bệnh tâm thần 

Bí mật của y tá trưởng. Nghề y tá Những điều bạn cần biết để trở thành một y tá


Chào buổi chiều! Đối với câu hỏi cho số 708131, mà bạn đã gửi câu trả lời cho chúng tôi, cảm ơn bạn. Nhưng chúng tôi có một câu hỏi nữa. Nếu nhân viên của chúng tôi ở những vị trí này (y tá trưởng) đã làm việc hơn 10 và 20 năm, và bệnh viện của chúng tôi rất lớn với 30 khoa, chúng tôi nên làm gì với họ bây giờ? Bây giờ họ có cần phải học ở trình độ nâng cao, hay chúng ta nên chuyển họ sang làm y tá? Và ở trường cao đẳng y tế có chương trình đào tạo như vậy không?

Câu trả lời

Trả lời câu hỏi:

Xem xét câu hỏi của bạn, chúng tôi có thể nói rằng từ ngày 1 tháng 9 năm 2004, Chuẩn Giáo dục nghề nghiệp Trung học cơ sở của Nhà nước có hiệu lực đối với chuyên ngành Điều dưỡng 0406 (trình độ trung cấp nghề), trình độ chuyên môn: Điều dưỡng viên được đào tạo chuyên sâu. .

Do đó, nếu nhân viên được thuê trước năm 2004, thì không có yêu cầu về trình độ học vấn nâng cao của y tá trưởng như trình độ trung cấp nghề. Như vậy, khi tuyển dụng thời kỳ đó, trình độ học vấn của người lao động đã đạt yêu cầu. Các nhân viên được tuyển dụng vào thời điểm đó với tư cách là y tá trưởng có thể tiếp tục làm việc ở vị trí của họ với trình độ cơ bản.

Khi tuyển dụng, sau khi họ bắt đầu sản xuất công nhân được đào tạo chuyên sâu, và các yêu cầu như vậy đã xuất hiện trong sổ tay trình độ, bạn phải tuân thủ các yêu cầu của sổ tay năng lực.

Về khả năng đào tạo nhân viên ở trình độ cao hơn, nên tham khảo ý kiến ​​của cơ sở giáo dục.

Chi tiết trong tài liệu của Nhân sự hệ thống:

Khuôn khổ pháp lý

Lệnh của Bộ Y tế và Phát triển Xã hội Liên bang Nga ngày 23 tháng 7 năm 2010 N 541n

"Về việc phê duyệt Danh mục trình độ thống nhất cho các vị trí của nhà quản lý, chuyên gia và nhân viên, Phần" Đặc điểm trình độ của các vị trí của người lao động trong lĩnh vực y tế "

(Đăng ký tại Bộ Tư pháp Liên bang Nga vào ngày 25 tháng 8 năm 2010 N 18247)

Y tá

Trách nhiệm công việc. Cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế trước khi nhập viện, thu thập vật liệu sinh học để nghiên cứu trong phòng thí nghiệm. Cung cấp dịch vụ chăm sóc cho bệnh nhân tại một tổ chức y tế và tại nhà. Thực hiện khử trùng các dụng cụ y tế, băng gạc và các vật dụng chăm sóc bệnh nhân. Hỗ trợ các thao tác điều trị và chẩn đoán của bác sĩ và các phẫu thuật nhỏ ở các cơ sở điều trị ngoại trú và nội trú. Tiến hành chuẩn bị bệnh nhân cho các loại nghiên cứu, thủ tục, phẫu thuật, cho các cuộc hẹn với bác sĩ ngoại trú. Đảm bảo thực hiện các y lệnh. Thực hiện hạch toán, bảo quản, sử dụng thuốc và rượu etylic. Lưu giữ hồ sơ cá nhân, cơ sở dữ liệu thông tin (máy tính) về tình trạng sức khỏe của người dân được phục vụ. Giám sát hoạt động của nhân viên y tế cơ sở. Lưu trữ hồ sơ y tế. Thực hiện công tác vệ sinh-giáo dục bệnh nhân và thân nhân của họ về nâng cao sức khỏe và phòng chống bệnh tật, khuyến khích lối sống lành mạnh. Thu gom và xử lý chất thải y tế. Thực hiện các biện pháp tuân thủ chế độ vệ sinh sạch sẽ, nội quy vô trùng và sát trùng, điều kiện tiệt trùng dụng cụ, vật liệu, phòng ngừa tai biến sau tiêm, viêm gan, nhiễm HIV.

Phải biết: luật pháp và các hành vi pháp lý điều chỉnh khác của Liên bang Nga trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe; cơ sở lý thuyết của điều dưỡng; những kiến ​​thức cơ bản về quá trình điều trị và chẩn đoán, phòng ngừa bệnh tật, thúc đẩy lối sống lành mạnh; quy tắc vận hành dụng cụ và thiết bị y tế; các chỉ tiêu thống kê đặc trưng cho tình trạng sức khoẻ của dân cư và hoạt động của các tổ chức y tế; quy tắc thu gom, lưu giữ và xử lý chất thải từ các tổ chức y tế; các nguyên tắc cơ bản về hoạt động của y tế ngân sách và bảo hiểm y tế tự nguyện; các nguyên tắc cơ bản của valeology và sanology; những điều cơ bản về chế độ ăn uống; những vấn đề cơ bản về khám lâm sàng, ý nghĩa xã hội của bệnh; những điều cơ bản về y học thảm họa; các quy tắc để duy trì tài liệu kế toán và báo cáo của một đơn vị cơ cấu, các loại tài liệu y tế chính; y đức; tâm lý giao tiếp nghề nghiệp; các nguyên tắc cơ bản của pháp luật lao động; nội quy lao động; nội quy bảo hộ lao động và an toàn phòng cháy chữa cháy.

