Tóm tắt các nguyên tắc tài chính doanh nghiệp. Bản chất, nguyên tắc và khái niệm về tài chính doanh nghiệp


Nguyên tắc tổ chức tài chính của doanh nghiệp, tập đoàn có liên quan chặt chẽ với mục tiêu, mục tiêu hoạt động của mình được xác định bởi các văn bản thành phần. Các nguyên tắc tổ chức tài chính bao gồm:

    tự điều tiết các hoạt động kinh tế;

    tự túc, tự chủ tài chính;

    chia nguồn vốn lưu động thành vốn tự có và vốn vay;

    sự sẵn có của dự trữ tài chính.

Nguyên tắc tự điều chỉnh là cung cấp cho các doanh nghiệp (tập đoàn) sự độc lập hoàn toàn trong việc đưa ra và thực hiện các quyết định về sản xuất, phát triển khoa học và kỹ thuật, dựa trên nguồn lực vật chất, lao động và tài chính sẵn có. Một doanh nghiệp (tập đoàn) trực tiếp lên kế hoạch hoạt động và xác định triển vọng phát triển dựa trên nhu cầu về sản phẩm (dịch vụ) của mình. Cơ sở của kế hoạch hoạt động và hiện tại là các thỏa thuận (hợp đồng) được ký kết với người tiêu dùng sản phẩm (dịch vụ) và nhà cung cấp nguyên vật liệu. Kế hoạch tài chính được xây dựng nhằm cung cấp nguồn tài chính cho các hoạt động được quy định trong kế hoạch sản xuất (kế hoạch kinh doanh), đồng thời đảm bảo lợi ích của hệ thống ngân sách nhà nước.

Để thu hút thêm nguồn tài chính, các tập đoàn phát hành chứng khoán (cổ phiếu, trái phiếu) và tham gia vào công việc của sàn giao dịch chứng khoán.

Nguyên tắc tự túc giả định rằng vốn đầu tư vào việc phát triển một công ty phải được thu hồi từ lợi nhuận và các nguồn tài chính khác của chính nó. Các quỹ này được thiết kế để đảm bảo hiệu quả kinh tế tiêu chuẩn tối thiểu của vốn cổ phần thuộc sở hữu của doanh nghiệp (tập đoàn). Với khả năng tự cung tự cấp, nó tài trợ cho việc tái sản xuất đơn giản từ nguồn của chính mình và đóng góp thuế vào hệ thống ngân sách. Việc thực hiện nguyên tắc này trong thực tế đòi hỏi mọi doanh nghiệp phải hoạt động có lãi và loại bỏ các khoản lỗ.

Ngược lại với tự túc, tự tài trợ không chỉ bao gồm công việc có lợi nhuận mà còn bao gồm việc hình thành các nguồn tài chính trên cơ sở thương mại để đảm bảo tái sản xuất không chỉ đơn giản mà còn mở rộng cũng như nguồn thu của hệ thống ngân sách.

Sự phát triển của nguyên tắc tự tài trợ liên quan đến việc tăng cường trách nhiệm tài chính của các doanh nghiệp (tập đoàn) trong việc tuân thủ các nghĩa vụ hợp đồng, tín dụng, thanh toán và kỷ luật thuế. Việc trả tiền phạt vi phạm các điều khoản của hợp đồng kinh doanh, cũng như bồi thường thiệt hại gây ra cho các tổ chức khác, không giúp doanh nghiệp (nếu không có sự đồng ý của người tiêu dùng) thực hiện nghĩa vụ cung cấp sản phẩm (công trình, dịch vụ) của mình.

Phân chia nguồn vốn lưu động thành vốn tự có và vốn vay do đặc thù công nghệ và tổ chức sản xuất của từng thành phần kinh tế quyết định. Trong các ngành có tính chất sản xuất mang tính thời vụ, tỷ lệ nguồn vốn vay để hình thành vốn lưu động tăng lên.

Trong các ngành có tính chất sản xuất không mang tính thời vụ (công nghiệp nặng, vận tải, truyền thông), vốn lưu động tự có chiếm ưu thế trong số các nguồn hình thành vốn lưu động.

Hình thành dự trữ tài chính cần thiết để đảm bảo hoạt động bền vững của doanh nghiệp (tập đoàn) trước những biến động có thể xảy ra của điều kiện thị trường và trách nhiệm tài chính gia tăng nếu không thực hiện nghĩa vụ với đối tác.

Ở công ty cổ phần, quỹ dự trữ tài chính được hình thành theo pháp luật từ lợi nhuận ròng. Đối với các thực thể kinh tế khác, việc hình thành được quy định bởi các văn bản thành lập.

Việc thực hiện các nguyên tắc này trong thực tế cần được tiến hành khi xây dựng chính sách tài chính và tổ chức hệ thống quản lý tài chính của một đơn vị kinh tế. Đó là khuyến khích để tính đến:

    lĩnh vực hoạt động (hoạt động thương mại và phi thương mại);

    loại hình (hướng) hoạt động (xuất, nhập khẩu);

    liên kết ngành (công nghiệp, nông nghiệp, giao thông, xây dựng, thương mại, v.v.);

    các hình thức tổ chức và pháp lý của hoạt động kinh doanh.

Việc tuân thủ các nguyên tắc này trong thực tế đảm bảo sự ổn định tài chính và lợi nhuận của doanh nghiệp (tập đoàn).

