समस्या वस्तुस्थितीशी संबंधित आहे. “आपल्या बर्‍याच समस्या या वस्तुस्थितीशी निगडीत आहेत की आपण भांडवलशाहीची एक कठोर आवृत्ती तयार केली आहे

त्यापैकी एक नैतिकतेच्या व्यावसायिक कोडच्या अस्तित्वाशी संबंधित आहे. हे कोड काहीवेळा व्यवसायाच्या सदस्यांवर आवश्यकता लादतात जे नेहमीच सार्वत्रिक नीतिमत्तेच्या आवश्यकतांशी सुसंगत नसतात, तसेच ज्या संस्थेमध्ये हे विशेषज्ञ काम करतात त्या संस्थेच्या नियम आणि आवश्यकतांशी निष्ठा आणि आज्ञाधारकतेची तत्त्वे असतात. उदाहरणार्थ , काही प्रकरणांमध्ये, फर्मच्या व्यवस्थापनास वकिलाला व्यावसायिक नैतिकतेच्या संहितेनुसार, गोपनीय अशी माहिती प्रदान करण्याची आवश्यकता असू शकते. म्हणून, व्यावसायिक कोड, तसेच व्यावसायिक गटांच्या स्वतःच्या क्रियाकलापांवर जनतेद्वारे नियंत्रण ठेवणे आवश्यक आहे. व्यावसायिक संहिता काही विशेष नैतिकतेचे स्त्रोत नसावेत ज्यामुळे व्यावसायिक गटांच्या सदस्यांना "इतरांनी जे अनैतिक रीतीने करावे" ते करण्यास अनुमती मिळेल. उदाहरणार्थ, वकिलांना त्यांच्या ग्राहकांना मदत करण्यासाठी आणि त्यांचे संरक्षण करण्यासाठी खोटे बोलण्याचा, फसवण्याचा किंवा कोणाचीही दिशाभूल करण्याचा अधिकार नाही.”

दुसरी समस्या समाजासाठी व्यवसायाच्या विशेष जबाबदारीच्या अस्तित्वाशी संबंधित आहे. वकिलांनी लोकांमधील संबंधांच्या सुरक्षिततेची आणि स्थिरतेची काळजी घेणे आवश्यक आहे, जरी ते विद्यमान ऑर्डरवर पूर्णपणे समाधानी नसले तरीही.

कायदेशीर व्यवसायाच्या स्वायत्ततेची आणखी एक नैतिक समस्या म्हणजे उच्च नैतिक मानके आणि आचार नियमांची स्थापना. नियमानुसार, व्यावसायिक आणि कामगारांनी फुकटात काम करावे, अशी कोणीही अपेक्षा करत नाही. दुसरीकडे, वकिलांनी अशा ग्राहकांची सेवा आणि संरक्षण करणे अपेक्षित आहे जे नेहमी त्यांच्या कामासाठी पैसे देऊ शकत नाहीत. त्यांनी दिवसा किंवा रात्री कोणत्याही वेळी त्यांच्या व्यावसायिक कर्तव्यांची आवश्यकता असेल तोपर्यंत काम करण्यासाठी आणि त्यांच्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक आचरणात उच्च दर्जा राखण्यासाठी देखील तयार असले पाहिजे: अधिक शिस्तबद्ध असणे, अशोभनीय कृत्यांपासून दूर राहणे आणि नैतिकतेचे आदर्श असणे. उच्च उत्पन्न आणि नफ्याशी संबंधित एक सामान्य व्यवसाय म्हणून कायदेशीर व्यवसायाचा विचार न करणे.

व्यवसायांच्या स्वायत्ततेसह आणखी एक नैतिक समस्या या वस्तुस्थितीशी संबंधित आहे की, विशेष ज्ञान आणि या ज्ञानावर विशेष प्रवेश असल्याने, व्यावसायिक गटाच्या सदस्यांना लोकसंख्येच्या खर्चावर स्वार्थी हेतूंसाठी ते वापरण्याचा मोह होऊ शकतो. व्यावसायिक गटांच्या सदस्यांच्या क्रियाकलापांवर अंतर्गत नियंत्रण आणि बाह्य नियंत्रण आवश्यक आहे जेणेकरून समाजाला विश्वास असेल की व्यवसाय पुरेसे स्व-शासन पार पाडतो आणि सार्वजनिक कल्याणासाठी योगदान देतो.

प्रश्न 8. संस्थात्मक शिष्टाचाराच्या मूलभूत आवश्यकता.

कायदेशीर कागदपत्रांचा मसुदा तयार करणे. संस्थेतील अनेक नैतिक समस्यांचे स्त्रोत चुकीचे, अपुरेपणे स्पष्ट किंवा निष्काळजीपणे तयार केलेल्या कागदपत्रांमध्ये असतात. म्हणून, कॉर्पोरेट दस्तऐवजांचा योग्य विकास आणि अंमलबजावणी वकिलासाठी संस्थात्मक आणि व्यावसायिक शिष्टाचार दोन्हीची आवश्यकता आहे.

