Y tá làm việc kiểm tra trước chuyến đi vị trí tuyển dụng y tá kiểm tra trước chuyến đi ở Moscow. Vị trí tuyển dụng y tá kiểm tra trước chuyến đi từ một nhà tuyển dụng trực tiếp ở Moscow quảng cáo việc làm kiểm tra trước chuyến đi y tá Moscow, vị trí tuyển dụng cho các cơ quan tuyển dụng ở Moscow, tìm việc làm y tá kiểm tra trước chuyến đi thông qua các cơ quan tuyển dụng và từ người sử dụng lao động trực tiếp, vị trí tuyển dụng y tá trước chuyến đi kiểm tra có và không có kinh nghiệm làm việc. Trang thông báo về công việc bán thời gian và công việc Avito Moscow tuyển dụng y tá kiểm tra trước chuyến đi từ các nhà tuyển dụng trực tiếp.

Làm việc tại Moscow y tá kiểm tra trước chuyến đi

Trang web làm việc Avito Moscow làm việc vị trí tuyển dụng mới y tá kiểm tra trước chuyến đi. Trên trang web của chúng tôi, bạn có thể tìm được một công việc được trả lương cao như một y tá kiểm tra trước chuyến đi. Tìm việc làm y tá trong kỳ thi trước chuyến đi ở Mát-xcơ-va, xem các vị trí tuyển dụng trên trang web việc làm của chúng tôi - trang tổng hợp việc làm ở Mát-xcơ-va.

Việc làm Avito Mátxcơva

Y tá làm việc kiểm tra trước chuyến đi tại địa điểm ở Moscow, các vị trí tuyển dụng y tá kiểm tra trước chuyến đi từ các nhà tuyển dụng trực tiếp ở Moscow. Vị trí tuyển dụng ở Moscow không có kinh nghiệm làm việc và được trả lương cao với kinh nghiệm làm việc. Vị trí tuyển y tá khám trước chuyến đi cho nữ.

Mô tả công việc nhân viên y tế khám sức khỏe cho lái xe trước chuyến đi [tên tổ chức, doanh nghiệp]

Bản mô tả công việc này được xây dựng và phê duyệt theo các quy định của "Hướng dẫn tiến hành khám sức khỏe trước chuyến đi cho người điều khiển phương tiện cơ giới", được phê duyệt theo Lệnh của Bộ Y tế Liên Xô ngày 29 tháng 9 năm 1989 N 555, Khuyến nghị về phương pháp " Hỗ trợ y tế cho an toàn đường bộ Tổ chức và thủ tục tiến hành khám sức khỏe trước chuyến đi cho người điều khiển phương tiện”, được Bộ Y tế Liên bang Nga và Bộ Giao thông Vận tải Liên bang Nga phê duyệt vào ngày 29 tháng 1 năm 2002 và các hành vi pháp lý điều tiết khác điều hòa quan hệ lao động.

1. Quy định chung

1.1. Kiểm tra y tế trước chuyến đi của người điều khiển phương tiện được thực hiện bởi một nhân viên y tế của tổ chức để xác định những người vì lý do y tế không thể lái xe ô tô, cả từ quan điểm đảm bảo an toàn đường bộ và bảo vệ sức khỏe của người lái xe và hành khách.

1.2. Nhân viên y tế kiểm tra y tế trước chuyến đi báo cáo trực tiếp với [chức danh của người đứng đầu].

1.3. Kiểm tra y tế trước chuyến đi chỉ được thực hiện bởi một chuyên gia y tế có chứng chỉ phù hợp.

1.4. Một nhân viên y tế để kiểm tra sức khỏe trước chuyến đi được chấp nhận và cho thôi việc theo lệnh của [vị trí của người đứng đầu tổ chức].

1.5. Nhân viên y tế khám sức khỏe trước chuyến đi cần biết:

Nghị định, lệnh, mệnh lệnh và các văn bản hướng dẫn, phương pháp và quy định khác để tiến hành kiểm tra sức khỏe trước chuyến đi của người lái xe;

Quy trình và quy tắc xử lý các dụng cụ được thiết kế để đo huyết áp, mạch, nhiệt độ cơ thể, xác định phản ứng với sự hiện diện của rượu trong không khí thở ra;

Phương pháp tiến hành kiểm tra lái xe trước chuyến đi;

Nội quy lao động của tổ chức;

Những vấn đề cơ bản về tổ chức lao động;

Nội quy bảo hộ lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ.

