВРИ)

  • Храна - 8000 rub.
  • Дрехи (за зимата) - 10 000 рубли.
  • Лекарства - 500 rub.
  • Разни - 1500 rub.

Общо: (23 000 рубли)

– Разни: това е например закупуването на играчки, домакински стоки и някои други необходими артикули.

Изчислете разходите на вашето семейство.

– Какви бяха разходите на семейството през ноември?

Слайд 22

– За сравнение, нека изчислим разходите на семейството през декември.

Прочетете от какво се състоят?

РАЗХОДИ (ДЕКЕМВРИ)

  • Комунални услуги - 3000 rub.
  • Храна - 8000 rub.
  • Дрехи - 3000 rub.
  • Лекарства - 500 rub.
  • Разни - 1500 rub.

Общо: (16 000 рубли)

– Какви са разходите на семейството през декември?

– Нека сравним доходите и разходите на семейството. Какво можете да кажете за съотношението на приходите и разходите през ноември? Слайд 23(Разходите са по-големи от приходите.)

- Правилно. Приходите са по-големи от разходите или приходите надвишават разходите.

– В този случай можем да кажем, че това семейство е имало бюджетен дефицит миналия месец. Слайд 24

  • Бюджетен дефиците превишението на бюджетните разходи над неговите приходи.

– Какво можете да кажете за съотношението на приходите и разходите през декември? (Приходите са по-големи от разходите.)

– В случай, че приходите са по-големи от разходите, можем да кажем, че този месец има бюджетен излишък. Слайд 25

  • Бюджетен излишъке превишението на бюджетните приходи над неговите разходи.

– С други думи, това семейство спести пари. Как трябва да се управлява икономиката: да се създава бюджетен дефицит или спестявания? (Запазване.)

– Мислите ли, че е лесно да управлявате домакинство по такъв начин, че да спестявате пари?

Слайд 26

- Точно така, момчета, не е лесно за родителите да управляват домакинство, да разпределят доходите, така че да има достатъчно пари до края на месеца. Нека помислим какво можем да посъветваме да спестим не само за това семейство, но и за нас? (На ток, вода, газ, играчки, без които можете...)

- Правилно. Трябва да пестим всички ресурси (природни, икономически), трябва да научим цяла наука, която се нарича как? (Икономика).

– Econosha ви напомня какво е икономика:

  • Икономика -това е науката за интелигентното домакинство.

– За да управлявате ферма разумно, трябва да можете да решавате икономически проблеми. Еконоша беше помолен да реши проблем в неговото училище по икономика. Не може да се справи и моли за помощ.

Решение на икономически проблем.

Слайд 27

Семейството на Скрудж Макдък се състои от 4 члена (той и тримата му племенници Били, Уили и Дили). Те живеят в града. Имат дача. Можете да стигнете до вилата с автобус или кола. Слайд 28
Автобусен билет струва 25 монети.
Колата изразходва 10 литра бензин, преди да стигне до дачата.
Литър бензин струва 6 монети.
Скрудж Макдък отиде сам в провинцията. Посъветвайте Скрудж кой транспорт е най-изгоден?

– Какво значи „най-доходоносен“? (Това означава, че трябва да платите по-малко пари.)

– Как да изберем най-изгодния транспорт за Скрудж Макдък, който обича да пести? Какво трябва да се направи за това? (Изчислете колко ще струва с кола, с автобус и сравнете резултатите.)

– Колко ще струва с автобус? (25 монети)

– След като сравним резултатите, какъв избор правим? (За Скрудж е по-изгодно да пътува с автобус.)

Слайд 29

– Какъв вид транспорт трябва да избере Скрудж, ако иска да вземе племенниците си със себе си?

– Колко ще струва закупуването на кола? (60 монети)

– Колко ще струва с автобус? (100 монети)

– Какъв избор правим? Какво е по-изгодно за семейството на Скрудж да шофира? (За семейството на Скрудж е по-изгодно да пътува с кола.)

– Нека формулираме общо правило колко пътници трябва да участват в едно пътуване, за да е изгодно да се пътува с автобус. (2 пътника. Ако са повече, тогава е по-изгодно да пътувате с кола.)

