Obsah

Dobre napísaný životopis je výsledkom úspešného hľadania zamestnania. Mnohí nevedia, čo napísať o osobných kvalitách, ako vyniknúť medzi uchádzačmi, ukázať sa potenciálnym zamestnávateľom z tej najlepšej strany. Životopis musí uvádzať obe cenné osobné vlastnosti.

Pozitívne vlastnosti pre životopis

Ukážte silné stránky, zvýraznite a opíšte 5-7 charakteristík, ktoré jasne odrážajú váš charakter. Pri výbere vhodných zo zoznamu je dôležité nepreceňovať a nepodceňovať sebaúctu. Rozumne zhodnoťte svoju kandidatúru a určte, aké charakterové vlastnosti sú potrebné pre konkrétnu pozíciu:

• činnosť;
• analytická myseľ;
• ambície;
• rýchle prispôsobenie sa zmenám;
• pozornosť;
• zdvorilosť;
• disciplína;
• priateľskosť;
• iniciatíva;
• družnosť;
• spoľahlivosť;
• orientácia na cieľ;
• optimizmus;
• schopnosť reagovať;
• slušnosť;
• presnosť;
• nezávislosť;
• schopnosť robiť rýchle rozhodnutia;
• tolerancia stresu;
• snaha o sebazdokonaľovanie, rozvoj;
• kreatívny prístup k úlohám;
• schopnosť vychádzať s tímom;
• schopnosť presvedčiť;
• cieľavedomosť;
• čestnosť.

Negatívne vlastnosti

Všetci ľudia majú chyby a ak zamestnávateľovi otvorene ukážete svoje slabé stránky, pochopí, že primerane hodnotíte svoj charakter.

Niektoré negatívne vlastnosti môžu byť ideálne pre jeden typ práce a kategoricky zasahovať do inej činnosti.

Schopnosť rozpoznať vlastné negatívne povahové črty zamestnávateľ vždy oceňuje.

Úprimne si vyberte niekoľko charakteristík z nižšie uvedeného zoznamu:

• dôverujte iba potvrdeným faktom;
• dôverčivosť k ľuďom, naivita;
• nadmerné nároky na seba a ostatných;
• izolácia, túžba po samote;
• pomalosť;
• neschopnosť vykonávať monotónnu prácu;
• neštandardný prístup k riešeniu problémov, kreativita;
• nedostatok zručností a skúseností v určitých činnostiach;
• pedantnosť, škrupulóznosť;
• zvýšený zmysel pre zodpovednosť;
• priamosť;
• sebavedomie;
• skromnosť;
• nadmerná aktivita.

Príklady osobných kvalít v životopise

Osobné charakteristiky osoby sú podmienene rozdelené do skupín a smerov, ktoré sa uplatňujú v závislosti od pozície a voľného miesta. to:

1. Postoj k práci, obchodné vlastnosti. Osobné vlastnosti pre:
   • svedomitosť;
   • iniciatíva;
   • záujem o štúdium zložitosti povolania;
   • výkon;
   • tvorivosť;
   • vytrvalosť;
   • zodpovedný prístup k úlohám;
   • pracovitosť;
   • vytrvalosť.
2. Postoj k ľuďom. Osobné vlastnosti pre životopis:
   • zdvorilosť;
   • flexibilita v komunikácii;
   • dobrá vôľa;
   • priateľskosť;
   • družnosť;
   • schopnosť reagovať;
   • schopnosť rýchlo nájsť cestu von zo stresových situácií;
   • schopnosť presvedčiť;
   • spravodlivosť;
   • tolerancia, úcta k ľuďom;
   • schopnosť pracovať v tíme;
   • jasná dikcia, gramotný prejav.
3. Charakterová črta, postoj k sebe. Osobné charakteristiky životopisu:
   • aktívny;
   • pozorný;
   • disciplinovaný;
   • veselý;
   • slušný;
   • presný;
   • presný;
   • sebakritický;
   • odolný voči stresu;
   • sebavedomý;
   • ponáhľať sa;
   • čestný.
4. Postoj k vlastným a pracovným veciam. Osobné vlastnosti človeka:
   • opatrný;
   • Na pracovisku vždy udržiavam poriadok;
   • úhľadný;
   • úhľadný.

V závislosti od pozície, o ktorú sa budúci zamestnanec uchádza, sa uvádzajú vhodné povahové vlastnosti. Napríklad pre analytika, ekonóma sú vhodné tieto vlastnosti:

• pedantstvo;
• pozornosť;
• vytrvalosť;
• zodpovednosť;
• presnosť;
• výkon.

