Слабкі сторони людини в резюме показують, наскільки вона об'єктивна по відношенню до самої себе. Ми розповімо, які слабкі сторони вказати в резюме, щоб виконати вимогу, і не зіпсувати враження про себе. Також навчимо, як звернути їх у переваги.

Які недоліки вказати в резюме: приклад

Не варто писати, що їх зовсім немає. Ідеальних людей не існує, а зайво самозакоханих неохоче беруть працювати. Але й перераховувати всі слабкі якості людини не обов'язково. Ваше завдання продемонструвати, що ви досить критичні до себе, а не розкрити свою вразливість.

Безпрограшні негативні риси характеру для резюме:

• надмірна вимогливість до себе та оточуючих;
• підвищена відповідальність;
• педантичність;
• гіперактивність;
• сором'язливість;
• недовірливість.

Все це не надто добре для повсякденного життя, але для роботи дає вагомі плюси.

Зразок

Слабкі сторони у резюме: приклади трансформації у гідності

Виявити свої мінуси – це півсправи. Далі потрібно використовувати їх у своїх інтересах. Якщо вільні графи, де можна розписати деталі, зробіть це. Вкажіть, чим хороші ваші недоліки в резюме: приклад — недовірлива людина не співпрацюватиме із сумнівними постачальниками.

Якщо анкета стиснута, то обговорити ці питання на співбесіді. До нього краще підготуватися як слід. І допоможе вам у цьому наша шпаргалка (таблиця). Але навіть якщо пояснень ви не плануєте давати, корисно знати, як ваші мінуси сприйме керівник.

Мої слабкі сторони

Сором'язливий	Дотримуюсь субординації. Не конфліктуватиму з колегами. Не підсиджу начальника. Не зможу грубувати клієнту.
Гіперактивність	Не сидітиму без діла. Встигатиму все і навіть більше. Не зможу відсиджуватися осторонь, коли треба виявити ініціативу.
Повільність	Не втрачу поспіхом важливих деталей. Не внесу хаос у робочий процес. Не втомлюватиму клієнтів і колег.
Вибагливість	Не дозволю собі працювати у півсили. Зможу організувати колектив. Ефективно проведу переговори. Докладу всіх зусиль для досягнення результату.
Небагатослівність	Не витрачатиму робочий час на балаканину. Не проговорю про справи компанії, де не слід. Менше говорю, більше роблю.

Очевидні недоліки у резюме: приклади

Деякі мінуси краще не вказувати. Особливо якщо вони шкодять професійним обов'язкам. Так, наприклад, згадана небагатослівність хороша для бухгалтера чи програміста. Але менеджеру з продажу чи педагогу не можна бути мовчуном, інакше ефективність його роботи падає.

Тому сильні та слабкі сторони необхідно зіставляти зі специфікою професії.

Невідповідні слабкі сторони характеру (приклади)

Професія	Неприпустимі мінуси
Керівник	довірливість; емоційність; недостатня активність; сором'язливість; легковажність.
Фахівець, який працює з клієнтами	небагатослівність; запальність; повільність; схильність до формалізму; прямолінійність.
Працівники нижчої ланки	амбітність; самовпевненість; впертість.
Представники творчих професій	невміння виявляти гнучкість; схильність до формалізму; невпевненість в собі; педантичність.

Ірина Давидова

Час на читання: 4 хвилини

А А

Як сподобатись майбутньому шефу, якщо в його анкеті стоїть підступний пункт – слабкі сторони характеру? У резюме, на відміну від звичайної розмови, кожне слово має вагу, тому краще заздалегідь підготуватися до незручних питань, і слабкі якості необхідно піднести, як дуже корисні для справи.