कॉर्पोरेट कागदपत्रे तयार करण्याचा एक चांगला प्रकार म्हणजे खालील नियमांचे पालन करणे:

1) दस्तऐवजाच्या मजकूरावरून हे स्पष्ट झाले पाहिजे की, कोणत्या यंत्रणा आणि प्रक्रियेच्या मदतीने, संबंधांचे हे क्षेत्र कसे नियंत्रित केले जाते;

2) दस्तऐवज, जसे की नोकरीचे वर्णन किंवा करार, नियमन केलेल्या संबंधांची वैशिष्ठ्ये विचारात घेणे आणि संबंधांच्या विस्तृत श्रेणीसाठी लागू करणे आवश्यक आहे;

3) दस्तऐवजाचा मजकूर तार्किकदृष्ट्या सुसंगत असावा आणि त्यात तार्किक त्रुटी नसाव्यात;

4) दस्तऐवजाची भाषा स्पष्ट आणि प्रवेशयोग्य असावी, शब्दरचना, अभिव्यक्ती आणि संज्ञा तंतोतंत आणि संक्षिप्त असाव्यात. अशा संज्ञा आणि अभिव्यक्ती वापरणे आवश्यक आहे जे परिचित आणि विस्तृत लोकांसाठी प्रवेशयोग्य आहेत, परंतु त्याच वेळी दैनंदिन, दैनंदिन भाषण टाळा; विशेष कायदेशीर शब्दावलीचा गैरवापर केला जाऊ नये;

5) दस्तऐवजाचा मजकूर कॉम्पॅक्ट आणि विभाग, अध्याय, भाग, लेख, परिच्छेद, परिच्छेदांमध्ये योग्यरित्या संरचित असणे आवश्यक आहे;

6) सामग्रीचे नैतिक सादरीकरण पाळणे आवश्यक आहे; कायदेशीर दस्तऐवजात अपमानास्पद किंवा स्पष्टपणे खुशामत करणारे, तसेच अपमानास्पद शब्द आणि अभिव्यक्ती असू नयेत; रूपक, शब्दजाल आणि अपशब्द वापरणे अस्वीकार्य आहे. दस्तऐवजाच्या मजकुरात उद्धृत करणे आवश्यक असताना या नियमाला अपवाद आहेत. उदाहरणार्थ, बदनामीकारक दाव्यामध्ये त्या आक्षेपार्ह भाषेचा समावेश करणे आवश्यक असू शकते जी अर्जदाराविरुद्ध व्यक्त केली गेली होती.

अधिकृत शिष्टाचाराच्या आवश्यकतांचे पालन. कोणत्याही संस्थेतील वकिलाकडून, व्यवस्थापक आणि कर्मचारी अशी अपेक्षा करतात की तो अधिकृत संबंधांमध्ये एक मॉडेल असेल आणि केवळ अधिकृत शिष्टाचाराची आवश्यकता स्वतःच पूर्ण करणार नाही तर इतर कर्मचार्‍यांकडून त्यांची अंमलबजावणी करण्याची मागणी देखील करेल. या आवश्यकतांनुसार:

1) तुम्ही जिथे काम करता त्या संस्थेच्या प्रतिष्ठेचे रक्षण करणे, त्याबद्दल चांगले बोलणे, कॉर्पोरेट दस्तऐवज आणि नैतिक संस्थात्मक मानकांच्या आवश्यकतांचे पालन करणे आवश्यक आहे: सभ्यता, जबाबदारी, प्रामाणिकपणा, निष्ठा, काळजी, क्षमता, अधीनता;

2) कार्यसंघामध्ये अनुकूल वातावरण राखणे आवश्यक आहे, सौजन्य दाखवणे, चातुर्य, लक्ष देणे, सहकारी, ग्राहक, व्यवस्थापक यांच्याबद्दल आदर, आणि आवश्यक असल्यास, सहकार्यांना सहाय्य प्रदान करणे;

3) आपण संघर्ष टाळण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे आणि संघर्ष झाल्यास, संघर्ष रचनात्मकपणे सोडवला पाहिजे आणि तडजोड करण्यास सक्षम असावे;

4) ग्राहक, सहकारी आणि प्रशासन यांच्याशी संवादात अंतर ठेवणे आवश्यक आहे आणि वैयक्तिक आणि व्यावसायिक जीवनात मिसळू नये;

5) तुमचा वाईट मूड इतर लोकांवर काढणे, इतर लोकांबद्दल, तुमच्या समस्यांबद्दल तक्रार करणे अस्वीकार्य आहे. तरीही, "अयशस्वी" झाल्यास, आपण ताबडतोब माफी मागितली पाहिजे. तुम्ही कोणाचे तरी दिसणे, कपडे, आकृती यावर चर्चा करू शकत नाही, तुमच्या वैयक्तिक आयुष्याचे तपशील सहकारी आणि नेत्यांसोबत शेअर करू शकत नाही;

6) कामाच्या वेळेत सर्व बाह्य बाबी पूर्णपणे वगळल्या पाहिजेत;

7) आपण नेहमी सहकार्यांना अभिवादन केले पाहिजे आणि त्यांच्या अभिवादनांना प्रतिसाद द्या (दिवसातून एकदा हे करणे पुरेसे आहे);