V inžinierskom životopise

Okrem odborných zručností, vedomostí a schopností uveďte v zozname niekoľko osobných cností:

• pozorný;
• disciplinovaný;
• orientovaný na výsledok;
• zodpovedný;
• samoorganizovaný;
• nezávislý;
• schopnosť sústrediť sa;
• technické myslenie;
• vyvážený;
• ponáhľať sa;
• cieľavedomý.

Silné stránky v životopise právnika

Táto profesia je spojená s obhajovaním záujmov ľudí a pomocou pri riešení problémov, preto musia uchádzači spĺňať prísne požiadavky. Zoznam vhodných vlastností:

• pozornosť k detailom;
• priateľský prístup k ľuďom;
• logické myslenie;
• obhajovanie určitého hľadiska;
• schopnosť rýchlo vyhrať nad partnerom;
• schopnosť vedome viesť dialóg;
• spravodlivosť;
• túžba po rozvoji;
• sebavedomie;
• schopnosť nájsť cestu z ťažkých situácií;
• schopnosť jasne vyjadriť svoj názor;
• odolnosť voči konfliktným situáciám.

V životopise účtovníka

Uchádzač o túto pozíciu musí mať finančnú gramotnosť, vedieť hospodáriť s peniazmi firmy. Vyberte si zo zoznamu niekoľko osobných vhodných možností:

• opatrný;
• pozorný k detailom;
• výkonný;
• lojálny;
• nekonfliktnosť;
• zodpovedný;
• organizovaný;
• presný;
• svedomitý;
• schopný učiť sa;
• odolný voči stresu;
• ponáhľať sa;
• rázny.

manažér predaja

Ak chcete získať túto prácu, musíte mať tieto osobné vlastnosti:

• primeraná sebaúcta;
• zdvorilosť;
• vysoká zodpovednosť;
• kompetentná reč, jasná dikcia;
• iniciatíva;
• komunikačné schopnosti;
• lojalita;
• multitasking;
• neštandardný prístup k riešeniu úloh;
• družnosť;
• orientácia na výsledok;
• pozitívne myslenie;
• reprezentatívny vzhľad;
• presnosť;
• schopnosť učiť sa a zapamätať si veľké množstvo informácií;
• tolerancia stresu;
• pracovitosť;
• sebavedomie;

Pre výkonný životopis

Ak chcete získať vedúcu pozíciu, musíte zdôrazniť nasledujúce vlastnosti:

• rýchla analýza;
• stavebné komunikácie;
• flexibilita myslenia;
• úrok;
• multitasking;
• pozorovanie;
• vytrvalosť;
• organizačné schopnosti;
• zamerať sa na dosiahnutie požadovaného výsledku;
• podnikateľské zručnosti;
• náročnosť;
• schopnosť inšpirovať a viesť;
• energie;
• nezávislé rozhodovanie.

Pozitívne vlastnosti pre vodiča

Hlavné osobné vlastnosti kandidáta:

• zdvorilý;
• pozorný k detailom;
• flexibilný v komunikácii;
• prenosný;
• lojálny;
• zodpovedný;
• slušný;
• obozretný;
• presný;
• odolný voči stresu;
• tolerantný.

správca

Na túto pozíciu je vhodný energetický sklad charakteru. Zamestnávatelia venujú pozornosť uchádzačom, ktorí majú tieto výhody:

• rýchla adaptácia v neštandardných situáciách;
• vysoký výkon;
• kompetentný prejav;
• priviesť k výsledku;
• láska k životu;
• iniciatíva;
• družnosť;
• schopnosť učiť sa;
• Organizácia;
• zodpovednosť;
• kladný postoj;
• tolerancia stresu;
• schopnosť pracovať v tíme;
• cieľavedomosť.

Predávajúci

Pre zamestnávateľa na túto pozíciu sú cenní uchádzači s nasledujúcimi charakteristikami:

• ambiciózny;
• zdvorilý;
• diplomatický;
• mať reprezentatívny vzhľad;
• iniciatíva;
• mať schopnosť počúvať a počuť;
• komunikatívny;
• orientovaný na tím;
• zodpovedný;
• kladný postoj;
• nezávislý;
• snaha o profesionálny a osobný rozvoj;
• odolný voči stresu;
• pacient;
• ťažko pracujúci;
• sebavedomý;
• cieľavedomý;
• rázny.

