Vào ngày 1 tháng 11 năm 1955, nhà văn và nhà tâm lý học người Mỹ Dale Carnegie, người đã phát triển một khái niệm độc đáo về giao tiếp thành công, đã qua đời. Hôm nay chúng ta nhớ đến các quy tắc của Carnegie giúp trở thành một người thành công.

Dale Carnegie sinh năm 1988 tại Missouri trong một gia đình rất nghèo ở nông thôn. Từ nhỏ anh đã quen với lao động chân tay - anh thức dậy muộn nhất là ba giờ sáng để vắt sữa bò. Anh đã có thể tự mình đăng ký vào một trường cao đẳng sư phạm và trở thành người duy nhất trong gia đình được học hành tử tế. Từ năm 18 tuổi, Dale đã nổi tiếng là một diễn giả xuất sắc. Người ta vẫn chưa biết chính xác nguyên nhân gây ra cái chết của nhà tâm lý học nổi tiếng nhất. Cáo phó nói rằng Carnegie chết vì bệnh Hodgkin, tuy nhiên, theo một phiên bản khác, giáo viên đã tự sát. Sau khi Carnegie qua đời, sách của ông đã được tái bản hàng chục lần bằng hầu hết các ngôn ngữ trên thế giới. Trong suốt cuộc đời của mình, Dale đã thành lập viện nghiên cứu của riêng mình, biến những phát triển khoa học của nhiều nhà tâm lý học thành một lĩnh vực thực tế và có thể phát triển khái niệm của mình về một người thành công và không có xung đột. Mặc dù thực tế là Carnegie được sinh ra vào thế kỷ XIX và nghiên cứu sư phạm và tâm lý học vào đầu thế kỷ XX, những cuốn sách và lời khuyên của ông không ngừng phù hợp trong thế giới hiện đại. Hôm nay chúng tôi trình bày mười "điều răn" từ một nhà tâm lý học vĩ đại sẽ giúp bạn đạt được thành công trong công việc và giao tiếp với đồng nghiệp.

Đừng trì hoãn những điều quan trọng và đừng trì hoãn. Carnegie tin rằng sự trì hoãn là thứ có thể khiến một người đánh mất hoàn toàn tiềm năng của họ. Theo ý kiến ​​​​của anh ấy, một người trì hoãn mọi thứ cho đến “sau này” sẽ không bao giờ đạt được một mục tiêu nào. Nếu bạn muốn đạt được nhiều điều trong cuộc sống này, hãy hành động không do dự và đừng bao giờ nghi ngờ khả năng của chính mình. Hãy làm những gì bạn thích và bạn sẽ không bao giờ lạc lối.

Luôn luôn tin tưởng vào chính mình. Sức mạnh của sự thuyết phục là sức mạnh mạnh mẽ nhất trên thế giới. Nếu đối với bạn, dường như bạn là một người yếu đuối và bạn không có đủ sức mạnh cho bất kỳ công việc kinh doanh nào, bộ não của bạn sẽ luôn tìm thấy bằng chứng này. Những người tin vào bản thân thậm chí có thể giúp người khác có được niềm tin. Bạn càng khám phá bản thân và chấp nhận tiềm năng cao của mình, thì sự tự tin của bạn càng phát triển nhanh hơn.

Cố gắng không để bị treo trên các chi tiết nhỏ. Carnegie cho rằng bạn không nên dành toàn bộ năng lượng của mình để tìm ra một chi tiết nhỏ nhặt nào đó. Trong trường hợp này, một người lãng phí tất cả năng lượng của mình và anh ta không có thời gian cũng như năng lượng cho những việc quan trọng. Theo nhà tâm lý học, chủ nghĩa hoàn hảo là hữu ích, nhưng chỉ trong chừng mực. Có một nguyên tắc 80/20 phổ biến, cho thấy rằng để đạt được 80% kết quả trong công việc, một người chỉ cần bỏ ra 20% thời gian. Và để làm chủ 20 phần trăm còn lại, một người dành 80 phần trăm nỗ lực!

Đừng từ chối sự giúp đỡ. Nhiều người tin rằng họ có thể tự mình giải quyết mọi việc. Điều này hoàn toàn không đúng sự thật. Nếu bạn cảm thấy tiềm năng đang cạn dần, hãy nhận sự giúp đỡ của bạn bè và đồng nghiệp. Ngoài ra, Carnegie tin rằng không có gì sai khi một người nhờ giúp đỡ. Thực tế là một số người giải quyết vấn đề trong vài ngày, trong khi những người khác có thể giúp giải quyết vấn đề đó trong vài phút.

Nhận biết và giải quyết vấn đề. Bạn không cần phải trốn tránh họ. Những cảm xúc tiêu cực là những quả bom hẹn giờ và chẳng ích gì khi chờ chúng phát nổ. Có một vấn đề - giải quyết nó ngay lập tức, trong quá trình nhận.

Đừng đổ lỗi cho người khác về những thất bại của bạn. Hầu hết những kẻ thất bại đều đổ lỗi cho người khác về những thất bại của họ - đó là điều dễ dàng nhất để làm. Chúng ta đổ lỗi cho các ông chủ về mức lương khốn khổ, chính phủ về tình trạng thất nghiệp, một thế giới bất công vì những giấc mơ không được thực hiện. Tuy nhiên, như Carnegie đã nói, việc thực hiện các mục tiêu đã đề ra chỉ phụ thuộc vào mức độ trách nhiệm mà một người quyết định đảm nhận. Nhiều người không biết cách sử dụng tiềm năng của mình đến một trăm phần trăm, và do đó từ bỏ mục tiêu. Đổ lỗi cho người khác về những thất bại, một người rũ bỏ trách nhiệm về cuộc đời và những thành công của mình. Vì vậy, những người khác bắt đầu kiểm soát số phận của mình. Nếu bạn quyết định chắc chắn rằng bạn sẽ độc lập tiến tới mục tiêu của mình, bạn sẽ trở thành người làm chủ hoàn toàn số phận của mình.

Đừng bận tâm đến những vấn đề nhỏ nhặt. Hầu hết mọi người đều ghi nhớ mọi lời chỉ trích, nhận xét và xúc phạm từ những người mà họ thậm chí không biết. Những người tự tin sẽ không bao giờ chú ý đến những chuyện vặt vãnh như vậy. Đối với bạn, niềm kiêu hãnh của bạn càng thường xuyên bị tổn thương thì bạn càng có ít tiềm năng hơn. Bạn đang lãng phí năng lượng của mình vào những chuyện vặt vãnh không quan trọng trong một khoảng thời gian ngắn.

