Làm thế nào để tìm ra tài năng tiềm ẩn của bạn: một bài tập. Cách tìm ra tài năng của bạn


Khả năng là những phẩm chất riêng mà mỗi chúng ta có.

Nhờ họ, chúng tôi có thể thực hiện thành công hoạt động này hoặc hoạt động kia.

Đây không phải là những kỹ năng, kiến ​​thức, khả năng có được. Mặc dù chúng cũng rất quan trọng. Năng lực là yếu tố tiên quyết ban đầu đối với một nghề nghiệp, công việc, sự sáng tạo nhất định. Đây là cơ hội để đạt được kết quả mong muốn với chi phí tối thiểu.

Ai có chúng? Mọi người đều có!

Trọng tâm của bất kỳ khả năng nào là thiên hướng - những phẩm chất sinh học tự nhiên của chúng ta mà chúng ta được sinh ra. Đây là những đặc điểm cấu trúc của cơ thể chúng ta, bộ máy vận động, cơ quan giác quan, não, v.v.

Trí nhớ, tư duy và trí tưởng tượng không phải là khả năng. Đây là những quá trình tinh thần. Nhưng chất lượng, tốc độ, cường độ của chúng ảnh hưởng đến việc nhận ra khả năng của chúng ta, mức độ mà chúng ta sẽ có thể áp dụng chúng.

Tất nhiên, kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng thu được chỉ ra sự hiện diện của khả năng. Nhưng, đúng hơn, họ vẫn nói về các đặc điểm tính cách, hơn là về một khuynh hướng bẩm sinh.

Và đó là những gì quan trọng! Trong trường hợp không có những khuynh hướng lớn thậm chí không trở thành khả năng. Nhưng với sự giáo dục thích hợp, ngay cả từ những khuynh hướng nhỏ, những khả năng vượt trội vẫn có thể phát triển. Hóa ra không chỉ cây cần được chăm sóc và trồng trọt đúng cách mà chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn. Nếu không, không chỉ hoa héo mà còn cả khuynh hướng và khả năng của chúng ta.

Bạn có muốn thành công? Phù hợp với họ với tính khí của bạn

Để hiểu những gì bạn có khuynh hướng nhất, điều quan trọng là phải biết. Tính khí có thể giúp đỡ hoặc cản trở việc thể hiện khả năng của bạn. Ví dụ, một người choleric không thể siêng năng trong một thời gian dài, vì vậy ngay cả khi anh ta có năng khiếu nghệ thuật, anh ta sẽ không thể tham gia vào một số loại hình nghệ thuật. Ví dụ, anh ta sẽ không thể vẽ các tiểu cảnh nhỏ hoặc tham gia vào đồ họa chấm. Anh ấy thích hợp hơn cho việc vẽ tranh hoành tráng hoặc tạo ra các áp phích.

Bản thân tính khí không liên quan gì đến khả năng. Nhưng điều quan trọng là lựa chọn lĩnh vực hoạt động hiệu quả mà bạn sẽ có thể thể hiện hiệu quả nhất khả năng của mình và nhanh chóng đạt được thành công.

Để tìm ra khả năng của mình, bạn phải cố gắng rất nhiều

Làm thế nào bạn có thể hiểu được liệu ai đó có khả năng thực hiện hoạt động này hay hoạt động kia hay không? Sự hiện diện của chúng có thể được xác định bởi tốc độ, chiều sâu và sức mạnh của việc học một loại hoạt động nhất định, tốc độ làm chủ các kỹ thuật của nó.

Ví dụ: nếu con bạn trên sân chơi là người giỏi nhất trong việc đu dây trên các vòng, không sợ hãi và khéo léo leo lên đỉnh cầu thang, sẵn sàng luyện tập hàng giờ trên các thanh không đồng đều và các thiết bị mô phỏng của trẻ em khác, thì điều này cho thấy rằng trẻ đã khả năng thể thao, hoạt động thể chất.

Và nếu anh ta ngay lập tức ghi nhớ các giai điệu, dễ dàng lặp lại âm thanh và nhịp điệu của chúng, thích nghe nhạc, kể cả nhạc giao hưởng, thì rất có thể, anh ta có năng khiếu âm nhạc. Vân vân.

Để kịp thời xác định khả năng, hãy quan sát trẻ. Hãy quan sát kỹ những gì trẻ nhanh chóng nắm bắt và ghi nhớ những gì trẻ có thể làm tốt hơn những đứa trẻ khác.

Các nhà khoa học tin rằng các khả năng được hình thành và phát triển trong hoạt động. Nếu bạn muốn biết con mình có khả năng gì, hãy cho con đi học: vẽ, nhạc, ngoại ngữ, thể dục, v.v. Cho anh ấy tham gia vào các công việc gia đình: để anh ấy giúp bạn trang trí nội thất, nướng bánh, chăm sóc động vật, em trai và em gái. Quan sát anh ta trong quá trình hoạt động, bạn có thể nhận thấy những gì anh ta có khuynh hướng. Theo thời gian, điều này sẽ giúp bạn quyết định - tốt hơn là anh ta nên học ở đâu, chọn nghề gì.