1. Можна просто не вказувати свої слабкі професійні якості у резюме. Сконцентруйтеся на ваших навичках, досвіді, освіті, а про особисті якості можна буде поговорити на співбесіді. Однак відмовитись від того пункту неможливо, якщо ви заповнюєте резюме в електронному вигляді. Читайте також:
2. Прочерк замість інформації – ще одна помилка майбутніх працівників. Якщо шеф вирішив залишити цю графу, значить, його справді цікавить ця інформація. І справа навіть не в ній, а у перевірці адекватного сприйняття себе, здатності вчитися та розуміти керівника. Порожнеча може говорити про надмірно завищену самооцінку або, навпаки, про невпевненість у собі. Читайте також:
3. Звичайно, не варто надто докладно перераховувати всі недоліки або займатися самобичуванням. Достатньо пам'ятати, що будь-які слабкі сторони мають зворотний бік для роботодавця. І те, що для одного буде проблемою, для іншого може бути перевагою. Наприклад, якщо ви бухгалтер, ваша нетовариська буде корисна в роботі. А якщо ви менеджер, то це серйозний недогляд.
4. Заповнюючи в резюме сильні та слабкі сторони, постарайтеся відштовхуватись від посади, яку хочете обіймати.Наприклад, виберіть недоліки, які не пов'язані з вашою діяльністю. Неусидливість для менеджера з продажу – норма, а бухгалтера – мінус.
5. «Перетворюйте недоліки на переваги» - Старий підхід. Він працює, якщо ви вмієте творчо мислити. В іншому випадку старання будуть надто примітивними і вас розкусять. Так що прийом «з підвищеним почуттям відповідальності, трудоголізмом і перфекціонізмом» може бути невдалим.
6. Пам'ятайте, деякі боси зовсім не шукають у вас недоліки , а лише оцінюють адекватність, правдивість та самокритичність.
7. Краще описувати такі ваші слабкі сторони резюме, які можна вдосконалювати. Про це треба також повідомити у тексті анкети. Є деякі шефи, які хочуть навчати робітників під себе. У такому разі ваша відвертість і готовність працювати над собою будуть гідно оцінені.
8. Вказуйте не лише індивідуальні особливості, а й ваші властивості у колективній роботі .
9. Не використовуйте хитромудрі фрази на кшталт «мої недоліки – продовження моїх переваг». Це не здивує, а лише покаже небажання вести діалог із роботодавцем.
10. Оптимальна кількість недоліків – 2 чи 3 . Чи не захоплюйтесь!

Слабкі сторони у резюме — приклади:

• Егоїзм, самолюбство, педантичність, негнучкість у трудових питаннях, звичка говорити правду прямо, невміння встановлювати контакт із незнайомцями, підвищена вимогливість.
• Схильність до формалізму, надмірна вага, непунктуальність, повільність, непосидючість, страх літаків, імпульсивність.
• Безвідмовність, висока тривожність, гіперактивність, недовірливість, прямолінійність, потреба у зовнішній мотивації.
• Запальність, замкнутість, самовпевненість, упертість.
• Ще серед слабких сторін вказати в резюме можна те, що ви не завжди ідеально висловлюєте свої думки чи схильні до рефлексії . А якщо вас запитають, чому це заважає – дайте відповідь, що хотіли б менше витрачати часу на аналіз проблеми.

Грамотне написання резюме послужить людині хорошу службу при влаштуванні на роботу. Цей документ слід скласти так, щоб він зацікавив потенційного роботодавця. Окрім освіти та досвіду роботи дуже важливі особисті якості у резюме. Приклади та життєвий досвід показують, що саме ця інформація серйозно цікавить керівників та кадровиків.

Важливі моменти

Перш ніж вказувати особисті якості у резюме, необхідно уважно вивчити зразки та приклади, щоб заповнити потрібний розділ за всіма правилами:

• Інформація має бути правдивою та достовірною, оскільки обман все одно рано чи пізно розкриється, тому не потрібно «мудрити лукаво».
• Особисті якості слід викладати зрозуміло та коротко, але не потрібно використовувати лише загальні заїжджені фрази, які не дадуть потенційному роботодавцю повноцінну інформацію про ваші переваги та недоліки.
• Цей розділ потрібно писати грамотно, без просторічної лексики та помилок.
• Як правило, потрібно вказати найважливіші особисті якості (5 варіантів), тому не слід занадто старанно вказувати все підряд. Необхідно все проаналізувати та вписати лише ті риси характеру, які справді будуть корисними для вакантної посади чи професії. Наприклад, продавцю знадобиться вміння, а економістові це не обов'язково.

Групи та шаблони

Особисті якості для резюме можна умовно розділити на кілька груп, які мають свої певні шаблони .

