शुभ दुपार प्रश्न क्रमांक 708131 साठी, ज्याचे तुम्ही आम्हाला उत्तर पाठवले आहे, धन्यवाद. पण आम्हाला अजून एक प्रश्न आहे. जर या पदावरील आमचे कर्मचारी (वरिष्ठ परिचारिका) 10 आणि 20 वर्षांहून अधिक काळ काम करत असतील आणि आमचे रुग्णालय 30 विभागांसह खूप मोठे असेल, तर आता आम्ही त्यांचे काय करावे? त्यांना आता प्रगत स्तरावर अभ्यास करण्याची गरज आहे की आम्ही त्यांना नर्सिंगमध्ये स्थानांतरित करावे? वैद्यकीय महाविद्यालयात असा प्रशिक्षण कार्यक्रम आहे का?

उत्तर द्या

प्रश्नाचे उत्तर:

तुमच्या प्रश्नाचा विचार केल्यावर, आम्ही असे म्हणू शकतो की 1 सप्टेंबर 2004 पासून, विशेष 0406 नर्सिंग (माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षणाचा प्रगत स्तर), पात्रता: प्रगत प्रशिक्षण असलेली परिचारिका, राज्य शैक्षणिक मानक, माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण लागू करण्यात आले.

परिणामी, जर कर्मचार्यांना 2004 पूर्वी नियुक्त केले गेले असेल तर, माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षणाच्या प्रगत स्तरावर वरिष्ठ परिचारिकाच्या शिक्षणासाठी कोणतीही आवश्यकता नव्हती. अशा प्रकारे, त्या कालावधीसाठी कामावर घेताना, कामगारांच्या शिक्षणाच्या आवश्यकता पूर्ण केल्या. त्या कालावधीत वरिष्ठ परिचारिका म्हणून नियुक्त केलेले कर्मचारी मूलभूत स्तरावरील शिक्षणासह त्यांच्या पदांवर काम करणे सुरू ठेवू शकतात.

जेव्हा त्यांनी सखोल प्रशिक्षणासह कामगार तयार करण्यास सुरुवात केली आणि अशा आवश्यकता पात्रता निर्देशिकेत दिसू लागल्या, तेव्हा तुम्ही पात्रता निर्देशिकेच्या आवश्यकतांचे पालन केले पाहिजे.

कर्मचार्यांना प्रगत स्तरावर प्रशिक्षण देण्याच्या शक्यतेबाबत शैक्षणिक संस्थेशी सल्लामसलत करणे उचित आहे.

कार्मिक प्रणालीच्या सामग्रीमध्ये तपशील:

नियामक आराखडा

रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाचा दिनांक 23 जुलै 2010 N 541n चे आदेश

"व्यवस्थापक, विशेषज्ञ आणि कर्मचार्‍यांच्या पदांच्या युनिफाइड क्वालिफिकेशन डिरेक्टरीच्या मंजुरीवर, विभाग "आरोग्य सेवा क्षेत्रातील कामगारांच्या पदांची पात्रता वैशिष्ट्ये"

(रशियन फेडरेशनच्या न्याय मंत्रालयात 25 ऑगस्ट 2010 एन 18247 रोजी नोंदणीकृत)

नर्स

कामाच्या जबाबदारी. पूर्व-वैद्यकीय काळजी प्रदान करते आणि प्रयोगशाळेच्या संशोधनासाठी जैविक सामग्री गोळा करते. वैद्यकीय संस्था आणि घरी रुग्णांना काळजी प्रदान करते. वैद्यकीय उपकरणे, ड्रेसिंग्ज आणि रुग्णांची काळजी घेणारी वस्तू निर्जंतुक करते. जेव्हा डॉक्टर उपचारात्मक आणि निदान प्रक्रिया आणि बाह्यरुग्ण आणि आंतररुग्ण सेटिंग्जमध्ये किरकोळ ऑपरेशन करतात तेव्हा सहाय्य करते. रुग्णांना विविध प्रकारचे अभ्यास, प्रक्रिया, शस्त्रक्रिया आणि बाह्यरुग्ण डॉक्टरांच्या भेटीसाठी तयार करते. वैद्यकीय प्रिस्क्रिप्शनची अंमलबजावणी सुनिश्चित करते. लेखा, स्टोरेज, औषधे आणि इथाइल अल्कोहोलचा वापर करते. सेवा दिलेल्या लोकसंख्येच्या आरोग्य स्थितीचे वैयक्तिक रेकॉर्ड आणि माहिती (संगणक) डेटाबेस राखते. कनिष्ठ वैद्यकीय कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन करते. वैद्यकीय नोंदी ठेवते. आरोग्याला प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि रोग टाळण्यासाठी, निरोगी जीवनशैलीला चालना देण्यासाठी रुग्ण आणि त्यांच्या नातेवाईकांमध्ये आरोग्य शिक्षण कार्य आयोजित करते. वैद्यकीय कचऱ्याचे संकलन आणि विल्हेवाट लावते. स्वच्छताविषयक आणि स्वच्छताविषयक नियमांचे पालन करण्यासाठी, ऍसेप्सिस आणि अँटिसेप्सिसचे नियम, उपकरणे आणि सामग्रीच्या निर्जंतुकीकरणाच्या अटी आणि इंजेक्शननंतरच्या गुंतागुंत, हिपॅटायटीस आणि एचआयव्ही संसर्गास प्रतिबंध करण्यासाठी उपाययोजना करते.

माहित असणे आवश्यक आहे: आरोग्य सेवा क्षेत्रात रशियन फेडरेशनचे कायदे आणि इतर नियामक कायदेशीर कृत्ये; नर्सिंगचे सैद्धांतिक पाया; निदान आणि उपचार प्रक्रियेची मूलभूत तत्त्वे, रोग प्रतिबंधक, निरोगी जीवनशैलीचा प्रचार; वैद्यकीय उपकरणे आणि उपकरणे चालविण्याचे नियम; लोकसंख्येची आरोग्य स्थिती आणि वैद्यकीय संस्थांच्या क्रियाकलापांचे वैशिष्ट्य दर्शविणारे सांख्यिकीय निर्देशक; वैद्यकीय संस्थांकडून कचरा संकलन, साठवण आणि विल्हेवाट लावण्यासाठी नियम; अर्थसंकल्पीय विमा औषध आणि ऐच्छिक आरोग्य विम्याच्या कार्याची मूलभूत माहिती; व्हॅलेओलॉजी आणि सॅनोलॉजीची मूलभूत माहिती; आहारशास्त्राची मूलभूत माहिती; क्लिनिकल तपासणीची मूलभूत माहिती, रोगांचे सामाजिक महत्त्व; आपत्ती औषधाची मूलभूत माहिती; स्ट्रक्चरल युनिटचे लेखांकन आणि अहवाल दस्तऐवजीकरण राखण्यासाठी नियम, मुख्य प्रकारचे वैद्यकीय दस्तऐवजीकरण; वैद्यकीय नैतिकता; व्यावसायिक संप्रेषणाचे मानसशास्त्र; कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे; अंतर्गत कामगार नियम; कामगार संरक्षण आणि अग्नि सुरक्षा नियम.