Và đây là điều quan trọng hơn. Có sự khác biệt giữa khả năng và tài năng (chưa kể thiên tài). Nó nằm ở chỗ, một người có năng lực, có tài có thể dùng của mình, hoặc có thể không. Còn thiên tài thì khó hơn. Anh ta là con tin của năng khiếu của mình: về mặt thể chất anh ta không thể không làm việc trong lĩnh vực mà anh ta có năng khiếu. Nếu anh ta bị tước đi cơ hội tham gia vào nó, thì đối với anh ta đây là hình phạt tồi tệ nhất. Do đó, nếu bạn nhận thấy rằng con bạn không thể rời mắt khỏi việc vẽ, nó liên tục vẽ một cái gì đó và không quan tâm đến các hoạt động khác, thì đây là lý do rõ ràng để suy nghĩ về việc phát triển nghiêm túc hơn nữa năng khiếu của mình. Như người ta vẫn nói, đây là trường hợp bạn không thể “chôn vùi tài năng trong lòng đất”.

Cuộc sống không phải lúc nào cũng tạo cơ hội để bạn phát huy hết tài năng, nhưng điều này không có nghĩa là bạn cần phải “ghi điểm” vào những gì bạn khao khát và chỉ làm những gì có uy tín, được trả lương cao, được chấp nhận trong gia đình hoặc xã hội của bạn, hợp thời trang? Bằng cách này hay cách khác, một ngày nào đó, món quà của Chúa sẽ có ích cho bạn, và có lẽ nó sẽ trở thành nguồn thu nhập của bạn hoặc chỉ đơn giản là khiến bạn trở thành một người lôi cuốn hơn. Nhưng làm thế nào để phát hiện ra tài năng trong bản thân nếu bạn đã nhiều tuổi và môi trường đã quy định các quy tắc riêng của nó?

Đưng co đợi

Đừng đợi món quà của bạn tự xuất hiện. Internet tràn ngập những câu chuyện về cách những người hưu trí trở thành võ sĩ ballet hoặc nhà vô địch lặn khi về già, nhưng thực tế là bạn có thể không sống đến tuổi già, hơn nữa, những người hùng của các ấn phẩm truyền động lực có thể đã thử sức mình trong những vỏ bọc khác nhau trong một thời gian dài. cuộc sống.

Vì vậy, hãy suy nghĩ về cách để bộc lộ tài năng trong bản thân, và thử đi thử lại. Làm thế nào khác? Tìm kiếm những trải nghiệm mới và thử điều gì đó mới mỗi tuần, cho dù đó là chơi guitar, làm thơ hay phát minh. Đồng thời, nó cũng sẽ giúp giữ cho não và tâm trí trẻ lâu. Và xa hơn. Nếu vật lý không được trao cho bạn trong những năm học của bạn, điều này không có nghĩa là bạn không có năng khiếu về nó. Rất có thể, giáo viên của bạn không có một món quà. Vì vậy, hãy cố gắng học tập khi trưởng thành và chương trình học của trường ...

Hãy thử mọi thứ ngoại trừ việc tự hủy hoại bản thân và đừng sợ bị va chạm. Hãy thử những điều đơn giản nhất đối với bạn, những gì mang lại cho bạn niềm vui và những gì bạn không nghĩ đến việc làm. Bạn có thể làm gì cả ngày lẫn đêm mà không thấy mệt mỏi? Mọi người ngưỡng mộ điều gì ở bạn?

Theo nhiều nhà tâm lý học, tài năng hoàn toàn không phải là một tia sáng bí ẩn của Chúa, mà là bản chất tư duy của một người, cũng như bản chất của hành vi hoặc cảm xúc của người đó, có xu hướng thực hiện theo một cách nhất định theo một cách nhất định. Nói một cách đơn giản, khuynh hướng tự nhiên nhất của chúng ta. Và để tìm và hiểu nó, bạn cần phải thử nghiệm.

Trả lời câu hỏi

Để hiểu một chút khả năng của bạn, hãy thử trả lời những câu hỏi sau:

  • Bạn thích làm loại hoạt động nào nhất?
  • Bạn có nhanh chóng để tìm hiểu hoạt động này?
  • Bạn có nhận được sự hài lòng từ điều này?

Nếu bạn có thể trả lời những câu hỏi này, thì bạn có thể bắt đầu phát triển những kỹ năng này. Nếu bạn không thể tìm ra câu trả lời, hãy thiền một chút. Chỉ cần nhắm mắt trong một phần tư giờ và ngồi trong im lặng và bóng tối một mình với chính mình.

Bây giờ bạn có thể tự hỏi mình những câu hỏi sau:

  • Trò chơi (hoặc đồ chơi) yêu thích của bạn khi còn nhỏ là gì?
  • Bộ phim hay nhất bạn đã xem khi còn nhỏ là gì?
  • Bạn rất thích điều gì nhưng lại rất hiếm khi làm điều đó?
  • Bạn sẽ làm gì nếu bạn luôn có tâm trạng thoải mái?
  • Nếu không quá muộn, bạn có ...
  • Nhạc cụ yêu thích của bạn là gì?
  • Bạn thích đọc bí mật gì?
  • Nếu thành công đã được đảm bảo trước, bạn có ...
  • Bạn muốn làm điều ngu ngốc nào?
  • Loại nhạc nào khiến bạn cảm thấy tốt hơn?
  • Bạn thích ăn mặc như thế nào?
  • Nếu bạn luôn có thời gian rảnh, bạn có ...
  • Bạn muốn nhận món quà nào?

