Paglalarawan ng trabaho ng isang doktor para sa medikal at panlipunang kadalubhasaan. Paano maipasa ang komisyon ng VTE Work bilang isang doktor ng ITU


Upang madagdagan ang iyong mga pagkakataong magkaroon ng kapansanan, mahalagang malaman kung paano gumagana ang komisyon ng VTEC. Upang gawin ito, kinokolekta ng pasyente ang mga nauugnay na dokumento at mag-aplay para sa pagsusuri. Ang isang detalyadong paglalarawan ng pagkakasunud-sunod ng mga aksyon, pati na rin kung paano kumilos nang tama kapag nakikipag-usap sa komisyon, ay ipinakita sa artikulo.

Dapat sabihin kaagad na kailangang malaman ng isang tao kung paano isinasagawa ang medikal at panlipunang pagsusuri ng ITU, at hindi ang VTEK para sa kapansanan. Ang katotohanan ay sa kabila ng paggamit ng parehong mga termino, mula sa isang pormal na pananaw, ang pasyente ay partikular na nalalapat para sa pagsusuri ng ITU, na kinabibilangan ng pagpasa ng:

  • mga komisyon ng mga doktor;
  • manggagawang panlipunan;
  • psychologist;
  • iba pang mga espesyalista (kung kinakailangan).

Samakatuwid, sa kabila ng katotohanan na ang terminong "VTEC" ay ginagamit pa rin nang napakalawak, sa katunayan, ito ay tungkol sa ITU. Upang maipasa ang komisyon, dapat kang makipag-ugnayan sa lokal na Kawanihan ng ITU sa iyong sariling inisyatiba o (karaniwan ay ganoon lang) sa direksyon ng:

  • ang dumadating na manggagamot;
  • o pondo ng pensiyon.

Hakbang 1. Pagkolekta ng mga kinakailangang dokumento

Kasama ng aplikasyon para sa komisyon, ang pasyente ay nagsusumite rin ng kanyang pasaporte at mga medikal na dokumento:

  • card ng outpatient;
  • pagtatapos ng komisyong medikal;
  • mga resulta ng pagsubok;
  • resulta ng mga diagnostic procedure na nauugnay sa sakit.

Iba pang mga dokumento na isusumite:

  • diploma o sertipiko ng edukasyon;
  • Kasaysayan ng pagkaempleyado.

Sa ilang mga kaso, maaaring kailanganin mo rin ang isang aksyon ng form na H-1, na nagrerehistro ng isang aksidente sa trabaho (kung ang kapansanan ay dapat na italaga nang tumpak na may kaugnayan sa insidenteng ito).

Ang mga dokumento ay maaaring isumite ng parehong pasyente mismo at ng kanyang legal na kinatawan (mga magulang ng mga bata, tagapag-alaga) o isang taong kumikilos sa ilalim ng kapangyarihan ng abugado, na dapat ma-notaryo.

Mula sa trabaho, maaari rin silang humiling ng isang katangian ng produksyon, na naglalarawan nang detalyado:

  • Ano nga ba ang mga responsibilidad sa trabaho?
  • ano ang tagal at mode ng araw ng pagtatrabaho, ang bilang ng mga shift bawat buwan;
  • kung may mga pahinga sa trabaho na may kaugnayan sa pagpapalabas ng isang sick leave;
  • kung ang tao ay nasisiyahan sa mga pinadali na kondisyon.

Kaya, ang pasyente ay kailangang mag-alala nang maaga tungkol sa kung aling mga dokumento ang kakailanganin, at maghanda ng isang kumpletong hanay ng mga kinakailangang papel sa petsa ng appointment ng komisyon.

Hakbang 2. Pagpasa sa komisyon

Sa takdang araw, ang pasyente ay dumating sa pasilidad ng medikal at sumasailalim sa isang komisyon. Karaniwan, ang pamamaraan ay nagaganap sa anyo ng mga sagot sa mga tanong mula sa mga doktor, isang psychologist at isang social worker. Upang maunawaan kung paano napupunta ang komisyon ng VTEK para sa kapansanan, mas mahusay na maghanda para dito nang maaga - magsuot ng maayos at katamtaman, at tune in din sa komunikasyon (ito ay inilarawan nang detalyado sa ibaba).

DEADLINE PARA SA DESISYON. Matapos ang pagtatapos ng mga tanong at pagsusuri, ang pasyente ay umalis sa opisina, at ang komisyon ay nagsisimulang talakayin ang mga opinyon. Ang desisyon ay ginawa sa pamamagitan ng isang simpleng mayoryang boto, at ang pasyente ay aabisuhan sa pamamagitan ng koreo o telepono. Ang deadline para sa paggawa ng desisyon ay 6 na araw ng trabaho. Sa anumang kaso, ang pasyente ay binibigyan ng isang sertipiko ng pagsusuri, at kung ang desisyon ay positibo, pagkatapos ay ang karaniwang form.

gilid sa harap

Hakbang 3. Ano ang gagawin sa kaso ng pagtanggi

Sa kaso ng pagtanggi, kailangan mong makipag-ugnay sa isang mas mataas na awtoridad (rehiyonal na Kawanihan, at pagkatapos ay sa pederal). Sa mga pambihirang kaso, gumawa sila ng pahayag ng paghahabol sa pagtatangkang protektahan ang kanilang mga karapatan sa korte.

Mga tampok ng pagpaparehistro ng kapansanan para sa ilang mga grupo

Kung pinag-uusapan natin kung paano isinasagawa ang VTEC, kung paano gumagana ang komisyon na nagrerehistro ng isang pasyente para sa kapansanan, sa pangkalahatan, ang pamamaraan ay halos palaging pareho. Gayunpaman, mayroon ding mga tampok na nakasalalay sa mga detalye ng mga grupo ng ilang mga pasyente.

grupo ng mga pasyente mga tampok ng pamamaraan
mga bata kinakailangang maganap sa presensya ng isang magulang (o isang foster parent, tagapag-alaga); para sa isang mag-aaral o mag-aaral, isang sertipiko at isang sanggunian mula sa lugar ng pag-aaral ay kinakailangan
mga pensiyonado kailangan mo munang pumunta sa iyong lokal na therapist, na tiyak na magpapadala sa iyo para sa isang karagdagang pagsusuri, pagkatapos ay magsusulat siya ng isang referral; sa kaso ng isang positibong desisyon, ang pensiyonado ay dapat pumunta sa Pension Fund, magsumite ng mga dokumento upang mag-aplay para sa pagtaas ng pensiyon at / o karagdagang mga benepisyo
may atake sa puso at/o kanser maaaring ipadala sa ITU nang hindi mas maaga kaysa sa 4 na buwan pagkatapos ng opisyal na diagnosis
may mga problema sa paningin ang referral ay dapat ibigay ng ophthalmologist na gumagamot sa pasyente

7 panuntunan para sa kung paano kumilos sa ITU

Ang pasyente ay kailangang maunawaan kaagad: ang isang tiyak na desisyon ay ginawa ng mga tiyak na tao, samakatuwid, ang pagkakaroon ng ilang mga dokumento ay hindi palaging ginagarantiyahan ang pagtatalaga ng isang antas ng kapansanan (maliban sa mga halatang kaso ng malubhang sakit sa kalusugan na nangangailangan ng pagpaparehistro ng ang 1st degree).

