политически лидери. Известни политически фигури на Русия (списък)

Сега нека разгледаме какви качества и способности са необходими на съвременния политически лидер.

Първото и необходимо качество на политическия лидер е способността му умело да натрупва и адекватно да изразява интересите на широките маси в своята дейност. Л. Троцки в книгата си „Какво е СССР и накъде върви“ пише например, че Февруарската революция издига на власт Керенски и Церетели не защото са „по-умни“ и „по-ловки“ от царската клика, а защото представляваха, поне временно, революционните маси. Болшевиките победиха дребнобуржоазната демокрация не чрез личното превъзходство на лидерите, а чрез нова комбинация от социални сили: пролетариатът, в съответствие с теорията на Ленин, най-накрая успя да поведе недоволните селяни срещу буржоазията.

Втората решаваща способност на лидера, която го отличава от лидера, е неговата иновативност, тоест способността постоянно да предлага нови идеи или да ги комбинира и подобрява. От политическия лидер се изисква не само да събира и инвентаризира интересите на масите и да ги задоволява, но именно тяхното новаторско разбиране, развитие и коригиране.

Политическата програма на лидера трябва да бъде силна мотивационно, тя трябва да даде ясен отговор на избирателя: какви предимства, икономически, социални и духовни ползи печели той лично, семейството му, екипът в случай на успешно изпълнение на платформата на лидера.

Третото най-важно качество трябва да бъде политическото съзнание на лидера. Политическата информация описва преди всичко състоянието и очакванията на различни социални групи и институции, по които може да се съди за тенденциите на развитие на техните взаимоотношения помежду си, с държавата и различни обществени институции. Следователно нито "дребна", дробна информация, характеризираща случайни факти от живота, нито "супер-голяма", груба, описваща обществото като цяло и по региони, нито е политическа информация. Политическата информация трябва да служи на първо място, за да не се пренебрегват пресечните точки на интереси на социални групи, региони, нации и държави като цяло.

Четвъртото най-важно качество е лексиконът на политическия лидер. Сегашната професионална лексика на политическите лидери е много наситена със съвременни термини, без задълбочено разбиране на тях. Освен това повечето хора не го разбират (лексика). В политическия лексикон все още има много думи, предназначени да заклеймят врага, да разкрият врага, да го откъснат от опонента. В чужбина бързо се развива херменевтиката, с помощта на която се анализират езикът, политическите тези и терминологичният багаж на политическите лидери. Все още сме в самото начало на развитие.

Петото качество е чувството за политическо време. През миналия век сред политическите теоретици много важна характеристика на лидера беше способността му да усеща политическото време. Това беше изразено с проста формула: „Да си политик означава да предприемеш действия своевременно“. Опитът от деветнадесети век показа, че компромисът - царят на политиката - е много капризно същество. Лидер, който прави компромис преди определено време, губи доверие. Лидер, който направи компромис късно, губи инициативата и може да бъде победен (Горбачов и Балтийските страни).

Следователно печелят тези лидери, които усещат ясно хода на политическото време и правят всичко навреме. Веднага щом един политически лидер не усети промяната в политическите условия, конюнктурата, към която вече не може да се адаптира, той става или за смях, или за бедствие за своята партия или държава.

Най-характерната грешка на съвременните лидери е подмяната на целта със средствата за нейното постигане. Така беше в историята повече от веднъж, тази история продължава в съвременни условия. И на макро, и на микро ниво.

Целта е благополучието и свободното развитие на хората, а средствата са демократизацията и пазара. Но сега тези средства се разглеждат като цели. Без съмнение е ясно, че задълбоченото развитие на механизмите за постигане на поставените цели е най-важният елемент в дейността на политическия лидер, но смесването на цели и средства е напълно недопустимо. Но ако в първите години на перестройката симпатиите на обществото бяха привлечени от хора на словото, образно мислещи, притежаващи ораторско майсторство, сега възгледите на обществото се обърнаха към хората на действието, практическите дела - истински изразители на политическите интереси на народа.

Един политик трябва да се научи как да оценява себе си адекватно, за да може да действа по-ефективно в света на политиката. За да направи това, той трябва да отговори на въпросите: кой е най-значимият човек или група хора за него, чието мнение трябва да знае, за да формулира отношение към себе си. Защо тяхното мнение е толкова важно за него? Може ли той да определи себеотношението си независимо от тях? Познаването на мнението на другите хора за себе си е важно, но трябва да можете да оцените себе си, личните си силни и слаби страни, качеството на изпълнение на политическите роли.

Анализирайки друг политик, е необходимо да имаме информация за различни личностни характеристики и тяхното взаимодействие. Важно е да се установи как са се формирали тези личностни характеристики. Ето защо, когато се анализира личността на опонент или партньор в политическото взаимодействие, е необходимо да се знаят биографични данни, като се започне от ранна детска възраст, да има информация за отношенията му с родители и други членове на семейството. Изключително важна е информацията за системата и формите на наказанията и наградите, които са имали в семейството, когато е бил дете.

Политическият лидер със сложно и ниско самочувствие ще бъде най-податлив на критика и ще може по-добре от другите да промени политическото си поведение.

Въведение

Същност и характеристики на политическия лидер

Образът на политически лидер

Заключение

Списък на използваната литература

Въведение

Политическото лидерство възниква само при наличието на определени политически условия и политически свободи. Необходими предпоставки са: политически плурализъм, многопартийност, както и вътрешнопартийна и вътрешнопарламентарна дейност (фракционна). Когато има интелектуална непрекъсната политическа борба на хора, принадлежащи към определени партии и фракции, отразяващи определени социални интереси и стремежи, на определени групи хора. Липсата на необходимите условия за възникване на проблема с политическото лидерство изключва появата на нови политически лидери по демократичен път. Ярък пример за това са тоталитаризмът и авторитаризмът. В условията на тоталитаризъм и авторитаризъм политически лидери като такива не съществуват, има само диктатори и номенклатура. Пробив към властта не по законите на лидерството, а по собствените си номенклатурни закони. При тези условия няма очевидна опозиция, така че конкуренцията за лидерство съществува само в рамките на номенклатурата.

Ето защо политическото лидерство, като теоретичен и практически феномен, попада във фокуса на нашето внимание едва в края на 80-те години, когато започват алтернативни избори за Съвети на съюзно, републиканско и местно ниво.

В момента се обръща специално внимание на лидерството на различни нива на държавата, обществото, различни екипи, както и колективното ръководство. Без дълбоко познаване на проблемите на стандарта на живот, интересите на различни общности от хора, общественото мнение е трудно да претендирате за ролята на политик, дори и в местен мащаб.

Позицията на лидер го принуждава да бъде много внимателен в ежедневието и в политическия живот, защото неговите дела, действия, поведение, качества са постоянно пред очите и всичко това се оценява по-строго от хората, а успехът или неуспехът на тази партия, това Разбира се, тази посока до голяма степен зависи от това на кого служи. Ето защо е много важно политическият лидер да формира правилно своя политически имидж.

Структурата на работата ще изглежда така: първо, ще разгледаме концепцията за лидерство, като цяло, съществуващите видове лидери; след това ще преминем към разглеждане на политическото лидерство, а след това към проблемите на формирането на образа на политическия лидер.

Понятието политическо лидерство

Историята на изследването на политическото лидерство е пример за голямо разнообразие от подходи. Някои изследователи определят политическото лидерство като "влияние", други - като "управление", трети - като "вземане на решения", а четвърти признават за лидери само "новаторите", тези, които "водят напред", а лидерите, мениджърите продължават да бъдат наречени чиновници. , бюрократи. Но един политически лидер трябва да съчетава всички тези качества.