पात्रता आवश्यकता. विशेष "जनरल मेडिसिन", "मिडवाइफरी", "नर्सिंग" मध्ये माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण आणि "नर्सिंग", "जनरल प्रॅक्टिस", "बालरोगशास्त्रातील नर्सिंग" या विशेषतेमधील तज्ञ प्रमाणपत्र कोणत्याही कामाच्या अनुभवाशिवाय.

वरिष्ठ परिचारिका - माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण (प्रगत स्तर) विशेष "सामान्य औषध", "मिडवाइफरी", "नर्सिंग" आणि "नर्सिंग", "जनरल प्रॅक्टिस", "बालरोगशास्त्रातील नर्सिंग" या विषयातील तज्ञ प्रमाणपत्र सादरीकरणाच्या कामाच्या अनुभवाशिवाय आवश्यकता

आरामदायक कामासाठी आदर आणि शुभेच्छा, एकटेरिना जैत्सेवा,

एचआर सिस्टम तज्ञ

सध्याचे कर्मचारी बदलत आहेत

• 
  राज्य कर निरीक्षक कार्यालयातील निरीक्षक आधीच नवीन नियमांनुसार काम करत आहेत. 22 ऑक्टोबरपासून नियोक्ते आणि कर्मचारी अधिकार्‍यांनी कोणते अधिकार प्राप्त केले आहेत आणि कोणत्या चुकांसाठी ते यापुढे तुम्हाला शिक्षा करू शकणार नाहीत हे “पर्सोनल अफेअर्स” मासिकात शोधा.
• 
  कामगार संहितेत नोकरीच्या वर्णनाचा एकही उल्लेख नाही. परंतु एचआर अधिकाऱ्यांना या ऐच्छिक दस्तऐवजाची गरज असते. "कार्मिक घडामोडी" मासिकामध्ये तुम्हाला व्यावसायिक मानकांच्या आवश्यकता लक्षात घेऊन कर्मचारी अधिकाऱ्यासाठी नवीनतम नोकरीचे वर्णन मिळेल.
• 
  प्रासंगिकतेसाठी तुमचे PVTR तपासा. 2019 मधील बदलांमुळे, तुमच्या दस्तऐवजातील तरतुदी कायद्याचे उल्लंघन करू शकतात. जर राज्य कर निरीक्षकाला कालबाह्य फॉर्म्युलेशन आढळले तर ते तुम्हाला दंड करेल. PVTR मधून कोणते नियम काढायचे आणि "कार्मिक व्यवहार" मासिकात काय जोडायचे ते वाचा.
• 
  कार्मिक व्यवसाय मासिकामध्ये तुम्हाला 2020 साठी सुट्ट्यांचे सुरक्षित वेळापत्रक कसे तयार करावे याबद्दल एक अद्ययावत योजना मिळेल. लेखात कायदे आणि सरावातील सर्व नवकल्पना आहेत ज्यांचा आता विचार करणे आवश्यक आहे. तुमच्यासाठी - वेळापत्रक तयार करताना पाचपैकी चार कंपन्यांना सामोरे जाणाऱ्या परिस्थितींसाठी तयार उपाय.
• 
  सज्ज व्हा, कामगार मंत्रालय पुन्हा कामगार संहितेत बदल करत आहे. एकूण सहा दुरुस्त्या आहेत. सुधारणांमुळे तुमच्या कामावर कसा परिणाम होईल आणि आता काय करायचे ते शोधा जेणेकरून बदल तुम्हाला आश्चर्यचकित करणार नाहीत, तुम्ही लेखातून शिकाल.

आजकाल नर्सिंग प्रोफेशनला मागणी जास्त आहे. नर्सिंगमध्ये तज्ञ असलेल्या आणि माध्यमिक वैद्यकीय शिक्षण घेतलेल्या व्यावसायिक सहाय्यकाशिवाय रुग्णावर स्वतंत्रपणे उपचार करणे कोणत्याही डॉक्टरसाठी कठीण होईल. रुग्णाचे निदान करणे, उपचाराचा कोर्स लिहून देणे किंवा औषधे लिहून देणे हे नर्सचे काम नसते. ही सर्व जबाबदारी डॉक्टरांची आहे, ज्याची नियुक्ती सहाय्यकाद्वारे केली जाते. उदाहरणार्थ, तो इंजेक्शन देतो, IV घालतो, बँडेज करतो, तापमान आणि रक्तदाब तपासतो इ.

नर्सचा पगार कमी आहे. अधिक कमाई करण्यासाठी, तुम्हाला प्रगत प्रशिक्षण अभ्यासक्रमांना उपस्थित राहण्याची आवश्यकता आहे. या स्पेशॅलिटीमध्ये किमान तीन वर्षे काम केल्यावर, तुम्ही पाच वर्षांच्या अनुभवानंतर दुसरी श्रेणी प्राप्त करू शकता - पहिली, आठ वर्षांनी - सर्वोच्च. वेतनाची रक्कम थेट नर्सच्या श्रेणीवरच नव्हे तर तिच्या कामाच्या जागेवर देखील अवलंबून असते. अर्थात, खाजगी दवाखान्यांमध्ये, कर्मचार्‍यांना सार्वजनिक वैद्यकीय संस्थांपेक्षा जास्त प्रमाणात रक्कम दिली जाते.

कामाचे ठिकाण नर्सच्या जबाबदाऱ्या देखील ठरवते.

