Според статистиката търсенето на работа се счита за доста ефективно, ако получите един отговор на всеки десет кандидатури и едно предложение след десет интервюта. Следователно средният кандидат ще трябва да кандидатства по един или друг начин в поне 100 организации, преди да постигне това, което иска.

Откъде да започна търсенето на работа?

Първата стъпка е да си поставите конкретна и реалистична цел. Определете каква работа искате да намерите въз основа на собствените си интереси, ниво на образование, опит и ситуацията на пазара на труда. За да определите правилно и в съответствие с днешните реалности целите си при намиране на работа, трябва да започнете да наблюдавате съвременния пазар на труда и да разберете кои специалисти са търсени, какво гледа работодателят и каква заплата се предлага. В резултат на това ще можете ясно да разберете каква позиция и при какви условия трябва да търсите. Правилното поставяне на целта вече е голям успех.

Изготвяне на професионална информация за работодателя

След като сте определили как и къде да търсите подходяща позиция, е важно да започнете да подготвяте информация за себе си за потенциални работодатели. Достоен метод за самопредставяне на пазара на труда е автобиография, която предполага кратко описание на вас като професионалист във вашата област.

Правилно описаните лични данни, посочващи вашата основна цел, ще се превърнат във вид визитна картичка, съдържаща информация за вашата специализация, постижения, ниво на умения и трудов опит. В съвременния свят отиването при работодател за интервю без автобиография е признак на лош вкус и голяма вероятност да откажете работа. Но появата в офиса на ръководителя на компанията с представителен въпросник е гаранция за успех. Благодарение на такава предварително подготвена информация, работодателят ще може бързо да се ориентира в ситуацията и да предложи подходяща позиция.

Основни правила за писане на автобиография

Има много възможности за съставяне на автобиография, но във всеки случай трябва да следвате определени правила. Нека ги изброим.

1. краткост. Текстът на въпросника трябва да бъде не повече от един печатен лист.
2. Не забравяйте да посочите за коя позиция кандидатствате.
3. конкретност. Информирайте за конкретни постижения и резултати от вашата работа, избягвайте общи фрази.
4. Дейност. Използвайте глаголи за действие, например: „притежавам“, „готов“, „мога“, „знам“ и други.
5. Избирателност. Посочете информативни данни въз основа на целта на автобиографията, отразявайте само информацията, която се отнася до компанията или позицията, която сте избрали.
6. Честност. Знайте, че всяка предоставена от вас информация винаги може да бъде изяснена и проверена.
7. Представимост. Автобиографията трябва да бъде ясно отпечатана в черно, на хубава бяла хартия А4, без грешки и корекции. Препоръчително е да използвате стандартен четим (без извивки) стил на шрифта с размер 12 или 14.

Не забравяйте, че вашите лични данни трябва да са кратки, правдиви и да не се превръщат в нещо като роман. Каква е целта на автобиографията? Създайте положително първо впечатление за себе си, убедете работодателя, че сте правилният човек за работата.

Структура на стандартна автобиография

Компетентно и професионално написана автобиография може да направи благоприятно впечатление на работодателя. По правило първо в биографията посочете фамилията, името, бащиното име на кандидата. Основните лични данни са: дата на раждане, адрес, телефон за връзка, e-mail адрес.

Какво да напиша в целта на автобиографията? Тук трябва накратко да заявите намеренията си, например можете да напишете така: „заемане на свободна позиция“. Но ако ще изпращате една и съща автобиография на няколко компании, предлагащи различни свободни позиции, този раздел не се препоръчва.

Следващият елемент е трудов опит. За предпочитане е данните да се посочват в хронологичен ред, като се започне от последното месторабота. Тук определено трябва да посочите: периода и организацията, в която сте работили, името на компанията, длъжността, основните професионални задължения и постижения.

образование. Това е малка част от вашите биографични данни. Особено ако е минало много време от дипломирането, не трябва да описвате подробно този елемент.