В политическата наука, като се започне от М. Вебер, политическите лидери бяха разделени на три типа: традиционни, легални и харизматични, в зависимост от това на какво се основават техните претенции за власт (авторитет).

Традиционни лидери (лидери) - разчитат на вековни традиции, в които никой не се съмнява. (Honeyni - Иран)

Законни лидери - трябва да получат властта законно. (Буш, Митеран, Елцин)

Харизматични лидери - те стоят настрана, тяхната сила (по-скоро - авторитет) се основава не на външна сила, а на някакво необичайно лично качество, което М. Вебер нарича "харизма" (в ранната християнска литература този термин означава "божествено вдъхновение") . Това качество няма ясно дефинирано съдържание, но е достатъчно един харизматичен лидер да има последователи, които искат да му дадат политическа власт. (Томински - Полша, Ла Фонтен - Германия, Жириновски)

Съществуват четири събирателни образа на водачи: "знаменосец", "слуга", "търговец", "огняр".

Лидерът - знаменосецът - се отличава със собствена визия за реалността, има цел, носи хората със себе си, определя характера на случващото се, неговия темп и формира политически въпроси.

Лидерът - слугата - изразява интересите на своите привърженици. Той действа от тяхно име и задачите на привържениците са централни за такъв лидер.

Лидерът - търговецът - основава отношенията си с избирателите върху способността да убеди избирателите в своята стратегия, да направи някои отстъпки, като по този начин постигне поддържане на своята политика.

Лидерът - пожарникар - реагира на исканията на масите, породени от конкретна ситуация, която определя действията му за гасене на пожари.

Според най-разпространената концепция за политическо лидерство в съвременната наука, поведението на лидера е резултат от взаимодействието на два принципа: неговите действия (проявените в тях свойства на неговата личност) и обективната ситуация. Стойността на ситуацията се определя от три фактора:

Влияе върху формирането на личността на лидера.

Тя му създава проблеми.

Той определя условията, при които лидерът ще трябва да реши тези проблеми, по-специално кръга от неговите потенциални противници и поддръжници.

Политическото лидерство е политическо лидерство, управление, движение начело на процеси, събития. В повечето случаи тази мисия се изпълнява от хора с набор от специални качества, които са необичайни за средното ниво на населението на страната, политически, лични, бизнес, може да се каже, лидерски качества. И така, политически лидер е държавен глава, ръководител на политическа партия, обществена организация, движение.

Преди да пристъпим към разглеждане на въпроса за формирането на образа на политическия лидер, е необходимо да разгледаме какви качества и способности са необходими на съвременния политически лидер.

Първото и необходимо качество на политическия лидер е способността му умело да натрупва и адекватно да изразява интересите на широките маси в своята дейност. Така например болшевиките победиха дребнобуржоазната демокрация не чрез личното превъзходство на лидерите, а чрез нова комбинация от социални сили: пролетариатът, в съответствие с теорията на Ленин, най-накрая успя да поведе недоволните селяни срещу буржоазията.

Новаторството и градивността на мисленето на политика най-ярко се проявяват в неговото политическо кредо, изразено в програма, платформа. Всички известни политически лидери останаха в историята благодарение на новаторството, оригиналността на техните политически програми (Рузвелт, Кенеди, Шескар, Д'Естен, Ленин и др.). Абсолютно необходима е ясно дефинирана цел, способна да обедини оптимално интересите на най-разнообразни групи и обществени сдружения Политическата програма на лидера трябва да е силна мотивационно, да дава ясен отговор на избирателя: какви предимства, икономически, социални и духовни ползи печели той лично, семейството му, екипът в случай на успех внедряване на платформата на лидера.

Третото най-важно качество трябва да бъде политическото съзнание на лидера. Политическата информация описва преди всичко състоянието и очакванията на различни социални групи и институции, по които може да се съди за тенденциите в развитието на техните взаимоотношения помежду си, с държавата и различни обществени институции. Следователно нито "дребна", дробна информация, характеризираща случайни факти от живота, нито "супер-голяма", груба, описваща обществото като цяло и по региони, нито е политическа информация. Политическата информация трябва да служи преди всичко за избягване на пропускането на кръстовища на интереси на социални групи, региони, нации и държави като цяло.

Петото качество е чувството за политическо време. През миналия век сред политическите теоретици много важна характеристика на лидера беше способността му да усеща политическото време. Това беше изразено с проста формула: „Да си политик означава да предприемеш действия своевременно“. Опитът от деветнадесети век показа, че компромисът - царят на политиката - е много капризно същество. Лидер, който прави компромис преди определено време, губи доверие. Късен компромисен лидер губи инициатива и може да бъде победен (Горбачов и Балтийските страни).

Образът на политически лидер

политическо лидерство диктатор опозиция образ

Образът на политика, според дефиницията на Енциклопедията на етикета, е специално формиран образ в очите на различни социални групи, който не възниква спонтанно, а благодарение на целенасочените усилия както на самия политик, така и на неговия екип, но понякога могат да възникнат и против тяхната воля и желания в резултат на действия на други недружелюбни политици чрез различни средства и преди всичко средствата за масова информация (медиите).

Трябва да се каже, че имиджът на един политик се влияе от много фактори: неговата репутация, външният му вид, политическата му програма и съответствието му с очакванията на хората. Репутацията на политика се отразява в слуховете и историите за него, предавани устно и чрез медиите. Те подчертават разнообразните му човешки и делови качества, способността му да бъде лидер и моралните му принципи. Такива качества като честност и благоприличие, надеждност и справедливост са особено важни за репутацията на политик. Липсата на тези характеристики се отразява неблагоприятно на неговия имидж.

Деловите качества на един политик влияят най-пряко върху неговия имидж. Естествено се ценят и компетентността, интелигентността, решителността и образованието. Сред най-важните изисквания към един политик се изтъква познаването на бизнеса.

Не всеки политик е роден лидер. Той обаче трябва да притежава такива качества като смелост при вземане на решения, способност да говори убедително и ярко пред хората и да може да предвиди ситуацията. От политиците се очаква да се интересуват от проблемите на хората и да искат да им помогнат. Той трябва да бъде искрен и достъпен.

Външно политикът трябва да изглежда във форма, спретнат, уверен в себе си. В същото време външният му вид не трябва да се различава много от хората, с които се сблъсква по служебни и обществени дела.

Според общите представи той трябва да е по-добър от тези, които гласуват за него, но не толкова, че да се чувстват унизени и неудобни на фона му.

Рекламите на кандидати по време на предизборна кампания са мощен инструмент за създаване на имидж на политиците. Създаването на реклами, които съответстват на общата електорална стратегия на кандидата, изисква участието на анализатор (човек, който въз основа на данни от социологически изследвания може да формулира концепцията за реклама), както и автор на сценария, режисьор , и психолог. Не забравяйте, че днес в Русия дори много добри, но прекалено скъпи реклами могат да раздразнят избирателите, тъй като за хората е неприятно да видят къде отиват парите им.

Имаме нужда от набор от кадри, които се сменят един друг, където кандидатът се показва по време на работата си. 30-40 секунди, където кандидатът се показва в самата кулминация на работата му, за да се напомни на избирателите какво вече е направил и подсъзнателно да се внуши идеята какво още може да направи. Важно е да се използват кадри, в които кандидатът е сред хора и общува с тях. Необходимо е да се използват такива ярки емоционални моменти като привлекателна усмивка, изражение на лицето на кандидата, добра шега и др.