Слайд 30

Брой пътници Автобусна цена Разходи за пътуване с кола Заключение
1 25 60 ?
2 50 60 ?
3 75 60 ?
4 100 60 ?

– Благодаря ви, момчета, Ekonosha ви благодари за помощта при решаването на икономическия проблем.

Слайд 31

Така че, момчета, ако семейството е изразходвало финансови средства пестеливо, тогава те вече могат да бъдат спасени. Има много начини за съхраняване на пари. Кои познавате? (У дома, в сейф, в банка, на кредит).

– Кой е най-надеждният начин? (Сложете го в банката.) Слайд 32

– Кой от вас е бил в банка?

Слайд 33

  • банкае институция, където се съхраняват, обменят и дават назаем пари.

– Кой знае професиите на хората, които работят в банката? (Касиер, счетоводител, оператор, управител, охранител).

– Към какви ресурси принадлежат всички тези хора? (Към трудовите ресурси.)

– Ами парите, които са в банката? (Към финансови ресурси.)

– Влагането на пари в банка е не само най-надеждният начин, но и печеливш. Защо? (На клиента в банката се плаща лихва.)

- Правилно. Това е печелившо, парите не просто стоят там, но носят доход на клиента на банката.

VI. Обобщение на урока.

- И така, нека обобщим нашия разговор.

Слайд 34

– Какви видове ресурси научихме днес?

– Какви икономически термини вече са ни познати?

– Опитайте се да откриете някои от тях:

– Работа, изискваща специални знания и подготовка.

– Списък на приходите и разходите на държавата, учреждението, семейството за определен период.

– Работоспособното население е мъже до 60 години, жени до 55 години.

– Превишение на бюджетните разходи над приходите.

– Превишението на приходите в бюджета над неговите разходи.

– Институция, където съхраняват, обменят и дават пари назаем.

– Какво се научи да решаваш?

– Благодаря ви, момчета, за чудесната работа. Стана ми интересно и приятно да съм с теб.

Econosha също хареса как работите и той реши да ви плати за работата ви със собствените си парични единици „ekosha“.

Можете да ги използвате, за да си купите бонбони в неговия магазин.

Страница 2


Тези показатели характеризират ефективността на използването на материални, трудови и финансови ресурси за пуснатите в експлоатация съоръжения.

Финансовият анализ позволява най-рационалното разпределение на материалните, трудовите и финансовите ресурси както на отделно предприятие, компания, така и на икономиката като цяло. Известно е, че всички ресурси са ограничени и максимален ефект може да се постигне не само чрез регулиране на техния обем, но и чрез оптимално съотнасяне на различните ресурси.

Разделът за ресурсно осигуряване, който определя разходите за материални, трудови и финансови ресурси, трябва да бъде обвързан не само с конкретни обекти на националната икономика (министерство, ведомство, териториално-производствен комплекс, съюзна република), но и да бъде последователен (за първите пет години) със съответните раздели на икономическия план и социалното развитие на СССР: за разходите и печалбата, икономическата ефективност, труда и персонала, логистиката, въвеждането на компютърни технологии в националната икономика.

Следи за рационалното и икономично използване на материални, трудови и финансови ресурси с цел идентифициране на вътрешностопанските резерви, намаляване на производствените разходи, предотвратяване на загуби и непроизводителни разходи. Въз основа на счетоводни и отчетни данни той извършва цялостен анализ на икономическата и финансовата дейност на предприятието и неговите самоиздържащи се звена, изготвя предложения за отстраняване на недостатъците в разходването на публични средства, повишаване на ефективността на производството и последователно прилагане на икономичен режим. . Участва в разработването на мерки, насочени към поддържане на държавната дисциплина, укрепване на стопанското счетоводство, разширяване на обхвата на неговото приложение и насърчава тяхното прилагане. Извършва работа за подобряване на организацията и въвеждане на прогресивни форми и методи на счетоводство, рационализиране на първичната счетоводна документация и използване на стандартни унифицирани форми. Изследва най-добрите практики в организацията на счетоводството. Предприема необходимите мерки за използване на съвременни средства за механизация и автоматизация на счетоводната и изчислителната работа, участва в формулирането на икономическата формулировка на проблеми, решени с помощта на компютърна техника. Извършва необходимата работа, свързана с нерутинни изчисления и наблюдение на коректността на сетълмент транзакциите, извършване на промени в справочна и нормативна информация, която се използва в процеса на машинна обработка на счетоводни данни. Изготвя финансови отчети за стопанската и финансовата дейност на предприятието.