1.6. Phẩm chất quan trọng về mặt nghề nghiệp: [danh sách phẩm chất].

2. Trách nhiệm công việc của người lao động

Các trách nhiệm công việc sau đây được giao cho nhân viên y tế để khám sức khỏe trước chuyến đi:

2.1. Theo dõi sức khỏe của tài xế.

2.2. Tiến hành khám sức khỏe trước chuyến đi trước khi bắt đầu ca làm việc, bao gồm:

Bộ sưu tập anamnesis;

Xác định huyết áp và mạch;

Xác định sự hiện diện của rượu và các chất hướng thần khác trong không khí thở ra hoặc chất nền sinh học bằng một trong các phương pháp được công nhận chính thức;

Nếu được chỉ định, bất kỳ cuộc kiểm tra y tế có thẩm quyền nào khác cần thiết để giải quyết vấn đề được nhận vào làm việc.

2.3. Ghi kết quả khám sức khỏe trước chuyến đi vào nhật ký.

2.4. Quyết định tiếp nhận lái xe vào làm việc.

2.5. Khi lên máy bay, nhân viên y tế đóng dấu vào vận đơn "đã qua kiểm tra sức khỏe trước chuyến đi" và ký tên.

2.6. Nếu cần thiết, sơ cứu.

2.7. Đăng ký theo cách quy định giới thiệu đến các tổ chức y tế của người lái xe.

2.8. Căn cứ vào kết quả khám sức khỏe trước chuyến đi, lưu hồ sơ của người lái xe bị đình chỉ công tác mà sử dụng mẫu thẻ ngoại trú (mẫu 25). Ghi kết quả kiểm tra vào thẻ (lịch sử, dữ liệu khách quan của kiểm tra, lý do loại bỏ).

2.9. Phân tích các lý do cho việc sa thải các trình điều khiển từ công việc.

2.10. Tham gia điều tra vụ tai nạn giao thông để xác định nguyên nhân tuỳ theo tình trạng sức khoẻ của người điều khiển phương tiện gây tai nạn giao thông.

2.11. Phân tích hiệu quả của việc khám sức khỏe lái xe trước chuyến đi.

2.12. Mỗi năm một lần, tổng hợp danh sách những người đã đăng ký tại phòng cấp phát, cũng như khi phát hiện bệnh nhân ban đầu, cho biết chẩn đoán và các khuyến nghị ngắn gọn để được nhận vào làm việc.

2.13. Thông báo cho người đứng đầu tổ chức về kết quả kiểm tra.

3. Quyền của người lao động

Nhân viên y tế khám sức khỏe trước chuyến đi có quyền:

3.1. Đối với tất cả các đảm bảo xã hội được quy định bởi pháp luật.

3.2. Yêu cầu người đứng đầu tổ chức hỗ trợ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và thực hiện các quyền.

3.3. Để được đào tạo nâng cao về tổ chức khám sức khỏe trước chuyến đi.

3.4. Đưa ra đề xuất với người quản lý về các vấn đề liên quan đến việc thực hiện các nhiệm vụ chính thức được quy định trong bản mô tả công việc này.

3.5. Yêu cầu cá nhân hoặc thay mặt người giám sát trực tiếp các tài liệu, vật liệu, công cụ, v.v., cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ của họ.

3.6. Các quyền khác theo quy định của pháp luật lao động.

4. Trách nhiệm của người lao động

Nhân viên y tế khám sức khỏe trước chuyến đi có trách nhiệm:

4.1. Xử lý kỷ luật trong các trường hợp do pháp luật quy định và các trách nhiệm khác về chất lượng khám sức khỏe trước chuyến đi và ra kết luận tiếp nhận lái xe đối với lái xe.

Trưởng phòng kết cấu [tên viết tắt, họ]

[Chữ ký]

[ngày tháng năm]

Đã đồng ý:

Trưởng phòng Pháp chế [họ, tên]

[Chữ ký]

[ngày tháng năm]

Làm quen với hướng dẫn: [tên viết tắt, họ]

[Chữ ký]

[ngày tháng năm]

Cập nhật: 12/12/2019 14:47

"Tôi chấp thuận"
_____________________

"____" _________ 20__

Mô tả công việc
y tá kiểm tra y tế trước chuyến đi
điều khiển phương tiện

1. Quy định chung

1.1. Một người có trình độ trung cấp y tế đã trải qua khóa đào tạo đặc biệt và có chứng chỉ phù hợp được bổ nhiệm vào vị trí y tá để tiến hành kiểm tra sức khỏe trước chuyến đi cho người điều khiển phương tiện cơ giới.