Биография на кандидата

Стандартният ход в биографичното видео е разказът на кандидата за себе си. В рамката трябва да използвате стари семейни снимки, архивни кадри. Персонал, текст, глас на кандидата – всичко трябва да работи за положителен имидж на кандидата. След като изгледа видеото, всеки може да се увери, че е същото като всички останали, но малко по-добро.

Възможно е текстът зад кадър да бъде прочетен от диктора. В този случай е необходимо да се идентифицирате с избирателите, като използвате изразите: „Нашият кандидат“, „Ние“, „Гласувайте за“ и др.

Видео, състоящо се от изказвания на хора в подкрепа на кандидата

За създаване на видеоклипове обикновено се използват мненията на поне трима души, които обясняват защо ще гласуват точно за този човек. Когато подготвяте кандидатите за тази реч, трябва да се има предвид, че обжалването в социалната сфера, което е разбираемо за всички и е подходящо за всички, ще бъде по-ефективно. Например, може да се използва интервю с учител, лекар или библиотекар, които казват, че ще гласуват за този кандидат, защото той е направил това и това. Можете да използвате интервю с млада майка на фона на новопостроена детска клиника, интервю с учител в местно училище, където наскоро е оборудван компютърен клас, интервю с ветеран и др.

Взаимодействие с медиите (медии)

Образът на политика се формира главно с помощта на масмедиите (медиите). Правилно изградените отношения с медиите ще помогнат за формирането на привлекателен образ на политик. На първо място, това е пълноценно сътрудничество, изгодно и за двете страни, в резултат на което мнението на политик по всеки въпрос се отразява от медиите. За политика на първо място е важно мнението му да бъде предадено на читатели и зрители, за журналист - за да имат читателите и зрителите най-актуалната информация. Специалистите по връзки с обществеността, които работят в екип от политици, отчитат този взаимен интерес и на тази основа формират отношения с пресата и обществеността. Формата на комуникация на журналистите обикновено се планира предварително.

Ако искате възможно най-много медии да говорят за някакво конкретно виждане по конкретен проблем на даден политик, чиято реч в същото време може да представлява интерес за много журналисти, тогава трябва да организирате пресконференция. Пресконференцията ускорява притока на информация към редакцията, отличава се с достоверността на източниците на новини, надеждността на информацията; в същото време винаги е възможно многократно да проверявате и изяснявате версиите, представени на пресконференцията, да получавате допълнителен пакет новини (в процес на разработка, във връзка с други събития). Важно е да запомните, че денят и часът на срещата с журналисти трябва да са съобразени с съществуващия график за излизане на повечето вестници, както и новинарските емисии по телевизията и радиото.

Ако трябва накратко да информирате журналисти или да дадете оценка на някакво събитие, случило се съвсем наскоро, но в същото време не искате да отговаряте на много въпроси и да дадете подробен анализ, тогава се организира брифинг. Информацията е едностранчива: официалният представител (на преговорите, конференцията, срещата) прочита очаквания документ, съобщава факта на приемане на споразумението или излага самата същност на позицията, заета по време на преговорите от един от партии. Обикновено брифингът се провежда както на базата на свършената работа (събитие), така и в процеса на разработване на решение, позиция, оценка. Важно е да запомните, че информацията "без коментари!" в оптимална форма моделира ситуацията на брифинга. Журналистите получават информация от първа ръка, чието пълно достойнство е в това, че се излага официалната гледна точка. Липсата на коментар за журналистите се дължи на необходимостта от прибързано съобщаване на новината.

Ако трябва да се запознаете с по-подробно мнение на политик по конкретен въпрос, тогава те прибягват до формата на интервю. За журналист е по-добре да се запознаете предварително с биографията на политик, основните етапи от работата му. Тази информация обикновено се дава от журналистите непосредствено преди интервюто. От своя страна също е необходимо да научите от журналиста предварително за темата на интервюто и списъка с ключови въпроси. Преди началото на интервюто е желателно да уговорите часа на разговора. Ако интервюто се провежда във вашия офис, тогава не трябва да отговаряте на обаждания - може да загубите нишката на разговора.

Влиянието на процеса на самопредставяне върху имиджа на политик

Политикът по естеството на своята дейност трябва да общува с голям брой хора както в лични разговори, така и по време на публични срещи. Разбира се, важен фактор за успешната дейност е как другите я възприемат. Възприятието от своя страна до голяма степен зависи от себепредставянето – от това как човек се представя. Не е достатъчно, след като влезете в стаята, да се усмихнете доброжелателно и да си помислите, че ви се създава образ на очарователен човек. Самопредставянето е нестатична стойност, може да се коригира и подлежи на промени както в положителна, така и в отрицателна посока. Какво има човек, когато общува с хората, какво определя впечатлението, което прави? Това е поглед, жест, изражение на лицето, усмивка, движения на тялото (атрибути на невербалното поведение); интонация, темп на речта (атрибути на вербалното поведение); дрехи. Основата на положителното самопредставяне е хармонията на тези три ценности в контекста на увереността и добрата воля. Психолозите са установили, че именно хората с положително себепредставяне другите предполагат наличието на различни добродетели; те са по-привлекателни както в професионалната си кариера, така и в личния си живот.

Ролята на невербалното поведение във формирането на образа на политика

Невербалното поведение включва поглед, усмивка, изражение на лицето, жестове, поза, движения на тялото. За формиране на привлекателен образ е необходим приятелски, открит, директен поглед към събеседника или публиката. Трябва да се има предвид, че гледането очи в очи за повече от половината време на разговора може да се счита за агресия; колкото по-близо е събеседникът, толкова по-малко трябва да го гледате право в очите, за да не му причините неприятно усещане; взирането в конкурентни ситуации може да се разбира като израз на враждебност.

Погледът винаги е подплатен с усмивка или липса на такава. Твърдението в детската песен, че "приятелството започва с усмивка" е абсолютно вярно. Това наистина е най-краткият път за установяване на доверителен контакт. Спокойните, отворени жестове с ръце, адресирани до събеседниците, показват готовност за балансиран диалог, съвещателна позиция. Никога не крийте ръцете си в джобовете, зад гърба си, под масата; това кара събеседника да почувства вашата скрита враждебност. Не търкайте ръцете си, не човъркайте с химикалка, молив и др., не оправяйте дрехи, коси, документи на масата по време на разговор - всичко това показва вашата несигурност, неподготвеност или дори страх от говорене.

Не по-малко важни са позицията и движенията на главата, движенията на тялото, позицията на краката, походката (т.нар. пластичен модел). Пластичната рисунка на бизнесмен, политик трябва да отразява усещането за "господар на положението":

положението на главата е изправено, брадичката е успоредна на пода, движенията на главата са в хоризонтална равнина;
гърбът е прав, раменете са изправени;
краката в изправено положение са леко раздалечени, така че кракът ви да минава между тях;
при кацане коленете гледат настрани, а не широко;
походката е права, свободна, леко отпусната.

Опитайте се да запазите невербалното си поведение естествено и убедително.

Ролята на вербалното поведение за формирането на положителен образ на политика

Вербалното поведение играе важна роля в процеса на комуникация, придава на речта емоционално и лично оцветяване. Включва интонация, темп на речта, комбинация от сила и тембър на гласа, ключови фрази. Така че обикновеният комплимент, колкото и парадоксален да изглежда на пръв поглед, може да изглежда и като обида, и като двусмислен намек, и като израз на нежност или декларация за любов. Интонацията трябва да е спокойна, приятелска, уверена, с по-нисък глас към края на изречението. Много е важно да изключите въпросителния знак в края на фразата.