Yêu cầu trình độ. Trình độ trung cấp chuyên ngành “Y đa khoa”, “Sản”, “Điều dưỡng” và chứng chỉ bồi dưỡng chuyên viên các chuyên ngành “Điều dưỡng”, “Bác sĩ đa khoa”, “Điều dưỡng chuyên khoa Nhi” mà không cần xuất trình yêu cầu về kinh nghiệm làm việc.

Điều dưỡng viên cao cấp - trung cấp nghề (trình độ nâng cao) thuộc chuyên khoa "Y đa khoa", "Sản", "Điều dưỡng" và chứng chỉ bác sĩ chuyên khoa thuộc chuyên khoa "Điều dưỡng", "Bác sĩ đa khoa", "Điều dưỡng Nhi khoa" mà không cần xuất trình yêu cầu kinh nghiệm làm việc.

Với sự tôn trọng và mong muốn được làm việc thoải mái, Ekaterina Zaitseva,

Nhân viên Hệ thống Chuyên gia


Thay đổi nhân sự hiện tại


  • Các thanh tra từ GIT đã làm việc theo các quy định mới. Hãy tìm hiểu trên tạp chí Kadrovoe Delo những quyền mà người sử dụng lao động và cán bộ nhân sự đã có kể từ ngày 22 tháng 10 và những sai lầm nào mà họ sẽ không thể trừng phạt bạn nữa.

  • Không có một đề cập nào về mô tả công việc trong Bộ luật Lao động. Nhưng cán bộ nhân sự cần tài liệu tùy chọn này. Trong tạp chí "Kinh doanh Nhân sự", bạn sẽ tìm thấy bản mô tả công việc cập nhật cho một nhân viên nhân sự, có tính đến các yêu cầu của tiêu chuẩn nghề nghiệp.

  • Kiểm tra PVR của bạn để biết mức độ liên quan. Do những thay đổi trong năm 2019, các quy định trong tài liệu của bạn có thể vi phạm pháp luật. Nếu GIT tìm thấy từ ngữ lỗi thời, nó sẽ ổn. Những quy tắc nào để loại bỏ khỏi PVTR, và những gì cần thêm - hãy đọc trong tạp chí "Kinh doanh Nhân sự".

  • Trong tạp chí "Kinh doanh Nhân sự", bạn sẽ tìm thấy một kế hoạch cập nhật về cách tạo một lịch trình kỳ nghỉ an toàn cho năm 2020. Bài báo bao gồm tất cả những đổi mới trong luật và thực tiễn mà bây giờ phải được tính đến. Dành cho bạn - giải pháp sẵn sàng cho các tình huống mà 4/5 công ty gặp phải khi chuẩn bị lịch trình.

  • Hãy sẵn sàng, Bộ Lao động đang thay đổi Bộ luật Lao động một lần nữa. Tổng cộng có sáu sửa đổi. Tìm hiểu xem các sửa đổi sẽ ảnh hưởng đến công việc của bạn như thế nào và phải làm gì bây giờ để những thay đổi không bị bất ngờ, bạn sẽ rút ra bài học từ bài viết này.

Ngày nay, nhu cầu về nghề Điều dưỡng viên (Y tá) tăng cao. Sẽ khó có bác sĩ nào có thể độc lập đối phó với việc điều trị cho bệnh nhân mà không có một trợ lý chuyên môn chuyên về điều dưỡng và có trình độ trung học y khoa. Công việc của y tá không phải là chẩn đoán bệnh, kê đơn điều trị và kê đơn thuốc. Tất cả điều này là trách nhiệm của bác sĩ, người mà cuộc hẹn được thực hiện bởi trợ lý. Ví dụ, anh ta tiêm thuốc, đặt ống nhỏ giọt, xử lý băng gạc, kiểm tra nhiệt độ và áp suất, v.v.

Lương y tá thấp. Để kiếm được nhiều tiền hơn, bạn cần tham gia các khóa học bồi dưỡng. Đã làm việc trong chuyên ngành này ít nhất ba năm, bạn có thể nhận được loại thứ hai, sau năm năm kinh nghiệm - hạng nhất, sau tám năm - cao nhất. Số tiền lương trực tiếp không chỉ phụ thuộc vào cấp bậc của y tá mà còn phụ thuộc vào nơi làm việc của cô ấy. Tất nhiên, tại các phòng khám tư nhân, nhân viên được trả lương cao hơn so với các cơ sở y tế công lập.

Nơi làm việc cũng xác định phạm vi nhiệm vụ của một y tá.