Cố gắng không bao giờ phàn nàn với bất cứ ai. Ngay khi những vấn đề bắt đầu trong cuộc sống của một người, anh ta vội vàng phàn nàn với những người thân yêu. Bạn càng làm điều này thường xuyên, bạn càng nhanh chóng trở thành thỏi nam châm thu hút những cảm xúc tiêu cực. Bạn gửi đi những tín hiệu tiêu cực, chúng quay trở lại với bạn - cùng với năng lượng tiêu cực. Không hài lòng với những gì đang xảy ra với bạn? Đừng phàn nàn, nhưng hãy cố gắng khắc phục vấn đề và tiếp tục.

Hãy luôn đặt mục tiêu lớn và đừng lãng phí thời gian vào những việc nhỏ nhặt. Tại sao nhiều người lại có những mục tiêu và mong muốn tầm thường như vậy? Chỉ vì thiếu tự tin. Từng đặt mục tiêu lớn một lần và thất bại, nhiều người từ chối tin vào thành công. Không cần phải sợ thất bại! Bạn có đủ sức mạnh và năng lượng để thực hiện mọi kế hoạch. Đừng sợ mạo hiểm.

Sống trong hiện tại. Một người thường hồi tưởng như thế nào? Hầu như mỗi ngày. Bạn có thể ngồi và hối tiếc rằng bạn đã bỏ lỡ điều gì đó và không làm điều đó hai mươi năm trước, hoặc bạn có thể tiến về phía trước và không nghĩ về những cơ hội mà bạn đã có trước đây. Ai cũng chọn con đường của riêng mình. Carnegie đã nói rất đúng: quá khứ là quá khứ của chúng ta, và dù chúng ta có nghĩ về nó nhiều thế nào đi chăng nữa thì nó cũng không thể thay đổi được. Tốt hơn là bạn nên ngồi xuống và suy nghĩ về cách bạn có thể sửa chữa mọi thứ. Nếu không muốn lãng phí thời gian quý báu, hãy chỉ sống cho hiện tại và đặt mục tiêu cho tương lai.

Tiền điện tử đi kèm với một số rủi ro nhất định. Bạn không bao giờ biết mình sẽ thắng hay thua khi đầu tư vào tiền điện tử. Điều quan trọng là phải theo dõi tỷ lệ tiền điện tử trực tuyến hàng ngày để nắm bắt thời điểm thích hợp để bán hoặc mua.

Nhà tâm lý học nổi tiếng người Mỹ Dale Carnegie, trong phần thứ ba của cuốn sách "Làm thế nào để thu phục bạn bè và gây ảnh hưởng đến mọi người", có tên là "12 quy tắc, việc tuân thủ cho phép bạn thuyết phục mọi người theo quan điểm của mình", đã đưa ra những đề xuất rất thú vị. phán đoán, kết luận và quy luật về các tình huống tranh luận nên tôi rất chú ý. Đây là những gì anh ấy viết.

«... TRONG Chỉ có một cách duy nhất trên thế giới để thắng một cuộc tranh cãi, đó là tránh nó.” Theo tôi, đây chỉ là lời khuyên tuyệt vời mà cá nhân tôi luôn cố gắng làm theo. Tôi cũng hoàn toàn đồng ý với điều này: “Trong chín trường hợp trong số mười trường hợp, cuộc tranh luận kết thúc với việc mỗi người tham gia tranh luận, thậm chí nhiều hơn trước đây, đều tin chắc rằng mình đúng. trong tranh chấp

không thể thắng được. Không thể vì tranh chấp mà thua thì thua, mà thắng thì cũng thua. Tại sao? Giả sử rằng bạn đã đánh bại người đối thoại, đập tan lý lẽ của anh ta thành mảnh vụn. Vậy thì sao? Bạn sẽ cảm thấy tuyệt vời. Còn anh ấy? Bạn làm tổn thương cái tôi của anh ấy. Anh ấy sẽ buồn vì chiến thắng của bạn. Nhưng: “Một người đã bị thuyết phục trái với ý muốn của mình sẽ không tự ý từ bỏ ý kiến ​​của mình.” Carnegie trích lời Franklin: “Nếu bạn tranh cãi, cáu kỉnh và phản đối, đôi khi bạn có thể giành chiến thắng, nhưng chiến thắng này sẽ vô nghĩa, bởi vì bạn sẽ không bao giờ giành được thiện cảm của đối thủ”. Chứng minh quan điểm của bạn, bạn có thể hoàn toàn đúng, nhưng mọi nỗ lực thuyết phục người đối thoại có thể sẽ vô ích như thể chúng ta sai.

Bạn có thể nói rõ với một người rằng anh ta sai bằng ánh mắt, ngữ điệu hay cử chỉ không kém phần hùng hồn so với lời nói, nhưng nếu bạn nói với anh ta rằng anh ta sai, liệu có thể khiến anh ta đồng ý với bạn không? Không bao giờ, bởi vì khi đó bạn sẽ giáng một đòn trực tiếp vào trí tuệ, lẽ thường, niềm kiêu hãnh và lòng tự trọng của anh ấy, Và điều này sẽ chỉ khiến anh ấy muốn đánh trả chứ không hề thay đổi ý định. Sau đó, bất kể bạn làm gì, bạn sẽ không thể thuyết phục anh ta, bởi vì bạn đã xúc phạm anh ta. Đừng bao giờ bắt đầu bằng một câu nói như “Tôi sẽ chứng minh điều này điều kia với bạn”. Thật tệ. Nó giống như nói, "Tôi thông minh hơn bạn. Tôi sẽ nói với bạn một điều và khiến bạn thay đổi suy nghĩ của mình." Nó là một thử thách. Điều này tạo ra sự phản kháng nội bộ trong người đối thoại của bạn và mong muốn chiến đấu với bạn trước khi bạn bắt đầu tranh luận. “Thật khó để thuyết phục mọi người ngay cả trong những điều kiện thuận lợi nhất,” Carnegie nói, “Vậy tại sao bạn lại tạo ra những khó khăn không cần thiết cho chính mình? Tại sao lại đặt mình vào thế bất lợi? Nếu bạn có ý định chứng minh điều gì đó, đừng để ai biết về nó. Hãy làm điều đó một cách tinh vi, khéo léo đến mức không ai có thể cảm nhận được.” Bạn sẽ không bao giờ gặp rắc rối nếu thừa nhận rằng mình có thể sai. Bằng cách này, bạn có thể chấm dứt tranh cãi và khuyến khích người đối thoại cũng không kém phần khách quan, thẳng thắn và cởi mở hơn bạn. Điều này sẽ khiến anh ấy muốn thừa nhận rằng mình có thể sai. Khi chúng ta sai, chúng ta có thể thừa nhận điều đó với chính mình. Và nếu họ tiếp cận chúng ta một cách nhẹ nhàng và khéo léo, họ có thể thừa nhận điều đó với người khác và thậm chí tự hào về sự thẳng thắn và quan điểm rộng rãi của mình. Nhưng không phải khi ai đó cố gắng nhét một sự thật khó tiêu hóa xuống thực quản của chúng ta... “Nói cách khác, đừng tranh cãi với khách hàng, vợ/chồng hoặc đối thủ của bạn. Đừng nói với anh ấy rằng anh ấy sai, đừng bắt anh ấy phải tự làm khó mình mà hãy ngoại giao một chút. Thể hiện sự tôn trọng đối với ý kiến ​​​​của người đối thoại của bạn. Đừng bao giờ nói với một người đàn ông rằng anh ta sai."