• संरक्षक परिचारिका दवाखान्यांमध्ये (क्षयरोगविरोधी, सायकोन्युरोलॉजिकल, त्वचा आणि लैंगिक रोग), मुलांच्या आणि प्रसूतीपूर्व क्लिनिकमध्ये काम करतात. अशा परिचारिका सर्व वैद्यकीय प्रक्रिया घरीच पार पाडतात.
• बालरोग परिचारिका. ते मुलांच्या दवाखाने आणि रुग्णालये, बालवाडी आणि अनाथाश्रमांमध्ये आढळू शकतात.
• शारीरिक उपचार कार्यालयातील परिचारिका. उपचार प्रक्रिया विविध विशेष उपकरणे वापरून केल्या जातात: इलेक्ट्रोफोरेसीस, अल्ट्रासाऊंड, यूएचएफ उपकरणे इ.
• प्रक्रियात्मक परिचारिका. ते इंट्रामस्क्युलर आणि इंट्राव्हेनस इंजेक्शन्स देतात, IV टाकतात आणि चाचण्यांसाठी रक्त घेतात.
• वॉर्ड परिचारिका. ते रुग्णालयात उपचार घेत असलेल्या रुग्णांच्या आरोग्यावर लक्ष ठेवतात. त्यांना इंजेक्शन दिले जातात आणि त्यांचा रक्तदाब आणि तापमान मोजले जाते. आवश्यक असल्यास, रक्तस्त्राव किंवा बेहोशीसाठी आपत्कालीन काळजी प्रदान करा. रुग्णाच्या स्थितीबद्दल उपस्थित डॉक्टरांना अहवाल द्या.
• जिल्हा परिचारिका. स्थानिक डॉक्टरांना रुग्णांना भेटण्यास मदत करा. त्यांना प्रयोगशाळांमधून चाचणी परिणाम आणि छायाचित्रे प्राप्त होतात. रुग्णाची तपासणी करण्यासाठी डॉक्टरांकडे नेहमीच सर्व आवश्यक निर्जंतुकीकरण साधने तयार असल्याची खात्री करा. ते रेजिस्ट्रीमधून बाह्यरुग्ण कार्ड आणतात.

मसाज, आहार, संचालन कक्ष इत्यादी परिचारिका देखील आहेत.

परिचारिका असण्याचे त्याचे फायदे आणि तोटे आहेत. अर्थात, रात्रीच्या शिफ्टची उपस्थिती, जी कधीकधी सुट्टीच्या दिवशी येते आणि कमी वेतन, तणाव, शारीरिक क्रियाकलाप - हे सर्व या प्रकारच्या क्रियाकलापांच्या नकारात्मक बाजूस कारणीभूत ठरू शकते. परंतु कोणत्याही पात्र परिचारिका, इच्छित असल्यास, नोकरी शोधण्यात अडचण येणार नाही आणि बर्याच लोकांना हे आवडते की या व्यवसायात शिफ्ट शेड्यूल समाविष्ट आहे.

नर्सिंग व्यवसायातील एक वैशिष्ठ्य म्हणजे या विशेषतले बरेच लोक केवळ इंजेक्शन देतात आणि रक्तदाब मोजतात असे नाही तर कठीण काळात रुग्णाला नैतिक आधार देखील देतात. शेवटी, सर्वात मजबूत व्यक्ती देखील, जेव्हा आजारी पडते तेव्हा असुरक्षित आणि असुरक्षित बनते. आणि एक दयाळू शब्द आश्चर्यकारक कार्य करू शकतो.

वैयक्तिक गुण

या व्यवसायातील लोकांचे मुख्य गुण म्हणजे करुणा, दया, लक्ष, संवेदनशीलता, सामाजिकता, उत्कृष्ट स्मरणशक्ती, अचूकता आणि जबाबदारी. उपचार कक्षांमध्ये काम करणाऱ्या परिचारिकांसाठी चांगला हात समन्वय आवश्यक आहे. या प्रकारच्या क्रियाकलापात स्वत:ला झोकून देऊ इच्छिणारे लोक निरोगी, लवचिक आणि तणाव-प्रतिरोधक असले पाहिजेत. बर्‍याचदा, नर्सचा कामकाजाचा दिवस अनियमित असतो आणि रात्रीची पाळी आणि शारीरिक श्रम यामुळे वैद्यकीय कर्मचार्‍यांच्या भावनिक आणि मानसिक स्थितीवर नकारात्मक परिणाम होतो.

शिक्षण (तुम्हाला काय माहित असणे आवश्यक आहे?)

नर्सला निर्जंतुकीकरणाच्या पद्धती, लसीकरण आणि इंजेक्शनचे नियम माहित असणे आवश्यक आहे. तिला औषधे आणि त्यांचे उद्देश समजून घेणे आवश्यक आहे आणि विविध वैद्यकीय प्रक्रिया करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे. नर्सिंग व्यवसायात प्रभुत्व मिळविण्यासाठी, तुम्हाला वैद्यकशास्त्र आणि मानसशास्त्र, तसेच जीवशास्त्र, वनस्पतिशास्त्र, शरीरशास्त्र आणि रसायनशास्त्र यासारख्या विषयांमध्ये चांगले ज्ञान आवश्यक आहे.

परिचारिका होण्यासाठी, तुम्ही महाविद्यालय किंवा महाविद्यालयातून पदवी घेऊन माध्यमिक वैद्यकीय शिक्षण घेतले पाहिजे. तुमच्या संपूर्ण सरावात, तुमची कौशल्ये सतत सुधारणे आणि तुमचे ज्ञान आणि पात्रता वाढवणे महत्त्वाचे आहे. हे करण्यासाठी, तुम्हाला नर्सिंग कोर्सेस, सेमिनार आणि कॉन्फरन्समध्ये उपस्थित राहण्याची आवश्यकता आहे.

कामाचे ठिकाण आणि करिअर

नर्स रुग्णालये, रुग्णालये, प्रसूती रुग्णालये, दवाखाने, खाजगी दवाखाने आणि कार्यालये, लष्करी युनिट्स, मुलांच्या संस्था आणि सेनेटोरियममध्ये काम करतात. जर एखाद्या नर्सला करिअरच्या वाढीची इच्छा असेल, तर ती तिची पात्रता सुधारू शकते आणि वरिष्ठ परिचारिका बनू शकते किंवा तिचा अभ्यास सुरू ठेवू शकते.

व्यावसायिक तज्ञ हे पॅरामेडिकल कर्मचारी असतात ज्यांना विशिष्ट श्रेणीच्या जबाबदाऱ्या असतात. डॉक्टरांच्या संबंधात, नर्स एक कनिष्ठ विशेषज्ञ आहे. ही माहिती तुमच्या नर्सिंग डिप्लोमामध्ये समाविष्ट आहे. विशेषज्ञ महिला आणि पुरुष दोन्ही असू शकतात. हे करण्यासाठी, विशेष माध्यमिक वैद्यकीय शिक्षण घेणे आणि नर्सिंगचे प्रशिक्षण घेणे पुरेसे आहे.

पदे, जबाबदाऱ्या आणि परिचारिकांचे प्रकार

या व्यवसायाशी संबंधित पदांचे अनेक प्रकार आहेत. वैद्यकीय संस्थांमध्ये वेगवेगळ्या नोकरीच्या पदव्या आहेत: मिडवाइफ, नर्स, पॅकर. पुरुषांद्वारे असलेल्या पदांना म्हणतात: प्रसूती, व्यवस्थित, परिचारिका, पॅकर. आणि जरी सर्व सूचीबद्ध व्यवसायांच्या वेगवेगळ्या जबाबदाऱ्या आहेत, तरीही प्रत्येक क्लिनिक त्यांचे स्वतःच्या मार्गाने अर्थ लावते.