Nguyên tắc tổ chức tài chính doanh nghiệp

Các nguyên tắc tổ chức tài chính của doanh nghiệp, tập đoàn có liên quan chặt chẽ đến mục tiêu, mục đích hoạt động của doanh nghiệp. Nguyên tắc tổ chức tài chính doanh nghiệp bao gồm:

Tự điều chỉnh các hoạt động kinh tế;

Tự túc, tự chủ tài chính;

Phân chia nguồn vốn lưu động thành vốn sở hữu và vốn vay;

Sự sẵn có của dự trữ tài chính.

Nguyên tắc tự điều chỉnh là trao cho doanh nghiệp (tập đoàn) sự độc lập hoàn toàn trong việc đưa ra và thực hiện các quyết định về sản xuất, phát triển khoa học kỹ thuật dựa trên nguồn lực vật chất, lao động và tài chính sẵn có. Để thu hút thêm nguồn tài chính, các tập đoàn phát hành chứng khoán (cổ phiếu, trái phiếu) và tham gia vào công việc của sàn giao dịch chứng khoán.

Nguyên tắc tự cung tự cấp giả định rằng vốn đầu tư vào phát triển công ty sẽ được thu hồi thông qua lợi nhuận ròng và chi phí khấu hao. Các quỹ này được thiết kế để đảm bảo tối thiểu hiệu quả kinh tế theo quy định của vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp (tập đoàn). Với khả năng tự túc, doanh nghiệp tài trợ cho việc tái sản xuất đơn giản từ nguồn của mình và đóng góp thuế vào hệ thống ngân sách. Việc thực hiện nguyên tắc này trong thực tế đòi hỏi mọi doanh nghiệp phải hoạt động có lãi và loại bỏ các khoản lỗ.

Ngược lại với khả năng tự túc, khả năng tự tài trợ không chỉ đòi hỏi công việc mang lại lợi nhuận mà còn phải hình thành các nguồn tài chính trên cơ sở thương mại để đảm bảo tái sản xuất không chỉ đơn giản mà còn mở rộng cũng như nguồn thu của hệ thống ngân sách. Nguyên tắc tự chủ tài chính liên quan đến việc tăng cường trách nhiệm tài chính của doanh nghiệp (tập đoàn) trong việc tuân thủ các nghĩa vụ hợp đồng, tín dụng, quyết toán và kỷ luật thuế. Để thực hiện nguyên tắc tự chủ tài chính cần phải đáp ứng một số điều kiện:

Tích lũy vốn chủ sở hữu với số lượng đủ để trang trải chi phí không chỉ cho hoạt động hiện tại mà còn cho hoạt động đầu tư;

Lựa chọn hướng đầu tư vốn hợp lý;

Đổi mới liên tục vốn cố định;

Đáp ứng linh hoạt nhu cầu của thị trường hàng hóa và tài chính.

Việc áp dụng nguyên tắc tự chủ tài chính là yếu tố quan trọng trong việc ngăn ngừa sự phá sản của doanh nghiệp và tạo cơ hội sử dụng hiệu quả công tác quản lý tài chính.

Việc phân chia các nguồn hình thành vốn lưu động thành vốn tự có và vốn vay được xác định bởi đặc điểm công nghệ và tổ chức sản xuất trong từng lĩnh vực của nền kinh tế. Trong các ngành có tính chất sản xuất theo mùa vụ, tỷ lệ nguồn vốn vay để hình thành vốn lưu động tăng lên (ví dụ: thương mại, công nghiệp thực phẩm, nông nghiệp). Trong các ngành có tính chất sản xuất không mang tính thời vụ (ví dụ như công nghiệp nặng, vận tải, truyền thông), vốn lưu động của chính doanh nghiệp chiếm ưu thế trong số các nguồn hình thành vốn lưu động.

Việc hình thành quỹ dự phòng tài chính là cần thiết để đảm bảo hoạt động bền vững của doanh nghiệp (tập đoàn) trước những biến động có thể xảy ra của điều kiện thị trường và trách nhiệm tài chính gia tăng nếu không thực hiện nghĩa vụ với đối tác. Ở công ty cổ phần, quỹ dự trữ tài chính được trích lập theo điều lệ doanh nghiệp từ lợi nhuận ròng. Việc thực hiện các nguyên tắc này trong thực tế cần được thực hiện khi xây dựng chính sách tài chính và tổ chức hệ thống quản lý tài chính của các đơn vị kinh doanh, đảm bảo sự ổn định tài chính, khả năng thanh toán, khả năng sinh lời và hoạt động kinh doanh của đơn vị.

Tài chính doanh nghiệp có ý nghĩa gì? Họ thực hiện vai trò gì trong cùng một tổ chức? Việc sử dụng chúng dựa trên những nguyên tắc nào? Những công cụ nào đã được phát minh để sử dụng hiệu quả và tiên tiến hơn?

thông tin chung

Đầu tiên, hãy hiểu thuật ngữ. Tài chính doanh nghiệp là gì? Khái niệm này được sử dụng cho một lĩnh vực tương đối độc lập của hệ thống, bao gồm các mối quan hệ tiền tệ gắn liền với việc hình thành và sử dụng vốn, thu nhập và vốn sau đó trong quá trình lưu thông vốn. Chính tại đây, một phần lớn (thậm chí là chính) nguồn tài chính được sử dụng cho mục đích tăng trưởng kinh tế được hình thành. Một điểm quan trọng là việc tạo thu nhập, tiền mặt và phân phối tiếp theo của chúng. Nguồn hình thành của họ là lợi nhuận, vẫn có sẵn sau khi thực hiện tất cả các khoản thanh toán bắt buộc như trang trải chi phí và thuế.