1.2. Báo cáo cho trưởng phòng y tế và .............................................. , và khi kết hợp các vị trí của trưởng phòng y tế và y tá - .................................

1.3. Trong công việc thực tế, anh ta được hướng dẫn bởi các khuyến nghị về phương pháp "Tổ chức và thủ tục tiến hành khám sức khỏe trước chuyến đi cho người lái xe cơ giới", được Bộ Y tế Liên bang Nga và Bộ Giao thông vận tải Liên bang Nga phê duyệt vào ngày 29 tháng 1 , 2002.

2. Trách nhiệm công việc

2.1. Nhiệm vụ chính của kiểm tra y tế trước chuyến đi là xác định các dấu hiệu của các bệnh khác nhau ở người điều khiển phương tiện cơ giới, dấu hiệu của rượu, ma túy, ma túy bất hợp pháp, tác dụng phụ của say rượu (hội chứng nôn nao) và mệt mỏi. Nếu phát hiện những dấu hiệu này, tài xế không được điều khiển phương tiện.

2.2. Nhận người điều khiển phương tiện đi khám sức khỏe trước chuyến đi riêng cho từng người, kèm theo vận đơn.

2.3. Bắt đầu kiểm tra bằng cách đặt câu hỏi cho người lái xe, tìm hiểu tình trạng sức khỏe chủ quan của anh ta, có hay không có khiếu nại về tình trạng sức khỏe. Khi người lái xe bày tỏ bất kỳ khiếu nại nào, nhân viên y tế khi kiểm tra có nghĩa vụ xác định và xác nhận (hoặc bác bỏ) tính khách quan của họ.

2.4. Những sai lệch sau đây về tình trạng sức khỏe là căn cứ để đình chỉ công việc của người điều khiển phương tiện giao thông cơ giới:

• sự hiện diện của các triệu chứng của bệnh cấp tính hoặc đợt cấp của bệnh mãn tính (sốt trên 370 C, phàn nàn về sức khỏe kém, suy nhược chung, đau đầu và đau răng, bệnh cấp tính về mắt, đau tai, ngực hoặc khoang bụng, v.v.) .
• tăng hoặc giảm nhịp tim và thay đổi huyết áp trên hoặc dưới mức đặc trưng của người lái xe đang được kiểm tra.
• chịu ảnh hưởng của đồ uống có cồn hoặc các phương tiện khác (thuốc gây nghiện và hướng tâm thần hoặc chất độc) vi phạm trạng thái chức năng. Trong trường hợp này, nhân viên y tế tiến hành kiểm tra y tế trước chuyến đi phải kiểm soát tình trạng tỉnh táo của người lái xe.

2.5. Kết quả khám sức khỏe trước chuyến đi phải được ghi vào sổ nhật ký theo mẫu quy định.

2.6. Trong trường hợp không có khiếu nại và cơ sở khách quan để sa thải công việc (khoản 2.4.), hãy cho phép người lái xe làm việc với một dấu trên vận đơn (đóng dấu) cho biết ngày, thời gian chính xác của cuộc kiểm tra y tế, họ, tên viết tắt và chữ ký của nhân viên y tế đã tiến hành khảo sát.

2.7. Nếu người lái xe phát hiện dấu hiệu của rượu, chất gây nghiện và các chất kích thích thần kinh khác trong quá trình kiểm tra y tế trước chuyến đi, hãy kiểm soát sự tỉnh táo của người lái xe. Khi xác định khả năng kiểm soát trạng thái tỉnh táo để xác định tình trạng sức khỏe, người lái xe được kiểm tra phải được khám lâm sàng và tiến hành chẩn đoán trong phòng thí nghiệm về môi trường sinh học của người lái xe (không khí thở ra và nước tiểu). Việc lấy mẫu máu bị nghiêm cấm. Khi tiến hành kiểm soát mức độ tỉnh táo, bắt buộc phải lập một giao thức kiểm soát mức độ tỉnh táo theo mẫu đã thiết lập thành hai bản, điền rõ ràng và cụ thể vào từng mục của tài liệu. Một bản sao của giao thức vẫn còn với nhân viên y tế, bản thứ hai được cấp cho người đứng đầu tổ chức.