8) सर्व सहकारी, मग ते नेता असोत किंवा गौण असोत, त्यांच्याशी आदराने आणि कुशलतेने वागले पाहिजे;

9) नेता खोलीत आल्यास तुम्हाला उठावे लागेल. सहकारी आत गेल्यास उठण्याची गरज नाही;

10) कोणत्याही परिस्थितीत, कोणीही असभ्यपणा, आक्रमकता, अयोग्य किंवा वाजवी टीकेला असभ्यतेने प्रतिसाद देऊ शकत नाही. अधीनस्थांच्या संबंधात बॉसने असभ्यतेला परवानगी दिली असेल, तर नंतरचे, जर त्याला खात्री असेल की तो बरोबर आहे, तर व्यवस्थापनाला वैयक्तिक बैठकीसाठी विचारणे उचित आहे;

11) तिसऱ्या व्यक्तीच्या उपस्थितीत कोणीही टिप्पणी करू शकत नाही - हे गोपनीयपणे केले पाहिजे. टीकेच्या बाबतीत (न्याय्य किंवा अन्यायकारक) सबब न दाखवणे, इतरांना दोष न देणे, स्वतःचा बचाव न करणे, परंतु समीक्षकाला योग्य प्रश्न विचारणे योग्य आहे. जर खरोखर चूक झाली असेल आणि टीका योग्य असेल तर, प्रामाणिकपणे चूक कबूल करणे ही चांगली शिष्टाचार आहे;

12) आपण शब्दजाल आणि अपशब्द वापरू शकत नाही आणि अभिव्यक्ती, आक्षेपार्ह शब्द, विशेष शब्दावलीचा गैरवापर करू शकत नाही. व्याकरणाचे नियम पाळणे, बोलणे आवश्यक आहे;

13) इतर लोकांचे टेलिफोन संभाषण ऐकणे आणि इतर कोणाच्या डेस्कवरील पेपर तपासणे अस्वीकार्य आहे.

रचनात्मक व्यवसाय संप्रेषण स्थापित करण्यासाठी आणि राखण्यासाठी, काही तत्त्वांचे पालन करणे आवश्यक आहे, म्हणजे:

सत्याचे तत्त्व, ज्यामध्ये जाणीवपूर्वक वास्तवाचे विकृतीकरण न करणे समाविष्ट आहे;

प्रामाणिकपणाचे तत्त्व, ज्यामध्ये संवादाच्या प्रक्रियेत वास्तविकतेशी खरा संबंध व्यक्त करणे समाविष्ट आहे;

परस्परसंवादाचे तत्त्व, जे आहे:

अ) भागीदाराला आवश्यक तेवढीच माहिती प्रदान करा;

ब) मुद्दाम खोटी किंवा अपुरी पुष्टी केलेली माहिती देऊ नका;

c) विषयापासून विचलित होऊ नका आणि केवळ संबंधित (संबंधित) माहितीसह कार्य करू नका;

ड) अस्पष्ट अभिव्यक्ती, अनावश्यक शब्दशः, अस्पष्ट अभिव्यक्ती टाळा;

सौजन्याचे तत्त्व, जे असे गृहीत धरते की भागीदार पाळतील:

अ) "चातुर्याचा नियम", ज्यानुसार भागीदाराच्या वैयक्तिक क्षेत्राच्या सीमांचे उल्लंघन करणे अशक्य आहे: उदाहरणार्थ, काहीवेळा संप्रेषणाच्या उद्देशाबद्दल विचारणे अशक्य आहे जर ते सेट केले नसेल; खाजगी जीवन, अभिरुची, वैयक्तिक प्राधान्ये (ते धोकादायक मानले जातात कारण ते तणाव आणि संघर्ष निर्माण करू शकतात) विषयांना स्पर्श करू नये.

ब) "मान्यतेचा नियम", ज्यानुसार एखादी व्यक्ती इतरांची निंदा करू शकत नाही;

c) "नम्रतेचा नियम", ज्यासाठी भागीदारांनी त्यांच्या संबोधनात जास्त प्रशंसा न करणे आवश्यक आहे, ते असत्य म्हणून नाकारले आहे.

ड) "संमतीचा नियम", ज्यामध्ये सत्य स्पष्ट करण्यास नकार सूचित होतो की या स्पष्टीकरणामुळे भागीदारांमधील संघर्ष होऊ शकतो, म्हणजेच, करार आणि परस्परसंवाद राखण्याच्या नावाखाली सत्यास नकार देणे;

e) “परोपकाराचा नियम”, ज्यासाठी भागीदारांनी उदयोन्मुख संघर्षाच्या परिस्थितीत एकमेकांप्रती परोपकार व्यक्त करणे आवश्यक आहे.

भाषण शिष्टाचाराच्या आवश्यकतांचे पालन केल्याने संवादाचा धोका कमी होण्यास मदत होते. संप्रेषण भागीदारांनी हे केले पाहिजे:

निर्णयांमध्ये संयम ठेवा, भाषणात स्पष्ट विधाने वापरू नका;

भागीदाराच्या शालीनतेपासून पुढे जा (शालीनतेचा अंदाज);

नम्रपणे मतभेद व्यक्त करा;

मैत्रीपूर्ण स्वर वापरा.