Mọi việc đã bắt đầu thế nào

Cho người đọc biết tài chính doanh nghiệp là một lĩnh vực khoa học độc lập. Đúng là nó còn khá trẻ - nó được hình thành vào khoảng năm 1950. Thuật ngữ “tài chính tổ chức” có nghĩa là một môn khoa học tổng hợp dựa trên lý thuyết và phân tích kinh tế, kế toán và kiểm toán cũng như một số lĩnh vực khác. Nhiệm vụ chính là đưa ra quyết định tối ưu trong các lĩnh vực hoạt động khác nhau.

Tác động của pháp luật

Điều này không có nghĩa là tài chính doanh nghiệp là trách nhiệm riêng của chính tổ chức đó. Trong thế giới hiện đại, chúng được quản lý khá chặt chẽ bởi luật dân sự và chịu sự giám sát của các cơ quan chính phủ có liên quan. Vì vậy, thủ tục và số tiền hình thành vốn ủy quyền/dự trữ cho các tổ chức với các hình thức pháp lý khác nhau, việc phát hành và mua lại cổ phần, sáp nhập và thanh lý, xóa nợ và phá sản đều phụ thuộc vào nó. Một sự độc lập tài chính nhất định của doanh nghiệp cũng được yêu cầu. Suy cho cùng, ngay cả ở giai đoạn sáng tạo, bạn cần phải có một số vốn nhất định để có thể kiếm được lợi nhuận trong tương lai. Vì vậy, một phần kinh phí nên được phân bổ cho tiền lương và chi phí vật chất. Trong tương lai, số tiền này sẽ được bù đắp bằng việc tạo ra lợi nhuận. Đồng thời, không nên coi thường quá trình tái phân phối, đặc biệt là các khía cạnh được quy định ở cấp lập pháp. Lấy ví dụ về mức lương mà một nhân viên nhận được. Khi nó được chuyển vào tài khoản ngân hàng của anh ấy, quá trình phân phối lợi nhuận bắt đầu. Nhưng thuế cũng được đánh cùng một lúc. Và đây là sự phân phối lại lợi nhuận mà tổ chức nhận được. Tài chính doanh nghiệp phải tính đến tất cả những điều này. Bây giờ hãy chuyển sang một câu hỏi khác.

Nguyên tắc tài chính doanh nghiệp

Tất cả công việc trong lĩnh vực này dựa trên điều gì? Tài chính doanh nghiệp được thực hiện dựa trên các nguyên tắc sau:

  1. Chúng phải luôn liên quan đến doanh thu thực tế của quỹ và dòng tiền của tổ chức phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh và trong quá trình hoạt động.
  2. Quy trình làm việc phần lớn được nhà nước quy định;
  3. Do sự chuyển động của dòng tiền, nhiều quỹ khác nhau của doanh nghiệp phát sinh, hình thành và sử dụng, dưới dạng nguồn tài chính và có thể đầu tư vào tài sản của doanh nghiệp.

Chức năng

Kinh tế vi mô nghiên cứu chúng. Các chức năng tài chính của một tổ chức liên quan trực tiếp đến việc tạo ra, hình thành và sử dụng các quỹ và vốn của doanh nghiệp. Trong bội số, chúng bao gồm:

  1. Điều tiết dòng tiền trong chính tổ chức;
  2. Hình thành vốn, thu nhập và quỹ;
  3. Sử dụng các nguồn lực sẵn có.

Một điểm quan trọng cần được lưu ý. Trong điều kiện hiện đại, không phải tất cả tài chính của một tổ chức đều có thể được coi là quỹ do thiếu các tính năng đặc trưng. Đúng, điều này chỉ áp dụng cho khu vực tư nhân - mọi thứ đều chặt chẽ hơn ở khu vực công.

Điểm chức năng cụ thể

Đầu tiên, hãy nói về quản lý dòng tiền. Sau khi xem xét dữ liệu của nó, bạn có thể nhận được thông tin về mục đích tài chính, sự hình thành và sử dụng nó. Tình hình phần lớn phụ thuộc vào quy định hiện hành. Ngoài ra, dữ liệu có sẵn có thể được sử dụng để lập kế hoạch tài chính cho các giai đoạn trong tương lai. Một ví dụ nhỏ: nếu chúng ta dành một số tiền đáng kể để sản xuất các sản phẩm mới, thì dự kiến ​​chúng sẽ được bán và thu được lợi nhuận. Việc hình thành và sử dụng các nguồn lực cho phép chúng tôi đảm bảo quản lý tài chính doanh nghiệp chất lượng cao. Nguyên tắc phản hồi cũng hoạt động ở đây. Nghĩa là, chúng ta có thể tác động đến lương nhân viên, giá sản phẩm, điều khoản cho vay (bằng cách tìm kiếm ngân hàng có ưu đãi tốt hơn), lợi nhuận (bằng cách quảng cáo sản phẩm trong một nhóm mục tiêu lớn), v.v. Cần phải hiểu rằng việc trình bày chi tiết các chức năng như vậy là rất có điều kiện. Thật vậy, trong thực tế, chúng cực kỳ đan xen và được thực hiện gần như đồng thời. Vì vậy, chúng được các dịch vụ tài chính và các chuyên gia cụ thể quan tâm, những người sử dụng một số công cụ, phương pháp và kỹ thuật trong hoạt động của họ. Họ đang làm gì? Phân tích tài chính của tổ chức, đưa ra khuyến nghị liên quan đến việc sử dụng chúng và giám sát việc sử dụng chúng tại địa phương.