Samakatuwid, kahit na bago bisitahin ang komisyon ng kapansanan ng VTEK, dapat magkaroon ng isang magandang ideya kung paano ito napupunta, kung paano mas mahusay na tune sa sikolohikal na kahulugan, kung anong mga katanungan ang maaaring itanong. Narito ang 7 kapaki-pakinabang na tip na tiyak na makakatulong sa iyong maunawaan ang mga tampok ng pamamaraang ito:

  1. Ang pangunahing prinsipyo ay kailangan ng isang tao ipakita ang iyong tunay na kawalan ng kakayahan humigit kumulang. Maaari kang magdala ng tungkod kung karaniwan mong ginagamit ito, isang karaniwang hanay ng mga gamot na iniinom mo ng ilang beses sa isang araw, at iba pang mga medikal na suplay. Iyon ay, ang mga miyembro ng komisyon ay dapat makakuha ng isang malinaw na ideya na talagang kailangan mo ng pangangalaga at suporta mula sa estado.
  2. Ang isa pang mahalagang tuntunin ay ang pasyente hindi dapat malinaw na ipakita ang kanilang materyal na interes sa desisyon ng komisyon. Malinaw na ang tulong mula sa estado ang pangunahing layunin ng pagbisita sa VTEK. Gayunpaman, ang mga miyembro ng komisyon ay hindi dapat magkaroon ng impresyon na sila ay nahaharap sa isang medyo malusog na tao na may menor de edad na mga kapansanan na gustong tumanggap ng mga benepisyo at iba pang mga uri ng suporta nang walang sapat na batayan.
  3. Ang tono ng komunikasyon sa mga miyembro ng komisyon ay dapat na neutral, tama, sapat na magalang ngunit hindi masyadong mainit. Ang pagiging pamilyar, "pagkakamag-anak", ang pagiging pamilyar ay hindi pinapayagan, dahil ito ay maaaring negatibong ituring bilang isang pagtatangka na impluwensyahan ang desisyon.
  4. Mas mainam para sa pasyente na magmukhang medyo mahinhin- halimbawa, ang mga batang babae ay hindi kailangang magsuot ng maliwanag na pampaganda o magsuot ng masyadong kaakit-akit, gaya ng nakasanayan nila sa pang-araw-araw na buhay. Ang panlabas na imahe ng isang tao ay hindi dapat makaakit ng pansin, pabayaan mag-isa gumawa ng isang kahina-hinala impression.
  5. gayunpaman, ang hitsura ay dapat na hindi nagkakamali- maayos, malinis, damit na walang batik ng dumi, nakausli na mga sinulid, tahi, malinis. Bilang karagdagan, dapat tandaan na ang isang tao ay maaaring hilingin na bahagyang maghubad - halimbawa, sa kaso ng mga sakit sa gulugod, mga buto, likod o paa ay sinusuri, atbp.
  6. Huwag maging masyadong aktibo, magtanong, ang mga sagot na maaari mong malaman sa iyong sarili (sa isang institusyong medikal, sa mga bukas na mapagkukunan ng Internet, mga polyeto, atbp.). Ang isang agresibong tono, mga pagbabanta, mga parirala tulad ng "Magrereklamo ako", atbp. ay hindi kasama. Mahalagang maunawaan na hindi magkakaroon ng pangalawang pagkakataon upang makagawa ng unang impresyon. Ito ay isang napakahalagang tuntunin kung paano pumasa ang komisyon ng VTEK para sa kapansanan.
  7. Sa kabilang kamay, mahalagang maging handa sa mga tanong na hindi komportable mula sa sinumang miyembro ng komite. Ang ilang mga parirala ay maaaring mukhang hindi tama dahil sila ay magiging masyadong personal, ngunit ito ay mas mahusay na agad na tumutok at pumasa sa pagsusulit nang may pagpipigil, at makipag-usap nang tama. Dapat ipakita ng pasyente ang kanilang interes sa paggaling, pati na rin ang katotohanan na maingat niyang sinusubaybayan ang kanyang kalusugan - halimbawa, nag-iingat siya ng isang talaarawan ng mga pagbabasa ng presyon, regular na umiinom ng gamot at sumusunod sa lahat ng utos ng iba pang doktor.

Ang mga doktor sa karamihan ng mga kaso ay negatibo tungkol sa katotohanan na ang isang tao ay nagsisikap na gumamot sa sarili. Samakatuwid, kahit na gumamit ka ng mga katutubong remedyo, hindi mo dapat pag-usapan ito - ang impormasyon ay hindi mapapansin bilang isang katotohanan na ang pasyente ay nagmamalasakit sa kanyang kalusugan.

Mahalagang update!

Paano maipasa ang komisyon: algorithm

Hakbang 1

Una kailangan mong kumuha mula sa therapist batay sa data na ipinasok sa outpatient card.

Hakbang 3

Pagpasa sa pagsusulit ng mamamayan. Maaari itong maganap sa opisina at, kung kinakailangan, sa bahay ng pasyente. Bilang isang patakaran, ang mga empleyado ng institusyon (hindi bababa sa tatlo) at iba pang mga doktor ng lahat ng kinakailangang profile ay naroroon.

Sa panahon ng pagsusuri mismo, ang mga espesyalista ay una sa lahat ay nakikilala ang lahat ng dokumentasyon, pagkatapos ay nagsasagawa na sila ng pagsusuri at pakikipag-usap sa pasyente, pag-aralan ang kanyang kalagayan. Ang lahat ng mga aksyon at pag-uusap sa panahon ng gawain ng komisyon ay naitala.

Hakbang 4

Hakbang 5

Mahalaga! Ang desisyon na ginawa ng komisyon ay ipinaalam sa pasyente sa parehong araw kung saan naganap ang pagsusuri. Sa kaso ng isang positibong konklusyon, ang tao ay binibigyan ng orihinal na sertipiko, pati na rin ang isang pamamaraan para sa hinaharap na rehabilitasyon at paggamot na espesyal na binuo para sa kanya.

Hakbang 6

Ang apela ng isang mamamayan na may ganitong sertipiko sa isang pondo ng pensiyon o iba pang organisasyong panlipunan upang makatanggap ng pensiyon at iba pang tulong. Dapat itong gawin sa loob ng tatlong araw pagkatapos matanggap ang mga papeles..

Sa kabuuan, sa loob ng halos dalawang buwan ay talagang posible na matagumpay na mag-aplay para sa isang kapansanan.

Gayunpaman, hindi ito nangangahulugan na ang pagbisita sa ITU bureau ay maaaring makalimutan. Depende sa nakatalagang pangkat, ang mga taong may kapansanan sa Russia ay dapat kumpirmahin ang kanilang katayuan sa isang tiyak na dalas:

  • ang unang grupo - bawat dalawang taon;
  • ang pangalawa at pangatlo - taun-taon;
  • mga batang may kapansanan - isang beses sa panahon ng bisa ng katayuang ito.

Bago ang deadline ay maaari din. Kung ito ay dahil sa isang kapansin-pansing pagkasira sa estado ng isang mamamayan, kung gayon sa anumang oras, kung hindi, kung gayon ang kapansanan ay dapat na wasto nang hindi hihigit sa dalawang buwan.

Ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 20.02.2006 N95 ay nagbibigay sa mga mamamayan ng karapatang hamunin ang desisyon ng komisyon. Isang panahon ng isang buwan ang inilaan para sa lokal na sentro ng ITU sa pangunahing opisina. Ang parehong panahon ay nalalapat para sa isang reklamo laban sa desisyon ng pangunahing kawanihan sa pederal na sentro.

Kasabay nito, ang mga dokumento para sa apela ay dapat dalhin sa opisina kung saan ka napagmasdan. Ito mismo ang napipilitang ilipat ang mga aplikasyon ng mga hindi nasisiyahang mamamayan sa mas mataas na awtoridad sa loob ng hindi hihigit sa tatlong araw. Ang huling katawan kung saan maaari mong iharap sa mga naturang paglilitis, at ang desisyon kung saan hindi na sasailalim sa apela, ay ang hukuman.

Mga posibleng paghihirap

  • Ang pasyente mismo ay nasa isang di-transportable na estado o nasa intensive care. Ang mga doktor ng institusyong medikal, ang kanyang mga kamag-anak at ang kumpanya kung saan nagtatrabaho ang pasyente ay kinakailangang mangolekta ng mga papeles. Ang kanyang mga nakolektang dokumento ay inilipat sa bureau ng ITU batay sa isang espesyal na sertipiko na nagpapatunay sa kawalan ng kakayahan ng mamamayan na harapin ang lahat nang personal.
  • Ang klinika kung saan matatagpuan ang pasyente ay isang psychiatric, at ang sitwasyon ay katulad ng nauna, iyon ay, ang kondisyon ng tao ay napakahirap. Sa ganitong mga sandali, ang isang notarized power of attorney ay karaniwang ibinibigay, at ang kanyang mga kamag-anak ay may karapatang magsalita sa ngalan ng pasyente.
  • Ang isang mamamayan ay nakapag-iisa na makitungo sa pagpaparehistro ng kapansanan, ngunit sa isang institusyong medikal ay tinanggihan siya ng isang referral. Ang solusyon sa problemang ito ay nangangailangan ng isang form sa form

Maaaring maibigay ang kapansanan kung:

  • karamdaman sa kalusugan na may patuloy na karamdaman ng mga pag-andar ng katawan dahil sa mga sakit, kahihinatnan ng mga pinsala o mga depekto;
  • limitasyon ng aktibidad sa buhay (kumpleto o bahagyang pagkawala ng isang mamamayan ng kakayahan o kakayahang magsagawa ng paglilingkod sa sarili, kumilos nang nakapag-iisa, mag-navigate, makipag-usap, kontrolin ang kanilang pag-uugali, mag-aral o makisali sa mga aktibidad sa trabaho);
  • ang pangangailangan para sa mga hakbang sa proteksyong panlipunan, kabilang ang rehabilitasyon at habilitasyon.

Ang desisyon sa pagkilala bilang isang taong may kapansanan ay ginawa batay sa mga resulta ng isang medikal at panlipunang pagsusuri (MSE).

Depende sa estado ng kalusugan, ang mga may sapat na gulang ay itinalaga ng I, II o III na mga grupo ng kapansanan, mga batang wala pang 18 taong gulang - ang kategoryang "may kapansanan na bata".

2. Paano makakuha ng referral sa Bureau of Medical and Social Expertise?

Ang mga referral para sa medikal at panlipunang pagsusuri ay ibinibigay ng mga medikal na organisasyon (ang legal na anyo ng medikal na organisasyon at ang iyong lugar ng paninirahan ay hindi mahalaga).

Kapag tinutukoy kung mayroon kang mga palatandaan ng kapansanan, ang doktor ay dapat umasa sa mga pagsusuri sa diagnostic, ang mga resulta ng paggamot, rehabilitasyon at habilitation. Samakatuwid, para sa isang referral sa ITU, pinakamahusay na makipag-ugnayan sa iyong doktor. Ngunit maaari ka ring pumunta, halimbawa, sa punong manggagamot ng organisasyong medikal kung saan ka sumasailalim sa paggamot.

Sa pamamagitan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Pebrero 20, 2006 No. 95 "Sa pamamaraan at mga kondisyon para sa pagkilala sa isang tao bilang isang taong may kapansanan".

"> ang batas, kung ang isang tao ay nangangailangan ng panlipunang proteksyon, ang mga awtoridad sa social security at ang mga katawan na nagbibigay ng mga pensiyon ay maaari ding mag-isyu ng isang referral sa ITU, ngunit kung mayroon lamang silang mga medikal na dokumento na nagpapatunay ng mga paglabag sa mga function ng katawan dahil sa mga sakit, mga kahihinatnan ng mga pinsala o mga depekto. Sa pagsasagawa, nangangahulugan ito na kailangan mo pa ring makipag-ugnayan sa isang medikal na organisasyon.

Kung tinanggihan ka ng referral, humingi ng nakasulat na pagtanggi. Sa sertipikong ito, may karapatan kang mag-aplay sa bureau ng ITU nang mag-isa. Sa kasong ito, ang pagsusuri ay itatalaga sa iyo ng mga empleyado ng ITU bureau, at batay sa mga resulta nito, tutukuyin nila kung may pangangailangan para sa isang medikal at panlipunang pagsusuri.

Pagkatapos mong makatanggap ng referral, ire-record ka para sa medikal at panlipunang pagsusuri sa ITU bureau.

3. Anong mga dokumento ang kailangan para ma-enroll ang isang bata sa ITU?

Upang irehistro ang isang bata para sa isang medikal at panlipunang pagsusuri, kakailanganin mo:

  • aplikasyon (mga batang higit sa 14 taong gulang punan at lagdaan ang aplikasyon sa kanilang sarili, para sa mga batang wala pang 14 taong gulang, dapat itong gawin ng mga legal na kinatawan);
  • isang dokumento ng pagkakakilanlan (para sa mga batang wala pang 14 taong gulang - isang sertipiko ng kapanganakan, para sa mga batang higit sa 14 taong gulang - isang pasaporte);
  • mga dokumentong medikal na nagpapatunay sa estado ng kalusugan ng isang mamamayan (card ng outpatient, mga extract mula sa mga ospital, mga konklusyon ng mga consultant, mga resulta ng pagsusuri - kadalasang ibinibigay ng isang doktor na nagbigay ng referral sa ITU);
  • SNILS;
  • pasaporte ng magulang o tagapag-alaga;
  • tagapag-alaga (kinatawan ng katawan ng guardianship at guardianship) - isang dokumento sa pagtatatag ng guardianship.

4. Anong mga dokumento ang kailangan ng mga nasa hustong gulang para magparehistro para sa ITU?

Upang mag-sign up para sa isang medikal at panlipunang pagsusuri, kakailanganin mo:

  • aplikasyon (maaaring punan ng mamamayan mismo o ng kanyang kinatawan);
  • dokumento ng pagkakakilanlan (orihinal at kopya);
  • referral sa ITU na ibinigay ng dumadating na manggagamot;
  • aklat ng trabaho (orihinal at kopya);
  • mga katangian ng propesyonal at produksyon mula sa lugar ng trabaho - para sa mga nagtatrabahong mamamayan;
  • medikal o militar na mga dokumentong medikal na nagpapatunay sa estado ng kalusugan ng isang mamamayan (outpatient card, mga extract mula sa mga ospital, mga konklusyon ng mga consultant, mga resulta ng pagsusuri, Red Army o libro ng militar, sertipiko ng pinsala, atbp.);
  • SNILS;
  • kung ang mga dokumento ay isusumite ng isang kinatawan - isang kapangyarihan ng abogado para sa kinatawan at ang kanyang pasaporte.