  • Các y tá bảo trợ làm việc trong các trạm y tế (chống lao, tâm thần kinh, da liễu và hoa liễu), trong các cuộc tư vấn cho trẻ em và phụ nữ. Những y tá như vậy thực hiện tất cả các thủ tục y tế tại nhà.
  • Y tá trẻ em. Chúng có thể được tìm thấy trong các phòng khám trẻ em và bệnh viện, nhà trẻ, trại trẻ mồ côi.
  • Các y tá trong phòng vật lý trị liệu. Các thủ tục y tế được thực hiện bằng cách sử dụng các thiết bị đặc biệt khác nhau: điện di, siêu âm, thiết bị UHF, v.v.
  • Y tá thủ tục. Họ tiêm bắp và tiêm tĩnh mạch, đặt ống nhỏ giọt, lấy máu xét nghiệm.
  • Y tá phường. Theo dõi sức khỏe người bệnh đang điều trị tại bệnh viện trong bệnh viện. Họ tiêm cho chúng, đo áp suất và nhiệt độ. Nếu cần, cấp cứu chảy máu, ngất xỉu. Báo cáo với bác sĩ chăm sóc về tình trạng của bệnh nhân.
  • Y tá huyện. Giúp bác sĩ địa phương tiếp nhận bệnh nhân. Nhận kết quả xét nghiệm, hình ảnh từ phòng thí nghiệm. Đảm bảo rằng bác sĩ luôn có đầy đủ các dụng cụ vô trùng cần thiết để khám cho bệnh nhân. Họ mang thẻ bệnh nhân ngoại trú từ cơ quan đăng ký.
Ngoài ra còn có các y tá xoa bóp, y tá ăn kiêng, phòng mổ, v.v.

Là một y tá có những ưu và khuyết điểm của nó. Tất nhiên, sự hiện diện của ca đêm, đôi khi rơi vào ngày lễ, lương thấp, căng thẳng, hoạt động thể chất - tất cả những điều này có thể là do mặt tiêu cực của loại hoạt động này. Nhưng đối với bất kỳ y tá có trình độ chuyên môn, nếu muốn, sẽ không khó để tìm được việc làm, và nhiều người thích thực tế là nghề này có lịch làm việc theo ca.

Đặc thù của nghề điều dưỡng viên phải kể đến việc nhiều người trong chuyên môn này không chỉ tiêm, đo huyết áp mà còn hỗ trợ về mặt tinh thần cho bệnh nhân lúc khó khăn. Rốt cuộc, ngay cả người khỏe nhất, ốm yếu, cũng trở nên không có khả năng tự vệ và dễ bị tổn thương. Và một lời nói tử tế có thể làm nên điều kỳ diệu.

Bản tính

Những phẩm chất chính mà những người làm nghề này nên sở hữu là lòng nhân ái, nhân hậu, chu đáo, nhạy cảm, hòa đồng, trí nhớ tuyệt vời, chính xác và trách nhiệm. Phối hợp tay tốt là điều cần thiết đối với các y tá làm việc trong phòng điều trị. Những người muốn cống hiến hết mình cho loại hoạt động này phải khỏe mạnh, chăm chỉ và có khả năng chống căng thẳng. Thông thường, ngày làm việc của điều dưỡng viên không đều đặn, ca đêm và hoạt động thể chất có thể ảnh hưởng tiêu cực đến trạng thái tinh thần và cảm xúc của nhân viên y tế.

Giáo dục (Bạn cần biết những gì?)

Điều dưỡng viên nên biết các phương pháp khử trùng, các quy tắc thực hiện tiêm chủng, tiêm. Cô ấy được yêu cầu phải hiểu các loại thuốc và đơn thuốc của họ và có thể thực hiện các thủ tục y tế khác nhau. Để thành thạo nghề y tá, bạn cần có kiến ​​thức tốt trong lĩnh vực y học và tâm lý học, cũng như các môn học như sinh học, thực vật học, giải phẫu học, hóa học.

Để trở thành y tá, bạn nên học trung cấp y tế sau khi tốt nghiệp trường phổ thông hoặc cao đẳng. Trong suốt quá trình thực hành, điều quan trọng là không ngừng nâng cao kỹ năng của bạn và nâng cao mức độ kiến ​​thức và trình độ. Để làm được điều này, bạn phải tham gia các khóa học, hội thảo, hội nghị điều dưỡng.

Nơi làm việc và nghề nghiệp

Y tá làm việc trong các bệnh viện, bệnh viện, bệnh viện phụ sản, phòng khám, phòng khám tư nhân và văn phòng, đơn vị quân đội, viện nhi đồng, viện điều dưỡng. Nếu một y tá có mong muốn phát triển nghề nghiệp, thì cô ấy có thể nâng cao trình độ của mình và trở thành y tá trưởng hoặc tiếp tục học tại

Các chuyên gia của nghề nghiệp là nhân viên y tế cấp trung với một số nhiệm vụ nhất định. Trong quan hệ với bác sĩ, y tá là bác sĩ chuyên khoa cấp dưới. Thông tin này được bao gồm trong Văn bằng Điều dưỡng. Cả phụ nữ và nam giới đều có thể là bác sĩ chuyên khoa. Để làm được điều này, chỉ cần có trình độ trung học chuyên ngành y tế và được đào tạo về điều dưỡng.

Vị trí, nhiệm vụ và loại hình điều dưỡng viên

Có một số loại vị trí liên quan đến nghề này. Trong các cơ sở y tế có các chức danh công việc khác nhau: hộ sinh, y tá, nhân viên đóng gói. Các vị trí do nam giới đảm nhiệm được gọi là: bác sĩ sản khoa, trật tự, y tá, nhân viên đóng gói. Và mặc dù tất cả các ngành nghề được liệt kê đều có những trách nhiệm khác nhau, nhưng mỗi phòng khám vẫn diễn giải chúng theo cách riêng của mình.

