UWAGA: podobny artykuł na temat 1C ZUP 2.5 -

Witam drodzy odwiedzający witrynę. W ostatniej publikacji szczegółowo omówiliśmy kwestię rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych w programie 1C ZUP, edycja 3, a dziś porozmawiamy o składkach ubezpieczeniowych. Powiem gdzie i w jakich dokumentach są one naliczane, jak opłacać składki ubezpieczeniowe do funduszy. Zobaczymy także, jak zapłacone składki ubezpieczeniowe znajdą odzwierciedlenie w raportach regulowanych RSV-1 PFR i 4-FSS. Rozważmy wszystkie ustawienia dostępne w programie 1C ZUP 3.1 (3.0), które wpływają na obliczanie składek.

✅

✅

Pragnę od razu zaznaczyć, że dzisiejszy materiał będę analizował w oparciu o bazę informacji, którą stworzyliśmy w wyniku poprzednich publikacji, w których mówiłem i. Dlatego polecam zapoznać się z poprzednimi artykułami.

Porozmawiajmy więc najpierw o ustawieniach premium. Po pierwsze musimy poprawnie skonfigurować politykę rachunkowości w programie do obliczania składek ubezpieczeniowych w informacjach o organizacji. Aby to zrobić, przejdź do sekcji Ustawienia - katalog Szczegóły organizacji, otworzy się nasza organizacja „Alfa” i w zakładce Zasady rachunkowości i inne ustawienia kliknij link Zasady rachunkowości. Teraz w oknie, które zostanie otwarte, należy wybrać rodzaj stawki składki ubezpieczeniowej. Domyślnie program ustala stawkę stosowaną w ramach „głównego systemu podatkowego, z wyłączeniem producentów rolnych”. Zmiana tego rodzaju taryfy możliwa jest poprzez wybór z odpowiedniej listy. W naszym przykładzie użyjemy dokładnie tej taryfy - Organizacje korzystające z OSN, z wyjątkiem producentów rolnych. Tutaj również należy wskazać Stawka składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych NS i PZ(Fundusz Ubezpieczenia Społecznego Wypadków i Chorób Zawodowych). Następnie wybierz grupę pól wyboru:

• Są pracownicy, którzy mają prawo do wcześniejszej emerytury, checkbox należy zaznaczyć, jeżeli organizacja posiada takich pracowników, tj. pracować w szkodliwych i trudnych warunkach pracy.
• Stosowane są wyniki specjalnej oceny warunków pracy, zaznacz pole, jeśli organizacja przeprowadziła specjalne ocena warunków pracy. Ustal także informację o tych warunkach pracy w jednostce pracowniczej pracownika.

Bardziej szczegółowo ustalanie warunków pracy i naliczanie składek według stawek dodatkowych dla takich pracowników opisałem w osobnym artykule.

Po prawej stronie okna „Polityka rachunkowości” znajduje się kolejna grupa ustawień:

• Są farmaceuci
• Są członkowie załogi lotniczej
• Są górnicy (górnicy)

Jeśli organizacja ma takie kategorie zawodów, po zaznaczeniu tego pola przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych dla pracowników zatrudnionych na tych stanowiskach stosowane są specjalne taryfy. Na przykład, jeśli organizacja podlega reżimowi podatkowemu UTII i prowadzi działalność farmaceutyczną (pole wyboru jest zaznaczone w ustawieniach Są farmaceuci), wówczas na niektóre stanowiska przysługuje jej obniżona stawka. Na samych stanowiskach tej organizacji (Ustawienia - katalog Stanowiska) możliwe jest zaznaczenie pola, że ​​jest to stanowisko farmaceutyczne. Podobnie jest z checkboxami. Są członkowie załogi lotniczej I Są górnicy (górnicy). Jeśli je ustawisz, wówczas w Pozycjach możliwe będzie wskazanie, czy jest to Pozycja Załogi Lotniczej, czy Pozycja Górnika.

Jeśli zaznaczymy pole Są członkowie załogi statków morskich, to już w podziale (sekcja Ustawienia - Katalog dywizji) będzie można zaznaczyć pole oznaczające ten podział Odpowiada statkowi z Rosyjskiego Rejestru Statków. W związku z tym dla wszystkich pracowników przyjętych do tego działu składki ubezpieczeniowe będą naliczane według specjalnych stawek określonych w odpowiednich przepisach federalnych.

Zatem na poziomie polityki rachunkowości organizacji ważne jest prawidłowe wskazanie rodzaju taryfy organizacji oraz stawki składek na FSS NS i PZ. Zaznacz także pola niezbędne do obliczenia składek dodatkowych i składek według stawek specjalnych. Warto zaznaczyć, że rodzaj taryfy w organizacji oraz stawka składek na FSS NS i PZ mogą się zmieniać, a program przewiduje przechowywanie historii wszystkich tych zmian (link Historia zmian rodzaju taryfy i link Historia zmian...).

Status ubezpieczonego i informacja o niepełnosprawności w programie 1C ZUP 3.1 (3.0).

O wszystkich ustawieniach składek ubezpieczeniowych rozmawialiśmy na poziomie polityki rachunkowości organizacji. Następnie przyjrzyjmy się, jakie inne informacje należy zainstalować w programie, aby poprawnie obliczyć składki na ubezpieczenie pracownicze. Aby to zrobić, przejdźmy do sekcji Personel - katalogu Pracownicy i otwórzmy na przykład kartę A.M. Iwanowa. Przejdźmy do linku Ubezpieczenie i tutaj również zobaczymy szereg ważnych ustawień obliczania składek ubezpieczeniowych.

W pierwszej kolejności konieczne jest ustalenie statusu osoby ubezpieczonej. W naszej bazie informacyjnej, która powstała na podstawie wyników poprzednich artykułów z aktualnej serii publikacji (), znajdują się wszyscy pracownicy Obywatele Federacji Rosyjskiej, ale program umożliwia także prowadzenie ewidencji pracowników zagranicznych. Co więcej, zestaw statusów dla obcokrajowców jest dość duży. Jeśli w Twojej organizacji pracują tacy pracownicy, to powinieneś poprawnie zidentyfikować i poprawnie ustawić ich status.

Możesz to zobaczyć na zrzucie ekranu poniżej.

Zatem po ustaleniu statusu ubezpieczonego należy wskazać, od jakiego miesiąca ta informacja jest aktualna. Program śledzi historię zmian informacji o stanie ubezpieczenia pracowników, możemy to zobaczyć pod specjalnym linkiem, który nazywa się Historia zmian informacji o statusie ubezpieczenia.

Kolejną grupą ustawień ubezpieczenia pracowniczego jest Informacje o niepełnosprawności. Jeśli pracownik jest niepełnosprawny, należy zaznaczyć pole wyboru Posiadać orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, należy podać datę wystawienia, okres ważności tego zaświadczenia oraz miesiąc, od którego jest ono ważne. Dla takiego pracownika przy obliczaniu składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, NS i PZ stawka będzie wynosić 60% taryfy określonej dla całej organizacji. Te. jeżeli ogólnie dla całej organizacji ustalimy stawkę składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych dla NS i PZ w wysokości 0,2% (patrz wyżej), to dla pracownika niepełnosprawnego stawka ta będzie wynosić 0,12%. Program przechowuje także historię zmian w informacjach o niepełnosprawności.

