आजकाल, बर्‍याच नागरिकांकडे एक किंवा दुसर्‍या गटातील अपंग व्यक्तीचे प्रमाणपत्र आहे. अपंगत्व ही एक अट आहे जेव्हा एखादी व्यक्ती कोणतीही क्रिया करण्यास पूर्णपणे अक्षम असते किंवा केवळ अंशतः. अपंगत्व विशेष संस्थांद्वारे दिले जाते जे त्यांच्या क्रियाकलापांसाठी पूर्णपणे जबाबदार असतात. अपंगत्वाचा दुसरा गट काय आहे, त्यात कोणते रोग समाविष्ट आहेत, ते कसे स्थापित केले आहे हे शोधण्याचा आम्ही प्रयत्न करू.

रोगांच्या गटांनुसार अपंगत्वाचे विभाजन

23 डिसेंबर 2009 च्या रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या आदेशानुसार अपंगत्व दिलेले सर्व रोग अनेक श्रेणींमध्ये विभागले गेले आहेत, यादी येथे आहे:

1. पाचक प्रणालीचे रोग.
2. रक्ताभिसरण प्रणालीचे रोग.
3. होमिओस्टॅसिसचे उल्लंघन.
4. श्वसन प्रणालीसह समस्या.
5. आरोग्यामध्ये मानसिक विचलन.
6. डोळे, कान, वासाचे अवयव उपचारासाठी योग्य नसलेले रोग.
7. शारीरिक विकृतीमुळे होणारे विकार.

हे लक्षात घेतले जाऊ शकते की या गटांमध्ये येणारे सर्व रोग अपंगत्वाच्या अधिकाराची हमी देत ​​​​नाहीत.

अपंगत्वाचे प्रकार

रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या आदेशाने रोगाची जटिलता आणि तीव्रता यावर अवलंबून खालील गटांची स्थापना निश्चित केली आहे:

1. पहिल्या गटामध्ये एखाद्या व्यक्तीची सतत काळजी घेणे समाविष्ट असते.तो स्वत: ची काळजी घेण्यास सक्षम नाही, त्याला सतत मदतीची आवश्यकता असते.
2. जर दुसऱ्या गटाची अपंगत्व असेल तर सर्व उल्लंघने उच्चारली जातात, परंतु इतर व्यक्तींची सतत उपस्थिती आवश्यक नसते. एखादी व्यक्ती स्वतःहून सर्वात प्राथमिक स्व-काळजी कौशल्ये पार पाडू शकते.
3. तिसऱ्या गटामध्ये दुसर्या प्रकारच्या क्रियाकलापांमध्ये संक्रमण समाविष्ट आहे.अशा रुग्णांची नियमितपणे पुन्हा तपासणी केली पाहिजे.

काही प्रकरणांमध्ये, शारीरिक दोष किंवा उपचार केले जाऊ शकत नसलेले गंभीर जुनाट आजार असल्यास अपंगत्व अनिश्चित काळासाठी स्थापित केले जाऊ शकते.

अपंगत्व निकष 2 गट

बहुतेकदा, अपंगत्व गट 2 अशा लोकांना दिले जाते ज्यांच्या शरीरातील बिघडलेले कार्य सरासरी तीव्रतेचे असते. रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाने खालील विकारांची यादी संकलित केली आहे:

1. स्वतंत्रपणे सेवा करण्याची क्षमता अंशतः व्यक्त केली जाते; काही प्रकरणांमध्ये, बाहेरील लोकांकडून मदत आवश्यक असते.
2. हलविण्याची मर्यादित क्षमता, एखाद्या व्यक्तीला मदतीची आवश्यकता असते, उदाहरणार्थ, बाहेर जाण्यासाठी, वाहतुकीत जाण्यासाठी.
3. अनोळखी लोकांशी संपर्क स्थापित करणे पूर्णपणे शक्य नाही; माहिती हस्तांतरित करण्यासाठी किंवा प्राप्त करण्यासाठी मदत आवश्यक आहे.
4. 2 रा गटातील अपंग लोक आजूबाजूचे वास्तव स्वतःहून ओळखू शकत नाहीत, त्यांना वेळ आणि स्थान निश्चित करण्यासाठी मदतीची आवश्यकता आहे.
5. एखाद्याच्या वर्तनावर नियंत्रण नेहमीच केले जात नाही; ते सुधारण्यासाठी बाहेरील मदतीची आवश्यकता असते.
6. समवयस्कांसह समान स्तरावर शिकण्याची क्षमता नाही. दुसऱ्या गटातील अपंग लोक या उद्देशासाठी खास तयार केलेल्या संस्थांमध्ये ज्ञान मिळवण्यास सक्षम आहेत.
7. कामगार क्रियाकलाप केवळ विशिष्ट परिस्थितींमध्येच शक्य आहे. त्यांच्या कामात, अशा लोकांना इतरांच्या मदतीची आणि समर्थनाची आवश्यकता असते.

रशियामध्ये, गट 2 कार्यरत मानला जातो, म्हणजेच, ज्या व्यक्तीकडे ते कार्य करू शकते आणि सक्षम आहे.

अपंगत्वाच्या 2 गटांच्या स्थापनेसाठी रोग

सर्व देशांमध्ये, तसेच रशियामध्ये, रोगांची यादी आहे, ज्याच्या उपस्थितीत अपंगत्वाचा दुसरा गट स्थापित केला जातो. रशियामध्ये, हे आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाद्वारे केले जाते.

खालील रोग असल्यास, दुसरा गट द्या:

• जर एक फुफ्फुस काढून टाकला गेला असेल किंवा तीव्र फुफ्फुसाची कमतरता असेल;
• यकृताचा सिरोसिस;
• क्षयरोग;
• हृदयाच्या स्नायूंना नुकसान;
• पाठीच्या कण्याला नुकसान, मस्क्यूकोस्केलेटल सिस्टमच्या कामात विकारांसह;
• काळजीपूर्वक उपचार आणि अपरिवर्तनीय मानले जाणारे विकार नंतर दोन्ही डोळ्यांमध्ये पूर्ण ptosis;
• विविध पक्षाघात;
• कवटीचे महत्त्वपूर्ण दोष;
• फेमोरल स्टंपच्या उपस्थितीत ज्यासाठी कृत्रिम अवयव तयार करणे अशक्य आहे;
• हिप जॉइंटचा नाश;
• मूत्रमार्गात फिस्टुला, अनैसर्गिक गुद्द्वार, उपचारांच्या प्रभावाच्या अनुपस्थितीत आणि शस्त्रक्रिया हस्तक्षेपाची अशक्यता;
• हिप संयुक्त च्या arthrosis 1-2 अंश;
• दुसऱ्यापेक्षा कित्येक सेंटीमीटर लहान असलेल्या अवयवाच्या उपस्थितीत;
• कोणत्याही अंगाचे विच्छेदन, जे ऐकण्याच्या किंवा दृष्टीच्या कमतरतेमुळे गुंतागुंतीचे आहे;
• अंगाचा पॅरेसिस, ज्यात बहिरेपणा किंवा दृष्टी कमी होणे;
• 5 वर्षांच्या निरीक्षणाच्या सकारात्मक गतिशीलतेसह अवयव प्रत्यारोपणानंतर;
• दोन सांध्याच्या प्रोस्थेटिक्स नंतर;
• 10 वर्षांहून अधिक काळ चालू राहणारे मानसिक विकार;
• वारंवार अपस्माराचे दौरे;
• स्मृतिभ्रंश;
• विविध निओप्लाझम जे शस्त्रक्रियेने काढले जाऊ शकत नाहीत;
• मध्यवर्ती मज्जासंस्थेवर परिणाम करणारे संसर्गजन्य रोग;
• हालचाल समस्यांसह मेंदूचे नुकसान.

अपंगत्व ओळखण्यासाठी आवश्यक आवश्यकता

कोणताही अपंगत्व गट प्राप्त करण्यासाठी, एखाद्या व्यक्तीने काही निकष पूर्ण केले पाहिजेत:

• जखमांमुळे, विशिष्ट रोग किंवा दोषांच्या उपस्थितीमुळे त्याला शरीराच्या कार्यामध्ये विकार आहेत;
• सामान्य जीवनाला मर्यादा आहेत;
• पुनर्वसन आणि सामाजिक संरक्षण आवश्यक आहे.

हे सर्व एका विशेष कमिशनने स्थापित केले आहे - VTEK. हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की आयोगाचे सदस्य प्रत्येक रुग्णाच्या वैद्यकीय इतिहासाचा अभ्यास करताना अत्यंत सावधगिरी बाळगतात जेणेकरुन एखाद्या निरोगी व्यक्तीला हा गट दिला जाऊ नये ज्याने केवळ राज्याच्या खर्चावर जगण्याचा निर्णय घेतला. रशियामध्ये, हे अगदी सामान्य होत आहे.

प्रत्येक बाबतीत, एक गट स्थापित करण्यासाठी, VTEK ने कोणत्या कारणासाठी अपंगत्व स्थापित केले आहे हे निश्चित करणे आवश्यक आहे. येथे त्या कारणांची एक छोटी यादी आहे जी बहुतेकदा एखाद्या व्यक्तीला अपंग म्हणून ओळखण्याच्या कारणाशी संबंधित असते:

• शरीराचे सामान्य रोग;
• व्यावसायिक रोग;
• कामावर झालेल्या जखमा;
• जन्मापासून किंवा बालपणापासून अपंगत्व;
• कामाच्या वयाच्या आधी अपंगत्व.

ही सर्व कारणे रशियाच्या कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या पेन्शन पेमेंटवर तसेच इतर प्रकारच्या सामाजिक सहाय्यांवर परिणाम करतात.