Разделът за допълнителна информация отразява данни за нивото на владеене на чужди езици, компютърни умения (с посочване на няколко програми), наличие на шофьорска книжка и тяхната категория. Също така тук можете да пишете за лични качества, хобита, хобита и да давате препоръки.

Каква е целта на автобиографията? Пример

Нека се спрем по-подробно на целта на автобиографията, за която сте кандидатствали в компанията. За да създадете положително впечатление за себе си с потенциален работодател, е важно да обърнете специално внимание на писането на този раздел. Целта на резюмето трябва да бъде посочена в не повече от две изречения.

Не пишете за перспективи за кариера. Това може да бъде обсъдено по време на интервюто, ако усещате предразположението на работодателя към вашата кандидатура. Не използвайте фрази като: „Търся възможност за...“ или „къде ще бъдат използвани моите способности“, или „за моето по-нататъшно израстване“.

Грешки при поставяне на цел в автобиография

Често за много хора е трудно да посочат целта си в автобиография. Социолозите обясняват това с факта, че кандидатът се опитва да направи доста „гъвкава“ автобиография, подходяща за няколко свободни позиции в различни организации. Избягвайте тази техника, тя няма да играе във ваша полза.

Както бе споменато по-горе, по-добре е да посочите конкретната позиция или сфера на дейност, в която искате да работите. Не принуждавайте работодателя си да ви намери подходяща работа. Заявете предпочитанията си сами. Така ще улесните задачата на работодателя и ще можете да го спечелите повече.

Също така, голяма грешка при писане на цел в автобиография е да се съсредоточите върху нивото на заплатите, наличието на социален пакет или допълнителна ваканция. По-добре е да обсъдите всички тези подробности директно на среща с ръководителя на компанията.

Обява за търсене на работа

И така, каква позиция е да посочите в информацията за себе си за работодателя?

Ако подготвяте автобиография за конкретна обява или за конкретна фирма, тогава свободните позиции за конкретен работодател, позицията, за която кандидатствате, трябва да бъдат посочени точно както в обявата.

Ако има търсене на кандидат за длъжността „счетоводител“, тогава целта на автобиографията на счетоводител ще бъде „заемане на свободна позиция“. И ако работодателят търси мениджър продажби или персонал, тогава целта на автобиографията не трябва да показва, че кандидатствате за позицията „мениджър“. Пишете според заявката на фирмата.

Винаги имайте предвид, че личните данни на кандидата се обработват първо в отдела за персонал. Служителите може не винаги да разполагат с подробности за свободното работно място, особено когато организацията има нужда от няколко нови служители за различни позиции. Следователно, като просто посочите целта на автобиографията на мениджъра (както е описано по-горе), вие оставяте избора на службата за персонал, за коя свободна позиция са подходящи вашите данни: „мениджър продажби“ или „мениджър човешки ресурси“. В този случай изборът на работодателя ще бъде в полза на автобиографията, където целта е ясно формулирана.

Публикуване на собствена автобиография

Ако обаче сте подготвили своя профил за самостоятелно публикуване на портали за работа в Интернет или за изпращане във вестник, тогава общата цел на автобиографията без конкретна позиция е разрешена. Можете да посочите няколко свързани специалности. В този случай е по-добре да представите позициите, които ви интересуват, в приоритетен ред. И така, целта на автобиографията (пример): запълване на свободната позиция на мениджър продажби, рекламен мениджър, мениджър персонал.

На работодателя ще стане ясно, че кандидатът е специалист по продажбите, но тъй като това винаги е свързано с реклама, кандидатът най-вероятно има опит в тази област. Кандидатът може да се занимава и с персонала на организацията, но логично следва, че в тази специалност той е по-малко професионалист.

Не забравяйте, че когато кандидатствате за няколко позиции във въпросника, те трябва да са свързани и да принадлежат към една и съща област на вашите знания и опит.