उदाहरणार्थ, एक परिचारिका परिचारिका म्हणून समान स्तरावर नाही: नंतरच्या वेगवेगळ्या जबाबदाऱ्या आहेत. ती कनिष्ठ कर्मचार्‍यांना (परिचारिका बहिण, बारमेड, कनिष्ठ परिचारिका आणि ऑर्डरली, इतरांसह) सूचना देते. या व्यवसायातील एक विशेषज्ञ केवळ ऑर्डर देण्यासाठीच नव्हे तर त्यांच्या अंमलबजावणीवर लक्ष ठेवण्यासाठी देखील जबाबदार आहे.

कामाच्या प्रोफाइलनुसार, परिचारिका खालीलप्रमाणे विभागल्या आहेत:

1. मुख्यपृष्ठ. बहिणीचे उच्च वैद्यकीय शिक्षण आहे, तिच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये कामगार संघटनेचे मुद्दे आणि कनिष्ठ आणि मध्यम कर्मचाऱ्यांचे प्रगत प्रशिक्षण समाविष्ट आहे.
2. जुने. "मुख्य" परिचारिका "वरिष्ठ" परिचारिका पेक्षा वेगळी असते कारण ती प्रशासकीय आणि आर्थिक बाबींमध्ये गुंतलेली असते, क्लिनिक विभागाच्या प्रमुखांना मदत करते आणि वॉर्ड परिचारिकांच्या कामावर नियंत्रण ठेवते.
3. संरक्षकगृह किंवा वार्ड. वॉर्डांमध्ये तिला नियुक्त केलेल्या कर्तव्ये पार पाडते (रुग्णांची काळजी, रुग्णांच्या स्थितीचे निरीक्षण करते).
4. प्रक्रियात्मक. नर्स डॉक्टरांच्या आदेशांचे पालन करते, फेरफार करण्यास मदत करते, वैद्यकीय संशोधनासाठी रक्तवाहिनीतून रक्त घेते, ओतणे आणि इंट्राव्हेनस इंजेक्शन्स करते.
5. ऑपरेटिंग रूम. ऑपरेशन्स दरम्यान सर्जनला मदत करते, शस्त्रक्रिया हस्तक्षेपासाठी तयार करते (अंडरवेअर, ड्रेसिंग आणि सिवनी सामग्री, शस्त्रक्रिया उपकरणे तयार करते).
6. हद्द. डॉक्टरांना नियुक्त केलेल्या क्षेत्रात राहणाऱ्या रुग्णांच्या नियुक्ती दरम्यान स्थानिक डॉक्टरांना मदत करते. नर्स प्रतिबंधात्मक उपाय करते आणि घरी उपचारात्मक प्रक्रिया करते.
7. आहारतज्ज्ञ किंवा आहारतज्ञ. ती पोषणतज्ञांच्या मार्गदर्शनाखाली काम करते, तिच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये मेनू तयार करणे, अन्न वितरणाचे निरीक्षण करणे आणि जेवणाच्या खोलीच्या स्वच्छताविषयक स्थितीचे निरीक्षण करणे समाविष्ट आहे.
8. मुलांची खोली. ही मुलांच्या रुग्णालयातील एक परिचारिका आहे ज्यामध्ये मुलांशी संवाद साधण्याचे आणि हाताळण्याचे कौशल्य आहे. बालरोग परिचारिका पौगंडावस्थेतून नवजात आणि मुलांची काळजी देतात.

मुलाशी संपर्क स्थापित करणे ही मुलांच्या रुग्णालयातील कर्मचाऱ्याची मुख्य जबाबदारी आहे.

तेथे नर्सिंग कर्मचारी आहेत जे अत्यंत विशिष्ट डॉक्टरांसोबत काम करतात, मदत करतात आणि त्यांच्या सूचना पूर्ण करतात: ते IV ठेवतात, उपकरणे तयार करतात. ते नेत्ररोगतज्ज्ञ, न्यूरोलॉजिस्ट आणि ऑटोलॅरिन्गोलॉजिस्ट यांच्यासोबत काम करतात.

परिचारिकांची एक वेगळी श्रेणी नागरी संरक्षण कर्मचारी आहे. या परिचारिकांचे वैद्यकीयेतर, पण उच्च शिक्षण आहे. अशा परिचारिकांनी प्रशिक्षण घेतले पाहिजे आणि नर्सिंग रिझर्व्हचा भाग असलेल्या उच्च शैक्षणिक संस्थेकडून पात्रता प्राप्त केली पाहिजे. जर रुग्णाला उच्च शैक्षणिक शिक्षण असेल तर माध्यमिक शिक्षण संस्थांमध्ये औषधाची मूलभूत माहिती शिकवली जाऊ शकते.

परिचारिकांच्या श्रेणी

पात्रता श्रेणी मिळविण्यासाठी परिचारिकांचे प्रमाणपत्र अनिवार्य आहे. पात्रतेचे 3 स्तर आहेत, ज्याला "श्रेणी" म्हणून परिभाषित केले आहे:

• दुसरा;
• पहिला;
• सर्वोच्च

प्रमाणन थेट कामाच्या अनुभवावर अवलंबून असते: सर्वोच्च श्रेणी मिळविण्यासाठी, आपल्याला प्रशिक्षण घेणे आवश्यक आहे आणि कमीतकमी 7 वर्षे आपल्या विशेषतेमध्ये काम करणे आवश्यक आहे, प्रथम - 5 वर्षे, दुसरे - 3 वर्षे. प्रमाणन आयोगासाठी, नर्सने केलेल्या कामाचा अहवाल तयार केला पाहिजे आणि प्रमाणन तारखेच्या 4 महिन्यांपूर्वी सबमिट केला पाहिजे.

प्रशिक्षण

नर्सिंग कामगारांना दर 5 वर्षांनी किमान एकदा सतत शिक्षण आणि प्रशिक्षण अभ्यासक्रम घेणे आवश्यक आहे. ते वैद्यकीय संस्था किंवा कर्मचारी निधीच्या बजेटच्या खर्चावर आयोजित केले जातात. परिचारिकांसाठी असे प्रशिक्षण आणि प्रगत प्रशिक्षण कार्यक्रम केवळ नवीन ज्ञान मिळवण्यातच मदत करत नाहीत तर त्यांचे करिअर पुढे नेण्यास किंवा त्यांना पुन्हा प्रशिक्षित करून अधिक उच्च विशिष्ट परिचारिका बनण्यास मदत करतात.