С помощта на балансови модели се свързват материалните, трудовите и финансовите ресурси и нуждите от тях и се осигурява координация на работата на свързаните отрасли.

Основното изискване на търговската дейност - рационалното използване на материалните, трудовите и финансовите ресурси - налага внимателно отчитане и анализ на разходите. Задачите на анализа на разходите за дистрибуция се основават на това изискване. Основните са: изследване на влиянието на факторите върху равнището на разходите за дистрибуция като цяло и по отделни позиции; намиране на резерви за спестяване (намаляване) на разходите при запазване или подобряване на качествени и количествени показатели в търговската дейност, идентифициране на непродуктивни разходи и загуби; разработване на мерки за тяхното намаляване и премахване. При определяне на влиянието на факторите върху разходите за дистрибуция се изчислява влиянието на обема на продажбите, тяхната структура и скорост.

Счетоводните данни се използват за най-рационално използване на материални, трудови и финансови ресурси.

Научната организация на труда дава възможност за най-рационално използване на материални, трудови и финансови ресурси, възпитава пестеливо отношение към благата и работното време на хората, нетърпимост към лошо управление и разточителство.

Колкото по-добре се използват технологията, материалните, трудовите и финансовите ресурси в производствения процес, толкова по-съвършени са методите за управление на всички области на производствената и икономическата дейност, толкова по-голямо е намаляването на разходите за монтажни работи.

Такива изчислени аналитични показатели като делът на изброените позиции на разходите в една рубла отделно пуснати и продадени търговски продукти също ще имат аналитична стойност за по-нататъшното търсене на резерви за спестяване на разходите за материални, трудови и финансови ресурси. Те се изчисляват, като сумата на разходите за всеки артикул се раздели на количеството съответно произведени и продадени продаваеми продукти.

Спазването от предприятията, организациите и институциите на режима за пестене на материални, трудови и финансови ресурси, изпълнението на всички показатели на държавния бюджет, секторните финансови планове, стриктното спазване на финансовата и платежната дисциплина са задължителни условия за съответствие на емисиите с установения размер. чрез държавни планове за икономическо и социално развитие.

С помощта на документи се извършва постоянен мониторинг на движението на материални, трудови и финансови ресурси. С подписването на документ упълномощеното за това лице контролира законосъобразността и целесъобразността на операцията. Това насърчава спестяванията и носи лична отговорност на всеки служител, подписал документа, за действията, които извършва. По този начин се упражнява контрол върху безопасността на имуществото, действията на материално отговорни лица и се разкриват факти на недобросъвестност или пряка злоупотреба.

Статистическото счетоводство генерира информация за състоянието и движението на материалните, трудовите и финансовите ресурси с цел обобщаването й на национално икономическо ниво. В предприятията за доставка на продукти обектите на статистическото отчитане са запасите и обемите на доставките на продукти по отделни артикули, обемите на доставките на продукти чрез преки дългосрочни икономически връзки и гарантирано цялостно снабдяване, включването на излишни и неизползвани суровини и оборудване в икономическия оборот, производителността на труда, броят и състава на заетите и др. Обобщената статистическа информация, с изключение на данните от извадковите наблюдения, се основава на оперативна и счетоводна информация. Статистическата отчетност, която беше представена по-рано от счетоводната отчетност, когато се използва умело, може да бъде ефективно средство за спестяване и рационално използване на материални, трудови и финансови ресурси.

Наскоро бяха разработени и STC системи, които отчитат материалните, трудовите и финансовите ресурси.

Производствената и икономическата дейност на организациите се осигурява не само чрез използването на материални, трудови и финансови ресурси, но и чрез дълготрайни активи - средства на труда и материални условия на трудовия процес.