Nếu biết mình còn có nguy cơ va chạm, chủ động vượt lên trước đối phương không phải tốt hơn sao? Tự phê bình bản thân chẳng phải dễ hơn nhiều so với nghe người khác buộc tội sao? Lời khuyên này đã được kiểm nghiệm dựa trên kinh nghiệm của chính chúng tôi: “Hãy nói tất cả những lời xúc phạm về bản thân mà bạn biết người đối thoại của mình có trong đầu hoặc trên lưỡi của anh ta, và nói những lời đó trước khi anh ta làm điều đó, và bạn sẽ hạ gục anh ta ngay trên bàn chân. đất. Bạn có thể đánh cược 100 ăn 100 rằng sau đó anh ấy sẽ có một vị trí rộng lượng, trịch thượng và giảm thiểu những sai lầm của bạn đến mức tối thiểu. Nếu bạn sai, hãy thừa nhận nó một cách nhanh chóng và dứt khoát.

“Phương pháp trả lời khẳng định” cũng rất thú vị. Khi nói chuyện với một người, đừng bắt đầu cuộc trò chuyện bằng cách thảo luận về những vấn đề mà bạn không đồng ý với họ. Nhấn mạnh ngay những khía cạnh mà bạn nhất trí. Mọi lúc hãy dựa vào thực tế là cả hai bạn đều đang phấn đấu cho cùng một mục tiêu, rằng sự khác biệt giữa các bạn chỉ là ở phương pháp chứ không phải ở bản chất. Đảm bảo rằng người đối thoại của bạn nói “vâng, vâng” ngay từ đầu. Cố gắng không cho anh ấy cơ hội để nói không. Về mặt tâm lý, dòng suy nghĩ ở đây khá rõ ràng. Nếu một người tự tin nói “không”, thì anh ta không chỉ phát âm một từ có ba chữ cái mà còn làm được nhiều hơn thế. Toàn bộ cơ thể anh ta được điều chỉnh để kháng cự tích cực. Có vẻ như người đó đang lùi về phía sau hoặc sắp lùi lại với bạn. Nói tóm lại, toàn bộ hệ thống thần kinh cơ bắp của anh ta đang trong tình trạng báo động, chuẩn bị chống trả. Ngược lại, khi anh ta nói “có”, thì không có phản ứng chống đối nào xảy ra nơi anh ta. Cơ thể của anh ấy công khai thể hiện quyết tâm gặp bạn nửa chừng, đồng ý với bạn. Do đó, chúng ta càng nhận được nhiều tiếng "đồng ý" từ người đối thoại ngay từ đầu, thì chúng ta càng có nhiều khả năng thuyết phục anh ta chấp nhận đề xuất cuối cùng của chúng ta. Phương pháp của Socrates dựa trên mong muốn nhận được câu trả lời khẳng định từ người đối thoại. Anh ta đưa ra những câu hỏi buộc đối thủ phải đồng ý với mình, và hết lần này đến lần khác anh ta tìm cách công nhận mình vô tội, và do đó có nhiều câu trả lời khẳng định. Anh ta tiếp tục đặt câu hỏi cho đến khi, cuối cùng, đối thủ của anh ta, gần như không nhận ra điều đó, đã đi đến kết luận mà anh ta đã tranh luận gay gắt vài phút trước đó.

Carnegie viết: “Hầu hết mọi người, khi họ cố gắng thuyết phục ai đó theo quan điểm của họ, đều nói quá nhiều, “Hãy để người khác nói ra. Anh ấy biết rõ hơn bạn về các công việc và vấn đề của anh ấy, vì vậy hãy đặt câu hỏi cho anh ấy, Hãy để anh ấy nói với bạn điều gì đó. Hãy kiên nhẫn lắng nghe và với một tâm hồn cởi mở. Hãy để lớn

một phần thời gian người đối thoại của bạn nói.

Người đối thoại của bạn có thể hoàn toàn sai, nhưng bản thân anh ta không nghĩ như vậy. “Đừng phán xét anh ấy. Mọi kẻ ngốc đều có thể làm khác. Hãy cố hiểu nó. Chỉ những người thông minh, kiên nhẫn, phi thường mới cố gắng làm điều đó.” Cố gắng xác định lý do ẩn giấu tại sao người khác suy nghĩ và hành động theo cách họ làm chứ không phải ngược lại - và bạn sẽ có chìa khóa cho hành động của họ. Thành thật mà nói, hãy thử đặt mình vào vị trí của anh ấy. Hãy tự hỏi: “Tôi sẽ cảm thấy thế nào, tôi sẽ phản ứng ra sao nếu tôi ở vào vị trí của anh ấy?” - và bạn sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian và công sức, bởi vì, "nếu chúng ta quan tâm đến nguyên nhân, thì ít có khả năng kết quả sẽ gây khó chịu cho chúng ta." Và bên cạnh đó, kỹ năng của bạn trong các vấn đề về mối quan hệ giữa mọi người sẽ tăng lên đáng kể. Chân thành cố gắng nhìn mọi thứ từ quan điểm của người đối thoại của bạn.