Писане на автобиография в Microsoft Office

Отличен помощник за самоподготовка на автобиография е програмата Microsoft Office. Необходимо е да изберете раздела "Файл" в менюто, след което "Създаване". Сред наличните шаблони изберете стандартния "Резюме". Word ще ви подкани да попълните колоните сами или с помощта на "Съветника за обобщение". Програмата ще ви даде необходимите елементи за попълване на въпросника и ще ви даде съвети. Можете лесно да форматирате и отпечатате готовия документ за самостоятелно представяне.

И накрая, проверете два пъти или дори три пъти автобиографията си, за да видите дали съдържа неудобни грешки. Ако е възможно, помолете някой да прегледа документа.

Поставете цел за себе си в автобиографията си

Така че, преди да започнете да търсите нова работа и да съставите компетентна, професионална автобиография, първо определете целта на заетостта за себе си. Някой предпочита само любимите си дейности, други се интересуват от нивото на заплатите, а трети се интересуват от перспективата за кариерно израстване или овладяване на нови умения.

Затова не бъдете мързеливи, вземете молив и лист хартия, помислете внимателно какво да напишете в автобиографията си. Целта може да се появи в процеса на анализиране на вашата работна дейност и житейски приоритети. Помислете какво е ценно за вас, какви са плановете ви за бъдещето, какво искате.

Признайте пред себе си силните и слабите страни на вашата личност, професионално обучение и формулирайте целите си в съответствие с тях. След като анализирате миналото си, разберете какво ви е довело до настоящата ви позиция. Така можете бързо да разберете предпочитанията си, лесно да определите целта и да заемете своето място на пазара на труда. Колкото повече време прекарвате в идентифициране на вашите възможности, толкова по-добри ще бъдат шансовете ви.

Напишете подходяща автобиография, като се фокусирате върху вашите квалификации и реални постижения. Успешна работа и перспективна кариера!

По някаква причина е общоприето, че колоната „Цел“ в автобиографията не е задължителна и може да бъде игнорирана. Също така е не по-малко обичайно да се смята, че тук трябва само да посочите името на свободното място, за което искате да получите работа. Но и двете опции са неефективни и е по-добре да се въздържате от използването им.

Защо да пишете цел в автобиография

Целта, посочена в автобиографията, изпълнява няколко функции едновременно. На първо място, той привлича вниманието на потенциален работодател, който изучава документа. Не е тайна, че добре написаната автобиография вече е половината от успеха при търсене на работа. Въз основа на тази писмена самопрезентация, HR специалистът развива вашия имидж. И колкото по-интересно е, толкова по-вероятно е да ви поканят на интервю.

В допълнение, графата "професионална цел" дава възможност да информирате работодателя за това какъв вид работа ви интересува. Например, ако търсите позиция, с която ще е възможно да започнете кариера, е уместно това да се спомене накратко в целта на автобиографията. Например, така: "кандидатстване за позицията на асистент HR с допълнителни възможности за професионално израстване."

В случай, че се планира работа в конкретна компания, тук можете накратко да опишете причината, поради която се интересувате от тази конкретна организация. Но не се увличайте и измислете едно цяло, откритото ласкателство също ще бъде неподходящо.

Как да напиша цел в автобиография

Не е толкова трудно да напишете целта правилно, за това абсолютно не е необходимо да се изграждат неясни богато украсени фрази. Напротив, всичко трябва да е просто, ясно и кратко.

Тъй като специалистът по подбор на персонал често преглежда стотици автобиографии за различни позиции през деня, той трябва да подчертае някои от тях за по-подробно проучване. Други получават по-малко внимание. По правило те се елиминират още на този етап от набирането.

В тази връзка целта на резюмето трябва да бъде посочена непосредствено след заглавието на документа. Първо, това ще улесни работата на служителя по персонала, и второ, ще създаде правилното мнение, че сте специалист, който знае какво и защо ви трябва.