Темпото на речта трябва да бъде умерено, но не потиснато. Думите и фразите не се сливат, но не бива и да се "отрязват" изкуствено. Това създава впечатление за „натиск“ и предизвиква желание да възразите или оспорите казаното от вас. Ускореният темп на речта определя усещането за формално отношение към събеседника (събеседниците).

Ключовите фрази имат за цел да привлекат вниманието на събеседниците към същността на вашето изявление. Това е ключът към това да бъдете разбрани точно както искате. Например: грижовен лидер вербално (устно) показва своята загриженост с такива фрази: „Вашата болка е близо до мен“, „Знам за вашите проблеми“, „Вашето искане не ме остави безразличен“ и т.н. Работете върху ключови фрази трябва да продължава. Преди реч, среща, преговори, подчертайте ключови фрази в текста. Ако нямате текста на речта, подгответе измамен лист с ключови фрази и го дръжте пред очите си. С течение на времето необходимостта от такива измамни листове ще изчезне, но това ще ви научи да използвате ключови фрази.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Съвременните лидери трябва да живеят сред работещите хора, да познават живота им отвътре и отвън, да могат точно да определят по всеки повод и във всеки момент техните настроения, техните истински нужди, стремежи, мисли, степента на съзнание и сила. от влиянието на определени предразсъдъци, да могат да спечелят за себе си неограничено доверие на хиляди хора чрез другарско отношение към тях, чрез внимателно задоволяване на техните интереси.

Ако ги няма тези политически качества, тогава не може да има партиен лидер. Когато на работа срещнеш човек, който не разбира настроенията на масите, който не е в състояние да види силните и слабите страни на днешния ден, който не разбира произхода на специфичното доверие и недоверие на избирателите, тогава това, разбира се , не е лидер, но, както В.И. Ленин, някакъв "политически майстор". Политическият портрет на такъв човек е добре известен: нерешителен консерватор, непоследователен и колеблив по отношение на теорията, с тесен възглед. За да оправдае мудността си, такъв "жалък политик" обикновено се позовава на спонтанността и некомпетентността на масите, на стечение на обстоятелствата или го оправдава с привързаността си към нови модни разновидности на политическото мислене. Но може би най-големият недостатък на такива политически майстори е, че те не са свикнали да оценяват стъпките си с безпощаден въпрос: кой има полза и кой не?

Лидерите, разбира се, са номинираните от масите. Това са изначалните ядра на потенциалната енергия на хората. Но за да стане тази енергия на възможностите енергия на действието, е необходима нейната насоченост, нейната подреденост. Това означава, че лидерите се нуждаят от партийна ориентация и стремеж. Партията е онзи импулс, онзи стимул, онази движеща сила, която се извиква от възможностите в реалността на политическия заряд на лидерите. Но партиите не трябва да се превръщат в изолиращ слой, разделящ лидерите от масите.

Успех може да се постигне само когато в обществото има признати политически лидери. И хиляди ярки лидери бяха признати от трудещите се за свои лидери. Тук си струва да се отбележи, че думата "вожд" в единствено число започва да се използва в политическия език едва по времето на сталинизма, докато преди култа към личността тази дума обикновено се използва в множествено число. Това е разбираемо: за да се спечелят многомилионните маси, бяха нужни не един или двама лидери, а десетки опитни лидери, популярни сред трудещите се, добре познати им с всяко дело, с всеки нюанс на позицията им. Лидерът не трябва да е над масите, а да ги изпреварва.

Феноменът лидерство е исторически установена потребност на хората да организират дейността си. Той фиксира моралните и политически отношения между субекта и обекта на политиката, чиято същност е съзнателното и доброволно подчинение на водача на всички, които го следват. Потребността от авторитет е свързана със сложността на социалната реалност, която ограничава способността на обекта да оцени много от проблемите, които са възникнали пред него. Следователно той просто е принуден да се довери на носителя на властта, т.е. на лидера, което му позволява да решава стоящите пред него задачи за кратко време, без да губи време да ги убеждава, че са необходими. Освен това властта обединява най-разнородните обществени сили за изпълнение на приетите планове и програми. Авторитетен политически субект печели хората по такъв начин, че в обществото се създава атмосфера на пълно доверие към него (и искрено!), което позволява да се влияе върху обекта без никаква принуда. Всички решения на такъв субект се възприемат като единствените правилни, насочени към задоволяване на най-неотложните човешки потребности. Това доверие е толкова по-голямо, колкото повече вяра съдържа и следователно колкото по-голяма е опасността от субективизъм, толкова по-големи са възможностите за безотговорност.

Тагове: Съвременни политически лидериРеферат Политология

То може да се осъществява на различни социални нива: на ниво малка социална група, на ниво социално-политическо движение, на ниво цялото общество и на ниво междудържавни структурни образувания. Феноменът на лидерството се дължи на необходимостта от структуриране на социалната общност и управление на хората.

Лидерството може да бъде формално, тоест официално признато и законно формализирано (например официално избрания президент на страната), и неформално - човек действително изпълнява функциите на ръководител на група, организация, ръководи социално движение, радва се ползва се с доверието на значителен брой граждани, но няма официален статут.

Функции на политически лидер

Лидерът е надарен със специални, понякога неограничени правомощия. Ако не оправдае възложените му надежди, тогава може не само да загуби лидерството си, но и да претърпи по-тежко наказание.

Функциите на политическия лидер са много разнообразни. Те зависят от обществото и държавата, в които той трябва да управлява, от конкретните задачи, които стоят пред страната, от подреждането на политическите сили. Най-важните от тези функции са:

интеграция на общество, социална общност, класа, партия и др. на базата на общи цели, ценности, политически идеи;
определяне на стратегически насоки в развитието на обществото и държавата;
участие в процеса на разработване и вземане на политически решения, идентифициране на пътища и средства за изпълнение на програмните цели;
мобилизиране на масите за постигане на политически цели;
социален арбитраж, поддържане на реда и законността;
комуникация между властите и масите, укрепване на каналите за политическа и емоционална връзка с гражданите, например чрез медиите или по време на различни публични събития, включително по време на предизборни кампании;
легитимиране на властта.

От изброените функции става ясно колко голяма е ролята на лидера в обществото и във всяка социална структура. Затова в редица страни (Франция, Япония, САЩ и др.) подборът и обучението на политическите лидери започва още в детска и юношеска възраст. Има дори специални училища и университети за това. Добра школа за подготовка на политически лидер е участието му в обществени движения и активно членство в политическа партия. В същото време, наред с професионалните способности на потенциалния лидер, голямо значение се отдава на неговите морални качества.

За съжаление страната ни все още няма добре работеща система за подготовка, подбор и номиниране на политически лидери. Затова често ръководните позиции се заемат от недостатъчно компетентни хора.

Качествени характеристики на политическия лидер

Политическите лидери имат свои собствени качествени характеристики („политически статус“, „политическа тежест“, „политически капитал“, „политическа харизма“, „морал“ и др.).

Политически статус -това е общата позиция, заета от политически лидер в политическата система на дадена страна или в световната общност. Според А. В. Глухова политическият статус предполага:

място в йерархията на политическата власт;
съвкупността и обхвата на политическите права и свободи;
съвкупността и обема на статусните задължения, пространството и характера на статусното поле на отговорност;
реална възможност за определени групи, слоеве, личности да участват в политическия живот и да влияят върху него.