Sa ilang mga kaso, maaaring kailanganin mo Mga karagdagang dokumento (depende sa partikular na kaso):

  • kumilos sa isang aksidente sa trabaho sa anyo ng H-1 (sertipikadong kopya);
  • kumilos sa sakit sa trabaho (certified copy);
  • ang pagtatapos ng interdepartmental expert council sa sanhi ng kaugnayan ng sakit, kapansanan na may pagkakalantad sa mga radioactive na kadahilanan (sertipikadong kopya, ang orihinal ay ipinakita nang personal);
  • sertipiko ng isang kalahok sa pagpuksa ng mga kahihinatnan ng aksidente sa Chernobyl nuclear power plant o nakatira sa pagbubukod o resettlement zone (isang kopya, ang orihinal ay ipinakita nang personal);
  • para sa mga dayuhang mamamayan at mga taong walang estado na permanenteng naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation - isang permit sa paninirahan;
  • para sa mga refugee - isang sertipiko ng refugee (ipinakita nang personal);
  • para sa mga hindi residenteng mamamayan - isang sertipiko ng pagpaparehistro sa lugar ng paninirahan;
  • para sa mga pinalabas mula sa serbisyo militar - isang sertipiko ng sakit na iginuhit ng VVK (isang sertipikadong kopya, ang orihinal ay ipinakita nang personal).
"> karagdagang mga dokumento.

Ang isang aplikasyon para sa isang medikal at panlipunang pagsusuri ay maaaring isaalang-alang hanggang sa isang buwan mula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon.

5. Aling opisina ng ITU ang dapat kong kontakin?

Ang medikal at panlipunang pagsusuri ay isinasagawa sa tanggapan ng ITU sa lugar ng tirahan. Sa ilang mga kaso, maaaring isagawa ang ITU:

  • sa ITU Main Bureau - sa kaso ng apela laban sa desisyon ng bureau, pati na rin sa direksyon ng bureau sa mga kaso na nangangailangan ng mga espesyal na uri ng pagsusuri;
  • sa Federal Bureau ng ITU - sa kaso ng pag-apela laban sa desisyon ng Main Bureau ng ITU, pati na rin sa direksyon ng Main Bureau ng ITU sa mga kaso na nangangailangan ng partikular na kumplikadong mga espesyal na uri ng survey;
  • sa bahay - kung ang isang mamamayan ay hindi makapunta sa bureau (ITU Main Bureau, ITU Federal Bureau) para sa mga kadahilanang pangkalusugan, na kinumpirma ng pagtatapos ng isang medikal na organisasyon, o sa isang ospital kung saan ang isang mamamayan ay ginagamot, o in absentia ng desisyon ng kaukulang kawanihan.

6. Paano isinasagawa ang pagsusuri?

Sa panahon ng pagsusuri, pag-aaralan ng mga espesyalista ng bureau ang mga dokumentong isinumite mo, pag-aralan ang panlipunan, propesyonal, paggawa, sikolohikal at iba pang data.

Sa ilang mga kaso, maaaring magreseta sa iyo ang mga espesyalista sa bureau ng ITU ng karagdagang pagsusuri. Maaari mong tanggihan ito. Sa kasong ito, ang desisyon na kilalanin ka bilang isang taong may kapansanan o tumanggi na kilalanin ka bilang isang taong may kapansanan ay gagawin batay lamang sa data na iyong ibibigay. Ang iyong pagtanggi ay makikita sa ITU protocol, na pinananatili sa panahon ng pagsusuri.

Ang mga kinatawan ng mga hindi badyet na pondo ng estado, ang Federal Service for Labor and Employment, pati na rin ang mga espesyalista ng may-katuturang profile (mga consultant) ay maaaring lumahok sa pagsasagawa ng medikal at panlipunang pagsusuri sa imbitasyon ng pinuno ng bureau na may karapatan ng isang advisory vote. May karapatan ka ring mag-imbita ng sinumang espesyalista sa kanyang pahintulot, magkakaroon siya ng advisory vote.

Ang desisyon na kilalanin bilang may kapansanan o tumanggi na kilalanin bilang may kapansanan ay ginawa ng isang simpleng mayorya ng mga boto ng mga espesyalista na nagsagawa ng medikal at panlipunang pagsusuri, batay sa isang talakayan ng mga resulta ng medikal at panlipunang pagsusuri.

Batay sa mga resulta, isang aksyon ng medikal at panlipunang pagsusuri ay iginuhit. May karapatan kang humiling ng mga kopya ng parehong aksyon at protocol.

Bilang karagdagan, pagkatapos ng medikal at panlipunang pagsusuri, ang mga espesyalista ng bureau ay maghahanda para sa iyo ng isang indibidwal na programa sa rehabilitasyon at habilitation (IPRA).

7. Anong mga dokumento ang ibinibigay pagkatapos ng pagsusuri?

Ang isang mamamayan na kinikilala bilang isang taong may kapansanan ay inisyu:

  • isang sertipiko na nagpapatunay sa katotohanan ng pagtatatag ng kapansanan, na nagpapahiwatig ng pangkat ng kapansanan;
  • indibidwal na programa ng rehabilitasyon o habilitasyon (IPRA).

Ang isang mamamayan na hindi kinikilala bilang isang taong may kapansanan, sa kanyang kahilingan, ay binibigyan ng isang sertipiko ng mga resulta ng isang medikal at panlipunang pagsusuri.

Kung kinakailangan na gumawa ng mga pagbabago (bagong personal na data, mga teknikal na pagkakamali) sa IPRA o, kung kinakailangan, upang linawin ang mga katangian ng dati nang inirerekomendang mga uri ng rehabilitasyon at (o) mga hakbang sa habilitasyon, hindi kinakailangang sumailalim sa isang bagong medikal at pagsusuri sa lipunan. Ito ay sapat na upang magsulat ng isang aplikasyon sa ITU bureau na nagbigay ng dokumento. Bibigyan ka ng bagong IPRA.

Ang petsa ng pagtatatag ng kapansanan ay ang araw ng pagtanggap ng Bureau ng aplikasyon para sa ITU. Ang kapansanan ay itinatag bago ang ika-1 araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan naka-iskedyul ang susunod na MSE (muling pagsusuri).

8. Paano muling ma-certify?

Ang muling pagsusuri ng mga taong may kapansanan ng pangkat I ay isinasagawa 1 beses sa loob ng 2 taon, mga taong may kapansanan ng II at III na grupo - 1 beses bawat taon, at mga batang may kapansanan - 1 beses sa panahon kung saan itinatag ang kategoryang "anak na may kapansanan" para sa bata.

Ang muling pagsusuri ay maaaring isagawa nang maaga, ngunit hindi hihigit sa 2 buwan bago ang pag-expire ng itinatag na panahon ng kapansanan.