Obliczanie składek ubezpieczeniowych w dokumentach „Naliczanie wynagrodzeń i składek” oraz „Zwolnienie” w programie 1C ZUP 3.0 (3.1)

✅ Seminarium „Lifehacks dla 1C ZUP 3.1”
Analiza 15 hacków życiowych do księgowości w 1C ZUP 3.1:

✅ LISTA KONTROLNA do sprawdzania obliczeń płac w 1C ZUP 3.1
WIDEO - comiesięczna samokontrola księgowości:

✅ Obliczanie płac w 1C ZUP 3.1
Instrukcje krok po kroku dla początkujących:

Składki ubezpieczeniowe w programie 1C ZUP 3.0 (3.1) naliczane są bezpośrednio w dokumencie i jest to różnica w stosunku do programu ZUP 2.5, ponieważ składki tam naliczane są w osobnym dokumencie (więcej szczegółów na temat różnice pomiędzy ZUP 3 i ZUP 2.5 możesz przeczytać). Tutaj składki ubezpieczeniowe naliczane są w tym samym dokumencie, w którym dokonano ostatniej płatności za pracowników za dany miesiąc.

Istnieje jednak także dokument „Zwolnienie”, który nie jest już tylko dokumentem kadrowym (jak to było w ZUP 2.5), ale dokumentem kadrowo-płacowym. W nim, wraz z informacją o zwolnieniu, dokonywana jest również płatność końcowa na rzecz pracownika, tj. naliczane jest wynagrodzenie za urlop podstawowy i dodatkowy, wynagrodzenie naliczane jest od początku miesiąca do dnia zwolnienia, podatek dochodowy od osób fizycznych oraz Składki ubezpieczeniowe. Osobno chciałbym zwrócić uwagę na fakt, że nalicza składki ubezpieczeniowe.

Możesz zarejestrować dokument „Zwolnienie” w dwóch dziennikach lub w dzienniku Przyjęcia, przeniesienia, zwolnienia w dziale Personel lub w magazynie Wszystkie opłaty z działu Wynagrodzenie. Tak więc, dla jasności, 16 listopada 2016 r. Zwolnimy pracownika A.M. Iwanowa. i zobaczmy, jakie obliczenia nastąpią w dokumencie „Zwolnienie”. Na karcie Rozliczenia międzyokresowe i odliczenia widzimy, że wypłata wynagrodzenia za okres przepracowany przez pracownika od 01.11. do 16.11 oraz naliczona została rekompensata urlopowa i składki na ubezpieczenie (zakładka Składki). W dokumencie „Naliczanie wynagrodzeń i składek” za listopad nie będzie przeliczania wynagrodzeń i naliczania składek ubezpieczeniowych dla tego pracownika.

Ponieważ zgodnie z warunkami naszych dalszych przykładów pracownik A.M. Iwanow nie złoży rezygnacji, nie przeprowadzimy dokumentu „Zwolnienie”.

Obliczmy więc dokument „Naliczanie wynagrodzeń i składek” na październik. Otwórz kartę Wkłady. W naszym przykładzie składki na ubezpieczenie zostały naliczone dla trzech pracowników, którzy zostali zatrudnieni w październiku. Bardziej szczegółowe wyliczenie składek ubezpieczeniowych dla każdego pracownika możemy zobaczyć klikając w link „Więcej szczegółów znajdziesz w Karcie Rozliczeniowej Składki Ubezpieczeniowej.” Wybierz pracownika Iwanowa i kliknij ten link.

Zostanie otwarta karta do indywidualnego rozliczania kwot naliczonych płatności i innych wynagrodzeń oraz kwot naliczonych składek ubezpieczeniowych za 2016 rok dla pracownika A.M. Iwanowa w podziale na miesiące.

Aby sprawdzić, czy składki na ubezpieczenie pracownika zostały prawidłowo naliczone, otworzymy dla przejrzystości stawki składek ubezpieczeniowych obowiązujące w danym okresie. Aby to zrobić, w sekcji „Podatki i składki” otwórz katalog Rodzaje stawek składek ubezpieczeniowych. Jak pamiętacie, dla naszej organizacji został wybrany rodzaj taryfy - Organizacje stosujące OSN, z wyjątkiem producentów rolnych, wybierz tę taryfę i kliknij ją dwukrotnie. W oknie, które zostanie otwarte, kliknij link stawki składek ubezpieczeniowych, i teraz zostaną otwarte wszystkie stawki dla tego typu taryfy dla różnych okresów. Teraz obowiązują stawki z 2015 roku i na ich podstawie sprawdzimy kalkulację.

Wróćmy teraz do „Indywidualnej karty księgowej kwot naliczonych płatności i innych wynagrodzeń oraz kwot naliczonych składek ubezpieczeniowych za 2016 rok” dla pracownika A.M. Iwanowa. W kolumnie miesięcznej Październik Uwzględniana jest płatność na rzecz pracownika za miesiąc i suma skumulowana z początku roku, a także kwota niepodlegająca składkom ubezpieczeniowym. W tej samej kolumnie obliczana jest podstawa naliczania składek ubezpieczeniowych do funduszy i odpowiednio uwzględniane są naliczone składki w podziale na fundusze.

Te. w celu uzyskania podstawy naliczania składek na ubezpieczenie do funduszy należy tę kwotę niepodlegającą opodatkowaniu od całkowitego naliczonego wynagrodzenia pracownika za dany miesiąc. Tak naprawdę na karcie widzimy, że podstawa naliczenia składek na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne, Fundusz Obowiązkowego Ubezpieczenia Medycznego i Fundusz Ubezpieczeń Społecznych wynosiła 14 285,71 rubli (16 221,20 – 1935,49). Sprawdźmy, czy składki ubezpieczeniowe do funduszy za październik zostały naliczone prawidłowo, zgodnie z ustalonymi taryfami.

1. Naliczone składki na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne: 14285,71 *22/100=3142,86 rubli.
2. Naliczone składki na obowiązkowe ubezpieczenie medyczne: 14285,71*5,1/100=728,57 rubli.
3. Naliczone składki na ubezpieczenie społeczne do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych: 14285,71*2,9/100=414,29 rubli.

Wszystko jest poprawnie wyliczone.

Również w dokumencie Obliczanie wynagrodzeń i składek w zakładce „Składki” dla pracownika A.M. Iwanowa. naliczono składki na ubezpieczenie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych NS i PZ (nieszczęśliwe wypadki) w wysokości 28,57 rubla. Nasza organizacja działa Stawka składki na FSS NS i PZ - 0,2%, który ustalamy w ustawieniach polityki rachunkowości. Obliczenia dokonano w następujący sposób: 14 285,71*0,2/100=28,57 rubli Wpłata składek na ubezpieczenie do funduszy z działu Podatki i Składki. Ten dokument nie jest generowany automatycznie w programie 1C ZUP 3.0 (3.1). Być może w przyszłych aktualizacjach zostanie wdrożone przekazywanie informacji o opłaconych składkach ubezpieczeniowych w ramach synchronizacji z programem księgowym, ale na razie musimy je wypełniać ręcznie. Aby ustalić, ile składek ubezpieczeniowych obliczyliśmy za październik, możemy skorzystać z raportu Analiza wpłat na fundusze(sekcja Podatki i składki – magazyn Raporty o podatkach i składkach).

