Tất cả những ai bắt đầu thực hiện kế hoạch khởi nghiệp đều phải đối mặt với việc phải lựa chọn hình thức pháp lý cho công việc kinh doanh sau này của mình. Nhiệm vụ này không thể được gọi là đơn giản. Nhưng biết các tính năng của từng loại sẽ cho phép bạn cân nhắc ưu và nhược điểm và chọn loại tốt nhất cho trường hợp của mình.

Các hình thức tổ chức và pháp lý của hoạt động kinh doanh là gì

Tiêu chí quan trọng để có thể sắp xếp các hình thức tổ chức và pháp lý (OPF) hiện có ở Nga là mối quan hệ của chúng với lợi nhuận. Trên cơ sở này, hai nhóm OPF lớn được phân biệt:

• Quảng cáo
• Phi thương mại.

Mục đích trước đây là kiếm lợi nhuận, điều này được ghi trực tiếp trong sách giáo khoa về kinh tế. Và đối với sau này, nó chỉ là một phương tiện để giải quyết các nhiệm vụ theo luật định. Những nhiệm vụ như vậy có thể được xây dựng như cuộc chiến chống AIDS, hòa bình thế giới, nâng cao hiểu biết về tài chính, bảo vệ môi trường, giúp đỡ người tàn tật, phục hồi xã hội cho người vô gia cư hoặc người nghiện ma túy, v.v.
Khi chọn một hình thức pháp lý cho một doanh nghiệp, bạn phải cân nhắc kỹ lưỡng những ưu và nhược điểm

Tuy nhiên, các tổ chức phi lợi nhuận (NPO) là một chủ đề mở rộng riêng biệt, nhưng đối với kinh doanh ở dạng thuần túy nhất thì đây không phải là một lựa chọn.

Có những loại OPF có tính chất thương mại như vậy:

• Không liên quan đến việc hình thành pháp nhân:
  • Doanh nhân cá nhân (SHTT) là những cá nhân có địa vị đặc biệt, là chủ thể chính thức của hoạt động thương mại và có thêm một số cơ hội so với những cá nhân bình thường.
  • Trang trại nông dân (làm ruộng) (PFH) là một hình thức tổ chức và pháp lý đặc biệt để kinh doanh trong lĩnh vực nông nghiệp.
• Pháp nhân khác với các hình thức không hình thành pháp nhân bởi sự hiện diện bắt buộc của vốn được ủy quyền hoặc vốn tương tự của nó:
• Các công ty kinh doanh:
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC), trong đó vốn được ủy quyền được chia thành cổ phần của những người sáng lập.
  • Công ty cổ phần, nơi vốn được ủy quyền được chia thành cổ phần. Tùy thuộc vào khả năng mua và bán cổ phiếu tự do trên thị trường, chúng được chia thành các loại sau:
  • Công ty Cổ phần Đại chúng (PJSC) có cổ phần được mua bán tự do, bất kỳ ai cũng có thể trở thành cổ đông.
  • Công ty chưa đại chúng hay đơn giản là công ty cổ phần (CTCP), nơi vòng tròn cổ đông và khả năng mua và bán cổ phần bị hạn chế bởi các quy định nội bộ của công ty.
• Hợp tác xã sản xuất, hay hợp tác xã, hiệp hội của các cá nhân, điều kiện chính để trở thành thành viên là cá nhân tham gia lao động trong các hoạt động của hợp tác xã, tài sản chung, có thể gọi là tương đương với số vốn được ủy quyền, được chia thành cổ phần, khi gia nhập hợp tác xã, phí cổ phần được trả, khả năng kết nạp và loại trừ người tham gia do đại hội xã viên quyết định.
• Công ty hợp danh là hiệp hội của các pháp nhân thương mại, thay vì vốn được ủy quyền, vốn cổ phần được hình thành:
  • một công ty hợp danh chung, những người tham gia chỉ có thể là pháp nhân và doanh nhân cá nhân;
  • quan hệ đối tác dựa trên niềm tin (công ty hợp danh hữu hạn), trong đó, cùng với các thành viên hợp danh, vai trò của những người đóng góp (thành viên hợp danh hữu hạn), có thể là cá nhân, được cung cấp.

Bảng: điểm tương đồng và khác biệt của OPF khi không thành lập pháp nhân

Các tiêu chí so sánh.	IP.	KFH.
Khả năng chấp nhận những người tham gia bổ sung.	Đã loại trừ. Doanh nghiệp cá nhân chỉ có thể thuê người lao động theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dân sự. Các tùy chọn trung gian không được cung cấp ngay cả cho các thành viên trong gia đình. Nếu cần phải trao cho các thành viên trong gia đình một địa vị đặc biệt, thì tùy chọn SHTT không phù hợp - chỉ thành lập công ty kinh doanh với sự bao gồm của người thân và bạn bè trong số những người sáng lập hoặc tạo mối quan hệ đối tác với việc trao cho những người này địa vị những người đóng góp hoặc sau khi họ đăng ký IP - đối tác đầy đủ.	Các vai trò của người đứng đầu trang trại và các thành viên bình thường được cung cấp, có thể là thành viên trong gia đình hoặc những người thân khác của nông dân, cũng như những người hoàn toàn xa lạ. Đồng thời, người lao động có thể được thuê theo hợp đồng lao động và pháp luật dân sự.
Quản lý cơ quan.	Không cung cấp. Tất cả các quyết định quan trọng đối với doanh nghiệp (ví dụ: đóng cửa IP hoặc thay đổi loại hình hoạt động) đều do Sở hữu trí tuệ thực hiện, chúng không cần phải được vẽ ra trên giấy.	Trưởng phòng KFH.
Các tài liệu cấu thành.	Không yêu cầu.	Nếu vòng tròn các thành viên của một trang trại nông dân không giới hạn ở người đứng đầu, thì một thỏa thuận được đưa ra về việc thành lập một trang trại nông dân nhằm điều chỉnh các mối quan hệ hơn nữa giữa những người tham gia, thủ tục đưa ra các quyết định chính, v.v.
Cơ hội lựa chọn lĩnh vực hoạt động.	Không giới hạn. Bất kỳ sự cho phép nào của pháp luật, ngoại trừ những hoạt động mà doanh nghiệp tư nhân không thể tham gia theo định nghĩa, ví dụ, chính quyền tiểu bang và thành phố. Bạn cũng có thể tham gia vào lĩnh vực nông nghiệp, và với điều kiện tỷ lệ tiền thu được từ các hoạt động này chiếm 70% thu nhập của một doanh nhân cá nhân, thì người đó có quyền đóng một khoản thuế nông nghiệp duy nhất.	Nông nghiệp độc quyền và các hoạt động liên quan. Nếu người đứng đầu nông dân muốn làm việc khác, anh ta sẽ phải đăng ký kinh doanh cá thể riêng lẻ hoặc thành lập công ty kinh doanh. Luật này không cấm anh ta hoặc các thành viên bình thường của nền kinh tế. Nhưng theo luật, không thể đồng thời là thành viên của nhiều KFH.
	Với tất cả tài sản của bạn, các nghĩa vụ chưa hoàn thành sẽ không biến mất ngay cả sau khi IP đóng cửa.	Giống như IP.
Nghĩa vụ tài chính đối với nhà nước.	Kể từ thời điểm đăng ký nhà nước và cho đến khi đóng cửa KCN, nó có nghĩa vụ đóng phí bảo hiểm vào các quỹ ngoài ngân sách (Hưu trí và bảo hiểm y tế bắt buộc) cho chính mình, bất kể kết quả tài chính của các hoạt động của nó - trên thực tế, chỉ dành cho nó là gì. Thuế thu nhập được trả theo hệ thống thuế đã chọn. Với sự ra đời của nhân viên làm thuê, thuế thu nhập cá nhân được khấu trừ từ tiền lương của nhân viên, các khoản đóng góp xã hội được trả cho mỗi người trong số họ.	Nói chung, nó tương tự như IP, nhưng có một điểm khác biệt - nếu có nhiều hơn một người tham gia trong một trang trại nông dân, các khoản thanh toán cố định cho các quỹ được thực hiện cho mỗi người trong số họ, bất kể có bao nhiêu người. Tuy nhiên, nhờ đó, các thành viên của KFH có thời gian bảo hiểm để hưởng lương hưu trong tương lai.

Sự khác biệt giữa doanh nhân và nông dân với công dân bình thường

Về mặt lý thuyết, bạn có thể kinh doanh mà không cần đăng ký doanh nhân cá thể và trang trại nông dân. Nếu một công dân kê khai tất cả các khoản thu nhập nhận được theo cách này và nộp thuế vào khoản đó, thì tiểu bang không có yêu cầu gì chống lại anh ta. Nhưng hình thức hoạt động này có những hạn chế đáng kể:

• không có khả năng lựa chọn một chế độ thuế - chỉ có việc nộp thuế thu nhập cá nhân, trong khi các doanh nhân cá thể và các trang trại nông dân có nhiều lựa chọn có lợi hơn;
• sự không có sẵn của các sản phẩm ngân hàng dành cho kinh doanh, các điều kiện có thể “ngon” hơn so với các sản phẩm dành cho cá nhân;
• hạn chế khả năng quan hệ hợp đồng với khách hàng - pháp nhân: họ thường ưu tiên cho các doanh nhân cá nhân, vì họ tự đóng thuế và đóng góp, và đối với một công dân thì cần phải đóng góp ít nhất vào Quỹ hưu trí vượt quá các khoản thanh toán đến hạn cho anh ta;
• không thể sử dụng in ấn, trong một số trường hợp có thể là quan trọng;
• Sự vắng mặt của các nghĩa vụ đóng góp cho xã hội cũng có thể được coi là một điều may mắn, nhưng cần phải hiểu rằng thời gian phục vụ không hề trôi qua. Mặc dù một cá nhân có thể thanh toán cho FIU, do đó đảm bảo hồ sơ bảo hiểm và khoản tiết kiệm để nhận lương hưu trong tương lai, bằng cách tham gia vào mối quan hệ tự nguyện với một quỹ hoặc theo một chương trình đồng tài trợ lương hưu.

IP vẫn còn sau khi đăng ký với tư cách cá nhân, nhưng nhận được một trạng thái đặc biệt mang lại cơ hội bổ sung

Luật cũng quy định về tùy chọn canh tác cá nhân công ty con (LPS). Điều này được hiểu là các mảnh đất của hộ gia đình tư nhân sản xuất nông sản cho chính họ và bán phần thặng dư. Trên thu nhập đó, nó không đóng thuế và không báo cáo về nó dưới bất kỳ hình thức nào, cũng như không đóng phí bảo hiểm cố định. Nhưng chỉ các thành viên trong gia đình mới được làm việc trong các mảnh đất của hộ gia đình tư nhân; tổng diện tích các thửa đất được giới hạn là 0,5 ha, và đối với các trang trại nông dân, các giới hạn này được xác định bởi luật pháp địa phương và có thể là 200 ha; làm việc trong các mảnh đất hộ gia đình tư nhân không được tính vào thời gian phục vụ để hưởng lương hưu.

Một số khác biệt giữa KFH và LPH ở dạng bảng

Sự khác biệt giữa doanh nhân và nông dân từ các pháp nhân

Các tiêu chí so sánh.	IP và KFH.	Pháp nhân.
Hạn chế đăng ký.	Chỉ theo địa chỉ đăng ký nơi ở, lưu trú, không phân biệt địa chỉ nơi ở và nơi kinh doanh thực tế. ví dụ, nếu người đứng đầu trang trại nông dân tương lai đăng ký ở thành phố, anh ta phải đăng ký trang trại ở đó. Nếu một doanh nhân cá nhân nộp thuế đối với thu nhập tiềm ẩn hoặc có được bằng sáng chế, kể cả đối với một số loại hoạt động nhất định, thì các khoản thanh toán tương ứng sẽ được chuyển vào ngân sách của đơn vị hành chính nơi các hoạt động đó được thực hiện.	Không hạn chế - bất kỳ địa chỉ hợp pháp nào mà công ty có quyền sử dụng hợp pháp, bất kể địa chỉ đăng ký của người sáng lập và / hoặc giám đốc. Được phép đăng ký thành lập công ty tại địa chỉ nhà của giám đốc.
Sự cần thiết phải có vốn ủy quyền.	Không cần thiết.	Vốn được ủy quyền ở dạng thuần túy hoặc tương tự của nó là bắt buộc. Vốn được ủy quyền của một LLC là từ 10 nghìn rúp. Có thể được đóng góp bằng tài sản. Vốn được ủy quyền của Công ty cổ phần - từ 10 nghìn, PJSC - từ 100 nghìn rúp. Hợp tác xã phải có tài sản chung, công ty hợp danh - vốn cổ phần.
Khả năng tự do quản lý tiền bạc.	Không có hạn chế nào, vì không thể tách biệt quỹ cá nhân của doanh nhân và tiền của doanh nghiệp.	Có những hạn chế. Không thể rút tiền từ tài khoản của công ty chỉ như vậy, cần phải biện minh cho mục đích đã định, việc này thường phải dùng nhiều thủ thuật khác nhau.
Sự cần thiết của một cơ quan quản lý, các văn bản cấu thành và đăng ký các quyết định quan trọng.	IP không cần nó. Anh ta tự mình đưa ra mọi quyết định mà không cần phối hợp với bất kỳ ai và không cần báo cáo với bất kỳ ai. trong KFH, các quyết định được thực hiện bởi người đứng đầu. Nếu có nhiều hơn một thành viên của trang trại nông dân, một thỏa thuận được đưa ra về việc thành lập trang trại nông dân, trong đó được phép quy định thủ tục ra quyết định, bao gồm cả sự tham gia tập thể của các thành viên bình thường của trang trại, và sự cần thiết phải sửa chúng trên giấy.	Tất cả những điều trên là bắt buộc.
Nợ phải trả đối với các quỹ ngoài ngân sách (đóng góp bảo hiểm).	Có và không phụ thuộc vào kết quả tài chính của hoạt động và thực tế của hoạt động của nó. Nếu có nhiều hơn một người tham gia KFH, các khoản thanh toán sẽ được thực hiện cho mỗi người.	Chỉ từ mức lương thực tế cộng dồn.

Công ty kinh doanh

Có lẽ OPF phổ biến nhất của sự đa dạng này, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp nhỏ, có thể được gọi là LLC. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, việc thành lập công ty cổ phần cũng là chính đáng.

Thông thường, một doanh nhân tương lai phải đối mặt với tình huống khó khăn trong việc lựa chọn giữa một LLC và một doanh nhân cá nhân, ít thường xuyên hơn, khi nói đến các kế hoạch liên quan đến nông nghiệp, phương án KFH cũng có thể được xem xét.

Có lợi cho một LLC thường là không có nghĩa vụ thanh toán phí bảo hiểm chỉ khi thực tế là nó tồn tại. LLC, và thực sự là bất kỳ pháp nhân nào, chỉ thực hiện các khoản thanh toán như vậy từ tiền lương được tích lũy cho nhân viên và các khoản thanh toán từ các khoản thù lao khác cho cá nhân, ví dụ, theo hợp đồng làm việc. Nhưng có những sắc thái khác.

Công ty trách nhiệm hữu hạn

Trong một LLC, người sáng lập phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình trong giới hạn phần vốn được ủy quyền của mình.

Nếu vốn được phép của một LLC bằng tối thiểu 10 nghìn rúp theo luật, nó có thể nợ ít nhất hàng triệu rúp, nhưng các hình phạt đối với số tiền này được áp dụng đối với tài sản của công ty và trách nhiệm cá nhân của những người sáng lập bị giới hạn ở cùng 10 nghìn. Vì vậy, nếu một công ty có ba người sáng lập và cổ phần của hai người trong số họ trong số vốn được phép là 3.000 và một là bốn nghìn rúp (tương ứng là 30 và 40%), thì trách nhiệm cá nhân của họ bị giới hạn ở những số tiền này. Nếu không có gì để thu thập từ LLC, các khoản hối lộ từ nó sẽ suôn sẻ.

Vốn được ủy quyền có thể được góp không chỉ bằng tiền mà còn bằng tài sản, và nếu số vốn này ban đầu là nhỏ, thì những người sáng lập có cơ hội tự mình đánh giá mà không cần đến chuyên gia. Ví dụ, một máy tính xách tay đã qua sử dụng có thể được sử dụng trong khả năng này. Và nếu không có gì trên bảng cân đối kế toán của công ty, ngoại trừ chiếc máy tính xách tay này, được góp vốn theo ủy quyền, thì các chủ nợ sẽ không còn gì nữa.

Nhờ tính năng này, những người sáng lập LLC có thể dừng một công việc kinh doanh không thành công và bắt đầu một công việc kinh doanh mới từ đầu. Nhưng IP không có chỗ để điều động như vậy: các nghĩa vụ chưa hoàn thành liên quan đến hoạt động kinh doanh sẽ ám ảnh anh ta trong suốt quãng đời còn lại. Và nếu nó đóng cửa và sau đó mở cửa trở lại, các khoản nợ tích lũy trong quá trình hoạt động kinh doanh sẽ không biến mất khỏi nó.
Đặc điểm chính của một công ty TNHH là trách nhiệm của những người đồng sáng lập đối với các nghĩa vụ của nó được giới hạn trong phần vốn được ủy quyền của mỗi người trong công ty.

Trước đây, đã có một biến thể của công ty trách nhiệm bổ sung (ALC). Nó khác với LLC ở chỗ những người sáng lập phải chịu trách nhiệm bằng tất cả tài sản của mình đối với các nghĩa vụ của công ty trong khuôn khổ mỗi cổ phần trong vốn được ủy quyền của công ty. Tuy nhiên, tùy chọn này không phổ biến, điều này không có gì đáng ngạc nhiên. Ai lại muốn gánh thêm cho mình trách nhiệm pháp lý, khi bạn có thể dễ dàng và hợp pháp tránh điều này bằng cách chọn tùy chọn LLC? Vào năm 2018, các ALC không được thành lập và các quy định của pháp luật điều chỉnh hoạt động của họ đã không còn hiệu lực từ lâu. Theo thống kê cho tháng 12 năm 2017, có hơn 3,7 triệu tổ chức thương mại ở Nga. Và trong số đó chỉ có sáu ALC, trong đó ba công ty được thành lập trước ngày 1/7/2012.