श्रोत्याने स्पीकरमध्ये त्याचे लक्ष आणि स्वारस्य व्यक्त केले पाहिजे, त्याच्याकडे दयाळूपणे पहा, व्यत्यय आणू नका, शेवटी ऐका, संभाषणादरम्यान लक्षात आलेल्या भाषणातील त्रुटी सुधारू नका.

सर्वात सामान्यतः स्वीकारलेली हक्कांची यादी आहे, त्यात निश्चित केलेली आहे - संयुक्त राष्ट्राचा मुख्य मानवाधिकार दस्तऐवज. नागरी-राजकीय अधिकारांपैकी (घोषणेचे अनुच्छेद 3-21), सध्या सर्वात संबंधित आहेत मालमत्तेचा मालकीचा अधिकार (अनुच्छेद 17), विचार स्वातंत्र्याचा अधिकार, विवेक आणि धर्माचे स्वातंत्र्य (अनुच्छेद 18), मत स्वातंत्र्य आणि त्यांच्या मुक्त अभिव्यक्तीचा अधिकार (v. 19). सामाजिक-आर्थिक अधिकारांपैकी (घोषणेचे अनुच्छेद 22 - 27), सामाजिक सुरक्षेच्या अधिकाराकडे (अनुच्छेद 22), तसेच काम करण्याचा अधिकार आणि कामाची मुक्त निवड, समान वेतनाच्या अधीन राहून लक्ष दिले जाते. समान काम, वाजवी आणि समाधानकारक मोबदला जे सभ्य मानवी अस्तित्वाची खात्री देते, तसेच कामगार संघटना स्थापन करण्याचा अधिकार (अनुच्छेद 23).

मानवी हक्कांच्या सार्वभौमिक घोषणापत्रात नोंदवलेल्या अशा अधिकारांच्या सर्वात सामान्य यादीसह, प्रत्येक राज्याच्या घटनात्मक दस्तऐवजांमध्ये प्रतिबिंबित झालेल्या इतर याद्या आहेत. ते राष्ट्रीय कायद्यानुसार, एखाद्या विशिष्ट राज्याच्या नागरिकांना राष्ट्रीय वैशिष्ट्यांचे प्रतिबिंबित करणारे आणि घोषणेमध्ये नोंदवलेल्या अधिकारांपेक्षा स्पष्टपणे भिन्न असू शकतात अशा अधिकारांची यादी करतात. उदाहरणार्थ, अमेरिकन बिल ऑफ राइट्समध्ये शस्त्रे बाळगण्याचा अधिकार आहे (अमेरिकन राज्यघटनेतील दुसरी दुरुस्ती), जी जगातील बहुतेक देशांमध्ये उपलब्ध नाही.

आधुनिक जगात मानवी हक्कांच्या संरक्षणासमोर मोठी आव्हाने आहेत. मुख्य समस्या या वस्तुस्थितीशी संबंधित आहे की मानवी हक्कांची संकल्पना पश्चिम युरोपियन संस्कृतीत जन्माला आली होती आणि म्हणूनच इतर सभ्यतेच्या देशांमध्ये एक अस्पष्ट प्रतिसाद मिळतो. आधुनिक पाश्चात्य युरोपीय संस्कृतीत, समाजाला त्यांच्या स्वत:च्या विशेष विश्वासांसह अनेक सामाजिक गटांचे संयोजन समजले जाते, ज्याचे पालन ते पूर्णपणे मुक्तपणे करू शकतात, जोपर्यंत यामुळे इतरांचे नुकसान होत नाही. इतर संस्कृतींमध्ये, आदर्श हा सामाजिक गटांचा "बंडल" म्हणून समाज नाही, तर समाज एक मोनोलिथ आहे, जिथे प्रत्येकजण एकच विचारधारा सामायिक करतो. या सभ्यतेच्या मूलभूत संस्था व्यक्तीवादी नसून सामूहिक मूल्ये आहेत. म्हणून, या देशांतील सर्व नागरिकांना पश्चिम युरोप आणि उत्तर अमेरिकेतील नागरिकांप्रमाणे समान अधिकार देण्याची मागणी अनेकदा अंतर्गत बाबींमध्ये हस्तक्षेप म्हणून समजली जाते.

(इंटरनेट विश्वकोशातील सामग्रीनुसार)

1. तुमच्या मजकुराची योजना करा. हे करण्यासाठी, मजकूराचे मुख्य अर्थपूर्ण तुकडे हायलाइट करा आणि त्या प्रत्येकाला शीर्षक द्या.

3. राष्ट्रीय मानवाधिकार कायदा.

4. मानवी हक्कांच्या संरक्षणाची समस्या म्हणजे विविध संस्कृतींमध्ये मानवी हक्क समजून घेण्याची अस्पष्टता.

2. मजकूरात मानवी हक्कांच्या कोणत्या दोन गटांना नावे दिली आहेत? प्रत्येक गटातील कोणत्याही एका अधिकाराचे महत्त्व स्पष्ट करा.