Z tego samego raportu podczas wypełniania dokumentu możemy przepisać wszystkie wyliczone kwoty składek ubezpieczeniowych na konkretne fundusze Wpłacanie składek ubezpieczeniowych do funduszy.

Tak więc z raportu wynika, że ​​Fundusz Emerytalny naliczył 20 154,52 rubli na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne. Stwórzmy dokument i wybierzmy rodzaj płatności - PFR – według taryfy całkowitej z dnia 1 stycznia 2014 rAnaliza wpłat na fundusze

Na fundusz obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego przeznaczono kwotę 4.672,18 RUB. Stwórzmy dokument wpłacanie składek ubezpieczeniowych do funduszy, wybierz rodzaj płatności - FFOMS, data płatności 11.10.2016, kopia 4672,18 rubli z raportu Analiza wpłat na fundusze w polu Kwota. Przejrzyjmy dokument.

W październiku do funduszu ubezpieczeń społecznych na czasowe ubezpieczenie rentowe przekazano kwotę 2656,74 rubli. Stwórzmy dokument wpłacanie składek ubezpieczeniowych do funduszy, wybierz rodzaj płatności – Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, czasowe ubezpieczenie rentowe, data płatności 11.10.2016, przepisz kwotę z protokołu Analiza wpłat na fundusze w polu Kwota. W tym miejscu należy również wskazać datę i numer zlecenia płatniczego, gdyż ta informacja jest wymagana w raporcie 4FSS. Przejrzyjmy dokument.

Do funduszu ubezpieczeń społecznych z tytułu ubezpieczenia wypadkowego za październik przekazano także kwotę 183,22 rubli. Stwórzmy dokument wpłacanie składek ubezpieczeniowych do funduszy, wybierz rodzaj płatności – FSS, ubezpieczenie wypadkowe, data płatności 11.10.2016, przepisz kwotę z protokołu Analiza wpłat na fundusze w polu Kwota. W tym miejscu należy również podać datę i numer zlecenia płatniczego, gdyż ta informacja jest również wymagana w raporcie 4FSS. Przejrzyjmy dokument.

Raporty odzwierciedlające dane dotyczące opłacania składek ubezpieczeniowych w programie ZUP 3.1 (3.0)

Teraz wyjaśnię trochę dlaczego w programie ZUP 3.1 (3.0) wprowadzono wpłatę składek ubezpieczeniowych do funduszy. Faktem jest, że na podstawie informacji o opłacaniu składek do Fundusz emerytalny I Fundusz obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego generowany jest raport RSV-1 oraz na podstawie informacji o opłacaniu składek do FSS, raport 4-FSS.

Dlatego do programu wprowadzany jest dokument Wpłacanie składek ubezpieczeniowych do funduszy. O wszystkich raportach regulowanych, jakie można wygenerować w programie ZUP 3.1 (3.0) opowiem szerzej w kolejnych publikacjach.

Dlatego w dzisiejszym artykule rozmawialiśmy o tym, jak ustawić niezbędne ustawienia w programie do obliczania składek ubezpieczeniowych oraz o dokumentach, w których są one naliczane. Jakiego dokumentu powinienem używać do wpłacania naliczonych składek ubezpieczeniowych do funduszy i jak zostaną one odzwierciedlone w raportach?

To wszystko, co mam na dzisiaj. Wszystkiego najlepszego!!) Czekajcie na kolejne publikacje.

Wszystkie firmy zatrudniające co najmniej jednego pracownika mają obowiązek przedkładać Federalnej Służbie Podatkowej obliczenia składek ubezpieczeniowych. Informacje te są niezbędne do śledzenia liczby i poziomu dochodów pracowników. Wiele osób ma trudności z wygenerowaniem tego raportu, dlatego przygotowaliśmy praktyczny materiał na temat funkcji tworzenia obliczeń składek ubezpieczeniowych w programie 1C: ZUP 8.3.1.

ScenaI. Przygotowawcze

Podstawą do wygenerowania raportu „Naliczanie składek ubezpieczeniowych” są rozliczenia międzyokresowe dochodów pracowników. Do dochodu pracownika mogą należeć następujące rozliczenia międzyokresowe:

• płaca;
• premie miesięczne;
• kwartalny;
• coroczny;
• tymczasowe renty inwalidzkie;
• wynagrodzenie za urlop;
• i tak dalej.

Aby poprawnie odzwierciedlać i generować składki ubezpieczeniowe w programie, należy dokonać odpowiednich ustawień taryfy (sekcja Wynagrodzenie → Zobacz także → Rodzaje taryf składek ubezpieczeniowych). Ryż. 1.

Kalkulację podstawy naliczania składek ubezpieczeniowych stanowi dokument „Naliczanie wynagrodzeń i składek” (sekcja Wynagrodzenie → Naliczanie wynagrodzeń i składek). Ryż. 2.

Kliknij przycisk „Utwórz”, aby utworzyć dokument i wskazać okres naliczania wynagrodzeń i składek. Następnie kliknij przycisk „Wypełnij”, aby wskazać pracowników, dla których naliczane są „Wynagrodzenia i składki”. Informacje na temat podstawy naliczania składek ubezpieczeniowych można uzyskać za pomocą raportu „Analiza wpłat do funduszy” (sekcja Podatki i składki → Raporty o podatkach i składkach → Analiza wpłat do funduszy). Ryż. 3.

Wygenerowane naliczenia wynagrodzeń i składki ubezpieczeniowe znajdują odzwierciedlenie w dokumencie „Odbicie wynagrodzeń w rachunkowości”. Wyświetla naliczony dochód i składki ubezpieczeniowe dla każdego pracownika za miesiąc naliczenia.

Aby prawidłowo odzwierciedlić składki ubezpieczeniowe w raporcie „Naliczanie składek ubezpieczeniowych”, należy poprawnie wskazać status osoby ubezpieczonej (sekcja Personel → Pracownicy → Link Ubezpieczenie lub w katalogu „Osoby fizyczne”). W karcie osobistej pracownika lub osoby fizycznej należy wskazać datę zmiany statusu.

ScenaII. Generowanie raportu

Po występie w programie „1C: ZUP 8.3.1”. Po dokonaniu wszystkich niezbędnych ustawień i opłat należy przystąpić do generowania raportu „Kalkulacja składek ubezpieczeniowych”. Wypełnia się go w sekcji Raportowanie → Raportowanie Certyfikatów-1C. Klikając przycisk „Utwórz” wybieramy raport „Naliczanie składek ubezpieczeniowych” i wskazujemy okres, za jaki raport ma zostać wygenerowany. Dokument składa się ze strony tytułowej i sekcji zawierających informacje dotyczące obliczania składek ubezpieczeniowych. Dział 1 zawiera dane dotyczące obowiązków płatników składek ubezpieczeniowych. Wypełnia się go zgodnie z dziesięcioma załącznikami, które się z nim wiążą. Sekcja ta powinna odzwierciedlać łączne dane dotyczące składek ubezpieczeniowych wymaganych do wpłat do budżetu. Bardziej szczegółowe dane dotyczące cesji składek znajdują się w załącznikach do niniejszego rozdziału.