कार्यक्रमांची उदाहरणे आणि नवीन ज्ञान प्रशिक्षणाची किंमत:

• नवजात मुलांसाठी नर्सिंग काळजी - 14,000-20,000 रूबल. कार्यक्रमात शैक्षणिक क्रियाकलाप आणि वास्तविकता सिम्युलेशन केंद्रांमधील वर्ग समाविष्ट आहेत.
• बालरोगात नर्सिंग - 14,000-21,000 रूबल. क्लिनिकमधील जिल्हा परिचारिकांसाठी, प्रीस्कूल शिक्षण आणि शाळांमधील तज्ञांसाठी हा कार्यक्रम आवश्यक आहे.
• शस्त्रक्रियेत नर्सिंग - 14,200 रूबल. हा कोर्स हॉस्पिटलच्या सर्जिकल परिचारिका, प्राथमिक काळजी तज्ञ, बाह्यरुग्ण आणि क्लिनिकल सर्जिकल नर्सेससाठी योग्य आहे.

शैक्षणिक संस्थांची यादी जिथे तुम्ही अतिरिक्त प्रशिक्षण घेऊ शकता आणि परिचारिका म्हणून तुमची पात्रता सुधारू शकता:

• पदव्युत्तर शिक्षणासाठी सेंट पीटर्सबर्ग केंद्र;
• मॉस्कोमधील उच्च वैद्यकीय शाळा;
• वैद्यकीय शिक्षण अकादमीचे नाव आहे. F. I. Inozemtseva;
• मॉस्कोमधील असोसिएशन ऑफ मेडिकल अँड फार्मास्युटिकल युनिव्हर्सिटीचे प्रशिक्षण केंद्र;
• CSTI प्रगती.

नर्स होण्यासाठी अभ्यास कसा करायचा

तुम्ही नर्सिंगचा अभ्यास करण्यासाठी अर्ज करण्यापूर्वी, तुम्हाला परिचारिका कशी असावी हे जाणून घेणे आवश्यक आहे. तज्ञ मैत्रीपूर्ण, लक्ष देणारा आणि त्याला प्राप्त झालेल्या प्रत्येक रुग्णाला मदत करण्याची प्रामाणिक इच्छा असणे आवश्यक आहे. रुग्णाला त्याच्याशी शाब्दिक वादविवाद न करता प्रक्रियेची आवश्यकता समजावून सांगण्यासाठी संभाषण कौशल्ये असणे आवश्यक आहे.

नर्स होण्यासाठी, माध्यमिक शाळेतून पदवी घेतल्यानंतर, तुम्ही माध्यमिक विशेष संस्था - वैद्यकीय शाळा किंवा महाविद्यालयात प्रवेश केला पाहिजे. त्यांच्या अभ्यासादरम्यान, सर्व विद्यार्थ्यांना व्यावहारिक प्रशिक्षणासाठी रुग्णालयात पाठवले जाते, जिथे ते IV कसे लावायचे, बँडेज कसे लावायचे आणि इंजेक्शन्स कसे द्यायचे हे शिकतात, म्हणजेच ते त्यांची कर्तव्ये पार पाडायला शिकतात.

परिचारिका सोप्या प्रक्रिया करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे

तुमचा डिप्लोमा मिळाल्यानंतर तुम्ही कामाच्या शोधात जाऊ शकता. पुढील बदलांमध्ये करिअरचा विकास शक्य आहे:

1. त्याच पदावर काम करत असताना, तुमची कौशल्य पातळी सतत सुधारत असताना पगार वाढ मिळवा.
2. प्रशासकीय दिशेने विकसित करा: तुम्ही हॉस्पिटलमध्ये मुख्य परिचारिका होऊ शकता किंवा विभाग सुरू करू शकता.
3. वैद्यकीय शाळेत जा आणि खरा डॉक्टर व्हा.

परिचारिकांसाठी सरासरी पगार हा व्यवसाय, श्रेणी आणि जबाबदाऱ्यांवर अवलंबून असतो. खाली सर्वाधिक वेतन देणारी नर्सिंग पोझिशन्स आहेत:

• युक्रेनमधील मुलांची परिचारिका - 32,000 UAH;
• रशियामधील कॉस्मेटोलॉजिस्टची नर्स - 30,000 रूबल.

नर्सिंग ही एक खासियत आहे ज्याचे महत्त्व जास्त सांगता येत नाही. मूलत:, असा सहाय्यक नसल्यास कोणताही डॉक्टर त्याच्या कर्तव्याचा सामना करू शकणार नाही. हे लक्षात घेऊन, आम्ही सुरक्षितपणे म्हणू शकतो की कोणत्याही क्लिनिक किंवा हॉस्पिटलमध्ये परिचारिका अपरिहार्य आहे.

मात्र, हा कर्मचारी जी कर्तव्ये पार पाडतो, त्याची आपल्याला कितपत माहिती आहे? त्यांना कधी कधी कोणत्या प्रकारच्या अडचणींना तोंड द्यावे लागते? आणि ज्या मुलीने नर्सचा मार्ग निवडला आहे अशा मुलीची कोणती शक्यता आहे?

व्यवसायाबद्दल सामान्य माहिती

नर्स हा डॉक्टरांचा सर्वात पहिला उजवा हात असतो. तिचे मुख्य कार्य म्हणजे तिला नियुक्त केलेल्या डॉक्टरांच्या सूचनांचे पालन करणे. हे चाचण्या गोळा करणे, IV स्थापित करणे, रुग्णाला बेड लिनन प्रदान करणे इत्यादी असू शकते. म्हणजेच, मोठ्या प्रमाणात, नर्सची भूमिका सहाय्यक आहे.

परंतु असे असूनही, ती कोणत्याही वैद्यकीय संस्थेच्या कर्मचार्‍यांची एक महत्त्वाची सदस्य आहे. शेवटी, परिचारिका कामाचा सिंहाचा वाटा उचलते, ज्यामुळे डॉक्टरांना दिलासा मिळतो. आणि त्या बदल्यात, ते अधिक महत्त्वाच्या कामांसाठी अधिक वेळ देण्यास सक्षम असतील: रोगांचे निदान करणे, उपचारांचा कोर्स लिहून देणे, थेरपी इ.

नर्स कसे व्हावे?

परिचारिकेच्या कर्तव्यासाठी योग्य शिक्षण आवश्यक आहे. तुम्ही ते मेडिकल कॉलेज किंवा शाळेत मिळवू शकता. निवडलेल्या संस्थेवर अवलंबून, प्रशिक्षण 3 ते 4 वर्षे घेते.

या वेळी, विद्यार्थी या विशेषतेमध्ये काम करण्यासाठी आवश्यक असलेली सर्व कौशल्ये शिकतील. विशेषतः, ते लॅटिन (जे पाककृती लिहिताना अपरिहार्य असते), प्रथमोपचाराच्या पद्धती, थेरपीची मूलभूत माहिती, औषधी औषधे वापरण्याचे नियम इत्यादींचा अभ्यास करतील.