Hôm nay chúng tôi muốn tưởng nhớ một trong những nhà tâm lý học giáo dục nổi tiếng nhất thế kỷ 20 - Dale Carnegie. Sau hơn 80 năm, những cuốn sách của ông vẫn còn phù hợp cho đến ngày nay và giúp ích cho nhiều người. Chúng tôi chắc chắn rằng hầu hết mọi người đều đã nghe tên của họ ít nhất một lần: "Làm thế nào để có được bạn bè và gây ảnh hưởng đến mọi người", "Làm thế nào để ngừng lo lắng và bắt đầu cuộc sống", "Làm thế nào để xây dựng sự tự tin và ảnh hưởng đến mọi người bằng cách nói trước công chúng".

Dale Carnegie ngày nay được biết đến như một nhà giáo dục, giảng viên, nhà văn và diễn giả thành công. Ông là một trong những người đầu tiên áp dụng những phát triển khoa học của các nhà tâm lý học vào thực tế để dạy mọi người cách giao tiếp không xung đột và cải thiện bản thân. Cho đến ngày nay, Viện Quan hệ Con người và Nhà nguyện do ông thành lập đang hoạt động thành công, và những cuốn sách của ông là một thành công lớn.

Trong bài viết hôm nay, chúng tôi muốn nhắc lại lời khuyên mạnh mẽ nhất của Dale Carnegie. Chúng tôi hy vọng rằng bạn cũng sẽ thấy những lời khuyên này hữu ích và chúng sẽ mở đường cho bạn đến một cuộc sống phong phú và trọn vẹn hơn.

• Bận rộn. Đó là loại thuốc rẻ nhất trên trái đất - và là một trong những loại thuốc hiệu quả nhất
• Mọi người đều xứng đáng được ngưỡng mộ, kể cả bạn.
• Trên thế giới này, chỉ có một cách duy nhất để kiếm được tình yêu - ngừng đòi hỏi nó và bắt đầu cho đi tình yêu, không hy vọng được đền đáp.
• Hành động như thể bạn đang hạnh phúc và bạn sẽ thực sự hạnh phúc hơn
• Biểu cảm bạn thể hiện trên khuôn mặt quan trọng hơn quần áo bạn mặc.
• Đối với một người đàn ông khôn ngoan mỗi ngày một cuộc sống mới bắt đầu
• Nếu bạn muốn thay đổi mọi người, hãy bắt đầu từ chính bạn. Nó vừa lành mạnh vừa an toàn hơn.
• Nếu bạn muốn vui vẻ, hãy hành động vui vẻ
• Nếu bạn muốn nhận được thứ gì đó - đừng yêu cầu giúp đỡ mà hãy đưa ra lời đề nghị giúp đỡ
• Nếu số phận cho bạn một quả chanh, hãy làm nước chanh từ nó
• Khi một người bắt đầu cuộc chiến với chính mình, anh ta đã có giá trị gì đó.
• Con đường dẫn đến trái tim của một người đàn ông là nói về những điều anh ấy tin tưởng nhất.
• Chỉ trích là một cách chắc chắn để tạo ra kẻ thù
• Bất kỳ kẻ ngốc nào cũng có thể chỉ trích, lên án và phàn nàn. Nhưng sự thấu hiểu và tha thứ đòi hỏi tính cách mạnh mẽ và sự tự chủ.
• Mọi người không quan tâm đến tôi hay bạn. Vào buổi sáng, buổi trưa và buổi chiều, họ chỉ bận rộn với chính họ.
• Cuộc sống của chúng ta là những gì suy nghĩ của chúng ta làm cho nó
• Đừng sợ kẻ thù tấn công bạn, hãy sợ những người bạn tâng bốc bạn.
• Không có ngày mai. Ngày Cứu Thế là hôm nay
• Hãy nhớ rằng tên của một người là âm thanh ngọt ngào và quan trọng nhất trong bất kỳ ngôn ngữ nào.
• Hãy tưởng tượng những hậu quả tồi tệ nhất mà hành động của bạn có thể gây ra, hãy thỏa thuận trước với chúng và hành động!
• Khát khao học hỏi điều gì đó đã là 50% thành công
• Sợ hãi không tồn tại ở bất cứ nơi nào khác nhưng trong tâm trí của bạn
• Bí mật về sự bất hạnh của chúng ta là chúng ta có quá nhiều thời gian nhàn rỗi để nghĩ xem mình có hạnh phúc hay không.
• Ba phần tư số người bạn gặp vào ngày mai khao khát được đồng cảm. Thể hiện điều đó và họ sẽ yêu bạn
• Nhìn thấy những điều tốt đẹp ở một người và anh ấy sẽ trở thành bạn của bạn. Mọi người đối xử với chúng tôi giống như cách chúng tôi đối xử với họ. Cố gắng - ít nhất là để giải trí - thuyết phục một người rằng anh ta tốt và cao thượng
• Một nụ cười không tốn kém gì, nhưng được đánh giá cao ...
• Hãy biết cách đứng vào vị trí của người khác và hiểu người ấy cần gì chứ không phải bạn. Với những người quản lý để làm điều này, sẽ có cả thế giới

OZ.by đã biên soạn cho độc giả của chúng tôi những cuốn sách bán chạy nhất trong phân khúc tài liệu kinh doanh. Đây là những gì phổ biến nhất với khán giả Bêlarut.

Danh sách này dựa trên số liệu thống kê về đơn đặt hàng sách trong cửa hàng trực tuyến OZ.by trong 2 năm qua.

Thật thú vị, không chỉ các ấn phẩm mô tả các phương pháp, công cụ và quy tắc kinh doanh là phổ biến, mà còn cả tiểu sử của các doanh nhân. Dưới đây là những cuốn sách trong Top 15:

1. Stephen Covey. Bảy thói quen của người có hiệu quả cao. Công cụ phát triển cá nhân mạnh mẽ"

Cuốn sách đã được xuất bản tại 73 quốc gia với 38 ngôn ngữ, với tổng số lượng phát hành hơn 15 triệu bản.

Trong sách, các kỹ năng này được tổng hợp thành một hệ thống dễ hiểu và logic. Dần dần thành thạo từng người trong số họ, người đọc có thể đạt được cái gọi là "sự phụ thuộc giữa các cá nhân". Điều này có nghĩa là anh ấy sẽ học cách tìm cách hợp tác với người khác. Sự tương tác như vậy giúp đạt được các mục tiêu kinh doanh.

2. Walter Isaacson “Steve Jobs. Tiểu sử"

Cuốn sách dựa trên những cuộc trò chuyện với chính Jobs, cũng như người thân, bạn bè, kẻ thù, đối thủ và đồng nghiệp của ông.