Đồng thời, xã hội khó rút tiền ra khỏi vốn lưu động hơn. Toàn bộ vốn lưu động của một doanh nhân cá nhân theo mặc định được coi là quỹ cá nhân của anh ta, mà anh ta có quyền làm theo ý mình. Nhưng những người sáng lập của một LLC không có cơ hội như vậy. Nếu bạn tuân thủ nghiêm ngặt quy định của pháp luật, thì trước tiên công ty phải tạo ra lợi nhuận và nộp thuế cho nó, và chỉ sau đó mới có quyền phân chia lợi nhuận này cho những người tham gia trong công ty và khấu trừ một khoản thuế riêng biệt với số tiền do mỗi người trong số họ.

Trong thực tế, tất nhiên, có nhiều cách để xoay sở với khẩu súng cao su này. Họ được biết đến với mọi kế toán viên ít nhiều kinh nghiệm.

Một trong những cách thu được tiền từ vốn lưu động của công ty là việc người sáng lập và công ty ký một hợp đồng cho vay số tiền rút được. Trên thực tế, để ký một thỏa thuận như vậy với chính mình, nhưng với những chiêu bài khác nhau, ngay cả người sáng lập duy nhất của công ty, đồng thời là người đầu tiên của nó, kế toán trưởng và nhân viên duy nhất, cũng có quyền. Bản thân hợp đồng có thể được ký kết, ví dụ, trong 500 năm với lãi suất 0,001% mỗi năm, hoặc thậm chí với các điều khoản của một khoản vay không lãi suất. Và mặc dù thanh tra thuế biết rõ tất cả những điều này có nghĩa là gì, nhưng họ không có cơ sở chính thức để khiếu nại.

Không có gì lạ, mặc dù không phải là lựa chọn tốt nhất từ ​​quan điểm lợi ích kinh doanh, khi những người sáng lập không tạo ra sự khác biệt giữa ví tiền cá nhân của họ và tài chính của công ty và trên thực tế, chỉ đơn giản là lấy tiền mặt cho nhu cầu hiện tại của họ. bàn.

Các nhà tư vấn tài chính khuyên bạn nên tách biệt tài chính cá nhân và tiền kinh doanh và ít nhất hãy ghi lại rõ ràng cho bản thân bạn trên giấy hoặc trong bảng tính (bạn có thể sử dụng bảng tính Excel, Google hoặc các ứng dụng di động chuyên dụng cho việc này) trong tất cả các trường hợp khi người sáng lập tự chi tiêu tiền của mình cho nhu cầu công ty và ngược lại, anh ta sử dụng tiền của công ty cho các nhu cầu cá nhân của mình, và ít nhất mỗi tháng một lần để hòa giải. Tốt hơn nữa là tính toán mọi lúc có thể rút bao nhiêu tiền và khi nào có thể rút khỏi doanh nghiệp mà không ảnh hưởng đến khả năng thanh toán của doanh nghiệp. Để làm điều này, bạn có thể sử dụng các công cụ để đánh giá tình trạng tài chính của một doanh nghiệp, chẳng hạn như mô hình tài chính (kinh tế), báo cáo lưu chuyển tiền tệ và báo cáo lãi lỗ. Và lựa chọn lý tưởng là đặt ra một loại “lương” cho những người sáng lập, số tiền tối ưu sẽ được tính toán dựa trên kết quả của mỗi kỳ thanh toán (thường là một tháng). Sẽ không thừa nếu thực hiện các tính toán như vậy đối với một doanh nhân cá nhân, người có hoạt động liên quan đến sự tham gia đáng kể của quỹ riêng của họ để mua hàng hóa, thanh toán cho các dịch vụ của đối tác, v.v. và người ta không nên quên thuế và các khoản đóng góp cố định , đặc biệt là khi lợi nhuận nhỏ và có thể dễ dàng chi tiêu cho cả đời.

Một ví dụ về tóm tắt các chi phí cá nhân cho kinh doanh và quỹ kinh doanh cho nhu cầu của bạn trong một bảng từ người sáng lập dịch vụ Nhà khoa học Finolog, Mikhail Smolyanov

Sẽ không thừa nếu đề cập đến sự khác biệt như vậy giữa một công ty kinh tế và một doanh nhân cá nhân như một gánh nặng quan liêu cao hơn. Mọi xã hội đều phải có một văn bản thành lập gọi là hiến chương. Nó có thể là điển hình, nhưng doanh nhân cũng không cần điều này. Mỗi quyết định định mệnh đối với công ty, trong trường hợp pháp luật hoặc Điều lệ công ty quy định, phải được lập thành biên bản họp Đại hội đồng sáng lập hoặc quyết định của người sáng lập duy nhất. Và chỉ cần một doanh nhân đưa ra quyết định trong đầu mà không cần vẽ ra giấy là đủ. Công ty cũng phải có ít nhất một Giám đốc điều hành danh nghĩa và một kế toán trưởng. Luật pháp không cấm kết hợp tất cả các vai trò này cho một nhân viên, người đồng sáng lập hoặc người sáng lập duy nhất, cũng có những cách để hợp pháp không trả lương cho người đó và khấu trừ từ đó hoặc nhận được số tiền tượng trưng. Tuy nhiên, IP hoàn toàn không cần phải sử dụng các thủ thuật như vậy.

Công ty cổ phần

Đặc điểm chính của công ty cổ phần là vốn được phép chia không phải thành cổ phần mà thành cổ phần. Chủ sở hữu của các phần vốn được ủy quyền trong một công ty như vậy được gọi là cổ đông và theo mặc định là có nhiều hơn một. Khi người nắm giữ toàn bộ 100% cổ phần là một cổ đông duy nhất, thì sự phù hợp của việc lựa chọn các OPF như vậy là một vấn đề đáng nghi ngờ. Trong tình huống như vậy sẽ dễ dàng hơn khi trở thành người sáng lập duy nhất của LLC.
Trong công ty cổ phần, đại hội đồng cổ đông được ủy quyền để đưa ra các quyết định quan trọng

Cổ đông chịu trách nhiệm về rủi ro của công ty cổ phần trong giới hạn số cổ phần mà họ sở hữu. Trên thực tế, điều này trước hết có nghĩa là trong trường hợp kết quả hoạt động tài chính của công ty không đạt yêu cầu, họ có nguy cơ mất toàn bộ số tiền đã đầu tư vào cổ phiếu hoặc một lượng hợp lý nếu cổ phiếu được bán dưới mệnh giá.

Cơ quan có thẩm quyền quyết định số phận trong công ty cổ phần là đại hội đồng cổ đông. Trong trường hợp này, một cổ phiếu tương đương với một phiếu biểu quyết. Và mặc dù vốn được ủy quyền được chia thành các cổ phần bằng nhau, vì vậy nếu một trăm cổ phần được phát hành, thì mỗi cổ phần bằng một phần trăm vốn được ủy quyền, và nếu một phần nghìn - một phần nghìn. Nhưng số lượng cổ phiếu mà các cổ đông nắm giữ có thể khác nhau. Yếu tố quyết định chính trong trường hợp này là khả năng thanh toán và sự sẵn sàng đầu tư vào một dự án kinh doanh cụ thể. Và nếu một cổ đông có, ví dụ, 90 cổ phiếu và 10 cổ phiếu khác, thật dễ hiểu ý kiến ​​của ai sẽ là quyết định.

Khái niệm cổ phần, và thực sự là đầu tư nói chung, vào những năm 90 của thế kỷ trước đã bị nhiều kim tự tháp tài chính khác nhau làm mất uy tín, một trong những kim tự tháp nổi tiếng nhất là MMM OJSC khét tiếng. Nhưng tất cả các hoạt động thương mại của đứa con tinh thần của Sergei Mavrodi và các cấu trúc tương tự chỉ giới hạn trong giao dịch cổ phiếu. Không giống như kim tự tháp, một công ty cổ phần chính thức đầu tư số tiền nhận được từ việc bán cổ phần vào các dự án kinh doanh thực tế, cho dù đó là sản xuất, thương mại, phát triển đổi mới, v.v. và tìm cách bảo toàn và tăng các khoản tiền này do tài chính. kết quả từ việc thực hiện chúng.

Với kết quả tích cực của các hoạt động của công ty cổ phần, các cổ đông có thể nhận được khoản thanh toán gọi là cổ tức.

Các khoản trả cho cổ đông thu lợi nhuận từ việc họ sở hữu cổ phiếu của công ty (cổ phiếu đóng vai trò xác nhận thực tế quyền sở hữu đó) được gọi là cổ tức và được trả dựa trên kết quả của kỳ báo cáo, thường là một năm. Đại hội đồng cổ đông quyết định có thanh toán cho họ hay không và nếu có thì với số tiền bao nhiêu. Chúng ta chỉ có thể nói về cổ tức trong trường hợp lợi nhuận và quyết định phân phối toàn bộ hoặc một phần cho các cổ đông. Nếu không có lợi nhuận, thì không có gì để trả.

Cổ phiếu được giao dịch công khai trên sàn giao dịch chứng khoán thường được mua để kiếm tiền từ những biến động về giá trị thị trường của chúng. Chiến lược kiếm cổ tức được coi là ít sinh lời hơn đáng kể.

Việc phân loại công ty cổ phần dựa trên khả năng lưu hành tự do của cổ phiếu. Theo tiêu chí này, chúng được chia thành hai loại:

• công ty cổ phần đại chúng, hay đơn giản là công ty cổ phần (JSC);
• công ty cổ phần đại chúng (PJSC).

Cổ phiếu PJSC có thể được mua và bán tự do, kể cả trên sàn giao dịch chứng khoán. Các hạn chế khác nhau được áp dụng đối với việc mua và bán cổ phiếu của Công ty Cổ phần. Những cổ phiếu đó được phân phối ban đầu cho những người sáng lập hoặc những người khác do họ chỉ định.

Cho đến ngày 1 tháng 9 năm 2014, công ty cổ phần đại chúng được gọi là công ty mở (CTCP) và không đại chúng - đóng cửa (CJSC). Tuy nhiên, sau khi Luật Liên bang số 99-FZ ngày 5 tháng 5 năm 2014 có hiệu lực “Về việc sửa đổi Chương 4 của Phần 1 Bộ luật Dân sự Liên bang Nga và công nhận một số quy định của Đạo luật Liên bang Nga là không hợp lệ” , các hình thức sở hữu hợp pháp hiện có nhận được tên mới, và nội dung của chúng thường được thực hiện sửa đổi.

Các đặc điểm sau của PJSC tuân theo phiên bản hiện hành của luật liên bang:

• lưu hành tự do chứng khoán của công ty (cổ phiếu, trái phiếu) trên thị trường;
• nghĩa vụ công bố thường xuyên các báo cáo công khai về hoạt động tài chính của công ty theo các tiêu chuẩn được chấp nhận chung;
• nghĩa vụ liên quan đến các công ty đăng ký được chỉ định đặc biệt để duy trì sổ đăng ký cổ đông và thiết lập các quyết định của cuộc họp cổ đông;
• không hạn chế số lượng cổ đông - có thể có bao nhiêu tùy thích.

Cổ phiếu của Công ty cổ phần chưa đại chúng không được mua bán trên thị trường tự do. Vòng tròn những người có quyền mua lại của họ được xác định bởi những người sáng lập của Công ty Cổ phần và được đưa vào các quyết định liên quan trong điều lệ của Công ty. Nếu người nắm giữ các chứng khoán này muốn bán chúng, các cổ đông khác có quyền ưu tiên mua chúng. Thông thường, thời hạn quy định ưu tiên bán có hiệu lực từ 30-60 ngày (tùy theo điều lệ của từng CTCP) kể từ thời điểm cổ đông công bố quyết định chuyển nhượng cổ phần. Các hạn chế khác có thể được áp dụng. Ví dụ, khả năng chỉ bán cổ phần khi được sự cho phép của các cổ đông khác hoặc cần sự chấp thuận bắt buộc của họ về việc ứng cử của một người mua tiềm năng.

Công ty cổ phần không được có quá 50 cổ đông.

Cũng có sự khác biệt trong các yêu cầu về quy mô vốn được phép. Đối với PJSC, số tiền tối thiểu là 100 nghìn rúp, trong khi 10 nghìn là đủ đối với CTCP.
Điểm khác biệt chính giữa PJSC và CTCP (công ty chưa đại chúng) ở dạng bảng

Có thể nói, các công ty cổ phần đóng cửa (CJSCs) hoạt động khá phổ biến cho đến tháng 9 năm 2014 đã được chuyển đổi thành công ty cổ phần phi đại chúng.

CJSCs phổ biến vào đầu những năm 80 và 90 của thế kỷ trước, khi các doanh nghiệp nhà nước được chuyển ồ ạt sang sở hữu chung của các tập thể lao động. Việc phân phối cổ phiếu có doanh thu hạn chế cho người lao động của các doanh nghiệp đó được coi là một trong những hình thức phân phối công bằng tài sản này giữa các thành viên của tập thể lao động.

Trong thực tế hiện đại, hiệu lực của việc thành lập một công ty cổ phần đặt ra những câu hỏi lớn. Một lựa chọn thoải mái hơn dường như là LLC, nơi quyền sở hữu tài sản của công ty và khả năng ảnh hưởng đến các quyết định quản lý được giới hạn trong vòng tròn các nhà sáng lập, thường hẹp hơn so với các cổ đông.

Nhưng PJSCs, do số tiền thu được từ việc bán cổ phiếu tự do, có cơ hội thu hút thêm tiền cho hoạt động kinh doanh. Đây thường là lý do tại sao cổ phiếu được bán.

Hình thức liên doanh

Ở đây, hợp tác xã nổi bật như một phương thức hoạt động chung của các cá nhân và công ty hợp danh - dành cho các pháp nhân và doanh nhân cá nhân.

Hợp tác xã sản xuất

Hợp tác xã sản xuất là một pháp nhân được hình thành do sự liên kết tự nguyện của các cá nhân, có thể có ít nhất 5 người.

Đặc biệt, đại hội thành viên của hợp tác xã có quyền đưa ra các quyết định như:

• thay đổi điều lệ:
• hình thành và bổ nhiệm các cơ quan chủ quản khác;
• kết nạp các thành viên của hợp tác xã và loại trừ khỏi số lượng của họ;
• xác định số tiền đóng góp.

Là điều kiện bắt buộc để trở thành thành viên của hợp tác xã, pháp luật xác định việc mỗi thành viên tham gia đóng góp công sức lao động cá nhân vào hoạt động thương mại của hợp tác xã. Đây có thể là hoạt động sản xuất, thương mại, cung cấp dịch vụ, v.v.
Vì điều kiện quan trọng để trở thành thành viên của hợp tác xã là tham gia lao động cá nhân vào các hoạt động của nó, chúng còn được gọi chính thức là hợp tác xã.

Tài sản của hợp tác xã được chia thành cổ phần. Bằng cách đóng góp cổ phần khi tham gia, người tham gia do đó thanh toán cho phần của mình.

Một thành viên có thể ra khỏi hợp tác xã:

• tuỳ ý;
• do loại trừ;
• trong trường hợp chết;
• trên các cơ sở khác do điều lệ quy định.

Quan hệ đối tác

Công ty hợp danh liên kết các tổ chức thương mại và / hoặc các doanh nhân cá nhân để cùng tiến hành các hoạt động thương mại. Đối với nghĩa vụ và rủi ro của mình, các đồng chí phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình, tuy nhiên, việc đầu tiên phải làm là đánh vốn cổ phần của công ty hợp danh, mà theo quy định của pháp luật, ít nhất phải bằng một trăm mức lương tối thiểu (tối thiểu tiền công). Vốn cổ phần thực hiện vai trò vốn ủy quyền, trách nhiệm của các thành viên tham gia hợp danh được chia tương ứng với phần vốn góp của từng người trong đó. Theo nghĩa này, cách tiếp cận tương tự như tình huống với ODO. Ngược lại, như trong trường hợp hợp tác xã, mỗi thành viên tham gia vào một công ty hợp danh chung phải đóng góp vào hoạt động kinh doanh của mình.

Tại một trong những trung tâm khu vực của Quận Liên bang Trung tâm Liên bang Nga, các doanh nhân cá nhân chuyên cung cấp nhiều loại dịch vụ sửa chữa ô tô và buôn bán phụ tùng ô tô đã thống nhất trong một quan hệ đối tác chung hoạt động trên toàn thành phố. Họ cho rằng cùng nhau giải quyết một số vấn đề của tổ chức sẽ dễ dàng hơn.

Vai trò của văn bản nội bộ chính quy định các hoạt động của công ty hợp danh chung được thực hiện bởi biên bản ghi nhớ của hiệp hội, đóng vai trò như một điều lệ.
Chức năng của điều lệ trong công ty hợp danh được thực hiện bởi bản ghi nhớ liên kết

Thành phần của công ty hợp danh hữu hạn, hay công ty hợp danh hữu hạn, không chỉ có quyền bao gồm các thành viên hợp danh, như trong trường hợp hợp danh chung, nhất thiết phải là các tổ chức thương mại hoặc doanh nhân cá nhân, mà còn có các thành viên góp vốn (thành viên góp vốn).

Các cá nhân cũng có thể là thành viên hợp danh, và nghĩa vụ của họ như là một phần của công ty hợp danh hữu hạn bị giới hạn trong việc góp vốn cổ phần. Chỉ các thành viên hợp danh mới có quyền ký vào biên bản ghi nhớ liên kết và quản lý loại hình công ty hợp danh này. Nhà đầu tư không được quyền tác động đến việc quản lý và phản đối các quyết định của cơ quan quản lý trước tòa án. Nhưng họ có quyền kiểm soát các hoạt động tài chính của công ty hợp danh, phần lợi nhuận của họ, tỷ lệ với phần vốn góp và quyền ưu đãi hoàn trả các khoản đóng góp của họ bằng giá tài sản của công ty hợp danh trong thời gian thanh lý.