По този начин всенародно избраният президент на страната има най-висок политически статус, тъй като той е представител на целия народ. Държавите, които са постоянни членки на ООН, формално имат по-висок статут от страните, които не са. Следователно лидерът на страна-членка на ООН също ще има подходящ статут на международната арена. Има три основни нива на неформален политически статус на лидера.

Вътрешен (вътрешен)неформален политически статус, който е "надарен" на лидера от политическата система на страната или гражданското общество. Например в края на 80-те - началото на 90-те години. 20-ти век Б. Н. Елцин е „надарен“ от значителна част от руснаците с неформалния статут на „борец срещу КПСС и тоталитарния режим“, защитаващ демократична алтернатива на развитието на Русия. Този статут до голяма степен допринася за получаването му на официален статут на президент на страната и победите му в борбата срещу КПСС и в конфликта с парламента (1993 г.).

Вътрешен неформаленполитически статут, признат от международни организации и институции. Например, в хода на вътрешнополитически конфликт лидерът на сепаратистките бунтовници получава статут на борец за свобода и демокрация. Този статут му осигурява международна подкрепа, а за пленените членове на въоръжените формирования се прилагат правилата на Женевската конференция от 1949 г. за хуманно отношение към военнопленниците. При липса на такъв статут затворниците ще бъдат третирани като престъпници. Ярък пример за подобно развитие на събитията е първата чеченска война (1994-1996 г.). Много международни организации и институции дадоха на чеченските бойци и техните лидери „статут“ на борци за свободата и независимостта на Република Ичкерия и им оказаха всякаква подкрепа. И едва когато се появиха неопровержими доказателства за връзката на чеченските бойци с международния тероризъм, техният статут се промени и те загубиха значителна част от международната подкрепа. Но това "богоявление" е предшествано от хиляди невинни жертви.

Външен (международен)неформален политически статут, признат от международни организации и институции. Например, такива политически лидери като Махатма Ганди (Индия, 30-40-те години на 20-ти век) и Н. Мандела (Южна Африка, 60-70-те години на 20-ти век) бяха в опозиция на управляващите в тези цели в техните страни на политически режим. Въпреки това техният политически статус беше признат в целия свят.

Политическа тежесте общото влияние (реално или символично) и авторитет на лидера в политическата сфера. Когато хората говорят за политически "тежка категория", те имат предвид онези политически лидери, които са в състояние да окажат значително влияние върху политическия процес, например при вземане на политическо решение или разрешаване на политически конфликт. Например политическата тежест на президента на Руската федерация В. В. Путин се дължи на факта, че той беше подкрепен от абсолютното мнозинство руснаци; Политическата тежест на президента на Съединените щати на международната арена се дължи на икономическата и военна мощ на тази страна.

Политически капитал- това е съвкупността от придобитите от политическия лидер "заслуги" (чинове, титли, длъжности, статуси, политически практики, взети решения, направени прогнози и др.) в миналото и в настоящето.

Според Д. П. Зеркин „политическият капитал означава редица характеристики. По-специално, притежаването на някаква част от политическата власт; включване в политическия елит; политически опит и авторитет и др. 1 От наша гледна точка такъв признак като „притежание на някаква част от политическата власт“ не е задължителен за лидера. Бивш или настоящ политик с политически капитал може да е в опозиция или изобщо извън политиката. Но самото притежаване на политически капитал може да допринесе за връщането му в реалната политика (Ш. дьо Гол, Ф. Рузвелт) или да повлияе на политическия процес (да бъде търсен) в различно качество (например бивш държавен секретар на САЩ Х. Кисинджър периодично се включва (като частно лице) за решаване на определени политически проблеми).

Натрупването на политически капитал може да бъде улеснено от успехи в други области на дейност, например академик А. Д. Сахаров стана известен политик до голяма степен благодарение на приноса си в развитието на ядрената физика. Въпреки това, основният критерий за оценка на „капиталоемкостта” на един политик е неговият успешен опит в практическата политическа дейност и доверието на политическите елити и широките социални слоеве, които той дължи. Например президентът на САЩ Ф. Рузвелт, поради ефективната си политическа дейност, е избран на този пост четири пъти.

Политическият капитал, както всеки друг вид капитал (финансов, социален, символичен и т.н.), може да бъде натрупан („спечелен“) и увеличен, или може да бъде пропилян (загубен) или дори „фалира“. Социалните революции в най-тежка форма демонстрират момента на фалит на съществуващия режим и управляващите политици. П. А. Сорокин дава следното описание на Луи XVI, Николай II и техните правителства в навечерието на Френската революция (1789) и Октомврийската революция в Русия: „Пред очите ни е цяла галерия от физически и умствени импотенти, бездарни владетели, женствени и цинични джуджета." Понятието „фалит“ може да характеризира края на политиката на М. С. Горбачов, който се опита да изгради „социализъм с човешко лице“. Б. Н. Елцин постепенно пропиля своя доста „солиден“ политически капитал след 1993 г.

Политическият капитал може да се трансформира в други видове капитал (социален, културен, военен, символичен и др.). Много известни политици бяха подпомогнати да направят кариера от предишните си дейности в други области на живота (президентът на Франция Шарл дьо Гол - бивш военен, президентът на САЩ Д. Рейгън - филмов актьор, президентът на Чехия В. Хавел - писател, известен политически и обществен деец А. Д. Сахаров — ядрен учен).

Политическа харизма -предполага, че политическият лидер притежава определени качества, които го отличават от другите. Обикновено харизмата се дава на изключителен политически лидер или жесток тиранин. Например А. Македонски, Петър I, Наполеон, В. И. Ленин, И. В. Сталин, Ф. Кастро и др., Но политическите организации и политическите институции също могат да бъдат надарени с харизматични качества. Например КПСС в съветския период всъщност беше харизматична партия - "умът, честта и съвестта на нашата епоха". За много руснаци сегашната комунистическа партия е свързана с КПСС и също е надарена с харизма. За повечето китайци Китайската комунистическа партия също е харизматична.

Морал -предполага, че политическият лидер има високи морални (морални) качества, които се свързват в общественото съзнание с идеалите за доброта, справедливост и честно изпълнение на обществения дълг. Например така наречените либерални демократи, начело с Б. Н. Елцин, които реформираха руската икономика (либерализация, приватизация и т.н.) през 90-те години. на 20 век се свързват в общественото съзнание на руснаците като неморални политици, които са направили огромни богатства върху разрухата на страната, а високият авторитет на В. В. Путин до голяма степен се основава на неговите морални качества.

"Героят на един е злодей на друг!" - гласи известен афоризъм. Колкото и да се подчертава валидността и достойнствата на определени политически програми, бездушните методи, с които някои лидери са се опитвали да постигнат целите си, нямат оправдание. В крайна сметка, от която и да е гледна точка, но например изграждането на кула от живи хора, скрепени с тухли и хоросан, е изключително жесток акт.

Business Insider състави списък с най-безмилостните лидери на всички времена, които са използвали безмилостни тактики, за да постигнат своите политически и военни цели.

Забележка: Политиците в този списък (който включва само починали лидери) са управлявали до 1980 г. Всички те са в хронологичен ред.

(Общо 24 снимки)

1. Цин Ши Хуанг

Управление: 247-210 пр.н.е.