Когато описвате целта на вашата работа, можете също да включите няколко (1-2) ключови умения, свързани с тази позиция. Например, би било правилно да се посочи това: „разработване и прилагане на маркетингови проучвания за позицията на маркетингов анализатор“.

Когато попълвате автобиография, винаги помнете, че това по-скоро не е официален документ, а вашата PR кампания. И тук е необходимо не само да опишем фактите, но и да умеем правилно да ги представим на бъдещия работодател, за да събудим интереса и желанието му за сътрудничество.

Според статистиката търсенето на работа се счита за доста ефективно, ако получите един отговор на всеки десет кандидатури и едно предложение след десет интервюта. Следователно средният кандидат ще трябва да кандидатства по един или друг начин в поне 100 организации, преди да постигне това, което иска.

Откъде да започна търсенето на работа?

Първата стъпка е да си поставите конкретна и реалистична цел. Определете каква работа искате да намерите въз основа на собствените си интереси, ниво на образование, опит и ситуацията на пазара на труда. За да определите правилно и в съответствие с днешните реалности целите си при намиране на работа, трябва да започнете да наблюдавате съвременния пазар на труда и да разберете кои специалисти са търсени, какво гледа работодателят и каква заплата се предлага. В резултат на това ще можете ясно да разберете каква позиция и при какви условия трябва да търсите. Правилното поставяне на целта вече е голям успех.

Изготвяне на професионална информация за работодателя

След като сте определили как и къде да търсите подходяща позиция, е важно да започнете да подготвяте информация за себе си за потенциални работодатели. Достоен метод за самопредставяне на пазара на труда е автобиография, която предполага кратко описание на вас като професионалист във вашата област.

Правилно описаните лични данни, посочващи вашата основна цел, ще се превърнат във вид визитна картичка, съдържаща информация за вашата специализация, постижения, ниво на умения и трудов опит. В съвременния свят отиването при работодател за интервю без автобиография е признак на лош вкус и голяма вероятност да откажете работа. Но появата в офиса на ръководителя на компанията с представителен въпросник е гаранция за успех. Благодарение на такава предварително подготвена информация, работодателят ще може бързо да се ориентира в ситуацията и да предложи подходяща позиция.

Основни правила за писане на автобиография

Има много възможности за съставяне на автобиография, но във всеки случай трябва да следвате определени правила. Нека ги изброим.

1. краткост. Текстът на въпросника трябва да бъде не повече от един печатен лист.
2. Не забравяйте да посочите за коя позиция кандидатствате.
3. конкретност. Информирайте за конкретни постижения и резултати от вашата работа, избягвайте общи фрази.
4. Дейност. Използвайте глаголи за действие, например: „притежавам“, „готов“, „мога“, „знам“ и други.
5. Избирателност. Посочете информативни данни въз основа на целта на автобиографията, отразявайте само информацията, която се отнася до компанията или позицията, която сте избрали.
6. Честност. Знайте, че всяка предоставена от вас информация винаги може да бъде изяснена и проверена.
7. Представимост. Автобиографията трябва да бъде ясно отпечатана в черно, на хубава бяла хартия А4, без грешки и корекции. Препоръчително е да използвате стандартен четим (без извивки) стил на шрифта с размер 12 или 14.

Не забравяйте, че вашите лични данни трябва да са кратки, правдиви и да не се превръщат в нещо като роман. Каква е целта на автобиографията? Създайте положително първо впечатление за себе си, убедете работодателя, че сте правилният човек за работата.

Структура на стандартна автобиография

Компетентно и професионално написана автобиография може да направи благоприятно впечатление на работодателя. По правило първо в биографията посочете фамилията, името, бащиното име на кандидата. Основните лични данни са: дата на раждане, адрес, телефон за връзка, e-mail адрес.

Какво да напиша в целта на автобиографията? Тук трябва накратко да заявите намеренията си, например можете да напишете така: „заемане на свободна позиция“. Но ако ще изпращате една и съща автобиография на няколко компании, предлагащи различни свободни позиции, този раздел не се препоръчва.