Bežné chyby

Pri zostavovaní zoznamu pozitívnych a negatívnych vlastností v životopise buďte mimoriadne opatrní. Voľba charakteristík je daná požadovanou pozíciou a vnútornou kultúrou spoločnosti.

Je dôležité, aby boli tieto osobnostné črty vnímané v pozitívnom aspekte, a nie ako nedostatky.

Napríklad vodcovské schopnosti a charizma sú pre účtovníka nežiaduce a v kreatívnom tíme budú „mínusom“ pedantnosť a skromnosť.

Aby ste sa vyhli chybám v popise osobných vlastností v dotazníku, postupujte takto:

1. Nepoužívajte iba šablónové frázy. Svojimi vlastnými slovami, zdržanlivo, prezentujte osobné charakterové črty. Výhradne pre kreatívne profesie možno v životopise využiť humor a kreativitu.
2. Neuvádzajte viac ako 5 charakteristík. Snažte sa vyhnúť nejasným, zovšeobecneným frázam, ako napríklad talentovaný, zodpovedný. Je lepšie si vybrať individuálnu povahovú črtu, ktorá je presne vhodná pre vás a požadovanú pozíciu.
3. Upozornite zamestnávateľa na osobné vlastnosti, ktoré sa dajú ľahko okamžite skontrolovať, napríklad energický, spoločenský.
4. Ak uvediete charakteristiku negatívnych vlastností, nemali by ste sa vyhýbať odpovedi. Je lepšie pomenovať niekoľko možností a uviesť, ako na nich pracujete, ako si vylepšujete postavu.

Video

Našli ste v texte chybu? Vyberte to, stlačte Ctrl + Enter a my to opravíme!

Trvá vám hľadanie práce v Minsku príliš dlho? Hľadáte platformu, kde sa zhromažďujú voľné miesta po celom Bielorusku: v Minsku, Gomeli, Mogileve, Vitebsku, Breste a Grodne? Potom prejdite na WORK.TUT.BY!

Naša databáza denne dostáva najrelevantnejšie ponuky. Je tu práca pre skúsených remeselníkov aj začiatočníkov bez praxe.

Ukázať všetko

Funkčnosť stránky WORK.TUT.BY vám ušetrí čas! Zamestnávatelia budú môcť rýchlo vyhľadávať zamestnancov a uchádzači si budú môcť sami vyberať zaujímavé voľné pracovné miesta.

Sú v Minsku nejaké voľné miesta? Potrebujete odborníkov, ktorí majú záujem pracovať v Minsku a regióne?

Zoznámte sa s pravidelne aktualizovanými životopismi na WORK.TUT.BY! Tu nájdete kandidátov na voľnú pozíciu s požadovanými skúsenosťami a zručnosťami. Všetko, čo musíte urobiť, je uverejniť prácu. Navyše, prístupom do našej databázy si sami vyberiete čas na preštudovanie zaujímavých životopisov.

Všetky nástroje na stránke preukázali svoju účinnosť viac ako raz. Ich použitím určite skrátite čas strávený zverejňovaním a uzatváraním voľných pracovných miest v Minsku a ďalších mestách Bieloruska. Teraz máte na prvé požiadanie k dispozícii všetky informácie o tých, ktorí hľadajú prácu v Minsku.

WORK.TUT.BY – obojstranne výhodná stránka na hľadanie práce!

Správa lokality: LLC "100 WORKS HERE", 220089 Minsk, Dzerzhinsky Ave., 57,10 poschodie, miestnosť 45-1. Pracovná doba podniku: Po-Pia. 09:00-18:00, obed 13:00-14:00, zatvorené dni - So, Ne. Stránka je otvorená 24/7. e-mail LLC "100 FUNGUJE TU" [e-mail chránený]

Zúčtovací účet BY12ALFA30122600730090270000 CJSC Alfa-Bank 220013 Minsk, st. Surgánová, 43-47

Ako napísať dobrý životopis pre prácu?

V poslednom čase väčšina zamestnávateľov začala od uchádzačov o prácu vyžadovať životopisy. A ak bol tento trend skôr pozorovaný len vo veľkých spoločnostiach, teraz už aj malé firmy žiadajú od budúcich zamestnancov, aby sa prezentovali správne. Takmer vždy, keď dostanú životopis, pozorne si ho preštudujú a snažia sa v neprítomnosti pochopiť, aký človek ho napísal.

Preto je potrebné k príprave tohto prezentačného dokumentu pristupovať celkom vážne. Ak sa vám s ním nepodarí urobiť ten správny dojem, je pravdepodobné, že vás nepozvú na osobné stretnutie so zamestnávateľom.