Цин, наричан още Цин Ши Хуан, обединява Китай през 221 г. пр.н.е. и царувал като първият император на династията Цин. Той беше известен с поръчковите убийства на учени, с чиито идеи не беше съгласен, и с изгарянето на "критични" книги.

По време на неговото управление започва изграждането на Великата стена и огромен мавзолей, съдържащ повече от 6000 теракотени воини в реален размер. Огромен брой хора, принудени да построят стената, загинаха, а тези, които работеха по изграждането на мавзолея, бяха убити, за да запазят тайната на гробницата.

„Всеки път, когато залавяше хора от друга страна, той ги кастрираше, за да ги маркира и превърне в роби“, казва Сюн Джоу от университета в Хонконг.

2. Гай Юлий Цезар Август Германик (Калигула)

Табло: 37-41 AD

Калигула беше невероятно популярен, защото той първи освободи несправедливо затворени граждани и отказа да наложи строг данък върху продажбите. Но след това се разболя и коренно промени поведението си.

Той елиминира политически съперници (принуждавайки родителите им да гледат екзекуции) и се обяви за жив бог. Според историците Калигула влизал в интимни отношения със сестри и продавал услугите им на други мъже, изнасилвал и убивал хора и дори назначил коня си за свещеник.

В крайна сметка той е нападнат от група заговорници, нанасяйки му повече от 30 удара с ками.

Управление: 434-453 AD

След убийството на брат си Атила става водач на Хунската империя с център днешна Унгария и в крайна сметка се оказва един от най-опасните противници на Римската империя.

Той разшири Хунската империя в днешна Германия, Русия, Украйна и Балканите. Той също нахлува в Галия с намерението да я завладее, но претърпява поражение в битката при Каталаунските полета.

„Там, където съм минал, тревата никога повече няма да расте“, каза той по време на управлението си.

4. У Зетиан

Управление: 690-705 AD

У Зетян премина от 14-годишна младша наложница до императрица на Китай. Тя безмилостно елиминира опонентите си, като ги заточва или екзекутира - дори това да е нейното собствено семейство.

Китайската империя се разширява значително по време на управлението на Ву и въпреки че тя е брутален тактик, нейният решителен характер и талант да управлява са възхвалявани от историците. Трябва да се отбележи, че военните лидери, избрани от Ву, поеха контрола над големи части от Корейския полуостров.

5. Чингис хан

Табло: 1206-1227

Когато Чингис хан е на 9 години, баща му е отровен. Като тийнейджър той живее в пълна бедност, преди да обедини монголските племена и да тръгне да завладява обширни части от Централна Азия и Китай.

Стилът му на управление се характеризира като изключително жесток. Историците отбелязват, че той е избивал цивилното население. Един от най-известните примери е убийството на аристократите от държавата Хорезмшах.

6. Томас Торквемада

Табло: 1483-1498 (като велик инквизитор)

Торквемада е назначен за велик инквизитор по време на испанската инквизиция. Той създаде трибунали в няколко града, събра 28 статии като ръководство за други инквизитори и позволи изтезания, за да изтръгне признания.

Съобщава се, че той призова крал Фердинанд и кралица Изабела да дадат на испанските евреи избор между изгнание и кръщение, което кара много евреи да напуснат страната. Историците смятат, че Торквемада е отговорен за смъртта на около 2000 души, изгорени на клада.

Интересното е, че според някои източници самият Торквемада произлиза от семейство на новопокръстени евреи.

7. Тимур (Тамерлан)

Табло: 1370-1405

Водейки военни кампании, Тимур пътува през голяма част от Западна Азия, включително това, което днес е Иран, Ирак, Турция и Сирия, и създава Тимуридската империя.

В днешен Афганистан Тимур наредил да се построи кула от живи хора и да се закрепи с тухли и хоросан.

Той също веднъж организира клане, за да накаже бунтовниците, след което са построени високи минарета от 70 хиляди глави.

8. Влад III, принц на Влашко Влад (Дракула или Влад Цепеш)

Табло: 1448; 1456-1462; 1476

Когато Влад III най-накрая стана владетел на княжество Влахия, пълна анархия цареше във владенията му поради воюващите боляри. Според разказите Влад поканил всичките си съперници на пиршество, където убил с нож, пронизвайки ги през и през.

Въпреки че сега е трудно да се разбере дали тази история е вярна, тя характеризира управлението на Влад: той се опита да въведе стабилност и ред във Влахия чрез изключително безмилостни методи.

9. Цар Иван IV (Иван Грозни)

Коллегия: велик княз на Москва - 1533-1547 г.; Цар на цяла Русия - 1547-1584

Иван IV започва управлението си с реорганизация на централната власт и ограничаване на властта на наследствените аристократи (кнезе и боляри).

След смъртта на първата си съпруга Иван започва "терор", премахвайки основните болярски семейства. Освен това той бие бременната си дъщеря и убива сина си в изблик на ярост.

10. Кралица Мери I (Кървавата Мери)

Табло: 1553-1558

Единственото дете на прословутия крал Хенри VIII и Катрин Арагонска, Мария I става кралица на Англия през 1553 г. Тя започва възстановяването на католицизма (след предишни владетели, които защитават протестантството) като основна деноминация и се омъжва за Филип II от Испания - католик.

През няколко години от нейното управление стотици протестанти бяха изгорени на клада, което й спечели прозвището Кървавата Мери.

11. Графиня Елизабет Батори от Ехед (Кръвната графиня)

Бум на убийствата: 1590-1610

Графинята примамва млади селянки в замъка си, като им обещава работа като прислужници, а след това брутално ги измъчва до смърт. Според една версия тя е измъчвала и убила около 600 момичета, въпреки че реалният брой вероятно е много по-малък.

Нейните методи на изтезания включват забиване на игли под ноктите й, намазване на момичета с мед и пускане на пчели върху тях и отхапване на парчета плът. Според легендата тя се къпела в кръвта на девици, за да остане млада и красива.

12. Максимилиан Робеспиер

Табло: 1789-1794

Като една от многото могъщи фигури, участващи във Френската революция, Робеспиер става един от доминиращите играчи по време на Големия терор, период на изключително насилие, когато „враговете на революцията“ са подлагани на гилотина. Той твърди, че терорът е "еманация на добродетелта".

Според исторически източници Робеспиер скоро е бил екзекутиран на гилотината.

13. Белгийският крал Леополд II

Борд: 1865-1909

Крал Леополд II „основава“ Свободната държава Конго като „негова“ частна колония и прави огромно състояние, превръщайки конгоанците в роби от слонова кост и каучук.

Милиони хора страдаха от глад, раждаемостта спадна значително, тъй като мъжете и жените бяха отделени един от друг, десетки хиляди бяха разстреляни по време на неуспешни въстания. Демографите са изчислили, че между 1880 и 1920 г. населението на тази лична колония на краля е намаляло с 50%.

Тази система на принудителен труд по-късно е копирана от френски, немски и португалски служители.

14. Мехмед Талаат паша

УС: 1913-1918

Историците смятат, че Талаат паша е водещата фигура в арменския геноцид. Като министър на вътрешните работи той е отговорен за депортирането и евентуалната смърт на 600 000 арменци.

Убит е в Берлин през 1921 г. от арменец. Имайте предвид, че през 1943 г. Адолф Хитлер изпраща тялото му обратно в Истанбул, надявайки се да убеди Турция да се присъедини към силите на Оста във Втората световна война.