Một ví dụ nhỏ về chu trình hoạt động

Quản lý tài chính doanh nghiệp trên thực tế như thế nào? Để trả lời câu hỏi này, chúng ta hãy xem một ví dụ nhỏ. Giả sử chúng ta có một doanh nghiệp đang hoạt động thành công. Hãy xem xét một trong các chu trình làm việc của nó. Ban đầu, dữ liệu về giai đoạn trước được thu thập. Dựa trên chúng, việc lập kế hoạch tài chính được thực hiện. Nói cách khác, các tính toán lý thuyết đang được thực hiện về số tiền mà tổ chức sẽ kiếm được trong giai đoạn tương lai. Dựa trên mức độ hình thành tài chính của tổ chức, quyết định được đưa ra dựa trên sự thành công của chiến lược đã chọn và tính chính xác của các tính toán. Những dữ liệu này cho phép chúng tôi đánh giá đội ngũ quản lý thực hiện nhiệm vụ của mình tốt như thế nào. Kiểm soát cách sử dụng vốn cũng rất quan trọng. Một chuyên gia giàu kinh nghiệm, dù không nhìn rõ thực trạng mà chỉ cần có số liệu xác thực, mới có thể tìm ra đâu là nợ đọng, thiếu hụt, lạm dụng (hoặc đơn giản là sử dụng nguồn lực kém hiệu quả).

Chúng ta còn quan tâm đến điều gì nữa?

Nhìn chung, chúng ta đã xem tài chính doanh nghiệp là gì. Nhưng điều này là không đủ để tiết lộ đầy đủ chủ đề. Tất nhiên, chỉ có một cuốn sách chuyên ngành mới có thể đưa ra bức tranh đầy đủ nhất, nhưng trong khuôn khổ bài viết này có mong muốn chú ý đến những khía cạnh chưa được đề cập trong tiêu đề. Như vậy, khái niệm về vốn (trong khuôn khổ đề tài), các mối quan hệ và hoạt động sẽ được xem xét bổ sung. Tất cả điều này sẽ cho phép bạn hiểu rất rõ về tài chính doanh nghiệp.

Hãy nói một lời về vốn

Có nhiều phân chia khác nhau. Nhưng chúng tôi chủ yếu quan tâm đến vốn ủy quyền. Nó được hình thành trong quá trình thành lập một tổ chức thông qua tài sản và tài sản vật chất được chủ sở hữu chuyển giao vì lợi ích của cơ cấu. Thủ tục hình thành vốn ủy quyền phần lớn phụ thuộc vào luật pháp và các quy định được thiết lập. Vì vậy, người ta thường chú ý đến số tiền đóng góp tối thiểu, thời điểm chuyển giao cho tổ chức và gây quỹ bổ sung. Vốn ủy quyền nhằm mục đích nhận tài sản dài hạn. Đôi khi nó có thể là nguồn tài trợ có mục tiêu nhận được từ nhiều quỹ ngoài ngân sách, các tổ chức khác hoặc thậm chí cả cá nhân. Nhìn chung, tổng vốn được hình thành nhờ phí bảo hiểm cổ phiếu và đôi khi là các khoản thu vô cớ. Người ta không nên giảm giá các nguồn đóng vai trò dự trữ đặc biệt. Ngoài ra, khi tiến hành hoạt động kinh doanh, việc thu hút các khoản vay ngắn hạn, dài hạn và các hình thức tài khoản phải trả khác cũng được ưa chuộng. Trong tất cả các quá trình này, các mối quan hệ tài chính phát sinh thể hiện thành phần kinh tế của hoạt động. Cần lưu ý rằng có một số lượng lớn trong số họ. Và tất cả chúng đều được tài chính doanh nghiệp quan tâm. Hãy xem xét một vài ví dụ.

Quan hệ tài chính

Họ là ai? Có rất nhiều cách phân loại và cách tiếp cận khác nhau để nhận dạng chúng. Bài viết sẽ phác thảo các mối quan hệ phổ biến nhất:

  1. Giữa tổ chức với các cổ đông, người tham gia, chủ sở hữu, nhà đầu tư. Trong trường hợp này, các vấn đề về hình thành được giải quyết và sau đó là việc sử dụng vốn hiệu quả và trả cổ tức.
  2. Giữa nhà cung cấp và người mua. Vấn đề bức xúc nhất trong vụ việc này là hình thức, phương thức, điều kiện giải quyết cũng như việc bảo đảm thực hiện nghĩa vụ.
  3. Với các tổ chức tham gia đầu tư tài chính.
  4. Cơ cấu công ty con và công ty mẹ. Thông thường, các quyết định được đưa ra ở đây về việc phân phối lại vốn trong nội bộ công ty.
  5. Với các tổ chức tài chính. Trong trường hợp này, phổ biến nhất là việc thu hút và bố trí các quỹ miễn phí sau đó dưới hình thức cho vay, thanh toán bảo hiểm và bồi thường, cho vay, v.v.
  6. Tin tưởng người sáng lập và người thụ hưởng.
  7. Người giữ bản quyền.
  8. Người sử dụng lao động và người lao động. Thông thường điều này đề cập đến tiền lương và các khoản thanh toán từ quỹ tiêu dùng.
  9. Nhà nước và người nộp thuế. Phổ biến nhất là sự tương tác liên quan đến việc hình thành cơ sở tính thuế với việc tính toán và thực hiện phí và thuế sau đó.