Ví dụ, y tá không cùng cấp với y tá: người này có nhiệm vụ khác. Cô đưa ra hướng dẫn cho các nhân viên cấp dưới (nữ tiếp viên, người hầu gái, y tá cấp dưới và y tá, bao gồm cả). Một chuyên gia trong nghề này không chỉ chịu trách nhiệm ra lệnh mà còn giám sát việc thực hiện chúng.

Theo hồ sơ công việc, điều dưỡng viên được phân chia như sau:

  1. Nhà. Em gái có trình độ học vấn cao hơn về y tế, nhiệm vụ của cô ấy bao gồm các vấn đề về tổ chức lao động và đào tạo nâng cao cho nhân viên cấp dưới và cấp trung.
  2. Lớn hơn. Điều dưỡng “trưởng” khác với “cấp cao” ở chỗ người này tham gia vào các vấn đề hành chính và kinh tế, hỗ trợ trưởng khoa khám bệnh đa khoa và kiểm soát công việc của y tá phường.
  3. Bảo vệ hoặc phường. Thực hiện các nhiệm vụ được giao tại khoa (chăm sóc người bệnh, theo dõi tình trạng người bệnh).
  4. thủ tục. Người chị thực hiện các chỉ định của bác sĩ, giúp thực hiện các thao tác, lấy máu từ tĩnh mạch để nghiên cứu y học, thực hiện truyền và tiêm tĩnh mạch.
  5. Phòng phẫu thuật. Hỗ trợ bác sĩ phẫu thuật trong quá trình phẫu thuật, chuẩn bị cho phẫu thuật (chuẩn bị đồ lót, băng và vật liệu khâu, dụng cụ phẫu thuật).
  6. Precinct. Giúp đỡ bác sĩ địa phương trong quá trình tiếp nhận bệnh nhân sống trong khu vực được phân công cho bác sĩ. Điều dưỡng viên tiến hành các biện pháp phòng bệnh, thực hiện các thủ thuật khám bệnh tại nhà.
  7. Chuyên gia dinh dưỡng hoặc chuyên gia dinh dưỡng. Cô làm việc dưới sự hướng dẫn của chuyên gia dinh dưỡng, nhiệm vụ của cô bao gồm soạn thực đơn, giám sát việc phân phối thực phẩm, giám sát tình trạng vệ sinh của phòng ăn.
  8. Trẻ em. Đây là một chị của bệnh viện nhi với kỹ năng giao tiếp và ứng xử với trẻ em. Y tá nhi khoa cung cấp dịch vụ chăm sóc cho trẻ sơ sinh và trẻ em đến tuổi vị thành niên.
Nhân viên của bệnh viện nhi có trách nhiệm thiết lập liên lạc với trẻ

Có nhân viên điều dưỡng làm việc với các bác sĩ chuyên môn cao, hỗ trợ và thực hiện các hướng dẫn của họ: họ đặt ống nhỏ giọt, chuẩn bị dụng cụ. Họ làm việc với bác sĩ nhãn khoa, bác sĩ giải phẫu thần kinh, bác sĩ tai mũi họng.

Một nhóm chị em riêng biệt là nhân viên dân phòng. Những chị em này có trình độ học vấn cao hơn. Những y tá đó phải được đào tạo và có trình độ trong một cơ sở giáo dục cao hơn liên quan đến nguồn nhân lực điều dưỡng dự bị. Nếu bệnh nhân có trình độ sư phạm cao hơn, thì có thể dạy những điều cơ bản của y học trong các cơ sở giáo dục trung học.

Các hạng mục của y tá

Bắt buộc để đạt được một loại trình độ là chứng nhận của y tá. Có 3 cấp độ kỹ năng, được định nghĩa là một "danh mục":

  • thứ hai;
  • Đầu tiên;
  • cao hơn.

Chứng chỉ phụ thuộc trực tiếp vào kinh nghiệm làm việc: để đạt được hạng cao nhất, bạn cần phải trải qua quá trình đào tạo và làm việc trong chuyên ngành của bạn ít nhất 7 năm, năm thứ nhất - 5 năm, thứ hai - 3 năm. Đối với hoa hồng chứng nhận, y tá phải chuẩn bị báo cáo về công việc đã thực hiện và nộp chậm nhất là 4 tháng trước ngày chứng nhận.

Tập huấn

Người điều dưỡng phải tham gia các khóa bồi dưỡng, tập huấn ít nhất 5 năm một lần. Chúng được tổ chức với chi phí từ ngân sách của tổ chức y tế hoặc quỹ của nhân viên. Các chương trình đào tạo và đào tạo nâng cao như vậy cho y tá không chỉ giúp có thêm kiến ​​thức mới mà còn giúp nâng cao trình độ nghề nghiệp, hoặc đào tạo lại và trở thành y tá chuyên môn cao hơn.