Bảng so sánh các hình thức tổ chức và pháp lý hiện có

	IP	KFH	OOO	PAO	Công ty cổ phần	Hợp tác xã sản xuất	Hợp tác chung	Hợp danh hữu hạn (hợp danh hữu hạn)
Ai có thể là thành viên.	Riêng biệt, cá nhân, cá thể.	Các cá nhân.	Các cá nhân, bao gồm cả người nước ngoài và người không quốc tịch, pháp nhân Nga và nước ngoài.	Cá nhân và pháp nhân.	Cá nhân, khả năng tham gia của pháp nhân được xác định bởi điều lệ của công ty.	Các cá nhân.	Các pháp nhân và doanh nhân cá nhân.	Pháp nhân và doanh nhân cá nhân với tư cách là thành viên hợp danh, cá nhân cũng có thể là thành viên góp vốn.
Tên của người tham gia.	Doanh nhân cá nhân.	Trưởng KFH, các thành viên của KFH.	Người sáng lập, người đồng sáng lập.	Các cổ đông.	Các cổ đông.	Thành viên hợp tác xã.	Hoàn thành các đồng chí.	Đối tác đầy đủ và cộng tác viên (đối tác hạn chế).
Giới hạn số lượng người tham gia.	Chỉ một người.	Người đứng đầu nông dân, các thành viên trong gia đình anh ta, họ hàng (sau đó là ba gia đình), các cá nhân bên thứ ba (tối đa năm người).	Từ một đến năm mươi cá nhân và / hoặc pháp nhân.	Không giới hạn.	Không quá 50 cổ đông.	Từ năm người.	Không giới hạn.	Không giới hạn.
Cơ quan quản lý cao nhất.	Không áp dụng. Tất cả các quyết định chỉ được thực hiện bởi cá nhân doanh nhân, tài liệu của họ không bắt buộc.	Trưởng phòng KFH.	Người sáng lập duy nhất hoặc đại hội của những người sáng lập.	Đại hội đồng cổ đông.	Đại hội đồng cổ đông.	Đại hội xã viên (ít nhất năm thành viên tham gia).	Không được định nghĩa về mặt pháp lý. Thủ tục ra quyết định được xác định bởi biên bản ghi nhớ của hiệp hội. Nếu các quyết định quan trọng được đưa ra cùng nhau, thì điều kiện bắt buộc là tất cả các thành viên của công ty hợp danh đồng ý, nhưng chỉ được phép có đa số phiếu thuận.	Không được định nghĩa về mặt pháp lý. Thủ tục ra quyết định được xác định bởi biên bản ghi nhớ của hiệp hội. Việc tham gia quản lý chỉ được chấp nhận bởi các đối tác đầy đủ.
Tài liệu thành lập.	Không cung cấp. Các quyết định về SHTT không cần phải được lập thành văn bản.	Thỏa thuận về việc thành lập nông trường. Không bắt buộc nếu KFH bao gồm một người tham gia.	Điều lệ.	Điều lệ.	Điều lệ.	Điều lệ.	Biên bản ghi nhớ của Hiệp hội.	Biên bản ghi nhớ của Hiệp hội.
Trách nhiệm đối với các nghĩa vụ.	Tất cả tài sản.	Trách nhiệm phụ của tất cả các thành viên của KFH.	Trong phần vốn được phép của người sáng lập.	Công ty chịu trách nhiệm bằng tất cả tài sản của mình, với các cổ đông - đối với những rủi ro về giá trị danh nghĩa của cổ phiếu của họ.	Công ty phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ bằng tài sản. Cổ đông - theo rủi ro của giá trị danh nghĩa của cổ phiếu của họ.	Trách nhiệm của các thành viên hợp tác xã trong số tiền do Điều lệ quy định, nhưng không thấp hơn 0,5% vốn góp cổ phần.		Các đối tác đầy đủ phải chịu trách nhiệm bằng tất cả tài sản của họ.

Cách chọn hình thức tổ chức và pháp lý phù hợp nhất

Việc lựa chọn hình thức kinh doanh hợp pháp trước hết được xác định bởi cách chủ sở hữu tương lai hình dung ra sự phát triển hơn nữa của nó và với số tiền mà anh ta dự định thực hiện dự án của mình. Nếu ở một mình và không thu hút sự tài trợ của bên thứ ba, bạn sẽ dễ dàng tự giới hạn mình với lựa chọn là doanh nhân cá nhân hoặc LLC. Sự lựa chọn giữa chúng phụ thuộc vào điểm cộng và điểm nhỏ được đặt tên cho mỗi dạng này có tầm quan trọng chính đối với một cá nhân cụ thể.

Nếu dự án mang tính tập thể, nhưng số lượng người tham gia ít, thì nên xem xét lựa chọn LLC với một số người sáng lập và công ty có thể có tối đa 50 người trong số họ.

Nhưng trong một số trường hợp, tốt hơn là nên ưu tiên cho một hợp tác xã sản xuất. Tùy chọn này phù hợp khi các đối tác tiềm năng không có gì để đầu tư vào doanh nghiệp, ngoại trừ các quỹ nhỏ và lao động của chính họ. Ví dụ, nếu đối tác giỏi làm một công việc nào đó, chẳng hạn như may vá, đóng giày, đóng đồ đạc,… Đồng thời, đừng quên rằng phải có ít nhất năm thành viên tham gia để thành lập một hợp tác xã.

Thông thường, các dự án kinh doanh mới được đưa ra đều có sự tham gia của các nhà đầu tư. Và những người có thể khăng khăng tham gia vào pháp nhân trong tương lai. Trong trường hợp này, bạn có thể xem xét lựa chọn của cả Công ty TNHH với việc phân bổ cổ phần trong vốn được ủy quyền cho nhà đầu tư và Công ty cổ phần, nơi anh ta sẽ trở thành người nắm giữ tỷ lệ cổ phần đã thỏa thuận.

Sẽ hợp lý khi nghĩ về PJSC như một cách để thu hút thêm vốn cho doanh nghiệp thông qua việc bán cổ phiếu khi đã có thứ gì đó để thu hút một người mua cổ phiếu tiềm năng. Chứng khoán của một công ty ít tên tuổi không có kết quả tài chính ấn tượng về tài sản của nó (các nhà đầu tư chứng khoán có kinh nghiệm đánh giá triển vọng cổ phiếu của các công ty mới dựa trên báo cáo của họ) khó có thể khơi dậy nhiều sự quan tâm.

Lựa chọn liên kết trong quan hệ đối tác phù hợp hơn với những doanh nhân có kinh nghiệm kinh doanh độc lập, những người đã nhận thấy nhu cầu hợp tác với đồng nghiệp và trở thành đối tác của các đối thủ cạnh tranh. Sự lựa chọn giữa quan hệ đối tác chung hay đối tác hữu hạn phụ thuộc vào việc có nhu cầu thu hút vốn từ các nhà đầu tư tiềm năng vào dự án hay không.

Bài báo được đăng trong tuyển tập các công trình khoa học của VNIETUSH "Cải cách ruộng đất và nông nghiệp ở Nga: vấn đề và kinh nghiệm", 1998

Bộ luật Dân sự (BLDS) của Liên bang Nga quy định cho các tổ chức khác nhau. Ngoại trừ các trang trại nông dân (nông dân) (KFH), họ có tư cách là các hình thức tổ chức và hợp pháp (OPF) hoặc giống của họ.

Các tổ chức này khác nhau về một số tham số, trong đó quan trọng nhất liên quan đến lĩnh vực quản lý của họ (các đặc điểm của việc ra quyết định của người quản lý, thủ tục thành lập cơ quan quản lý, mức độ trách nhiệm, v.v.). Thực tiễn cho thấy rằng những khác biệt trên đòi hỏi một cách tiếp cận có chọn lọc đối với việc lựa chọn BPF. Từ đó, việc lựa chọn đúng BPF là một trong những cách để tăng hiệu quả sản xuất.

Ở các nước phát triển, vấn đề này được quan tâm nghiêm túc. Ví dụ, các nhà khoa học Đức K. Boehme và D. Shpaar cho rằng “Mỗi hình thức hợp pháp của doanh nghiệp nông nghiệp đều có ưu điểm và nhược điểm. Phát huy tối đa ưu điểm và hạn chế tối đa nhược điểm là điều kiện quyết định cho tương lai của mọi hình thức kinh doanh hợp pháp ”. Cần lưu ý rằng những phát triển của các nhà khoa học phương Tây trong lĩnh vực này không phù hợp để sử dụng ở Nga. Điều này được giải thích bởi sự khác biệt trong hệ thống thuế, sự khác biệt giữa các loại hình và đặc điểm của OPF.

Theo kinh nghiệm cho thấy, các nhà quản lý và chuyên gia của các trang trại Nga nhận thức được sự cần thiết phải có sự lựa chọn có cơ sở đối với OPF của doanh nghiệp. Đồng thời, khoa học và thực tiễn vẫn chưa tích lũy đủ kinh nghiệm trong vấn đề quan trọng này. Những thực tế sau đây là xác nhận rõ ràng về điều này: ở khu vực Matxcova, hầu hết các doanh nghiệp nông nghiệp là các công ty cổ phần đóng cửa (CJSC); trong những năm gần đây, ở khu vực Oryol, chủ yếu là TNV - các công ty hợp danh hữu hạn đã được thành lập, và ở khu vực Nizhny Novgorod - sự hình thành của các công ty trách nhiệm hữu hạn - LLC.

Một cuộc khảo sát do chúng tôi thực hiện tại 23 doanh nghiệp nông nghiệp của các khu vực Moscow và Ryazan cho thấy rằng các nhà lãnh đạo của họ không có hiểu biết đầy đủ về OPF theo quy định của Bộ luật Dân sự Liên bang Nga. Nhìn chung, từ việc phân tích các cuộc trao đổi với ban quản lý trang trại, có thể thấy rằng cách tiếp cận mẫu hiện tại để lựa chọn tài sản cố định dựa trên 2 lý do: thiếu thông tin và tài liệu tham khảo cho phép các nhà quản lý trang trại nghiên cứu các đặc điểm của các tổ chức khác nhau. và các hình thức pháp lý và tiến hành phân tích so sánh chúng; thiếu các khuyến nghị về việc lựa chọn BPF tùy thuộc vào các trường hợp cụ thể.

Hầu hết tất cả các nhà quản lý được phỏng vấn đều có Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga và các đạo luật khác mà từ đó họ có thể lấy thông tin về OPF. Đồng thời, các nhà quản lý lưu ý rằng họ không có thời gian để nghiên cứu định tính không chỉ các tài liệu này, mà còn các vấn đề pháp lý quan trọng khác. Họ giải thích điều này là do thiếu các điều kiện để quản lý hiệu quả. Các nhà quản lý bị “mắc kẹt bởi doanh thu” do họ phải giải quyết các vấn đề sinh tồn hàng ngày. Ngoài ra, theo các lãnh đạo, thông tin về BPF trong Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga không được trình bày rõ ràng, đầy đủ nên khó nắm vững.

Vì vậy, ngày nay việc thực hành cần thông tin và tham khảo và các phát triển phương pháp sẽ giúp các nhà quản lý trang trại: nghiên cứu các tính năng của BPF; để đưa ra lựa chọn khách quan về OPF. Tài liệu này được soạn thảo với mục đích hỗ trợ thiết thực cho ban lãnh đạo doanh nghiệp trong việc giải quyết hai vấn đề trên.

Việc thực hiện nhiệm vụ đầu tiên được thực hiện như sau: theo nguyện vọng của lãnh đạo, một số phiên bản thông tin và tài liệu tham khảo đã được xây dựng; sau đó đánh giá chuyên môn của họ được thực hiện bởi các nhân viên có kinh nghiệm của ban quản lý các trang trại; ở giai đoạn cuối, tài liệu được hoàn thiện có tính đến ý kiến ​​đóng góp của các chuyên gia, thống nhất với luật sư am hiểu thực tiễn sắp xếp lại doanh nghiệp.

Để dễ nhận biết, tài liệu chuẩn bị được xây dựng dưới dạng sơ đồ và bảng. Vì vậy, trong hình. 1 đưa ra cấu trúc của các hình thức tổ chức và pháp lý. Theo các nhà quản lý, việc làm quen sơ bộ với sơ đồ này cho họ cơ hội để có ngay ý tưởng chung về các hình thức tổ chức.

Bảng 1 đưa ra các định nghĩa về các hình thức tổ chức và pháp lý. Và bảng 2 chứa thông tin đặc trưng cho các quy định chính của OPF: loại tư cách thành viên, các hạn chế hiện có, cấu thành và các tài liệu khác cần thiết để đăng ký, cơ quan và nguyên tắc cơ bản của quản lý, mức độ trách nhiệm của những người tham gia đối với nghĩa vụ của doanh nghiệp, bản chất của việc phân phối lợi nhuận dựa trên kết quả của hoạt động kinh tế, thủ tục xuất cảnh của một người tham gia và những tính toán với họ, những mặt tích cực và tiêu cực. Kinh nghiệm cho thấy rằng sự sẵn có của thông tin cụ thể và tài liệu tham khảo cho phép các nhà quản lý nghiên cứu đầy đủ các tính năng của BPF, và hỗ trợ đáng kể trong việc lựa chọn của họ.

Nhiệm vụ thứ hai - chuẩn bị các đề xuất lựa chọn OPF - được giải quyết trên cơ sở phân tích các đặc điểm của các hình thức tổ chức và luật pháp khác nhau, khảo sát các nhà quản lý và chuyên gia của các trang trại, và nghiên cứu kết quả sơ bộ của công việc một số doanh nghiệp được tổ chức lại ở khu vực Moscow và Ryazan. Kết quả là, vai trò chính trong việc lựa chọn BPF thuộc về các yếu tố quyết định hiệu quả của quản lý. Chúng bao gồm: các đặc điểm của nhà lãnh đạo (mức độ tuân thủ các yêu cầu của vị trí, mức độ tin tưởng vào anh ta từ phía những người tham gia); tỷ lệ giữa trình độ chuyên môn của người đứng đầu và các nhân viên khác của ban quản lý; đặc điểm của những người tham gia (số lượng, mối quan hệ, sự chia sẻ của người lao động trong trang trại); các thông số của doanh nghiệp (số lượng lao động, diện tích đất nông nghiệp, sự chặt chẽ của lãnh thổ và vị trí các cơ sở, tình trạng nền kinh tế), trình độ phát triển của cơ sở sản xuất (sản xuất, chế biến, bảo quản) , sự sẵn có của các kênh bán hàng đáng tin cậy và hiệu quả, mức độ rủi ro trong sản xuất, nhu cầu tăng cường niềm tin của các chủ nợ, sự sẵn có của sự lựa chọn cho những người tham gia, v.v.; đặc điểm của chính sách nhà nước trong lĩnh vực nông nghiệp (chính sách ưu đãi thuế hiện đang kích thích sự hình thành các trang trại nông dân).

Ở một số khu vực, đặc biệt là Oryol, hỗ trợ tài chính (bao gồm cả cho vay ưu đãi và vô cớ) và hỗ trợ tổ chức được cung cấp cho các hợp tác xã tiêu dùng, điều này cũng góp phần làm tăng số lượng của họ.

Bảng 1. Cơ cấu tổ chức và các hình thức pháp lý do Bộ luật Dân sự Liên bang Nga quy định