Đâu đó trong đây là câu trả lời cho việc bạn tài năng ở điểm nào.

Hiện tại có rất nhiều điều tốt đẹp này, nhưng tất cả đều áp đặt ý tưởng của riêng mình về tài năng là gì. Và để phát triển tài năng trong bản thân, bạn cần ít nhất không gò bó mình vào một cái hộp. Chỉ cần hiểu rằng tài năng có thể là bất cứ điều gì.

Đừng ngạc nhiên

Nếu bạn đột nhiên bị thu hút để thêu hoặc đan, hãy thử nó. Tài năng có thể là cả giao tiếp hiệu quả và khả năng kể những câu chuyện thú vị. Vì vậy, hãy theo đuổi đam mê của mình và đừng ngại ngùng. Hãy thử những gì dễ dàng với bạn, thử những gì khó khăn bằng cách thử thách bản thân. Điều quan trọng nữa là hãy ăn mừng tất cả những thành công của bạn: nếu một điều gì đó thành công, có lẽ đây là tài năng của bạn.

Làm thế nào để phát triển nó

Điều quan trọng không chỉ là biết mình có khuynh hướng gì mà còn phải phát triển tài năng ở bản thân.

Sự phát triển thường diễn ra trong nhiều giai đoạn.

  • Vì vậy, trước tiên, chúng tôi tìm kiếm thứ gì đó mang lại nhiều niềm vui và đó là quá trình tạo ra thứ mà bạn quan tâm hơn đến kết quả. Đây là tài năng của bạn.
  • Bây giờ nhiệm vụ của bạn là dành thời gian cho công việc kinh doanh này mỗi ngày. Ngay cả khi lịch trình của bạn quá dày đặc, hãy tìm kiếm nửa tiếng để phát tài. Nếu sự lười biếng vượt qua hoặc bạn không thực sự tin tưởng vào tài năng của mình, hãy luyện tập nó hàng ngày trong 100 ngày. Và xem cách bạn tiếp tục.
  • Giai đoạn tiếp theo. Tìm kiếm nguồn cảm hứng. Để làm được điều này, hãy đến các câu lạc bộ của những người cùng chí hướng và các lớp học thành thạo, nghiên cứu các phương pháp và kỹ thuật của loại hình sáng tạo đã chọn.
  • Nói lại. Chính xác hơn, hãy thoải mái sao chép. Lặp lại các phần của những hiểu biết và ý tưởng sáng tạo của những bậc thầy được công nhận trong lĩnh vực mà bạn có khả năng. Đừng sợ, bởi vì bạn đang nhồi nhét tay của bạn.
  • Và cuối cùng, tạo và tạo. Và bây giờ không phải là một bản sao, mà là một diễn giải về thế giới của bạn. Chúng ta sống để tạo ra và tài năng được ban tặng cho điều này.

Nhiều người tin rằng cơ hội để làm những gì họ yêu thích, cũng mang lại thu nhập tốt, là một phần quan trọng của cuộc sống hạnh phúc và thành công. Nhưng để xây dựng một cuộc sống như vậy cho bản thân, trước tiên bạn phải thực hiện một bước quan trọng - đây là quyết định tài năng của bạn. Hãy nhớ rằng không có những người tầm thường, có những người chưa phát hiện ra tài năng của họ. Do đó, nếu bạn đang mong muốn được bộc lộ bản thân, muốn biết vận mệnh của mình là gì, chúng tôi xin đưa ra một số lời khuyên về cách tìm kiếm tài năng cho bạn.

Tìm kiếm tài năng

Để tìm ra tài năng của bạn, bạn có thể bắt đầu đơn giản.

  • Nghĩ về những gì bạn thích làm và những gì bạn giỏi. Viết ra tất cả các câu trả lời bạn có thể đưa ra cho câu hỏi này, từ đơn giản nhất đến khó nhất. Sau đó, hãy phân tích chúng và chọn ra những điều gần gũi nhất với bạn và có thể áp dụng vào thực tế cuộc sống. Chính những câu trả lời này sẽ nói lên tài năng của bạn.
  • Làm thế nào để nhận ra tài năng của bạn? Bạn cũng có thể đi một con đường dài hơn, nhưng thiết thực hơn. Hãy thử sức mình trong những lĩnh vực khác nhau, học hỏi những điều mới, có những sở thích khác nhau, ngay cả những sở thích thoạt nhìn có vẻ hoàn toàn không phù hợp. Sau một thời gian, bạn sẽ bắt đầu nhận thấy chính xác điều gì trong tất cả những điều này mang lại cho bạn niềm vui và những gì bạn làm tốt nhất. Đây cũng là những tài năng của bạn.
  • Làm thế nào để tìm kiếm tài năng trong bản thân? Một cách khác là hướng tới ước mơ của bạn. Những giấc mơ của một người cũng có thể chỉ ra tài năng của người đó. Viết ra tất cả những ước mơ từ thời trẻ của bạn. Đặc biệt chú ý đến những ước mơ vẫn chưa bị mất cho đến nay (những ước mơ dài hạn) và những ước mơ mà bạn đặc biệt mong muốn trở thành hiện thực. Bây giờ, hãy bỏ tất cả những ước mơ vật chất (chẳng hạn như mua một thứ gì đó) khỏi danh sách này. Để lại những thứ có thể quyết định sự phát triển nhân cách của bạn hoặc sự hình thành nghề nghiệp và điều chính của cuộc đời bạn. Nếu có một số lựa chọn phù hợp, thì bạn sẽ chọn lựa chọn phù hợp nhất và phát triển một trong những tài năng của mình, hoặc thử sức mình trong tất cả và thông qua thực hành, hãy chọn những gì bạn cần.