Kung ang kapansanan ay naitatag nang hindi tinukoy ang panahon ng muling pagsusuri, o kung ang muling pagsusuri ay dapat isagawa nang mas maaga kaysa sa itinatag na petsa, maaari itong isagawa:

  • sa personal na kahilingan ng isang taong may kapansanan (o ang kanyang legal o awtorisadong kinatawan);
  • sa direksyon ng isang medikal na organisasyon na may kaugnayan sa isang pagbabago sa estado ng kalusugan;
  • . Ang karagdagang impormasyon tungkol sa gawain ng ITU Bureau ay matatagpuan sa website

Ang form na ito ay maaaring i-print mula sa MS Word (sa page layout mode), kung saan ang mga setting ng pagtingin at pag-print ay awtomatikong itinakda. Upang lumipat sa MS Word, pindutin ang pindutan.

Para sa mas maginhawang pagpuno, ang form sa MS Word ay ipinakita sa isang binagong format.

br />

1. Pangkalahatang Probisyon

1. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.1. Ang isang doktor para sa medikal at panlipunang kadalubhasaan (mula rito ay tinutukoy bilang "Empleyado") ay tumutukoy sa mga espesyalista.

1.2. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin, karapatan, obligasyon, pananagutan, kondisyon sa pagtatrabaho, relasyon (posisyonal na relasyon) ng Empleyado, pamantayan para sa pagtatasa ng kanyang mga katangian sa negosyo at mga resulta ng trabaho kapag gumaganap ng trabaho sa espesyalidad at direkta sa lugar ng trabaho sa "____________________" (pagkatapos nito - " Employer").

1.3. Ang empleyado ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon sa pamamagitan ng utos ng Employer alinsunod sa pamamaraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa.

1.4. Direktang nag-uulat ang empleyado sa ____________________.

1.5. Dapat malaman ng empleyado:

ang Konstitusyon ng Russian Federation; mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan, proteksyon ng consumer at sanitary at epidemiological na kapakanan ng populasyon; mga teoretikal na pundasyon sa napiling espesyalidad; modernong paraan ng paggamot, pagsusuri at pagbibigay ng gamot sa mga pasyente; mga pangunahing kaalaman sa medikal at panlipunang kadalubhasaan; mga patakaran ng pagkilos sa pagtuklas ng isang pasyente na may mga palatandaan ng partikular na mapanganib na mga impeksiyon, impeksyon sa HIV; ang pamamaraan para sa pakikipag-ugnayan sa ibang mga medikal na espesyalista, serbisyo, organisasyon, kabilang ang mga kompanya ng seguro, asosasyon ng mga doktor, atbp.; ang mga batayan ng paggana ng badyet-insurance na gamot at boluntaryong medikal na seguro, ang pagkakaloob ng sanitary at preventive at medicinal na tulong sa populasyon; medikal na etika; sikolohiya ng propesyonal na komunikasyon; mga batayan ng batas sa paggawa; panloob na mga regulasyon sa paggawa; mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog;

____________________.

1.6. Dapat matugunan ng empleyado ang mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa espesyalidad na "Medical and social expertise", na itinatag sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Health ng Russia na may petsang 08.10.2015 N 707n "Sa pag-apruba ng mga kinakailangan sa Kwalipikasyon para sa mga manggagawang medikal at parmasyutiko na may mas mataas na edukasyon sa direksyon ng pagsasanay" Health and medical sciences ":

- Mas mataas na edukasyon - isang espesyalista sa isa sa mga specialty: "Medicine", "Pediatrics";

- Pagsasanay sa residency sa specialty na "Medical and social expertise" o professional retraining sa specialty na "Medical and social expertise" sa pagkakaroon ng pagsasanay sa internship / residency sa isa sa mga specialty: "Pediatric surgery", "Neurology", "General medikal na kasanayan (Medicina ng pamilya)", "Oncology", "Otorhinolaryngology", "Ophthalmology", "Pediatrics", "Psychiatry", "Therapy", "Traumatology and Orthopedics", "Phthisiology", "Surgery", "Endocrinology";

- Advanced na pagsasanay kahit isang beses bawat 5 taon sa buong karera.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Empleado:

nagsasagawa ng medikal at panlipunang pagsusuri ng mga mamamayan batay sa pagtatasa ng mga paghihigpit sa buhay na dulot ng patuloy na kaguluhan ng mga pag-andar ng katawan;

bumuo ng mga indibidwal na programa para sa rehabilitasyon ng mga taong may kapansanan, kabilang ang pagtukoy sa mga uri, porma, termino at dami ng mga hakbang para sa rehabilitasyon na medikal, panlipunan at bokasyonal;

nagtatatag ng katotohanan ng pagkakaroon ng kapansanan, ang grupo, mga sanhi, petsa at oras ng pagsisimula ng kapansanan;

tinutukoy ang antas ng pagkawala ng propesyonal na kakayahang magtrabaho (sa porsyento);

tinutukoy ang permanenteng kapansanan;

tinutukoy ang pangangailangan para sa medikal, panlipunan at propesyonal na rehabilitasyon ng mga biktima ng mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho at bumuo ng mga programa para sa rehabilitasyon ng mga biktima ng mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho;

tinutukoy ang mga sanhi ng pagkamatay ng isang taong may kapansanan, gayundin ang isang taong nasugatan bilang resulta ng isang aksidente sa trabaho, isang sakit sa trabaho, isang sakuna sa Chernobyl nuclear power plant at iba pang radiation o mga kalamidad na gawa ng tao, o bilang isang resulta ng pinsala, concussion, pinsala o sakit na natanggap sa panahon ng serbisyo militar, sa mga kaso kapag ang batas ng Russian Federation ay nagbibigay para sa pagkakaloob ng mga hakbang ng panlipunang suporta sa pamilya ng namatay;

tinutukoy ang pangangailangan para sa mga kadahilanang pangkalusugan sa patuloy na pangangalaga sa labas (tulong, pangangasiwa) ng isang ama, ina, asawa, kapatid na lalaki, kapatid na babae, lolo, lola o adoptive na magulang ng mga mamamayan na tinawag para sa serbisyo militar (contractual military servicemen);

nagbibigay ng mga paliwanag sa mga mamamayang sumasailalim sa medikal at panlipunang pagsusuri sa mga isyu ng medikal at panlipunang pagsusuri;

nakikilahok sa pagbuo ng mga programa para sa rehabilitasyon ng mga taong may kapansanan, pag-iwas sa kapansanan at panlipunang proteksyon ng mga taong may kapansanan;

bumubuo ng isang data bank sa mga mamamayang naninirahan sa pinaglilingkuran na teritoryo na nakapasa sa medikal at panlipunang pagsusuri; nagsasagawa ng istatistikal na pagsubaybay ng estado ng demograpikong komposisyon ng mga taong may kapansanan na naninirahan sa teritoryong pinaglilingkuran;

nagsusumite sa mga military commissariat ng impormasyon sa lahat ng kaso ng pagkilala sa mga taong mananagot para sa serbisyo militar at mga mamamayang nasa edad militar bilang may kapansanan.