Ví dụ về các chương trình và chi phí học kiến ​​thức mới:

  • chăm sóc điều dưỡng cho trẻ sơ sinh - 14.000-20.000 rúp. Chương trình bao gồm các hoạt động giáo dục và các lớp học trong các trung tâm mô phỏng thực tế.
  • điều dưỡng trong khoa nhi - 14.000-21.000 rúp. Chương trình cần thiết cho các y tá tuyến huyện của các phòng khám đa khoa, cho các chuyên gia giáo dục mầm non và trường học.
  • điều dưỡng trong phẫu thuật - 14.200 rúp. Khóa học phù hợp cho các y tá phẫu thuật bệnh viện, các chuyên gia chăm sóc chính, y tá phẫu thuật ngoại trú và lâm sàng.

Danh sách các cơ sở giáo dục nơi bạn có thể được đào tạo bổ sung và nâng cao kỹ năng của mình với tư cách là một y tá:

  • Trung tâm Giáo dục Sau Đại học St.Petersburg;
  • Trường Y khoa cao hơn ở Moscow;
  • Học viện Sư phạm Y khoa. F. I. Inozemtseva;
  • Trung tâm đào tạo của Hiệp hội các trường đại học y dược tại Matxcova;
  • Tiến độ CNTI.

Làm thế nào để học để trở thành một y tá

Trước khi đăng ký học điều dưỡng, bạn cần biết điều dưỡng viên phải như thế nào. Bác sĩ chuyên khoa phải thân thiện, ân cần và có mong muốn chân thành giúp đỡ từng bệnh nhân đến khám. Cần phải có kỹ năng giao tiếp để giải thích cho người bệnh về sự cần thiết của các thủ thuật mà không xen vào lời nói với họ.

Để trở thành điều dưỡng viên, sau khi tốt nghiệp trung cấp, bạn cần đăng ký học trung cấp chuyên ngành - trường trung cấp y tế hoặc trường cao đẳng. Trong quá trình học, tất cả sinh viên được gửi đến bệnh viện để thực hành, nơi họ được đào tạo về cách đặt ống nhỏ giọt, quấn băng và tiêm, tức là họ học để hoàn thành nhiệm vụ của mình.


Y tá phải có khả năng thực hiện các thủ tục đơn giản

Sau khi nhận bằng tốt nghiệp, bạn có thể đi tìm việc làm. Có thể phát triển nghề nghiệp theo các biến thể sau:

  1. Được tăng lương khi làm việc ở vị trí tương đương, không ngừng nâng cao trình độ tay nghề.
  2. Phát triển theo hướng hành chính: bạn có thể trở thành y tá trưởng của bệnh viện hoặc thành lập khoa.
  3. Đi học y khoa và trở thành một bác sĩ thực thụ.

Mức lương trung bình của y tá phụ thuộc vào loại nghề, hạng mục và nhiệm vụ. Dưới đây là dữ liệu về các công việc điều dưỡng được trả lương cao nhất:

  • y tá trẻ em ở Ukraine - 32000 UAH;
  • một y tá tại một bác sĩ thẩm mỹ ở Nga - 30.000 rúp.

Điều dưỡng là một chuyên ngành, tầm quan trọng của nó khó có thể được đánh giá quá cao. Trên thực tế, không bác sĩ nào có thể làm công việc của mình mà không có một trợ lý như vậy. Với điều này, chúng ta có thể nói một cách an toàn rằng y tá là không thể thiếu trong bất kỳ phòng khám hay bệnh viện nào.

Tuy nhiên, chúng ta biết được bao nhiêu về các nhiệm vụ mà nhân viên này thực hiện? Họ đôi khi phải đối mặt với những khó khăn gì? Còn cô gái đã chọn con đường y tá thì có triển vọng gì?

Thông tin chung về nghề

Y tá trước hết là cánh tay phải của bác sĩ. Nhiệm vụ chính của cô là làm theo hướng dẫn của bác sĩ mà cô được chỉ định. Đây có thể là việc thu thập các xét nghiệm, lắp đặt ống nhỏ giọt, phát khăn trải giường cho bệnh nhân, v.v. Nói chung, vai trò của y tá là phụ trợ.

Nhưng, bất chấp điều này, cô ấy là một thành viên quan trọng trong đội ngũ nhân viên của bất kỳ cơ sở y tế nào. Rốt cuộc, y tá đảm nhận phần công việc của sư tử, do đó dỡ bỏ các bác sĩ. Và những người đó sẽ có thể dành nhiều thời gian hơn cho những công việc quan trọng hơn: chẩn đoán bệnh, kê đơn điều trị, liệu pháp, v.v.

Làm thế nào để trở thành một y tá?

Nhiệm vụ của một y tá đòi hỏi một nền giáo dục thích hợp. Bạn có thể lấy nó tại một trường cao đẳng y tế hoặc trường học. Thời gian đào tạo từ 3 đến 4 năm, tùy thuộc vào cơ sở giáo dục được chọn.

Trong thời gian này, sinh viên sẽ học tất cả các kỹ năng cần thiết để làm việc trong chuyên ngành này. Đặc biệt, các em sẽ học tiếng Latinh (thứ không thể thiếu khi viết đơn thuốc), các phương pháp sơ cứu, điều trị cơ bản, quy tắc sử dụng các chế phẩm thuốc, v.v.

Phân loại y tá theo luật định

Khi bàn về nghề này, người ta không thể bỏ qua một thực tế là có sự phân loại điều dưỡng viên. Và, mặc dù thực tế là trình độ học vấn được yêu cầu như nhau, phạm vi trách nhiệm của mọi người là khác nhau.