Tên của OPF	Tiêu đề ngắn	Sự định nghĩa
Tổ chức thương mại		Các tổ chức có mục tiêu chính là tạo ra lợi nhuận và phân phối nó cho những người tham gia
Quan hệ đối tác kinh doanh		Tổ chức thương mại mà phần vốn góp được chia thành cổ phần của người sáng lập
Hợp tác chung	T6	Công ty hợp danh mà những người tham gia (thành viên hợp danh) thay mặt cho công ty hợp danh tham gia vào các hoạt động kinh doanh và phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình không chỉ với phần đóng góp của họ vào vốn cổ phần của PT mà còn bằng tài sản của họ
Niềm tin đối tác	TNV	Công ty hợp danh trong đó, cùng với các thành viên hợp danh, có ít nhất một thành viên tham gia thuộc một loại hình khác - thành viên góp vốn (thành viên góp vốn), không tham gia hoạt động kinh doanh và chỉ chịu rủi ro trong giới hạn phần vốn góp của mình vào vốn cổ phần của TNV
Công ty kinh doanh		Tổ chức thương mại mà phần vốn góp được phép chia thành cổ phần của người sáng lập
Công ty trách nhiệm hữu hạn	OOO	Một công ty kinh doanh, các thành viên tham gia không phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình và chỉ chịu rủi ro trong giới hạn số vốn góp của họ vào vốn được phép của LLC
Công ty trách nhiệm bổ sung	ODO	Một công ty kinh doanh, các thành viên tham gia cùng chịu trách nhiệm pháp lý (toàn bộ) công ty con về các nghĩa vụ của mình bằng tài sản của họ trong cùng một bội số cho tất cả giá trị phần vốn góp của họ vào vốn được ủy quyền của ALC
Công ty đại chúng	OJSC	Một công ty kinh doanh, vốn được ủy quyền được chia thành một số cổ phần nhất định, chủ sở hữu có thể chuyển nhượng phần của họ mà không cần sự đồng ý của các cổ đông khác. Cổ đông chỉ chịu rủi ro trong phạm vi giá trị cổ phần của họ
Công ty Cổ phần kín	Công ty	Một công ty cổ phần có cổ phần chỉ được phân phối cho những người sáng lập hoặc một nhóm người khác được xác định trước. Cổ đông của CJSC có quyền ưu tiên mua cổ phần do các cổ đông khác của công ty đó bán. Cổ đông chỉ chịu rủi ro trong phạm vi giá trị cổ phần của họ
Công ty kinh doanh con * (loại hình công ty con của công ty kinh doanh, không phải OPF)	DRL	Một công ty kinh doanh được công nhận là công ty con nếu các quyết định mà nó đưa ra, do hoàn cảnh này hay hoàn cảnh khác, được xác định bởi một công ty kinh doanh hoặc công ty hợp danh khác (chủ yếu tham gia vào số vốn được ủy quyền, theo một thỏa thuận hoặc theo cách khác)
Công ty kinh tế phụ thuộc * (một loại hình phụ của công ty kinh doanh, không phải OPF)	ZHO	Một công ty kinh doanh được công nhận là phụ thuộc nếu một công ty khác có trên 20% số cổ phần có quyền biểu quyết của công ty cổ phần hoặc hơn 20% vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC)
Hợp tác xã sản xuất		Sự liên kết tự nguyện của công dân trên cơ sở thành viên tham gia sản xuất chung hoặc hoạt động kinh tế khác trên cơ sở tham gia lao động cá nhân và sự liên kết của các thành viên góp phần chia tài sản (vào quỹ cổ phần của hợp tác xã)
Trang trại nông nghiệp (trang trại tập thể)	SPK	Một hợp tác xã được thành lập để sản xuất các sản phẩm nông nghiệp. Nó quy định 2 loại thành viên: thành viên hợp tác xã (làm việc trong hợp tác xã và có quyền biểu quyết); thành viên liên kết (chỉ có quyền biểu quyết trong một số trường hợp pháp luật quy định)
Câu cá artel (Trang trại tập thể)	PKK	Một hợp tác xã được thành lập để sản xuất các sản phẩm cá. Nó quy định 2 loại thành viên: thành viên hợp tác xã (làm việc trong hợp tác xã và có quyền biểu quyết); thành viên liên kết (quyền biểu quyết chỉ được trao trong một số trường hợp nhất định do pháp luật quy định)
kinh tế hợp tác (koopkhoz)	SKH	Một hợp tác xã được thành lập bởi những người đứng đầu nông trại và (hoặc) công dân lãnh đạo các mảnh đất phụ của cá nhân để cùng hoạt động sản xuất nông sản dựa trên sự tham gia lao động cá nhân và kết hợp cổ phần tài sản của họ (còn lại các mảnh đất của các trang trại nông dân và các mảnh đất của hộ gia đình tư nhân thuộc quyền sở hữu của họ)
Doanh nghiệp đơn nhất		Doanh nghiệp đơn nhất được thừa nhận là doanh nghiệp không được chủ sở hữu giao quyền sở hữu tài sản. Chỉ các doanh nghiệp nhà nước và thành phố trực thuộc trung ương mới có thể là đơn nhất
Doanh nghiệp nhà nước	GKP	Một doanh nghiệp đơn nhất dựa trên quyền quản lý hoạt động và được tạo ra trên cơ sở tài sản thuộc quyền sở hữu của liên bang (tiểu bang). Doanh nghiệp nhà nước được thành lập theo quyết định của Chính phủ Liên bang Nga
doanh nghiệp thành phố	MP	Một xí nghiệp đơn nhất dựa trên quyền quản lý kinh tế và được thành lập trên cơ sở tài sản của nhà nước hoặc thành phố trực thuộc trung ương. Nó được tạo ra theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc cơ quan tự quản địa phương
Kinh tế nông dân (trang trại)* (không phải OPF)	KFH	Hình thức pháp lý của tổ chức sản xuất nông nghiệp, người đứng đầu tổ chức sản xuất nông nghiệp, kể từ thời điểm đăng ký nhà nước, được công nhận là doanh nhân cá nhân, được giao toàn quyền quyết định việc quản lý và chịu hoàn toàn trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình. . Trong khuôn khổ của KFH, các thành viên của nó hợp nhất tài sản của họ, tham gia vào các hoạt động của nó bằng lao động cá nhân. Đối với các nghĩa vụ của KFH, các thành viên của nó phải chịu trách nhiệm trong giới hạn đóng góp của họ
Các tổ chức phi lợi nhuận		Các tổ chức không theo đuổi mục tiêu tạo ra lợi nhuận và không phân phối lợi nhuận nhận được giữa những người tham gia
hợp tác xã tiêu dùng	máy tính	Sự liên kết tự nguyện của công dân và pháp nhân trên cơ sở thành viên nhằm đáp ứng nhu cầu vật chất và các nhu cầu khác của người tham gia, được thực hiện bằng cách gộp cổ phần tài sản của các thành viên. Cung cấp 2 loại thành viên: thành viên hợp tác xã (có quyền biểu quyết); thành viên liên kết (chỉ có quyền biểu quyết trong một số trường hợp pháp luật quy định)
Các tổ chức công cộng và tôn giáo		Sự liên kết tự nguyện của công dân trên cơ sở lợi ích chung nhằm đáp ứng các nhu cầu tinh thần hoặc phi vật chất khác. Quyền chỉ thực hiện các hoạt động kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu của tổ chức. Người tham gia không giữ quyền sở hữu tài sản được chuyển giao cho tổ chức
Kinh phí		Một tổ chức không có tư cách thành viên, do công dân và (hoặc) pháp nhân thành lập trên cơ sở tự nguyện đóng góp tài sản, theo đuổi các mục tiêu xã hội, từ thiện, văn hóa, giáo dục hoặc các mục tiêu có ích cho xã hội khác. Quyền tham gia vào các hoạt động kinh doanh để đạt được mục tiêu của họ (bao gồm thông qua việc thành lập các công ty kinh doanh và tham gia vào chúng)
Thể chế		Một tổ chức do chủ sở hữu thành lập để thực hiện các chức năng quản lý, văn hóa xã hội hoặc các chức năng khác có tính chất phi thương mại và được chủ sở hữu tài trợ toàn bộ hoặc một phần
Hiệp hội các pháp nhân		Hiệp hội (nghiệp đoàn) do pháp nhân lập ra nhằm phối hợp hoạt động kinh doanh và bảo vệ quyền lợi tài sản của mình. Các thành viên của hiệp hội giữ được sự độc lập của họ và các quyền của một pháp nhân

Bảng 2. Các đặc điểm chính của các hình thức tổ chức và pháp lý do Bộ luật Dân sự Liên bang Nga quy định

Các loại OPF	Các loại tư cách thành viên, các hạn chế	Hồ sơ đăng ký	Điều khiển	Một trách nhiệm	Lợi nhuận	Lối ra	Ưu và nhược điểm
OOO		Điều lệ, văn bản ghi nhớ của hiệp hội, biên bản họp tổ chức, đơn đăng ký	Các cơ quan chủ quản: cuộc họp chung của những người tham gia, ban quản lý. Số phiếu đồng ý của các thành viên tham gia được quy định cụ thể trong các tài liệu hợp thành (khuyến nghị: theo tỷ lệ phần vốn góp được ủy quyền).	Người tham gia phải chịu rủi ro thiệt hại trong phạm vi giá trị phần vốn góp được ủy quyền của công ty.		Khi rút tiền, người tham gia có quyền: nhận một phần tiền, hiện vật, chuyển một phần hoặc toàn bộ cho người khác (người tham gia có lợi thế hơn bên thứ ba).	Nếu số lượng người tham gia vượt quá 15-20 người, thì ý thức làm chủ và hiệu quả quản lý sẽ giảm đi.
ODO	Cung cấp một loại thành viên - thành viên. Nó có thể là một cá nhân hoặc một pháp nhân (số lượng có thể có của họ là từ 1 đến 50). Một công ty khác không thể là thành viên duy nhất nếu nó bao gồm 1 người.	Điều lệ, văn bản ghi nhớ của hiệp hội, biên bản họp tổ chức, đơn đăng ký	Các cơ quan chủ quản: cuộc họp chung của những người tham gia, ban quản lý. Số phiếu biểu quyết của người tham gia tương ứng với tỷ lệ phần vốn góp của người đó trong số vốn được ủy quyền (trừ trường hợp có quy định khác).	Những người tham gia chịu trách nhiệm chung và riêng lẻ bằng tài sản của họ một cách bình đẳng đối với tất cả các bội số của giá trị đóng góp của họ. Trách nhiệm về nghĩa vụ của người bị phá sản được chuyển giao cho những người tham gia khác.	Lợi nhuận được chia để chia cổ tức được chia cho những người tham gia theo tỷ lệ cổ phần của họ trong vốn được ủy quyền.	Khi rời khỏi ALC, người tham gia có quyền: nhận phần của mình bằng tiền, hiện vật, chuyển một phần hoặc toàn bộ cho người tham gia khác (người tham gia có quyền ưu tiên trước các bên thứ ba).	Số lượng người tham gia sẽ được thiết lập theo luật. ODO được ưu tiên nếu những người tham gia có trình độ cao và tin tưởng lẫn nhau. Trách nhiệm cao của những người tham gia góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của họ, tăng sự tin tưởng đối với họ của các tổ chức khác
Công ty	Một loại thành viên là cổ đông. Có thể là cá nhân hoặc pháp nhân (số lượng không hạn chế). Một công ty khác không thể là cổ đông duy nhất nếu nó bao gồm 1 người. Cổ phần chỉ được phân phối giữa những người sáng lập hoặc một nhóm người được xác định trước.					Để “rời bỏ” CJSC, một cổ đông bán cổ phần của mình cho công ty hoặc các cổ đông của công ty. Một cổ đông để lại cho việc thành lập một trang trại nông dân được giao một khu đất và tài sản theo điều lệ.	Hình thức này phù hợp hơn nếu: những người tham gia không muốn giao quyền quản lý cho một nhóm hẹp gồm các nhân viên có năng lực (hoặc nếu không có); Những người tham gia muốn giới hạn thành phần của họ trong một nhóm người được xác định trước
OJSC	Một loại thành viên là cổ đông. Có thể là cá nhân hoặc pháp nhân (số lượng không hạn chế). Công ty kinh tế khác không được là cổ đông duy nhất nếu gồm 1 người.	Điều lệ, văn bản ghi nhớ của hiệp hội, đơn đăng ký	Cơ quan chủ quản: đại hội đồng cổ đông, ban kiểm soát, hội đồng quản trị do chủ tịch (giám đốc) đứng đầu. Tỷ lệ cổ phần ưu đãi (không biểu quyết) không được vượt quá 25%.	Các cổ đông phải chịu trách nhiệm trong phạm vi giá trị cổ phần của họ.	Lợi nhuận cổ tức được chia cho các cổ đông tương ứng với số cổ phần họ sở hữu.	Để “rời bỏ” OJSC, cổ đông này bán toàn bộ cổ phần của mình cho bất kỳ người nào. Một cổ đông để lại cho việc thành lập một trang trại nông dân được giao một khu đất và tài sản theo điều lệ.	Số lượng cổ đông không hạn chế. Trong nông nghiệp, OJSCs tỏ ra kém hiệu quả. Được ưu tiên nếu cần đầu tư vốn lớn (bằng cách thu hút các nhà đầu tư tiềm năng tham gia).
DRL	Người tham gia có thể là cá nhân và pháp nhân (công ty hợp danh, công ty). DHO không có quyền quyết định một cách độc lập các quyết định của mình, vì nó phụ thuộc vào một công ty hợp danh kinh tế (chính hoặc mẹ) khác.	Điều lệ, văn bản ghi nhớ của hiệp hội, đơn đăng ký		Người tham gia (công ty chính hoặc công ty mẹ) phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ của DHO, nếu chúng phát sinh do lỗi của anh ta. DHO không chịu trách nhiệm về các khoản nợ của người tham gia.	Lợi nhuận được chia để chia cổ tức được chia cho những người tham gia theo tỷ lệ cổ phần của họ trong vốn được ủy quyền.		DHO không chịu trách nhiệm về các khoản nợ của công ty (mẹ) chính (công ty hợp danh). Tuy nhiên, DRL phụ thuộc vào cái chính.
ZHO	Người tham gia có thể là cá nhân và pháp nhân (công ty). Một công ty kinh doanh (CTCP hoặc LLC) được công nhận là phụ thuộc nếu: trên 20% cổ phần có quyền biểu quyết của CTCP hoặc hơn 20% vốn điều lệ của Công ty TNHH thuộc về một công ty khác, được gọi là. xã hội thống trị hoặc tham gia. Số lượng người tham gia không giới hạn.	Điều lệ, biên bản ghi nhớ của hiệp hội, đơn đăng ký.	Cơ quan chủ quản: cuộc họp của những người tham gia, hội đồng quản trị, chủ tịch.	Người tham gia chịu trách nhiệm trong giới hạn giá trị của cổ phần hoặc phần vốn góp của mình trong vốn điều lệ của WCO.	Lợi nhuận được chia để chia cổ tức được chia cho những người tham gia tương ứng với số cổ phần họ sở hữu hoặc cổ phần trong vốn được ủy quyền.	Phù hợp với các tài liệu cấu thành, tùy thuộc vào loại OPF.	ZHO không chịu trách nhiệm về các khoản nợ của thành viên tham gia chi phối (CTCP sở hữu trên 20% cổ phần có quyền biểu quyết hoặc hơn 20% vốn được phép của LLC). Tuy nhiên, WCO phụ thuộc vào xã hội thịnh hành.
TNV (quan hệ đối tác đức tin)	Có hai loại thành viên - thành viên đầy đủ và cộng tác viên. Các thành viên hợp danh có thể là các doanh nhân cá nhân (IP) và (hoặc) các tổ chức thương mại. Người đóng góp có thể là công dân và pháp nhân. Trong TNV phải có ít nhất 1 thành viên hợp danh và 1 thành viên góp vốn. Bạn chỉ có thể là thành viên hợp danh trong một công ty hợp danh. Số lượng thành viên hợp danh và thành viên góp vốn không hạn chế.	Biên bản liên kết, biên bản họp tổ chức, đơn của các thành viên hợp danh (họ trở thành doanh nhân cá nhân), đơn đăng ký TNV	Cơ quan chủ quản: đại hội thành viên hợp danh, được ủy quyền (giám đốc) TNV. Số phiếu biểu quyết của các thành viên hợp danh do các bên thoả thuận được quy định trong biên bản ghi nhớ liên kết (khuyến nghị: theo tỷ lệ cổ phần trong vốn cổ phần).	Thành viên hợp danh chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình, nhà đầu tư - rủi ro thiệt hại về giá trị phần vốn góp của họ trong phần vốn cổ phần.	Lợi nhuận được chia để chia cổ tức được chia cho các thành viên hợp danh và các nhà đầu tư theo tỷ lệ phần vốn góp của họ trong vốn cổ phần. Trước hết, cổ tức được trả cho các nhà đầu tư. Mức cổ tức trên một đơn vị phần vốn góp đối với thành viên hợp danh không được cao hơn đối với nhà đầu tư.	Khi rời TNV, thành viên hợp danh nhận được phần vốn góp, nhà đầu tư nhận được giá trị phần vốn góp của mình. Thành viên hợp danh có quyền: chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ cổ phần cho người tham gia khác (cho bên thứ ba - được sự đồng ý của thành viên hợp danh). người gửi tiền không cần sự đồng ý như vậy.	Quản lý hiệu quả. Thành viên hợp danh phải cùng chí hướng, được sự tín nhiệm của nhà đầu tư, có trình độ chuyên môn cao và tinh thần trách nhiệm cao. Nếu không, có nhiều khả năng xảy ra các loại hậu quả tiêu cực.
T6 (hợp tác chung)	Một loại thành viên là một thành viên đầy đủ. Họ có thể là doanh nhân cá nhân (IP) và (hoặc) tổ chức thương mại. Một người chỉ có thể là thành viên của một PT. Số lượng người tham gia ít nhất là hai.	Biên bản liên kết, biên bản họp tổ chức, đơn đăng ký SHTT và đăng ký PT.	Cơ quan chủ quản: cuộc họp của những người tham gia, được ủy quyền (nếu được cung cấp). Mỗi người tham gia có quyền đại diện cho quan hệ đối tác, có 1 phiếu biểu quyết và quyết định được coi là thông qua nếu được tất cả những người tham gia chấp thuận (trừ khi có quy định khác trong UD)	Các thành viên tham gia cùng chịu trách nhiệm phụ bằng tài sản của mình đối với các nghĩa vụ của PT (bao gồm cả những người không phải là người sáng lập).	Lợi nhuận được chia để chia cổ tức được chia cho các thành viên hợp danh theo tỷ lệ phần vốn góp của họ trong vốn cổ phần.	Khi rời PT, người tham gia có quyền: nhận giá trị cổ phần của mình tại Vương quốc Anh (bằng hiện vật - theo thỏa thuận), chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ cho người tham gia khác (cho bên thứ ba - với sự đồng ý của thành viên hợp danh khác).	Người tham gia phải có trình độ cao, tin cậy lẫn nhau. Nếu đáp ứng được các yêu cầu này thì hoạt động quản lý có hiệu quả và hiệu lực cao. Nếu người tham gia không đáp ứng các yêu cầu này, thì khả năng cao sẽ xảy ra các loại hậu quả tiêu cực.
SPK	Có hai loại thành viên - thành viên và thành viên liên kết (họ chỉ có thể là cá nhân). Số lượng thành viên của SEC tối thiểu là 5 người.		Các cơ quan chủ quản: đại hội thành viên; Ban kiểm soát (được bầu nếu số lượng thành viên ít nhất là 50 người); hội đồng quản trị (hoặc chủ tịch). Thành viên liên kết chỉ có quyền biểu quyết trong một số trường hợp nhất định. Mỗi thành viên của hợp tác xã có 1 phiếu bầu.	Hợp tác xã phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình bằng toàn bộ tài sản của mình. Các thành viên của hợp tác xã chịu trách nhiệm phụ về các nghĩa vụ của hợp tác xã với số tiền do Điều lệ hợp tác xã quy định, nhưng không thấp hơn 0,5% cổ phần bắt buộc.	Lợi nhuận được chia cho các thành viên tham gia được chia thành 2 phần: cổ tức được chia tương ứng với phần đóng góp của thành viên liên kết và cổ phần tăng thêm của thành viên; các khoản thanh toán hợp tác xã phát hành cho các thành viên tương ứng với sự tham gia của lao động.	Khi rời khỏi SEC, người tham gia có quyền: nhận giá trị phần đóng góp của mình bằng tiền, hiện vật, chuyển một phần hoặc toàn bộ cho Người tham gia khác (cho bên thứ ba - với sự đồng ý của những người tham gia khác).	Số lượng người tham gia chỉ được giới hạn bởi giới hạn dưới - 5 người. Nếu số lượng người tham gia vượt quá 15-20, thì ý thức sở hữu giảm. SPC thích hợp hơn nếu những người tham gia không muốn giao quyền quản lý cho một nhóm hẹp gồm các công nhân lành nghề (hoặc nếu không có). Quản lý không đủ hiệu quả. Mỗi người tham gia, không phân biệt quy mô đóng góp, có 1 phiếu bầu (rủi ro không tỷ lệ thuận với đóng góp).
OSPC (phục vụ hợp tác xã tiêu dùng nông sản)	Hai loại thành viên - thành viên và thành viên liên kết (họ có thể là cá nhân và pháp nhân). Số lượng thành viên PSUC tối thiểu là 5 công dân hoặc 2 pháp nhân.	Điều lệ, biên bản họp tổ chức, đơn đăng ký.	Cơ quan chủ quản: đại hội thành viên, ban kiểm soát, hội đồng quản trị (hoặc chủ tịch). Thành viên liên kết chỉ có quyền biểu quyết trong một số trường hợp nhất định. Mỗi thành viên của hợp tác xã có 1 phiếu bầu.	Hợp tác xã phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình bằng toàn bộ tài sản của mình. Các thành viên của hợp tác xã có nghĩa vụ hoàn trả các khoản lỗ bằng cách đóng góp thêm.	Thu nhập được chia cho các thành viên tham gia được chia thành 2 phần: cổ tức được chia tương ứng với phần đóng góp của thành viên liên kết và cổ phần tăng thêm của thành viên; các khoản thanh toán hợp tác xã phát hành cho xã viên tương ứng với việc họ sử dụng các loại hình dịch vụ chính của hợp tác xã (điều lệ có thể quy định khác)	Sau khi rút khỏi OSKK, người tham gia có quyền: nhận giá trị phần đóng góp của mình bằng tiền, hiện vật, chuyển một phần hoặc toàn bộ cho người tham gia khác (cho bên thứ ba - với sự đồng ý của những người tham gia khác) .	Số lượng người tham gia chỉ bị giới hạn bởi giới hạn dưới - 5 người hoặc 2 pháp nhân. Nếu số lượng người tham gia vượt quá 15-20, thì ý thức sở hữu giảm. OSBK thích hợp hơn nếu những người tham gia không muốn giao quyền quản lý cho một nhóm công nhân lành nghề hẹp (hoặc nếu không có). Quản lý không đủ hiệu quả. Mỗi người tham gia, không phân biệt quy mô đóng góp, có 1 phiếu bầu (rủi ro không tỷ lệ thuận với đóng góp).
KFH kinh tế nông dân (trang trại)	Hai loại thành viên - người đứng đầu và thành viên của KFH (có thể là một - người đứng đầu KFH). Số lượng thành viên không giới hạn.	Đơn xin đăng ký trang trại nông dân, đơn xin giao thửa đất có tính chất chia đất, thỏa thuận giữa các thành viên trong trang trại nông dân (tùy ý)	Tất cả các quyết định về quản lý trang trại nông dân do người đứng đầu thực hiện (trừ khi thỏa thuận có quy định khác)	Người đứng đầu KFH chịu hoàn toàn trách nhiệm về các nghĩa vụ của KFH, và các thành viên của KFH chịu rủi ro trong giới hạn giá trị đóng góp của họ.	Phân phối bởi người đứng đầu KFH theo quyết định của mình (trừ khi có quy định khác trong thỏa thuận giữa các thành viên của KFH)	Những người đã rời trang trại nông dân có quyền nhận tiền đền bù bằng số tiền họ được chia trong tài sản của trang trại. Đất đai và tài sản khi thu hồi của một thành viên không được phân chia. Quy mô cổ phần được coi là ngang nhau (trừ khi có quy định khác trong thỏa thuận giữa các thành viên của nông dân)	Trong 5 năm đầu hoạt động, KFH có lợi ích về thuế. Người đứng đầu KFH phải được sự tín nhiệm của các thành viên còn lại. Quản lý hiệu quả. Trong điều kiện hiện đại, thông thường không thể tạo ra một trang trại nông dân chính thức với chi phí bằng phần tài sản của các thành viên trong gia đình (vì tài sản của các doanh nghiệp còn lại rất ít).
GKP doanh nghiệp nhà nước	Người thành lập doanh nghiệp là Chính phủ Liên bang Nga. Một doanh nghiệp nhà nước dựa trên quyền quản lý hoạt động đối với tài sản của Liên bang được chuyển giao cho nó.	Điều lệ được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt		Anh ta phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình bằng tất cả tài sản của mình. Không chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của người sáng lập. Liên bang Nga chịu trách nhiệm phụ đối với các nghĩa vụ của một doanh nghiệp nhà nước trong trường hợp thiếu tài sản của mình		Việc thanh lý doanh nghiệp được thực hiện theo quyết định của Chính phủ Liên bang Nga	Doanh nghiệp có thể nhận được sự hỗ trợ từ nhà nước. Tuy nhiên, ban lãnh đạo và các nhân viên khác của doanh nghiệp sẽ không quan tâm đầy đủ đến công việc hiệu quả. Các BĐP nhìn chung không thể cạnh tranh với các doanh nghiệp tư nhân.
MP (doanh nghiệp thành phố)	Người tham gia của doanh nghiệp là Người sáng lập - cơ quan nhà nước được ủy quyền hoặc cơ quan tự quản địa phương. Đây là loại hình doanh nghiệp nhất thể dựa trên cơ sở quyền quản lý kinh tế.	Điều lệ được cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc cơ quan tự quản địa phương phê duyệt	Mọi quyết định về quản lý doanh nghiệp do người đứng đầu hoặc cơ quan khác do chủ sở hữu tài sản chỉ định.	Bằng các nghĩa vụ của mình với tất cả tài sản của mình. Không chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của người sáng lập. Chủ sở hữu tài sản phải chịu các nghĩa vụ của doanh nghiệp nếu doanh nghiệp phá sản do lỗi của chủ sở hữu tài sản	Điều kiện sử dụng lợi nhuận được quy định trong điều lệ do người sáng lập phê duyệt	Việc thanh lý doanh nghiệp do người thành lập - chủ sở hữu tài sản quyết định.	Doanh nghiệp có thể nhận được sự hỗ trợ từ nhà nước hoặc chính quyền địa phương. Tuy nhiên, ban lãnh đạo và các nhân viên khác của doanh nghiệp sẽ không quan tâm đầy đủ đến công việc hiệu quả. Theo quy định, SE không có khả năng cạnh tranh với các doanh nghiệp tư nhân.