गट 2 मधील व्यक्तीला अपंग म्हणून ओळखण्याची प्रक्रिया

दुसऱ्यासह कोणत्याही अपंगत्व गट प्राप्त करण्यासाठी, त्याची स्वतःची प्रक्रिया स्थापित केली जाते. पहिल्या टप्प्यावर, सर्व आवश्यक कागदपत्रे गोळा केली जातात, जी नंतर कमिशनला सादर केली जातात. येथे एक सूची आहे जी व्यावहारिकरित्या अपरिवर्तित राहते, कोणताही गट दिलेला असला तरीही:

1. डॉक्टरांनी जारी केलेल्या ITU च्या रेफरलमध्ये थेरपीमध्ये वापरल्या गेलेल्या सर्व विकार, पद्धती आणि उपचार पद्धतींचे तपशीलवार वर्णन असावे.
2. जर तुमच्याकडे रोगाच्या तीव्रतेची पुष्टी करणारी सर्व कागदपत्रे असतील तर तुम्ही पेन्शन फंड किंवा सामाजिक सुरक्षा अधिकार्यांकडून संदर्भ देखील मिळवू शकता.

अशी प्रकरणे आहेत जेव्हा डॉक्टर किंवा सामाजिक सुरक्षा अधिकारी रुग्णासाठी व्हीटीईकेला रेफरल जारी करण्यास नकार देतात, अशा परिस्थितीत एखाद्या नागरिकाला वैद्यकीय तपासणी करणारा गट प्राप्त करण्यासाठी स्वतः आयोगाकडे अर्ज करण्याचा अधिकार आहे. तुम्हाला प्रदान करणे आवश्यक असलेल्या कागदपत्रांची यादी येथे आहे:

• पूर्ण केलेला अर्ज, जर ती व्यक्ती स्वतः हे करू शकत नसेल, तर प्रतिनिधी तो भरतो;
• पासपोर्टची मूळ आणि छायाप्रत;
• कामाचे पुस्तक, कामाचा अनुभव असल्यास;
• पगार आणि इतर उत्पन्नाचे प्रमाणपत्र;
• रुग्ण अल्पवयीन असल्यास एंटरप्राइझचे संचालक किंवा शैक्षणिक संस्थेच्या प्रमुखाने लिहावे असे वर्णन;
• कामाच्या ठिकाणी झालेल्या दुखापतीमुळे किंवा कोणत्याही व्यावसायिक क्षेत्रातील वैशिष्ट्यपूर्ण आजारामुळे हा विकार भडकल्यास कृतीची उपस्थिती अनिवार्य आहे.

अपंगत्वाच्या नियुक्तीसाठी आयोगाचे कार्य

परीक्षा आयोजित करणारी ITU अपंगत्वासाठी अर्ज करणाऱ्या व्यक्तीच्या निवासस्थानी स्थित असणे आवश्यक आहे. अपवादात्मक प्रकरणांमध्ये, हे घरी केले जाऊ शकते.

परीक्षेदरम्यान, आयोग सबमिट केलेल्या सर्व कागदपत्रांची तपासणी करतो, अर्जदाराची स्वतः तपासणी करतो, सर्व राहणीमानांची तपासणी करतो, त्याच्या मनोवैज्ञानिक वैशिष्ट्यांशी परिचित होतो आणि त्याची काम करण्याची क्षमता निश्चित करतो.

सर्व परीक्षांनंतर, एक प्रोटोकॉल तयार केला जातो, ज्याचा फॉर्म रशियाच्या कामगार मंत्रालयाच्या आदेशाद्वारे तसेच कायद्याद्वारे निश्चित केला जातो.

अपंगत्वाचे 2 गट नियुक्त करण्यावर VTEK चा कायदा

या समितीमध्ये विविध क्षेत्रातील अनेक तज्ज्ञांचा समावेश आहे. अपंगत्व प्राप्त करण्यासाठी, बहुसंख्य समिती सदस्यांनी सकारात्मक उत्तर देणे आवश्यक आहे. कोणताही निर्णय अर्जदारास कळविला जाणे आवश्यक आहे.

परीक्षेनंतर, एक कायदा तयार करणे आवश्यक आहे. रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या आदेशानुसार, त्यात माहिती असणे आवश्यक आहे:

1. अपंगत्वासाठी अर्ज करणाऱ्या उमेदवाराबद्दल मूलभूत डेटा.
2. आयोगाचा निर्णय.

कायद्यात, निर्णय शक्य तितका तपशीलवार असावा आणि त्यात खालील माहिती समाविष्ट असावी:

• विचलनांच्या प्रकटीकरणाचा प्रकार आणि पदवी;
• आयुष्य किती प्रमाणात मर्यादित आहे;
• अपंगत्व गटाचे नाव किंवा नकार देण्याचे कारण;
• ते कोणत्या कारणासाठी गट देतात;
• पुढील वैद्यकीय तपासणीची तारीख;
• डेटा, जर गट अमर्यादित असेल;
• एखादी व्यक्ती काम करू शकते की नाही.

नियमानुसार, अपंगत्वाचा दुसरा गट 1 वर्षाच्या कालावधीसाठी सेट केला जातो, या वेळेनंतर आपल्याला पुन्हा वैद्यकीय तपासणी करावी लागेल.

अपंगत्वाचा दावा नाकारल्यास

जर एखाद्या नागरिकाने परीक्षेद्वारे घेतलेल्या निर्णयाशी असहमत व्यक्त केले तर त्याला 30 दिवसांच्या आत आयोगाच्या निर्णयावर अपील करण्याचा अधिकार आहे. हे करण्यासाठी, आपल्याला एक अर्ज तयार करणे आणि परीक्षा आयोजित केलेल्या आयोगाकडे सबमिट करणे आवश्यक आहे.

अर्जानुसार, दुसरी परीक्षा नियुक्त करणे आवश्यक आहे, त्याच्या निकालांनुसार, मुख्य ब्यूरो अपंग व्यक्तीची स्थिती नियुक्त करू शकते किंवा नकाराची पुष्टी करू शकते. पुन्हा नकार मिळाल्यास, ती व्यक्ती आणखी पुढे जाऊ शकते आणि फेडरल अधिकार्यांकडे अर्ज करू शकते, ज्याने पुन्हा परीक्षा नियुक्त केली पाहिजे.

जर या निर्णयाचे समाधान झाले नाही, तर शेवटचे उदाहरण उरते - न्यायालय.

2 रा गटातील अपंग लोकांसाठी सामाजिक लाभ

गट 2 प्राप्त केल्यानंतर, एखाद्या व्यक्तीला अनेकदा आश्चर्य वाटते की त्याला कोणत्या फायद्यांचा हक्क आहे. फेडरल कायदा मासिक पेन्शन देयके स्थापित करतो, जे महागाईवर अवलंबून बदलू शकतात. 2015 मध्ये ही रक्कम वृद्धापकाळाच्या पेन्शनच्या 250% आहे.

असेही म्हटले जाऊ शकते की गट 2 मधील अपंग लोकांना शहरातील कोणत्याही सार्वजनिक वाहतुकीमध्ये तसेच निवासस्थानाच्या ठिकाणी जिल्ह्याच्या प्रदेशातून विनामूल्य प्रवास करण्याचा अधिकार आहे. एखाद्या अपंग व्यक्तीने रेल्वे, विमान किंवा जलवाहतुकीने नातेवाइकांकडे जाण्याचे ठरवले तर त्याला तिकीट खरेदी करताना सवलत मिळते.

जर तुमच्याकडे दुसऱ्या गटातील अपंग व्यक्तीचे प्रमाणपत्र असेल, तर काही औषधांच्या खरेदीची हमी उपस्थित डॉक्टरांच्या प्रिस्क्रिप्शनद्वारे दिली जाते, काही औषधांची यादी देखील आहे जी विनामूल्य खरेदी केली जाते.

दुसर्‍या गटाच्या उपस्थितीत, एखाद्या नागरिकाला राज्यातून सॅनेटोरियम किंवा विश्रामगृहाचे तिकीट मिळण्याची आशा आहे. ज्या वैद्यकीय संस्थेमध्ये रुग्णाचे निरीक्षण केले जाते त्या संस्थेकडून निष्कर्ष असल्यास आपण सामाजिक संरक्षण अधिकार्यांमध्ये याबद्दल शोधू शकता.

कोणत्याही शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रवेश करताना अपंग लोकांच्या कोणत्याही गटाचे फायदे आहेत, ते स्पर्धेबाहेर आहेत. पण तुम्हाला प्रवेश परीक्षा, सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे यशस्वीपणे उत्तीर्ण व्हावे लागेल.

दुसऱ्या गटातील नागरिकाला आयकर, तसेच काही इतर राज्य दंड, उदाहरणार्थ, अपार्टमेंट किंवा कारवरील करातून सूट मिळण्याचा अधिकार आहे.

जर एखादी व्यक्ती दुसऱ्या गटासह काम करत असेल, तर त्याने असे मानले पाहिजे:

• वेतनासह कामाचे तास कमी केले;
• ३० दिवसांची वार्षिक रजा.

आपले राज्य अपंगांच्या संबंधासह सर्व सामाजिक जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्याचा प्रयत्न करत आहे. अर्थात, अपंगत्व गट मिळवण्यासारख्या समस्येचा सामना करावा लागला नाही तर ते चांगले होईल. परंतु रोग आणि जखमांपासून कोणीही रोगप्रतिकारक नाही, म्हणून आपल्या देशात अपंग लोकांची टक्केवारी खूप जास्त आहे.

तुम्हाला देखील स्वारस्य असू शकते

अपंगत्व गट 2 - रोगांची यादी, ज्याची उपस्थिती अपंग व्यक्ती म्हणून नागरिकांच्या ओळखीसाठी आवश्यक आहे, प्रत्येक श्रेणीसाठी आरोग्य मंत्रालय आणि रशियाच्या कामगार मंत्रालयाच्या कृतींद्वारे निर्धारित केली जाते - जारी केली जाऊ शकते. ज्या व्यक्तींची आरोग्य स्थिती कायद्यात निश्चित केलेल्या काही निकषांची पूर्तता करते. खाली याबद्दल अधिक वाचा.