Vậy các loại điều dưỡng viên là gì?

  • Y tá trưởng là vị trí duy nhất yêu cầu trình độ học vấn cao hơn. Nhiệm vụ chính của cô là kiểm soát. Chính nhân viên này là người thực hiện các điều chỉnh đối với công việc của nhân viên y tế cấp trung và cấp dưới.
  • Y tá trưởng là một chức vụ được giao cho từng trưởng khoa. Chức năng chính là duy trì trật tự trong lãnh thổ được giao phó bằng cách quản lý cấp dưới của chính mình.
  • Y tá bảo vệ là một chuyên gia đảm bảo rằng bệnh nhân tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các hướng dẫn của bác sĩ: uống thuốc, nghỉ ngơi tại giường hoặc ăn kiêng.
  • Y tá thủ tục. Chính cô ấy là người chịu trách nhiệm về việc tiêm và nhỏ thuốc do bác sĩ chỉ định. Ngoài ra, cô thu thập các mẫu và đưa chúng đến phòng thí nghiệm.
  • Y tá phòng mổ là cánh tay phải của bác sĩ phẫu thuật. Cô ấy chuẩn bị phòng phẫu thuật trước khi hoạt động, kiểm tra xem mọi thứ đã ổn định chưa, và mang theo tất cả các dụng cụ cần thiết. Trong tương lai, cô ấy làm theo tất cả các hướng dẫn mà bác sĩ phẫu thuật cho cô ấy: dùng dao mổ, kẹp, hoặc giả sử là băng vệ sinh.
  • Y tá huyện là một chuyên gia được chỉ định cho một bác sĩ cụ thể. Thông thường, vị trí này gắn liền với các thủ tục giấy tờ: điền thẻ, làm việc với tài liệu, lưu trữ hồ sơ, v.v.
  • Y tá cấp dưới là bậc thấp nhất của hệ thống cấp bậc. Nhiệm vụ của cô bao gồm chăm sóc người bệnh và tuân theo mệnh lệnh của các đồng nghiệp cấp cao.

Các phẩm chất bắt buộc

Vì vậy, nhiệm vụ của một y tá không thể được gọi là quá phức tạp, đặc biệt là khi so sánh với công việc của bác sĩ. Tuy nhiên, không nên coi thường họ, vì sức khỏe của người khác đang bị đe dọa.

Do đó, chuyên gia tương lai cần có những phẩm chất cá nhân sau:

  • có trí nhớ tốt để nhớ được nhiều thuật ngữ và tên gọi của các loại thuốc;
  • trách nhiệm, bởi vì, như đã đề cập trước đó, bất kỳ sự giám sát nào cũng có thể khiến một người phải trả giá bằng mạng sống;
  • tốc độ phản ứng để đưa ra quyết định đúng vào thời điểm quan trọng;
  • lòng trắc ẩn, bởi vì nếu không có nó, cô ấy sẽ không thể cung cấp cho người bệnh sự chăm sóc mà họ cần;
  • thần kinh và tinh thần mạnh mẽ, vì trong y học, bạn sẽ phải đối phó với nhiều thứ, kể cả những thứ khó chịu.

Bạn sẽ phải làm gì trong công việc?

Mỗi cơ sở y tế có y tá hướng dẫn (chính thức) riêng. Tài liệu này chứa một danh sách đầy đủ tất cả các nhiệm vụ của nhân viên này, và khi đảm nhận vị trí này, anh ta có nghĩa vụ phải tự làm quen với nó. Đơn giản là không thể mô tả tất cả các yêu cầu có thể được quy định trong tài liệu này, vì chúng có thể khác nhau tùy thuộc vào chính sách của tổ chức.

Tuy nhiên, đây là một vài ví dụ:

  1. Trước hết, y tá theo dõi tình trạng của bệnh nhân. Anh ấy làm các bài kiểm tra, quan tâm đến sức khỏe của họ và đưa họ đến các thủ tục y tế.
  2. Bất kỳ y tá nào cũng tuân theo hướng dẫn của bác sĩ, đặc biệt là khi họ liên quan đến làm việc với bệnh nhân.
  3. Một số thủ tục liên quan đến việc điều trị cho bệnh nhân cũng đổ lên vai nhân viên này. Vì vậy, y tá đặt ống nhỏ giọt, tiêm thuốc, tiến hành vật lý trị liệu và cho uống thuốc theo liều lượng.
  4. Ngoài ra, y tá thường làm việc với hồ sơ bệnh viện. Ví dụ, họ điền vào thẻ bệnh nhân, lưu hồ sơ kiểm kê bệnh viện, nộp hồ sơ xuất viện, v.v.

Những thuận lợi và khó khăn của nghề

Nếu nói về mặt thuận lợi, ở đây, trước hết, cần lưu ý đến nhu cầu cao trên thị trường lao động. Hầu hết mọi chuyên gia đều có thể tin tưởng vào một nơi miễn phí trong thành phố của mình.

Tuy nhiên, cũng có những nhược điểm. Đặc biệt, lương thấp và thiếu sự phát triển trong sự nghiệp. Ngay cả với tất cả mong muốn của bạn để vượt lên trên vị trí của một y tá cấp cao, nó chỉ đơn giản là sẽ không hiệu quả.