Перша робота

Якщо трудова діяльність тільки починається і резюме складається вперше, то розділ про особисті якості можна заповнити так:

• Бажання плідно працювати у команді.
• Творчий підхід до справи та креативність.
• активність.
• Хороша пам'ять.
• Легконавчальність.
• Бажання вдосконалюватись та навчатися.

Для конкретної вакансії потрібно визначати свої пріоритетні варіанти особистісних якостей – залежно від запропонованої посади та професії.

Не завжди потрібно вказувати у резюме свої слабкі сторони. Але якщо все ж таки потрібно вказати слабкі сторони характеру в резюме, приклади їх можуть бути не такими фатальними. Тому боятися описувати їх не варто.

У кожного є свої недоліки, але роботодавцю важливо побачити, наскільки адекватно ви себе оцінюєте. Тому постарайтеся підібрати такі риси свого характеру, які у повсякденному житті вважатимуться недоліком, а виконання запропонованої роботи ці якості будуть гідністю, наприклад:

• Боязнь авіаперельотів.
• Гіперактивність.
• Повільність.
• Непосидючість.
• Любов до формалізму.
• Зайва емоційність, запальність.
• Підвищена тривожність.
• Безвідмовність.
• Невміння виявляти гнучкість.
• Зайва прямота.

На всі ці слабкі сторони можна подивитися під іншим кутом, і тоді вони можуть перетворитися на переваги для роботодавця. Наприклад, непосидючість для активного менеджера чи торгового представника є скоріше плюсом, ніж мінусом. Або безвідмовність, яка дасть привід керівнику думати, що вам завжди можна довірити понаднормову роботу.

Слабкі сторони та професійні якості

Кожен претендент повинен правильно зорієнтувати свої слабкості на ту професію, за якою він хоче працювати. Наприклад, інженер-проектувальник або майбутній бухгалтер може написати таке:

Хоча такий список зовсім не підійде людині, яка у процесі роботи має постійно спілкуватися з людьми. Наприклад, майбутній менеджер з продажу може надати такі негативні якості для резюме:

• Надмірна товариськість.
• Трудоголізм.
• Прямолінійність.
• Недовірливість.
• Необхідність зовнішньої мотивації.
• Імпульсивність.
• Непосидючість.
• Самовпевненість.
• Гіперактивність.

Здобувачеві на керівну посаду необхідно ретельніше підготуватися перед заповненням графи, яка вказуватиме на його слабкі сторони. Він може написати про такі риси свого характеру:

Маленькі хитрощі

Щоб роботодавець одразу не відправив ваше резюме в кошик після того, як прочитає про ваші недоліки, не надто відверті. Цілком підійдуть нейтральні якості, які ніяк не зможуть вплинути на майбутню роботу. Практично для будь-якої вакансії підійдуть такі особисті якості (недоліки):

• Побоювання літаків.
• Офідіофобія (страх змій).
• Веспертиліофобія (страх кажанів).
• Арахнофобія (страх павуків).
• Любов до солодкого.
• Відсутність досвіду.
• Любов до шопінгу.
• Зайва вага.

Ці відомості досить прозорі і жодної «небезпеки» для претендента у процесі працевлаштування не являтимуть.

Можна також написати:

• Надмірно захоплююсь аналізом минулих помилок.
• Схильний до рефлексії.
• Занадто довірливий.
• Не завжди можу точно висловити свої думки.

Це негативні якості для резюме, але дуже рідко впливають на робочий процес.

Можете вказати таке:

• Коли доводиться брехати, помітно переживаю.
• Не вмію лаятись.
• Приймаю все близько до серця.
• Не люблю пліток.
• Натура, що дуже захоплюється, тому забуваю робити перерви.

Деякі нюанси

Є пункти, які краще не вказувати в резюме. Наприклад, не слід писати:

• Люблю службові романи.
• Часто відволікаюсь.
• Непунктуальний.
• Не люблю ухвалювати самостійні рішення.
• Боюся відповідальності.
• Не люблю рано вставати.
• Іноді долає ліньки.

Наприклад, прочитавши проліньки, роботодавець вирішить, що ви не горите бажанням працювати.