Aké vlastnosti zamestnanca potrebuje zamestnávateľ?

Vlastnosti, ktoré si zamiluje každý zamestnávateľ

Takmer všetci ľudia, ktorí píšu životopisy prvýkrát, sa zameriavajú na zručnosti súvisiace s prácou, ktorú chcú získať. Preto sa predovšetkým snažia ukázať, akí sú kompetentní v tom, čo majú robiť. Samozrejme, takéto údaje môžete uviesť aj vo svojom životopise, no ako ukazuje prax, väčšina zamestnávateľov venuje pozornosť úplne iným vlastnostiam.

Robia to preto, lebo chápu, že bez ohľadu na to, ako dobre sa človek učí, bez praxe jeho vedomosti nič neznamenajú. Preto je pre nich jednoduchšie prijať osobu, ktorá prejavuje iniciatívu a je pripravená naučiť sa niečo nové, ako niekoho, kto sa snaží dokázať svoju nadradenosť bez toho, aby ju potvrdil akýmikoľvek činmi.

Vlastnosti, ktoré ocení každý zamestnávateľ:

• Iniciatíva
• výkon
• Všímavosť
• Zodpovednosť
• Presnosť
• Dochvíľnosť
• Disciplína
• pracovitosť

Jo a pamätajte, že životopis je v prvom rade dobrá prezentácia, takže ak chcete o sebe získať správnu mienku, snažte sa nepreháňať. V žiadnom prípade neprideľujte polovicu životopisu svojim pozitívnym vlastnostiam. Úplne postačí, ak vymenujete 5-7 kúskov a, samozrejme, nezabudnite spomenúť aj negatívne vlastnosti vašej postavy. Koniec koncov, akokoľvek smutné je priznať, každý človek má svoje nevýhody. Preto, ak o nich nič nepoviete, zamestnávateľ si bude myslieť, že sa snažíte vyzerať lepšie, ako v skutočnosti ste.

Tiež nezabudnite, že životopis odkazuje na oficiálne dokumenty, takže pri jeho zostavovaní je nežiaduce používať slangové slová a komické frázy. Mali by ste o sebe hovoriť skôr rezervovane, no zároveň ukázať, že ste dosť spoločenský a ľahko nadväzujete kontakt. Verte mi, ak vezmete do úvahy všetky tieto nuansy, môžete svojím životopisom príjemne prekvapiť najprísnejšieho šéfa.

Univerzálne osobné vlastnosti pre životopis - pozitívne a negatívne pre mužov a ženy

Univerzálne osobné vlastnosti pre životopis

Ak si uvedomíte, že nemáte nejaké vynikajúce schopnosti, vždy môžete vo svojom životopise uviesť univerzálne vlastnosti, ktoré sú vhodné pre všetky profesie. Takýto malý trik vám pomôže vytvoriť si správnu mienku o sebe a je pravdepodobné, že zamestnávateľ nezačne visieť na niektorých konkrétnych profesionálnych vlastnostiach. A nezabudnite, že vlastnosti, ktoré sú najvhodnejšie pre pozíciu, ktorú chcete získať, by mali byť zahrnuté v životopise.

Ak sa totiž zamestnáte ako nakladačka, no zároveň naznačíte, že máte dobrú charizmu, tak to človeka, ktorý to bude čítať, len rozosmeje. Ak sa opíšete len niekoľkými slovami, zamestnávateľovi bude celkom jasné, čo od vás môže očakávať. Ako ukazuje prax, životopisy, v ktorých sa na 2 stranách píše o tom, aký je dobrý človek, zamestnávatelia jednoducho odmietajú čítať a okamžite vyškrtnú takýchto jednotlivcov zo zoznamu uchádzačov o miesto.

Pozitívne vlastnosti pre životopis pre mužov a ženy:

• schopnosť učiť sa (môžete uviesť, že ste pripravení zúčastniť sa ďalších kurzov a školení)
• Schopnosť pracovať nadčas (vrátane víkendov)
• Úplná absencia zlých návykov (za predpokladu, že vôbec nefajčíte a nepijete alkohol)
• Odolnosť voči stresu (nebojíte sa žiadnych ťažkostí)
• Pracovitosť (ochota venovať sa naplno pre spoločnú vec)

Negatívne vlastnosti pre životopis pre mužov a ženy:

• priamosť (radšej povedzte osobe všetko, čo si o nej myslíte)
• Dôslednosť (nerád robíte prácu rýchlo, pretože si myslíte, že to zhoršuje výsledok)
• Náročný (vždy očakávam viac od ľudí)
• Pedantstvo (vždy dôsledne dodržiavajte niektoré pravidlá)
• Sebaúcta (myslite si, že v niektorých prípadoch ste hlavou a ramenami nad ostatnými)

Osobné a osobné vlastnosti pre životopis - silné a slabé stránky pre muža

Osobné a osobné vlastnosti pre životopis

Ako ste už pravdepodobne pochopili, životopis je akousi vizitkou uchádzača o prácu, preto by mal byť zostavený čo najstručnejšie a najinformatívnejšie. Ak je to možné, mali by ste dbať na to, aby sa všetky informácie o vás zmestili doslova na jeden papier. A to znamená, že okrem všeobecne uznávaných profesionálnych vlastností musíte uviesť aj osobné. Väčšinou práve podľa nich zamestnávateľ posúdi, ako ideálne mu uchádzač vyhovuje.

Ale stále majte na pamäti, bez ohľadu na to, ako veľmi sa chcete prikrášliť, nemali by ste to robiť. Ak napíšeš, že si veľmi milý človek, no v skutočnosti sa ukáže, že to tak vôbec nie je, tak sa to nakoniec aj tak všetci dozvedia a zarobíš si na malé mínus, ktoré ti zabráni posúvať sa po kariérnom rebríčku. Preto by bolo lepšie, keby ste o sebe okamžite napísali pravdu a ak vaši údajní šéfovia spočiatku dokážu akceptovať vaše mínusy, potom sa v budúcnosti nedostanete do nepríjemných situácií.

Silné stránky mužov:

• Aktívne
• Kontakt
• Svedomitý
• kreatívny
• Plodding

Slabé stránky mužov:

• výbušný
• neopatrný
• Voliteľné
• Arogantný
• sebecký

Osobné a osobné vlastnosti pre životopis - silné a slabé stránky pre dievča, ženu

Silné a slabé stránky pre dievča, ženu v životopise

Stalo sa to, no u nás si žena len veľmi ťažko hľadá dobre platenú prácu. Ako ukazuje prax, väčšina zamestnávateľov sa bojí, že žiadateľka má deti a ona bude neustále chodiť na práceneschopnosť alebo žiadať voľno, aby vyriešila nejaké problémy spojené s jej deťmi. Vzhľadom na to by bolo lepšie, keby ste vo svojom životopise uviedli, že ste pripravení zostať po práci, keď to bude potrebné, a potom pokojne prejdite na zoznam osobných vlastností.

Zároveň určite zvážte, čomu sa budete venovať a uveďte vlastnosti, ktoré sú vhodnejšie pre vami vybraný odbor. To znamená, že ak sa chcete zamestnať napríklad ako ekonóm, tak je pre vás najlepšie ujasniť si, že ste veľmi usilovný, pozorný a pedantný. Ak chcete, môžete uviesť, že už máte skúsenosti v podobnej oblasti a napísať krátky príbeh. Krátky znamená, že by mal pozostávať maximálne z 5 krátkych viet. V ideálnom prípade by jej čítanie malo trvať približne 2 minúty. Ak to trvá dlhšie, zamestnávateľ si môže myslieť, že sa snažíte prechváliť.

Silné stránky žien a dievčat:

• Trpezlivosť
• Zodpovednosť
• cieľavedomosť
• Veselosť
• Rozhodnosť

Slabé stránky žien a dievčat:

• Impulzívnosť
• Prílišná emocionalita
• pomsta
• Dotykovosť
• Intolerancia

Čo napísať o sebe do stĺpca ďalších informácií v životopise, osobné vlastnosti?

Informácie v životopise

Rubrika dodatočné informácie o sebe vám dáva možnosť porozprávať sa o tom, čo máte radi a čo viete robiť obšírnejšie. V tomto prípade je prijateľné robiť malé opisy namiesto zoznamov s vymenovaním vlastností. Napríklad, ak chcete svojmu budúcemu zamestnávateľovi povedať, že ste veľmi spoločenský, tak napíšte, že v akejkoľvek situácii sa budete snažiť budovať svoje vzťahy v tíme tak, aby vám všetci kolegovia mohli dôverovať. Aj v tomto stĺpci môžete ukázať, ako veľmi ste v spoločnosti žiadaní.