2 रा अपंगत्व गटातील रोगांची यादी. गट 2 मधील अपंग व्यक्ती काम करू शकते

अपंगत्व निकष

17 डिसेंबर 2015 रोजीच्या कामगार मंत्रालयाच्या "वर्गीकरण आणि निकषांवर ..." च्या आदेशानुसार 2 रा गटाच्या अपंगत्वाचे निदान केले जाऊ शकते जर एखाद्या व्यक्तीच्या शरीराची मध्यम तीव्रतेची कार्ये बिघडली असतील तर क्रमांक 1024n.

या विकारांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

1. हालचाल करण्याच्या क्षमतेची मर्यादा, म्हणजेच कोणाच्याही मदतीशिवाय अंतराळात फिरण्याची क्षमता, संतुलन राखणे, तसेच सार्वजनिक वाहतूक स्वतंत्रपणे वापरणे. अशा विकृतीची एक मध्यम डिग्री चळवळ चालविणार्या व्यक्तीला आंशिक सहाय्याची आवश्यकता दर्शवते.
2. दिशानिर्देश करण्याच्या क्षमतेवर निर्बंध म्हणजे, बाहेरील मदतीशिवाय, 2 रा गटातील अपंग व्यक्ती पर्यावरणाची पुरेशी धारणा राखू शकत नाही, त्याच्या स्थानाची वेळ आणि ठिकाण निश्चित करू शकत नाही.
3. संप्रेषण करण्याच्या क्षमतेची मर्यादा सूचित करते की इतर लोकांशी संपर्क स्थापित करताना, माहिती प्राप्त करताना किंवा प्रसारित करताना, अपंग व्यक्तीला इतर लोकांकडून आंशिक मदतीची आवश्यकता असते.
4. शिकण्याच्या क्षमतेच्या मर्यादेचा अर्थ असा आहे की 2 रा गटातील अपंग व्यक्ती म्हणून ओळखली जाणारी व्यक्ती विशेष संस्थांमध्ये शिकत असतानाच ज्ञान लक्षात ठेवू शकते, आत्मसात करू शकते आणि पुनरुत्पादित करू शकते, व्यावहारिक कौशल्ये आणि क्षमता प्राप्त करू शकते. घरी अभ्यास करणे शक्य आहे, तर सहाय्यक तंत्रज्ञानाचा वापर केला जाऊ शकतो.
5. काम करण्याच्या क्षमतेची मर्यादा सूचित करते की अपंग व्यक्ती केवळ कामगार क्रियाकलापांमध्ये सहभागी होऊ शकते जेव्हा तेथे विशेषत: तयार केलेली परिस्थिती असेल जेथे कोणत्याही तांत्रिक माध्यमांचा वापर करणे शक्य असेल. इतर लोक त्यांना सतत मदत करतील तर असे लोक काम करण्यास सक्षम आहेत.

2 अपंग गट कार्यरत आहेत. केवळ 1 ला गटातील अपंग लोक श्रम क्रियाकलाप पार पाडण्यास अक्षम मानले जातात, तथापि, त्यांच्याकडे पद धारण करण्यासाठी आवश्यक गुण असल्यास त्यांना रोजगाराच्या अधिकारापासून वंचित ठेवत नाही.

अपंगत्व आणणारे रोग

2 रा गटातील अपंग म्हणून ओळखल्या जाणार्‍या व्यक्तींना प्रभावित करणार्‍या रोगांपैकी एक लक्षात घेऊ शकतो:

• मानसिक कार्यांचे उल्लंघन.
• तोतरेपणा, अशक्त आवाज निर्मितीच्या परिणामी उद्भवलेल्या भाषण कार्यांचे उल्लंघन.
• संवेदी विकार, उदाहरणार्थ, दृष्टीदोष, स्पर्श संवेदनशीलता.
• श्वासोच्छवासाच्या कार्यांचा पराभव, रक्त परिसंचरण.
• शारीरिक विकृतीमुळे होणारे विकार, उदाहरणार्थ, डोके विकृती, शरीराच्या भागांच्या आकाराचे उल्लंघन.

2 अपंग गट कार्यरत आहेत. अपंगत्व ओळखण्यासाठी अटी

एखाद्या विशिष्ट गटाचे अपंगत्व एखाद्या नागरिकाला फक्त या अटीवर दिले जाऊ शकते:

• यात शारीरिक कार्याचा विकार आहे, जो रोग, दुखापत किंवा दोषांमुळे होतो.
• त्याच्या सामान्य कार्यास मर्यादा आहेत.
• व्यक्तीचे सामाजिक संरक्षण आणि पुनर्वसन (वसन) करण्यासाठी उपाययोजना करण्याची गरज आहे.

गट 2 मधील व्यक्तीला अपंग म्हणून ओळखण्याची सामान्य प्रक्रिया

अपंग व्यक्तीचा दर्जा प्राप्त करू इच्छिणाऱ्या व्यक्तीने वैद्यकीय आणि सामाजिक तपासणी केली पाहिजे. परीक्षेसाठी वैद्यकीय संस्थेला भेट देण्यापूर्वी, उमेदवाराने कायद्याने स्थापित केलेल्या कागदपत्रांचे पॅकेज गोळा करणे आवश्यक आहे, म्हणजे:

उपस्थित डॉक्टरांकडून प्राप्त झालेल्या तपासणीसाठी संदर्भ, ज्यामध्ये तपशीलवार माहिती असणे आवश्यक आहे:

• नागरिकांच्या आरोग्याच्या स्थितीवर.
• शरीराच्या बिघडलेले कार्य पदवी.
• त्याच्या शरीराच्या भरपाई क्षमतांची स्थिती.
• प्रभावित अवयव आणि शरीर प्रणाली पुनर्संचयित करण्याच्या उद्देशाने पूर्वी पुनर्वसन उपाय केले गेले.

तसेच, रेफरल नागरिकांना पेन्शन प्राधिकरण किंवा सामाजिक संरक्षण प्राधिकरणामध्ये मिळू शकते. रेफरल केवळ अशा व्यक्तींना दिले जातात ज्यांच्याकडे आरोग्य विकारांच्या उपस्थितीची पुष्टी करणारी वैद्यकीय कागदपत्रे आहेत.

जर वैद्यकीय संस्थांचे कर्मचारी, निवृत्तीवेतन प्राधिकरण आणि सामाजिक संरक्षण प्राधिकरणाने एखाद्या नागरिकाला रेफरल जारी करण्यास नकार दिला तर तो स्वतंत्रपणे वैद्यकीय तपासणी करणार्‍या ब्युरोकडे अर्ज करू शकतो. विशेषज्ञ अर्जदाराची तपासणी करतील आणि त्याला अपंगत्व आहे की नाही हे ठरवेल.

• परीक्षेसाठी अर्ज, जो उमेदवार स्वतंत्रपणे भरतो. एखाद्या नागरिकाच्या कायदेशीर प्रतिनिधीद्वारे अर्ज भरणे शक्य आहे.
• पासपोर्ट, जो मूळ स्वरूपात सादर करणे आवश्यक आहे, तसेच त्याची एक प्रत तयार करणे आवश्यक आहे.
• जर एखाद्या व्यक्तीने कधीही श्रमिक क्रियाकलाप केले असतील तर वर्क बुक किंवा त्याची प्रत सबमिट केली जाईल.
• नागरिकाच्या उत्पन्नाचे प्रमाणपत्र.
• रुग्णाचे बाह्यरुग्ण कार्ड.
• नागरिकांच्या नियोक्त्याने किंवा ज्या शैक्षणिक संस्थेच्या प्रमुखाने त्याला प्रशिक्षण दिले होते त्याद्वारे भरलेली वैशिष्ट्ये.
• जर अर्जदाराच्या आजारपणाचे कारण कामामुळे उद्भवणारे विकार असेल तर रोजगार इजा किंवा व्यावसायिक रोगाचा अहवाल आवश्यक आहे.

काही प्रकरणांमध्ये, कागदपत्रांची यादी बदलते. मंजूर प्रशासकीय नियमांचा सल्ला घेऊन अचूक यादी शोधली जाऊ शकते. दिनांक 29 जानेवारी 2014 च्या रशियाच्या श्रम मंत्रालयाच्या आदेशानुसार क्रमांक 59n.

परीक्षेसाठी वैद्यकीय आयोगाच्या क्रियाकलाप

ITU ज्या ब्युरोचे आयोजन करते ते नागरिकाच्या निवासस्थानी असले पाहिजे. अर्जदाराच्या घरी परीक्षा घेणे शक्य आहे.

अर्जदाराची तपासणी करून, त्याने सादर केलेल्या दस्तऐवजांचे विश्लेषण करून, व्यक्तीच्या सामाजिक आणि राहणीमानाचा अभ्यास करून, त्याची मानसिक वैशिष्ट्ये आणि रोजगाराच्या संधींशी परिचित होऊन ही परीक्षा घेतली जाते.

आयटीयू आयोजित करण्याच्या प्रक्रियेत, एक योग्य प्रोटोकॉल राखला जातो. प्रोटोकॉलचे मानक स्वरूप 29 डिसेंबर 2015 क्रमांक 1171n च्या रशियाच्या श्रम मंत्रालयाच्या आदेशात निहित आहे.

वैद्यकीय तज्ञांच्या प्रोटोकॉलची सामग्री

वैद्यकीय आणि सामाजिक तपासणी दरम्यान भरलेल्या प्रोटोकॉलमध्ये खालील माहिती समाविष्ट आहे:

आपले हक्क माहित नाहीत?