Làm thế nào để bộc lộ tài năng của bạn: kỹ thuật

Tôi muốn mời bạn xem xét một kỹ thuật thú vị để xác định tài năng của một người, tác giả của nó là Ivan Pirog. Với sự giúp đỡ của nó, mỗi người sẽ có thể tự mình tìm ra tài năng của mình, cũng như hiểu được điều gì là tốt hơn cho mình trong cuộc sống. Đối với công việc, bạn sẽ cần một cuốn sổ mỏng và một cây bút. Vì vậy, chúng ta hãy xem xét phương pháp luận làm thế nào để xác định tài năng của bạn, từng bước.

Bước 1

Hãy nhớ và viết ra tất cả những ước mơ của bạn, bắt đầu từ những năm đầu tiên của bạn. Bạn đã mơ ước điều gì khi còn nhỏ, ở trường, khi còn là một sinh viên, bây giờ? Tất cả điều này cần được ghi lại. Đây phải là những giấc mơ liên quan đến cá nhân bạn, nó nói lên những gì bạn muốn cho bản thân.

Bước 2

Cần phải chia tất cả ước mơ thành hai nhóm lớn: “To have” và “To be”. Loại đầu tiên sẽ bao gồm tất cả những giấc mơ thể hiện mong muốn của bạn để có được những món đồ cụ thể - ô tô, căn hộ, TV, máy tính, v.v. Những ước mơ thuộc loại thứ hai nhằm mục đích phát triển tính cách, đặc điểm, khát vọng của tâm hồn bạn (vẽ tranh, trở thành vũ công, học ngoại ngữ, v.v.). Trong tương lai, bạn sẽ chỉ phân tích những giấc mơ từ danh mục "Be".

Bước 3

Bạn cần phải tăng cường trí nhớ, ghi nhớ và ghi lại những khoảnh khắc khi bạn cảm thấy phản ứng cảm xúc với hoạt động của một người trong một số tình huống nhất định. Để hiểu rõ hơn, tôi sẽ đưa ra một ví dụ. Bạn mơ ước trở thành một diễn viên ba lê và một ngày bạn nhìn thấy trên TV màn trình diễn của một nữ diễn viên ba lê rất tài năng và nổi tiếng. Ngay lúc đó, bạn đã nghĩ: “Ước gì mình được như vậy!”, “Mình muốn ở vị trí của cô ấy như thế nào!”. và như thế. Hãy nhớ lại những khoảnh khắc khi bạn nhìn thấy, nghe thấy, đọc và biết được rằng một số người đã đạt được thành công trong lĩnh vực mà bạn quan tâm. Vào những thời điểm này, bạn cảm thấy phấn chấn, hứng thú, mong muốn đạt được điều tương tự. Ghi lại những khoảnh khắc này.

Bước 4

Bạn nên viết ra tất cả những việc bạn thích làm trước đây và những việc bạn thích làm bây giờ. Đó có thể là một công việc yêu thích, những hoạt động thường ngày, những sở thích và thú vui.

Bước 5

Cần phải phân tích những gì đã ghi và loại bỏ tất cả những gì không cần thiết và không phù hợp.

Gạch bỏ những gì không còn phù hợp. Ví dụ: khi còn nhỏ, bạn muốn trở thành phi hành gia, nhưng bây giờ bạn chắc chắn không muốn hoặc vì sức khỏe của bạn, điều đó là không thể. Xóa như thế này. Sau đó, chúng tôi loại bỏ khỏi danh sách mọi thứ không gây ra phản ứng cảm xúc. Để làm được điều này, hãy cố gắng hình dung từng giấc mơ, tưởng tượng bạn trong vai trò của một người đang tham gia vào lĩnh vực kinh doanh này. Nếu điều này không hoạt động, chúng tôi xóa nó. Nếu điều này có thể được thực hiện, nhưng không gây ra bất kỳ phản ứng cảm xúc nào trong tâm hồn bạn, chúng tôi cũng gạch bỏ nó. Bạn có thể nhập thang điểm đánh giá ước mơ 10 điểm. Quan trọng nhất và gây ra một tỷ lệ phản ứng cảm xúc mạnh mẽ cao, ngược lại - thấp. Sau đó, gạch bỏ tất cả những ước mơ có điểm số thấp.

Bước 6

Bạn cần phải nhóm những giấc mơ của mình. Nhìn vào danh sách những giấc mơ còn lại và nghĩ xem chúng có thể được kết nối với nhau như thế nào, những giấc mơ của bạn có thể có mối liên hệ logic với nhau không? Giả sử bạn mơ thấy may quần áo và mở cửa hàng kinh doanh của riêng mình. Kết hợp lại, hai giấc mơ này cho bạn ý tưởng mở xưởng may của riêng mình - ở đây bạn có cơ hội kinh doanh riêng và có cơ hội may vá. Hãy cố gắng nhóm những giấc mơ của bạn theo nguyên tắc này. Sau đó, nêu ý tưởng chính trong mỗi nhóm và đặt tiêu đề cho các nhóm dựa trên ý tưởng này.