परिचारिकांचे वैधानिक वर्गीकरण

या व्यवसायाची चर्चा करताना, परिचारिकांचे वर्गीकरण आहे या वस्तुस्थितीकडे दुर्लक्ष करता येणार नाही. आणि, आवश्यक शिक्षण समान असूनही, जबाबदारीची श्रेणी प्रत्येकासाठी वेगळी आहे.

तर, कोणत्या प्रकारच्या परिचारिका आहेत?

• मुख्य परिचारिका हे एकमेव पद आहे ज्यासाठी उच्च शिक्षण आवश्यक आहे. त्याचे मुख्य कार्य नियंत्रण आहे. हा कर्मचारीच मध्यम आणि कनिष्ठ वैद्यकीय कर्मचाऱ्यांच्या कामात समायोजन करतो.
• वरिष्ठ परिचारिका हे प्रत्येक विभाग प्रमुखाला नियुक्त केलेले पद आहे. मुख्य कार्य म्हणजे स्वतःच्या अधीनस्थांचे व्यवस्थापन करून त्याच्याकडे सोपविलेल्या प्रदेशात सुव्यवस्था राखणे.
• गार्ड नर्स ही एक विशेषज्ञ आहे जी खात्री करून घेते की रुग्ण डॉक्टरांच्या सर्व सूचनांचे काटेकोरपणे पालन करतात: औषधे घ्या, बेड विश्रांती किंवा आहाराचे पालन करा.
• प्रक्रियात्मक परिचारिका. डॉक्टरांनी दिलेल्या इंजेक्शन्स आणि IV साठी तीच जबाबदार आहे. याव्यतिरिक्त, ती नमुने गोळा करते आणि प्रयोगशाळेत घेऊन जाते.
• ऑपरेटिंग रूम नर्स हा सर्जनचा उजवा हात असतो. ती ऑपरेशनपूर्वी ऑपरेटिंग रूम तयार करते, सर्व काही ठिकाणी आहे की नाही हे तपासते आणि सर्व आवश्यक साधने आणते. भविष्यात, ती सर्जनने दिलेल्या सर्व सूचनांचे पालन करते: स्केलपेल, क्लॅम्प किंवा म्हणा, टॅम्पन द्या.
• सामुदायिक परिचारिका ही विशिष्ट डॉक्टरांना नियुक्त केलेली विशेषज्ञ असते. बहुतेकदा, या स्थितीत कागदपत्रे समाविष्ट असतात: कार्ड भरणे, कागदपत्रांसह कार्य करणे, रेकॉर्ड ठेवणे इ.
• कनिष्ठ परिचारिका ही पदानुक्रमाची सर्वात खालची पातळी आहे. तिच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये आजारी व्यक्तींची काळजी घेणे आणि वरिष्ठ सहकाऱ्यांच्या आदेशांचे पालन करणे समाविष्ट आहे.

आवश्यक गुण

म्हणून, परिचारिकाची कर्तव्ये खूप जटिल म्हणता येणार नाहीत, विशेषत: जेव्हा डॉक्टरांच्या कामाशी तुलना केली जाते. तथापि, आपण त्यांना कमी लेखू नये, कारण दुसर्या व्यक्तीचे आरोग्य धोक्यात आहे.

म्हणून, भविष्यातील तज्ञामध्ये खालील वैयक्तिक गुण असणे आवश्यक आहे:

• औषधांच्या अनेक संज्ञा आणि नावे लक्षात ठेवण्यासाठी चांगली स्मृती;
• जबाबदारी, कारण, आधी सांगितल्याप्रमाणे, कोणतीही चूक एखाद्या व्यक्तीचा जीव घेऊ शकते;
• एका गंभीर क्षणी योग्य निर्णय घेण्यासाठी प्रतिक्रियेची गती;
• करुणा, कारण त्याशिवाय ती आजारी लोकांना आवश्यक ती काळजी देऊ शकणार नाही;
• मजबूत नसा आणि मानस, कारण औषधात तुम्हाला अप्रिय गोष्टींसह बर्‍याच गोष्टींचा सामना करावा लागेल.

तुम्हाला कामावर काय करावे लागेल?

प्रत्येक वैद्यकीय संस्थेकडे परिचारिकांसाठी स्वतःच्या सूचना (नोकरीचे वर्णन) असतात. या दस्तऐवजात या कर्मचार्‍याच्या सर्व जबाबदाऱ्यांची संपूर्ण यादी आहे आणि पद स्वीकारल्यानंतर, त्याने स्वत: ला त्याच्याशी परिचित करणे आवश्यक आहे. या दस्तऐवजात सूचीबद्ध केलेल्या सर्व संभाव्य आवश्यकतांचे वर्णन करणे शक्य नाही, कारण ते संस्थात्मक धोरणांवर अवलंबून बदलू शकतात.

तथापि, येथे काही उदाहरणे आहेत:

1. सर्व प्रथम, नर्स रुग्णांच्या स्थितीवर लक्ष ठेवते. तो चाचण्या घेतो, त्यांच्या तब्येतीची चौकशी करतो आणि त्यांना उपचार प्रक्रियेकडे घेऊन जातो.
2. कोणतीही परिचारिका डॉक्टरांच्या सूचनांचे पालन करते, विशेषत: जर ते रुग्णांसोबत काम करण्याशी संबंधित असतील.
3. हा कर्मचारी रुग्णाच्या उपचारांशी संबंधित अनेक प्रक्रियांसाठी देखील जबाबदार आहे. म्हणून, परिचारिका इंट्राव्हेनस ड्रिप देतात, इंजेक्शन देतात, शारीरिक उपचार करतात आणि औषधांचा डोस देतात.
4. याव्यतिरिक्त, परिचारिका अनेकदा हॉस्पिटलच्या कागदपत्रांसह काम करतात. उदाहरणार्थ, ते रुग्णाची कार्डे भरतात, रुग्णालयातील उपकरणांची नोंद ठेवतात, डिस्चार्जसाठी कागदपत्रे सादर करतात, इत्यादी.

व्यवसायाचे फायदे आणि तोटे

जर आपण फायद्यांबद्दल बोललो तर सर्वप्रथम आपल्याला श्रमिक बाजारपेठेतील उच्च मागणी लक्षात घेणे आवश्यक आहे. जवळजवळ प्रत्येक विशेषज्ञ त्यांच्या शहरातील विनामूल्य जागेवर विश्वास ठेवू शकतो.

तथापि, तोटे देखील आहेत. विशेषतः, कमी वेतन आणि करिअर वाढीचा अभाव. तुमच्या सर्व इच्छा असूनही, तुम्ही हेड नर्सच्या पदापेक्षा वर येऊ शकणार नाही.