Khi một người lần đầu tiên đến bệnh viện, anh ta muốn gặp một bác sĩ giỏi. Nhưng trong lần khám thứ hai, anh ta quan tâm nhiều hơn đến trình độ của y tá, người mà tính chuyên nghiệp quyết định phần lớn đến sự “thoải mái” của các thủ tục y tế và trạng thái cảm xúc chung của bệnh nhân. Đó là lý do tại sao những người đại diện cho nghề điều dưỡng viên được coi là người quan trọng thứ hai sau bác sĩ, không chỉ về mặt hình thức mà còn trên thực tế.

Khi mới vào bệnh viện, bất kể người đó cần khám sức khỏe định kỳ hay lý do thăm khám là sức khỏe yếu, họ đều muốn đến gặp bác sĩ giỏi. Nhưng trong lần khám thứ hai, anh ta quan tâm nhiều hơn đến trình độ của y tá, người mà tính chuyên nghiệp quyết định phần lớn đến sự “thoải mái” của các thủ tục y tế và trạng thái cảm xúc chung của bệnh nhân. Đó là lý do tại sao đại diện y tá chuyên nghiệpđược coi là người quan trọng thứ hai sau bác sĩ, không chỉ về mặt hình thức, mà còn về mặt thực tế.

Hoàn toàn tự nhiên là các yêu cầu đối với y tá không kém, và trong một số trường hợp, thậm chí còn nghiêm ngặt hơn so với các bác sĩ có chứng chỉ. Sau cùng, bác sĩ chỉ khám cho bệnh nhân, nếu cần thiết sẽ kê đơn điều trị cho bệnh nhân, còn y tá là người trực tiếp điều trị và thực hiện các quy trình khám chữa bệnh. Theo đó, không có gì lạ khi chỉ những người có những phẩm chất cá nhân nhất định mới có thể trở thành điều dưỡng viên giỏi, với danh sách cũng như tất cả các đặc điểm của nghề này, mời các bạn cùng làm quen.

Ai là y tá?


Một đại diện của nhân viên y tế cấp cơ sở hoặc trung cấp chiếm vị trí thích hợp của một bác sĩ chuyên khoa cấp dưới trong hệ thống phân cấp của nhân viên y tế (được chứng minh bằng mục nhập tương ứng trong bằng tốt nghiệp của y tá). Đây là trợ lý của bác sĩ làm theo hướng dẫn của bác sĩ và thực hiện quá trình điều dưỡng.

Nghề này là sự tiếp nối hợp lý của các xã hội bác ái, bao gồm cái gọi là chị em của lòng thương xót, những người coi nhiệm vụ chính trong hoạt động của họ là giúp đỡ vô tư cho tất cả những người yếu đuối và đau khổ. Y tá chuyên nghiệp đầu tiên được coi là Florence Nightingel, người, trong chiến dịch Crimea, đã tổ chức một biệt đội bao gồm các nữ tu và chị em của lòng thương xót, các thành viên của họ đã giúp các bác sĩ điều dưỡng thương binh trong bệnh viện dã chiến. Nhân tiện, ngày chuyên nghiệp thế giới của y tá được tổ chức vào ngày 12 tháng 5 - ngày sinh của người phụ nữ dũng cảm này.

Cần lưu ý rằng nếu đầu tiên y tá Theo quy định, không có bằng cấp về y tế, thì đối với nhân viên y tế thời đại chúng ta, đây là điều kiện tiên quyết để được nhận vào làm việc. Một trường hợp ngoại lệ chỉ có thể là những nhân viên của các cơ sở y tế không liên quan trực tiếp đến việc thực hiện hành nghề y (đó là y tá, bảo mẫu, nội trợ, v.v.).

Nhiệm vụ chuyên môn của y tá hiện đại phụ thuộc trực tiếp vào loại hình hoạt động của họ. Vì vậy, một y tá trong phòng điều trị tham gia vào việc khử trùng dụng cụ, thực hiện các thủ tục do bác sĩ chăm sóc chỉ định (ví dụ, tiêm hoặc đặt ống nhỏ giọt), thu thập vật liệu sinh học để phân tích, v.v. Y tá điều hành hỗ trợ bác sĩ phẫu thuật trong quá trình can thiệp phẫu thuật (bao gồm chuẩn bị dụng cụ phẫu thuật, băng và vật liệu khâu, v.v.), và y tá huyện giúp bác sĩ huyện tiếp nhận bệnh nhân, lưu giữ hồ sơ bệnh nhân, tham gia các biện pháp phòng ngừa và thực hiện y tế. thủ tục theo đơn của bác sĩ tại nhà.

Điều dưỡng viên cần có những phẩm chất cá nhân nào?


Công việc của một y tá liên quan đến việc tương tác với những người khác nhau. Và hiệu quả của hoạt động chuyên môn của cô ấy phần lớn phụ thuộc vào cách điều dưỡng viên tìm được “ngôn ngữ chung” với bệnh nhân. Vì vậy, không thể tưởng tượng một điều dưỡng viên lại không có những phẩm chất cá nhân như:

  • lễ phép;
  • tế nhị;
  • khả năng đáp ứng;
  • sự hòa đồng;
  • khả năng chịu đựng căng thẳng;
  • xu hướng đồng cảm;
  • một trách nhiệm;
  • sự cống hiến;
  • sự chính xác;
  • tổ chức cá nhân;
  • sức chịu đựng.