Điều chỉnh quan hệ

Thật dễ dàng để đoán rằng tiểu bang cũng được đại diện ở đây. Tất cả các mối quan hệ trên đều được nhà nước điều chỉnh ở mức độ nhất định. Tất cả các khoảnh khắc làm việc phát sinh trong quá trình hình thành và di chuyển quỹ đều được quan tâm. Rốt cuộc, khi điều hướng các luồng dữ liệu, bạn có thể nhận thấy nhiều điểm không nhất quán. Đó là lý do tại sao nhà nước yêu cầu chuyển một lượng lớn thông tin đến đó. Xét cho cùng, tờ khai có thể hiển thị một số số liệu, nhưng hóa đơn thuế có thể hiển thị các số liệu hoàn toàn khác nhau. Và sau đó mọi chuyện trở nên rõ ràng - anh ta đây, kẻ đột nhập!

Đôi lời về hoạt động

Để hiểu đầy đủ một vấn đề phức tạp như tài chính doanh nghiệp, bạn cũng cần biết về:

  1. Các hoạt động hiện tại. Điều này có nghĩa là dòng tiền, thể hiện doanh thu từ việc bán công việc, dịch vụ, hàng hóa, tồn kho nguyên vật liệu, sản phẩm, tiền thuê và nhận tạm ứng. Quang phổ rất rộng. Bạn cũng có thể nhớ lại việc thanh toán tiền lương, thanh toán bằng quỹ xã hội và ngân sách, nhận và trả các khoản vay và tín dụng có mục tiêu, trả lãi, v.v.
  2. Hoạt động đầu tư. Đây được hiểu là sự dịch chuyển của các quỹ gắn liền với việc đầu tư vốn. Thông thường, chúng có nghĩa là việc mua lại thiết bị, tài sản vô hình, tài sản cố định khác (bao gồm cả việc xây dựng chúng), bán tài sản hiện có, nhận và hoàn trả các khoản đầu tư có mục tiêu cũng như tiền lãi từ chúng.
  3. Hoạt động tài chính. Điều này có nghĩa là sự di chuyển của các quỹ liên quan đến việc hình thành và sử dụng vốn được phép và vốn bổ sung sau đó, phân phối lợi nhuận, đầu tư, bán chứng khoán doanh nghiệp, vay và vay, cũng như trả lãi. Nó cũng bao gồm việc thanh toán các khoản nợ theo những cách phi truyền thống, chẳng hạn như đổi mới, đền bù hoặc thay đổi nghĩa vụ của người khác.

Tóm lại, chúng ta có thể nói rằng tài chính doanh nghiệp là một tập hợp các mối quan hệ tiền tệ gắn liền với doanh thu thực tế của các quỹ, dòng tiền, vốn, thu nhập và quỹ của tổ chức.