• ITU उत्तीर्ण होण्यासाठी अर्ज सादर करण्याच्या तारखा.
• परीक्षेच्या तारखा.
• अपंग व्यक्तीचा दर्जा मिळविण्यासाठी उमेदवाराच्या परीक्षेची वेळ.
• निर्णयाची तारीख.
• परीक्षेची गरज असलेल्या व्यक्तीची माहिती, म्हणजेच त्याची:
  • पूर्ण नाव.
  • जन्मतारीख.
  • नागरिकत्व.
  • लष्करी सेवेबद्दल वृत्ती.
  • घराचा पत्ता.
  • नोंदणीचे ठिकाण.
  • संपर्काची माहिती.
  • पासपोर्ट तपशील.
• परीक्षेच्या प्रक्रियेचा डेटा, म्हणजेच माहितीः
  • परीक्षा आयोजित करण्याच्या कारणास्तव.
  • नागरिकांच्या परीक्षेचे स्थान.
  • ITU च्या री-आचार बद्दल माहिती.
  • परीक्षेचा उद्देश.
  • सर्वेक्षणाच्या निकालांची माहिती.
  • अपंगत्व कालावधी.

तज्ञ ब्युरोचे प्रमुख, तसेच परीक्षेत भाग घेतलेले सर्व विशेषज्ञ, त्यांची पूर्ण नावे दर्शवतात आणि प्रोटोकॉलमध्ये साइन इन करतात. दस्तऐवजावर नागरिकांची परीक्षा घेणार्‍या ब्युरोने शिक्का मारला आहे.

वैद्यकीय आणि सामाजिक तज्ञांचा कायदा

एखाद्या व्यक्तीला अपंग म्हणून ओळखण्याचा निर्णय परीक्षेत सहभागी झालेल्या बहुसंख्य तज्ञांच्या मताच्या आधारे घेतला जातो. दत्तक घेतलेल्या निर्णयाची परीक्षा उत्तीर्ण झालेल्या नागरिकांच्या लक्षात आणून दिली आहे.

परीक्षेच्या निकालांनुसार, एक कायदा तयार केला जातो. 13 एप्रिल 2015 क्रमांक 228n रोजी रशियाच्या श्रम मंत्रालयाच्या "मंजूरीवर ..." च्या आदेशानुसार, या दस्तऐवजात खालील माहिती आहे:

• अपंग उमेदवाराची माहिती.
• वैद्यकीय आणि सामाजिक तज्ञांच्या फेडरल संस्थेचा निर्णय, ज्याची नोंद आहे:
• आरोग्य विकारांचे प्रकार आणि पदवी.
• अपंगत्वाचे प्रकार आणि पदवी यावर निष्कर्ष.
• अपंगत्वाचा मंजूर गट किंवा एखाद्या व्यक्तीला अपंग म्हणून ओळखण्यास नकार दिल्याची नोंद.
• अपंगत्वाचे कारण.
• नागरिकांच्या पुढील परीक्षेची तारीख.
• काम करण्याची व्यावसायिक क्षमता कमी होण्याची डिग्री इ.

अपंगत्वाची ओळख: पुनर्परीक्षा आवश्यक आहे की नाही

अपंगत्वाची पदवी अपंगत्व गटाच्या स्थापनेवर थेट परिणाम करते. 2 रा गटाचे अपंगत्व 1 वर्षासाठी स्थापित केले जाते. त्यानंतर, व्यक्तीला त्याच्या आरोग्याची स्थिती निश्चित करण्याच्या उद्देशाने दुसरी परीक्षा (पुन्हा परीक्षा) घेणे आवश्यक आहे.

अपंगत्व नाकारणे

अपंगत्व मंजूरी नाकारल्याविरुद्ध अपील 1 महिन्याच्या आत शक्य आहे. या प्रकरणात, ज्या नागरिकाने परीक्षा दिली आहे, किंवा त्याच्या कायदेशीर प्रतिनिधीने एक अर्ज काढला पाहिजे आणि तो परीक्षा देणाऱ्या ब्युरोकडे सबमिट केला पाहिजे.

अर्जाच्या आधारे, नवीन ITU नियुक्त केले जाईल. परीक्षेच्या निकालांच्या आधारे, मुख्य ब्यूरो अपंग व्यक्तीच्या स्थितीच्या असाइनमेंटवर निर्णय घेऊ शकते.

मुख्य ब्युरोने अपंगत्वाची मान्यता नाकारल्यास, नागरिकाला नकाराच्या तारखेपासून 1 महिन्याच्या आत फेडरल ब्युरोकडे अर्ज करण्याचा अधिकार आहे. फेडरल ब्युरो पुनर्परीक्षा नियुक्त करेल.

नागरिकांची तपासणी करणाऱ्या सर्व संस्थांच्या निर्णयांवर न्यायालयात अपील केले जाऊ शकते.

गट 2 अपंगत्व. सामाजिक सहाय्य (पेन्शन आणि इतर देयके)

24 नोव्हेंबर 1995 मधील "रशियन फेडरेशनमधील अपंग व्यक्तींच्या सामाजिक संरक्षणावरील" कायदा क्रमांक 181-एफझेड 2 रा गटातील अपंग लोकांना मासिक रोख देयके मिळण्याची हमी देतो. अपंग व्यक्तींना सामाजिक पेन्शन देखील मिळते. देयके दरवर्षी अनुक्रमित केली जातात.

यूडीव्ही रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडातून दिले जातात. निधी प्राप्त करण्यासाठी, अपंग व्यक्तींनी अनेक शीर्षक दस्तऐवजांसह निवासस्थानाच्या राज्य संस्थेच्या प्रादेशिक कार्यालयात अर्ज करणे आवश्यक आहे.

अपंगत्वाचा 2 गट. विशेषाधिकार

तिकीट

2 रा गटातील अपंग लोक, ज्यांच्याकडे योग्य प्रमाणपत्र आहे, ते देशाच्या काही प्रदेशांमध्ये विनामूल्य प्रवासावर विश्वास ठेवू शकतात. सर्व किंवा विशिष्ट प्रकारच्या शहरी सार्वजनिक वाहतुकीवर अपंग लोकांकडून कोणतेही शुल्क आकारले जात नाही. एखाद्या व्यक्तीला निवासाच्या ठिकाणी प्रशासकीय जिल्ह्यात वाहतूक सेवा विनामूल्य वापरता येईल.

दिव्यांगांनाही रेल्वे तिकीट खरेदी करताना सवलत दिली जाते. हवाई आणि नदी वाहतुकीचा वापर करू इच्छिणाऱ्या अपंग व्यक्तींसाठी लाभ प्रदान केले जातात.

वैद्यकीय फायदे

30 जुलै, 1994 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या "राज्य समर्थनावर ..." चे डिक्री क्रमांक 890 डॉक्टरांच्या प्रिस्क्रिप्शननुसार औषधे खरेदी करताना 2 रा गटातील गैर-कार्यरत अक्षम लोकांना फायद्यांची हमी देते. अनेक वैद्यकीय उत्पादने मोफत दिली जाऊ शकतात.

स्पा उपचारांसाठी फायदे

अपंग व्यक्तींना विश्रामगृहे, रिसॉर्ट्स आणि सेनेटोरियममध्ये मोफत व्हाउचर देण्याचा अधिकार आहे. परमिट जारी करणे लोकसंख्येच्या सामाजिक संरक्षण संस्थांद्वारे केले जाते. सेनेटोरियम उपचारांसाठी व्हाउचर मंजूर करण्याचा आधार म्हणजे वैद्यकीय संस्थेच्या तज्ञांनी जारी केलेला निष्कर्ष आहे जेथे नागरिकाचे निरीक्षण केले जाते.

अभ्यासाचे फायदे

शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रवेश करताना अपंगांना विशेषाधिकार आहेत. त्यांना स्पर्धेतून बाहेर पडण्याची संधी दिली जाते. 2रा अपंगत्व गट असलेल्या नागरिकाने फक्त प्रवेश परीक्षा यशस्वीपणे उत्तीर्ण करणे आवश्यक आहे.

अशा प्रकारे, द्वितीय गटाच्या अपंगत्वासाठी उमेदवारांनी ITU उत्तीर्ण होण्याची प्रक्रिया लक्षात ठेवली पाहिजे, ज्याचे परिणाम अपंगत्व निर्धारित करतात. ज्या व्यक्तींना अपंग व्यक्तीचा दर्जा प्राप्त झाला आहे ते अनेक देयके आणि असंख्य सामाजिक लाभांवर अवलंबून राहू शकतात.

शीर्षकातील विषयावरील आणखी सामग्री: "अपंगत्व".

अपंगत्व म्हणजे काय? 2019 मध्ये रशियामधील अपंगत्वाचा दुसरा गट कार्यरत आहे की नाही? अपंगत्वाच्या दुसऱ्या गटासाठी कामाची परिस्थिती. रशियन फेडरेशनमधील कामगार कायद्यानुसार, प्रत्येक नागरिकाला काम करण्याचा अधिकार आहे.

प्रिय वाचकांनो! लेख कायदेशीर समस्यांचे निराकरण करण्याच्या विशिष्ट मार्गांबद्दल बोलतो, परंतु प्रत्येक केस वैयक्तिक आहे. कसे हे जाणून घ्यायचे असेल तर तुमची समस्या नक्की सोडवा- सल्लागाराशी संपर्क साधा:

अर्ज आणि कॉल 24/7 आणि आठवड्याचे 7 दिवस स्वीकारले जातात.

हे वेगवान आहे आणि विनामूल्य!

परंतु काही प्रकरणांमध्ये, अशा परिस्थिती उद्भवतात ज्यामध्ये एखादी व्यक्ती शारीरिकरित्या संधीपासून वंचित असते किंवा या अधिकाराच्या वापरावर निर्बंध प्राप्त करतात. हे प्रामुख्याने अपंगत्वाच्या पावतीमुळे होते.

ठळक मुद्दे

नियोक्त्याला माहित असणे आवश्यक आहे की कोणत्या गटांना भरती करण्याची परवानगी आहे आणि त्यांच्यासाठी कोणत्या कामाच्या परिस्थिती निर्माण केल्या पाहिजेत.