Сильні сторони у резюме

Щоб отримати гідну роботу, необхідно надати відмінну характеристику та анкету. Вказуючи в резюме свої позитивні сторони, потрібно адекватно оцінювати себе в професійному плані і вписувати в потрібні графи тільки найкращі якості, які, без сумніву, будуть оцінені роботодавцем. Зразковий список сильних сторін виглядає так:

Слід також зазначити і свої ділові характеристики, які необхідно описувати однією пропозицією, наприклад: «Сім років роботи головним бухгалтером». Важливо при цьому стежити, щоб особисті та ділові якості не вступали між собою у протиріччя.

Декілька прикладів опису професій

Бухгалтер

Обов'язкові якості: відповідальність, навченість, уважність.

Будуть добре оцінені: скрупульозність, безконфліктність, стресостійкість.

Менеджер з продажу

Необхідні якості:орієнтація на результат, активність, комунікабельність.

Добре оцінять: грамотне мовлення, нестандартне мислення, стресостійкість.

Секретар

Обов'язкові якості:старанність, акуратність, стресостійкість, грамотне мовлення.

Будуть добре оцінені: охайність, доглянутість, приємний зовнішній вигляд.

Універсальні позитивні якості

• Відсутність шкідливих звичок.
• Стресостійкість.
• Ініціативність.
• Чесність.
• Здатність швидко навчатися.

Не забудьте вказати особисті якості, які бажає побачити ваш майбутній роботодавець. Для цього поставте себе на його місце та подумайте, кого б вам хотілося взяти у свою команду.

Перевірка правдивості написаного

Більшість претендентів на роботу схильні прикрашати своє резюме, тому роботодавці запрошують претендентів на співбесіду і задають додаткові питання, які допомагають краще розкрити людину.

Наприклад, захочуть дізнатися вашу думку щодо конкретного конфлікту, а на підставі отриманих відповідей роблять висновок, наскільки правдивими є відповіді в резюме, що стосуються склок і скандалів.

Слід пам'ятати ряд простих правил, яких потрібно дотримуватись при співбесіді:

Орієнтуючись на такі поради професійних кадровиків, можна легко сподобатися майбутньому начальству:

1. Резюме має складатися у стриманому ключі, і гумор тут недоречний. Проте творчі та креативні посади можуть це припускати.
2. Скопійовані, шаблонні резюме не принесуть успіху, оскільки кадровики такі хитрощі бачать відразу.
3. П'ять професійних характеристик буде цілком достатньо. Серед них завжди високо цінується стресостійкість.
4. Вказувати слід лише необхідні якості для бажаної посади.
5. Відповідати на запитання потрібно лише по суті. Забалакати кадровика не вийде, а от враження від претендента буде зіпсовано.

Для того, щоб роботодавця дуже важливо продумати всі пункти резюме, які стосуються особистісних якостей претендента. Правильне заповнення цього документа стане гарантом вашого працевлаштування.

Як скласти правильне резюме на роботу?

Останнім часом більшість роботодавців почали вимагати від претендентів на робоче місце резюме. І якщо раніше така тенденція спостерігалася виключно у великих компаніях, то зараз навіть маленькі фірми просять майбутніх співробітників правильно презентувати себе. Практично завжди після отримання резюме вони уважно його вивчають, намагаючись заочно зрозуміти, яка людина його написала.

Саме тому до складання цього презентаційного документа треба підходити досить серйозно. Якщо вам не вдасться з його допомогою справити правильне враження, то цілком можливо на особисту зустріч з роботодавцем вас не запросять.

Які якості працівника потрібні роботодавцю?

Якості, які сподобаються будь-якому роботодавцю

Практично всі люди, які вперше складають резюме, наголошують на навичках, пов'язаних з роботою, яку вони хочуть отримати. Саме тому найбільше вони намагаються показати, наскільки компетентні в тому, чим їм доведеться займатися. Звичайно ж, такі дані ви можете вказувати в резюме, але як показує практика, більшість роботодавців звертають увагу на зовсім інші якості.

Роблять так вони через те, що розуміють, що як би добре людина не вчилася, без практики її знання нічого не означають. Саме тому їм простіше взяти людину, яка виявляє ініціативу і готова вчитися чогось нового, ніж того, хто намагається довести свою перевагу, не підтвердивши це жодними діями.