Следващият елемент е трудов опит. За предпочитане е данните да се посочват в хронологичен ред, като се започне от последното месторабота. Тук определено трябва да посочите: периода и организацията, в която сте работили, името на компанията, длъжността, основните професионални задължения и постижения.

образование. Това е малка част от вашите биографични данни. Особено ако е минало много време от дипломирането, не трябва да описвате подробно този елемент.

Разделът за допълнителна информация отразява данни за нивото на владеене на чужди езици, компютърни умения (с посочване на няколко програми), наличие на шофьорска книжка и тяхната категория. Също така тук можете да пишете за лични качества, хобита, хобита и да давате препоръки.

Каква е целта на автобиографията? Пример

Нека се спрем по-подробно на целта на автобиографията, за която сте кандидатствали в компанията. За да създадете положително впечатление за себе си с потенциален работодател, е важно да обърнете специално внимание на писането на този раздел. Целта на резюмето трябва да бъде посочена в не повече от две изречения.

Не пишете за перспективи за кариера. Това може да бъде обсъдено по време на интервюто, ако усещате предразположението на работодателя към вашата кандидатура. Не използвайте фрази като: „Търся възможност за...“ или „къде ще бъдат използвани моите способности“, или „за моето по-нататъшно израстване“.

Грешки при поставяне на цел в автобиография

Често за много хора е трудно да посочат целта си в автобиография. Социолозите обясняват това с факта, че кандидатът се опитва да направи доста „гъвкава“ автобиография, подходяща за няколко свободни позиции в различни организации. Избягвайте тази техника, тя няма да играе във ваша полза.

Както бе споменато по-горе, по-добре е да посочите конкретната позиция или сфера на дейност, в която искате да работите. Не принуждавайте работодателя си да ви намери подходяща работа. Заявете предпочитанията си сами. Така ще улесните задачата на работодателя и ще можете да го спечелите повече.

Също така, голяма грешка при писане на цел в автобиография е да се съсредоточите върху нивото на заплатите, наличието на социален пакет или допълнителна ваканция. По-добре е да обсъдите всички тези подробности директно на среща с ръководителя на компанията.

Обява за търсене на работа

И така, каква позиция е да посочите в информацията за себе си за работодателя?

Ако подготвяте автобиография за конкретна обява или за конкретна фирма, тогава свободните позиции за конкретен работодател, позицията, за която кандидатствате, трябва да бъдат посочени точно както в обявата.

Ако има търсене на кандидат за длъжността „счетоводител“, тогава целта на автобиографията на счетоводител ще бъде „заемане на свободна позиция“. И ако работодателят търси мениджър продажби или персонал, тогава целта на автобиографията не трябва да показва, че кандидатствате за позицията „мениджър“. Пишете според заявката на фирмата.

Винаги имайте предвид, че личните данни на кандидата се обработват първо в отдела за персонал. Служителите може не винаги да разполагат с подробности за свободното работно място, особено когато организацията има нужда от няколко нови служители за различни позиции. Следователно, като просто посочите целта на автобиографията на мениджъра (както е описано по-горе), вие оставяте избора на службата за персонал, за коя свободна позиция са подходящи вашите данни: „мениджър продажби“ или „мениджър човешки ресурси“. В този случай изборът на работодателя ще бъде в полза на автобиографията, където целта е ясно формулирана.

Публикуване на собствена автобиография

Ако обаче сте подготвили своя профил за самостоятелно публикуване на портали за работа в Интернет или за изпращане във вестник, тогава общата цел на автобиографията без конкретна позиция е разрешена. Можете да посочите няколко свързани специалности. В този случай е по-добре да представите позициите, които ви интересуват, в приоритетен ред. И така, целта на автобиографията (пример): запълване на свободната позиция на мениджър продажби, рекламен мениджър, мениджър персонал.