Nguyên tắc, các quy tắc, thủ tục, tiêu chuẩn cũng như trong phong tục, tập quán, cách cư xử, nghi lễ. Văn hóa doanh nghiệp là một bản chất đa yếu tố, do đó nó luôn mang tính cá nhân, có nghĩa là, theo quy luật, nó là một trong những yếu tố tạo nên tổ chức những nét riêng. Có nhiều cách tiếp cận để phân tích khía cạnh nội dung của cái này hay cái kia công ty văn hoá. F. Harris và R.
  • 3.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn hình thức tổ chức hợp pháp
    nguyên tắc Người đàn ông Lodin - một giọng nói. Văn bản hợp pháp tổ chức, quyền và nghĩa vụ của mình được ghi trong điều lệ. Điều lệ - một bộ quy tắc điều chỉnh hoạt động của tổ chức, mối quan hệ của họ với người khác tổ chức công dân và trách nhiệm trong lĩnh vực kinh doanh. Nó được chấp nhận (phê duyệt, phê duyệt) độc quyền bởi người sáng lập. Nếu một nhóm người hành động như vậy,
  • 3.4. Những vấn đề cơ bản về xây dựng cơ cấu tổ chức, các loại hình tổ chức thương mại
    nguyên tắc phân chia và chinh phục). Trong quá trình hoạt động của mình, tập đoàn nỗ lực chuẩn hóa các hoạt động của mình và ngăn chặn sự cạnh tranh nội bộ bằng cách hỗ trợ kẻ yếu và hạn chế kẻ mạnh. Chính sách bình đẳng hóa được thể hiện như thế này. Lòng trung thành của cá nhân đối với tổ chức, Sự vâng lời và siêng năng được khuyến khích. Chủ đề được quan tâm trong một công ty chính là bản thân nó
  • 5.1. An ninh kinh tế
    nguyên tắc: Càng nhiều khúc quanh, độ an toàn càng cao. Tuy nhiên, những năm sau đó đã chứng minh một cách thuyết phục rằng ngay cả những người bảo vệ được tuyển dụng từ các cựu nhân viên của Tổng cục 9 nổi tiếng của KGB Liên Xô cũng không chỉ cung cấp toàn bộ tổ hợp an ninh cá nhân (tính độc đáo của L9 và hiệu quả cao nhất của nó là dựa trên thực tế là mọi người đều làm việc vì nó, đã cung cấp những thông tin cần thiết khác
  • 5.3. Phản đối việc đánh phá (chính sách xâm lược)
    Nguyên tắc, làm nền tảng cho sự phát triển của một tài liệu như vậy. Chúng ta cần bắt đầu với một định nghĩa tổ chức và pháp lý các hình thức doanh nghiệp. Theo cơ cấu pháp lý, các công ty cổ phần đóng và công ty trách nhiệm hữu hạn ban đầu có mức độ bảo vệ cao hơn khỏi các vụ thâu tóm thù địch so với các công ty cổ phần mở, vì vòng tròn cổ đông được biết trước và bị giới hạn về số lượng.
  • NHÀ NƯỚC QUY ĐỊNH VỀ THỊ TRƯỜNG TÀI CHÍNH VÀ LƯU HÀNH TIỀN TỆ
    Nguyên tắc hoàn trả, khẩn cấp, thanh toán, bảo mật, sử dụng vốn có mục tiêu. Ngân hàng Nga trực tiếp cho các ngân hàng thương mại vay và quản lý hệ thống ngân hàng trong nước, các ngân hàng thương mại cho vay đối với các tổ chức kinh tế và người dân. Chức năng của người mua và ở mức độ thấp hơn là người bán tiền cũng được thực hiện bởi Ngân hàng Tiết kiệm Liên bang Nga và lãnh thổ của nó.
  • NHÀ NƯỚC QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH ĐẦU TƯ VÀ CƠ CẤU
    Nguyên tắc. Chúng không phải là vĩnh viễn và phụ thuộc vào một giai đoạn phát triển cụ thể của nền kinh tế đất nước và những chuyển đổi có kế hoạch trong đó. Hiện nay, tiếp tục phân cấp nhất quán quá trình đầu tư trên cơ sở phát triển đa dạng các hình thức sở hữu, nâng cao vai trò của nguồn tiết kiệm nội bộ (riêng) của doanh nghiệp đối với tài chính của họ
  • 2.1 Kinh tế doanh nghiệp trong hệ thống pháp luật
    Nguyên tắc và các quy phạm của luật pháp quốc tế: tự do thương mại, các điều ước quốc tế của Nga. Các điều ước quốc tế áp dụng cho các mối quan hệ được điều chỉnh trực tiếp bởi luật dân sự, trừ trường hợp việc áp dụng chúng yêu cầu công bố một đạo luật của Nga. Nếu một điều ước quốc tế của Liên bang Nga thiết lập các quy tắc khác với các quy tắc được quy định trong luật dân sự thì
  • 17.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến tái cấu trúc
    nguyên tắc sự quản lý. Nhiều doanh nghiệp không có chiến lược điều hành nên chỉ tập trung vào kết quả ngắn hạn mà gây bất lợi cho kết quả trung hạn. Ban quản lý không phải lúc nào cũng hiểu rõ các điều kiện thị trường; hiệu quả tài chính công tác quản lý, kiểm soát chi phí sản xuất khá thấp. Trình độ quản lý nhân sự thấp ảnh hưởng tới việc tăng
  • 23.2 Tổ chức và tài trợ cho các hoạt động đổi mới
    về cơ bản loại sản phẩm hoặc dịch vụ mới với số lượng nhỏ. Sự đa dạng của chúng được xác định bởi các điều kiện hình thành và đại diện cho các công ty đầu tư mạo hiểm. Một hình thức đổi mới công nghệ là kinh doanh mạo hiểm, được hiểu là một hoạt động kinh doanh rủi ro. Kinh doanh mạo hiểm là điển hình cho việc thương mại hóa kết quả nghiên cứu khoa học trong các ngành công nghiệp thâm dụng tri thức và trước hết là công nghệ cao.
  • Một tập hợp các kết nối được hình thành trong điều kiện hình thành, chuyển hướng và sử dụng có mục tiêu nguồn cung tiền, phát sinh như là kết quả tự nhiên của việc sản xuất và bán hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ.

    Là mắt xích quan trọng trong toàn hệ thống, họ:

    • đóng vai trò là nền tảng để xây dựng nguồn thu nhập có khả năng bù đắp cho ngân sách nhà nước;
    • là “điểm tọa độ 0” khi tạo ra tổng sản phẩm quốc dân;
    • chuẩn bị nền tảng cho cuộc cách mạng khoa học và công nghệ sắp tới.

    Không còn nghi ngờ gì nữa, tài chính doanh nghiệp, ngoài tất cả những điều trên, còn thực hiện chức năng của một nhà tài trợ - nhờ sự giúp đỡ của họ mà “ví” của các hộ gia đình được lấp đầy (về bản chất, người dân được tài trợ bằng cách tăng số lượng số vị trí tuyển dụng).

    Giải quyết các vấn đề cụ thể

    Quan hệ kinh tế ở cấp độ doanh nghiệp gợi nhớ đến hoạt động của một cơ chế phức tạp - sự cố của một bộ phận có thể khiến toàn bộ đơn vị ngừng hoạt động. Để lường trước một kịch bản như vậy, trong số những vấn đề khác, cần phải giải quyết hai vấn đề. Cụ thể là phân phối và theo dõi sự phát triển của các đối tượng một cách chính xác.

    Cụ thể hơn, tài chính doanh nghiệp (quy tắc này phù hợp với mọi loại hình quan hệ liên doanh nghiệp và liên ngành) nên:

    • cơ cấu vốn lưu động sao cho cả ở giai đoạn sản xuất lẫn giai đoạn tiêu dùng đều không có thời gian ngừng hoạt động do thiếu vốn hoặc thiếu hàng tiêu dùng (ví dụ về tình huống ngược lại: các khoản đầu tư thu hút được chi cho việc mua lại một cơ sở sản xuất mới). dây chuyền sản xuất, nhưng việc mua nguyên liệu thô cho nó không kịp thời đã dẫn đến lương bị chậm và quá trình hiện đại hóa chậm lại);
    • không chỉ giám sát chuỗi “hình thành, phân phối và sử dụng tiền” mà còn giám sát việc tuân thủ các quy định của Bộ luật Lao động, xử lý chặt chẽ vấn đề tối ưu hóa năng lực sẵn có, v.v.