Bảng 3 đưa ra các mô hình về các điều kiện mà theo đó có thể chọn một hoặc một BTF khác.

Nhìn chung, mô hình sau đây được quan sát thấy trong vấn đề này: người quản lý có tiềm năng càng cao và mức độ tin tưởng của người sáng lập đối với anh ta, số lượng chủ sở hữu càng lớn, lãnh thổ càng chặt chẽ và sự tập trung của các cơ sở của doanh nghiệp, Mối quan hệ giữa sản xuất, chế biến và bảo quản càng chặt chẽ thì càng có khả năng tạo ra BPF với hình thức quản lý tập trung hơn (công ty hợp danh hữu hạn, công ty trách nhiệm hữu hạn bổ sung, hợp tác xã sản xuất với số lượng thành viên nhỏ) và ngược lại .

Phê duyệt các đề xuất lựa chọn BPF

Về cơ bản, các tài liệu trong Bảng 3 là các đề xuất lựa chọn BPF của một doanh nghiệp, tùy thuộc vào các điều kiện cụ thể. Những đề xuất này đã được chúng tôi sử dụng cùng với hoa hồng tại trang trại để tổ chức lại một số trang trại. Kết quả là TNV "Polbinskoye" (vùng Moscow), TNV "Kharitoshina", LLC "Vitusha", SPK "Samarino" (vùng Ryazan) và những người khác đã được tạo ra.

Bảng 3. Các mô hình điều kiện điển hình và các hình thức tổ chức và luật pháp tương ứng của chúng

OPF	Các mô hình điều kiện (thông số của doanh nghiệp, tính năng của nhóm, người quản lý), theo đó nên chọn BPF này
OOO (Công ty trách nhiệm hữu hạn)	Những người tham gia tin rằng công việc kinh doanh chứa đầy rủi ro, do đó họ muốn giới hạn mức độ trách nhiệm của mình đối với các hoạt động của công ty trong giới hạn số vốn góp của họ trong số vốn được phép của công ty. Những người tham gia muốn tham gia vào việc quản lý công ty thông qua một cuộc họp chung (họ không đủ tin tưởng vào sự quản lý của LLC, họ muốn được biết). Những người tham gia không muốn giao việc tiến hành kinh doanh cho một nhóm người hẹp. Trong trường hợp thoát khỏi LLC, những người tham gia hy vọng sẽ nhận được một phần tăng thêm, chứ không phải là một khoản đóng góp vào vốn được ủy quyền. Trong số những người sáng lập, có một người (những người) dự định tăng cổ phần của họ trong vốn được ủy quyền và kiểm soát các hoạt động của công ty (đồng thời không muốn chịu hoàn toàn trách nhiệm về các hoạt động của công ty). Trong trường hợp rút khỏi công ty, những người tham gia hy vọng sẽ nhận được một phần tăng thêm, và không phải là một khoản đóng góp vào vốn được ủy quyền (như trong hợp tác xã), hoặc một khoản phí cho cổ phiếu có thể mất giá (điều này không bị loại trừ trong liên doanh. -công ty nguyên liệu). Các cơ sở sản xuất nằm rải rác trên các làng khác nhau.
ODO (công ty có trách nhiệm bổ sung)	Số lượng người tham gia không quá 50 người. Người tham gia tự tin và sẵn sàng chịu trách nhiệm không chỉ bằng phần vốn góp của công ty mà còn bằng toàn bộ tài sản của mình. Đối với các hoạt động của công ty, các thành viên tham gia sẵn sàng chịu trách nhiệm liên đới (trách nhiệm với nhau). Mức độ tin cậy của những người tham gia đối với nhau cao, đồng thời họ muốn tham gia vào công việc quản lý công ty thông qua đại hội. Những người tham gia có trình độ cao trong lĩnh vực quản lý sản xuất liên quan. Những người tham gia đặt ra như một trong những mục tiêu chính là nâng cao lòng tin trong xã hội của các chủ nợ (gánh thêm trách nhiệm). Trong trường hợp rút khỏi công ty, những người tham gia hy vọng sẽ nhận được một phần tăng thêm, và không phải là một khoản đóng góp vào vốn được ủy quyền (như trong hợp tác xã), hoặc một khoản phí cho cổ phiếu có thể mất giá (điều này không bị loại trừ trong liên doanh. -công ty nguyên liệu).
Công ty (Công ty Cổ phần kín)	Những người tham gia thích cổ phần hơn các loại hình đầu tư khác. Những người tham gia, chủ yếu là các nhà lãnh đạo tương lai của công ty, muốn duy trì tính độc lập của doanh nghiệp, bảo vệ nhóm của họ khỏi ảnh hưởng của người tham gia bên ngoài (người có thể có được một cổ phần đáng kể). Những người tham gia muốn kiểm soát sự di chuyển của tất cả các cổ phiếu. Một số người tham gia (theo thông lệ, đây là những người lãnh đạo của công ty) có kế hoạch tập trung dần cổ phiếu phổ thông có quyền biểu quyết vào tay họ và sau khi điều chỉnh công việc của công ty, họ sẽ nhận được cổ tức đáng kể. Những người tham gia muốn giới hạn thành phần của họ trong một nhóm người được xác định trước.
OJSC (công ty đại chúng)	Số lượng người tham gia (cổ đông) không hạn chế. Những người tham gia có kế hoạch thu hút các nguồn vốn lớn từ bên ngoài (bằng cách bán cổ phần ra bên ngoài). Người tham gia muốn định đoạt cổ phần của mình theo ý mình (mà không có sự can thiệp của các cổ đông khác). Những người tham gia coi cổ phiếu là một hình thức đăng ký quỹ đầu tư thuận tiện và đáng tin cậy hơn. Những người tham gia có lý do để tin rằng, nếu cần, họ sẽ có thể bán cổ phiếu của mình một cách nhanh chóng và sinh lời. Những người tham gia không cho rằng cần thiết phải kiểm soát việc di chuyển cổ phiếu của doanh nghiệp mình. Một số người tham gia, bằng cách mua cổ phiếu ưu đãi, hy vọng sẽ có một khoản thu nhập có thể nhỏ nhưng đảm bảo. Một số người tham gia (thường là lãnh đạo của công ty) có kế hoạch tích lũy dần số cổ phiếu có quyền biểu quyết phổ thông trong tay của họ và sau khi điều chỉnh công việc của công ty, họ sẽ nhận được cổ tức đáng kể.
DRL (công ty kinh doanh con)	Những người tham gia bắt đầu kinh doanh mới mà không đặt vốn cố định của họ vào rủi ro, hoặc ngược lại, họ quyết định bảo vệ một phần vốn khỏi rủi ro sắp xảy ra. Những người tham gia muốn cô lập một phần của quá trình sản xuất. Nên tăng khả năng quản lý mà vẫn duy trì tính toàn vẹn của doanh nghiệp (diện tích lớn, không gọn nhẹ). Những người tham gia muốn cung cấp quyền tự chủ tương đối cho một nhà lãnh đạo mới chớm nở để đưa anh ta vào cuộc thử nghiệm mà không mất kiểm soát. Những người tham gia dự định thành lập một doanh nghiệp độc lập mới (nếu công ty con cuối cùng chứng minh được khả năng hoạt động hiệu quả mà không có sự giám sát rõ ràng của doanh nghiệp mẹ).
ZHO (công ty kinh doanh phụ thuộc)	Một pháp nhân kinh doanh đã mua lại hơn 20% cổ phần có quyền biểu quyết của một công ty cổ phần (một công ty cổ phần như vậy được công nhận là phụ thuộc, tức là ZHO). Một công ty kinh doanh sở hữu hơn 20% vốn được phép của một LLC (một công ty như vậy được công nhận là công ty phụ thuộc, tức là ZHO). Công ty kinh tế đặt ra mục tiêu bảo đảm một phần vốn của mình khỏi rủi ro sắp xảy ra (ZHO không chịu trách nhiệm về các khoản nợ của người tham gia chi phối). Một công ty kinh doanh quan tâm đến và có khả năng kiểm soát các hoạt động của một Công ty Cổ phần hoặc Công ty TNHH.
TNV (quan hệ đối tác đức tin)	Một nhà lãnh đạo có trình độ cao, tự tin vào khả năng của mình, một mình hoặc với một nhóm những người cùng chí hướng và có được sự tin tưởng lẫn nhau, bắt đầu tập hợp vốn của những người tham gia khác và tạo ra một doanh nghiệp mà anh ta sẽ quản lý một mình hoặc với một số người cùng chí hướng của mình Mọi người. Đối với hoạt động của doanh nghiệp, ban lãnh đạo (thành viên hợp danh) sẵn sàng chịu trách nhiệm không chỉ bằng phần vốn góp được ủy quyền mà còn bằng tài sản cá nhân. Các thành viên tham gia đặt ra để tăng uy tín cho xã hội của các chủ nợ và những người tham gia khác (chịu hoàn toàn trách nhiệm). Người khởi xướng việc thành lập doanh nghiệp có kế hoạch tăng đáng kể quy mô vốn góp của họ vào số vốn được ủy quyền. Một phần đáng kể những người tham gia là những người hưu trí. Các thành viên tin tưởng đồng chí hoàn toàn. Lãnh thổ của trang trại khá nhỏ gọn Các cơ sở chính của nền kinh tế đều tập trung vào bất động sản trung tâm.
T6 (hợp tác chung)	Hai hoặc nhiều cá nhân (hoặc tổ chức thương mại) tin tưởng lẫn nhau và có trình độ quản lý cao đã quyết định thành lập doanh nghiệp và nhân danh doanh nghiệp đó bình đẳng (khi đưa ra bất kỳ quyết định nào). Những người tham gia tự tin vào bản thân và sẵn sàng chịu trách nhiệm không chỉ về các khoản đóng góp của họ vào số vốn được ủy quyền của doanh nghiệp, mà còn là liên doanh và một số (cho nhau), và công ty con (bổ sung, bao gồm cả tài sản cá nhân của họ). Những người tham gia đặt ra để nâng cao uy tín của doanh nghiệp chủ nợ (bằng cách đảm nhận thêm trách nhiệm).
SPK (hợp tác xã sản xuất nông nghiệp)	Năm cá nhân trở lên (họ có thể là người đứng đầu các trang trại nông dân) quyết định thành lập một doanh nghiệp và quản lý tập thể. Những người tham gia được chia thành 2 loại: sẵn sàng và không muốn tham gia quản lý doanh nghiệp. Hầu hết những người tham gia là những người hưu trí. Số lượng thành viên của hợp tác xã không quá 20 người. Lãnh thổ của trang trại không đủ nhỏ Các cơ sở sản xuất phân tán ở các làng khác nhau.
OSPC (phục vụ hợp tác xã tiêu dùng nông sản)	Năm cá nhân trở lên hoặc hai hoặc nhiều pháp nhân sẵn sàng tham gia hợp tác cùng có lợi cần các dịch vụ tương tự. Những người tham gia được chia thành 2 loại: sẵn sàng và không muốn tham gia vào việc quản lý liên doanh. Về trình độ, người đứng đầu doanh nghiệp không vượt trội đáng kể so với những người tham gia khác. Không có sự khác biệt đáng kể giữa những người tham gia. Phần lớn những người tham gia là những người hưu trí, chủ sở hữu các mảnh đất hộ gia đình. Số lượng thành viên của hợp tác xã không quá 20 người.
KFH (nông dân làm ruộng)	Người đứng đầu và các thành viên trong gia đình (hoặc những người thân cận khác sẵn sàng đoàn kết để làm việc chung) muốn và có thể tự quản lý đất đai của mình. Gia đình có hoặc có thể thuê, mua các phương tiện cần thiết để quản lý (đất đai, tài sản, tiền mặt và các phương tiện khác). Gia đình muốn được giảm thuế.
GKP (doanh nghiệp nhà nước nhà nước)	Nhà nước quan tâm (hoặc buộc phải) để duy trì hiệu suất của loại hoạt động có liên quan.
MP (doanh nghiệp thành phố)	Nhà nước hoặc cơ quan tự quản địa phương quan tâm (hoặc buộc phải) duy trì hiệu suất của loại hoạt động có liên quan.