Якості, які сподобаються будь-якому роботодавцю:

• Ініціативність
• Працездатність
• Уважність
• Відповідальність
• Акуратність
• Пунктуальність
• Дисциплінованість
• Працьовитість

Так, і пам'ятайте, що резюме це насамперед правильна презентація, тому якщо ви хочете, щоб про вас склали правильну думку, тоді постарайтеся не перехвалити себе. У жодному разі не відводьте на свої позитивні якості половину резюме. Буде цілком достатньо, якщо ви назвете 5-7 штук і, звичайно ж, не забудете згадати і про негативні риси свого характеру. Адже як би не було це визнавати, кожна людина має свої мінуси. Тому якщо ви нічого про них не скажете, то роботодавець подумає, що ви намагаєтеся виглядати краще, ніж є насправді.

Також не забувайте, що резюме відноситься до офіційних документів, тому при його складанні небажано використовувати жаргонні слова та жартівливі словосполучення. Ви повинні розповісти про себе досить стримано, але при цьому показати, що досить товариські та легко йдете на контакт. Повірте, якщо ви врахуєте всі ці нюанси, то зможете приємно здивувати своїм резюме найсуворішого начальника.

Універсальні особисті якості для резюме – позитивні та негативні для чоловіків та жінок

Універсальні особисті якості для резюме

Якщо ви розумієте, що не маєте якихось визначних здібностей, ви завжди можете вказати у своєму резюме універсальні якості, які підходять для всіх професій. Така маленька хитрість допоможе вам скласти про себе правильну думку, і роботодавець не почне зациклюватися на якихось певних професійних якостях. Та й пам'ятайте, що в резюме повинні бути вписані якості, які більше підходять для посади, яку ви хочете отримати.

Адже якщо ви влаштовуватиметеся вантажником, але при цьому вкажіть що ви маєте гарну харизму, то цим тільки насмішите того, хто це читатиме. Якщо ви опишите себе буквально декількома словами, роботодавцю буде цілком зрозуміло, чого від вас очікується. Як показує практика, резюме, в яких на 2 сторінках написано про те, яка людина хороша, роботодавці просто відмовляються читати і відразу ж викреслюють таких індивідів зі списку претендентів на місце.

Позитивні якості для резюме, для чоловіків та жінок:

• Навчання (можете вказати що ви готові відвідувати додаткові курси та тренінги)
• Можливість працювати понаднормово (у тому числі і у вихідні)
• Повна відсутність шкідливих звичок (маю на увазі, що ви взагалі не курите і не вживаєте алкоголь)
• Стресостійкість (ви не боїтеся жодних труднощів)
• Працьовитість (готовність віддаватися на повну заради спільної справи)

Негативні якості для резюме, для чоловіків та жінок:

• Прямолінійність (волієте говорити людині все, що про неї думаєте)
• Скрупульозність (не любите робити роботу швидко так, як вважаєте, що це погіршує результат)
• Вибагливість (завжди очікуєте від людей більшого)
• Педантичність (завжди прискіпливо дотримуйтесь якихось правил)
• Самолюбство (вважаєте, що в деяких випадках ви вищі за інших на голову)

Особисті та особисті якості для резюме – сильні та слабкі сторони для чоловіка

Особисті та особисті якості для резюме.

Як ви вже, напевно, зрозуміли резюме – це свого роду візитна картка претендента на робоче місце, тому складати його треба максимально стисло та інформативно. По можливості, ви повинні зробити так, щоб вся інформація про вас вмістилася буквально на одному листку. А це означає, що, крім загальноприйнятих професійних якостей, ви обов'язково повинні вказати ще й особистісні. Зазвичай саме з них роботодавець судить, наскільки ідеально підходить йому претендент.

Але все-таки врахуйте, як би вам не хотілося прикрасити себе, робити цього не варто. Якщо ви напишіть, що дуже добра людина, а насправді виявиться що це зовсім не так, то в результаті про це все одно все дізнаються і ви заробите собі маленький мінус, який заважатиме вам рухатися кар'єрними сходами. Тому буде краще, якщо ви відразу напишіть про себе правду, і якщо ваше передбачуване начальство спочатку зможе прийняти ваші мінуси, то надалі ви не потраплятимете в неприємні ситуації.