Bước 7

Lấy tên của các nhóm làm cơ sở, tìm kiếm các điểm liên hệ và kết nối giữa chúng. Ví dụ: ba nhóm nảy sinh - du lịch, khả năng ngoại ngữ, giao tiếp với những người khác nhau. Khi kết hợp, họ có thể chỉ ra các lĩnh vực công việc như: phóng viên đặc biệt ở nước ngoài, thành lập và quản lý công ty du lịch của riêng mình, cơ hội trở thành khách du lịch chuyên nghiệp, hoạt động dịch thuật chuyên nghiệp, v.v.

Bước 8

Bạn cần xác định những lĩnh vực công việc cụ thể mà tài năng của bạn có thể được bộc lộ. Viết ra tất cả những gì bạn nghĩ đến, sau đó chọn cái thích hợp nhất từ ​​chúng (ví dụ ở đoạn cuối).

Bước 9

Định nghĩa cuối cùng về nghề nghiệp của bạn trong cuộc sống. Sau khi cân nhắc tất cả những ưu và khuyết điểm, bạn có thể quyết định điều gì phù hợp với mình nhất. Bây giờ nó vẫn chỉ để tìm ứng dụng thực tế cho tài năng của bạn! Xin chúc mừng!

Chúng tôi đã cung cấp cho bạn một số tùy chọn về cách khám phá tài năng của bạn. Bây giờ mọi thứ chỉ nằm trong tay bạn. Cố gắng, tìm kiếm, bởi vì bất cứ ai tìm kiếm sẽ tìm thấy!

Mỗi người trong chúng ta đều có chúng, chúng ta không dành đủ thời gian cho một số, chúng ta thậm chí không biết về một số, chúng ta cố gắng phát triển một số. Tài năng là thứ giúp chúng ta không phát điên và nản chí, ngay cả khi mọi thứ không như ý. Thật đáng buồn khi một người từ chối sự phát triển tài năng rõ ràng của mình cho đến khi nghỉ hưu, tin rằng công việc và gia đình bây giờ quan trọng hơn; Còn buồn hơn nếu một người mà tài năng chưa xuất hiện, lại tự cho mình là không có tài. Mọi người đều có một tài năng, và không chỉ một. Ai là người phải chịu trách nhiệm cho sự thật rằng họ vẫn chưa được tiết lộ? Bạn có thể đổ lỗi cho cha mẹ, hệ thống, xã hội, nền giáo dục, nhưng tốt hơn hết là bạn không nên làm điều này mà hãy bắt đầu tự khám phá tài năng của mình ngay từ bây giờ, bất kể bạn ở độ tuổi nào.

Điều gì mang lại cho chúng ta khả năng khám phá tài năng

Tại sao phải tìm kiếm và bộc lộ tài năng của bạn, bởi vì không có nó, bạn có thể sống một cuộc sống hoàn toàn bình thường? Tất nhiên, việc mở ra tiềm năng là công việc mang lại hiệu quả.

  1. Việc từ chối khả năng của một người là có hại cho cá nhân, nó có thể dẫn đến sự trì trệ trong phát triển, trạng thái chán nản. Tài năng của bạn đang tìm kiếm sự thể hiện, cố gắng bước ra ánh sáng và thể hiện bản thân, nhưng nếu bạn "đẩy" họ lại và nói: "không phải bây giờ", họ có thể bắt đầu hành hạ bạn từ bên trong.
  2. Việc bộc lộ tài năng của một người mang lại một cái mới, phát triển một cách tiếp cận sáng tạo trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, góp phần vào sự hài hòa của nhân cách và.
  3. Mang đến cho cuộc sống của riêng bạn mang lại sự hài lòng to lớn. Tất cả chúng ta đều tạo ra những ý tưởng tuyệt vời, nhưng hiếm khi thực hiện được. Bằng cách thực hiện điều này một cách nhất quán, ý tưởng của bạn sẽ mang một số hình thức hữu hình hoặc hữu hình có thể được thưởng thức và chia sẻ với những người khác.
  4. Bộc lộ tài năng của bạn là một trong những cách tốt nhất và. Ở những giai đoạn đầu tiên, bạn sẽ phải cố tình duy trì sự nhiệt tình và lạc quan trong bản thân, nhưng sau những thành công đầu tiên, năng lượng và tình yêu cuộc sống sẽ vụt tắt trong bạn với một nguồn năng lượng sống.

Ý thức về bản thân của chúng ta được tạo thành từ nhiều thành phần, không phải nơi cuối cùng ở đây bị chiếm đóng bởi các yếu tố bên ngoài khác nhau:, mệnh lệnh của xã hội ,. Nếu bạn quyết tâm bộc lộ tài năng của mình, bạn cần học cách chắt lọc và để hạt qua mọi thông tin đến từ bên ngoài. Một mầm tài năng tuy còn nhỏ và không mạnh nhưng bạn cần bảo vệ chống lại sự hoài nghi bằng mọi cách. Bây giờ ít người nhìn thấy nó, nhưng bạn phải tin vào nó và phát triển nó lên những tầm cao ngất trời - khi tài năng của bạn biến thành một cái cây mạnh mẽ, nó sẽ hỗ trợ bạn trong mọi tình huống. Vậy, bắt đầu thôi với niềm tin vào bản thân và bạn có những tài năng gì.