वेगवेगळ्या गटांमध्ये विविध प्रकारच्या जटिलतेचे सामान्य रोग असू शकतात. हे तेव्हा लक्षात घेतले पाहिजे

ज्याला तसे करण्याचा अधिकार आहे अशा व्यक्तीला आणि सर्व वैद्यकीय कारणास्तव कामावर घेण्यास अवास्तव नकार आणि अपंग लोकांच्या रोजगारासाठी इष्टतम परिस्थिती नसल्यामुळे खटला चालवला जाऊ शकतो, तसेच दंड होऊ शकतो.

व्याख्या

गटांद्वारे वितरण

अपंग व्यक्तीची स्थिती प्राप्त करण्यासाठी आणि रोगाची जटिलता नियुक्त करण्यासाठी, एखाद्या व्यक्तीने नोंदणीच्या ठिकाणी संस्थेमध्ये सल्लामसलत आणि वैद्यकीय कमिशन घेणे आवश्यक आहे.

परीक्षेच्या आधारे, त्याला खालीलपैकी एक गट नियुक्त केला आहे:

महत्वाचे! रुग्णाला नियमितपणे वैद्यकीय तपासणी करणे आवश्यक आहे जे अपंग व्यक्तीच्या स्थितीची पुष्टी करते किंवा खंडन करते. रोगाची डिग्री कमी होण्याची प्रकरणे आहेत का?

होय, हे शक्य आहे, जसे की गुंतागुंत आहे. म्हणून, रोजगाराच्या बाबतीत, एखाद्या कर्मचाऱ्याला त्याच्या आरोग्याच्या स्थितीची वैशिष्ट्ये विचारात घेऊन व्यावसायिक योग्यतेसाठी वैद्यकीय तपासणी करणे आवश्यक आहे.

विधान चौकट

अपंग लोकांचे हक्क जे नोकरी शोधण्याची इच्छा प्रकट करतात ते खालील नियमांद्वारे संरक्षित आणि सुनिश्चित केले जातात:

1. रशियाचे संघराज्य.
2. अपंग लोकांच्या कामाच्या परिस्थितीसाठी स्वच्छताविषयक आवश्यकता.
3. स्वच्छताविषयक नियम.
4. इतरांना धोका असलेल्या रोगांची यादी.
5. कामांची यादी, ज्याच्या कामगिरी दरम्यान कर्मचार्यांच्या अनिवार्य प्राथमिक आणि नियतकालिक वैद्यकीय चाचण्या (परीक्षा) केल्या जातात.

या वैधानिक कृत्यांमध्ये, अपंगत्वाच्या दुसऱ्या गटाच्या प्रश्नाचे उत्तर मिळू शकते, 2 री मर्यादा, काम करणे किंवा नाही.

2रा अपंगत्व गट कार्यरत किंवा नाही

अपंगत्वाचा दुसरा गट अशा लोकांद्वारे दावा केला जाऊ शकतो ज्यांना प्राथमिकनुसार अक्षम म्हणून ओळखले जाते, परंतु त्याच वेळी त्यांना सतत काळजी घेण्याची आवश्यकता नसते.

पण, हे पाहता अपंगत्वाचा दुसरा गट कार्यरत आहे का? कायद्याने ठरवून दिलेल्या निकषांनुसार त्यांना रोजगाराचा अधिकार आहे.

त्याच वेळी, नियोक्ता अपंग कर्मचार्‍यासाठी विशेष कार्य परिस्थिती आयोजित करण्यास बांधील आहे.

या संदर्भात, नियोक्ते या श्रेणीतील लोकांना कामावर घेण्यास नाखूष आहेत.

निरोगी लोकांसह अपंग व्यक्तींचे हक्क समान करण्यासाठी, राज्याने अपंगांना समर्थन देण्यासाठी अनेक उपाय विकसित केले, ज्याच्या चौकटीत त्यांना अपंगांमध्ये समाविष्ट केले जाईल याची खात्री करण्यासाठी कोटा प्रदान करण्यात आला.

2 रा गटातील अपंग लोकांना नियमित एंटरप्राइझमध्ये रोजगार मिळण्याची आणि रिमोट ऍक्सेससह (घरी) काम करण्याची शक्यता आहे.

तसेच, अपंग लोकांच्या समर्थनाचा एक भाग म्हणून, अनेक विशेष उपक्रम उघडण्यात आले, ज्यातील क्रियाकलाप 2 रा गटासह अपंग लोकांसाठी इष्टतम कामकाजाची परिस्थिती प्रदान करतात.

कोणती कागदपत्रे आवश्यक आहेत

पारंपारिक आणि विशेष एंटरप्राइझच्या दोन्ही कर्मचार्‍यांमध्ये कार्यरत असताना, द्वितीय गटाच्या अपंगत्वाच्या चौकटीत आरोग्य विचलन असलेला कर्मचारी कर्मचारी विभागाला कागदपत्रांचे मानक पॅकेज प्रदान करतो, ज्यामध्ये हे समाविष्ट आहे:

• एक ओळख दस्तऐवज एक पासपोर्ट किंवा लष्करी आयडी आहे;
• अनिवार्य राज्य वैद्यकीय विम्याच्या उपलब्धतेची प्रमाणपत्रे;
• जर ती व्यक्ती पूर्वी नोकरी करत असेल;
• लष्करी सेवेसाठी जबाबदार असलेल्या आणि ज्यांना लष्करी सेवेसाठी बोलावले जाऊ शकते त्यांच्यासाठी नोंदणीच्या ठिकाणी लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयाकडून प्रमाणपत्रे;
• (जर या स्थितीला धारण केलेल्या पदाने परवानगी दिली असेल);
• विशेष ज्ञान आणि कौशल्यांच्या उपलब्धतेची पुष्टी करणारे दस्तऐवज - यामध्ये माध्यमिक शिक्षणाचे प्रमाणपत्र, डिप्लोमा, प्रमाणपत्र इ.

परंतु या प्रकरणात, हे पॅकेज 2 रा गटाच्या अपंगत्वाच्या असाइनमेंट प्रमाणपत्रासह पूरक असणे आवश्यक आहे, जे ITU द्वारे प्रमाणित आहे, तसेच वैयक्तिक पुनर्वसन कार्यक्रम.

या दस्तऐवजांची अनुपस्थिती रोजगार नाकारण्याचा आधार बनू शकते, कारण नियोक्ता आवश्यकता पूर्ण करणार्या कामाच्या परिस्थिती प्रदान करण्यास सक्षम नाही.

विशेष कामाची परिस्थिती

अपंग व्यक्तीच्या कामाची परिस्थिती त्याच्या वैद्यकीय संकेतांद्वारे निर्धारित केली जाते.

2 रा गटातील अपंग लोकांना कामावर ठेवताना नियोक्त्याने सामान्य मानकांचे पालन केले पाहिजे.

सर्व प्रथम, हे लक्षात ठेवण्यासारखे आहे की अपंग व्यक्तींना ऑफर केलेल्या पदांना विशेष आयोगाने मान्यता दिली पाहिजे. 2 रा गटातील अपंग व्यक्ती धोकादायक कामाच्या परिस्थितीत आणि कठोर परिश्रमांमध्ये सहभागी होऊ शकत नाही.

स्थापित मानकांनुसार, अपंग लोकांसाठी खालील वाढीव घटकांसह परिस्थिती प्रतिबंधित आहे:

डायनॅमिक आणि न्यूरो-मानसिक तणाव वगळणे देखील आवश्यक आहे. हे लक्षात घेणे देखील महत्त्वाचे आहे की ज्या व्यक्तींना इतरांना धोका निर्माण करणार्‍या रोगांचे निदान झाले आहे त्यांना अध्यापनशास्त्रीय आणि लोकांशी थेट संपर्क साधणारे इतर काम आणि स्वच्छता आणि अन्न उत्पादने करण्याची परवानगी नाही.

2 रा गटातील अपंग लोकांचा रोजगार खालील अटी गृहीत धरतो:

1. कार्यरत वातावरणात घटक, स्वीकार्य स्वच्छताविषयक आणि स्वच्छताविषयक परिस्थिती असणे आवश्यक आहे;
2. कामाने मध्यम पातळीवरील शारीरिक आणि मानसिक ताण दिला पाहिजे;
3. कर्मचारी कार्यरत स्थिती (बसणे, उभे राहणे, चालणे) बदलण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे;
4. स्थापित ऊर्जा आवश्यकतांसह कार्यस्थळाचे अनुपालन;
5. सुरक्षित कार्य प्रक्रिया इ.

कार्यस्थळाच्या व्यवस्थेसाठी प्रदान केलेले सर्व निकष आणि अपंग कर्मचार्‍याच्या कामाच्या परिस्थिती कायद्यात अंतर्भूत आहेत.

व्हिडिओ: ते अपघातानंतर अपंगत्व देतात का?

या व्यक्तींसाठी सुरक्षित आणि आरामदायक परिस्थिती प्रदान करणे हे त्यांचे मुख्य ध्येय आहे.

कामाचे तास आणि सुट्टी

नोकरीवर असताना, 2 रा गटातील अपंग व्यक्तीला विशेष कार्य शेड्यूल विकसित आणि लागू करण्याच्या दृष्टीने फायदे मिळण्याचा अधिकार आहे.

कामाचा भार कमी करण्यासाठी, त्याचा कामाचा दिवस कमी करणे आवश्यक आहे जेणेकरून दर आठवड्याला एकूण कामाचा वेळ 35 तासांपेक्षा कमी असेल.

वैद्यकीय प्रिस्क्रिप्शनवर अवलंबून, त्यांच्या स्वत: च्या विनंतीनुसार, अपंग व्यक्ती ओव्हरटाईममध्ये, दिवसांच्या सुट्टीवर आणि रात्रीच्या शिफ्टमध्ये काम करू शकते.

सहा दिवसांच्या कामकाजाच्या आठवड्यासह, तो 30 कॅलेंडर दिवसांसाठी पात्र आहे. अपंग कर्मचारी सामान्य आधारावर चालते.

कर्मचारी, नियोक्त्याच्या पुढाकाराने किंवा त्यांच्या नियंत्रणाबाहेरच्या परिस्थितीमुळे करार समाप्त केला जाऊ शकतो.