Rozdział 2 „Obliczenia składek ubezpieczeniowych” przeznaczony jest dla gospodarstw chłopskich (gospodarstw rolnych) (gospodarstwa chłopskie). Dział 3 zawiera spersonalizowane informacje o osobach fizycznych, czyli zestawienie danych osobowych o osobach fizycznych. Tak więc oprócz pełnego imienia i nazwiska oraz SNILS podawane są NIP, data urodzenia, obywatelstwo pracownika, informacje o dokumencie tożsamości pracownika. Dane w tej sekcji zestawione są na podstawie wyników trzech ostatnich miesięcy roku sprawozdawczego.

Przypadki, w których wypełniono sekcję 3 raportu „Naliczanie składek ubezpieczeniowych”:

1. Jeżeli wypłaty dokonywane są na rzecz pracowników na podstawie umów o pracę lub umów cywilnoprawnych.
2. Gdy pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym.
3. Jeżeli pracownica udaje się na urlop macierzyński, przy kalkulacji składek na ubezpieczenie w dziale 3 za pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim generowany jest raport bez wypełniania podpunktu 3.2 dotyczącego wynagrodzeń.
4. Jeśli organizacja ma tylko jednego pracownika, w tym dyrektora, który jest założycielem.
5. Jeżeli w kwartale obrachunkowym dokonano rozliczeń międzyokresowych i płatności na rzecz zwolnionych pracowników.

Strona tytułowa, sekcja 1, podrozdziały 1.1 i 1.2, dodatek 1, dodatek 2 i sekcja 3 składają się ze wszystkich organizacji i przedsiębiorców indywidualnych, płatników składek ubezpieczeniowych, dokonujących płatności na rzecz osób fizycznych. Ryż. 4.

Pozostałe sekcje i wnioski są tworzone w razie potrzeby, jeśli są informacje do wypełnienia.

W programie „1C:ZUP 8.3.1.” Raport „Naliczanie składek ubezpieczeniowych” generowany jest automatycznie, z zastrzeżeniem spełnienia warunków prawidłowego i terminowego kształtowania wynagrodzeń w programie.

Aby poprawnie wygenerować raport „Naliczanie składek ubezpieczeniowych” należy zaktualizować program do aktualnej wersji. Od stycznia 2017 r. Federalny Inspektorat Służby Skarbowej wprowadził nowe warunki przyjmowania zgłoszeń: dane osobowe osób fizycznych muszą całkowicie pokrywać się z danymi w bazie Federalnego Inspektoratu Służby Podatkowej. Jeżeli dane dotyczące pracowników nie będą zgodne z danymi w bazie Federalnej Służby Podatkowej, raport nie zostanie przyjęty przez Federalny Inspektorat Służby Podatkowej.

W tym artykule podkreśliliśmy główne punkty, na które należy zwrócić uwagę podczas generowania raportu „Kalkulacja składek ubezpieczeniowych”. Podsumowując, chciałbym zauważyć, że prawidłowe rozliczenie naliczania i wypłaty wynagrodzeń i innych opłat jest zaletą dla prawidłowego utworzenia tego dokumentu. Życzymy pomyślnego zakończenia rocznego sprawozdania!

Drodzy czytelnicy, przesyłajcie swoje raporty bez żadnych problemów! Nasi konsultanci mają duże doświadczenie w programach 1C i są gotowi pomóc w wygenerowaniu dowolnego raportu. Zarezerwuj konsultację.

Pracuj w 1C z przyjemnością!

Program „1C Accounting 8.3” (wersja 3.0) umożliwia, zgodnie z obowiązującymi przepisami, obliczanie i naliczanie wszystkich niezbędnych składek ubezpieczeniowych na wynagrodzenia pracowników w celu dalszej opłacania składek i raportowania. Aby automatyczne naliczanie składek było prawidłowe, należy dokonać odpowiednich ustawień w systemie.

Należy wskazać system podatkowy stosowany w organizacji. Ustawienia związane bezpośrednio ze składkami ustawia się w takiej samej formie jak „ ”:

Wynagrodzenia i personel/ Katalogi i ustawienia/ Ustawienia księgowania wynagrodzeń

Tutaj, w podrozdziale 1C 8.3 „Składki: taryfy i dochody”, możesz wyświetlić podgląd informacji ogólnych: listę aktualnych zniżek, rodzajów dochodów ze składek, wartości maksymalnej wartości bazowej, rodzajów taryf.

Wszystkie te katalogi są już domyślnie wypełnione danymi istotnymi w momencie wydania aktualnej wersji programu. Istnieje możliwość ich ręcznego dodania lub edycji.

Aby bezpośrednio skonfigurować składki, należy przejść do podsekcji „Główne” w tym samym formularzu i otworzyć formularz ustawień księgowania wynagrodzeń dla organizacji. W nim w zakładce „Podatki i składki” należy wypełnić:

• Rodzaj taryfy składki ubezpieczeniowej oraz okres, od którego obowiązuje. Dostępne są rodzaje taryf odpowiadające obowiązującemu systemowi podatkowemu (OSN, uproszczony system podatkowy, UTII).
• Parametry do obliczania składek dodatkowych. Jeśli nasza organizacja zatrudnia osoby w zawodach takich jak farmaceuci, górnicy, członkowie załóg lotniczych czy załogi statków morskich należy zaznaczyć checkbox i wypełnić listę stanowisk lub statków dla tej kategorii (dostępne są one poprzez linki). Oceny stawiane są tu także w przypadku zatrudniania pracowników w trudnych lub szkodliwych warunkach pracy oraz stosowania specjalnej oceny warunków pracy.
• Wkłady od NS i PP. Należy podać stawkę składki zatwierdzoną dla organizacji przez Fundusz Ubezpieczeń Społecznych.

Opłaty podlegają składkom w 1C

Każdemu pracownikowi przypisuje się rozliczenie do obliczenia listy płac. Istnieją również rezerwy na opłacenie zwolnień lekarskich lub urlopów. Wszystkie są dostępne w katalogu memoriałowym.

Wynagrodzenia i personel/ Katalogi i ustawienia/ Rozliczenia międzyokresowe

Uzyskaj 267 lekcji wideo na 1C za darmo:

W formularzu rozliczeniowym znajduje się szczegół „Rodzaj dochodu”, który określa, czy rozliczenie to będzie podlegać składkom. Księga referencyjna zawiera już rozliczenie międzyokresowe „Wynagrodzenie oparte na wynagrodzeniu”, które ma rodzaj dochodu „Dochody w pełni podlegające składkom na ubezpieczenie” oraz rozliczenia międzyokresowe na zwolnienia chorobowe z rodzajem dochodu zwanym „Świadczeniami państwowymi z obowiązkowych świadczeń socjalnych”. ubezpieczenie opłacane na koszt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.”

Jeśli chcesz utworzyć nowe rozliczenia międzyokresowe, musisz poprawnie wskazać dla nich rodzaj dochodu.