Bản thân anh hùng đã không kiểm soát tác giả dưới bất kỳ hình thức nào, thẳng thắn trả lời tất cả các câu hỏi mà anh ta được hỏi trong quá trình thu thập thông tin. Kết quả là một câu chuyện về cuộc đời đầy thăng trầm. Một câu chuyện về một người đàn ông mạnh mẽ và một doanh nhân tài ba. Một trong những suy nghĩ được đọc giữa các dòng là Jobs là một trong những người đầu tiên hiểu rằng để thành công trong thế kỷ 21, bạn cần tạo ra một sản phẩm kết hợp cách tiếp cận sáng tạo và công nghệ CNTT.

3. Robert Kiyosaki, Sharon Lecter. "Cha giàu, cha nghèo"

Các tác giả của cuốn sách tin chắc rằng trẻ em không nhận được kiến ​​​​thức tài chính cần thiết ở trường và do đó chúng không hình thành quan điểm và thái độ cần thiết về cách kiếm tiền. Và do đó, trong suốt cuộc đời của họ, nhiều người làm việc vì tiền, nhưng không phải lúc nào cũng vậy - hóa ra họ lại kiếm được tiền. Theo các tác giả, bạn cần sử dụng một cách tiếp cận khác - để tiền làm việc cho bạn.

Robert Kiyosaki và Sharon Lecter mang đến cho người đọc một cái nhìn mới mẻ về vấn đề này và cho biết cách dạy trẻ cách quản lý tiền bạc trước khi chúng gặp khó khăn về tài chính.

4. Napoleon Hill "Suy nghĩ và làm giàu!"

Trong hơn 70 năm, cuốn sách được coi là cuốn sách kinh điển về tạo dựng của cải. Nó không chỉ là về hạnh phúc tài chính. Tác giả đảm bảo rằng triết lý mà ông đưa ra sẽ giúp đạt được thành công trong các lĩnh vực khác của cuộc sống. Do đó, cuốn sách cũng nói về cách đạt được thành công cá nhân, học cách vượt qua khó khăn, tiết kiệm năng lượng sống.

Cuốn sách được viết trên cơ sở đúc kết kinh nghiệm hợp tác và giao tiếp với đông đảo những người đã thành công trong cuộc sống. Dựa trên các đặc điểm của chúng, Hill đã phát triển và đề xuất 16 quy luật có thể sử dụng để đạt được thành công.

5. George Clason "Người giàu nhất thành Babylon"

Kinh điển của văn học kinh tế. Năm 1926, tác giả bắt đầu xuất bản một loạt bài viết về cách đạt được thành công về tài chính. Các kết luận được đưa ra sau khi Clason nghiên cứu các bảng khắc chữ hình nêm của thời đại Babylon. Chúng phản ánh các quy tắc và luật lệ được sử dụng bởi những người cho vay tiền, thương nhân và tất cả những người có liên quan đến việc kiếm tiền vào thời điểm đó.

Một loạt bài báo đã được kết hợp thành một cuốn sách. Nó cung cấp sự hiểu biết về các quy luật tài chính cơ bản có liên quan đến ngày nay: cách tích lũy vốn, tiết kiệm và làm cho nó hoạt động vì lợi nhuận.

6. Nikolay Mrochkovsky, Andrey Parabellum “Nhật ký. Làm thế nào để làm mọi thứ!

Cuốn sách dành cho những người muốn quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả nhất có thể, những người đặt mục tiêu và cố gắng đạt được chúng. Nó bao gồm một tập hợp các chiến lược quản lý thời gian và hiệu quả.

Cuốn sách chứa những lời khuyên giúp bạn tránh những tình huống căng thẳng không cần thiết.

Tài liệu được phát triển trên cơ sở các phương pháp riêng của tác giả.

7. Josh Kaufman, MBA của chính tôi

Một loại bách khoa toàn thư chứa thông tin cần thiết nhất từ ​​nhiều cuốn sách về tài liệu kinh doanh. Josh Kaufman giải thích những điều cơ bản về tinh thần kinh doanh, tiếp thị, bán hàng, quản lý tài chính, giải thích các khái niệm chính trong kỹ thuật hệ thống và tâm lý học nhân cách.

Ngoài ra, cuốn sách mô tả các nguyên tắc cơ bản của bất kỳ hoạt động kinh doanh nào, ví dụ và kinh nghiệm của các tập đoàn thành công nhất thế giới.

8. Carl Sewell, Paul Brown "Khách hàng trọn đời"

Cuốn sách là một hướng dẫn thực tế để làm việc với khách hàng (bao gồm tổ chức doanh nghiệp, tiếp thị và bán hàng).

Cuốn sách sẽ hữu ích cho cả những người mới bắt đầu kinh doanh và những người đang tìm cách mở rộng hơn nữa hoạt động kinh doanh của mình.

9. Henry Ford "Cuộc đời tôi, thành tựu của tôi." Bản dịch - E. Kachelin

Cuốn sách tự truyện của một trong những người nổi bật
các nhà quản lý của thế kỷ XX, người tổ chức sản xuất băng tải, "cha đẻ" của ngành công nghiệp ô tô Hoa Kỳ.

Nó được coi là một tác phẩm kinh điển về tổ chức lao động một cách khoa học. Cho đến ngày nay, nó phù hợp với các nhà kinh tế, kỹ sư, nhà thiết kế, nhà tâm lý học, nhà xã hội học, nhà quản lý và tổ chức sản xuất.

10. Andrey Parabellum, Nikolai Mrochkovsky, Alexei Tolkachev, Oleg Goryacho Đột phá! 11 khóa đào tạo phát triển cá nhân tốt nhất

Cuốn sách được viết bởi một số huấn luyện viên phát triển cá nhân được tìm kiếm nhiều nhất ở Nga và bao gồm các khóa đào tạo thực tế mạnh nhất của họ.

Tất cả các tài liệu được trình bày dưới dạng hướng dẫn từng bước. Các tác giả tuyên bố rằng người đọc, thực hiện 1 giờ mỗi ngày các bài tập được đưa ra trong cuốn sách, sẽ đạt đến một cấp độ hoàn toàn mới về phát triển cá nhân và hiệu quả trong hai tháng.

11. Gleb Arkhangelsky “Dòng thời gian. Làm thế nào để quản lý để sống và làm việc

Ở dạng đơn giản và từng bước nhất, sử dụng các ví dụ thực tế của Nga, tác giả trả lời câu hỏi chính của một nhà quản lý hiện đại: làm thế nào để làm được nhiều hơn?