    Nguyên tắc cơ bản

    Công ty là một tổ chức được hưởng các quyền của một pháp nhân. Sức mạnh và quyền lực của nó nằm ở sự kết hợp của nhiều nguồn vốn cổ phần được quản lý bởi một nhóm nhỏ người.

    Từ quan điểm về quyền tự do và trách nhiệm về vật chất và tiền tệ, tài chính doanh nghiệp là:

    • hoàn toàn độc lập, thể hiện ở việc trang trải các chi phí hiện tại, cả trên cơ sở kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và chiến lược dài hạn;
    • mở quyền truy cập vào dự trữ làm việc của riêng bạn;
    • Hoàn vốn 100% (bao gồm cả tính đến hiện đại hóa);
    • khả năng thu hút khoản vay ngân hàng;
    • trách nhiệm về những tính toán sai lầm và thất bại;
    • xây dựng mối quan hệ với nhà nước (nghĩa là theo dõi thu nhập và đóng góp vào ngân sách, phân tích các chỉ số chung, v.v.).

    Đặc điểm của tài chính doanh nghiệp: việc đặt cược vào các hoạt động quy mô lớn có luôn hợp lý không?

    Sự hiện diện của tài sản sản xuất là một trong những điều kiện chính cho sự xuất hiện của các quan hệ tài chính. Tuy nhiên, mặc dù thực tế là tỷ trọng doanh thu kinh tế của các tập đoàn từ lâu đã vượt quá 80%, nhưng ngày nay trên thị trường quốc tế chỉ có chưa đến bảy chục tổ chức thực hiện các hoạt động thực sự quy mô lớn. Phần lớn các pháp nhân là các doanh nghiệp có quy mô khiêm tốn.

    Vì vậy, tài chính doanh nghiệp trước hết là sự tách biệt quyền sở hữu khỏi ban quản lý (với sự tập trung vốn bắt buộc vào tay các giám đốc), chứ hoàn toàn không phải là sự tập trung quyền lực quá mức. Ngoài ra, bạn cần hiểu rằng sự phân chia quyền lực giữa người quản lý và chủ sở hữu trên thực tế đảm bảo sự ổn định của cơ cấu kinh tế và sản xuất.

    Sắc thái của sự tương tác

    Một mô hình kinh tế dựa trên tài chính doanh nghiệp hoàn toàn không phải là giá trị của một quốc gia riêng lẻ. Đúng vậy, theo một nghĩa nào đó, Hoa Kỳ đóng vai trò là tiêu chuẩn, nhưng toàn cầu hóa đã xóa bỏ biên giới, và giờ đây công ty cổ phần và những người sáng lập nó có thể đang ở đối diện Đại Tây Dương...

    Trong 20-30 năm qua, mối quan hệ giữa những người tham gia không có những thay đổi đáng kể: như trước đây, có hai nhóm lớn nhưng không bình đẳng được tích hợp vào cơ thể doanh nghiệp và không thể tồn tại nếu không có nhau. Thành phần của chúng được đưa ra dưới đây:

    • quản lý và cổ đông lớn;
    • “cổ đông thiểu số”, cũng như chủ sở hữu các chứng khoán khác, đối tác kinh doanh, người cho vay và chính quyền địa phương (liên bang).

    Hội nhập kinh tế liên quan đến việc phát triển một trong ba kịch bản:

    1. Hợp nhất theo chiều dọc, tức là sự liên kết của một số công ty tham gia vào việc sản xuất một sản phẩm nhất định (vai trò của “sản phẩm” đôi khi được gán cho một dịch vụ). Sau khi kết thúc liên minh, tất cả các giai đoạn sản xuất/cung cấp thứ gì đó sẽ nối tiếp nhau trong phạm vi chức năng của một tổ chức.

    2.Kết hợp ngang- Quan hệ tài chính được thiết lập giữa các doanh nghiệp tương tự nhằm tăng thị phần và tăng năng lực.

    3. Tập đoàn "thịnh vượng chung"- Nhiều dây chuyền công nghệ đang được tích hợp vào tập đoàn. Mục tiêu là mở rộng phạm vi nhằm đáp ứng nhu cầu và đảm bảo sự ổn định cao hơn của dòng tiền.

    Nguyên tắc cơ bản của kế toán doanh thu

    Khối lượng bán hàng thể hiện một số tiền nhất định hoặc các lợi ích khác được tích lũy trong một khoảng thời gian cụ thể: tháng, quý, sáu tháng, v.v. (có nghĩa là “hiện thực hóa” các dịch vụ được cung cấp và/hoặc thu nhập từ việc bán hàng hóa được sản xuất).

    Quản lý tài chính doanh nghiệp cũng bao gồm kế toán. Và đây là những lựa chọn có thể:

    • đặc biệt, nó dựa trên việc xác định doanh thu là nguồn cung tiền ghi trên tài khoản của doanh nghiệp tại thời điểm thực hiện thao tác đối chiếu (trong quan hệ trao đổi hàng hóa, lợi ích vật chất từ ​​hoạt động mua bán thường ở dạng sản phẩm). ;
    • Ngược lại, cơ chế dồn tích quy định rằng việc kiểm soát doanh thu được thực hiện sau đó, nghĩa là, số tiền được cung cấp cho công ty khi người tiêu dùng có nghĩa vụ tài chính và ngay lập tức được xác định là lợi nhuận.

    Kế toán ghi nhận doanh thu như vậy với điều kiện:

    • giá trị của nó có thể được chỉ định;
    • quyền nhận được quy định chi tiết trong hợp đồng;
    • đảm bảo tăng trưởng thu nhập doanh nghiệp dựa trên kết quả hoạt động.