उत्तर द्या:

नागरी - राजकीय आणि सामाजिक - आर्थिक मानवी हक्क

नागरी - राजकीय हक्क: विचार, विवेक आणि धर्म स्वातंत्र्याचा अधिकार. या अधिकारामध्ये एखाद्याचा धर्म किंवा विश्वास बदलण्याचे स्वातंत्र्य आणि स्वातंत्र्य, एकटे किंवा इतरांसह समुदायात आणि सार्वजनिक किंवा खाजगी, शिकवण, उपासना आणि पाळण्यात आपला धर्म किंवा विश्वास प्रकट करण्याचे स्वातंत्र्य समाविष्ट आहे.

सामाजिक - आर्थिक अधिकार: सामाजिक सुरक्षिततेचा अधिकार.

यामध्ये ज्या नागरिकांना काम करण्याची क्षमता किंवा संधी आणि कामातून उत्पन्न मिळविण्यापासून वंचित (संपूर्ण किंवा अंशतः) वंचित ठेवले गेले आहे अशा नागरिकांना राज्याद्वारे उपजीविकेची राज्य-गॅरंटी केलेली तरतूद समाविष्ट आहे, तसेच जन्माच्या संबंधात कुटुंबाला मदत करणे आणि मुलांचे संगोपन. रशियन फेडरेशनची राज्यघटना (भाग 2, अनुच्छेद 39) दोन मोठ्या प्रमाणात सामाजिक सुरक्षा स्थापित करते: प्रथम, निवृत्तीवेतन आणि दुसरे म्हणजे, सामाजिक फायदे. सामाजिक सुरक्षेमध्ये केवळ रोख देयकेच नाहीत तर सामाजिक सुरक्षिततेचे प्रकार देखील समाविष्ट आहेत (अनाथाश्रम, बोर्डिंग स्कूल, नर्सिंग होम इ.). याव्यतिरिक्त, सामाजिक सुरक्षिततेचा एक घटक म्हणजे लोकसंख्येच्या सामाजिक संरक्षणाची प्रणाली. सामाजिक संरक्षणाचे कार्य अंमलात आणणारी विशिष्ट संस्था स्थानिक सरकारांच्या प्रणालीमध्ये अस्तित्वात आहेत. सामाजिक सुरक्षिततेच्या या प्रकारांसह, रशियन फेडरेशनची राज्यघटना (भाग 3, अनुच्छेद 39) राज्याला स्वयंसेवी सामाजिक विमा, सामाजिक सुरक्षा आणि धर्मादायचे अतिरिक्त प्रकार तयार करण्यास प्रोत्साहित करते.

3 . मजकुरात मानवी हक्क संरक्षणाची मुख्य समस्या काय आहे? एका विशिष्ट उदाहरणाने ते स्पष्ट करा.

उत्तर द्या:

मानवी हक्कांचे रक्षण करण्याची मुख्य समस्या या वस्तुस्थितीशी संबंधित आहे की मानवी हक्कांची संकल्पना पश्चिम युरोपीय संस्कृतीत जन्माला आली होती आणि म्हणूनच इतर सभ्यतेच्या देशांमध्ये त्याला अस्पष्ट प्रतिसाद मिळतो.

उदाहरणः गर्भपाताच्या परवानगीच्या वादात: गर्भपाताचे समर्थक - गर्भवती महिलेचा स्वातंत्र्य आणि सुरक्षिततेचा अधिकार (पश्चिम), गर्भपाताचे विरोधक - न जन्मलेल्या व्यक्तीचा जगण्याचा अधिकार (मुस्लिम देश).

समानता हा लोकशाहीच्या आवश्यक घटकांपैकी एक आहे (राज्य, कायदा, न्यायालयासमोर नागरिकांची समानता (विषय) मान्यताप्राप्त; लिंग, वंश, राष्ट्रीयत्व, भाषा, मालमत्ता आणि एका राज्यातील नागरिकांचे हक्क, स्वातंत्र्य आणि कर्तव्यांची समानता. अधिकृत स्थिती, राहण्याचे ठिकाण, धर्म, श्रद्धा यांच्याकडे वृत्ती, आणि इजिप्त आणि बहरीनमध्ये, पती अधिकृतपणे आपल्या पत्नीला विमानतळावर निवासस्थान सोडण्यास मनाई करू शकतो, त्यानंतर तिला कुठेही उड्डाण करण्याचा अधिकार नाही. सीरियातही अशीच परिस्थिती आहे. इराक, लिबिया, जॉर्डन आणि मोरोक्कोमध्ये, पत्नीला देश सोडण्यासाठी तिच्या पतीची लेखी परवानगी असणे आवश्यक आहे आणि पती तिला कारण न देता तसे करण्यास मनाई करू शकतो. सौदी अरेबियामध्ये, एका महिलेने फक्त दुसर्‍या देशात जाण्यासाठी नाही तर फक्त राज्यात फिरण्यासाठी तिच्या जवळच्या पुरुष नातेवाईकाची लेखी परवानगी असणे आवश्यक आहे.

4. सामाजिक विज्ञान ज्ञान आणि वैयक्तिक सामाजिक अनुभव वापरून, मानवी हक्कांबद्दल मुलांना आणि प्रौढांना शिक्षित करण्याच्या महत्त्वासाठी दोन स्पष्टीकरण द्या.