Cuốn sách cung cấp lời khuyên về tổ chức thời gian làm việc và nghỉ ngơi, về động lực và thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, sắp xếp thứ tự ưu tiên, đọc sách hiệu quả, v.v.

12. Jason Fried, David Hensson Làm lại. Kinh doanh không định kiến»

Cuốn sách sẽ cho bạn biết làm thế nào để bắt đầu kinh doanh của riêng bạn. Nếu muốn, song song với công việc chính. Tác giả cũng đưa ra các khuyến nghị về cách cải thiện hoạt động kinh doanh hiện tại, quan điểm về nó.

Cuốn sách cung cấp câu trả lời cho những câu hỏi hóc búa về quy mô tối ưu cho công ty, các vấn đề về sự phát triển của công ty, lập kế hoạch đúng đắn cho quy trình, học hỏi từ những sai lầm của chính bạn, v.v.

13. Rene Mauborgne, Chiến lược đại dương xanh Chân Kim. Cách tìm hoặc tạo thị trường không có người chơi khác»

Mỗi năm, sự cạnh tranh ngày càng trở nên gay gắt hơn và cuộc đấu tranh giành lấy thiện cảm của người tiêu dùng (và ví tiền của anh ta) ngày càng đẫm máu hơn. Đại dương kinh doanh đã chuyển sang màu đỏ và ngày càng khó tồn tại trong đó. Đây là một trong những ý chính của cuốn sách.

Các tác giả của "Chiến lược" chắc chắn - bạn cần phải bước sang một bên và nghĩ ra một thứ hoàn toàn mới. Và rồi trong làn nước êm đềm của Đại dương xanh, doanh nghiệp sẽ đạt được mức tăng trưởng như mong muốn. Kim và Mauborgne đưa ra những hướng dẫn chi tiết về cách đưa công ty thoát khỏi áp lực cạnh tranh và tạo ra một mô hình kinh doanh hoàn toàn mới.

14 Gavin Kennedy Bản dịch - M. Vershovsky “Bạn có thể đồng ý về mọi thứ! Làm thế nào để tận dụng tối đa mọi cuộc đàm phán

Cuốn sách đã được tái bản nhiều lần và được coi là bàn đàm phán.

Cuốn sách thảo luận về các thành phần của quá trình đàm phán, cách tiếp cận chiến lược và chiến thuật. Tác giả nói về những cái bẫy tâm lý và những sai lầm trong việc sắp xếp thứ tự ưu tiên, đưa ra những ví dụ về những tính toán sai lầm thảm khốc và những tình huống vẫn có thể sửa chữa được.

Thực hiện các nhiệm vụ của cuốn sách, bạn có thể nhiều lần bắt gặp mình nghĩ rằng lúc đầu có mong muốn giải quyết chúng bằng các phương pháp “có khía”. Nhưng những phương pháp này, như tác giả chứng minh một cách thuyết phục, thường dẫn đến thất bại.

15. Brian Tracy Phương pháp bán hàng hiệu quả của Brian Tracy

Một trong những chuyên gia hàng đầu của Mỹ trong lĩnh vực phát triển con người và phát triển cá nhân chia sẻ những ý tưởng, phương pháp và chiến lược mà ông đã có được sau nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng.

Cuốn sách mô tả những cách mà bạn có thể cải thiện các phương pháp giao dịch của mình và làm cho chúng cực kỳ hiệu quả. Bằng cách áp dụng các kỹ thuật được đề xuất vào thực tế, bạn có thể đạt được thành công trong giao dịch với bất kỳ đối tác nào.

Sau khi xem xét danh sách, chúng tôi đã hỏi người đứng đầu và người sáng lập OZ.by cuốn sách nào trong danh sách mà chính ông ấy khuyên nên đọc.

Tôi chắc chắn rằng nền tảng của bất kỳ hoạt động kinh doanh nào là hiểu khách hàng, biết nhu cầu, mong muốn của họ và có thể gây bất ngờ. Cung cấp nhiều hơn một chút so với những gì khách hàng mong đợi.

Cuốn sách "Khách hàng trọn đời" sẽ giúp ích cho việc này. Nó không chỉ mô tả lý do tại sao bạn cần hiểu khách hàng mà còn đưa ra hướng dẫn cụ thể: phải làm gì và làm như thế nào để làm việc với khách hàng. Sewall là chủ doanh nghiệp của chính mình và lời khuyên của ông dựa trên kinh nghiệm thành công của mình. Và điều có giá trị nhất - lời khuyên như vậy có thể dễ dàng áp dụng cho bất kỳ doanh nghiệp nào.

Andrey Grinevich

Người sáng lập và Giám đốc điều hành của OZ.by

Nếu một công ty muốn xây dựng một cuộc đối thoại chất lượng với khách hàng, tôi khuyên bạn nên đọc cuốn sách này. Và không chỉ chủ sở hữu của doanh nghiệp, mà toàn bộ quản lý hàng đầu. Ví dụ, rất nhiều ý tưởng và giải pháp để làm việc với khách hàng đến với tôi sau khi đọc nó. OZ.by không tập trung quá nhiều vào việc bán hàng hóa mà tập trung vào việc hình thành một nhóm khách hàng trung thành quay lại nhiều lần. Đôi khi không có nhu cầu đặc biệt cho một giao dịch mua cụ thể, họ quay lại vì tâm trạng. Chúng tôi đã học được cách tạo điều kiện như vậy cho khách hàng, kể cả từ cuốn sách này.

Giới thiệu về tác giả: René Mauborgne và Chan Kim là những người sáng lập Viện Chiến lược Đại dương xanh của Pháp. Chang Kim là một trong những cố vấn cho Liên minh Châu Âu, nằm trong top 5 "nhà tư tưởng giỏi nhất thế giới" (theo thinkers50.com).

Về cuốn sách: khi câu hỏi đặt ra “Những cuốn sách kinh doanh hay nhất để đọc là gì?”, thì cuốn sách này là một trong những cuốn sách đầu tiên. Nó sẽ giúp bạn phát triển một mô hình kinh doanh độc đáo không có sự cạnh tranh. 6 nguyên tắc và 4 hành động đơn giản sẽ tạo ra một Đại dương xanh (một thị trường không có cạnh tranh). Các tác giả chứng minh tất cả các nguyên tắc và hành động trên các ví dụ đơn giản nhưng cực kỳ thú vị từ cuộc sống của các công ty thành công và không thành công.