Để hiểu chính xác những gì bạn sẽ phát triển, bạn cần phải biết chính mình. Tôi đã không gặp nhiều người nhận thức rõ về bản thân và tất cả khả năng của họ, nhưng họ là như vậy. Ví dụ, chúng ta có thể ghi nhớ rằng chúng ta hát và vẽ tốt, nhưng đồng thời, nhiều khả năng hơn nữa chắc chắn sẽ che khuất ánh nhìn bên trong của chúng ta. Làm thế nào để tạo ra một bức chân dung về tài năng của bạn? Hãy thử những điều sau đây một bài tập:

Yêu cầu ai đó viết thêm những "vai trò" khác nhau trong cuộc sống đòi hỏi những khả năng sáng tạo khác nhau, mỗi vai trò trên một tờ giấy riêng. Ví dụ: một nhà soạn nhạc, nhạc sĩ, nhà thơ, nghệ sĩ graffiti, kiến ​​trúc sư, chuyên gia ẩm thực, nhà văn, diễn giả, nhà vật lý thực nghiệm, nhà tâm lý học trẻ em, thợ cắt tóc động vật, v.v. Càng nhiều vai trò càng tốt.

Bây giờ hãy nhận một vai trò và thử nó cho chính mình. Viết ra tất cả các nguồn (kiến thức, kinh nghiệm, khuynh hướng) có thể giúp bạn hoàn thành vai trò này. Vào thời điểm bạn đã hoàn thành trang phục, bạn sẽ biết thêm nhiều điều về bản thân và khả năng của mình. Phân tích kết quả và xác định những tài năng mà bạn gặp phải thường xuyên nhất, những khả năng mạnh nhất trong bạn và những khả năng mà bạn nhận ra rằng sự ấm áp dễ chịu lan tỏa trong lồng ngực của bạn.

* Điều quan trọng là người kia phải nghĩ ra các vai trò, bởi vì ý thức của chính bạn sẽ cố gắng rút ngắn danh sách, chọn những vai trò thoải mái nhất cho bạn và lòng tự trọng của bạn, và bản chất của thử nghiệm sẽ được đặt ra.

Có một cách khác để tìm ra tài năng của bạn - thử những thứ khác nhau một cách có phương pháp: nhảy salsa, tham gia các khóa học người mẫu thời trang, nướng bánh nửa mét, ca hát, đánh bạc, v.v. “Cho đến khi bạn thử, bạn sẽ không biết” và thực sự, bạn có thể không biết rằng bạn sẽ thích trượt tuyết và bạn có khả năng làm như vậy cho đến khi bạn lên bảng. Tìm kiếm nhân tài theo cách này lâu hơn, nhưng đáng tin cậy hơn.

Làm thế nào để hiểu rằng bạn đã tìm thấy những gì bạn cần? sẽ nói với bạn cảm giác bên trong“Tôi muốn nhiều hơn nữa”, cảm hứng liên tục và nạp năng lượng từ việc thực hiện hoạt động này hoặc hoạt động kia. Sau khi tìm thấy "của chúng ta", chúng tôi không thể dừng lại, chúng tôi chỉ muốn làm điều này - đây là một chỉ số tuyệt vời của tài năng được tìm thấy.

Và phải làm gì tiếp theo?

Và khi đó bạn cần nỗ lực, phân bổ thời gian cho việc phát triển tài năng. Không cần biết ban đầu bạn bị bắt như thế nào, dần dần nhiệt huyết có thể giảm đi, nhưng đây là hình sin bình thường, điều chính yếu là đừng ném những khoảnh khắc xuống dốc. Có những câu hỏi về sự cần thiết của một người cố vấn, một người thầy trong quá trình bộc lộ tài năng. Sự hiện diện của nó là hữu ích miễn là nó chỉ hướng dẫn và không phá vỡ hoặc xây dựng lại bạn; một người cố vấn giỏi tìm cách bộc lộ chính xác tiềm năng của bạn, và không gò ép bạn vào những gì hiện đang có nhu cầu hoặc những gì anh ta muốn. Một vai trò quan trọng khác của người cố vấn là xua tan những nghi ngờ và thiếu tự tin của bạn, hỗ trợ bạn trong những thời khắc khó khăn. Hãy tự mình suy nghĩ, tự quyết định và chọn người cố vấn cho mình một cách khôn ngoan.

Chúng ta rất thường xuyên nhắc đến tài năng của một ai đó: khả năng hát, nhảy, vẽ tranh, nói đẹp. Thậm chí chỉ để yêu, bạn cần một tài năng đáng nể.

Thông thường, khi nhìn lại bản thân trong những khoảnh khắc suy ngẫm và tự chiêm nghiệm, bạn đi đến kết luận đáng thất vọng: "Nhưng tôi không có bất kỳ tài năng đặc biệt nào!" Và điều này hoàn toàn không đúng, vì mỗi người đều có tài ở một lĩnh vực nào đó. Làm thế nào để tìm ra tài năng của bạn, tìm ra khả năng của bạn, tiềm ẩn trong sâu thẳm tâm hồn và thể xác của bạn cho đến ngày nay?