2.8. Mỗi trường hợp kiểm soát mức độ tỉnh táo phải được đăng ký trong một nhật ký được đánh số đặc biệt, có đánh dấu, được đóng dấu của tổ chức. Nhật ký ghi lại họ, tên, tên đệm, tuổi, nơi làm việc và chức vụ, lý do giới thiệu để kiểm tra, bởi ai, ngày và thời gian kiểm soát mức độ tỉnh táo, kết luận, các biện pháp đã thực hiện, họ và tên viết tắt của các nhân viên y tế.

2.9. Nếu có dấu hiệu say xỉn rõ rệt, cũng như việc người bị kiểm tra từ chối kiểm tra, kiểm tra phần cứng hoặc nghiên cứu thử nghiệm, ban quản lý của tổ chức sẽ đưa ra một hành động đối với sự xuất hiện của nhân viên tại nơi làm việc trong tình trạng say xỉn .

2.10. Người lái xe bị đình chỉ công việc vì lý do sức khỏe nên được gửi đến bác sĩ trong giờ làm việc tại phòng khám đa khoa tại nơi họ cư trú hoặc đến phòng khám đa khoa phục vụ anh ta theo bảo hiểm y tế, ngoài giờ làm việc - để đề nghị đến phòng khám vào ngày hôm sau để giải quyết việc công nhận người lái xe bị đình chỉ công việc tạm thời mất sức lao động và cho người đó nghỉ ốm theo quy định. Đồng thời, cấp giấy chứng nhận cho người lái xe có chữ ký của anh ta, dưới mọi hình thức, cho biết giờ nghỉ việc và thông tin tóm tắt về bản chất của bệnh tật hoặc chấn thương.

2.11. Nhập học vào công việc của những người bị tăng huyết áp hoặc hạ huyết áp rõ ràng nên được thực hiện nghiêm ngặt theo khuyến nghị của bác sĩ. Những khuyến cáo này được ghi vào phiếu tình trạng sức khỏe. Nhân viên y tế điền vào thẻ dành cho những người lái xe mắc bệnh mãn tính.

2.12. Mỗi năm một lần, cũng như trong lần phát hiện bệnh nhân ban đầu, hãy lập danh sách những người đã đăng ký với phòng cấp phát, cho biết chẩn đoán và các khuyến nghị ngắn gọn để được nhận vào làm việc.

2.13. Hàng tháng tổng hợp kết quả khám sức khỏe trước chuyến đi kèm theo phân tích nguyên nhân sa thải tài xế, báo cáo người đứng đầu tổ chức về kết quả.

2.14. Cung cấp kế toán và lưu trữ thuốc trong tủ thuốc đặc biệt.

2.15. Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các quy tắc vô trùng và sát trùng trong văn phòng trong quá trình làm thủ tục. Khử trùng dụng cụ và vật liệu theo hướng dẫn hiện hành.

2.16. Đảm bảo duy trì vệ sinh và vệ sinh của phòng y tế.

2.17. Lưu giữ các tài liệu kế toán cần thiết của văn phòng theo mẫu quy định, lập đơn xin dụng cụ, thiết bị, thuốc và băng một cách kịp thời.

2.18. Nâng cao trình độ chuyên môn của họ một cách có hệ thống bằng cách tham gia các hội nghị dành cho nhân viên điều dưỡng trong các cơ sở y tế theo yêu cầu thông qua người đứng đầu tổ chức.

3. Quyền

3.1. Trong trường hợp không có bác sĩ, tiến hành sơ cứu khẩn cấp người bệnh tại phòng y tế.

3.2. Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ trong các khóa học đặc biệt theo quy định.

3.3. Yêu cầu nhân viên công ty tuân thủ nội quy vô trùng, sát khuẩn khi làm việc tại phòng y tế.

3.4. Nhận thông tin cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ của họ.

3.5. Đề xuất với ban lãnh đạo công ty nhằm cải thiện công tác khám sức khỏe cho người điều khiển phương tiện trước chuyến đi.

4. Trách nhiệm

4.1. Nhân viên y tế chịu kỷ luật, và trong các trường hợp do pháp luật quy định, và các trách nhiệm khác về chất lượng khám sức khỏe trước chuyến đi và đưa ra kết luận về việc tiếp nhận tài xế lái xe.

4.2. Chịu trách nhiệm về việc không thực hiện, thực hiện không rõ ràng hoặc không kịp thời các nhiệm vụ được quy định trong Hướng dẫn này và Nội quy lao động của công ty.

__________________________________________
(giám sát trực tiếp)

Làm quen với mô tả công việc:
(ngày, chữ ký, họ):

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________