Сильні сторони чоловіків:

• Активний
• Контактний
• Добросовісний
• Креативний
• Посидючий

Слабкі сторони чоловіків:

• Запальний
• Безладний
• Необов'язковий
• Зарозумілий
• Егоїстичний

Особисті та особисті якості для резюме – сильні та слабкі сторони для дівчини, жінки

Сильні та слабкі сторони для дівчини, жінки в резюме

Так уже склалося, але в нашій країні знайти хорошу високооплачувану роботу жінці дуже важко. Як показує практика, більшість роботодавців бояться того, що у претендентки є діти і вона постійно йтиме на лікарняні або ж відпрошуватиметься для того, щоб вирішити якісь проблеми, пов'язані з її чадами. Зважаючи на це, буде краще, якщо ви уточните в резюме, що готові залишатися після роботи тоді, коли це буде потрібно, і після цього спокійно переходити до зарахування особистісних якостей.

При цьому обов'язково враховуйте те, чим ви займатиметеся і вказуйте якості, які найбільше підходять для обраної вами сфери. Тобто, якщо ви хочете влаштуватися, наприклад, економістом, то вам найкраще уточнити, що ви дуже посидючі, уважні та прискіпливі. За бажання можете вказати, що у вас вже є досвід роботи в подібній сфері і скласти коротку розповідь. Короткий означає, що він повинен складатися максимум з 5 коротких пропозицій. В ідеалі він повинен читатись приблизно 2 хвилини. Якщо на це витрачатиметься більше часу, то роботодавець може подумати, що ви намагаєтеся себе перехвалити.

Сильні сторони жінок та дівчат:

• Терплячість
• Відповідальність
• Цілеспрямованість
• Життєрадісність
• Рішучість

Слабкі сторони жінок та дівчат:

• Імпульсивність
• Зайва емоційність
• Мстивість
• Вразливість
• Нетерпимість

Що писати про себе у графі додаткова інформація в резюме, особисті якості?

Інформація у резюме

Додаткова інформація про себе дає вам можливість розповісти про те, що ви любите і вмієте більш широко. У цьому випадку можна робити невеликі описи замість списків з зарахуванням якостей. Наприклад, якщо ви хочете сказати своєму майбутньому роботодавцю, що ви дуже комунікабельні, тоді напишіть, що в будь-яких ситуаціях ви намагатиметеся вибудовувати свої відносини в колективі таким чином, щоб вам могли довіряти всі колеги. Також у цій графі можна показати наскільки ви затребувані у соціумі.

Подання про це допоможе дати інформацію про те, які професійні корисні контакти ви маєте. Крім цього, можете вказати те, що ви займаєтеся волонтерством або є членом батьківського комітету. Така інформація покаже вас, як людину, яка може безоплатно витрачати свій час на благо інших. Якщо робота, яку ви намагаєтеся отримати пов'язана з поїздками по країні або за кордон, тоді обов'язково уточніть, що ви маєте права та закордонний паспорт.

Також обов'язково вкажіть наскільки великий стаж водія ви маєте. Наприкінці можете розповісти про те, чим ви любите займатися життям. Хоча й дуже рідко, але все ж таки роботодавці підбирають собі співробітників, яким подобається те саме, що й їм. Це дає можливість двом малознайомим людям швидше зрозуміти один одного, а іноді навіть потоваришувати.

Які краще 5 позитивних та 5 негативних якостей вказувати в резюме керівнику

Позитивні якості керівника

Якщо ви були уважними, то напевно зрозуміли, що знаючи деякі нюанси, правильне резюме можна написати буквально за 20 хвилин. Все, що вимагатиметься від претендента на місце, просто максимально правдиво про себе розповісти і зробити це без будь-яких перебільшень. Таким чином повинні надходити всі претенденти на роботу, у тому числі й ті, які претендують на керівну посаду. Щоправда, у випадку з керівником одних позитивних якостей мало.