Ресурси(от английски и френски ресурси) -това са средства, ценности, резерви, възможности, както и източници на средства и доходи. Особено място сред ресурсите на обществото заемат икономическите ресурси, които заедно съставляват неговия икономически потенциал, способен да осигури възможно най-високо ниво на производство на стоки и услуги. Делят се на материални, натурални, трудови, информационни, парични и финансови.

Материални ресурси(средства за производство) включват средствата на труда и предметите на труда. Сред средствата на труда определяща роля играят оръдията на труда. Предметите на труда (материалите, които се обработват) се делят на два вида: вещества, които първо се отделят от труда от природата и се превръщат в продукт, например въглища, руда; суровини или суровини, преработени вещества.

Вид материални ресурси са вторичните материални ресурси - материали и продукти, които след първоначално използване могат да бъдат повторно използвани в производството като суровини или продукти. Основните източници на вторични материални ресурси са отпадъците от производството и потреблението на продукти.

Природни (естествени) ресурси- част от цялата природа, заобикаляща човека (нейните обекти, процеси, условия), достъпна за използване от обществото за задоволяване на материални и духовни нужди. Природните ресурси включват: земя, вода, минерални, животински и растителни ресурси, слънчева енергия, енергия от приливи и отливи, вътрешноземна топлина. Природните ресурси се делят на практически неизчерпаеми (слънчева енергия, енергия от приливи и отливи, вятърна и геотермална енергия) и изчерпаеми (водни, земни, горски, минерални, животински и растителни ресурси). Последните от своя страна се делят на възобновяеми (почва, вода, гори, дива природа) и невъзобновяеми, които включват предимно минерални находища (нефт, въглища, газ, желязо, мед, калай, живак, алуминий и други руди).

Трудови ресурси- част от населението, която има необходимото физическо развитие, умствени способности, общи и професионални знания и практически опит за извършване на обществено полезен труд.

Трудовите ресурси са коренно различни от всички други видове икономически ресурси. Те са определящ и активен фактор в общественото производство. Възрастовите граници на населението в трудоспособна възраст са установени от законодателството (според статистиката на Държавния статистически комитет на Руската федерация, за мъжете те са 16-59 години, за жените - 16-54 години). Промените в числеността на трудовите ресурси се определят пряко от раждаемостта и смъртността на населението, продължителността на образованието и съотношението на броя на хората, които навлизат в трудоспособна и пенсионна възраст. Особена роля придобива интелектуалният капитал - основа на нови сектори на икономиката с интензивно използване на знанието.

Информационни ресурси- набор от информация, съхранявана в различни документи, отчети, масиви от данни, получена и натрупана в процеса на практическата дейност на хората и използвана в общественото производство и управление - отнася се до материални възобновяеми ресурси. В съвременното общество информационните ресурси определят икономическата, политическата и военната мощ на държавата.

Специфика парични и финансови средствае, че те опосредстват движението на други видове икономически ресурси. Имайки обща икономическа основа, паричните, кредитните и финансовите ресурси се различават както по своята същност, така и по своето функционално предназначение.

Парични (включително валутни) ресурси- това е целият обем на средствата, изразени както в национална, така и в чуждестранна конвертируема валута, и източниците на тяхното постъпване за даден период. Те могат да бъдат в парична или безкасова форма, задоволяване на оперативно или спекулативно търсене или действащи под формата на спестявания и спестявания.

Кредитни ресурсипредставляват съвкупност от средства, които са на разположение на държавата, стопански субекти и население и се използват от тях за предоставяне под формата на заеми при условията на изплащане, спешност и плащане; те посредничат в икономическите отношения между заемодателя и заемополучателя.

Финансови ресурси- това е набор от парични доходи, спестявания и постъпления, които са на разположение на икономическите субекти на държавата в определен период и са предназначени за разширяване на производството, материални стимули за работниците, задоволяване на социални и военни нужди, както и нуждите на държавната администрация. Финансовите ресурси се формират в процеса на разпределение и преразпределение на стойността на БВП и част от националното богатство. Те са материалният носител на финансовите отношения.