15. Владимир Ленин

УС: 1917-1924

През 1917 г. Ленин ръководи Октомврийската революция, която сваля Временното правителство, свалило царя. След три години гражданска война болшевиките поемат властта в страната.

„По време на този период на революция, война и глад Ленин показа плашещо пренебрежение към страданието на своите сънародници и безмилостно потуши всяка опозиция“, пише BBC.

16. Бенито Мусолини

УС: 1922-1943

След демобилизацията Мусолини основава Фашистката партия на Италия, подкрепена от разочаровани ветерани от войната, от която са организирани отрядите на "черните ризи". Той започва да унищожава демократичните държавни институции и до 1925 г. става „дуче“ или „лидер“ на Италия.

Оцелял след няколко опита за убийство, Мусолини веднъж каза: „Ако напредна, последвайте ме. Ако се оттегля, убийте ме. Ако умра, отмъсти ми..."

През 1936 г. Мусолини сключва съюз с нацисткия лидер Адолф Хитлер и след това издава серия от антисемитски укази. През април 1945 г., вече отстранен от власт, Мусолини се опитва да избяга, но е застрелян от антифашисти и обесен с главата надолу на площада в Милано.

17. Йосиф Сталин

УС: 1922-1953

Индустриализацията и колективизацията на Сталин през 30-те години на миналия век е придружена от масов глад (включително глада в Украйна), затварянето на милиони хора в трудови лагери ГУЛАГ и „Голямата чистка“ сред интелигенцията, правителството и военните.

По време на Втората световна война синът на Сталин Яков е заловен или се предава на германската армия. Германците предлагат да разменят Яков за фелдмаршал Паулус, заловен след битката при Сталинград, но Сталин отказва, заявявайки, че никога не би разменил фелдмаршал за обикновен войник.

18. Адолф Хитлер

УС: 1933-1945

До края на 1941 г. Германската империя на Хитлер или Третият райх включва почти цяла Европа плюс по-голямата част от Северна Африка.

Хитлер измисля план за създаване на идеална раса чрез елиминиране на евреи, славяни, цигани, хомосексуалисти и политически опоненти, затварянето им в концентрационни лагери, където са били измъчвани, работени до смърт и унищожавани.

Според някои доклади по време на управлението на Хитлер нацистите умишлено са убили около 11 милиона души. След като научават, че съветските войски приближават Берлин, Хитлер и съпругата му се самоубиват в бункера си.

19. Хорлогийн Чойбалсан

УС: 1939-1952

След няколко срещи със Сталин Чойбалсан приема политиката и методите на съветския лидер и ги прилага в Монголия. Той създаде диктаторска система и смаза опозицията, като по време на това уби десетки хиляди хора.

По-късно, през 30-те години на миналия век, той „започва да арестува и убива водещи работници в партията, правителството и различни обществени организации в допълнение към офицери, интелектуалци и други лоялни работници“, се казва в доклад, публикуван през 1968 г.

20. Франсиско Франко

УС: 1938-1975

С помощта на нацистка Германия и фашистка Италия генерал Франко свали демократично избраното правителство на Втората испанска република през 30-те години на миналия век.

По време на неговия режим много републикански дейци напуснаха страната, а тези, които останаха, бяха съдени от военни трибунали. Официалната (допустима) религия беше католицизмът, каталунският и баският бяха забранени извън дома, режимът имаше огромна тайна полицейска мрежа.

С течение на времето обаче полицейският контрол и цензурата в страната отслабнаха, бяха проведени реформи на свободния пазар и Мароко получи независимост.

21. Мао Дзедун

Борд: 1949-1976

Лидерът на Китайската комунистическа партия Мао основава Народната република. Под негово ръководство промишлеността е поставена под държавен контрол, а фермерите са организирани в колективни ферми. Всяка опозиция беше безмилостно потушавана.

Поддръжниците на Мао изтъкват, че той модернизира и обедини Китай и го превърна в световна суперсила. Противниците обаче посочват, че политиката му е довела до смъртта на 40 милиона души от глад, принудителен труд и екзекуции.

Интересното е, че понякога той е сравняван с Qin Shi Huang (първият човек в този списък).

22. Пол Пот

Борд: 1975-1979

Пол Пот и неговото комунистическо движение Червени кхмери в Камбоджа използваха невероятно брутални методи на социално инженерство, за да създадат аграрна утопия, като преместиха хората в провинцията. Останалите са настанени в "специални центрове", където са измъчвани и убивани.

Лекари, учители и други специалисти бяха принудени да работят на полето, за да се „превъзпитат“. „Всеки, който се смяташе за интелектуалец, беше убит“, съобщава BBC. „Хората често са били осъждани за носене на очила или владеене на чужд език.“

Само за четири години до 2 милиона камбоджанци бяха екзекутирани или умряха от тежък труд и глад.

23. Върви Амин

УС: 1971-1979

Генерал Амин свали избраното правителство в Уганда с военен преврат и се обяви за президент. След това той управлява безмилостно осем години, през които около 300 000 цивилни бяха убити.

Той също така прогони азиатското население на Уганда (предимно индийци и пакистанци) и похарчи големи суми за военни разходи, което доведе до икономически спад в страната.

24. Аугусто Пиночет

Борд: 1973-1990

Пиночет свали правителството на Алиенде през 1973 г. с преврат, подкрепен от САЩ. По време на неговото управление много жители на Чили изчезнаха и около 35 хиляди души бяха измъчвани. Пиночет почина преди да бъде изправен пред съда по обвинения в нарушаване на човешките права.

В същото време той преследва икономическа политика на свободния пазар, която доведе до по-ниска инфлация и дори икономически бум в края на 70-те години. Трябва да се отбележи, че Чили имаше една от най-добре представящите се икономики в Латинска Америка от средата на 80-те до края на 90-те години.

Може да се разбира в тесен и широк смисъл. В тесен смисъл, истински лидер е този, който сред много достойни съперници, благодарение на личните си качества, избухва на преден план и води останалите. В широк смисъл лидер често се нарича лидер, назначен "отгоре", който изобщо не притежава лидерски качества. Според М. Вебер, както вече беше споменато, посредствено кралско потомство, получило титлата монарх в съответствие със съществуващите традиции, може да стане традиционен лидер.

Но може би най-много проблеми възникват при сравняването на такива понятия като "лидер" и "лидер". Вождовете обикновено управляват в диви (полудиви) племена. Лидерът идва на власт, или като я наследява, или като я завзема насила с помощта на група съмишленици и близки роднини.

Вождът управлява въз основа на родствени родствени връзки, верни приятели, послушни крепостни селяни, т.е. в тясна, затворена, но добре организирана група. Под водача обществото се идентифицира с държавата, политиката с идеологията, волята на лидера с волята на народа. Тук има всички признаци на тоталитарна държава.

Властта на лидера по правило е непродуктивна, следователно, за да оправдае неуспехите си и да отвлече вниманието на хората от истинските проблеми, той непрекъснато търси външни и вътрешни врагове и мобилизира хората не за решаване на належащи проблеми, а за бийте се с тези въображаеми и реални врагове.

Лидерът, като правило, управлява цял живот. Пожизненото управление е от полза както за самия лидер, така и за неговото обкръжение. Това е гаранция, че за момента престъпленията и злоупотребите, извършени от управляващия елит начело с лидера, няма да бъдат разкрити (няма да станат публични). След смъртта на лидера всички "грехове" могат да бъдат обвинени лично върху него и върху онези хора, които вече не са недостъпни за правосъдието.