Pozycje kosztowe składek ubezpieczeniowych

Pozycje kosztowe są potrzebne do prawidłowego rozliczenia składek. W programie znajdują się już domyślnie używane artykuły: „Składki na ubezpieczenie” i „Składki na FUS z NS i PZ” (oraz podobne artykuły dla UTII). Ich lista znajduje się w specjalnym katalogu. Należy pamiętać, że pozycje kosztów składek są „powiązane” z pozycjami kosztów rozliczeń międzyokresowych.

Wynagrodzenia i personel / Katalogi i ustawienia / Pozycje kosztów składek ubezpieczeniowych

Jeżeli zajdzie potrzeba wykorzystania innych pozycji, można je dodać do katalogu, wskazując powiązanie z pozycjami kosztowymi dla rozliczeń międzyokresowych.

Kalkulacja składek ubezpieczeniowych

Operacja ta jest wykonywana automatycznie przez standardowy dokument 1C 8.3 Księgowość „” jednocześnie z listą płac.

Obejrzyj nasz film na temat płac krok po kroku w 1C:

Wynagrodzenie i personel/Wynagrodzenie/Wszystkie rozliczenia międzyokresowe

Po zakończeniu rozliczeń międzyokresowych pracowników na karcie Składki wyświetlane są obliczone składki. Kalkulacji dokonuje się w zależności od rodzaju taryfy składek dla danej organizacji, a także rodzaju naliczania dochodów.

Po przeprowadzeniu dokument ten, oprócz księgowań do listy płac, generuje również zapisy księgowe do obliczania składek. Księgowania dokonywane są w ciężar tych samych rachunków księgowych, do których przypisane są wynagrodzenia tych pracowników, oraz w dobro subkont rachunku księgowego 69 „Obliczenia na usługi społeczne”. ubezpieczenie i bezpieczeństwo.” Pozycje kosztowe składek ubezpieczeniowych służą do celów analitycznych.

Raporty analityczne dotyczące składek ubezpieczeniowych

Na początku roku kalendarzowego księgowy musi sprawdzić stawki składek ubezpieczeniowych zatwierdzone dla firmy przez obowiązujące przepisy. Nie jest tajemnicą, że przy obecnym poziomie automatyzacji księgowości błędy pojawiają się tylko w przypadku wprowadzenia do systemu błędnych informacji. Poniżej przyjrzymy się, jak sprawdzić ustalone stawki składek ubezpieczeniowych w 1C i, jeśli to konieczne, wprowadzić korekty.

Gdzie szukać taryf w 1C

Od 1 stycznia 2017 r. Ordynacja podatkowa Federacji Rosyjskiej (część druga) została uzupełniona o rozdział 34 „Składki ubezpieczeniowe”, który oprócz płatników i przedmiotu opodatkowania określa również wysokość składek ubezpieczeniowych. Po sprawdzeniu taryf ustalonych dla Twojej firmy możesz przejść bezpośrednio do menu systemu 1C „Katalogi/Ustawienia wynagrodzeń/Klasyfikatory/Składki ubezpieczeniowe”.

W oknie, które zostanie otwarte, zobaczysz następujące zakładki:

• Składki na ubezpieczenie, zniżki od dochodu;
• Rodzaje dochodów ze składek ubezpieczeniowych;
• Wartość graniczna podstawy składki ubezpieczeniowej;
• Taryfy składek ubezpieczeniowych.

Nas interesuje ostatnia zakładka „Stawki składek ubezpieczeniowych”. Oto lista rodzajów taryf ustanowionych przez obowiązujące przepisy. Korzystając z możliwości wyszukiwania rodzaju taryfy, znajdziemy indywidualną taryfę dla Twojej organizacji, np. dla producenta rolnego płacącego Zunifikowany Podatek Rolny.

Klikając dwukrotnie na komórkę z wielkością taryfy, wyświetli się wyskakujące okienko umożliwiające edycję wielkości ustalonych taryf.

Można kolejno wybrać okres, za który obowiązuje stawka, rodzaj i wysokość stawki. Stawki składek ubezpieczeniowych obejmują składki na ubezpieczenie emerytalne, społeczne i zdrowotne. Na rok bieżący ustala się je odpowiednio w wysokości: 22%, 2,9% i 5,1%. W przypadku stwierdzenia niezgodności w łatwy sposób możesz edytować wysokość składek ubezpieczeniowych.

Oprócz określonej metody ustawienie składek ubezpieczeniowych w 1C można również ustawić za pomocą menu „Administracja/Ustawienia księgowe/Ustawienia wynagrodzeń”. Następnie znajdujemy znany już podrozdział „Klasyfikatory/Składki ubezpieczeniowe”.

Ustalanie wysokości składek ubezpieczeniowych odbywa się w sposób opisany powyżej.

Założenie składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych z Krajowej Służby Skarbowej i chorób zawodowych

Ważny! Zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 31 stycznia 2006 r. Nr 55 organizacje są zobowiązane do potwierdzenia głównego rodzaju działalności gospodarczej za poprzedni rok. W tym celu należy złożyć w oddziale terytorialnym Funduszu Ubezpieczeń Społecznych następujący wykaz dokumentów:

• Wniosek o potwierdzenie głównego rodzaju działalności gospodarczej;
• Certyfikat potwierdzający główny rodzaj działalności gospodarczej;
• Kopia noty objaśniającej do bilansu.

Formularze tych wniosków znajdziesz na oficjalnej stronie internetowej Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w dziale „Informacje dla pracodawców (formularze sprawozdawcze, formularze)”.

Na podstawie przekazanych informacji Fundusz Ubezpieczeń Społecznych ustala stawkę składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu chorób zawodowych na kolejny rok budżetowy.

Po otrzymaniu wskazanego certyfikatu księgowy musi przejść do menu „Administracja/Ustawienia księgowe/Ustawienia wynagrodzeń”.

Na dole okna, które zostanie otwarte, znajdź zakładkę „Konfigurowanie podatków i raportów”. Na liście wierszy po lewej stronie kursor należy ustawić na wierszu „Składki ubezpieczeniowe”. Uruchomiona zostanie możliwość edycji składek ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków przy pracy.

W razie potrzeby kliknięcie komórki „Dodatkowe składki” otwiera możliwość wyboru listy stanowisk z indywidualnymi stawkami składek ubezpieczeniowych. 1C umożliwia także samodzielne wprowadzanie dodatkowych pozycji.

Wysokość składki na wypadek wypadków i chorób zawodowych można także ustawić w inny sposób, poprzez menu „Katalogi/Ustawienia wynagrodzeń/Ustawienia rozliczania wynagrodzeń” a następnie poprzez znaną już zakładkę „Ustawienia podatków i raportowania”.

W programie za pomocą typów obliczeń „Podstawowe rozliczenia międzyokresowe organizacji” i „Dodatkowe rozliczenia międzyokresowe organizacji” obliczane są płatności i inne świadczenia dla pracowników. Aby przeglądać i konfigurować tego typu obliczenia należy przejść do menu" Obliczanie listy płac według organizacji” - „Konfiguruj obliczanie listy płac” i wybierz albo „Podstawowe rozliczenia międzyokresowe organizacji” Lub " Dodatkowe środki dla organizacji.” Dla każdego rozliczenia międzyokresowego na tych listach należy wskazać „Rodzaj dochodu” w celu obliczenia składek ubezpieczeniowych na fundusz emerytalny, fundusz ubezpieczeń społecznych i federalny fundusz obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego.