Tính năng của cuốn sách: những cách đơn giản, giá cả phải chăng để phát triển một mô hình kinh doanh độc đáo. Ví dụ sinh động về các công ty sử dụng các khuyến nghị của các tác giả.

Nó dành cho ai: cho cả người mới bắt đầu và doanh nhân chuyên nghiệp. Dành cho tất cả những ai muốn tạo ra một cơ chế hoạt động có lãi. Phải đọc cho tất cả các doanh nhân.

Mua phiên bản giấy

Về cuốn sách:"Cuốn sách tuyệt vời, nó có thể thay đổi cuộc đời bạn" - Tom Peters đã nói như vậy về ấn bản này. The Times xếp nó là một trong 25 cuốn sách kinh doanh có ảnh hưởng nhất. Hơn 20 triệu doanh số bán hàng trên toàn thế giới. Nó sẽ giúp bạn không chỉ hiểu và định hình các mục tiêu cuộc sống của mình, cung cấp cho bạn tất cả các công cụ cần thiết cho việc này mà còn đạt được chúng. Đảm bảo 100% rằng sau khi đọc bạn sẽ trở nên khôn ngoan hơn. Sử dụng kiệt tác này như một lộ trình.

Tính năng của cuốn sách: tài liệu có cấu trúc tốt, ví dụ sinh động, khuyến nghị đơn giản.

Nó dành cho ai: cho bất cứ ai muốn cải thiện năng suất và cuộc sống của họ. Phải đọc cho những ai muốn leo lên nấc thang sự nghiệp hoặc tạo dựng công việc kinh doanh thành công của riêng mình.

Mua phiên bản giấy

Về cuốn sách: một trong những cuốn sách kinh doanh hay nhất. Bạn được cung cấp một cách tiếp cận có hệ thống để khởi chạy và quan trọng nhất là xây dựng tất cả các quy trình với mức đầu tư tối thiểu. Trên thực tế, đây là lộ trình sẽ đưa bạn đến con đường trở thành một doanh nhân. Nó cũng có giá trị vì nó dựa trên kinh nghiệm của chính tác giả-doanh nhân. Sau khi đọc, bạn sẽ thay đổi quan điểm và thái độ của mình đối với việc xây dựng các quy trình trong một tổ chức, cho dù đó là một công ty mới thành lập hay một công ty có lịch sử lâu đời.

Tính năng của cuốn sách: Một hướng dẫn đơn giản và dễ tiếp cận cho một doanh nhân trong việc thành lập công ty khởi nghiệp của mình.

Nó dành cho ai: dành cho các công ty mới thành lập, các doanh nhân đã thành danh và bất kỳ ai muốn xây dựng một doanh nghiệp thành công hoặc tăng hiệu suất của một doanh nghiệp hiện có với chi phí tối thiểu.

Mua phiên bản giấy

Về cuốn sách: một ấn phẩm nhẹ, nhỏ và cực kỳ thú vị về cách xây dựng mối quan hệ với khách hàng để doanh nghiệp của bạn phát triển. Xứng đáng được đưa vào danh sách "những cuốn sách kinh doanh hay nhất". Bạn đã bao giờ tự hỏi mình đã mất bao nhiêu tiền vì thái độ không tốt với khách hàng chưa? Bằng cách sử dụng ít nhất một số trong số 27 khuyến nghị được mô tả trong các ví dụ sinh động từ cuộc đời của tác giả, bạn có thể xây dựng dịch vụ hoàn hảo, tăng lợi nhuận và vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh. Đọc trong một hơi thở.

Nó dành cho ai: dành cho các doanh nhân muốn xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh dựa trên mối quan hệ tin cậy và lâu dài với khách hàng của họ. Phải đọc cho người hâm mộ của dịch vụ xuất sắc.

Mua phiên bản giấy

Về cuốn sách: nhẹ nhàng, sống động và vui vẻ. đưa ra 9 bài học đơn giản mà giá trị về tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên. Sử dụng các phương pháp được đề xuất, bạn có thể xây dựng văn hóa doanh nghiệp gần như lý tưởng và vi khí hậu nội bộ trong tổ chức. Nhân viên sẽ thích đến làm việc và khách hàng sẽ yêu quý bạn. Kết quả là, bạn sẽ không chỉ tăng lợi nhuận mà còn trở thành một trong những nhà tuyển dụng tốt nhất. Đọc trong một hơi thở.

Nó dành cho ai: cho nhân sự, giám đốc điều hành công ty. Yêu cầu đọc HR.

Mua phiên bản giấy

6. “Mang lại hạnh phúc. Từ con số không đến một tỷ đô la: câu chuyện về một công ty xuất sắc

Giới thiệu về tác giả: Doanh nhân viết hoa, tỷ phú, CEO của công ty Mỹ Zappos (cửa hàng trực tuyến bán giày dép, quần áo và phụ kiện). Ở tuổi 25, anh bán công ty hai năm tuổi của mình (LinkExchange) cho Microsoft với giá 240 triệu USD.

Về cuốn sách: Zappos đã đi từ con số 0 đến một tỷ trong 10 năm. Trong thời kỳ hình thành từ một cửa hàng trực tuyến nhỏ trở thành gã khổng lồ thương mại điện tử, Zappos đã phải đối mặt với những trở ngại hoàn toàn khác trên con đường của mình. Tony Shay luôn đứng đầu công ty. Anh ấy vạch ra toàn bộ con đường một cách thú vị và dễ dàng, đưa ra những khuyến nghị có giá trị. Sau khi cuốn sách được xuất bản, lãnh đạo của các công ty lớn nhất thế giới bắt đầu tìm đến Zappos để học hỏi kinh nghiệm. Các công ty Nga (các cửa hàng trực tuyến lớn nhất, ngân hàng và các công ty khác) cũng không ngoại lệ.

Tính năng của cuốn sách: lịch sử phát triển của một trong những cửa hàng trực tuyến lớn nhất thế giới. Một mô tả chi tiết về tất cả các bước được thực hiện trong quá trình phát triển của công ty với các kết luận và khuyến nghị.

Nó dành cho ai: dành cho các nhà điều hành công ty muốn xây dựng một doanh nghiệp mạnh mẽ, lâu bền và sôi động. Phải đọc cho tất cả các doanh nhân internet.