किती पगार

कामाचा वेळ कमी असूनही, 2 रा गटातील अपंग व्यक्तीचा पगार केलेल्या कामाशी आणि इतर कर्मचार्‍यांसह स्तरावर केलेल्या कामाशी संबंधित असणे आवश्यक आहे.

दिलेल्या प्रदेशात विशिष्ट कालावधीसाठी स्थापित केलेल्या मानकांनुसार किमान वेतनाचा आकार निश्चित केला जातो. अशा प्रकरणांमध्ये विमा प्रीमियम भरण्याकडे विशेष लक्ष देणे योग्य आहे.

ते निष्कर्षावर निश्चित केलेल्या रकमेच्या 60% बनवतात, जे दुखापतीच्या बाबतीत पेमेंटसाठी अटी देखील निर्धारित करते.

याव्यतिरिक्त, 2 रा गटातील अपंग लोक राज्याद्वारे प्रदान केलेल्या पेन्शन पेमेंटसाठी पात्र आहेत.

खालील सारणी 2019 मधील पेन्शनच्या अटी आणि रक्कम दर्शवते:

देयके व्यतिरिक्त, 2 रा गटातील अपंग लोक राज्याद्वारे प्रदान केलेल्या लाभांसाठी पात्र आहेत. त्यामध्ये पुढील गोष्टींचा समावेश आहे:

• स्पा उपचार;
• मोफत औषधांचे सामाजिक पॅकेज;
• उपनगरीय आणि शहरी वाहतुकीत विनामूल्य प्रवास.

आवश्यक असल्यास, त्यांना विनामूल्य पुनर्वसन सुविधा मिळण्याचा अधिकार आहे, ज्यामध्ये हे समाविष्ट आहे:

• ऑर्थोपेडिक शूज;
• व्हीलचेअर;
• श्रवणयंत्र;
• इ.

वरील सर्व व्यतिरिक्त, आवश्यक असल्यास, 2 रा गटातील अपंग व्यक्तीला दैनंदिन जीवनात मदत मिळविण्यासाठी सामाजिक कार्यकर्त्यांशी संपर्क साधण्याचा अधिकार आहे.

यासाठी प्रत्येक शहरात विशेष ब्युरो उघडण्यात आले आहेत. परंतु या प्रकरणात, आपण व्यक्तीच्या उत्पन्नाकडे लक्ष दिले पाहिजे.

जर ते प्रादेशिक राहणीमान वेतनापेक्षा जास्त असेल तर कर्मचार्‍यांना त्यातून आंशिक पेमेंट मिळणे आवश्यक आहे. अन्यथा, ते विनामूल्य असावे.

शारीरिक अपंगत्व असलेल्या व्यक्ती, जे जन्मजात, वय-संबंधित किंवा दुखापतीचे परिणाम असू शकतात, त्यांना अपंग म्हटले जाते. ही स्थिती असलेल्या व्यक्तींचे तीन गट आहेत.

ते रोग किंवा डिसऑर्डरच्या जटिलतेच्या प्रमाणात तसेच व्यक्तीच्या अतिरिक्त सहाय्याच्या गरजेनुसार निर्धारित केले जातात. यावर अवलंबून, एखाद्या व्यक्तीच्या रोजगाराची शक्यता ओळखली जाते.

विद्यमान अपंगत्व गटांपैकी, पहिल्या गटातील व्यक्तींना काम देता येत नाही, कारण त्यांना सर्वात जास्त काळजी घेणे आवश्यक आहे आणि ते पूर्णपणे अक्षम आहेत.

2 रा गटातील अपंगांना रोजगाराचा हक्क आणि संधी आहे. याचे पालन कामगार कायद्याची खात्री देते.

सामग्री

रशियामध्ये, आणि इतकेच नाही, अनेक जुनाट आजार रुग्णांना अपंगत्व गटांमध्ये विभाजित करतात आणि वैद्यकीय कारणास्तव एमएसईसी उत्तीर्ण करताना त्यांना कोणते आणि केव्हा दिले जाते हे शोधले जाऊ शकते. रुग्णाला कायदेशीररित्या आरोग्य विकारांसाठी देयके प्राप्त करण्याची संधी आहे, राज्य सहाय्यावर अवलंबून आहे. गटांद्वारे अपंगत्व निश्चित केले जाते, ते कार्यरत आणि गैर-कार्यरत असू शकते, प्रौढ रूग्ण आणि मुलांसाठी तितकेच लागू होते.

अपंगत्व गट काय आहेत

मर्यादित मानसिक आणि शारीरिक क्षमतेसह, मानसिक मर्यादांची उपस्थिती, अपंगत्व येते. या श्रेणीतील रुग्ण लाभ, फायदे आणि इतर सामाजिक फायद्यांच्या मासिक देयकांवर अवलंबून राहू शकतात. सबसिडीची रक्कम रुग्णाच्या आरोग्याची स्थिती, गट, वर्ग आणि अपंगत्वाच्या टप्प्यावर अवलंबून असते. वैद्यकीय आणि सामाजिक परीक्षांच्या निष्कर्षांवर आधारित, अपंग लोकांच्या संरक्षणासाठी एक कायदा आहे. 23 डिसेंबर 2009 क्रमांक 1013n च्या रशियाच्या आरोग्य मंत्रालयाच्या आदेशानुसार, रुग्णाला तीन संभाव्य अपंगत्व गटांपैकी एक दिला जाऊ शकतो.

कोणते रोग अपंगत्व देतात

आधुनिक औषधांमध्ये, अनेक गंभीर रोग आहेत ज्यामध्ये रुग्ण पूर्णपणे किंवा अंशतः काम करण्याची क्षमता गमावतो. जीवन क्रियाकलापांच्या अशा मर्यादांसह, ताबडतोब उपस्थित डॉक्टरांशी संपर्क साधणे आवश्यक आहे आणि वैद्यकीय दस्तऐवजांच्या आधारावर, निष्कर्ष, अपंगत्व गटांपैकी एक प्राप्त करणे आवश्यक आहे. खालील पॅथॉलॉजीज वैद्यकीय तपासणीच्या अधीन आहेत, ज्याच्या निदानामध्ये एखादी व्यक्ती कार्यरत किंवा नॉन-वर्किंग ग्रुपवर अवलंबून असते (पॅथॉलॉजिकल प्रक्रियेच्या तीव्रतेवर अवलंबून). रोग खालीलप्रमाणे आहेत:

• श्वासनलिकांसंबंधी दमा;
• मधुमेह;
• मायोकार्डियल इन्फेक्शन, स्ट्रोक;
• ऑन्कोलॉजिकल रोग;
• अपस्मार;
• इंटरव्हर्टेब्रल हर्निया;
• श्रवणविषयक, व्हिज्युअल अडथळे;
• एकाधिक स्क्लेरोसिस;
• धमनी उच्च रक्तदाब;
• हृद्य रक्तवाहिन्यांचा विकार;
• हिपॅटायटीस सी;
• यकृताचा सिरोसिस;
• सांधे च्या arthrosis;
• मानसिक दुर्बलता;
• अंगविच्छेदन;
• मानसिक आजार.

वर्गीकरण

डब्ल्यूएचओच्या आवश्यकतांनुसार, एक विशेष वेळापत्रक विकसित केले गेले आहे, ज्यामध्ये प्रत्येक रोग एक किंवा दुसर्या अपंगत्वाच्या गटाद्वारे दर्शविला जातो. कोणत्याही श्रेणीतील अपंगत्वाची नोंदणी करण्यासाठी, तुम्हाला MSEC मधून जाणे आवश्यक आहे, आवश्यक कागदपत्रांची यादी गोळा करणे आणि परिणामी, मासिक देयके प्राप्त करणे आवश्यक आहे. रक्कम अपंगत्वाच्या श्रेणीवर अवलंबून असते, वैद्यकीय भेटीनंतर आणि नागरिकाची तपासणी केल्यानंतर निर्धारित केली जाते. खाली डॉक्टरांच्या शिफारशी आणि विशिष्ट निदानांसह सर्व विद्यमान प्रकारचे अपंगत्व आहेत.

1 अपंगत्व गट

ही एक अपंगत्व आहे ज्यामध्ये एखादी व्यक्ती शरीराची नेहमीची कार्ये पूर्णपणे गमावते, त्याला सतत मदत, देखरेख आणि काळजी आवश्यक असते. रुग्ण नेहमी अंतराळात केंद्रित नसतो, वेळ आणि वर्तन नियंत्रित करत नाही, आधुनिक समाजासाठी पुरेशी नसलेल्या कृती करतो. एखाद्या नागरिकाला अक्षम म्हणून ओळखण्यासाठी, सर्वप्रथम कारण निश्चित करणे, निदानात्मक उपायांची मालिका आयोजित करणे आणि अंतिम निदान करणे महत्वाचे आहे. या रोगांचा समावेश आहे:

• क्षयरोगाच्या विघटनाचा टप्पा;
• ऑन्कोलॉजी;
• जटिल हृदय अपयश;
• अपस्मार;
• मेंदूचा वाचा;
• स्किझोफ्रेनिया;
• स्मृतिभ्रंश;
• मांड्या आणि वरच्या अंगांचे स्टंप;
• पूर्ण अंधत्व.

2 गट

अपंगत्वाच्या डिग्रीचा अभ्यास करणे सुरू ठेवून, गट 2 वर जोर दिला पाहिजे. काम करण्याच्या पूर्ण व्यावसायिक क्षमतेबद्दल बोलण्याची गरज नाही, परंतु अपंग व्यक्तीला त्याचे कामाचे ठिकाण बदलावे लागेल, हलक्या कामावर जावे लागेल. फंक्शन्सच्या उल्लंघनाच्या बाबतीत समस्या उद्भवते जी एखाद्या व्यक्तीला त्याच्या कामाच्या क्षमतेपासून वंचित ठेवत नाही, विशेष काळजीची आवश्यकता नसते. तथापि, डॉक्टर क्रियाकलाप प्रकार बदलण्याची शिफारस करतात - एक हलका पर्याय निवडा. अशा प्रकारच्या जीवन क्रियाकलापांसह, रुग्णाला विशेष कार्य परिस्थिती प्रदान केली जाते आणि वैद्यकीय आणि सामाजिक तज्ञांच्या संस्थांमध्ये ही आवश्यकता अधिक मजबूत केली जाते.