Szczegóły te znajdziesz w zakładce „Wkład”; wartość rodzaju dochodu wybiera się z katalogu Metody ujmowania dochodów przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych (ryc. 2). Lista wartości w tym katalogu nie jest edytowana, wszystkie wartości są aktualizowane lub dodawane nowe wraz z aktualizacją konfiguracji.

Rodzaj dochodu Dochody w całości podlegają składkom ubezpieczeniowym ustalane dla tych rodzajów opłat, które w pełni podlegają składkom ubezpieczeniowym;

rodzaj dochodu Dochód niepodlegający składkom ubezpieczeniowym ustala się dla rodzajów rozliczeń międzyokresowych, które zgodnie z częścią 3 i częścią 4 art. 7 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ nie są uznawane za przedmiot opodatkowania;

Świadczenia państwowe z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego, płatne na koszt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych– wskazuje się, czy według rodzaju rozliczeń naliczane są świadczenia państwowe wypłacane zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, aktami prawnymi podmiotów Federacji Rosyjskiej, decyzjami organów przedstawicielskich samorządu lokalnego, w tym zasiłkami dla bezrobotnych, a także świadczenia i inne rodzaje obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Nie podlega w całości składkom na ubezpieczenie emerytalne, fundusz ubezpieczeń społecznych i federalny fundusz obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego zgodnie z klauzulą ​​1 ust. 1 art. 9 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ. brane pod uwagę do celów sprawozdawczych;

Dochód, który nie podlega w całości składkom na ubezpieczenie, z wyjątkiem świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i zasiłków wojskowych - jest wskazany, jeżeli rodzaj obliczenia powoduje rozliczenie niepodlegające składkom na ubezpieczenie do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Fundusz ubezpieczeniowy i Federalny Fundusz Obowiązkowego Obowiązkowego Ubezpieczenia Medycznego w całości zgodnie z częścią 1 art. 9 ustawy federalnej nr 212-FZ z dnia 24 lipca 2009 r. (z wyjątkiem świadczeń z ubezpieczenia społecznego na koszt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, częściowo podlegającej opodatkowaniu pomocy finansowej oraz dodatków dla personelu wojskowego);

Umowy cywilne nie podlegające składkom na ubezpieczenie społeczne– wskazuje się, jeżeli rodzaj kalkulacji następuje na podstawie umów cywilnoprawnych (z wyjątkiem umów o przeniesienie praw wyłącznych do dzieł nauki, literatury, sztuki, umów licencyjnych wydawniczych, umów licencyjnych o udzielenie prawa do korzystania z utworu) dzieła nauki, literatury, sztuki, z tytułu których zapewnia się specjalistyczne rodzaje dochodów). Z zastrzeżeniem składek na ubezpieczenie emerytalne, FFOMS w całości, nie podlega składkom na ubezpieczenie społeczne zgodnie z ust. 2 ust. 3 art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Pomoc finansowa na urodzenie dziecka, częściowo podlegająca składkom na ubezpieczenie– jest wskazywany, jeżeli w rozliczeniu nalicza się jednorazowe zasiłki pieniężne udzielane pracownikom (rodzicom, rodzicom adopcyjnym, opiekunom) w związku z urodzeniem (adopcją) dziecka. Nie podlega składkom ubezpieczeniowym na fundusz emerytalny, fundusz ubezpieczeń społecznych, federalny fundusz obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego w wysokości nieprzekraczającej 50 000 rubli. na każde dziecko zgodnie z ust. „c” ust. 3 ust. 1, art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Pomoc finansowa częściowo uzależniona od składek ubezpieczeniowych– wskazane, jeżeli rodzajem rozliczenia jest naliczenie jednorazowej pomocy finansowej udzielanej przez pracodawcę swoim pracownikom, niepodlegającej składkom na ubezpieczenie emerytalne, fundusz ubezpieczeń społecznych, federalny fundusz obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego w kwocie nieprzekraczającej 4000 rubli. za okres rozliczeniowy zgodnie z § 11 ust. 1, art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Pomoc finansowa przy urodzeniu dziecka dla prokuratorów, śledczych i sędziów, częściowo podlegająca składkom na ubezpieczenie - częściowo podlegająca składkom na ubezpieczenie do Funduszu Emerytalnego Rosji, Federalnego Funduszu Obowiązkowego Ubezpieczenia Medycznego i Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z ust. „c” ust. 3 ust. 1, art. 9 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ. Nie podlega składkom na ubezpieczenie emerytalne i rentowe zgodnie z ust. 1 ust. 3, art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Pomoc finansowa dla prokuratorów, śledczych i sędziów, częściowo objęta składkami na ubezpieczenie— podlega składkom na ubezpieczenie Federalnego Funduszu Obowiązkowego Ubezpieczenia Medycznego i Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, częściowo zgodnie z klauzulą ​​11 ust. 1, art. 9 ustawy federalnej nr 212-FZ. Nie podlega składkom na ubezpieczenie emerytalne i rentowe zgodnie z ust. 1 ust. 3, art. 9 ustawy federalnej nr 212-FZ;

Dodatek pieniężny dla personelu wojskowego i osób równorzędnych personelu zwykłego i dowódczego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i innych departamentów nie podlega w całości składkom na ubezpieczenie do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, Federalnego Funduszu Obowiązkowego Ubezpieczenia Zdrowotnego i Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z klauzulą ​​14 części 1 art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Wsparcie pieniężne dla prokuratorów, śledczych i sędziów, niepodlegające składkom na ubezpieczenie na rzecz Funduszu Emerytalnego Rosji– podlega w całości składkom na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, FFOMS, nie podlega składkom na ubezpieczenie emerytalne i rentowe zgodnie z ust. 1 ust. 3 art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Dochody studentów z tytułu pracy w zespole studenckim na podstawie umowy o pracę- podlegają w całości składkom na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, FFOMS, nie podlegają składkom na Fundusz Emerytalny zgodnie z ust. 1 ust. 3 art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Dochody studentów z tytułu pracy w zespole studenckim na podstawie umowy cywilnoprawnej— podlegają w całości składkom na FFOMS, nie podlegają składkom na FSS i Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej zgodnie z ust. 1, 2 części 3. art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Dochody prokuratorów, śledczych i sędziów są całkowicie zwolnione ze składek ubezpieczeniowych- nie podlegają w całości składkom na ubezpieczenie do funduszu emerytalnego, federalnego funduszu obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego i funduszu ubezpieczeń społecznych na podstawie części 1 art. 9 ustawy federalnej nr 212-FZ z dnia 24 lipca 2009 r. (z wyjątkiem świadczeń z ubezpieczenia społecznego na koszt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i częściowo podlegającej opodatkowaniu pomocy finansowej);