Nápad na to pomôže poskytnúť informácie o tom, aké profesionálne užitočné kontakty máte. Okrem toho môžete uviesť, že ste dobrovoľníkom alebo členom rodičovského výboru. Takéto informácie vás ukážu ako človeka, ktorý môže tráviť svoj čas v prospech iných úplne zadarmo. Ak práca, ktorú sa snažíte získať, súvisí s cestovaním po krajine alebo v zahraničí, potom si nezabudnite skontrolovať, či máte práva a pas.

Nezabudnite tiež uviesť, aké máte skúsenosti s riadením. Na samom konci sa môžete porozprávať o tom, čo v živote najradšej robíte. Aj keď je to veľmi zriedkavé, zamestnávatelia stále vyberajú zamestnancov, ktorí majú radi to isté, čo sa im páči. Vďaka tomu si môžu dvaja neznámi ľudia rýchlo porozumieť a niekedy sa aj spriateliť.

Akých 5 pozitívnych a 5 negatívnych vlastností je najlepšie uviesť v životopise pre manažéra

Pozitívne vlastnosti vodcu

Ak ste boli pozorní, pravdepodobne ste si uvedomili, že ak poznáte niektoré nuansy, môžete napísať správny životopis len za 20 minút. Všetko, čo sa bude od uchádzača o miesto vyžadovať, je jednoducho povedať o sebe čo najpravdivejšie a bez akéhokoľvek preháňania. Takto by mali konať všetci uchádzači o prácu, teda aj tí, ktorí sa uchádzajú o manažérsku pozíciu. Pravda, v prípade lídra niektoré pozitívne vlastnosti nestačia.

Bolo by lepšie, keby ste uviedli, či máte podobné pracovné skúsenosti a hlavne aké finančné výsledky dosiahla vaša jednotka, kým ste ju riadili. Aj v tomto prípade si musíte ujasniť, ako dobre viete robiť plány rozvoja zamestnancov, ako dobre rozumiete finančným správam a, samozrejme, či ovládate cudzie jazyky (nezabudnite uviesť, ktoré resp. uveďte na akej úrovni).

5 pozitívnych vlastností pre lídra:

• psychicky stabilný
• Výrečný
• Disciplinovaný
• Líder od prírody
• Zodpovedný

5 negatívnych vlastností pre lídra:

• Pokrytecké
• Prefíkaný
• Arogantný
• Agresívne
• výbušný

Akých 5 pozitívnych a 5 negatívnych vlastností je najlepšie uviesť v životopise manažérovi

Pozitívne vlastnosti manažéra

Momentálne je medzi uchádzačmi o prácu najobľúbenejšie voľné miesto manažéra. Ľudí v tomto prípade spravidla láka to, že rozhodne nemusia pracovať v mraze a robiť ťažkú ​​fyzickú prácu. A hoci sa manažéri prijímajú do rôznych oblastí (predaj, nákup, reklama, nábor), zamestnávatelia od nich takmer vždy očakávajú jedno. Maximálna aktivita, spoločenskosť a samozrejme otvorenosť.

Ak nemáte tieto tri vlastnosti, radšej sa vôbec nepokúšajte získať prácu manažéra. Ako ukazuje prax, ak je človek príliš pomalý, letargický a nekontaktný, potom sa vo väčšine prípadov nedokáže vyrovnať s cieľmi, ktoré mu boli stanovené.

5 pozitívnych vlastností v súhrne manažéra:

• otvorenosť
• Energia
• Schopnosť jasne myslieť v ťažkých situáciách
• usilovnosť
• Slušnosť

5 negatívnych vlastností v manažérskom životopise:

• Konflikt
• nepozornosť
• Podráždenosť
• nerozhodnosť
• závisť

Akých najlepších 5 pozitívnych a 5 negatívnych vlastností je potrebné uviesť v životopise sekretárke

Pozitívne vlastnosti sekretárky

Pomerne veľké množstvo ľudí považuje prácu sekretárky za veľmi ľahkú. Preto mladé dievčatá, ktoré zvládli najjednoduchšie počítačové kurzy, začínajú útočiť na kancelárie veľkých spoločností a už si predstavujú svoj budúci plat.

V skutočnosti má moderná sekretárka veľa povinností. Okrem rýchleho a kompetentného písania sa musí dobre orientovať v pravidlách zostavovania rôznych dokumentov, mať základné znalosti Photoshopu a podľa možnosti ovládať aspoň jeden cudzí jazyk.