गट 2 ची अपंगत्व प्राप्त करण्यापूर्वी, रुग्णांना पेन्शन मिळते त्या निदानांचा अधिक तपशीलवार अभ्यास करणे आवश्यक आहे आणि कामावर ते वेगळ्या वर्क ग्रिडचे अनुसरण करतात:

• तंतुमय-केव्हर्नस प्रोग्रेसिव्ह क्षयरोग;
• धमनी उच्च रक्तदाब दुसरा अंश;
• कार्डिओपल्मोनरी अपुरेपणा;
• बुद्धीच्या तीव्र उदासीनतेसह एथेरोस्क्लेरोसिस;
• अशक्त मानसिक, मोटर फंक्शन्ससह गंभीर जखम;
• हिप डिसर्टिक्युलेशन;
• रीढ़ की हड्डीच्या जखम आणि सेंद्रीय जखम;
• चालण्याच्या विकारासह हिप स्टंप;
• गुंतागुंतीचे पोट व्रण;
• दृष्टीची तीक्ष्ण लँडिंग;
• सतत मानसिक विकार.

3 गट

तिसरा गट मानसिक आणि शारीरिक मर्यादांसह आहे, परंतु रुग्णाने त्याची व्यवहार्यता टिकवून ठेवली आहे आणि त्याला बाहेरील मदतीची आवश्यकता नाही. अपंगत्व एखाद्या दुखापतीच्या परिणामांद्वारे किंवा वारंवार पुनरावृत्तीसह दीर्घकालीन आजाराने निर्धारित केले जाऊ शकते. गटाची व्याख्या कामाच्या परिस्थितीशी जवळून संबंधित आहे, कारण आजारपणामुळे रुग्णाला त्याची खासियत बदलण्याची गरज नाही, परंतु कामाची जागा बदलणे निश्चितपणे उपयुक्त ठरेल. उदाहरणार्थ, एथेरोस्क्लेरोसिस आणि संज्ञानात्मक कमजोरी असलेल्या अकाउंटंटला लेखा विभागात काम करण्याची शिफारस केलेली नाही.

अपंगत्वाचा कोणता गट सर्वात गंभीर आहे

अपंगत्व एक किंवा दोन वर्षांच्या कालावधीसाठी स्थापित केले जाऊ शकते. विशिष्ट परिस्थितीत, तुम्हाला कायमचे अपंगत्व येऊ शकते. निर्दिष्ट वेळेच्या अंतरालच्या समाप्तीनंतर, श्रेणी स्थापित करण्यासाठी वैद्यकीय कमिशन पुन्हा पास करणे आवश्यक आहे. श्रेणी रोगाच्या तीव्रतेवर अवलंबून असते आणि आरोग्याच्या दृष्टीने सर्वात मोठा पहिला गट आहे, जो इतर गोष्टींबरोबरच, कामहीन आहे. रुग्ण स्वतःची काळजी घेऊ शकत नसल्यामुळे, त्याला रोजगाराची गरज नसताना सामाजिक पेन्शन मिळू शकते.

जे कार्यरत मानले जातात

डॉक्टरांनी नोंदवले की गट 2 आणि 3 हे कामगार आहेत: तिसऱ्यासह कामाची जागा बदलणे देखील आवश्यक नाही, दुसऱ्यासह - कर्मचार्‍यांना विशेष कामाची परिस्थिती प्रदान करणे आवश्यक आहे. अपंग मुलांचा समाजालाही फायदा होऊ शकतो, हे सर्व रोगाच्या लक्षणांवर आणि केलेल्या निदानांवर अवलंबून असते. अधिक वेळा, पहिल्या आणि कमी वेळा अपंग लोकांची दुसरी श्रेणी गैर-कार्यरत मानली जाते.

अपंग मुले

18 वर्षांखालील दृश्यमान अक्षमता आणि अपंग स्थिती असलेली मुले संप्रेषणासाठी तयार नाहीत, विकासात्मक अपंग आहेत, शिकणे कठीण आहे, त्यांच्या स्वतःच्या वर्तनावर नियंत्रण ठेवत नाही आणि भविष्यात ते काम करण्यास सक्षम नाहीत. अपंग मुलाचे सामाजिक पेन्शन पालक, कायदेशीर प्रतिनिधी किंवा त्याच्या पालकांकडून प्राप्त होते. अपंग मुलाची श्रेणी केवळ सामाजिक लाभ मिळवण्यावरच नव्हे तर इतर देयकांवर देखील मोजली जाऊ शकते:

• विशेष संस्थांमध्ये अपंग लोकांची नियुक्ती;
• वैयक्तिक प्रशिक्षण;
• स्पा उपचारांची तरतूद;
• अपंगांचे अनिवार्य पुनर्वसन;
• वैद्यकीय उपकरणे जारी करणे, जीवन समर्थनासाठी साहित्य, राहण्याची परिस्थिती.

अपंग व्यक्तीला काय अधिकार आहे?

अपंग व्यक्तीच्या जीवनात "मुक्त" अशी संज्ञा आहे. हे अनेक फायदे आहेत जे विशेष प्रमाणपत्र प्रदान करून, पेन्शन तयार करून मिळू शकतात. अपंगत्व गटांवर अवलंबून, प्राधान्य किंवा मोफत आधारावर खालील सेवा प्रदान करताना राज्य भत्ता देईल:

प्रिस्क्रिप्शन औषधे वितरित करणे	उपचाराच्या ठिकाणी एक वेळ मोफत प्रवास
वैद्यकीय सुविधेसाठी प्रवास	दात, हातपाय, ऑर्थोपेडिक उपकरणांचे प्रोस्थेटिक्स	50% सवलतीसह विशिष्ट प्रिस्क्रिप्शन औषधे आणि वैद्यकीय उपकरणांची खरेदी
रिसॉर्टचे तिकीट		ऑर्थोपेडिक शूज खरेदी करताना फायदे
दंत प्रोस्थेटिक्स	पूर्णवेळ अभ्यासासाठी वाढीव शिष्यवृत्ती
शिष्यवृत्ती वाढवली	विद्यापीठांमध्ये प्राधान्य प्रवेशाचा अधिकार
विद्यापीठांमध्ये प्रवेश	वर्षभरात ६० दिवसांपर्यंत स्वखर्चाने सुट्टी
वर्षभरात ६० दिवसांपर्यंत स्वखर्चाने सुट्टी
पगारासह 35 तास कामाचा आठवडा	ग्राउंड सार्वजनिक वाहतुकीवर मोफत प्रवास

अपंगत्व कसे मिळवायचे

अपंगत्वाचा दुसरा गट कोणाला दिला जातो हे जाणून घेणे, असा लाभ कोणत्या आधारावर प्रदान केला जातो हे शोधणे बाकी आहे. अंतिम निर्णय वैद्यकीय आणि सामाजिक तज्ञ आयोगाने घेतला आहे. अपंगत्व स्थापित करण्याची प्रक्रिया दोन प्रकारे केली जाते:

• उपचारानंतर डॉक्टरांच्या सूचनेनुसार;
• रुग्णाच्या पुढाकाराने, जो गट प्राप्त करण्याच्या हेतूबद्दल डॉक्टरांना सूचित करेल.

कोणती कागदपत्रे तयार करणे आवश्यक आहे

अपंगत्वाची श्रेणी मिळविण्यासाठी प्रमाणपत्रांची यादी जाणून घेण्यासाठी डॉक्टरांना अधिक वेळा भेट देणे आवश्यक आहे. अन्यथा, MSEC नाकारू शकते किंवा "वैद्यकीय कारणांसाठी कोणतेही प्रतिबंध नाही" असा निर्णय जारी करू शकते. गंभीर आजारांच्या बाबतीत, अपंगत्वाची नियुक्ती अनिश्चित काळासाठी केली जाते, रुग्णालयात केली जाते. याव्यतिरिक्त, अपंगत्वाच्या डिग्रीनुसार, गहन काळजी सुरू ठेवण्याची गरज आहे.

अपंगत्व मिळविण्याची सामान्य प्रक्रिया विशिष्ट मुदतीच्या अधीन असलेल्या आवश्यक कागदपत्रांची खालील यादी प्रदान करते:

• कमिशनसाठी डॉक्टरांचा संदर्भ;
• पासपोर्टची मूळ आणि छायाप्रत;
• बाह्यरुग्ण कार्ड;
• कामाच्या पुस्तकाची प्रमाणित प्रत;
• उत्पन्नाचे प्रमाणपत्र, उदाहरणार्थ, पगार किंवा कामगार पेन्शन प्राप्त करताना;
• प्रमाणपत्रासाठी अर्ज;
• रूग्णांच्या उपचारादरम्यान हॉस्पिटलमधून डिस्चार्ज;
• व्यावसायिक रोग किंवा कामाच्या दुखापतीची कृती.

अपंगत्वाची पुन्हा तपासणी

रशियामध्ये, अपंगत्व गटाची पुष्टी करणे आवश्यक आहे विशिष्ट पुनर्परीक्षण कालावधी (अपंगत्वाच्या प्रमाणात अवलंबून, ते भिन्न असू शकतात). ते:

• पहिल्या गटात - 2 वर्षांत 1 वेळा;
• दुसर्‍या आणि तिसर्‍या वेळी - वर्षातून 1 वेळा.

व्हिडिओ

लक्ष द्या!लेखात दिलेली माहिती केवळ माहितीच्या उद्देशाने आहे. लेखातील सामग्री स्वयं-उपचारांसाठी कॉल करत नाही. एखाद्या विशिष्ट रुग्णाच्या वैयक्तिक वैशिष्ट्यांवर आधारित, केवळ एक पात्र डॉक्टरच निदान करू शकतो आणि उपचारांसाठी शिफारसी देऊ शकतो.