3. Mga Karapatan ng Empleyado

Ang empleyado ay may karapatan na:

pagbibigay sa kanya ng trabaho na itinakda ng isang kontrata sa pagtatrabaho;

isang lugar ng trabaho na nakakatugon sa mga kinakailangan sa regulasyon ng estado para sa proteksyon sa paggawa at ang mga kondisyong ibinigay ng kolektibong kasunduan;

Noong nakaraang taon, ang administrasyong pampanguluhan ay nakatanggap ng higit sa 130,000 mga reklamo tungkol sa gawain ng medikal at panlipunang kadalubhasaan: tungkol sa kawalan ng kakayahan at pagkiling ng mga espesyalista, tungkol sa katiwalian at pagtaas ng mga pagkakamali. Bawat linggo, ang mga Pampublikong Kamara ng mga rehiyon ay nagrerehistro ng dose-dosenang mga apela mula sa mga mamamayan.

Ang sitwasyon sa sistema ng ITU ay wala sa kontrol, ayon sa chairman ng Commission on Social Policy, Labor Relations at Quality of Life ng OPRF, si Vladimir Slepak. Ang pinuno ng Interregional Center para sa Independent Medical at Social Expertise, Doctor of Medical Sciences na si Svetlana Danilova ay sumasang-ayon dito. Bago ang pakikipanayam, nagpadala si Svetlana Grigoryevna ng isang liham sa tanggapan ng editoryal mula sa isang kabataang babae na may kapansanan, na nagsasabi tungkol sa kanyang paglalakbay sa susunod na komisyon. Ipinakita na naiintindihan ng mga mamamahayag kung ano ang kinakaharap ng mga taong may kapansanan. Walang generalizations at analysis ng mga problema, pero may hinanakit, prangka, at totoong buhay lang... Nakipag-ugnayan agad kami sa may-akda: posible bang i-publish ito? "Bakit hindi? I don’t mind,” sabi ni Ludmila Simonova, isang gumagamit ng wheelchair mula sa Bashkiria.

"Si Lola ay may kapansanan, siya ay may diyabetis, at siya ay nakapila sa loob ng 7 oras ..."

“Mayroon akong grupong may kapansanan mula noong 2008. Pinsala sa cervical spine, dysfunction ng pelvic organs, paliwanag ni Lyudmila Simonova. - Nakatira ako sa nayon. Nagpunta ako kamakailan sa aking doktor at nagpasuri. Sumulat siya ng isang liham at ipinadala ito sa lungsod upang magpatingin sa isang urologist, isang neurologist, at iba pa.

Pupunta ako sa lungsod ng Beloretsk para sa isang daang kilometro. Ang mga doktor ay tumatanggap sa iba't ibang oras at sa iba't ibang araw - kung sino ang mapalad na gumawa ng appointment. Kinailangan kong tumira sa lungsod sa loob ng isang linggo para makalibot sa lahat. Wala akong nakitang proctologist, kaya nagpunta ako sa susunod na lungsod - Magnitogorsk. Isa pang daang kilometro… Ang gusali ay hindi angkop para sa mga gumagamit ng wheelchair, ang lugar ay luma, ang plaster ay nahuhulog, ito ay mamasa-masa at malamig sa loob. Ang mga tao ay naghihintay sa pila ng ilang oras. Mula ala-una ng hapon hanggang alas-siyete ng gabi ay nakaupo kami sa pag-iisip: “Kailan tayo aanyayahan?”. Isang lola ang dumating sa 11 at umalis pagkatapos ng walong oras. Sinabi niya: "Paano mag-araro ng shift." Yung isa umiiyak, nagmamakaawa na tanggapin. Ang matandang babae ay may kapansanan, siya ay may diabetes, gusto niyang kumain, at pumila siya ng 7 oras. Dumaan ang mga manggagawa ng ITU na may mga mukha ng bato at nagkunwaring walang napapansin.

Walang ITU sa Beloretsk kamakailan, ang mga eksperto mula sa Ufa ay pumupunta sa amin sa ilang mga araw. Kinailangan kong manirahan sa Beloretsk, hintayin ang pagdating ng mga espesyalista. Ayun, pinapasok ako ng mga kamag-anak, at buti na lang may kaibigan akong kinaladkad ako sa 3rd floor. Kung hindi, hindi ko maisip kung magkano ang kailangan kong maglakbay mula sa nayon hanggang sa lungsod sa labas ng kalsada (wala kaming aspalto), magrenta ng kotse, dahil ang aming mga bus ay hindi nilagyan para sa mga gumagamit ng wheelchair.

Sa pagkakataong ito, dumating sa amin ang mga empleyado ng ITU Bureau No. 6 ng Ufa. Ayon sa aking mga ideya, dapat ay naimbitahan ako sa opisina sa takdang oras. Itanong kung anong mga problema ang mayroon ako, magbigay ng payo at rekomendasyon sa buong listahan ng mga teknikal na paraan ng rehabilitasyon na magpapadali sa buhay at makatutulong upang umangkop at umangkop. Ito ay hindi para sa wala na ang salitang "habilitation" ay idinagdag sa indibidwal na programa ng rehabilitasyon. Akala ko dapat gumana ang ITU para sa mga may kapansanan, ngunit nagkamali ako. Umupo ako sa linya, tinawag nila ako, tumingin sa akin at sinabi: "Kung gagawin namin muli ang IPR, pagkatapos ay alisin namin ang kalahati ng iyong pinasok, hindi ka pinapayagang gawin ito ayon sa mga bagong patakaran. Mas mabuting umalis sa lumang programa at umuwi na."

Paano sila tinanggal? Sa anong batas? Hindi pala ako dapat magkaroon ng electric wheelchair, ngunit ako ay isang "leeg", ang aking mga kamay ay hindi gumagana nang maayos. Oo, gumagalaw ako sa paligid ng bahay sa isang aktibong wheelchair, madaling ilagay ito sa trunk, itinaas ito sa hagdan kasama ko sa ikatlong palapag kapag binisita ko ang aking kapatid na babae sa lungsod, ngunit para sa paglalakad sa paligid ng aking nayon nang walang aspalto may mga hukay at bukol, kailangan ng electric wheelchair. At noong 2012, pumasok siya sa programa para sa akin. Ngayon sinabi nila: "Wala kaming pakialam kung saan ka nakatira."

Ang mga eksperto ay hindi sumang-ayon sa maraming desisyon ng mga dumadating na manggagamot at hindi pinansin ang kanilang mga rekomendasyon. Ang trato nila sa akin at sa ibang mga may kapansanan ay parang pumunta kami sa kanila para humingi ng limos, ang bastos nila. Binigyan ng komisyon ang isang kaibigan ng isang grupong may kapansanan, at pagkatapos ay tinawag siya sa Ufa para sa pangalawang pagsusuri. Binigyan ako ng isang buwan para iapela ang desisyon sa pangunahing bureau ng rehiyon. Ngunit ito ay magiging isang malaking problema - kailangan mong magmaneho ng hindi isang daan, ngunit tatlong daang kilometro, gugulin ang iyong pera sa pag-upa ng kotse. Ganito tinutulungan ang mga taong may kapansanan na manirahan sa ating bansa, lahat ay para sa kanila.”

"Nang una kong marinig na ang II na grupo ng kapansanan ay nagkakahalaga ng 450 libong rubles, hindi ako naniwala"

Nakikipag-usap kami sa pinuno ng Interregional Center para sa Independent Medical and Social Expertise, Doctor of Medical Sciences na si Svetlana Danilova .