На работодателя ще стане ясно, че кандидатът е специалист по продажбите, но тъй като това винаги е свързано с реклама, кандидатът най-вероятно има опит в тази област. Кандидатът може да се занимава и с персонала на организацията, но логично следва, че в тази специалност той е по-малко професионалист.

Не забравяйте, че когато кандидатствате за няколко позиции във въпросника, те трябва да са свързани и да принадлежат към една и съща област на вашите знания и опит.

Писане на автобиография в Microsoft Office

Отличен помощник за самоподготовка на автобиография е програмата Microsoft Office. Необходимо е да изберете раздела "Файл" в менюто, след което "Създаване". Сред наличните шаблони изберете стандартния "Резюме". Word ще ви подкани да попълните колоните сами или с помощта на "Съветника за обобщение". Програмата ще ви даде необходимите елементи за попълване на въпросника и ще ви даде съвети. Можете лесно да форматирате и отпечатате готовия документ за самостоятелно представяне.

И накрая, проверете два пъти или дори три пъти автобиографията си, за да видите дали съдържа неудобни грешки. Ако е възможно, помолете някой да прегледа документа.

Поставете цел за себе си в автобиографията си

Така че, преди да започнете да търсите нова работа и да съставите компетентна, професионална автобиография, първо определете целта на заетостта за себе си. Някой предпочита само любимите си дейности, други се интересуват от нивото на заплатите, а трети се интересуват от перспективата за кариерно израстване или овладяване на нови умения.

Затова не бъдете мързеливи, вземете молив и лист хартия, помислете внимателно какво да напишете в автобиографията си. Целта може да се появи в процеса на анализиране на вашата работна дейност и житейски приоритети. Помислете какво е ценно за вас, какви са плановете ви за бъдещето, какво искате.

Признайте пред себе си силните и слабите страни на вашата личност, професионално обучение и формулирайте целите си в съответствие с тях. След като анализирате миналото си, разберете какво ви е довело до настоящата ви позиция. Така можете бързо да разберете предпочитанията си, лесно да определите целта и да заемете своето място на пазара на труда. Колкото повече време прекарвате в идентифициране на вашите възможности, толкова по-добри ще бъдат шансовете ви.

Напишете подходяща автобиография, като се фокусирате върху вашите квалификации и реални постижения. Успешна работа и перспективна кариера!

Често кандидатите не разбират как правилно да посочват професионалните си цели в автобиография и пишат нещо банално или по никакъв начин не е свързано с реална позиция. Всъщност целите могат да бъдат много разнообразни, в зависимост от свободното място, избрано от кандидата. Все пак има няколко съвета, които да ви помогнат да разберете каква цел да поставите в автобиографията си.

Как да посочите целта на работата в автобиографията

• Посочете една конкретна свободна позиция, за която кандидатствате и целите, които възнамерявате да постигнете, като работите на тази конкретна позиция.
• Прочетете внимателно обявата за работа и проучете сферата на дейност на фирмата, в която искате да получите работа. Ако кандидатствате за позиция като устен преводач в строителна фирма, по-добре не пишете „намери си работа като устен преводач“, а „намери си работа като устен преводач в строителна фирма“.
• Ако автобиографията не се съставя за конкретна организация, а за публикуване в Интернет, посочете общоприетото заглавие на длъжността, която искате да получите. Когато рекрутерът търси правилния специалист, той на първо място обръща внимание на хора, които са готови да заемат позиция, подобна на свободната в неговата компания.
• Опитайте се да изразите накратко професионалните си интереси и намерения: „Постигнете увеличение на нивото на продажбите като мениджър продажби“, „Изведете фирмените уебсайтове на ново качествено ниво като front-end разработчик“.
• Ако искате да говорите за намеренията си по-широко, можете да напишете списък от няколко цели, които ще включват задачите, които искате да решите, ползите, които можете да донесете на компанията и т.н. Но все пак бъдете максимално кратки възможно, пишете само случая.
• Ако не можете да формулирате правилно целта си, можете да пропуснете информацията за вашите професионални намерения и да оставите само името на длъжността и обхвата на компанията. Но не забравяйте, че в силно конкурентна среда такава автобиография може да не се отличава от останалите.