उत्तर द्या:

1. मानवी हक्कांच्या क्षेत्रातील मुख्य कायदेशीर दस्तऐवजांचे ज्ञान, मुलाचे हक्क.

2. मानवी हक्कांबद्दल जितके जास्त लोक जाणतात आणि या अधिकारांमध्ये असलेल्या तत्त्वांनुसार जगण्याचा प्रयत्न करतात, तितकीच जगभरात मानवी हक्कांचा आदर केला जाण्याची शक्यता असते.

3. मानवी हक्क आणि स्वातंत्र्य, फॉर्म आणि त्यांच्या संरक्षणाच्या पद्धती यावर कायदेशीर शिक्षण.

5. मानवाधिकार कशाचे प्रतिनिधित्व करतात? कायदेशीर व्यवस्थेच्या कोणत्या दोन स्तरांवर ते निश्चित केले जातात?

उत्तर द्या:

- मानवी हक्क त्यांच्या मूलभूत गरजा पूर्ण करण्यासाठी समान संधी प्रतिबिंबित करतात, व्यक्तीचा विकास आणि समाजाच्या जीवनात त्याचा पूर्ण सहभाग सुनिश्चित करतात. मानवी हक्क नागरी-राजकीय आणि सामाजिक-आर्थिक क्षेत्रातील जीवनावश्यक वस्तूंचा किमान संच प्रतिबिंबित करतात.

ते आंतरराष्ट्रीय दस्तऐवजांमध्ये आणि प्रत्येक राज्याच्या घटनात्मक दस्तऐवजांमध्ये निश्चित केले जातात.

6. रशियामध्ये मानवी हक्कांचे संरक्षण कसे केले जाते? कोणत्याही दोन अधिकृत संस्था (किंवा अधिकारी) दर्शवा आणि त्यातील प्रत्येकाच्या (प्रत्येक) संदर्भाच्या अटींचे थोडक्यात वर्णन करा.

उत्तर द्या:

मानवी हक्क संरक्षण प्रणालीमध्ये हे समाविष्ट आहे:

अ) न्यायालयीन संरक्षण;

ब) गैर-न्यायिक संरक्षण (रशियन फेडरेशनमधील मानवाधिकार आयुक्तांची संस्था ("संसदीय लोकपाल"), रशियन फेडरेशनच्या अध्यक्षांखालील मानवी हक्क आयोग, रशियन फेडरेशनचे अभियोजक कार्यालय, अंतर्गत इतर आयोग रशियन फेडरेशनचे अध्यक्ष, रशियन फेडरेशनच्या अध्यक्षांचे प्रशासन आणि रशियन फेडरेशनचे सरकार, रशियन फेडरेशनचे न्याय मंत्रालय आणि रशियन फेडरेशनच्या इतर फेडरल कार्यकारी संस्था.);

c) गैर-सरकारी मानवाधिकार संघटनांचे कार्य.

रशियन फेडरेशनमधील मानवाधिकार आयुक्त:

कार्ये: 1) उल्लंघन केलेल्या मानवी आणि नागरी हक्कांची पुनर्स्थापना;

2) मानवी आणि नागरी हक्कांवरील रशियन फेडरेशनचे कायदे सुधारणे आणि आंतरराष्ट्रीय कायद्याच्या सामान्यतः मान्यताप्राप्त तत्त्वे आणि निकषांनुसार ते आणणे;

3) मानवी हक्कांच्या क्षेत्रात आंतरराष्ट्रीय सहकार्याचा विकास;

रशियन फेडरेशनच्या संविधानाच्या कलम 46 च्या भाग 1 मध्ये न्यायिक संरक्षणाचा अधिकार घोषित केला आहे: "प्रत्येकाला त्याच्या हक्कांचे आणि स्वातंत्र्यांचे न्यायिक संरक्षण हमी दिले जाते." नागरिकांच्या अपीलांवर विचार करण्याचे कर्तव्य देशाच्या न्यायिक व्यवस्थेचा भाग असलेल्या प्रत्येक न्यायालयाला दिले जाते. सर्व प्रथम, ही सामान्य अधिकार क्षेत्राची फेडरल न्यायालये आहेत (जिल्हा, प्रादेशिक, प्रादेशिक, मॉस्को आणि सेंट पीटर्सबर्ग शहरे, प्रजासत्ताकांची सर्वोच्च न्यायालये, स्वायत्त प्रदेशाची न्यायालये, स्वायत्त जिल्हे, रशियन फेडरेशनचे सर्वोच्च न्यायालय, लष्करी आणि विशेष न्यायालये), फेडरल लवाद न्यायालये जिल्हे, रशियन फेडरेशनचे सर्वोच्च लवाद न्यायालय), रशियन फेडरेशनचे घटनात्मक न्यायालय, तसेच रशियन फेडरेशनच्या घटक संस्थांची न्यायालये (दंडाधिकारी, घटनात्मक (सनद) न्यायालये) . एखाद्या नागरिकाला कोणत्याही सूचीबद्ध न्यायालयांमध्ये त्याच्या अधिकारांचे आणि स्वातंत्र्यांचे उल्लंघन केल्याबद्दल तक्रार दाखल करण्याचा अधिकार आहे, परंतु अधिकारक्षेत्राच्या नियमांचे अपरिहार्य पालन करून.