Буде краще якщо ви вкажете чи маєте ви подібний досвід роботи і що найголовніше, яких фінансових результатів досяг ваш підрозділ поки ви ним керували. Також у цьому випадку треба уточнити, то наскільки добре ви вмієте складати плани розвитку співробітників, наскільки добре знаєтеся на фінансових звітах, ну і, звичайно ж, чи знаєте ви іноземні мови (обов'язково перерахуєте які і уточніть на якому рівні).

5 позитивних якостей для керівника:

• Психічно стійкий
• Красномовний
• Дисциплінований
• Лідер з натури
• Відповідальний

5 негативних якостей для керівника:

• Лицемірний
• Хитрий
• Зарозумілий
• Агресивний
• Запальний

Які краще 5 позитивних та 5 негативних якостей вказувати в резюме менеджеру

Позитивні якості менеджера

На даний момент вакансія менеджера є найпопулярнішою серед претендентів на роботу. Як правило, у цьому випадку людей приваблює те, що їм точно не доведеться працювати на холоді та робити важку фізичну роботу. І хоча менеджерів набирають у різні сфери (продаж, закупівлю, рекламу, набір персоналу), практично завжди роботодавці чекають від них одного. Максимальної активності, комунікабельності та, звичайно ж, відкритості.

Якщо ви не володієте цими трьома властивостями, вам краще взагалі не намагатися влаштовуватися менеджером. Адже як показує практика, якщо людина надто повільна, млява і неконтактна, то в більшості випадків вона не справляється з поставленими перед нею цілями.

5 позитивних якостей в резюме менеджера:

• Відкритість
• Енергійність
• Здатність тверезо мислити у складних ситуаціях
• Виконавчість
• Порядність

5 негативних якостей в резюме менеджера:

• Конфліктність
• Неуважність
• Дратівливість
• Нерішучість
• Заздрість

Які краще 5 позитивних та 5 негативних якостей вказувати в резюме секретарю

Позитивні якості секретаря

Чимало людей вважають роботу секретаря дуже легкою. Саме тому юні дівчата, які освоїли найпростіші комп'ютерні курси, починають штурмувати офіси великих компаній, уявляючи собі свою майбутню зарплату.

Насправді сучасний секретар має багато зобов'язань. Крім швидкого та грамотного набору тексту, він повинен добре розумітися на правилах складання різних документів, мати початкові навички по роботі з фотошопом та по можливості знати хоча б одну іноземну мову.

І тільки якщо ви маєте всі ці навички, зможете влаштуватися на роботу в хорошу компанію. Але все ж таки пам'ятайте, що крім вищевказаних якостей для роботодавця дуже важливо щоб його помічник був організованим. Тому буде краще, якщо при складанні резюме ви акцентуєте увагу на вашому вмінні організовувати ділові зустрічі та правильно готувати для них документи.

5 позитивних якостей в резюме секретаря:

• Ініціативність
• Пунктуальність
• Відповідальність
• Поінформованість
• Ввічливість

5 негативних якостей в резюме секретаря:

• Балакучість
• Неуважність
• Хамоватість
• Неохайність

Які краще 5 позитивних та 5 негативних якостей вказувати у резюме бухгалтеру?

Позитивні якості бухгалтера

Бухгалтер відноситься до тих професій, які вимагають максимальної концентрації уваги та посидючості. Тому створюючи резюме на цю посаду ви повинні уточнити, що ви максимально уважна людина, яка здатна годинами займатися монотонною роботою. Але все ж таки пам'ятайте, що в більшості випадків роботодавці вимагають від претендентів на це місце не тільки вміння годинами підсумовувати числа.

Вони прагнуть отримати співробітника, який зберігатиме всі фінансові таємниці компанії. Зважаючи на це, ви просто повинні акцентувати увагу майбутнього боса на тому, що ви не схильні говорити зайве і вмієте зберігати чужі секрети.

Ще одна якість, яка обов'язково має бути згадана в резюме – це висока відповідальність. Як не крути, а іноді бухгалтеру доводиться займатися підготовкою фінансових звітів саме тоді, коли всі інші відпочивають.

5 позитивних якостей в резюме бухгалтера:

• Вміння аналізувати
• Самоорганізованість
• Уважність
• Посидючість
• Благонадійність

5 негативних якостей в резюме:

• Самовпевненість
• Брехливість
• Нахабство
• Підозрілість
• Розсіяність

Чи не конфліктність, висока навченість, без шкідливих звичок, комунікабельність: як довести їх наявність роботодавцю?