A len ak máte všetky tieto zručnosti, môžete získať prácu v dobrej spoločnosti. Pamätajte však, že okrem vyššie uvedených vlastností je pre zamestnávateľa veľmi dôležité, aby bol jeho asistent organizovaný. Preto bude lepšie, ak sa pri zostavovaní životopisu zameriate na svoju schopnosť organizovať obchodné stretnutia a správne na ne pripraviť podklady.

5 pozitívnych vlastností v životopise tajomníkovi:

• Iniciatíva
• Dochvíľnosť
• Zodpovednosť
• Povedomie
• Slušnosť

5 negatívnych vlastností v životopise sekretárke:

• zhovorčivosť
• nepozornosť
• Hrubosť
• nedbalosť

Akých 5 pozitívnych a 5 negatívnych vlastností je najlepšie uviesť v životopise pre účtovníka?

Pozitívne vlastnosti účtovníka

Účtovník patrí medzi tie profesie, ktoré si vyžadujú maximálnu koncentráciu a vytrvalosť. Pri tvorbe životopisu na túto pozíciu by ste si preto mali ujasniť, že ste ten najpozornejší človek, ktorý je schopný robiť hodiny monotónnej práce. Pamätajte však, že vo väčšine prípadov zamestnávatelia vyžadujú od uchádzačov o toto miesto nielen schopnosť sčítať čísla za hodiny.

Snažia sa získať zamestnanca, ktorý bude uchovávať všetky finančné tajomstvá spoločnosti. Vzhľadom na to ste jednoducho povinní zamerať pozornosť budúceho šéfa na skutočnosť, že nemáte sklon príliš hovoriť a viete, ako udržať tajomstvá iných ľudí.

Ďalšou vlastnosťou, ktorú treba v životopise spomenúť, je vysoká zodpovednosť. Či sa nám to páči alebo nie, účtovník musí niekedy zostaviť účtovnú závierku práve vtedy, keď všetci ostatní odpočívajú.

5 pozitívnych vlastností v životopise účtovníka:

• Schopnosť analyzovať
• sebaorganizácie
• Všímavosť
• vytrvalosť
• dôveryhodnosť

5 negatívnych vlastností v životopise účtovníka:

• sebavedomie
• klamstvo
• Drzosť
• Podozrenie
• rozptýlenie

Nekonfliktnosť, vysoká schopnosť učenia, žiadne zlé návyky, spoločenskosť: ako zamestnávateľovi preukázať svoju prítomnosť?

Príklad dobrého životopisu

Ako ukazuje prax, väčšina uchádzačov o prácu mierne prikrášľuje svoj životopis, takže niektorí zamestnávatelia sa snažia osobne pochopiť, aká je to pravda. Uchádzač o prácu je pozvaný na pohovor a sú mu kladené navádzajúce otázky, ktoré pomôžu danú osobu čo najlepšie odhaliť.

Najčastejšie sa takéto otázky kladú tajne, napríklad zamestnávateľ môže, ako to bolo, náhodne zistiť váš názor na nejakú konfliktnú situáciu a na základe vašich odpovedí vyvodiť záver o tom, ako pravdivo ste napísali vo svojom životopise o váš postoj k škandálom a hádkam.

Vzhľadom na to, ak chcete dokázať, že váš životopis je pravdivý, potom:

• Počas rozprávania sa pozerajte osobe do očí.
• Neodvracajte zrak, ak sa vám nepáči, čo počujete
• Skúste si vypočuť otázky partnera až do konca.
• Hovorte pokojne a jasne vyslovujte všetky zvuky
• Nedovoľte si robiť namyslené vtipy.
• Skúste zamestnávateľa prekvapiť vedomosťami súvisiacimi s vytúženou prácou

Video: Ako napísať SÚHRN - pokyny krok za krokom, tipy, chyby v životopise

Dnes na získanie práce stačí poslať životopis e-mailom. Časť, v ktorej budú uvedené odborné kvality jednotlivca, je pre zamestnávateľa jednou z najdôležitejších, vďaka zoznamu vlastností sa o človeku môžete veľa dozvedieť bez toho, aby ste s ním komunikovali.

Zamestnávateľ o človeku veľa pochopí, keď si prečíta zoznam jeho odborných kvalít.

Ako sa správne prezentovať

Pri zostavovaní zoznamu vlastností zamestnanca organizácie je potrebné uviesť a vysvetliť:

• Osobné vlastnosti človeka. Toto sú vlastnosti, ktoré sa objavili počas jeho socializácie.
• Obchodné vlastnosti zamestnanca. Toto sú vlastnosti, ktoré charakterizujú človeka ako potenciálneho špecialistu.
• Kľúčové schopnosti. Je potrebné uviesť zručnosti získané v škole, na univerzite alebo v procese práce v inej spoločnosti, ktoré pomôžu zvládnuť úlohy na novom mieste.