Но лидерите, за съжаление, не са далечна (древна) история на нашите полу-диви предци. 20-ти век, както никой друг, беше богат на „велики“ лидери: В. И. Ленин, И. В. Сталин, А. Хитлер, Мусолини, Мао Цзедун, Ким Ир Сен, Франко и др. Този списък може да бъде продължен днес, живеещи и безкористно наслаждаващи се на техните лидери с неограничена власт.

Произходът на лидерството се корени в тоталитарната идеология и подчиненото политическо съзнание на широките маси. Когато в Казахстан, Туркменистан и Узбекистан парламентите на тези републики приемат закони за пожизненото управление на настоящите президенти, това е сигурна стъпка към култа към личността и появата на "велики" лидери. Такава псевдодемокрация става възможна, ако хората позволят на лидера-президент да налага антидемократични закони на парламента.

Лидерът се различава от лидера по това, че властта му не се предава по наследство. Той не разширява правомощията си с незаконни средства. Всеки нов лидер в открита и честна борба непрекъснато доказва своето превъзходство и превъзходство над своите съперници. Основната му характеристика е иновацията. Следователно истинският лидер води обществото към обновление и прогрес.

Култът към личността е същият лидеризъм. Причините за възникването му са:

неконтролирана, огромна концентрация на власт в ръцете на един човек;
наличието на патриархален, подчинен сред мнозинството от членовете на обществото.

Лидерите (както и лидерите) не се раждат. Генерирани са от управляващия елит с "разрешението" на мълчаливия народ. И това ще продължава, докато хората позволяват на безскрупулни политици да създават лидери и да управляват страната според законите на джунглата.

Лидерство и лидерство в Русия

Преди Февруарската революция от 1917 г. царете управляваха в Русия, представлявайки (според М. Вебер) традиционното ръководство. С победата на социалистическата революция в Русия започва ерата на лидерите. Още по време на живота на В. И. Ленин започнаха да го наричат „вожд“. Но И. В. Сталин успя повече от другите в ролята на лидер. С хитрост, измама, прецизна пресметливост в политическите интриги той постепенно унищожи всичките си противници и съсредоточи в ръцете си абсолютната власт.

Друга причина за появата на "великия и страшен" лидер на всички времена и народи в СССР беше, че мнозинството от гражданите на страната бяха носители на патриархална и раболепна политическа култура. Много векове на абсолютна монархия в Русия и патриархален начин на живот са заложили в съзнанието и подсъзнанието на хората стабилни идеи, че начело на държавата трябва да бъде всемогъщ цар, лидер и генерален секретар.

Властта на наследниците на Сталин (Н. С. Хрушчов, Л. И. Брежнев и други) беше частично ограничена от такъв партиен орган като Политбюро на ЦК на КПСС и терминът "лидер" почти престана да се използва по отношение на тях. Но по същество те също бяха лидери.

В началото на 90-те години. 20-ти век първият президент на Руската федерация, Борис Н. Елцин, успява да концентрира почти неограничена политическа власт в ръцете си. Но икономическата мощ към средата на 90-те. попадна в ръцете на малка група близки до него лица - олигарсите, което им позволи да манипулират президента на Руската федерация. В края на втория си президентски мандат, очевидно опасявайки се, че с избирането на нов президент, независим от „семейството“, той (Елцин) и неговият вътрешен кръг ще трябва да отговарят за много политически решения, взети по време на управлението, Б. Н. Елцин, без да чака президентските избори, в края на декември 1999 г. той прехвърли цялата власт на В. В. Путин, който само ден преди това беше назначен за председател на правителството на Руската федерация.

Тази форма на предаване на властта е характерна не за демократична република, а за монархическа или тоталитарна държава. Този прецедент е първият компонент на лидерството. Неговата същност се състои в това, че властта не отива при "външни хора". В такива случаи наследниците избират човек, който е „надежден“ по отношение на лоялност към напускащия лидер и неговия вътрешен кръг.

Във всяко демократично общество подобно предаване на властта би разгневило свободните граждани и наследникът не би имал шанс да спечели предстоящите президентски избори. Но на изборите през 2000 г. В. В. Путин спечели необходимия брой гласове и стана законно избран президент на Руската федерация. Възниква въпросът защо хората му се довериха?

Факт е, че това изигра роля вторият компонент на лидерството -сервилна политическа култура, носители на която са мнозинството от руските граждани. Поданиците по правило гласуват за този, който е на власт. В допълнение, В. В. Путин и неговият „екип“ имаха възможност да използват цялата мощ на властовия ресурс (включително медиите) за кампания в своя полза. Невъзможно е да не се вземе предвид фактът, че в края на 1999 г. хората бяха уморени от неефективния, "вечно" болен и непредсказуем Б. Н. Елцин. Следователно факторът за очакване на поне някои промени също не може да бъде отхвърлен.

Като президент от 2000 до 2008 г., В. В. Путин се доказа като рационален и волеви лидер. По време на мандата си като президент на Руската федерация той успя да възстанови вертикала на властта и предотврати планираното разпадане на страната. Значително повиши авторитета на Русия в света. До известна степен се увеличиха доходите на руските граждани. Ето защо през всички тези години на управление мнозинството от руските граждани възприемаха В. В. Путин като рационален лидер и гарант за стабилност в страната, на когото все още няма алтернатива.

На президентските избори, проведени на 2 март 2008 г., гражданите на Руската федерация със значително мнозинство от гласовете (70,23%) избраха новия президент на Руската федерация - Д. А. Медведев, който беше номиниран като кандидат от четири политически партии и подкрепен от В. В. Путин.

Ролята на политическия лидер в Русия, поради исторически причини, е много голяма и непредвидима. И така, след като дойде на власт, В. И. Ленин провъзгласи принципно нов вектор на развитие на страната. Сталин до голяма степен ревизира наследството на Ленин, Н. С. Хрушчов развенчава култа към личността на Сталин, а Л. И. Брежнев развенчава волунтаризма на Хрушчов. М. С. Горбачов обяви перестройката, която включва изграждането на социализъм с човешко лице. Б. Н. Елцин допринесе за разпадането на СССР и премахна монопола на КПСС върху властта в страната и доведе страната до ръба на пропастта. В. В. Путин оцени периода на управление на Елцин като период на хаос и разпад и се насочи към укрепване на държавността. Новоизбраният президент на Руската федерация прави само първите стъпки, така че е твърде рано да се оценява представянето му.

Особеност на манталитета на руснаците е значителното влияние на патриархалните традиции върху оценката и възприятието на политическия лидер. Следователно за мнозинството руснаци, които не са уверени в способностите си, най-важният фактор при оценката на лидера е "справедливостта". Друг фактор е честността. Това се дължи на факта, че всеки мъртъв или свален лидер е бил обвиняван във всички смъртни грехове. Така, според VTsIOM, през 2007 г. в класацията на най-важните качества на политическия лидер на страната 62% от респондентите наричат "честност и справедливост", 21% - "близост до хората", 18% - "ум, знание, мъдрост“.

Всеки значим лидер или лидер заема своето място в историята на страната и се идентифицира с провежданата от него политика. И така, Александър II влезе в историята на страната като "освободител", П. А. Столипин - като "реформатор". Ние казваме: „Ленинова електрификация“, „Сталинова индустриализация“, „Сталински терор“, „Хрушчовско размразяване“, „Брежневски застой“, „Елциново беззаконие“, „Путинова стабилизация“ и т.н. В какви термини ще оценим периода на президентството правило D А. Медведев, времето ще покаже.