Цел в автобиографията: какво да не правим

• Не пишете автобиография за множество позиции. Посочването на няколко позиции в колоната „Цел“ само ще намали шансовете ви за намиране на работа. Всяка свободна позиция трябва да има отделна автобиография.
• Избягвайте формулировки, в които липсва конкретика: „намерете добра работа“, „печелете много“, „намерете допълнителна работа на непълен работен ден“, „обучение в голяма компания“.
• Не използвайте твърде сложни термини. По правило те не носят нищо смислово в себе си, но могат да развалят пътя ви към желаната работа.
• Същото важи и за твърде дългите изречения. Резюмето трябва да е удобно и интересно за четене.
• Не посочвайте непостижими, преувеличени намерения, които е малко вероятно да са верни. Реалистичните цели във вашата автобиография ще покажат на работодателя, че сте мотивирани и имате големи шансове за успех.
• Опитайте се да не използвате формулирани фрази. Всички кандидати вероятно се стремят към кариерно израстване, не трябва да пишете за очевидни неща.
• Не ласкайте работодателя или организацията, за която искате да работите. „Работа под ръководството на най-умния шеф“, „получаване на работа в най-добрата компания“ - подобни фрази е по-вероятно да отблъснат специалиста по подбор, отколкото да ви помогнат.
• Не пишете за задълженията, които вече са посочени в обявата. Това, което ще правите в работно време, не е професионална цел.
• Ако искате да формулирате няколко цели, не ги пишете на реда. Както при дългите изречения, не се чете.

Работодател, който чете автобиографията ви с правилно формулирани професионални цели, определено няма да остави вашата кандидатура без внимание. Той не само ще разбере към какво точно се стремите, но и ще оцени сериозното ви отношение към компанията му и желаната работа.

Може да ви е интересно да знаете, че целта на автобиографията е ключът към отварянето ви към интересни бизнес възможности. Какво да посочите в графата „Цел на работата“, за да привлечете вниманието на правилния работодател? Как да попълните графата “Цел на търсенето на работа”, за да можете да правите това, което обичате? Какво да напишете в графата „Цел на работа“, когато искате да намерите интересна работа? Какви възможности отваря правилно попълнената колона ""?

Не е тайна, че автобиографията е средство за информиране на работодателя за професионалния потенциал на конкретен специалист.

Вижте примери за лични цели тук.

4. Цел на автобиографията . Тази колона посочва името на работата, която ви интересува (свободни работни места, позиции) и фундаментално важни за вас, основни възможности за лична изгода и/или професионални интереси.

• Прочетете повече за целта на автобиографията
• Вижте примери в статиите в раздела Цел на автобиографията

улика...

Ако имате нужда от интересна работа, но автобиографията ви не съдържа необходимите целеви колони, въведете вашите намерения и намерения в полетата с имената "" "допълнителна информация", "за себе си". За да ги изпълните, не е необходимо да събирате желания (интереси, намерения, планирани резултати) в една конкретна цел. Тук можете просто да ги изброите и да се успокоите. Следователно такива раздели са доста приятна помощ за кандидат, който няма опит в определянето и формулирането на целта си. Така че използвайте го!

Ако бъдете помолени да напишете в автобиографията си както професионалните си интереси, така и професионалната си цел, не се колебайте. Поддържайте професионалната си цел кратка и конкретна. А за професионалните интереси пишете в предвиденото за това място по-свободно - пълно, подробно, изчерпателно. Сайтът има , което ще ви помогне да определите професионалните си интереси и да формулирате професионална цел.

Всички статии можете да видите в раздел " ».