रशियन

इंग्रजी

अरबी जर्मन इंग्रजी स्पॅनिश फ्रेंच हिब्रू इटालियन जपानी डच पोलिश पोर्तुगीज रोमानियन रशियन तुर्की

तुमच्या विनंतीवर आधारित, या उदाहरणांमध्ये खरखरीत भाषा असू शकते.

तुमच्या विनंतीवर आधारित, या उदाहरणांमध्ये बोलचालचा शब्दसंग्रह असू शकतो.

चीनी मध्ये "ही समस्या संबंधित आहे" चे भाषांतर

इतर भाषांतरे

ही समस्या संबंधित आहेन्यायप्रशासनाची स्वतःची व्यवस्था स्थापन करण्याचा देशांचा सार्वभौम अधिकार.

हा मुद्दा देशाच्या स्वतःची न्यायव्यवस्था स्थापन करण्याच्या सार्वभौम अधिकाराला स्पर्श करतो

ही समस्या संबंधित आहेसोव्हिएत युनियनच्या पतनानंतर उद्भवलेल्या कठीण आर्थिक परिस्थितीचा पुरुषांच्या आरोग्यावर अधिक नकारात्मक परिणाम झाल्याचे दिसून येते.

समस्या लिंक केली गेली आहेसोव्हिएत युनियनच्या पतनानंतरच्या आर्थिक अडचणींचा स्त्रियांपेक्षा पुरुषांच्या आरोग्यावर अधिक नकारात्मक परिणाम होत असल्याचे दिसून येते.

ही समस्या सोव्हिएत युनियनच्या पतनानंतरच्या आर्थिक अडचणींशी जोडली गेली आहे ज्याचा स्त्रियांपेक्षा पुरुषांच्या आरोग्यावर अधिक नकारात्मक परिणाम होतो.

ही समस्या संबंधित आहेकझाकस्तानमधील सार्वजनिक संघटना त्यांच्या क्रियाकलापांच्या प्रादेशिक व्याप्तीनुसार उपविभाजित आहेत:

ही समस्या संबंधित आहेसहभागी संस्थांमधील गटाच्या अहवालांचे पुनरावलोकन करण्याची प्रक्रिया, संबंधित विधान संस्थांना असे अहवाल सादर करण्याची वेळ आणि प्रक्रिया आणि घेतलेल्या निर्णयांच्या अंमलबजावणीसाठी योग्य पाठपुरावा नसणे.

समस्या शोधली जाऊ शकतेयुनिटच्या अहवालांवर उपचार करण्यासाठी सहभागी संस्थांनी अनुसरण केलेल्या कार्यपद्धती, ते त्यांच्या विधान मंडळांना केव्हा आणि कसे सादर करतात आणि घेतलेल्या निर्णयांचे ते काय करतात.

या समस्येचा शोध युनिटच्या अहवालांवर उपचार करण्यासाठी सहभागी संस्थांनी अवलंबलेल्या कार्यपद्धती, ते त्यांच्या विधान मंडळांना केव्हा आणि कसे सादर करतात आणि घेतलेल्या निर्णयांचे ते काय करतात यावर शोधले जाऊ शकतात.

हे स्पष्ट आहे की लोकसंख्येतील सर्वात गरीब भागांना कायदेशीर संरक्षणाच्या अभावाचा सर्वात जास्त त्रास होतो, जे सूचित करते ही समस्या संबंधित आहेसमाजाची सामाजिक-आर्थिक रचना (...).

कायदेशीर असुरक्षितता स्पष्टपणे कमी उत्पन्न स्तरावर अधिक गंभीरपणे प्रभावित करते, जेणेकरून असे मानले जाते समस्या संबंधित आहेसमाजाची सामाजिक-आर्थिक रचना (...).

समस्या समाजाच्या सामाजिक-आर्थिक संरचनेशी संबंधित आहे (...).">

असा निष्कर्ष काढला ही समस्या संबंधित आहेएखाद्या विशिष्ट प्रकरणात न्याय मंत्रालयाच्या निर्णयाची अंमलबजावणी आणि न्याय मंत्रालयासारख्या एकल प्रशासकीय संरचनेच्या निर्णयाद्वारे निराकरण केले जाऊ शकत नाही.

असा निष्कर्ष काढला गुंतलेली समस्याप्रकरणावरील न्याय मंत्रालयाच्या निर्णयाची अंमलबजावणी आणि केवळ न्याय मंत्रालयासारख्या प्रशासनाच्या निर्णयाद्वारे निराकरण केले जाऊ शकत नाही.

या समस्येमध्ये न्याय मंत्रालयाच्या खटल्यावरील निर्णयाची अंमलबजावणी समाविष्ट आहे आणि केवळ न्याय मंत्रालयासारख्या प्रशासनाच्या निर्णयाद्वारे त्याचे निराकरण केले जाऊ शकत नाही.">

उदाहरण सुचवा

इतर परिणाम

चौथा पैलू ही समस्या संबंधित आहेअमली पदार्थांची तस्करी, व्यक्तींची हालचाल, शस्त्रे, तस्करी, दहशतवाद इ.