Tài năng là gì

Ban đầu, từ này biểu thị đơn vị đo trọng lượng của một số vật có giá trị: vàng, đá quý, tiền xu. Thành ngữ "chôn tài năng trong lòng đất" đến với chúng ta từ câu chuyện ngụ ngôn trong Kinh thánh về ba người hầu. Chủ sở hữu của họ đã để lại cho họ một tài năng vàng và đề nghị sử dụng những khoản tiền này khi anh ta thấy phù hợp.

Hai anh chàng dám nghĩ dám làm, tuy một người phá sản nhưng người kia đã thành công đáng kể và nhân số vốn của chủ lên gấp mười lần. Nhưng người thứ ba, rụt rè và thiếu quyết đoán nhất, chỉ biết chôn vùi tài năng của mình trong lòng đất. Tất nhiên, sau này anh ta đã đào nó lên, nhưng chẳng thu được gì, không sử dụng được tài năng của mình.

Kể từ đó, về một người không thể phát hiện ra tài năng của mình và sử dụng nó, họ nói rằng anh ta đã chôn nó xuống đất. Làm thế nào để xác định tài năng của bạn, và nó có đồng đều trong từng trường hợp không?

Có rất nhiều tranh cãi về bản chất của các khả năng và nhiều bản sao đã bị phá vỡ trong các cuộc thảo luận khoa học khác nhau. Chúng ta là khả năng bẩm sinh hay có được? Rất có thể, chúng tôi chỉ được cung cấp các điều kiện tiên quyết cho tài năng và cách chúng tôi sử dụng chúng phụ thuộc vào con người và môi trường của anh ta.

Hãy tự suy nghĩ, không có quá nhiều thời gian trôi qua từ việc biến một sinh vật nhỏ bé và bất lực thành một người lớn! Chúng ta học cách đi, nói, viết, chơi bóng, nhào lộn, nấu ăn, tìm ra công thức, lái xe ô tô, khai sinh ra đồng loại của chính mình, phát minh ra một cỗ máy chuyển động vĩnh viễn - và tất cả những điều này trong vòng chưa đầy 20-25 năm! Vì vậy, nếu muốn, bạn có thể phát huy những khả năng khác trong bản thân.

Chúng tôi đang tìm kiếm tài năng

Tại sao chúng ta đến thế giới này? Để làm được những điều mà những người khác chúng tôi không thể làm được, để để lại một dấu ấn nhỏ nhưng mang dấu ấn của riêng bạn. Khi một người có thể hiểu tại sao anh ta được sinh ra, anh ta trải qua lần sinh thứ hai. Đây là sự phát hiện ra tài năng, khi khả năng nở rộ và một động cơ mạnh mẽ bắt đầu hoạt động bên trong.

Định kiến ​​của xã hội chúng ta về khả năng của con người:

  • Nếu tài năng không được ban tặng từ khi sinh ra thì làm việc gì cũng vô ích. Căn bản là sai, vì bẩm sinh trong chúng ta chỉ có khả năng thay đổi, mọi thứ khác đều là năng lực có được. Tài năng bây giờ không được nhìn thấy - có lẽ anh ấy vẫn đang ngủ gật.
  • Bạn không thể kiếm tiền từ tài năng. Và câu nói này sai, phải đọc lại từ cuối. Tiền tự có khi bạn làm điều gì đó từ trái tim, đặt hết khả năng của mình vào nó.
  • Một người tài năng có thể được nhìn thấy ngay lập tức - anh ta là đặc biệt chứ không phải của thế giới này. Không, những người này cũng giống như những người khác. Sự khác biệt duy nhất là họ thường sống lâu hơn những người khác, bởi vì cuộc sống của họ thú vị và không nhàm chán.
  • Đã quá muộn để bắt đầu một cái gì đó ở 30 (40, 65, 70…) năm. Đây cũng là một ảo tưởng, có rất nhiều ví dụ khi những người ở độ tuổi đáng kính đã phát hiện ra khả năng vượt trội về vẽ, viết, chụp ảnh.

    Ở tuổi 66, nhà văn V.Voinovich, bất ngờ cho chính mình, bắt đầu vẽ những bức tranh tài năng, thậm chí còn được trưng bày trong Bảo tàng Nga. Phóng viên ảnh nổi tiếng thế giới Sergei Maksimishin bắt đầu chụp ảnh khi mới 40 tuổi. Bây giờ anh ấy là một phóng viên ảnh hàng đầu của Nga.

Các giai đoạn bộc lộ tài năng

Làm thế nào để phát hiện ra tài năng trong bản thân, liệu có thể phát triển khả năng gần như từ con số không? Có một con đường nhất định mà tất cả những người tài năng đều trải qua với một tốc độ khác nhau:
  1. Một người có khuynh hướng nhất định trở nên quan tâm đến một lĩnh vực nào đó trong cuộc sống của chúng ta. Anh ấy chỉ đơn giản là quan tâm đến chủ đề này, cố gắng học hỏi điều gì đó mới, tích lũy tài liệu, kiến ​​thức.
  2. Ở giai đoạn này, một người cố gắng sao chép tác phẩm của người khác, đây đã là bước đi sâu hơn.
  3. Giai đoạn tiếp theo được đặc trưng bởi những nỗ lực tạo ra thứ gì đó của riêng bạn, thứ mà chưa ai làm được trước bạn. Nó xảy ra trong lĩnh vực nào không quan trọng: trong thiết kế máy tính hoặc giày ống bằng nỉ, trong nghề rèn hoặc trong việc trồng các giống mâm xôi mới - nếu tâm hồn được đầu tư vào quá trình và kết quả là những thứ của tác giả xuất hiện, thì tài năng đã được sinh ra. .