Chúng ta hãy xem xét logic của việc lựa chọn OPF trên ví dụ về hai doanh nghiệp mà việc tái tổ chức đã được thực hiện: im Kolkhoz. Lenin của quận Saraevsky của vùng Ryazan và CJSC "Polbinskoye" của quận Egoryevsky của vùng Moscow.

Kolkhoz im. Lê-nin

Hầu hết các chủ sở hữu đều phản đối việc tài sản hóa tài sản, họ bày tỏ mong muốn được tham gia quản lý nền kinh tế mới, có tính đến phần vốn được ủy quyền. Xét về trình độ, người đứng đầu nền kinh tế tương lai chỉ nhỉnh hơn các thành viên trong bộ máy hành chính do ông đứng đầu. Lãnh thổ của nền kinh tế không đủ nhỏ gọn. Các cơ sở sản xuất nằm rải rác trên một số làng. Khoảng một phần ba số chủ sở hữu làm việc trong trang trại.

Điều kiện đầu tiên nói rằng doanh nghiệp mới không được là công ty cổ phần (chủ sở hữu phản đối điều này), hoặc hợp tác xã (chủ sở hữu muốn tham gia quản lý, có tính đến phần của họ trong vốn được phép), hoặc quan hệ đối tác hạn chế (chủ sở hữu không muốn giao quyền quản lý cho một nhóm người hẹp); không có chủ sở hữu có trình độ cao và đáng tin cậy của những người trong nhóm).

Trình độ của người đứng đầu còn thấp, sự phân tán về lãnh thổ và cơ sở vật chất của nền kinh tế cho thấy sự cần thiết phải có sự lãnh đạo tập thể của đội ngũ. Điều này cũng được tạo điều kiện thuận lợi bởi thực tế là nhiều chủ sở hữu là nhân viên của trang trại (trong trường hợp này, họ sẽ dễ dàng tham gia quản lý hơn).

Các điều kiện được liệt kê được đáp ứng tốt nhất bởi một công ty trách nhiệm hữu hạn. Do đó, Vitusha LLC đã được tạo ra.

Đồng thời, một số chủ sở hữu bày tỏ mong muốn được quản lý độc lập. Kết quả là, ngoài Vitusha LLC, 13 trang trại nông dân đã được thành lập trong quá trình tổ chức lại trang trại tập thể. Các chủ sở hữu, những người không muốn tham gia vào xã hội được nêu tên hoặc giao tài sản và đất đai của họ cho A. A. Rebrov, đã trở thành thành viên của các trang trại nông dân này hoặc cho họ thuê tài sản của họ.

Trong hơn 2 năm qua, các trang trại nông dân tách khỏi trang trại tập thể đã có sức bật và thể hiện được khả năng tồn tại của mình. LLC "Vitusha" không thể thích ứng với điều kiện kinh doanh khó khăn hiện nay, do đó nó đang rơi vào tình trạng cực kỳ khó khăn. Nếu tập thể chủ sở hữu không tìm được người quản lý có năng lực hơn, hoặc nhà nước không tạo điều kiện kinh tế bình thường, thì thực tế không có hy vọng rằng tình hình nền kinh tế sẽ được cải thiện trong tương lai gần.

CJSC "Polbinskoye"

Ở trang trại này, không giống như lần trước, người quản lý nhận được sự tin tưởng của chủ sở hữu, rõ ràng vượt trội hơn các nhân viên quản lý khác về trình độ tay nghề (Morsh N.A. - Ứng cử viên Khoa học Nông nghiệp, một trong những nhà nông học giỏi nhất ở vùng Moscow). Một số chuyên gia (những người không nhận được sự tin tưởng của nhóm) liên tục xung đột với lãnh đạo, ngăn cản việc thông qua và thực hiện các quyết định. Nền kinh tế nhỏ gọn. Đối tượng tập trung chủ yếu là bất động sản trung tâm. Công nhân trang trại chưa bằng một phần tư số chủ sở hữu của nó. Nền kinh tế lâm vào tình trạng khó khăn.

Trình độ của người quản lý cao, được đa số chủ sở hữu tin tưởng, chủ yếu là những người hưu trí và tình hình kinh tế đặc biệt khó khăn của nền kinh tế (mọi thứ cho thấy nền kinh tế đang suy sụp, và sau 2 năm sẽ không còn gì về tài sản - thậm chí một phần của các tòa nhà đã bị lấy đi) nói rằng cổ phần chính nên được đặt vào người lãnh đạo, mang lại cho anh ta quyền lực lớn. Nói cách khác, ưu tiên nên được dành cho OPF, điều này ngụ ý mức độ độc lập cao của người lãnh đạo.

Việc tập trung hóa các chức năng quản lý cũng được chứng minh là do nền kinh tế lãnh thổ khá chặt chẽ. Điều này cũng được thuận lợi bởi sự tập trung của các cơ sở sản xuất trên khu đất trung tâm, điều kiện vi khí hậu bất lợi chiếm ưu thế trong việc quản lý nền kinh tế.

Khi biết các đặc điểm của các OPF khác nhau, có thể dễ dàng nhận thấy rằng các đặc điểm được liệt kê phù hợp nhất với quan hệ đối tác trên niềm tin. Về vấn đề này, TNV "Polbinskoye" đã được tạo ra.

Các sự kiện sau đó đã xác nhận tính hợp lệ của một lựa chọn như vậy: nền kinh tế vốn đang sụp đổ trước mắt chúng tôi, từ từ bắt đầu hồi sinh. Nhưng điều quan trọng nhất là toàn đội tin tưởng vào sức mạnh của mình và dù trong điều kiện khó khăn như hiện nay vẫn có thể xoay sở hiệu quả hơn.

Điều quan trọng cần lưu ý là khi chọn BTF, điều quan trọng là phải tính đến tỷ lệ của các yếu tố được liệt kê. Ví dụ, nếu trong trang trại tập thể họ. Lê-nin có 2 nhà lãnh đạo muốn hoạt động độc lập và đáp ứng yêu cầu của vị trí lãnh đạo thì nền kinh tế nên chia làm hai bộ phận. Điều này sẽ tận dụng tốt hơn đất đai, lao động và cơ sở sản xuất phân tán.

Ở một mức độ nhất định, việc lựa chọn OPF cũng bị ảnh hưởng bởi số vốn được phép tối thiểu cho phép. Theo Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga số 1482 ngày 8 tháng 7 năm 1994 “Về việc hợp lý hóa việc đăng ký nhà nước đối với các doanh nghiệp và doanh nhân trên lãnh thổ Liên bang Nga”, đối với các công ty cổ phần, quy định tối thiểu là 1000 , đối với OPF khác - ít nhất 100 mức lương tối thiểu (có thể áp dụng giải thích về luật).

Theo luật của Liên bang Nga, một phần của OPF có các hạn chế về số lượng. Do đó, bất kể các yếu tố khác, việc tuân thủ hạn chế này là bắt buộc. Để rõ ràng, số lượng người tham gia cho phép trong OPF được đánh dấu trong bảng 4 riêng biệt.

Bảng 4. Giới hạn về số lượng người tham gia trong các OPF khác nhau *

Các loại OPF	xem mặt
	Vật lý	Hợp pháp
OOO	1-50
ODO	1-50**	công ty kinh tế từ 2 người trở lên
Công ty	từ 1**	công ty kinh tế từ 2 người trở lên
OJSC	từ 1**	công ty kinh tế từ 2 người trở lên
DRL	từ 1	từ 1
ZHO	từ 1	từ 1
TNV	từ 2 doanh nhân cá nhân *** (1 đối tác đầy đủ và 1 cộng tác viên)	từ 1 (chỉ bởi người đóng góp)
T6	từ 2 IP ***	từ 2
SPK	từ 5	—
OSPC	từ 5	từ 2
KFH	từ 1	—
GKP	—	từ 1
MP	—	từ 1

* Tối thiểu, một cá nhân và (hoặc) pháp nhân được ngụ ý.
** Dự thảo Luật quy định (trong Luật nông nghiệp có thể có một số khác).
*** Sole Proprietor - một doanh nhân cá nhân, theo luật, là một cá nhân. Một tổ chức thương mại cũng có thể là một đối tác chung.

Liên quan đến sự đa dạng của OPF, câu hỏi được đặt ra: hình thức nào hiệu quả hơn? Có vẻ như vẫn còn quá sớm để trả lời nó một cách rõ ràng - các hình thức quản lý mới đã hoạt động cách đây không lâu. Đồng thời, các nghiên cứu sơ bộ do VIAPI thực hiện chỉ ra rằng các chỉ số sản xuất và tài chính cao hơn được quan sát thấy ở TNV. Tiếp theo là các công ty trách nhiệm hữu hạn.

Đáng chú ý là một bức tranh tương tự cũng được quan sát ở Đức, nơi trong các quan hệ đối tác (do các doanh nhân tạo ra) thu nhập trên mỗi lao động cao hơn so với các hình thức nông nghiệp khác.

Các loại OPF	Các loại tư cách thành viên, các hạn chế	Hồ sơ đăng ký	Điều khiển	Một trách nhiệm	Lợi nhuận	Lối ra
OOO (Công ty trách nhiệm hữu hạn)		Điều lệ, văn bản ghi nhớ của hiệp hội, biên bản họp tổ chức, đơn đăng ký	Các cơ quan chủ quản: cuộc họp chung của những người tham gia, ban quản lý. Số phiếu đồng ý của các thành viên tham gia được quy định cụ thể trong các tài liệu hợp thành (khuyến nghị: theo tỷ lệ phần vốn góp được ủy quyền).	Người tham gia phải chịu rủi ro thiệt hại trong phạm vi giá trị phần vốn góp được ủy quyền của công ty.		Khi rút tiền, người tham gia có quyền: nhận một phần tiền, hiện vật, chuyển một phần hoặc toàn bộ cho người khác (người tham gia có lợi thế hơn bên thứ ba).
ODO (công ty có trách nhiệm bổ sung)	Cung cấp một loại thành viên - thành viên. Nó có thể là một cá nhân hoặc một pháp nhân (số lượng có thể có của họ là từ 1 đến 50). Một công ty khác không thể là thành viên duy nhất nếu nó bao gồm 1 người.	Điều lệ, văn bản ghi nhớ của hiệp hội, biên bản họp tổ chức, đơn đăng ký	Các cơ quan chủ quản: cuộc họp chung của những người tham gia, ban quản lý. Số phiếu biểu quyết của người tham gia tương ứng với tỷ lệ phần vốn góp của người đó trong số vốn được ủy quyền (trừ trường hợp có quy định khác).	Những người tham gia chịu trách nhiệm chung và riêng lẻ bằng tài sản của họ một cách bình đẳng đối với tất cả các bội số của giá trị đóng góp của họ. Trách nhiệm về nghĩa vụ của người bị phá sản được chuyển giao cho những người tham gia khác.	Lợi nhuận được chia để chia cổ tức được chia cho những người tham gia theo tỷ lệ cổ phần của họ trong vốn được ủy quyền.	Khi rời khỏi ALC, người tham gia có quyền: nhận phần của mình bằng tiền, hiện vật, chuyển một phần hoặc toàn bộ cho người tham gia khác (người tham gia có quyền ưu tiên trước các bên thứ ba).
Công ty (Công ty Cổ phần kín)	Một loại thành viên là một cổ đông. Có thể là cá nhân hoặc pháp nhân (số lượng không hạn chế). Một công ty khác không thể là cổ đông duy nhất nếu nó bao gồm 1 người. Cổ phần chỉ được phân phối giữa những người sáng lập hoặc một nhóm người được xác định trước.					Để “rời bỏ” CJSC, một cổ đông bán cổ phần của mình cho công ty hoặc các cổ đông của công ty. Một cổ đông để lại cho việc thành lập một trang trại nông dân được giao một khu đất và tài sản theo điều lệ.
OJSC (công ty đại chúng)	Một loại thành viên là một cổ đông. Có thể là cá nhân hoặc pháp nhân (số lượng không hạn chế). Công ty kinh tế khác không được là cổ đông duy nhất nếu gồm 1 người.	Điều lệ, văn bản ghi nhớ của hiệp hội, đơn đăng ký	Cơ quan chủ quản: đại hội đồng cổ đông, ban kiểm soát, hội đồng quản trị do chủ tịch (giám đốc) đứng đầu. Tỷ lệ cổ phần ưu đãi (không biểu quyết) không được vượt quá 25%.	Các cổ đông phải chịu trách nhiệm trong phạm vi giá trị cổ phần của họ.	Lợi nhuận cổ tức được chia cho các cổ đông tương ứng với số cổ phần họ sở hữu.	Để “rời bỏ” OJSC, cổ đông này bán toàn bộ cổ phần của mình cho bất kỳ người nào. Một cổ đông để lại cho việc thành lập một trang trại nông dân được giao một khu đất và tài sản theo điều lệ.
DRL (công ty kinh doanh con)	Người tham gia có thể là cá nhân và pháp nhân (công ty hợp danh, công ty). DHO không có quyền quyết định một cách độc lập các quyết định của mình, vì nó phụ thuộc vào một công ty hợp danh kinh tế (chính hoặc mẹ) khác.	Điều lệ, văn bản ghi nhớ của hiệp hội, đơn đăng ký		Người tham gia (công ty chính hoặc công ty mẹ) phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ của DHO, nếu chúng phát sinh do lỗi của anh ta. DHO không chịu trách nhiệm về các khoản nợ của người tham gia.	Lợi nhuận được chia để chia cổ tức được chia cho những người tham gia theo tỷ lệ cổ phần của họ trong vốn được ủy quyền.
ZHO (công ty kinh doanh phụ thuộc)	Người tham gia có thể là cá nhân và pháp nhân (công ty). Một công ty kinh doanh (CTCP hoặc LLC) được công nhận là phụ thuộc nếu: trên 20% cổ phần có quyền biểu quyết của CTCP hoặc hơn 20% vốn điều lệ của Công ty TNHH thuộc về một công ty khác, được gọi là. xã hội thống trị hoặc tham gia. Số lượng người tham gia không giới hạn.	Điều lệ, biên bản ghi nhớ của hiệp hội, đơn đăng ký.	Cơ quan chủ quản: cuộc họp của những người tham gia, hội đồng quản trị, chủ tịch.	Người tham gia chịu trách nhiệm trong giới hạn giá trị của cổ phần hoặc phần vốn góp của mình trong vốn điều lệ của WCO.	Lợi nhuận được chia để chia cổ tức được chia cho những người tham gia tương ứng với số cổ phần họ sở hữu hoặc cổ phần trong vốn được ủy quyền.	Phù hợp với các tài liệu cấu thành, tùy thuộc vào loại OPF.
TNV (quan hệ đối tác đức tin)	Có hai loại thành viên - thành viên đầy đủ và cộng tác viên. Các thành viên hợp danh có thể là các doanh nhân cá nhân (IP) và (hoặc) các tổ chức thương mại. Người đóng góp có thể là công dân và pháp nhân. Trong TNV phải có ít nhất 1 thành viên hợp danh và 1 thành viên góp vốn. Bạn chỉ có thể là thành viên hợp danh trong một công ty hợp danh. Số lượng thành viên hợp danh và thành viên góp vốn không hạn chế.	Biên bản liên kết, biên bản họp tổ chức, đơn của các thành viên hợp danh (họ trở thành doanh nhân cá nhân), đơn đăng ký TNV	Cơ quan chủ quản: đại hội thành viên hợp danh, được ủy quyền (giám đốc) TNV. Số phiếu biểu quyết của các thành viên hợp danh do các bên thoả thuận được quy định trong biên bản ghi nhớ liên kết (khuyến nghị: theo tỷ lệ cổ phần trong vốn cổ phần).	Thành viên hợp danh chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình, nhà đầu tư - rủi ro thiệt hại về giá trị phần vốn góp của họ trong phần vốn cổ phần.	Lợi nhuận được chia để chia cổ tức được chia cho các thành viên hợp danh và các nhà đầu tư theo tỷ lệ phần vốn góp của họ trong vốn cổ phần. Trước hết, cổ tức được trả cho các nhà đầu tư. Mức cổ tức trên một đơn vị phần vốn góp đối với thành viên hợp danh không được cao hơn đối với nhà đầu tư.	Khi rời TNV, thành viên hợp danh nhận được phần vốn góp, nhà đầu tư nhận được giá trị phần vốn góp của mình. Thành viên hợp danh có quyền: chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ cổ phần cho người tham gia khác (cho bên thứ ba - được sự đồng ý của thành viên hợp danh). người gửi tiền không cần sự đồng ý như vậy.
T6 (hợp tác chung)	Một loại thành viên là một thành viên đầy đủ. Họ có thể là doanh nhân cá nhân (IP) và (hoặc) tổ chức thương mại. Một người chỉ có thể là thành viên của một PT. Số lượng người tham gia ít nhất là hai.	Biên bản liên kết, biên bản họp tổ chức, đơn đăng ký SHTT và đăng ký PT.	Cơ quan chủ quản: cuộc họp của những người tham gia, được ủy quyền (nếu được cung cấp). Mỗi người tham gia có quyền đại diện cho quan hệ đối tác, có 1 phiếu biểu quyết và quyết định được coi là thông qua nếu được tất cả những người tham gia chấp thuận (trừ khi có quy định khác trong UD)	Các thành viên tham gia cùng chịu trách nhiệm phụ bằng tài sản của mình đối với các nghĩa vụ của PT (bao gồm cả những người không phải là người sáng lập).	Lợi nhuận được chia để chia cổ tức được chia cho các thành viên hợp danh theo tỷ lệ phần vốn góp của họ trong vốn cổ phần.	Khi rời PT, người tham gia có quyền: nhận giá trị cổ phần của mình tại Vương quốc Anh (bằng hiện vật - theo thỏa thuận), chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ cho người tham gia khác (cho bên thứ ba - với sự đồng ý của thành viên hợp danh khác).
SPK (hợp tác xã sản xuất nông nghiệp)	Có hai loại thành viên - thành viên và thành viên liên kết (họ chỉ có thể là cá nhân). Số lượng thành viên của SEC tối thiểu là 5 người.		Các cơ quan chủ quản: đại hội thành viên; Ban kiểm soát (được bầu nếu số lượng thành viên ít nhất là 50 người); hội đồng quản trị (hoặc chủ tịch). Thành viên liên kết chỉ có quyền biểu quyết trong một số trường hợp nhất định. Mỗi thành viên của hợp tác xã có 1 phiếu bầu.	Hợp tác xã phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình bằng toàn bộ tài sản của mình. Các thành viên của hợp tác xã chịu trách nhiệm phụ về các nghĩa vụ của hợp tác xã với số tiền do Điều lệ hợp tác xã quy định, nhưng không thấp hơn 0,5% cổ phần bắt buộc.	Lợi nhuận được chia cho các thành viên tham gia được chia thành 2 phần: cổ tức được chia tương ứng với phần đóng góp của thành viên liên kết và cổ phần tăng thêm của thành viên; các khoản thanh toán hợp tác xã phát hành cho các thành viên tương ứng với sự tham gia của lao động.	Khi rút khỏi SEC, người tham gia có quyền: nhận giá trị phần đóng góp bằng tiền, hiện vật, chuyển một phần hoặc toàn bộ cho Người tham gia khác (cho bên thứ ba - với sự đồng ý của những người tham gia khác) .
OSPC (phục vụ hợp tác xã tiêu dùng nông sản)	Hai loại thành viên - thành viên và thành viên liên kết (họ có thể là cá nhân và pháp nhân). Số lượng thành viên PSUC tối thiểu là 5 công dân hoặc 2 pháp nhân.	Điều lệ, biên bản họp tổ chức, đơn đăng ký.	Cơ quan chủ quản: đại hội thành viên, ban kiểm soát, hội đồng quản trị (hoặc chủ tịch). Thành viên liên kết chỉ có quyền biểu quyết trong một số trường hợp nhất định. Mỗi thành viên của hợp tác xã có 1 phiếu bầu.	Hợp tác xã phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình bằng toàn bộ tài sản của mình. Các thành viên của hợp tác xã có nghĩa vụ hoàn trả các khoản lỗ bằng cách đóng góp thêm.	Thu nhập được chia cho các thành viên tham gia được chia thành 2 phần: cổ tức được chia tương ứng với phần đóng góp của thành viên liên kết và cổ phần tăng thêm của thành viên; các khoản thanh toán hợp tác xã phát hành cho xã viên tương ứng với việc họ sử dụng các loại hình dịch vụ chính của hợp tác xã (điều lệ có thể quy định khác)	Khi rời khỏi OSKK, người tham gia có quyền: nhận giá trị phần đóng góp của mình bằng tiền, hiện vật, chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ cho người tham gia khác (cho bên thứ ba - với sự đồng ý của những người tham gia khác).
KFH	Hai loại thành viên - người đứng đầu và thành viên của KFH (có thể là một - người đứng đầu KFH). Số lượng thành viên không giới hạn.	Đơn xin đăng ký trang trại nông dân, đơn xin giao thửa đất có tính chất chia đất, thỏa thuận giữa các thành viên trong trang trại nông dân (tùy ý)	Tất cả các quyết định về quản lý trang trại nông dân do người đứng đầu thực hiện (trừ khi thỏa thuận có quy định khác)	Người đứng đầu KFH chịu hoàn toàn trách nhiệm về các nghĩa vụ của KFH, và các thành viên của KFH chịu rủi ro trong phạm vi giá trị đóng góp của họ.	Phân phối bởi người đứng đầu KFH theo quyết định của mình (trừ khi có quy định khác trong thỏa thuận giữa các thành viên của KFH)	Những người đã rời trang trại nông dân có quyền nhận tiền đền bù bằng số tiền họ được chia trong tài sản của trang trại. Đất đai và tài sản khi thu hồi của một thành viên không được phân chia. Quy mô cổ phần được coi là ngang nhau (trừ khi có quy định khác trong thỏa thuận giữa các thành viên của nông dân)
GKP doanh nghiệp nhà nước	Thành phần tham gia của doanh nghiệp là người sáng lập - Chính phủ Liên bang Nga. Một doanh nghiệp nhà nước dựa trên quyền quản lý hoạt động đối với tài sản của Liên bang được chuyển giao cho nó.	Điều lệ được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt		Anh ta phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình bằng tất cả tài sản của mình. Không chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của người sáng lập. Liên bang Nga chịu trách nhiệm phụ đối với các nghĩa vụ của một doanh nghiệp nhà nước trong trường hợp thiếu tài sản của mình		Việc thanh lý doanh nghiệp được thực hiện theo quyết định của Chính phủ Liên bang Nga
MP (doanh nghiệp thành phố)	Người tham gia của doanh nghiệp là Người sáng lập - cơ quan nhà nước được ủy quyền hoặc cơ quan tự quản địa phương. Đây là loại hình doanh nghiệp nhất thể dựa trên cơ sở quyền quản lý kinh tế.	Điều lệ được cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc cơ quan tự quản địa phương phê duyệt	Mọi quyết định về quản lý doanh nghiệp do người đứng đầu hoặc cơ quan khác do chủ sở hữu tài sản chỉ định.	Bằng các nghĩa vụ của mình với tất cả tài sản của mình. Không chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của người sáng lập. Chủ sở hữu tài sản phải chịu các nghĩa vụ của doanh nghiệp nếu doanh nghiệp phá sản do lỗi của chủ sở hữu tài sản	Điều kiện sử dụng lợi nhuận được quy định trong điều lệ do người sáng lập phê duyệt	Việc thanh lý doanh nghiệp do người thành lập - chủ sở hữu tài sản quyết định.