चौथा पैलूशी संबंधित आहेबेकायदेशीर क्रियाकलाप जसे की अंमली पदार्थांची तस्करी, लोक आणि शस्त्रास्त्रांची तस्करी, तस्करी, दहशतवाद इ.

पैलूंचा अंमली पदार्थांची तस्करी, लोक आणि शस्त्रास्त्रांची तस्करी, तस्करी, दहशतवाद इ. यासारख्या बेकायदेशीर क्रियाकलापांशी संबंधित आहे.

म्हणून, फिनलंड दोन भिन्न उपाय ऑफर करतो ही समस्या, संबंधितथंड हवामानात फायबर प्रबलित काँक्रीट टाक्या वापरणे.

थंड हवामान भागात ही समस्या आणिफायबर-प्रबलित प्लास्टिक टाक्या.">

ही समस्याथेट समस्येशी संबंधितउजव्या विचारसरणीचा अतिरेकी आणि वांशिक द्वेष, कारण अशा प्रकारच्या कृतींना सर्वाधिक प्रवण असलेल्या फुटबॉल चाहत्यांच्या गटांचे सदस्य नियमितपणे अतिरेकी संघटनांच्या निदर्शनांमध्ये आणि मोर्चांमध्ये भाग घेतात.

मुद्दाप्रेक्षक हिंसा आहेथेट उजव्या अतिरेकी आणि वांशिक द्वेषाचे, सर्वात धोकादायक फुटबॉल चाहते गटांचे सदस्य नियमितपणे अतिरेकी गटांनी आयोजित केलेल्या निदर्शनांमध्ये आणि मोर्चांमध्ये भाग घेतात.

प्रेक्षकांच्या हिंसाचाराचा मुद्दा आहेथेट समस्येसह एकत्रित केलेउजव्या अतिरेकी आणि वांशिक द्वेषाचे, सर्वात धोकादायक फुटबॉल चाहते गटांचे सदस्य नियमितपणे अतिरेकी गटांनी आयोजित केलेल्या निदर्शनांमध्ये आणि मोर्चांमध्ये भाग घेतात.">

प्रश्नावलीद्वारे संकलित केलेल्या माहितीने सर्व देशांमधील सर्वोत्तम पद्धती तसेच संकल्पनात्मक, पद्धतशीर आणि डेटा समस्या, संबंधितमानवी भांडवलाचे मोजमाप.

प्रश्नावलीतील माहितीने सर्व देशांमधील सर्वोत्तम पद्धती तसेच संकल्पनात्मक, पद्धतशीर आणि शी संबंधित डेटा-संबंधित समस्यामानवी भांडवल मोजमाप.

मानवी भांडवल मापनाशी संबंधित डेटा-संबंधित समस्या.">

या संदर्भात स्पेशल रिपोर्टर हे आवर्जून सांगू इच्छितो ही समस्यानाही संबंधित"स्वदेशी लोक" ची आंतरराष्ट्रीय व्याख्या शोधण्याचा प्रयत्न आणि अशा प्रकारे निराकरण केले जाऊ शकत नाही.

त्या संदर्भात, विशेष वार्ताहर यावर जोर देऊ इच्छितो हे आहेनाही a परिणामी समस्या, किंवा "स्वदेशी लोक" च्या आंतरराष्ट्रीय व्याख्येवर पोहोचण्याचा प्रयत्न करून ज्याचे निराकरण केले जाऊ शकते.

हे ए परिणामी समस्या, किंवा "स्वदेशी लोक" च्या आंतरराष्ट्रीय व्याख्येपर्यंत पोहोचण्याचा प्रयत्न करून ज्याचे निराकरण केले जाऊ शकते."

जर काही पैलू ही समस्या संबंधित आहेयुनायटेड नेशन्सचे सदस्य राज्ये, इतरांकडून राजकीय कृती सह कनेक्ट केलेलेमाहिती-संकलन, विश्लेषण आणि पूर्व चेतावणी क्रियाकलाप, ज्यासाठी वंशसंहार प्रतिबंधक विशेष सल्लागाराचा आदेश विशेषतः स्थापित केला गेला होता.

च्या काही पैलू असताना गुंतलेली समस्यायुनायटेड नेशन्सच्या सदस्य राज्यांचे राजकीय प्रतिसाद, इतर सहभागीमाहिती संकलन, विश्लेषण आणि पूर्व चेतावणी कार्य ज्यासाठी वंशसंहार प्रतिबंधक विशेष सल्लागाराचा आदेश विशेषत: तयार करण्यात आला होता.

या समस्येमध्ये युनायटेड नेशन्सच्या सदस्य राज्यांच्या राजकीय प्रतिसादांचा समावेश आहे सहभागीमाहिती संकलन, विश्लेषण आणि पूर्व चेतावणी कार्य ज्यासाठी वंशसंहार प्रतिबंधक विशेष सल्लागाराचा आदेश विशेषत: तयार करण्यात आला होता.">

रशियन

इंग्रजी

या उदाहरणांमध्ये तुमच्या शोधावर आधारित असभ्य शब्द असू शकतात.

या उदाहरणांमध्ये तुमच्या शोधावर आधारित बोलक्या शब्द असू शकतात.