तुम्हाला मजकूरात त्रुटी आढळली का? ते निवडा, Ctrl + Enter दाबा आणि आम्ही त्याचे निराकरण करू!

अपंग व्यक्तीच्या स्थितीची नियुक्ती एखाद्या नागरिकासाठी फायदे आणि अतिरिक्त प्राधान्यांची पुढील नोंदणी सूचित करते. राज्य अशा नागरिकांची जबाबदारी आणि काळजी घेते, कारण त्यांना आर्थिक आणि सामाजिक आणि कायदेशीर दृष्ट्या विशेष उपचार आणि सतत संरक्षणाची आवश्यकता असते.

अपंग व्यक्तीचे प्रमाणपत्र जारी करणे आणि वैद्यकीय कमिशनचा विशेष निष्कर्ष प्रदान केल्याने हा अधिकार वैध असलेल्या कालावधीत आपल्याला भविष्यात लाभ प्राप्त करण्यास आणि वापरण्याची परवानगी मिळते.

वर्षातून एकदा, अपंग व्यक्तीने परीक्षा पुन्हा उत्तीर्ण करणे आणि त्यांच्या स्थितीची पुष्टी करणे आवश्यक आहे. जर एखाद्या व्यक्तीची स्थिती बिघडली किंवा अपरिवर्तित राहिली तर त्याला पुन्हा एक निष्कर्ष जारी केला जाईल आणि तो पुन्हा फायदे आणि फायदे प्राप्त करण्यास सक्षम असेल. जर रुग्णाने तपासणी करण्यास नकार दिला तर तो आपोआप अपंगत्व गट गमावेल.

अशी परिस्थिती असते जेव्हा एखादा गट अनिश्चित काळासाठी किंवा जीवनासाठी नियुक्त केला जातो. असा दर्जा मिळवण्याच्या सर्व महत्त्वाच्या मुद्द्यांचा विचार करा आणि नोंदणीची प्रक्रिया आणि असा गट काढून टाकण्याची कारणे निश्चित करा.

दरवर्षी परीक्षा उत्तीर्ण होणे आवश्यक नसते तेव्हा अनेक प्रकरणे कायदेशीररित्या परिभाषित केली जातात. रुग्णाने वैद्यकीय सुविधेसाठी पुन्हा अर्ज करू नये, कारण त्याला कायमस्वरूपी अपंगत्वाची स्थिती आहे. अशा अनेक परिस्थिती आहेत जिथे रुग्णाला अशी स्थिती नियुक्त केली जाऊ शकते.

ज्याची कारणे विचारात घ्या कायमस्वरूपी अपंगत्व 2 गटआणि कोण अपंग होऊ शकते 3 गटजीवनासाठी. अशा नागरिकांच्या यादीमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• सेवानिवृत्तीचे वय गाठलेल्या व्यक्ती (लोकसंख्येच्या अर्ध्या महिलांसाठी - 55 वर्षे, आणि पुरुषांसाठी - 60 वर्षे);
• अपंग व्यक्ती ज्यांनी निर्दिष्ट वर्षांपर्यंत पोहोचल्यानंतर त्या कालावधीत परीक्षा घेणे आवश्यक आहे;
• लष्करी ज्यांना शत्रुत्वात भाग घेताना तसेच लष्करी सेवेदरम्यान अपंग व्यक्तीचा दर्जा प्राप्त झाला;
• WWII अवैध.

अनिश्चित काळासाठी अपंगत्वाची नोंदणी केल्याने नागरिकांना परीक्षा आणि चाचण्यांसाठी विविध वैद्यकीय संस्थांना त्रासदायक भेटी टाळता येतात.

अनिश्चित काळासाठी अपंगत्व कोणत्या रोगांसाठी नियुक्त केले जाते?

ज्या नागरिकांना आरोग्याच्या कारणास्तव पुन्हा तपासणी करता येत नाही अशा नागरिकांना उपरोक्त सवलत देण्यासाठी, राज्याने रोगांची विशेष यादी प्रदान केली आहे. एखाद्या व्यक्तीला आजार असल्यास, कायमस्वरूपी अपंगत्व आपोआप नियुक्त केले जाते. आजारांच्या यादीमध्ये हे समाविष्ट आहे:

1. ऑन्कोलॉजी, रोगाच्या मूलगामी उपचारानंतर उद्भवणारे relapses. मेटास्टेसेस आणि ट्यूमर जे घेतलेल्या उपचारांना प्रतिसाद देत नाहीत आणि नागरिकांचे आरोग्य बिघडवतात.
2. मेंदूच्या केंद्रांमध्ये सौम्य रचना ज्या काढून टाकल्या जाऊ शकत नाहीत. या रूग्णांना मोटर आणि स्पीच फंक्शन्स तसेच व्हिज्युअल कमजोरीसह समस्या येऊ शकतात.
3. स्वरयंत्रात असलेली कंठातील पोकळी काढून टाकण्यासाठी सर्जिकल हस्तक्षेप.
4. मानसिक दुर्बलता, गंभीर स्वरुपात व्यक्त केली जाते, तसेच कोणत्याही प्रकारची वृद्ध स्मृतिभ्रंश.
5. मध्यवर्ती मज्जासंस्थेचे रोग, उपचारांसाठी योग्य नाहीत.
6. आनुवंशिक विकार ज्यामुळे हालचालींचे कार्य कमी होते आणि संपूर्ण स्नायू शोष होतो.
7. मेंदूतील डीजनरेटिव्ह बदल ज्यावर उपचार केले जात नाहीत.
8. डोळ्याच्या वाहिन्या किंवा रेटिनामध्ये दोष, तसेच ऑप्टिक नर्व्हचे नुकसान. जर पॅथॉलॉजी 10 अंशांपर्यंत दृश्याच्या क्षेत्रात बदल घडवून आणते.
9. पूर्ण बहिरेपणा, एंडोप्रोस्थेसिसचा वापर सुचवितो.
10. व्हिज्युअल आणि श्रवणविषयक कार्यांची संपूर्ण कमजोरी.
11. यकृत समस्या - सिरोसिस, अवयवाच्या आकारात वाढ.
12. उच्च रक्तदाबामुळे होणारे आजार.
13. मल आणि लघवीच्या प्रकाराचे फिस्टुला, जे बरे होऊ शकतात.
14. सांधे विकार.
15. मूत्रपिंड बिघडलेले कार्य.
16. मस्क्यूकोस्केलेटल टिश्यूच्या कामात उल्लंघन, असाध्य परिणाम होऊ शकतात.
17. मेंदू आणि रीढ़ की हड्डीला इजा, शरीराच्या विविध कार्यांचे नुकसान होते.
18. वैयक्तिक अवयव किंवा शरीराच्या काही भागांच्या विकृतीशी संबंधित दोष तसेच अंगविच्छेदनाच्या परिणामी.

कायमचे अपंगत्व येण्यासाठी किती वेळ लागतो?

आजीवन अपंगत्व स्थापित केले जाते जेव्हा एखाद्या व्यक्तीस गंभीर आजार असतो ज्याचा उपचार होऊ शकत नाही. एक गट नियुक्त करण्यासाठी, रुग्ण प्रथम विविध पुनर्वसन आणि पुनर्प्राप्ती प्रक्रियेतून जातो.

जर हे उपाय प्रभावी नव्हते, तर नागरिकाला जीवन गट नियुक्त केला जातो. विशेषतः गंभीर प्रकरणांमध्ये, कायदा दोन वर्षांचा कालावधी परिभाषित करतो, आम्ही 1 अनिश्चित अपंगत्व गटाबद्दल बोलत आहोत.

जेव्हा पॅथॉलॉजीच्या उपचाराने कोणतेही परिणाम दिले नाहीत आणि रोग अपरिवर्तनीय आहेत, परंतु अपंगत्वाची सौम्यता आहे, तेव्हा गटाला आयुष्यभर पुरस्कृत केले जाते, परंतु 3 किंवा 2. श्रेणीच्या नियुक्तीची मुदत चार वर्षांपर्यंत असते. .

उपचारानंतर पुन्हा पुन्हा पडल्यास, अपंगत्व गट देण्याआधी सहा वर्षे निघून जाऊ शकतात आणि जर रुग्ण पाच वर्षांपासून त्याच गटात असेल आणि त्याची प्रकृती सुधारली नाही किंवा बिघडली नाही, तर अपंगत्व देखील आपोआप नियुक्त केले जाईल. आयुष्यासाठी.

कोणत्या परिस्थितीत गट रद्द केला जाऊ शकतो?

तातडीच्या अपंगत्व गटातील अनेक रुग्णांना स्वारस्य आहे ते काढू शकतातही स्थिती. या प्रकरणात, पैसे काढण्यासाठी फक्त दोन कारणे असू शकतात. पहिल्या प्रकरणात, आम्ही कागदपत्रे, विश्लेषणे आणि अभ्यासाचे निकाल, निदानामध्ये अप्रमाणित दुरुस्तीची उपस्थिती याबद्दल बोलत आहोत. दुसरा मुद्दा म्हणजे कमिशन बॉडीच्या कामात गंभीर उल्लंघनांचा शोध, ज्याने लाइफ ग्रुपला पुरस्कार देण्याचा निर्णय घेतला.

निष्कर्ष

असा अधिकार असलेल्या व्यक्तींच्या यादीत समाविष्ट असलेल्या नागरिकांच्या काही गटांसाठी तसेच असाध्य रोग आणि पॅथॉलॉजीज ग्रस्त व्यक्तींसाठी अनिश्चित किंवा आजीवन अपंगत्व प्रदान केले जाते. अशी स्थिती प्रदान करण्याची प्रक्रिया मानक आहे आणि त्यामध्ये समस्येचा आयोगाने विचार केला आहे.