Mua phiên bản giấy

Về cuốn sách:ấn bản xuất sắc, một trong những cuốn sách kinh doanh hay nhất ở Nga. Làm lãnh đạo là như thế nào? Cách ứng xử với cấp dưới? Những cạm bẫy, trở ngại và sự thất vọng khi trở thành một nhà quản lý chuyên nghiệp là gì? Maxim, dựa trên kinh nghiệm thành công và phong phú của mình, đưa ra 45 khuyến nghị cho công việc có thẩm quyền trong công ty. Tất cả các tài liệu được trình bày một cách dễ dàng và cực kỳ thú vị. Đây là một cuốn sách tham khảo cho bất kỳ nhà quản lý chuyên nghiệp. Đọc trong một hơi thở.

Nó dành cho ai: cho giám đốc điều hành, nhà quản lý, bất cứ ai phấn đấu để thành công.

Mua phiên bản giấy

Giới thiệu về tác giả: Verne thành lập một tổ chức kinh doanh trên toàn thế giới. Ông giảng dạy chương trình "Sự ra đời của những người khổng lồ" và "Kinh doanh nâng cao" tại Học viện Công nghệ Massachusetts. Thành lập công ty Gazelles (dạy kinh doanh). Một trong những nhà tư tưởng kinh doanh nhỏ lớn nhất của tạp chí Fortune Small Business.

Về cuốn sách: tập trung, dữ liệu, nhịp điệu - một trong những điểm khác biệt chính giữa các công ty thành công và tất cả những công ty khác.

• tập trung- mục tiêu chiến lược, mục tiêu ngắn hạn và giá trị của công ty. Mục tiêu chiến lược - đạt được trong vòng 4-5 năm, các mục tiêu ngắn hạn được đặt ra trong một phần tư và một tuần;
• dữ liệu– để hiểu được tính đúng đắn của các mục tiêu đã chọn, cần liên tục nhận được phản hồi từ nhân viên, khách hàng và đối tác. Liên tục đo lường các chỉ số chính của cả mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
• nhịp- để công việc có hiệu quả và phối hợp, cần duy trì nhịp điệu ổn định. Tổ chức các cuộc họp hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và hàng năm để phối hợp và điều chỉnh các hành động.

Verne cung cấp các công cụ mạnh mẽ để giúp bạn đạt được mục tiêu của mình (kế hoạch chiến lược dài một trang, các điểm gặp mặt quan trọng, kế hoạch hàng quý, v.v.).

Tính năng của cuốn sách: không có "nước", chỉ cần thực hành. Các khuyến nghị từ chuỗi "ở đây và bây giờ" có thể được triển khai và sử dụng ngay lập tức. Mẫu báo cáo, kế hoạch, vấn đề chính và chỉ số.

Nó dành cho ai: cho người mới bắt đầu và doanh nhân chuyên nghiệp.

Mua phiên bản giấy

9. Hướng dẫn khởi động. Làm thế nào để bắt đầu và ... không đóng cửa doanh nghiệp Internet của bạn "

Giới thiệu về tác giả: 25 công ty khởi nghiệp thành công và các chuyên gia hàng đầu về thị trường mạo hiểm, bao gồm Paul Graham, Igor Ryabenky (Altair Capital), Alexander Galitsky (Almaz Capital), Dmitry Chikhachev (Runa Capital), Kirill Makharinsky (Ostrovok.ru), Oleg Anisimov (Doanh nghiệp của tôi), Sergey Belousov (Thủ đô Runa), Dmitry Kalaev (người đứng đầu IIDF) và những người khác.

Về cuốn sách: xuất bản với một tiêu đề hấp dẫn sẽ cho người mới bắt đầu và không chỉ các doanh nhân cách xây dựng một doanh nghiệp trực tuyến. Bạn sẽ tìm hiểu về những điều quan trọng như:

• kiểm tra tính khả thi của ý tưởng với mức đầu tư tối thiểu;
• nhanh chóng tạo ra một nguyên mẫu;
• sản phẩm sẽ trông như thế nào khi tung ra thị trường;
• kiếm tiền từ dự án;
• sử dụng hiệu quả các khoản đầu tư;
• xây dựng KPI phù hợp;
• tập hợp một nhóm và làm việc với nó;
• nhiều yếu tố khác ảnh hưởng đến sự thành công của một công ty khởi nghiệp.

Thật hài lòng khi tất cả thông tin được cung cấp bởi các học viên chứ không phải bởi các nhà lý luận. Có một số nhận xét về cách thiết kế sách và một số nội dung hơi "nước" của một số tác giả, nhưng nhìn chung tài liệu rất bổ ích, dễ đọc.

Tính năng của cuốn sách: một cấu trúc rõ ràng của nội dung từ ý tưởng đến quy mô. Trong thực tế, đây là một hướng dẫn sử dụng.

Nó dành cho ai: cho các công ty khởi nghiệp và các doanh nhân đã thành danh.

Mua phiên bản giấy

10. "Kinh doanh theo phong cách của Zh ***: kinh nghiệm cá nhân của một doanh nhân ở Nga"

Giới thiệu về tác giả: doanh nhân người Nga. Trước hết, anh được biết đến với công ty truyền thông Gameland (xuất bản các tạp chí Svoi Biznes, Fast and Furious, Hacker và những tạp chí khác). Vào những năm 1990, anh ấy tham gia kinh doanh bán lẻ (trò chơi điện tử, bảng điều khiển). Một du khách, một sinh viên liên tục, luôn học hỏi điều gì đó mới. Thêm trên Wikipedia.

Về cuốn sách: hoàn thành ấn bản "những cuốn sách kinh doanh hay nhất" hàng đầu của chúng tôi về Dmitry Agarunov. Doanh nhân người Nga tiết lộ nhiều chủ đề về khởi nghiệp. Trả lời các câu hỏi như “Làm thế nào để tuyển chọn nhân viên cho công ty? Làm gì trong những tình huống nguy cấp khi công ty của bạn bị "bão"? Những gì mong đợi từ các nhà đầu tư? Chính xác thì giám đốc tài chính nên làm gì và có cần thiết không? Một loạt các vấn đề cấp bách khác đối với các doanh nhân.”

Dmitry phù hợp với toàn bộ con đường cuộc đời của mình trong lĩnh vực kinh doanh từ đầu cho đến ngày nay trong một ấn phẩm nhỏ với tiêu đề lấp lánh. Ngoài các vấn đề thương mại, tác giả còn đề cập đến các vấn đề về gia đình, tâm linh và mối quan hệ với người khác. Nó được đọc trong một hơi thở, không có "nước".

Nó dành cho ai: cho các doanh nhân mới làm quen và các chuyên gia.