Xem trước:

Ngoài sự phân chia thành các tổ chức thương mại và phi lợi nhuận, chúng tôi còn có sự phân chia thành đơn vị và công ty. Nhất thể hóa - đó là những người mà ở đó có sự lãnh đạo, chẳng hạn như trong một doanh nghiệp nhà nước - một giám đốc được bổ nhiệm, đây là một tổ chức hoặc cơ sở tôn giáo. Và các công ty là nơi mà các công dân tự quản lý tập thể, ví dụ, một hiệp hội chủ sở hữu nhà hoặc một công ty cổ phần. Nơi nào có cổ đông, đó là tập đoàn. Trong một tổ chức công ty, dù thương mại hay không, đều được quản lý tập thể. Có một cơ quan tối cao - đại hội đồng. Nó bầu ra hội đồng quản trị, chủ tịch hội đồng quản trị này hoặc người đứng đầu của chính pháp nhân, đôi khi ông ta được gọi là chủ tịch. Và trong các vấn đề đơn nhất của quản lý, chủ sở hữu quyết định

Tổ chức thương mại:

• Các tổ chức doanh nghiệp thương mại:

1. Hợp tác chung
2. Niềm tin đối tác
3. Kinh tế nông dân (trang trại)
4. Hợp danh kinh tế (hầu như không được đề cập trong Bộ luật dân sự)
5. Công ty Cổ phần
6. Hợp tác xã sản xuất

• Các tổ chức thương mại đơn nhất:

Các tổ chức phi lợi nhuận:

• Các tổ chức công ty phi lợi nhuận:

1. hợp tác xã tiêu dùng
2. Tổ chức công cộng
3. Hiệp hội và đoàn thể

• Các tổ chức đơn nhất phi lợi nhuận:

1. Kinh phí
2. Thể chế
3. Tổ chức tôn giáo

Tổ chức doanh nghiệp thương mại

Hợp tác chung

Định nghĩa về quan hệ đối tác đầy đủ được đưa ra trong Điều 69 của Bộ luật Dân sự Liên bang Nga:

Công ty hợp danh được công nhận là quan hệ đối tác đầy đủ, các thành viên tham gia (thành viên hợp danh), theo thỏa thuận đã ký kết giữa họ, tham gia vào các hoạt động kinh doanh thay mặt cho công ty hợp danh và chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình bằng tài sản của họ.

Niềm tin đối tác

Điều 82 bao gồm định nghĩa về công ty hợp danh hữu hạn:

Công ty hợp danh hữu hạn (hợp danh hữu hạn) là công ty hợp danh trong đó, cùng với những người tham gia thực hiện các hoạt động kinh doanh thay mặt cho công ty hợp danh và chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của công ty bằng tài sản của họ (thành viên hợp danh), có một hoặc nhiều thành viên tham gia. - các thành viên đóng góp (thành viên hợp danh), những người chịu rủi ro thua lỗ liên quan đến các hoạt động của công ty hợp danh, trong giới hạn số tiền đóng góp của họ và không tham gia vào việc thực hiện các hoạt động kinh doanh của công ty hợp danh

Kinh tế nông dân (trang trại)

Điều 86.1 Bộ luật Dân sự Liên bang Nga xác định nền kinh tế nông dân (trang trại):

Kinh tế nông dân (trang trại) được thành lập với tư cách pháp nhân được công nhận là một hiệp hội tự nguyện của các công dân trên cơ sở thành viên tham gia sản xuất chung hoặc các hoạt động kinh tế khác trong lĩnh vực nông nghiệp, dựa trên sự tham gia của cá nhân họ và sự liên kết đóng góp tài sản của các thành viên nền kinh tế nông dân (trang trại)

Quan hệ đối tác kinh tế

Định nghĩa có trong Nghệ thuật. 2 của Luật Liên bang ngày 13.03.2011 số 380-FZ "Về quan hệ đối tác kinh tế":

Công ty hợp danh kinh tế (sau đây gọi là công ty hợp danh) là một tổ chức thương mại được thành lập bởi hai hoặc nhiều người, việc quản lý của tổ chức này, theo Luật Liên bang này, có sự tham gia của những người tham gia vào quan hệ đối tác, cũng như những người khác trong giới hạn và trong phạm vi được cung cấp bởi thỏa thuận quản lý đối tác.

Công ty trách nhiệm hữu hạn

Định nghĩa về công ty trách nhiệm hữu hạn được nêu trong Điều 87:

Công ty trách nhiệm hữu hạn là một công ty kinh doanh, vốn điều lệ được chia thành cổ phần; thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn không phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình và chịu rủi ro về tổn thất liên quan đến hoạt động của công ty trong phạm vi giá trị cổ phần của họ.

Công ty Cổ phần

Điều 96 Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga có định nghĩa về công ty cổ phần:

Công ty cổ phần là một công ty kinh doanh, vốn được phép chia thành một số cổ phần nhất định; Người tham gia công ty cổ phần (cổ đông) không phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình và chịu rủi ro tổn thất liên quan đến hoạt động của công ty, trong phạm vi giá trị cổ phần của họ

CJSC và OJSC tồn tại trước đây được thay thế bằng các loại hình công ty cổ phần mới:

• công cộng
• không công khai.

Hợp tác xã sản xuất

Khái niệm hợp tác xã sản xuất được nêu trong Điều 106.1:

Hợp tác xã sản xuất (artel) là một liên kết tự nguyện của các công dân trên cơ sở thành viên để cùng sản xuất hoặc các hoạt động kinh tế khác (sản xuất, chế biến, tiếp thị các sản phẩm công nghiệp, nông nghiệp và các sản phẩm khác, thực hiện công việc, thương mại, dịch vụ tiêu dùng, cung cấp các sản phẩm khác dịch vụ), dựa trên lao động cá nhân của họ và sự tham gia và liên kết đóng góp chia sẻ tài sản khác của các thành viên (người tham gia). Luật và Điều lệ của hợp tác xã sản xuất có thể quy định sự tham gia của các pháp nhân vào các hoạt động của hợp tác xã.

Tổ chức thương mại đơn nhất

Doanh nghiệp nhà nước và thành phố trực thuộc trung ương

Điều 113 bao gồm định nghĩa về một doanh nghiệp đơn nhất:

Doanh nghiệp đơn nhất là một tổ chức thương mại không được chủ sở hữu trao quyền sở hữu đối với tài sản đó. Tài sản của doanh nghiệp đơn nhất là tài sản không thể phân chia và không được phân chia cho các khoản đóng góp (cổ phần, cổ phần), kể cả giữa những người lao động trong doanh nghiệp

Pháp luật phân biệt hai hình thức tổ chức và pháp lý của doanh nghiệp đơn nhất:

• doanh nghiệp nhà nước đơn nhất
• doanh nghiệp đơn vị thành phố

Tổ chức công ty phi lợi nhuận

hợp tác xã tiêu dùng

Điều 123.2 bao gồm định nghĩa về hợp tác xã tiêu dùng:

Hợp tác xã tiêu dùng là một liên kết tự nguyện dựa trên tư cách thành viên của công dân hoặc công dân và pháp nhân nhằm đáp ứng các nhu cầu vật chất và các nhu cầu khác của họ, được thực hiện bằng cách kết hợp các thành viên chia sẻ tài sản.

Hợp tác xã tiêu dùng cũng bao gồm:

• xã hội tiêu dùng,
• hợp tác xã nhà ở, xây dựng nhà ở và nhà để xe,
• các hợp tác xã trồng trọt, làm vườn và tiêu dùng đặc sản,
• công ty bảo hiểm tương hỗ
• hợp tác xã tín dụng,
• quỹ cho thuê,
• hợp tác xã tiêu dùng nông sản

Tổ chức công cộng

Định nghĩa về các tổ chức công được nêu trong Điều 123.4 Bộ luật Dân sự Liên bang Nga:

Các hiệp hội tự nguyện của công dân đoàn kết theo cách thức do pháp luật quy định trên cơ sở lợi ích chung của họ nhằm đáp ứng các nhu cầu tinh thần hoặc phi vật chất khác, đại diện và bảo vệ lợi ích chung và đạt được các mục đích khác không trái với pháp luật được công nhận là tổ chức công.

FZ-99 bao gồm các tổ chức công cộng sau:

• các đảng chính trị,
• công đoàn (tổ chức công đoàn) được thành lập với tư cách pháp nhân,
• các phong trào xã hội,
• cơ quan của sáng kiến ​​công cộng
• các chính phủ công cộng theo lãnh thổ

Hiệp hội và đoàn thể

Điều 123.8 định nghĩa một hiệp hội (công đoàn):

Hiệp hội (công đoàn) là hiệp hội của các pháp nhân và (hoặc) công dân, trên cơ sở tự nguyện hoặc, trong trường hợp được luật thành lập, với tư cách thành viên bắt buộc và được tạo ra để đại diện và bảo vệ chung, bao gồm cả lợi ích nghề nghiệp, nhằm đạt được các mục tiêu có ích cho xã hội, cũng như các mục đích phi pháp và phi thương mại khác

Trong số các hiệp hội (công đoàn):

• quan hệ đối tác phi lợi nhuận
• hiệp hội của những người sử dụng lao động
• hiệp hội công đoàn, hợp tác xã và các tổ chức công cộng,
• phòng thương mại và công nghiệp, công chứng viên và luật sư

Hiệp hội chủ sở hữu tài sản

Điều 123.12 có khái niệm về hiệp hội các chủ sở hữu bất động sản:

Quan hệ đối tác của các chủ sở hữu bất động sản là sự liên kết tự nguyện của các chủ sở hữu bất động sản (mặt bằng trong một tòa nhà, kể cả trong một tòa nhà chung cư hoặc trong một số tòa nhà, tòa nhà dân cư, nhà ở nông thôn, khu đất trồng trọt, làm vườn hoặc nhà tranh mùa hè, v.v.) , do họ tạo ra để cùng chiếm hữu, sử dụng và trong giới hạn do luật quy định, việc định đoạt tài sản (vật), theo quy định của pháp luật là thuộc sở hữu chung hoặc sử dụng chung của họ, cũng như để đạt được các mục đích khác được quy định theo luật

Hiệp hội chủ sở hữu tài sản bao gồm:

• hiệp hội chủ nhà
• quan hệ đối tác phi lợi nhuận về làm vườn, làm vườn và nhà gỗ

Các xã hội Cossack được nhập vào sổ đăng ký nhà nước của các xã hội Cossack ở Liên bang Nga

Định nghĩa về một xã hội Cossack được đưa ra trong điều 123.15:

Các xã hội Cossack được công nhận là hiệp hội của các công dân có trong sổ đăng ký nhà nước của các xã hội Cossack ở Liên bang Nga, được thành lập để bảo tồn lối sống, hoạt động kinh tế và văn hóa truyền thống của người Cossack Nga, cũng như cho các mục đích khác được cung cấp bởi Luật Liên bang ngày 5 tháng 12 năm 2005.

Cộng đồng người bản địa của Liên bang Nga

Điều 123.16 bao gồm định nghĩa về cộng đồng các dân tộc bản địa của Liên bang Nga:

Cộng đồng các dân tộc bản địa của Liên bang Nga được công nhận là hiệp hội tự nguyện của các công dân thuộc các dân tộc bản địa của Liên bang Nga và thống nhất trên cơ sở hợp tác và (hoặc) lãnh thổ-vùng lân cận nhằm bảo vệ môi trường sống nguyên thủy, bảo tồn và phát triển cách sống, cách quản lý, nghề thủ công và văn hóa truyền thống

Các tổ chức đơn nhất phi lợi nhuận

Kinh phí

Định nghĩa về quỹ tại Điều 123,17 Bộ luật Dân sự Liên bang Nga:

Quỹ được công nhận là một tổ chức phi lợi nhuận đơn nhất không có tư cách thành viên, do công dân và (hoặc) pháp nhân thành lập trên cơ sở đóng góp tài sản tự nguyện và theo đuổi các mục tiêu từ thiện, văn hóa, giáo dục hoặc các mục tiêu xã hội, hữu ích khác

Kinh phí bao gồm:

• công quỹ
• quỹ từ thiện

Thể chế

Khái niệm thành lập được nêu trong điều 123.21:

Tổ chức là một tổ chức phi lợi nhuận đơn nhất do chủ sở hữu thành lập để thực hiện các chức năng quản lý, văn hóa xã hội hoặc các chức năng khác có tính chất phi lợi nhuận.