- Svetlana Grigorievna, lahat ng isinulat ni Lyudmila Simonova ay totoo?

- Syempre. Ang mga taong may kapansanan sa Russia ay nagtagumpay sa napakaraming mga hadlang upang makapasa sa isang komisyon, makakuha ng isang katayuan o makatanggap ng mga subsidized na gamot, na ang ina ay hindi umiiyak. Ngayon imposibleng makakuha ng appointment sa isang makitid na espesyalista, na lumalampas sa therapist - nagbibigay siya ng mga direksyon. Pumunta ka muna sa kanya, pagkatapos ay sa mga doktor, pagkatapos - muli sa kanya kasama ang mga resulta. Ang isang taong may kapansanan ay naglalakbay ng 100 kilometro sa isang lungsod, isa pang 100 sa isa pa. At, sa teorya, dapat suriin at tumanggap ng tulong sa lugar ng paninirahan. Ang gawain ng ITU ay hindi upang hamunin ang mga diagnosis na itinatag ng mga clinician, ngunit upang matukoy ang mga limitasyon ng buhay. Sa ating bansa, binago ng mga eksperto ang mga diagnosis, kanselahin ang mga rekomendasyon ng mga doktor, sinasabi nila: "Ang pasyente ay walang binibigkas na mga karamdaman."

Sa Pederal na Batas ng Nobyembre 24, 1995 No. 181-FZ "Sa Proteksyon ng Panlipunan ng mga May Kapansanan sa Russian Federation", ang kapansanan ay binibigyang kahulugan bilang "kakulangan sa lipunan dahil sa isang karamdaman sa kalusugan na may patuloy na karamdaman sa mga pag-andar ng katawan, na humahantong sa isang limitasyon ng buhay at ang pangangailangan para sa panlipunang proteksyon.” Alinsunod dito, bilang karagdagan sa pagsusuri ng eksperto, ang mga institusyon ng ITU ay may pananagutan sa pagbuo ng mga indibidwal na programa para sa rehabilitasyon ng mga taong may kapansanan at pagtukoy ng kanilang mga pangangailangan para sa mga hakbang sa proteksyong panlipunan.

- Ito ay ayon sa batas, ngunit tulad ng sa buhay ?

— At sa buhay, ang pangunahing problema ng medikal at panlipunang kadalubhasaan ay ang tagal at pagiging kumplikado ng pagkuha ng grupong may kapansanan at mga serbisyo sa rehabilitasyon para sa mga mamamayang may mga kapansanan sa pamamagitan ng pamamaraan ng pagsusuri sa mga institusyon ng ITU. Sa kasalukuyan, ang mga taong may kapansanan ay madalas na tumatangging dumaan sa mga burukratikong pamamaraan at lutasin ang mga problema sa kanilang sariling gastos. Ang mga legal na karapatan ng mga may kapansanan ay nilalabag. Pinipilit ng ITU ang mga tao na sumailalim sa mga hindi kinakailangang pagsusuri, mangolekta ng mga hindi kinakailangang pagsusuri, na sinasabing dinidisiplina nila ang isang taong may kapansanan: "Kahit isang beses sa isang taon ay papasa siya sa isang medikal na komisyon, kung hindi, hindi mo siya pipilitin." Ngunit, sa katunayan, ang ITU bureau ngayon ay isang kumplikadong burukrasya na lumilikha ng iba't ibang mga hadlang at problema para sa mga taong may mga kapansanan.

Ang pagpasok sa puwersa ng utos ng Ministri ng Paggawa ng Russia na may petsang Oktubre 11, 2012 No. 310n "Sa Pag-apruba ng Pamamaraan para sa Organisasyon at Mga Aktibidad ng Federal State Institutions of Medical and Social Expertise" ay nagtanong sa pangangailangan para sa pagkakaroon ng ITU mismo bilang isang hiwalay na istraktura.

Ayon sa talata 4 ng batas na ito, isang kinakailangang kondisyon para sa pagbuo ng komposisyon ng bureau ay ang pagkakaroon ng hindi bababa sa isang doktor sa ITU. Gayunpaman, ang espesyalidad ng doktor ay hindi ipinahiwatig ...

- Mayroon ba talagang isang doktor na kasama sa bureau, at sino ang iba pang mga eksperto? Mga opisyal?

- Noong may mga VTEK, may tatlong doktor sa komisyon. Pagkatapos ay sinubukan nilang isama ang 5 mga espesyalista. Tatlong eksperto ang kasalukuyang nagtatrabaho, isa sa kanila ay sa mga isyung medikal at panlipunan. Bukod dito, ang mga paglilinaw tungkol sa pagdadalubhasa ng doktor ay inalis mula sa dokumentasyon. Ang mga espesyalista ay hindi pumunta sa ITU, dahil imposibleng makakuha ng isang kategorya, hindi ito isinasaalang-alang.

Sinusuri ng mga Pangkalahatang Kawanihan ng ITU ang mga mamamayan na may iba't ibang sakit, at gaano man kagaling ang isang doktor sa ITU, halos imposibleng mag-navigate nang maayos sa lahat ng mga anyo ng nosological. At ang psychologist at rehabilitation specialist na kasama sa bureau ay walang kakayahan sa isyu ng pagtatatag ng kapansanan.

Bilang karagdagan, ayon sa mga patakaran na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Pebrero 20, 2006 No. 95, ang desisyon na kilalanin ang isang mamamayan bilang may kapansanan o tumanggi ay ginawa ng mayoryang boto ng mga eksperto na nagsagawa ng ITU. Kung mayroon lamang isang doktor para sa medikal at panlipunang kadalubhasaan, ang objectivity ng naturang boto ay kaduda-dudang - ang pangunahing kondisyon para sa pagkilala sa isang tao bilang isang taong may kapansanan hanggang sa araw na ito ay nananatiling ang uri at kalubhaan ng mga kapansanan sa pag-andar ng katawan, na maaari lamang matukoy ng isang doktor ng ITU (maliban sa mga mental function).

Sa madaling salita, ang ITU bureau ay nagiging isang bureau para sa pag-isyu ng mga sertipiko ng kapansanan, na makabuluhang nagpapataas ng bahagi ng katiwalian at makabuluhang binabawasan ang objectivity ng desisyon.

— Nagrereklamo ang mga taong may kapansanan tungkol sa mababang antas ng propesyonal ng mga espesyalista sa ITU sa mga rehiyon. Sinasabi nila na nililito pa nila ang mga diagnosis. Ang ina ng isang bata na may malubhang sakit ay nagpakita kamakailan ng isang kopya ng isang dokumento kung saan tinawag ng mga eksperto ang adrenogenital syndrome ... diabetes mellitus. Saan sila naghahanda?