Có những nghiên cứu đã đưa các nhà nghiên cứu đến kết luận rằng ba năm là đủ để một người ở mọi lứa tuổi phát triển năng lực trong một chuyên ngành mới. Điều kiện duy nhất là bạn cần tham gia chặt chẽ vào việc hoàn thiện bản thân và nỗ lực làm chủ các hoạt động mới. Nói tóm lại, bạn cần phải bùng cháy với ý tưởng này.

Từng bước một

Làm thế nào để xác định tài năng của bạn, làm thế nào để biết sẽ di chuyển theo hướng nào? Thông thường, bạn nên nhìn lại thời thơ ấu của mình và nhớ lại những gì bạn thích làm nhất sau đó. Chống lại lời khuyên này, chúng ta có thể nhớ lại những ví dụ về những người nổi tiếng đã phát triển tài năng của họ khi không có một chút gợi ý nào về sự tồn tại của họ.

Zaika Demosthenes, người đã phát biểu với những viên sỏi trong miệng trên bờ biển và trở thành một nhà hùng biện vĩ đại, cậu bé yếu đuối Arnold Schwarzenegger, người đã trở thành một vận động viên thể hình nổi tiếng, Sasha Suvorov ốm yếu, người đã trở thành một chỉ huy vĩ đại - tất cả đều đặt tâm hồn mình vào những gì. sau này đã mang lại danh tiếng cho họ và để lại trong lịch sử như những người rất tài giỏi.

Rõ ràng là công thức khá đơn giản. Làm thế nào để bộc lộ tài năng của bạn - bạn cần phải đặt tâm hồn của mình vào những gì bạn đang làm, và sự công nhận của người khác sẽ không mất nhiều thời gian. Nhà tâm lý học K. Sheremetev đã đề xuất một phương pháp của tác giả, mà ông gọi là "5 bước dẫn đến tài năng của bạn." Dưới đây là các điều khoản chính của nó:

  1. Chúng ta phải nghĩ về những gì mang lại niềm vui lớn, và quá trình thực hiện công việc kinh doanh này quan trọng hơn kết quả thu được.
  2. Để sáng tạo, để hiện thực hóa niềm vui này, bạn cần dành thời gian mỗi ngày.
  3. Bằng cách tham quan các lớp học thạc sĩ, câu lạc bộ của những người cùng chí hướng, nghiên cứu phương pháp và kỹ thuật sáng tạo của họ, bạn có thể nạp đầy cảm hứng cho pin của mình.
  4. Trong bước này, đề xuất sao chép các yếu tố và bộ phận của các giải pháp và hiểu biết sáng tạo của các chuyên gia được công nhận trong lĩnh vực đã chọn.
  5. Ở bước cuối cùng, người ta đề xuất không tạo ra các bản sao nữa, mà là sự giải thích tầm nhìn của chính mình về thế giới.

Nhưng nhìn chung, họ nói rằng các thành phần của công thức tài năng là mười phần trăm thành quả và chín mươi phần trăm công việc.

Kiểm tra tài năng

Làm thế nào để phát hiện ra tài năng trong bản thân bằng cách vượt qua bài kiểm tra, và về nguyên tắc thì liệu có khả thi không? Có ý kiến ​​cho rằng tài năng không thể được đo lường hoặc xác định bằng cách đưa ra một bài kiểm tra đối tượng. Lập luận như thế này: tài năng là không chuẩn trong mọi thứ, và bài kiểm tra nào có thể đo lường cách tiếp cận phi tiêu chuẩn bằng các phương pháp tiêu chuẩn?

Bạn có thể đo lường trí thông minh và trí nhớ, khả năng quan sát và khả năng suy nghĩ logic, nhưng hiện tại không có gì để đo lường khả năng hành động theo một cách mới. Không có thước như vậy, không có hoa văn như vậy.

Hơn nữa, một người muốn tham gia kỳ thi kiểm tra tài năng rất có thể có lối suy nghĩ theo khuôn mẫu và còn lâu mới thể hiện hết khả năng của mình. Bài kiểm tra để đo lường tài năng là một mâu thuẫn không thể hòa tan, một bài toán không có lời giải.

Tài năng có thể được đo lường bằng tính mới của các ý tưởng và giải pháp, và một người tài năng tương đương có thể cảm nhận được điều đó, nhưng không phải bằng một bài kiểm tra theo khuôn mẫu.

Chúng ta đừng trở nên giống như nhân vật giới hạn của một câu chuyện ngụ ngôn trong Kinh thánh, và chúng ta sẽ cố gắng nhận ra đầy đủ những gì linh hồn thúc giục một người. Tài năng có thể kéo dài tuổi thọ và mang lại ý nghĩa cho nó, nếu nó được phát triển một cách có hệ thống.