जेव्हा एखादी व्यक्ती पहिल्यांदा हॉस्पिटलमध्ये जाते तेव्हा त्याला चांगल्या डॉक्टरांना भेटायचे असते. परंतु आधीच दुसर्‍या भेटीदरम्यान, तो नर्सच्या पात्रतेबद्दल अधिक चिंतित आहे, ज्याची व्यावसायिकता मोठ्या प्रमाणावर वैद्यकीय प्रक्रियेचे "आराम" आणि रुग्णाची सामान्य भावनिक स्थिती निर्धारित करते. म्हणूनच नर्सिंग व्यवसायाच्या प्रतिनिधींना डॉक्टरांनंतरचे दुसरे सर्वात महत्वाचे व्यक्ती मानले जाते, केवळ औपचारिकपणेच नव्हे तर प्रत्यक्षात देखील.

जेव्हा एखादी व्यक्ती प्रथम रुग्णालयात जाते, त्याला नियमित वैद्यकीय तपासणी करण्याची आवश्यकता आहे किंवा भेटीचे कारण खराब आरोग्य आहे की नाही याची पर्वा न करता, त्याला चांगल्या डॉक्टरांना भेटायचे आहे. परंतु आधीच दुसर्‍या भेटीदरम्यान, तो नर्सच्या पात्रतेबद्दल अधिक चिंतित आहे, ज्याची व्यावसायिकता मोठ्या प्रमाणावर वैद्यकीय प्रक्रियेचे "आराम" आणि रुग्णाची सामान्य भावनिक स्थिती निर्धारित करते. म्हणूनच प्रतिनिधी व्यवसाय परिचारिकाडॉक्टरांनंतरची दुसरी सर्वात महत्वाची व्यक्ती मानली जाते, केवळ औपचारिकच नाही तर प्रत्यक्षात देखील.

हे अगदी साहजिक आहे की प्रमाणित डॉक्टरांपेक्षा परिचारिकांच्या गरजा कमी नसतात आणि काही प्रकरणांमध्ये त्याहूनही कठोर असतात. शेवटी, डॉक्टर फक्त रुग्णाची तपासणी करतो आणि आवश्यक असल्यास, त्याच्यासाठी उपचार लिहून देतो, तर नर्स थेट उपचार आणि वैद्यकीय प्रक्रियेत गुंतलेली असते. त्यानुसार, या वस्तुस्थितीत काहीही विचित्र नाही की केवळ विशिष्ट वैयक्तिक गुण असलेले लोकच चांगल्या परिचारिका बनू शकतात, ज्याची यादी, तसेच या व्यवसायाच्या सर्व वैशिष्ट्यांसह, आम्ही तुम्हाला स्वतःला परिचित करण्यासाठी आमंत्रित करतो.

परिचारिका म्हणजे काय?

कनिष्ठ किंवा पॅरामेडिकल कर्मचार्‍यांचा एक प्रतिनिधी जो आरोग्य कर्मचार्‍यांच्या पदानुक्रमात कनिष्ठ तज्ञाची जागा व्यापतो (नर्सच्या डिप्लोमामधील संबंधित प्रवेशाद्वारे पुरावा). हा डॉक्टरांचा सहाय्यक आहे जो डॉक्टरांच्या सूचनांचे पालन करतो आणि नर्सिंग प्रक्रिया पार पाडतो.

हा व्यवसाय धर्मादाय संस्थांचा तार्किक निरंतरता आहे ज्यात तथाकथित दयाळू बहिणी आहेत, ज्यांनी त्यांच्या क्रियाकलापांचे मुख्य कार्य सर्व दुर्बल आणि दुःखींना निःस्वार्थ मदत म्हणून पाहिले. पहिली व्यावसायिक परिचारिका फ्लोरेन्स नाईटिंगल मानली जाते, ज्याने क्रिमियन कंपनीच्या काळात नन आणि दयेच्या बहिणींचा समावेश असलेली एक तुकडी आयोजित केली होती, ज्यांच्या सदस्यांनी डॉक्टरांना फील्ड हॉस्पिटलमध्ये जखमी सैनिकांना नर्स करण्यास मदत केली होती. तसे, परिचारिकांची जागतिक व्यावसायिक सुट्टी 12 मे रोजी साजरी केली जाते - या शूर महिलेचा वाढदिवस.

हे लक्षात घ्यावे की जर प्रथम परिचारिका, नियमानुसार, वैद्यकीय शिक्षण नव्हते, तर आधुनिक वैद्यकीय कर्मचार्‍यांसाठी कामावर प्रवेश घेण्याची ही अनिवार्य अट आहे. अपवाद फक्त वैद्यकीय संस्थांचे ते कर्मचारी असू शकतात जे थेट वैद्यकीय प्रॅक्टिसच्या अंमलबजावणीशी संबंधित नाहीत (म्हणजे परिचारिका, आया, घरकाम करणारे इ.).

आधुनिक परिचारिकांच्या व्यावसायिक जबाबदाऱ्या थेट त्यांच्या क्रियाकलापाच्या प्रकारावर अवलंबून असतात. अशाप्रकारे, उपचार कक्षातील परिचारिका निर्जंतुकीकरण साधने, उपस्थित डॉक्टरांद्वारे निर्धारित प्रक्रिया पार पाडण्यात गुंतलेली असते (उदाहरणार्थ, इंजेक्शन देणे किंवा IV लावणे), विश्लेषणासाठी जैविक सामग्री गोळा करणे इ. ऑपरेटींग नर्स सर्जिकल हस्तक्षेपादरम्यान सर्जनला मदत करते (शस्त्रक्रिया उपकरणे, ड्रेसिंग आणि सिवने इ. तयार करणे यासह), आणि जिल्हा परिचारिका जिल्हा डॉक्टरांना रुग्णांना प्राप्त करण्यास मदत करते, रुग्णाच्या नोंदी ठेवते, प्रतिबंधात्मक उपायांमध्ये भाग घेते आणि विहित केलेल्या वैद्यकीय प्रक्रिया पार पाडते. घरी डॉक्टर.

नर्समध्ये कोणते वैयक्तिक गुण असावेत?

नर्सचे कामवेगवेगळ्या लोकांशी संवाद साधणे समाविष्ट आहे. आणि तिच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांची परिणामकारकता मुख्यत्वे नर्स रुग्णासह "सामान्य भाषा" शोधण्यासाठी किती चांगल्या प्रकारे व्यवस्थापित करते यावर अवलंबून असते. म्हणूनच, अशा नर्सची कल्पना करणे अशक्य आहे ज्यामध्ये असे वैयक्तिक गुण नाहीत:

• सभ्यता
• चातुर्य
• प्रतिसाद
• संभाषण कौशल्य;
• ताण प्रतिकार;
• सहानुभूती दाखवण्याची प्रवृत्ती;
• जबाबदारी;
• समर्पण
• अचूकता
• वैयक्तिक संस्था;
• सहिष्णुता

याव्यतिरिक्त, एक चांगली परिचारिका थोडी मानसशास्त्रज्ञ असावी. शेवटी, रूग्णांवर केवळ औषधोपचारच नव्हे तर योग्यरित्या निवडलेल्या शब्दांद्वारे देखील उपचार केले जाऊ शकतात जे रूग्णांमध्ये स्वतःवर आणि त्याच्या सामर्थ्यावर आत्मविश्वास निर्माण करतात. आणि अर्थातच, एक परिचारिका प्रथमोपचार प्रदान करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे, औषधे घेण्याचे तपशील जाणून घेणे आणि तिच्या कामावर इतके प्रेम करणे आवश्यक आहे की ती तिच्या स्वतःच्या सोयी आणि सोयीचा विचार करत नाही.