Wykonanie dzieł literatury i sztuki- zaznaczono, czy rodzaj kalkulacji ma na celu naliczenie dochodu z tytułu wykonania dzieł literatury i sztuki. Przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych na rzecz funduszu emerytalnego i federalnego funduszu obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego poniesione wydatki uwzględnia się zgodnie z częścią 7 art. 8 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ. Nie podlega składkom na ubezpieczenie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z ust. 2 ust. 3, art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Odkrycia, wynalazki i tworzenie wzorów przemysłowych (procent od kwoty dochodu uzyskanego w ciągu pierwszych dwóch lat użytkowania) – wskazuje się, jeżeli rodzaj kalkulacji ma na celu obliczenie dochodu za pierwsze dwa lata użytkowania, odkrycia, wynalazczości i tworzenia projekty przemysłowe. Przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych na rzecz funduszu emerytalnego i federalnego funduszu obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego poniesione wydatki uwzględnia się zgodnie z częścią 7 art. 8 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ. Nie podlega składkom na ubezpieczenie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z ust. 2 ust. 3, art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Tworzenie dzieł audiowizualnych (wideo, telewizja i filmy)- wskazano, czy rodzaj kalkulacji ma na celu naliczenie dochodu z tytułu tworzenia utworów audiowizualnych (wideo, telewizja i filmy). Przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych na rzecz funduszu emerytalnego i federalnego funduszu obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego poniesione wydatki uwzględnia się zgodnie z częścią 7 art. 8 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ. Nie podlega składkom na ubezpieczenie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z ust. 2 ust. 3, art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Tworzenie innych utworów muzycznych, w tym przygotowanych do publikacji

Tworzenie dzieł literackich, m.in. dla teatru, kina, sceny i cyrku— przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych na rzecz funduszu emerytalnego i federalnego funduszu obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego poniesione wydatki uwzględnia się zgodnie z częścią 7 art. 8 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ. Nie podlega składkom na ubezpieczenie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z ust. 2 ust. 3, art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Tworzenie dzieł muzycznych i scenicznych (opery, balety itp.), Symfonicznych, Chóralnych, Kameralnych, oryginalnej muzyki do kina itp. - przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej, Federalny Fundusz Obowiązkowego Ubezpieczenia Medycznego, wydatki poniesione są uwzględniane zgodnie z częścią 7 art. 8 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ. Nie podlega składkom na ubezpieczenie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z ust. 2 ust. 3, art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Tworzenie prac naukowych i opracowań— przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych na rzecz funduszu emerytalnego i federalnego funduszu obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego poniesione wydatki uwzględnia się zgodnie z częścią 7 art. 8 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ. Nie podlega składkom na ubezpieczenie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z ust. 2 ust. 3, art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Tworzenie dzieł rzeźby, malarstwa monumentalnego i dekoracyjnego, sztuki dekoracyjnej i dekoracyjnej, malarstwa sztalugowego itp. - przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, Federalnego Funduszu Obowiązkowego Ubezpieczenia Medycznego poniesione wydatki uwzględnia się zgodnie z częścią 7 art. 8 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ. Nie podlega składkom na ubezpieczenie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z ust. 2 ust. 3, art. 9 Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ;

Tworzenie dzieł artystycznych i graficznych, fotografii do druku, dzieł architektury i designu— przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych na rzecz funduszu emerytalnego i federalnego funduszu obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego poniesione wydatki uwzględnia się zgodnie z częścią 7 art. 8 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ. Nie podlega składkom na ubezpieczenie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z ust. 2 ust. 3, art. 9 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. nr 212-FZ.

Notatka!

Od 2011 r. rekwizyty Rodzaj dochodu Służy także do ustalania wymiaru składek na ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób zawodowych. Pozycja przełącznika FSS, ubezpieczenie wypadkowe (do 2011 r.) nie ma wpływu na naliczanie składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych od NS i PP od 2011 roku.

W rozdziale UST (do 2010 r.) wskazano rodzaj dochodu w celu zaliczenia go do podstawy opodatkowania do obliczenia jednolitego podatku socjalnego z katalogu Sposoby odzwierciedlenia dochodu w rozliczaniu jednolitego podatku socjalnego. Od 2010 r. nie stosuje się jednolitego podatku socjalnego

Jeśli chcesz, aby rodzaj dochodu podlegał składkom, a nie był opłacany osobiście, to oprócz wskazania wymaganego rodzaju dochodu zaznacz pole Czy dochód ma charakter rzeczowy na zakładkę Rachunkowość i UTII

W przypadku niektórych rodzajów dochodów ustawa federalna nr 212-FZ z dnia 24 lipca 2009 r. przewiduje zniżki, tj. zmniejszenie wysokości dochodu na potrzeby naliczania składek ubezpieczeniowych. To „powiązanie” nie występuje w trybie użytkownika. Konkretną wysokość rabatów od dochodu można sprawdzić w rejestrze informacyjnym Zniżki od dochodu przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych(menu Działalność - Rejestr informacji - Zniżki od dochodu przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych)

W zależności od kodu dochodu rabat udzielany jest w kwocie bezwzględnej lub względnej. Na przykład w przypadku pomocy finansowej przy urodzeniu dziecka składki ubezpieczeniowe nie są naliczane na kwotę takiej pomocy do 50 000 rubli. W przypadku dochodu uzyskiwanego przez osobę fizyczną na podstawie umowy zlecenia autorskiego, umowy o zbycie wyłącznego prawa do dzieła nauki, literatury, sztuki, wysokość rabatu ustalana jest w formie „norma kosztowa”, tj. jako procent kwoty naliczonego wynagrodzenia. Należy wziąć pod uwagę, że standard kosztów określony w rejestrze ma zastosowanie do kalkulacji tylko wtedy, gdy ta forma dyskonta (odliczenia) od dochodu jest wskazana w dokumencie Umowa o dzieło z osobami fizycznymi. twarz(menu Obliczanie listy płac według organizacji - Planowane rozliczenia międzyokresowe - Umowy o świadczenie pracy z osobami fizycznymi. twarz). Jeżeli umowa z osobą fizyczną przewiduje możliwość odliczenia „w wysokości faktycznie poniesionych wydatków”, wówczas nie bierze się pod uwagę standardu kosztów określonego w rejestrze, a wysokość rabatu (odliczenia) na karcie Umowy (umowy) w dokumencie Lista płac dla pracowników organizacji wprowadzone ręcznie.

W przypadku organizacji przeniesionych w celu płacenia UTII za określone rodzaje działalności wpisy w rejestrach pomocniczych są dodatkowo dzielone na rozliczenia międzyokresowe związane z rodzajami działalności podlegającymi UTII i niepodlegającymi UTII. Podział dokonywany jest automatycznie na podstawie ustawień uwzględniania naliczonych wynagrodzeń w księgowości. W przypadku pracowników wykonujących kilka rodzajów działalności, zarówno podlegających opodatkowaniu, jak i niepodlegających UTII, korzystających z dokumentu Wprowadzanie procentu aktywności UTII(menu Obliczanie wynagrodzenia według organizacji - Podatki i składki - Wprowadzanie procentu działalności UTII) możesz wskazać procent przypisania wysokości wynagrodzeń takich pracowników do rodzajów działalności objętych UTII

Dokument tworzony jest na wybrany okres, można go także zarejestrować na wszystkie miesiące roku. W części tabelarycznej dokumentu wskazane są niezbędne informacje dla każdego pracownika - procent zarobków pracownika związany z rodzajami działalności podlegającymi UTII oraz pozycje kosztów, które zostaną wykorzystane przy uwzględnieniu zarobków pracownika w rachunkowości i rachunkowości podatkowej dla różne rodzaje działalności. Podczas wysyłania dokument wykonuje ruchy zgodnie z rejestrem informacyjnym Procent działań pracowników UTII. Dane z rejestru wykorzystywane są następnie przy naliczaniu składek ubezpieczeniowych i generowaniu zapisów kosztów pracy.