Bộ quy tắc xác định 3 loại thể chế:

• Bang (nhà nước, ngân sách hoặc tự trị), bao gồm các viện khoa học của bang
• Thành phố (tiểu bang, ngân sách hoặc tự trị)
• Tư nhân, bao gồm cả các tổ chức công

Các tổ chức phi lợi nhuận tự trị

Điều 123.24 bao gồm định nghĩa về một tổ chức phi lợi nhuận tự trị:

Tổ chức phi lợi nhuận tự quản là tổ chức phi lợi nhuận đơn nhất không có tư cách thành viên và được thành lập trên cơ sở đóng góp tài sản của công dân và (hoặc) pháp nhân nhằm mục đích cung cấp dịch vụ trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa. , khoa học và các lĩnh vực hoạt động phi lợi nhuận khác.

Tổ chức tôn giáo

Điều 123,26 có định nghĩa về tổ chức tôn giáo:

Tổ chức tôn giáo là một hiệp hội tự nguyện bao gồm các công dân Liên bang Nga cư trú hợp pháp và thường trú trên lãnh thổ Liên bang Nga hoặc những người khác, do họ thành lập với mục đích cùng tuyên xưng và phổ biến đức tin và được đăng ký theo cách thức được pháp luật quy định như một pháp nhân (tổ chức tôn giáo địa phương), hiệp hội của các tổ chức này (tổ chức tôn giáo tập trung), cũng như tổ chức và (hoặc) cơ quan quản lý hoặc điều phối do hiệp hội cụ thể tạo ra phù hợp với luật tự do lương tâm và trên các hiệp hội tôn giáo nhằm mục đích cùng tuyên xưng và phổ biến đức tin

Bàn. Các hình thức tổ chức và hợp pháp của hoạt động kinh doanh

Hình thức tổ chức và pháp lý

những người tham gia

Tài liệu cấu thành

thủ đô

một trách nhiệm

Hợp tác chung (thực thể)

Chỉ cho từng cá nhân xem trước và com-e org-ii (số người tham gia tối thiểu - 2).

Hằng số. Tiến sĩ, có chữ ký của tất cả các thành viên.

Min. không có vốn.

Họ chịu trách nhiệm về các khoản nợ của đối tác bằng tài sản của họ và chịu trách nhiệm chung và riêng lẻ đối với nhau.

Nghỉ hưu T. Trả lời. bắt buộc thêm 2 năm.

Niềm tin đối tác (thực thể)

Chỉ ind. xem trước và com-e org-tion (số người tham gia tối thiểu - 2).

Các thầy cô giáo và những người đóng góp cho giáo viên.

biên bản ghi nhớ của hiệp hội có chữ ký của tất cả những người sáng lập.

OOO

Công dân và pháp nhân (min 1, tối đa - 50)

điều lệ

Cổ phần của những người tham gia có thể không bằng nhau, Ít nhất 100 mức lương tối thiểu (tiền, chứng khoán, giá trị tài chính.)

Công ty cổ phần ):

OJSC (bán cổ phiếu tự do) vàCông ty (chỉ phân phối cổ phần giữa những người tham gia)

Công dân, pháp nhân

điều lệ

OJSC - 1000 mức lương tối thiểu vàCông ty - 100 mức lương tối thiểu

Doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp đơn nhất.

Cơ quan điều hành

điều lệ

Không có quyền đối với tài sản

Hợp tác xã sản xuất

Công dân và pháp nhân (thông qua người đại diện của họ)ít nhất 5 người

điều lệ

Hợp tác chung (thực thể)

Chỉ ind-e trước khi cho dù và com. Các tổ chức (số lượng người tham gia tối thiểu - 2).

Bác sĩ uchr-ny, dưới trướng của tất cả uchr-mi.

Được chia thành cổ phần (đóng góp của những người sáng lập).

Không có vốn tối thiểu.

Họ chịu trách nhiệm về các khoản nợ của công ty hợp danh mang tên họ, họ chịu trách nhiệm liên đới và riêng lẻ với nhau.

Từ giã T. trả lời. bắt buộc thêm 2 năm.

Niềm tin đối tác (thực thể)

Chỉ ind-s pre-li và kom.org-ii (số lượng người tham gia tối thiểu - 2).

Tiến sĩ cấu thành, được ký bởi tất cả các tổ chức.

Chia thành cổ phần (đóng góp của những người sáng lập)

Những người tham gia chịu trách nhiệm về các khoản nợ của đồng chí với mình, họ chịu trách nhiệm chung và riêng với nhau.

Có những tài khoản-ki-đóng góp chỉ chịu rủi ro thua lỗ với số tiền họ đóng góp và không chấp nhận. tham gia vào các hoạt động pre-oh.

Người đóng góp tài khoản có quyền nhận lợi nhuận bằng số cổ phần của mình. Thoát T. Bạn có thể bất cứ lúc nào và nhận được khoản đóng góp của mình.

OOO (Công ty trách nhiệm hữu hạn)

Công dân và pháp nhân (min 1, tối đa - 50)

điều lệ

Cổ phần của các tài khoản có thể không bằng nhau, Ít nhất 100 mức lương tối thiểu (tiền, chứng khoán, giá chiếu)

Người tham gia không chịu trách nhiệm về các hoạt động của LLC, họ chỉ chịu trách nhiệm về sự đóng góp của mình. Khi anh ta rời đi, anh ta sẽ nhận được phần của mình.

Công ty cổ phần ): OJSC (bán cổ phiếu tự do) vàCông ty (chỉ phân phối cổ phần giữa những người tham gia)

Công dân, pháp nhân

điều lệ

Phần vốn góp được chia thành cổ phần.

OJSC - 1000 mức lương tối thiểu vàCông ty - 100 mức lương tối thiểu

Họ không phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ, họ phải chịu trách nhiệm trong giới hạn đóng góp của họ.

Tiểu bang. và mun. Đơn nhất trước.

Cơ quan điều hành

điều lệ

Không có quyền sở hữu tài sản

Hợp tác xã sản xuất

Công dân và pháp nhân (thông qua người đại diện của họ)ít nhất 5 người

điều lệ

Min. và tối đa quy mô vốn cổ phần không bị giới hạn.

Họ phản hồi với sự đóng góp của họ và các thành viên chịu trách nhiệm bổ sung (công ty con).

Bảng 5

Bảng so sánh các đặc điểm chính của các hình thức tổ chức và luật pháp được áp dụng trong kinh doanh nhỏ

Hình thức	Các thành viên	Một trách nhiệm	Thành lập. Tài liệu	Số lượng người tham gia	Vốn, tài sản	Ghi chú
Doanh nhân cá nhân	Người dân	Một doanh nhân cá nhân phải chịu trách nhiệm bằng tất cả tài sản thuộc về mình (ngoại trừ tài sản đó, theo luật, không được đánh thuế)		1 người tham gia. Một số doanh nhân cá nhân có thể được kết hợp trên cơ sở một thỏa thuận đối tác đơn giản (Điều 1041 Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga), kết hợp đóng góp và hành động chung mà không tạo thành một pháp nhân. những khuôn mặt		Doanh nhân cá nhân có quyền có nhân viên, số lượng của họ không bị giới hạn bởi luật pháp
Hợp tác chung	Doanh nhân cá nhân và tổ chức thương mại. Những người tham gia được gọi là "đối tác đầy đủ". Một người chỉ có thể là thành viên tham gia vào một quan hệ đối tác đầy đủ. Người tham gia vào một công ty hợp danh chung có quyền rút khỏi nó bằng cách tuyên bố từ chối tham gia ít nhất 6 tháng trước khi rút tiền thực sự.	Những người tham gia cùng chịu trách nhiệm phụ bằng tài sản của mình đối với các nghĩa vụ của công ty hợp danh. Người tham gia đã rời khỏi quan hệ đối tác phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của đối tác phát sinh trước thời điểm rút lui, trên cơ sở bình đẳng với những người tham gia còn lại trong vòng hai năm kể từ ngày thông qua báo cáo về hoạt động của liên danh. trong năm mà anh ấy rời khỏi quan hệ đối tác.	Biên bản ghi nhớ của Hiệp hội	Một số người tham gia, nếu 1 người vẫn còn, thì phải thanh lý hoặc chuyển đổi sang hình thức khác trong vòng 6 tháng.	Mỗi người tham gia đóng góp vào cái gọi là “vốn cổ phần”. Số vốn không được pháp luật quy định	Trong trường hợp một người tham gia hợp danh đầy đủ qua đời, người thừa kế của người đó chỉ có thể tham gia hợp tác đầy đủ khi có sự đồng ý của những người tham gia khác. Thành viên tham gia hợp danh đầy đủ có quyền, với sự đồng ý của những người tham gia khác, chuyển nhượng phần vốn cổ phần của mình cho một thành viên khác trong công ty hợp danh hoặc cho bên thứ ba. Bất kỳ người tham gia nào trong một quan hệ đối tác chung đều có thể hành động mà không cần giấy ủy quyền. Không có giám đốc. Bất kỳ thành viên nào cũng có thể đại diện cho lợi ích của công ty hợp danh.
Hợp tác hữu hạn (hoặc quan hệ đối tác hữu hạn) (OPF này thực tế không được sử dụng)	2 loại người tham gia - đối tác đầy đủ và nhà đầu tư (đối tác hạn chế). Các đối tác đầy đủ có thể là các doanh nhân cá nhân và các tổ chức thương mại. Người đóng góp có thể là công dân và bất kỳ pháp nhân nào. những khuôn mặt. Một người chỉ có thể là PT trong một quan hệ đối tác hữu hạn. Thành viên PT không thể là PT trong một quan hệ đối tác hữu hạn	Các thành viên hợp danh cùng thực hiện một số trách nhiệm đối với công ty con bằng tài sản của mình. Các thành viên đóng góp đóng góp và không chịu trách nhiệm về các khoản nợ của quan hệ đối tác, nhưng chỉ chịu rủi ro khi đóng góp của họ	Bản ghi nhớ liên kết có chữ ký của tất cả các thành viên hợp danh.	Trường hợp không còn nhà đầu tư thì phải thanh lý công ty hợp danh hữu hạn hoặc có thể chuyển thành công ty hợp danh chung.		Việc quản lý hoạt động của công ty hợp danh do thành viên hợp danh thực hiện. Nhà đầu tư không được quyền phản đối hành động của thành viên hợp danh trong việc quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của công ty hợp danh. Nếu không, công ty hợp danh hữu hạn tương tự như công ty hợp danh chung.
Công ty trách nhiệm hữu hạn	Công dân và bất kỳ hợp pháp. những khuôn mặt	Người tham gia không chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của LLC với tài sản của họ và chịu rủi ro về số tiền đóng góp của họ	Bản ghi nhớ của Hiệp hội, Các điều khoản của Hiệp hội. Nếu một người tham gia, thì chỉ có điều lệ Nếu có sự khác biệt trong các văn bản cấu thành, thì quyền ưu tiên của Điều lệ được thừa nhận bởi thực tiễn tư pháp	1 hoặc nhiều người tham gia, nhưng không quá 50 người. Nếu có nhiều người tham gia hơn thì phải thanh lý hoặc chuyển đổi thành OJSC hoặc hợp tác xã sản xuất trong vòng một năm	Mỗi người tham gia góp vốn theo quy định. Phần vốn góp được chia thành cổ phần. Vốn được phép không được thấp hơn 100 mức lương tối thiểu, tức là 10 nghìn rúp Vốn được phép xác định quy mô tài sản tối thiểu của công ty để đảm bảo lợi ích của các chủ nợ. Các thành viên tham gia công ty phải trả ít nhất một nửa vốn điều lệ tại thời điểm đăng ký. Phần vốn điều lệ còn lại được thanh toán trong năm đầu tiên hoạt động của công ty.	Cơ quan quản lý tối cao là Đại hội thành viên, việc quản lý hiện nay do cơ quan điều hành (duy nhất hoặc tập thể) thực hiện, chịu trách nhiệm trước Đại hội thành viên. Thành viên của công ty có quyền bán hoặc chuyển nhượng phần vốn góp của mình cho một hoặc nhiều thành viên của công ty, cũng như cho bên thứ ba, trừ trường hợp Điều lệ này cấm. Thành viên của công ty có quyền rút khỏi công ty bất kỳ lúc nào, không phụ thuộc vào sự đồng ý của những người tham gia khác.
Công ty trách nhiệm bổ sung (OPF này thực tế không được sử dụng)		Những người tham gia ALC cùng nhau và một số chịu trách nhiệm phụ đối với các nghĩa vụ của công ty bằng tài sản của họ trong cùng một bội số cho tất cả giá trị đóng góp của họ				Nếu không, ALC tương tự như LLC
Công ty Cổ phần kín (CÔNG TY)	Công dân và bất kỳ pháp luật nào những khuôn mặt. Các thành viên được gọi là cổ đông	Người tham gia không chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của CJSC bằng tài sản của họ và chịu rủi ro thiệt hại về giá trị cổ phần của họ	Thỏa thuận thành lập công ty cổ phần bằng văn bản	1 hoặc một số người tham gia, nhưng không quá 50 người, nếu có nhiều người tham gia hơn thì phải thanh lý hoặc chuyển đổi thành OJSC Khoản 6, Điều 98 Bộ luật Dân sự Liên bang Nga) Công ty cổ phần không thể có thành viên tham gia duy nhất là một công ty kinh tế khác gồm một người.	Vốn ủy quyền được chia thành cổ phần, mỗi người tham gia mua cổ phần, từ đó hình thành vốn được ủy quyền. Vốn được phép không được thấp hơn 100 mức lương tối thiểu, tức là 10 nghìn rúp	Trong CJSC, cổ phiếu chỉ được phân phối giữa một nhóm người được xác định trước (khép kín) (ví dụ, chỉ trong số những người tham gia của nó). Cơ quan quản lý tối cao là đại hội đồng cổ đông. Việc quản lý các hoạt động của công ty hiện nay do Cơ quan điều hành: tập thể (hội đồng quản trị, ban giám đốc) hoặc duy nhất (Tổng giám đốc, Giám đốc) thực hiện.
Công ty đại chúng (Công ty cổ phần)				Bất kỳ số lượng người tham gia nào Nếu chỉ có một người tham gia (người sáng lập), thì điều này phải được thể hiện trong điều lệ ( Khoản 6, Điều 98 Bộ luật Dân sự Liên bang Nga)	Vốn được ủy quyền được chia thành cổ phần, mỗi người tham gia mua cổ phần, từ đó hình thành vốn được ủy quyền. Vốn được phép không được thấp hơn 1000 mức lương tối thiểu, tức là 100 nghìn rúp	Trong OJSC, cổ phiếu có thể được bán cho bất kỳ người nào, họ có thể được đăng ký và có thể được bán tự do. Công ty Cổ phần có nghĩa vụ công bố thông tin chung hàng năm báo cáo thường niên, bảng cân đối kế toán, tài khoản lãi lỗ. Cơ quan quản lý tối cao là đại hội đồng cổ đông. Trong cộng đồng. Với hơn 50 cổ đông, một Hội đồng quản trị được thành lập.
Hợp tác xã sản xuất	Công dân. Sự tham gia của các pháp nhân được phép.	Thành viên hợp tác xã sản xuất phải chịu trách nhiệm phụ về các nghĩa vụ của hợp tác xã với số lượng và phương thức theo quy định của pháp luật về hợp tác xã sản xuất và Điều lệ.		Số người tham gia ít nhất 5 người	Vốn được ủy quyền được hình thành bằng cách kết hợp các khoản đóng góp cổ phần của cá nhân. Các thành viên của hợp tác xã có nghĩa vụ trả ít nhất 10% cổ phần góp vào thời điểm đăng ký hợp tác xã, và phần còn lại - trong vòng một năm kể từ ngày đăng ký. Hợp tác xã không được quyền phát hành cổ phiếu.	Cung cấp cho sự tham gia lao động cá nhân của các thành viên hợp tác xã. Thành viên hợp tác xã có quyền tự ý rút khỏi hợp tác xã. Vào cuối năm tài chính, giá trị cổ phần phải được thanh toán cho người sở hữu cổ phần. Thành viên hợp tác xã có thể bị đại hội quyết định khai trừ trong trường hợp không thực hiện (hoặc thực hiện không đúng) nhiệm vụ mà Điều lệ hợp tác xã giao cho. Thành viên hợp tác xã có quyền chuyển nhượng cổ phần của mình cho thành viên khác của hợp tác xã hoặc cho bên thứ ba, trừ trường hợp Điều lệ này cấm. Trong trường hợp thành viên hợp tác xã sản xuất chết, những người thừa kế của họ có thể được nhận làm thành viên hợp tác xã hoặc hợp tác xã có nghĩa vụ thanh toán giá trị cổ phần cho người thừa kế. Cuộc đua, cuộc thi ... nhỏ bé và nghĩa là tinh thần kinh doanhở Nga - 2010 ”, bàn « Chính... vấn đề và so sánhđánh giá các tùy chọn ... đặc điểm sản phẩm, cũng như đánh giá tính đúng đắn Đã được chấp nhận... tên, thông tin về tổ chức-hợp pháp hình thức về nơi ... Các khái niệm cơ bản về tổ chức. Tổ chức và hỗn loạn. Chức năng như tài sản chính của tổ chức Tài liệu Và chính các loại của họ tổ chức các hình thức. Chiến lược là một tập hợp các quy tắc hướng dẫn một tổ chức chấp thuận... Trong những cái bàn 2 – 4. Bàn 2. Ma trận cơ hội. khả năng khai thác cơ hội tác động mạnh vừa phải nhỏ bé cao... Chương trình giáo dục nghề nghiệp chính khóa của cơ sở giáo dục trung cấp chuyên nghiệp bằng ngân sách nhà nước Chương trình giáo dục Tích cực so sánh và so sánh nhất ... Chính các hình thức các quyền. Quy định hợp pháp hành vi và của họ đặc tính. Gọi món chấp thuận... quả cầu nhỏ bé tinh thần kinh doanh và... chính các loại thuế tổ chức-hợp pháp các hình thức tinh thần kinh doanh, ...