Pri zostavovaní tohto zoznamu sa nemusíte vzďaľovať od hlavného cieľa životopisu – ďalšieho zamestnania v prestížnej organizácii. Neuvádzajte osobné vlastnosti, ktoré nevlastníte. Podvod sa rýchlo odhalí a pocit hanby zostane dlho.

O čom písať v životopise

Veľa ľudí si myslí, že veselý človek sa rýchlo zaradí do kolektívu. Dobrý zmysel pre humor môže pomôcť pri neformálnej komunikácii s kolegami, ale takáto charakteristika neprinesie požadovaný výsledok, pokiaľ sa neuchádzate o prácu toastmastera alebo animátora. Aké profesionálne dôležité vlastnosti osoby by mali byť uvedené v životopise:

• Ak chcete zdôrazniť, že ste pripravení na tvrdú prácu, mali by ste poukázať na túžbu rozvíjať sa, prítomnosť zvýšenej efektívnosti, túžbu po kariérnom raste, odolnosť voči stresu.
• Ak chcete naznačiť prítomnosť vodcovského potenciálu, potom vám pomôžu nasledujúce frázy: schopnosť rozdeliť právomoci a zodpovednosti, zodpovednosť, je tu zručnosť vyjednávať, je tu schopnosť rýchlo sa orientovať v situácii a dostať sa z nej .
• Ak vás priťahuje pozícia, ktorá si vyžaduje hlboké znalosti a dobré duševné schopnosti, potom musíte písať o podnikaní, schopnosti rýchlo riešiť problémy, presnosti, organizácii a analytickom myslení.
• Ak si voľné miesto vyžaduje časté vystupovanie na verejnosti, potom je potrebné deklarovať také užitočné vlastnosti, ako je emocionálna vyrovnanosť, schopnosť ovládať sa aj pri veľkom dave ľudí, schopnosť nájsť spoločný jazyk s ľuďmi, sebavedomie, rečníctvo.
• Ak v procese práce potrebujete ukázať kreativitu, potom nie je na škodu povedať o prítomnosti kreatívneho myslenia, neštandardného prístupu k štandardným veciam.

Pre tvorivú prácu je potrebná kreativita

• Okrem typických užitočných vlastností skutočného profesionála stojí za to poukázať na také vlastnosti, ktoré by u potenciálneho špecialistu mohli nahradiť niečo. Ak v určitej oblasti nie sú žiadne skúsenosti, mali by ste uviesť schopnosť pochopiť všetko za chodu a rýchlo sa učiť.
• Pred zaradením tej či onej charakteristiky by ste sa mali zamyslieť a triezvo zhodnotiť. Ak chcete potvrdiť alebo vyvrátiť prítomnosť konkrétnej osobnej kvality, musíte uviesť príklad životnej situácie.
• Pri zostavovaní životopisu sa musíte spoliehať na vlastnosti, ktoré sú potrebné pre prácu na tejto pozícii. Ak bude zamestnanec poverený riadením tímu alebo projektu a má schopnosti vedúceho, musíte sa na to zamerať.

Osobné kvality

Aké ďalšie vlastnosti by mal mať špecialista, osobné vlastnosti v životopise:

• Znalosti a skúsenosti s používaním technológií, ktoré sa uplatňujú pri práci.
• Jasné a rýchle riešenie zložitých problémov a úloh. Schopnosť rýchlo prejsť na ďalšiu úlohu po dokončení prvej.
• Pozornosť pri práci s dôležitými dokumentmi.
• Reakcia na požiadavky a návrhy.
• Schopnosť sebamotivácie a kontroly.
• Zamerajte sa na kvalitu, nie kvantitu.
• Dobrý prejav a reprezentatívny vzhľad. Dochvíľnosť.
• Spoločenská schopnosť, schopnosť pracovať v skupine a rozdeľovať úlohy určitému počtu ľudí.
• Rýchla adaptácia na rôzne zmeny. Racionálne využívanie poskytnutých zdrojov.
• Sebakritika a schopnosť počúvať kritiku a názory iných.

Nepíšte šablóny životopisov. Existuje veľa písmen plných podobných textov.

Pozornosť si zaslúžia nezvyčajné diela, naplnené nielen typickými profesionálnymi kvalitami pre životopis, ale aj zaujímavými nuansami.