Notatka! Dla pracodawców ustawa federalna nr 426-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. wprowadziła nową procedurę - specjalną ocenę warunków pracy, która zastąpiła certyfikację miejsca pracy. Od 1 stycznia 2014 r. zamiast certyfikować zakłady pracy, pracodawca będzie musiał przeprowadzić specjalną ocenę warunków pracy. W zależności od wyników certyfikacji zakładów pracy pod kątem warunków pracy lub specjalnej oceny warunków pracy, inni taryfy za dodatkowe składki na fundusz emerytalny (część 2.1, art. 58.3 ustawy nr 212-FZ), stosuje się je zamiast stawek wymienionych w części 1 i części 2 art. 58.3 ustawy nr 212-FZ.

Jeżeli certyfikacja stanowiska pracy została przeprowadzona już przed 1 stycznia 2014 roku, pracodawca nie może dokonać specjalnej oceny warunków pracy przez okres pięciu lat od dnia zakończenia certyfikacji (z wyjątkiem przypadków nieplanowanej oceny warunków pracy). listę przypadków, w których konieczna jest nieplanowana ocena, podano w art. 17 ustawy nr 426-FZ). Nie jest jednak zabronione przeprowadzanie takiej oceny pracy nawet przed końcem pięcioletniego okresu (część 4, art. 27 ustawy federalnej nr 426-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r.). Wyniki certyfikacji, ważne do końca okresu ich ważności, nie dłużej jednak niż do dnia 31 grudnia 2018 r., służą do naliczania składek według stawek dodatkowych do czasu przeprowadzenia specjalnej oceny warunków pracy (część 5 art. 15 ust. Ustawa federalna nr 421 z dnia 28 grudnia 2013 r. -FZ).

Jeżeli organizacja jest zobowiązana do pobierania (płacenia) składek ubezpieczeniowych w celu sfinansowania ubezpieczeniowej części emerytury pracowniczej według dodatkowych stawek na podstawie wyników certyfikacji zakładów pracy, a od 01.01.2014 r. na podstawie wyników specjalnej oceny pracy warunki na korzyść pracowników zatrudnionych przy pracach „szkodliwych” (klauzula 1 ust. 1 art. 27 nr 173-FZ) i „ciężkich” (klauzule 2-18 ust. 1 art. 27 nr 173-FZ) prac, które są uprawniony do wcześniejszego przyznania emerytury pracowniczej, wówczas program musi zostać zrealizowany następujące ustawienia:

1. B Ustawienia parametrów księgowych na zakładkę Kalkulacja składek ubezpieczeniowych(menu Praca — Parametry księgowe — Ustawianie parametrów księgowych) zaznacz pole (rys. 7) i zaznacz pole (jeżeli przeprowadzono specjalną ocenę warunków pracy).

Ryż. 7

2. Po zaznaczeniu pola wyboru Wykorzystywane są stanowiska pracy umożliwiające wcześniejszą emeryturę, w formularzach ofert pracy (menu Przedsiębiorstwo – Stanowiska organizacyjne) pojawi się nowa sekcja. W postaci stanowisk, na których zatrudnieni są pracownicy, za które należy płacić składki, w terenie Składki dla osób zatrudnionych na stanowiskach pracy z możliwością wcześniejszej emerytury wskazać procedurę obliczania składek: Praca w niebezpiecznych warunkach pracy, akapity. 1 ust. 1, art. 27 ustawy „O emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej” Lub Praca w trudnych warunkach pracy, akapity. 2–18 ust. 1, art. 27 ustawy „O emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej”(ryc. 8).

Po zaznaczeniu pola wyboru Zastosuj wyniki specjalnej oceny warunków pracy, w formularzach stanowisk w sekcji Składki ubezpieczeniowe do funduszy pozabudżetowych pojawi się link wskazujący klasę (podklasę) warunków pracy dla tego stanowiska (ryc. 8). Ponadto konieczne jest wskazanie miesiąca, od którego określona klasa będzie brana pod uwagę przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych (ponieważ warunki pracy w miejscu pracy mogą nie zostać wstępnie ocenione i mogą ulec zmianie przy kolejnych ocenach). Począwszy od określonego miesiąca składki będą naliczane według nowych taryf (część 2.1, art. 58.3 ustawy nr 212-FZ).

W przypadku stanowisk o „szkodliwych” i „trudnych” warunkach, dla których nie określono klasy warunków pracy, składki będą obliczane według poprzednich stawek (część 1 i część 2 art. 58 ust. 3 ustawy nr 212-FZ).

Jeżeli to samo stanowisko pojawia się w tabeli personelu w różnych działach i dla jednego z takich stanowisk wskazane są specjalne warunki pracy (tj. dla tego stanowiska należy ustalić znak dodatkowych składek), ale dla drugiego nie są one wskazane, to należy przypisać do tych zadań poszczególne elementy w katalogu Pozycje i wskazywać dla nich różne oznaki podlegania dodatkowym składkom.

Ryż. 8

Nie ma konieczności konfigurowania dodatkowych stawek składek ubezpieczeniowych. Są one wypełniane automatycznie w rejestrze informacyjnym (menu Operacje — Rejestr informacji — Stawki składek dla osób zatrudnionych na stanowiskach z możliwością wcześniejszej emerytury) (rys. 9) oraz w rejestrze informacyjnym (menu Operacje — Rejestr informacji — Stawki składek na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy) (ryc. 10). Informacje te są aktualizowane wraz ze zmianami legislacyjnymi wraz z aktualizacją programu.

Ryż. 9

Ryż. 10

Zgodnie z pismem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 30 kwietnia 2013 r. Nr 17-4/727 „W sprawie procedury stosowania dodatkowych stawek składek ubezpieczeniowych na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej w związku z płatnościami na rzecz zatrudnionego pracownika przy pracy w szkodliwych, trudnych i niebezpiecznych warunkach pracy” w przypadku częściowego zatrudnienia pracownika na okres miesiąca jak przy pracy w szkodliwych, trudnych i niebezpiecznych warunkach pracy, o których mowa w ust. 1 i 2 – 18 ust. 1 art. 27 ustawy federalnej nr 173-FZ oraz w pracach niewymienionych w określonych akapitach ust. 1 art. 27 ustawy federalnej nr 173-FZ, obliczenie składek ubezpieczeniowych według odpowiednich taryf dodatkowych przeprowadza płatnik składek ubezpieczeniowych ze wszystkich płatności i wynagrodzeń naliczonych w tym miesiącu na rzecz tego pracownika (w tym premii) proporcjonalnie do liczby dni faktycznie przepracowanych w danych rodzajach pracy, w szkodliwych, ciężkich i niebezpiecznych warunkach pracy (w programie można to osiągnąć poprzez przeniesienie pracownika w ciągu miesiąca). Stra