परिचारिका असण्याचे फायदे

मूलभूत परिचारिका असण्याचा फायदा, तसेच इतर कोणतीही वैद्यकीय खासियत, आधुनिक श्रमिक बाजारपेठेत पात्र तज्ञांच्या सतत वाढत्या मागणीमध्ये आहे. दरवर्षी मोठ्या संख्येने (सुमारे 100 हजार लोक) सुप्रशिक्षित मध्यम-स्तरीय आणि कनिष्ठ वैद्यकीय कर्मचारी रशियन शैक्षणिक संस्थांमधून पदवीधर होतात, तरीही देशातील जवळजवळ सर्व वैद्यकीय संस्थांमध्ये परिचारिकांची कमतरता तीव्र आहे.

या व्यवसायाचा आणखी एक फायदा म्हणजे रोजगाराचा मोठा “भूगोल”. सर्वप्रथम, तुम्ही केवळ हॉस्पिटल, क्लिनिक किंवा आरोग्य सेवा सुविधांमध्येच नव्हे तर बालवाडी, शाळा, मोठे उद्योग किंवा मनोरंजन केंद्र (तसे, आकर्षक स्वरूप असलेल्या परिचारिका आणि परदेशी लोकांचे ज्ञान असलेल्या परिचारिका) म्हणून नोकरी मिळवू शकता. एअरलाइन्सच्या फ्लाइट अटेंडंटच्या स्थितीत भाषेला खूप मागणी आहे). आणि दुसरे म्हणजे, नर्सिंग डिप्लोमा तज्ञांना जगातील कोणत्याही देशात त्याच्या विशेषतेमध्ये काम शोधण्याची परवानगी देईल आणि यासाठी महाग प्रशिक्षण घेण्याची आवश्यकता नाही.

आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, शाळेत आणि कामाच्या दोन्ही ठिकाणी प्राप्त केलेले ज्ञान आणि कौशल्ये परिचारिकांना त्यांच्या कुटुंबाच्या आणि मित्रांच्या आरोग्याच्या स्थितीतील अगदी थोड्या बदलांना त्वरीत प्रतिसाद देतात आणि त्याद्वारे धोकादायक रोगांच्या विकासास प्रतिबंध करतात.

नर्सिंग व्यवसायाचे तोटे

सर्वात महत्वाचे काय आहे याचा अंदाज लावणे कठीण नाही नर्सिंग व्यवसायाचे नुकसानकमी वेतन आहे. आकडेवारीनुसार, रशियामधील परिचारिकाची सरासरी पगार सुमारे 20 हजार रूबल आहे. परिचारिकाचा पगार विशेषतः कठीण कामाच्या परिस्थितीच्या तुलनेत कमी दिसतो:

• कामाचे अनियमित वेळापत्रक - परिचारिकांना शनिवार व रविवार/सुट्ट्या आणि रात्रीच्या शिफ्टमध्ये काम करावे लागते;
• भावनिक आणि मानसिक ताण - अनेकदा वैद्यकीय संस्थांमधील रुग्ण असामाजिक व्यक्ती (ड्रग व्यसनी आणि मद्यपी) बनतात ज्यांना त्यांच्या संतुलन आणि मानसिक स्थिरतेने वेगळे केले जात नाही. आणि रोगाच्या तीव्रतेच्या वेळी सामान्य रुग्ण पुरेसे वागू शकत नाहीत;
• व्यावसायिक जोखीम - डॉक्टरांप्रमाणे परिचारिका, अनेकदा प्राणघातक आजारांनी ग्रस्त असलेल्या लोकांच्या संपर्कात येतात, त्यामुळे धोकादायक आजार होण्याचा धोका नेहमीच असतो.

बरं, जर तुम्ही हे लक्षात घेतलं की लोकांचे जीवन हे नर्सच्या संयम आणि व्यावसायिकतेवर अवलंबून असते (कल्पना करा की जर एखाद्या नर्सने चाचण्या किंवा डॉक्टरांच्या प्रिस्क्रिप्शनमध्ये गोंधळ घातला तर काय होऊ शकते) आणि ही स्वतःच्या विवेकबुद्धीसाठी आणि लोकांसाठी दोन्ही मोठी जबाबदारी आहे. , नंतर हे स्पष्ट होते की या व्यवसायावर खरोखर प्रेम करणारी व्यक्तीच परिचारिका होऊ शकते.

जर तुम्ही महत्वाकांक्षी असाल आणि तुम्हाला विश्वास असेल की तुम्ही आजारी लोकांना केवळ उपचार कक्ष किंवा मॅनिप्युलेशन रूममध्येच नव्हे तर, उदाहरणार्थ, हेड नर्सच्या पदावर देखील मदत करू शकता, जे सर्व कनिष्ठ आणि नर्सिंगच्या कामाच्या सक्षम संस्थेसाठी जबाबदार आहेत. वैद्यकीय संस्थेतील कर्मचारी, नंतर वैद्यकीय विद्यापीठातील उच्च नर्सिंग शिक्षणाच्या फॅकल्टीचा रस्ता.

बरं, तुमच्यासाठी अभ्यासासाठी ठिकाण ठरवणं सोपं करण्यासाठी, आम्ही तुम्हाला टॉप 5 सह परिचित व्हावे असे सुचवतो. रशियामधील सर्वोत्तम वैद्यकीय शैक्षणिक संस्था, ज्याच्या आधारावर परिचारिकांना प्रशिक्षण दिले जाते:

• सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट मेडिकल युनिव्हर्सिटीचे नाव आहे. आय.पी. पावलोवा;
• पहिल्या मॉस्को स्टेट मेडिकल युनिव्हर्सिटीचे नाव. त्यांना. सेचेनोव्ह;
• क्रास्नोयार्स्क स्टेट मेडिकल युनिव्हर्सिटीचे नाव आहे. प्राध्यापक व्ही.एफ. व्होइनो-यासेनेत्स्की;
• मियास मेडिकल कॉलेज;
• Sverdlovsk प्रादेशिक वैद्यकीय महाविद्यालय.