- Sa Russia, ang mga eksperto ay sinanay sa mga internship sa St. Petersburg - mayroong isang advanced na instituto ng pagsasanay para sa mga doktor. At sa ITU federal bureau. Mababa talaga ang level. Mayroong ilang mga propesyonal: ang mga pinuno ay mahina, kung minsan ay nakakahiyang makinig sa kanila - hindi nila alam ang mga dokumento ng regulasyon, sila ay hindi gaanong bihasa sa batas, at ang mga eksperto sa mga rehiyon ay walang sapat na kaalaman at kakayahan upang maunawaan. at isagawa ang mga utos ng Ministry of Labor ng Russian Federation. Ito ay nakakalungkot, dahil ang sistema ng ITU ay isang ganap na monopolyo. Ang kanyang mga desisyon ay hindi maaaring hamunin. Sa pamamaraan ng pre-trial, ang isang apela ay isinasagawa sa serbisyo mismo: na may isang komposisyon, kasama ang isa pa, at pagkatapos ay kailangan mong makipag-ugnay sa pederal na bureau, kung saan madalas ang mga dokumento na ipinadala ay hindi binuksan sa lahat. Ipinagtanggol ko ang aking Ph.D. at mga disertasyon ng doktor doon at paulit-ulit kong nakita kung paano ginaganap ang mga pagpupulong, kung paano hindi nakikita ng mga eksperto ang pasyente, hindi pinag-aaralan ang dokumentasyon, ngunit agad na kinuha ang mga desisyon ng pangunahing kawanihan ng rehiyon bilang isang batayan. Ang mga desisyon ay bihirang magbago. Minsan ang mga korte, na isinasaalang-alang ang mga paghahabol ng mga may kapansanan, ay nagpasiya: sumailalim sa pagsusuri sa anumang rehiyon na iyong pinili. At aling rehiyon ang magbabago ng isip pagkatapos ng federal bureau?

Walang independiyenteng eksperto ang makakalapit sa serbisyo, dahil walang independiyenteng ITU ayon sa batas - ang lisensya ay ibinibigay lamang sa mga pederal na ahensya. Samakatuwid, gaano man layunin at patas ang konklusyon ng isang independiyenteng eksperto, hindi ito makakaapekto sa pagbabago sa desisyon ng pederal na institusyong ITU.

- Ang Pampublikong Kamara ng Russian Federation ay nagmumungkahi na isaalang-alang ang "mga error sa ITU mula sa punto ng view ng Criminal Code ng Russia" at nagbibigay ng mga halimbawa ng katiwalian sa mga rehiyon ng Ulyanovsk at Volgograd ...

- At mayroong katiwalian, at, sa kasamaang-palad, ang mga rehiyon ay may sariling mga rate. Malamang na maglalagay ako ng mga taripa para sa card sa lalong madaling panahon - maraming reklamo mula sa mga taong may kapansanan. Naaalala ko noong una akong sinabihan na sa Vorkuta ang II na pangkat ng kapansanan ay nagkakahalaga ng 450 libong rubles, hindi ako naniwala. At pagkatapos ay nakumpirma ng mga tao. Sa parehong Vorkuta, isang siruhano ang nahuli nang walang kabuluhan. Nakakatakot lalo na kapag nangingikil sila ng pera sa mga totoong taong may kapansanan. Naku, parte rin ito ng sistema. Kailangan itong baguhin, ngunit hindi na ako naniniwala sa usapan tungkol sa muling pagsasaayos ng ITU. Tatlong taon na ang nakalilipas, ang tanong na ito ay naitaas na, ang Ministri ng Economic Development ng Russian Federation ay hiniling na kalkulahin kung magkano ang magagastos ng mga reporma. Nagbilang sila ng marami, nagsulat ng marami at hindi nag-aalok ng anumang partikular na bagay.

Walang muling pagsasaayos ng ITU sa yugtong ito ang makakalutas sa problema. Ang mga halimbawa ay ang pinakamalaking rehiyon, tulad ng Krasnodar Territory, Rostov-on-Don. Ang mga pinuno ay tinanggal ilang taon na ang nakalilipas, at sa larangan, ang mga espesyalista ng mga pangunahing bureaus ay parehong nagtrabaho at patuloy na nagtatrabaho. Walang nagbago sa serbisyo. Ang monopolyo noon at nananatili.

Naniniwala ako na ang pagpapasiya ng mga grupong may kapansanan ay maaaring isagawa ng medikal na komisyon ng isang medikal na organisasyon sa panukala ng dumadating na manggagamot batay sa data mula sa pangunahing dokumentasyong medikal, nang hindi pinupunan ang isang referral sa ITU. Sa kasalukuyan, ang dumadating na manggagamot ay nagtatanghal sa medikal na komisyon ng isang pasyente na may pansamantalang kapansanan, isang taong may kapansanan na may pagkasira sa kondisyon para sa layunin ng pagrereseta at pagwawasto ng paggamot, therapeutic at diagnostic na mga hakbang. Samakatuwid, ang chairman ng komisyon ay karaniwang may kamalayan sa mga kakaiba ng kurso ng sakit ng naturang mga pasyente. At tinutukoy ng mga espesyalista ng ITU bureau ang grupong may kapansanan nang hindi nalalaman ang anumang bagay tungkol sa pasyente (kung hindi natin pinag-uusapan ang muling pagsusuri) at umaasa lamang sa isinumiteng mga medikal na dokumento at isang solong pagsusuri sa pasyente sa loob ng ilang minuto.

Itinuturing kong nararapat na tanggalin ang serbisyo ng ITU, at ipagkatiwala ang pagsasagawa ng ITU sa mga medikal na komisyon ng mga organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan, lalo na dahil ang komisyong medikal ay kasalukuyang gumaganap ng karamihan sa mga tungkulin sa isang antas o iba pa. Ang reporma ay mangangailangan ng pagbabago sa pagkakasunud-sunod ng mga institusyong medikal para sa pagsusuri ng kapansanan, isang pagrepaso sa mga tungkulin sa pagganap ng mga medikal na komisyon ng mga organisasyong medikal ng pangunahing pangangalaga. Sa kabilang banda, gagawing posible na paikliin ang ruta ng paggalaw ng mga mamamayang may kapansanan, pasimplehin ang pamamaraan ng pagsusuri, pagbutihin ang kalidad at palawakin ang dami ng mga serbisyong medikal at panlipunang rehabilitasyon na ibinibigay sa mga may kapansanan.

Ang pagpuksa ng serbisyo ng ITU sa pamamagitan ng paglilipat ng mga tungkulin nito sa mga medikal na komisyon ng mga medikal na organisasyon ay magbibigay-daan sa:

bawasan ang panlipunang tensyon sa mga may kapansanan at mga mamamayan na unang ipinadala sa ITU (ang mahabang pamamaraan para sa pagpuno ng mga referral sa ITU at kasunod na pagsusuri sa bureau ay hindi isasama);

bawasan ang mga paggasta ng pederal na badyet sa pagpapanatili ng serbisyo ng ITU;

bawasan ang pasanin sa mga espesyalista ng medikal na komisyon at mga doktor ng isang medikal na organisasyon sa pamamagitan ng pag-aalis ng pangangailangan na punan ang isang referral sa ITU;

dagdagan ang pagkakaroon ng kadalubhasaan para sa populasyon, dahil ang mga medikal na komisyon ay umiiral sa lahat ng mga medikal na organisasyon, habang ang ITU bureau ay nilikha sa rate ng 1 bureau para sa 90,000 mga tao, at ang mga mamamayan ng maliliit na pamayanan ay napipilitang maglakbay ng mga malalayong distansya sa kanilang sariling gastos sa pumunta sa ITU bureau;

alisin ang bahagi ng katiwalian sa bahagi ng mga espesyalista sa bureau ng ITU;

upang maisabatas ang isang independiyenteng ITU.