    Vai trò của giá chuyển nhượng

    Các nguyên tắc tài chính doanh nghiệp làm nền tảng cho việc hình thành các mối quan hệ kinh tế bền chặt không thể được xem xét tách biệt khỏi vấn đề chuyển giá. Chúng ta đang nói về cái gọi là chi phí đặc biệt của hàng hóa (nguyên liệu thô, dịch vụ), được thiết lập cho các tổ chức (tổ chức) liên quan. Nói một cách đơn giản, tất cả các nhánh cơ cấu, phấn đấu đạt được mục tiêu cuối cùng, đều hoạt động với giá nội bộ cho các thành phần và các loại tài nguyên khác. Bằng cách này, vấn đề tăng lợi nhuận của cả bộ phận và toàn bộ doanh nghiệp sẽ được giải quyết.

    Thông tin về giá chuyển nhượng thuộc định nghĩa “bí mật thương mại” vì nó thực sự thiết lập mức “giới hạn cạnh tranh” cho sản phẩm cuối cùng được sản xuất.

    Tại sao phân tích thanh khoản lại quan trọng?

    Như đã lưu ý trước đó, tổ chức tài chính doanh nghiệp có thẩm quyền ngụ ý việc “chẩn đoán” kịp thời các báo cáo hiện có. Phân tích thanh khoản là một trong những cơ chế để hình dung “mức độ khả thi” của một cơ cấu tham gia vào các hoạt động thương mại và/hoặc sản xuất và kinh tế. Nó đưa ra ý tưởng về tiềm năng của doanh nghiệp về các khoản nợ ngắn hạn: liệu công ty, bằng cách bán tài sản có sẵn cho mình, có thể thực hiện được những lời hứa với đối tác (chủ nợ, khách hàng) hay không.

    Để phân tích sơ bộ, một bảng bảo hiểm đặc biệt và các công thức tính toán tỷ lệ thanh khoản hiện tại, nhanh chóng và tuyệt đối được sử dụng. Nhưng việc chẩn đoán đầy đủ đòi hỏi phải tính đến một số lượng lớn các chỉ số và phải được thực hiện bởi nhân viên có chuyên môn cao.

    Ổn định tài chính

    Hệ thống tài chính doanh nghiệp cần được giám sát thường xuyên. Ngay cả những gián đoạn ngắn hạn trong việc cung cấp vốn lưu động cũng có thể đe dọa đến mô hình công việc đang vận hành tốt (đặc biệt nếu không có đơn vị cơ cấu trùng lặp trong chuỗi sản xuất).

    Từ quan điểm tài chính, sự ổn định của tổ chức tương ứng với mức độ độc lập của nó với các nguồn “bổ sung kho bạc”. Như bạn đã biết, có hai trong số đó: vốn tự có và vốn đầu tư thu hút. Cơ cấu tài sản và nợ phải trả được xác định bằng cách tính toán các hệ số (quyền tự chủ, khả năng điều động vốn, v.v.) hoặc bằng cách so sánh dạng bảng. Nhưng trong mọi trường hợp, việc phân tích sẽ đưa ra câu trả lời cho câu hỏi về mức độ rủi ro tài chính.

    Tìm hiểu thêm về các nguồn thu nhập bên ngoài và bên trong

    Việc phân chia nguồn lực làm việc thành bên ngoài và bên trong là cần thiết do tính đặc thù của từng quy trình sản xuất. Đặc biệt, nên sử dụng tài sản của thương nhân theo chu kỳ quanh năm để sản xuất hàng hóa, cung cấp dịch vụ; Sẽ có lợi hơn nếu tung ra các dây chuyền công nghệ theo mùa bằng cách “vay” năng lực và vốn.

    Nếu sự phát triển của chính sách tài chính và sự thích ứng của nó với thực tế pháp lý không đi kèm với những sửa đổi về phạm vi hoạt động và phương hướng xuất nhập khẩu, thì bất kể độ tin cậy của các nguồn thu nhập bên trong và bên ngoài, nguy cơ mất ổn định tài chính sẽ gia tăng và quản lý. hiệu quả giảm đi.

    Tự điều chỉnh là tốt hay rất xấu?

    Bản chất của tài chính doanh nghiệp thường được nhìn từ góc độ vốn hóa (quy mô sản xuất). Tuy nhiên, điểm khác biệt so với cùng một doanh nghiệp tư nhân nằm hơi khác - ở sự tách biệt thực tế (cách ly về mặt pháp lý và chức năng) của bộ máy quản lý với nhóm người sáng lập. Nghĩa là, trên thực tế, các cổ đông thiểu số được giảm đến mức tối thiểu: họ chỉ bỏ phiếu cho các thành viên của cơ quan quản lý, những người phát triển chiến lược cho tương lai và quản lý hàng tỷ USD vì lợi ích của tập đoàn. Bởi vì những người tham gia cấp thấp hơn có thông tin hạn chế nên việc bầu cử giám đốc có xu hướng giới hạn ở việc hỗ trợ các đề xuất của các nhà quản lý đương nhiệm.

    Kết luận: tự điều chỉnh tuyệt đối là một lợi ích thực sự đối với một doanh nghiệp có nhiều bộ phận cơ cấu, bởi vì cơ chế này cho phép bạn tránh được tình trạng quan liêu nội bộ của công ty. Đồng thời, vẫn có khả năng cao bị các ông chủ “tạm thời nhưng lâu dài” lạm dụng.