Приклад правильного резюме

Як показує практика, більшість претендентів на роботу трохи прикрашають своє резюме, тому деякі роботодавці намагаються зрозуміти наскільки воно правдиве при особистій зустрічі. Претендента на робоче місце запрошують на співбесіду і ставлять йому питання, що наводять, які допомагають максимально добре розкрити людину.

Найчастіше такі питання задаються приховано, наприклад, роботодавець може випадково дізнатися вашу думку з приводу якоїсь конфліктної ситуації, і на підставі ваших відповідей зробити висновок про те, наскільки правдиво ви написали в резюме про своє ставлення до скандалів і сварок.

Зважаючи на це, якщо ви хочете довести, що ваше резюме правдиве тоді:

• Під час розмови дивіться людині у вічі
• Не відводьте погляд, якщо вам не подобається почуте
• Намагайтеся дослухати питання співрозмовника до кінця
• Говоріть спокійно, чітко вимовляючи всі звуки
• У жодному разі не дозволяйте собі відпускати колкі жарти
• Спробуйте здивувати роботодавця знаннями, пов'язаними з бажаною роботою

Відео: Як писати РЕЗЮМЕ — покрокова інструкція, поради, помилки у резюме.

Професійні якості для резюме

Професійні якості – так можна охарактеризувати сукупність особистісних якостей, а також усіх навичок, які людина встигла набути протягом своєї професійної діяльності. Вони можуть допомогти в майбутньому вдосконалюватись і приносити своїй компанії відчутну користь.

Іноді трапляються якості, які можна назвати професійними лише умовно. Наприклад, віднісши до них «розвинене почуття гумору», претендент навряд чи приверне увагу рекрутера. Хіба що людина шукає роботу ведучого вечірок – тоді почуття гумору можна назвати професійним.

Сильні професійні якості для резюме

• прагнення професійного зростання;
• вміння переконувати;
• підвищена працездатність;
• аналітичне мислення.

Все це дозволить рекрутеру зорієнтуватися та зрозуміти, як будувати з вами спілкування та які ваші якості спробувати краще розкрити на співбесіді.

Приміром, те саме відсутність досвіду можна доповнити такими якостями, як орієнтація на результат і швидка обучаемость. Таким чином, роботодавець, розуміючи, що миттєвих результатів від нового співробітника чекати не доводиться, все ж таки отримує можливість створити з нього саме такого фахівця, який потрібно. Якщо ваш майбутній роботодавець мислить перспективно, у вас хороший шанс.

Приклади професійних якостей у резюме.

Необхідно пам'ятати, що, перераховуючи якісь із професійних якостей, потрібно узгоджувати цей список з тими вимогами, які пред'являються до посади. Наприклад, акуратність навряд чи можна віднести до професійних якостей та визначальних критеріїв для кандидата, який претендує на вакансію топ-менеджера. Натомість вона може виявитися дуже відчутним плюсом для посади секретаря. Тому, вибираючи професійні якості для резюме, враховуйте, наскільки те чи інше буде доречним для вас на майбутній посаді.

Наведемо кілька ситуацій, пов'язаних із певними професіями, для яких потрібні якісь конкретні якості.

Приклад професійних якостей для резюме керівника

• відповідальність;
• працездатність;
• вміння вести переговори;
• підприємливість;
• вміння швидко приймати рішення.

Приклад професійних якостей для резюме бухгалтера

• старанність;
• акуратність;
• пунктуальність;
• організованість.

Приклад професійних якостей для резюме менеджера з продажу

• здатність знаходити з людьми спільну мову;
• ораторські навички;
• вміння швидко орієнтуватися у ситуації;
• креативність.

Як бачите, різниця у професійних якостях очевидна. Все залежить від того, на яку вакансію ви маєте намір претендувати. Але не забудьте, що список якостей занадто довгим бути не повинен. Якщо в ньому буде близько 10 пунктів (а то й більше), то велика ймовірність, що ваше резюме відкладуть убік: адже рекрутер матиме відчуття, що ви просто розхвалюєте себе. Виявіть помірність – і рекрутер оцінить ваші професійні якості у резюме.