Ngoài ra, một y tá giỏi cần phải là một nhà tâm lý học một chút. Xét cho cùng, có thể chữa bệnh cho bệnh nhân không chỉ bằng thuốc mà còn bằng những lời nói đúng đắn, truyền cho bệnh nhân niềm tin vào bản thân và sức lực của mình. Và tất nhiên, một điều dưỡng viên phải có khả năng sơ cứu, biết các tính năng của việc dùng thuốc và yêu công việc của mình đến mức không nghĩ đến sự thoải mái và tiện lợi của bản thân.

Lợi ích của nghề điều dưỡng

Chính lợi thế của nghề điều dưỡng, cũng như bất kỳ chuyên ngành y tế nào khác, nằm ở nhu cầu ngày càng tăng về các bác sĩ chuyên khoa có trình độ trong thị trường lao động hiện đại. Mặc dù thực tế là hàng năm, một số lượng khổng lồ (khoảng 100 nghìn người) các chuyên gia được đào tạo bài bản của các nhân viên y tế trung và cơ sở rời khỏi các bức tường của các cơ sở giáo dục ở Nga, tình trạng thiếu y tá được cảm nhận sâu sắc ở hầu hết các cơ sở y tế trong nước. .

Một ưu điểm nữa của nghề này có thể gọi là “địa lý” việc làm rộng lớn. Thứ nhất, y tá có thể kiếm việc làm không chỉ ở bệnh viện, phòng khám, cơ sở y tế và viện điều dưỡng mà còn ở nhà trẻ, trường học, doanh nghiệp lớn hoặc trung tâm giải trí (nhân tiện, y tá có ngoại hình hấp dẫn và biết ngoại ngữ đang có nhu cầu lớn ở các hãng hàng không cho vị trí tiếp viên hàng không). Và thứ hai, bằng tốt nghiệp điều dưỡng sẽ cho phép một chuyên gia tìm được việc làm trong chuyên ngành của họ ở bất kỳ quốc gia nào trên thế giới và vì điều này sẽ không cần phải trải qua khóa đào tạo tốn kém nào cả.

Và quan trọng nhất, kiến ​​thức và kỹ năng thu được cả tại cơ sở giáo dục và nơi làm việc cho phép y tá phản ứng nhanh với những thay đổi nhỏ nhất về tình trạng sức khỏe của người thân, từ đó ngăn ngừa sự phát triển của các bệnh nguy hiểm.

Nhược điểm của Nghề Điều dưỡng


Không khó để đoán rằng chính bất lợi của nghề điều dưỡng là mức lương thấp. Theo thống kê, mức lương trung bình của một y tá ở Nga là khoảng 20 nghìn rúp. Mức lương của một y tá có vẻ đặc biệt thấp so với điều kiện làm việc khá khó khăn:

  • lịch làm việc không thường xuyên - y tá phải làm việc vào cuối tuần / ngày lễ và ca đêm;
  • căng thẳng về cảm xúc và tâm lý - thường bệnh nhân của các cơ sở y tế trở thành những cá nhân không có tâm (nghiện ma túy và nghiện rượu), những người không khác nhau về sự cân bằng và ổn định của tâm lý. Có, và những bệnh nhân bình thường tại thời điểm đợt cấp của bệnh có thể không hành xử đầy đủ;
  • Rủi ro nghề nghiệp - y tá, cũng như bác sĩ, thường xuyên tiếp xúc với những người mắc bệnh hiểm nghèo nên luôn có nguy cơ mắc phải căn bệnh nguy hiểm.

Chà, nếu chúng ta tính đến rằng cuộc sống của con người phụ thuộc vào sự tập trung và chuyên nghiệp của y tá (hãy tưởng tượng điều gì có thể xảy ra nếu y tá trộn các xét nghiệm hoặc đơn thuốc của bác sĩ), và đây là một trách nhiệm rất lớn đối với lương tâm của chính cô ấy và đối với công khai, rõ ràng chỉ có người thực sự yêu thích nghề này mới có thể trở thành điều dưỡng viên.

Nếu bạn có tham vọng và bạn nghĩ rằng bạn có thể giúp đỡ những người bệnh không chỉ trong phòng điều trị hoặc thao tác, mà còn ở vị trí của y tá trưởng, chẳng hạn, người chịu trách nhiệm tổ chức có thẩm quyền công việc của tất cả cấp dưới và nhân viên y tế trung học trong một cơ sở y tế, sau đó bạn có một con đường trực tiếp đến khoa giáo dục điều dưỡng cao hơn tại một trường đại học y tế.

Vâng, để giúp bạn dễ dàng hơn trong việc quyết định lựa chọn nơi học tập, chúng tôi khuyên bạn nên tự làm quen với TOP-5 trường y khoa tốt nhất ở Nga trên cơ sở đó việc đào tạo y tá được thực hiện:

  • Đại học Y khoa St.Petersburg. I.P. Pavlova;
  • Đại học Y bang Moscow đầu tiên. HỌ. Sechenov;
  • Đại học Y bang Krasnoyarsk. Giáo sư V.F. Voyno-Yasenetsky;
  • Cao đẳng Y tế Miass;
  • Trường Cao đẳng Y tế Vùng Sverdlovsk.